Empregos em Presencial

Atualmente, estamos a recrutar Mecânico Auto para a nossa oficina da Figueira da Foz.

Funções:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, preferencial;
• Manter o espaço oficinal limpo e organizado.

Perfil do candidato:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva, proativa e com atenção ao detalhe;
• Foco no cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados.

Oferta:

• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
• Prémios de produtividade mensais individuais;
• Prémios de produtividade por oficina;
• Descontos nas marcas do grupo e acesso a parcerias externas;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Integração num grupo sólido e consolidado no mercado.

Mercadona, empresa de capital familiar, somos uma cadeia de supermercados que define e assume como objetivo a responsabilidade de prescrever ao «Chefe» (cliente) a melhor opção para satisfazer as suas necessidades. Fundada em 1977 pelo Grupo Cárnicas Roig, desenvolvemo-nos em Portugal procurando expandir e servir com qualidade.

Trabalhar no bloco logístico da Mercadona significa ser mais do que o tradicional operador de armazém. Aqui, os nossos Especialistas em «puzzles» (operadores de armazém) são divertidos, dinâmicos e polivalentes, capazes de realizar qualquer função dentro do armazém. Seja a rececionar, a preparar, ou até a expedir mercadoria, trabalhar no bloco logístico é fazer parte de uma equipa onde o bom ambiente de trabalho e o trabalho em equipa são fundamentais para a realização das suas tarefas diárias.

O que te oferecemos:

− Emprego de qualidade.
− Igualdade e Equidade.
− Bom ambiente de trabalho e trabalho em equipa.
− Formação (com todas as despesas a cargo da empresa).
− Possibilidade de promoção interna.
− Prémio anual mediante objetivo.
− No fundo temos para te oferecer uma carreira dentro da Mercadona!

Requisitos:

− Escolaridade mínima obrigatória.
− Carta de condução (valorizado).
− Disponibilidade horária para turno fixo (manhã, tarde ou noite).
− Experiência em porta-paletes/empilhador (fator não eliminatório).
− Disponibilidade para formação entre o Norte de Portugal e Espanha.
− Gosto pelo trabalho em equipa.
− Motivação para aprender e dominar vários postos.

Tarefas

Consideramos o nosso espaço logístico como um dos grandes alicerces da nossa organização e como tal, pretendemos que os nossos colaboradores compreendam a sua dimensão e relevância para a nossa cadeia de montagem, garantindo que os nossos produtos cheguem a tempo e com maior qualidade, oferecendo o melhor serviço ao «chefe».

Ao mesmo tempo, promovemos a segurança de todos os nossos colaboradores evitando o sobre esforço nas suas funções e utilizando a formação como uma das principais medidas. Nesse sentido, as tuas funções seriam:

− Receção e expedição de encomendas.
− Cargas e descargas de mercadoria.
− Picking.

− Etiquetagem, manipulação e armazenamento de mercadoria.

− Conservação, manutenção e limpeza geral do espaço.
− Tarefas administrativas inerente às funções.

Tu tens o Talento, Nós o projeto!

Você pode se inscrever para a oferta no seguinte link:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto.
Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica.
Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas.
Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas.
Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos.
Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Compras, logística y almacén — Zona: – Extranjero (Almeiri, Portugal)

Sector: Compras, logística y almacén Provincia: – Extranjero Localidad: Almeiri, Portugal

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Compras, logística y almacén

Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

Experiencia tangible y competencias transferibles.
Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Compras, logística y almacén, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

Te manejas bien con rutinas y priorización.
Comunicas de forma clara y respetuosa.
Te motiva aprender y mejorar cada semana.
Tienes disponibilidad real en – Extranjero.

Cómo destacar al postular

Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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Contamos contigo para…

Satisfação e Fidelização dos Clientes: Prestar um atendimento especializado de qualidade e empático, assegurando que os clientes encontram tudo o que precisam para o bem-estar dos seus animais de estimação.
Gestão de Stocks e Organização do Armazém: Acompanhar a reposição e o controlo de stock, mantendo o armazém organizado e facilitando o acesso aos produtos para reposição na loja. Garantir que a área de vendas está sempre bem organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível aos clientes.
Garantir o Bom Funcionamento da Loja: Apoiar em todas as tarefas diárias de operação, incluindo a organização de produtos, atendimento e, quando necessário, apoio na gestão de caixa.

Traz contigo…

12º Ano Completo
Experiência Profissional em Operações de Loja (preferencial): Experiência anterior em funções de atendimento e reposição, de preferência no setor de petcare.
Paixão por Animais: Interesse genuíno pelo bem-estar animal, para proporcionar uma experiência personalizada aos clientes.
Trabalho em Equipa: Forte sentido de compromisso, com capacidade para colaborar e alcançar objetivos comuns dentro da equipa.
Disponibilidade para Trabalhar em Regime Part-Time e/ou Full Time: Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana, essencial para atender às necessidades de operação da loja.
Orientação para Resultados: Capacidade de cumprir objetivos de vendas e de proporcionar uma experiência positiva ao cliente.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Terás o apoio de uma equipa coesa e de confiança, onde o espírito de entreajuda e a cooperação estão no centro do dia a dia;
Equipa Dinâmica e Proativa: Trabalharás com pessoas empenhadas, dedicadas e inovadoras, que partilham a paixão pelo cuidado animal e pela excelência no atendimento.

O que temos para ti…
– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência:
– Salário Competitivo

O candidato irá realizar vendas de energia em Lisboa. A oferta inclui formação, contrato estável e benefícios.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno, assente na qualidade e na excelência do serviço ao cliente. Ano após ano, continuamos a crescer e a abrir novas lojas em todo o país, reforçando o nosso compromisso de estar cada vez mais perto das comunidades.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura para a função de GERENTE DE LOJA em todo o país!

O teu dia a dia será preenchido por…

Garantir a melhor experiência de compra do Cliente;
Gestão operacional da loja (vendas, margens, stocks, quebras e produtividade);
Acompanhamento de KPI’s e implementação de planos de ação;
Liderança, organização e desenvolvimento da equipa;
Garantia da execução comercial, qualidade e segurança alimentar;
Promoção de um ambiente de trabalho positivo e orientado para resultados.

Por isso, traz contigo:

Formação Académica Superior
Experiência mínima de 2 anos em funções de gestão no retalho
Orientação para resultados e para o Cliente
Liderança de proximidade e de desenvolvimento contínuo das equipas
Capacidade de comunicação e escuta ativa
Perspetiva centrada na resolução dos problemas e melhoria continua dos processos

O que temos para ti
Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Dias de Férias Extra;
Salário Competitivo.

A tua missão:

Atendimento dos nossos clientes;
Preparação da sala/balcão;
Preparação e eventual confeção de alimentos;
Gestão de stocks;
Apoio aos outros elementos da equipa;
Assegurar um serviço de excelência.

O que valorizamos:

Experiência profissional em função similar (preferencial);
Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa;
Capacidade de comunicação;
Orientação para o cliente;
Conhecimentos razoáveis de língua inglesa.

O que te oferecemos:

Vencimento base + prémios;
Flexibilidade de horários e possibilidade de part time;
Formação inicial e contínua;
Acesso aos benefícios exclusivos para Colaboradores Ibersol;
Progressão de carreira;
Seguro de Saúde para contratos permanentes e com mais de 1 ano de antiguidade.

Estamos à procura de VENDEDOR/A SAÚDE/ÓTICA para nossa equipa da Wells VILA NOVA DE SANTO ANDRÉ e acreditamos que seremos #betterwithyou

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem, porque sabemos que é na autenticidade de seres tu mesmo que encontras tudo o que fica bem contigo!
Na nossa equipa, todos têm um lugar especial, valorizamos a singularidade, inovamos a cada passo e lideramos com proximidade. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Traz contigo…
• 12º ano de escolaridade- Este é o requisito mínimo de formação académica que valorizamos, garantindo que tens a base necessária para desenvolver as tuas capacidades.
• Foco no atendimento- É importante que saibas identificar oportunidades e oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Se tens facilidade em lidar com o público e és orientado para objetivos, esta característica é fundamental.
• Capacidade de comunicação eficaz- Serás o ponto de contacto direto com os nossos clientes, por isso, a capacidade de comunicar de forma clara, empática e eficaz é essencial. É importante que saibas ouvir as necessidades dos clientes e explicar-lhes as melhores opções de forma simples e compreensível.
• Organização e atenção ao detalhe- Num ambiente de trabalho onde a gestão de produtos e atendimento ao cliente são fundamentais, a organização é uma competência chave. Serás responsável por gerir o teu tempo e tarefas de forma eficiente para garantir que os clientes têm sempre uma experiência de compra positiva.
• Vontade de trabalhar em equipa- A colaboração com a tua equipa é essencial para o bom funcionamento de qualquer loja. Se tens uma atitude positiva e gostas de trabalhar em conjunto, vais gostar do nosso ambiente de trabalho.
• Disponibilidade para horários diversificados- Trabalhar no retalho exige flexibilidade. Valorizamos a disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes.
• Disponibilidade para deslocações geográficas- Em alguns casos, poderá ser importante o apoio a outras lojas da região ou para eventos especiais, pelo que a disponibilidade para te deslocares é uma vantagem importante.
• Carta de condução- Embora não seja um requisito essencial, ter carta de condução pode facilitar a tua deslocação

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo- Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo. Sabemos que um ambiente colaborativo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Na nossa equipa, o diálogo e a troca de ideias são sempre bem-vindos, permitindo que cada um contribua com as suas experiências e conhecimentos
• Uma equipa dinâmica- Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada. Valorizamos a diversidade e a inovação, e incentivamos a partilha de ideias que possam tornar o nosso serviço cada vez melhor. Aqui, cada dia é diferente, e a nossa equipa dinâmica está sempre pronta para novos desafios e aprendizagens.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna- Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno. Se tens ambição e vontade de aprender, encontrarás muitas oportunidades para evoluir dentro da empresa, a tua progressão profissional é uma prioridade para nós.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho- Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho, e, como parte da nossa equipa, contribuirás para manter e elevar esse padrão de excelência. Trabalhar numa empresa de prestígio oferece-te não só segurança e estabilidade, mas também a oportunidade de pertencer a algo maior, onde cada contributo é valorizado.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

Estamos à procura de um Expert Engineer para a nossa equipa de Integration Platforms e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Participar ativamente na nossa transformação de plataformas de Integração, participando no desenvolvimento, configuração e entrega das mesmas. Plataformas estas que disponibilizarão capacidades de integração numa arquitetura híbrida-multicloud e que darão autonomia e agilidade às equipas de desenvolvimento e operações.
• Definir e implementar orientações e melhores práticas de integração;
• Automatizar o ciclo de vida quer das plataformas quer das integrações;
• Gerir as expectativas dos clientes internos, acompanhando continuamente os serviços em relação ao nível de satisfação dos utilizadores;
• Manter-te a par das últimas tendências do sector.

Por isso, traz contigo…

Licenciatura/Mestrado em Engenharia Informática ou similar;
Pelo menos 8 anos de experiência na área de Integrações;
Experiência em soluções de streaming & messaging (Kafka, Solace, Pulsar, RabbitMQ, etc.);
Experiência em API Gateway & API Management (Apigee, Kong, Gravitee, etc.)
Experiência em ferramentas de integração (Mulesoft, Oracle SOA, NiFi, Boomi, Apache Camel, etc.);
Experiência com Git e pipelines CI/CD – O domínio de Git e de práticas de integração e entrega contínuas (CI/CD) é fundamental para otimizares o processo de desenvolvimento, permitindo que as equipes entreguem software de forma rápida e com qualidade;
Capacidade para desenvolver em C#, .NET Core and .NET Framework ou outras linguagens;
Experiência com Kubernetes – essencial para garantires que as aplicações sejam implementadas de forma eficiente e resiliente em ambientes de produção;
Experiência com Infrastructure as Code – permite que promovas a consistência e a repetibilidade nas configurações. Essa abordagem é fundamental para escalar e gerir ambientes de forma eficiente e minimizar erros humanos;
Conhecimento ou experiência com AWS, Azure ou GCP é uma vantagem – O conhecimento dessas plataformas permite-te projetar e implementar soluções que aproveitam os recursos e serviços oferecidos por essas infraestruturas.
Competências em Inteligência Artificial.

O que temos para ti…

· Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
· Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
· Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
· Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
· Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
· Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
· Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
· Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
· Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
· Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
· Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
· Sessões de Ergocoaching;
· Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
· Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
· Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
· Salário Competitivo.