A SOHI está a recrutar um/a Operador/a de Produção para integrar a equipa da unidade de Santarém, com disponibilidade imediata para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana. A função decorre em ambiente refrigerado e envolve o embalamento de carnes frescas pré-embaladas e o apoio às restantes tarefas da linha de produção.
A SOHI resulta de uma parceria entre a MC e a Hilton Foods e opera em Santarém desde 2002. Com mais de 650 colaboradores, dedica-se ao processamento e fornecimento de carnes bovinas, suínas e ovinas pré-embaladas, assegurando entregas diárias às lojas.
Principais responsabilidades
- Realizar o embalamento dos produtos na linha de produção;
- Garantir o acondicionamento seguro e eficiente das carnes processadas;
- Executar tarefas auxiliares relacionadas com o funcionamento da linha;
- Cumprir os procedimentos de qualidade, higiene e segurança alimentar;
- Manter o posto de trabalho limpo e organizado;
- Colaborar com os restantes elementos da equipa na concretização dos objetivos de produção;
- Desempenhar as funções em ambiente refrigerado e com temperatura controlada.
Perfil procurado
- Escolaridade mínima obrigatória;
- Experiência anterior em ambiente fabril, valorizada, mas não obrigatória;
- Disponibilidade imediata;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana;
- Disponibilidade para os horários das 07h00 às 16h00 ou das 16h00 à 01h00;
- Capacidade para trabalhar em ambiente refrigerado;
- Assiduidade, pontualidade e sentido de responsabilidade;
- Orientação para objetivos e resultados;
- Capacidade de trabalho em equipa e espírito de entreajuda.
O que a empresa oferece
- Salário competitivo;
- Refeições no local de trabalho, incluindo almoço ou jantar e um lanche;
- Dias de descanso adicionais;
- Até dois dias adicionais de férias;
- Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
- Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
- Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
- Plano de integração e formação inicial;
- Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
- Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
- Programas de férias durante as pausas letivas;
- Kit de nascimento;
- Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
- Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
- Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
- Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.
Processo de candidatura
A candidatura apenas será considerada concluída após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários receberão no email utilizado no registo um link para realizar esta etapa de avaliação de competências.