A MC está a recrutar um/a Preparador/a de Encomendas para integrar a equipa de Logística no entreposto da Maia. A função envolve a seleção, separação, acondicionamento e expedição dos produtos destinados às lojas, garantindo o cumprimento das instruções, quantidades e prazos definidos.
As equipas dos entrepostos recebem os produtos enviados pelos fornecedores e preparam diariamente as encomendas que abastecem lojas em todo o país, através de processos apoiados por tecnologia e orientados para a rapidez, segurança e qualidade.
Principais responsabilidades
- Preparar as encomendas de acordo com as instruções fornecidas pelo sistema operativo;
- Selecionar os produtos corretos e verificar as respetivas quantidades;
- Separar os artigos com rigor e atenção ao detalhe;
- Acondicionar adequadamente os diferentes tipos de produtos;
- Garantir que as encomendas ficam protegidas e preparadas para expedição;
- Consolidar os artigos pertencentes à mesma remessa;
- Encaminhar as encomendas para expedição dentro dos prazos estabelecidos;
- Trabalhar com rapidez sem comprometer a qualidade da preparação;
- Cumprir os procedimentos de segurança e organização definidos para o entreposto;
- Colaborar com os restantes elementos da equipa logística.
Perfil procurado
- Escolaridade mínima obrigatória;
- Capacidade para seguir instruções e procedimentos de trabalho;
- Atenção ao detalhe e rigor na verificação de produtos e quantidades;
- Capacidade de organização e adaptação a um ambiente de trabalho dinâmico;
- Autonomia, proatividade e vontade de aprender;
- Espírito de equipa e atitude colaborativa;
- Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.
O que a empresa oferece
- Salário competitivo;
- Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
- Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
- Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
- Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
- Plano de integração e formação inicial;
- Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
- Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
- Programas de férias durante as pausas letivas;
- Kit de nascimento;
- Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
- Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
- Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
- Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
- Integração numa equipa dinâmica, inclusiva e colaborativa.
Processo de candidatura
A candidatura apenas será considerada concluída após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários receberão no email utilizado no registo um link para realizar esta etapa de avaliação de competências.