Empregos em Presencial

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant para a loja do Leiria Shopping, em regime de part-time de 25 horas semanais. A função envolve atendimento ao cliente, reposição e organização de mercadoria, visual merchandising e apoio ao funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, boa capacidade de comunicação e gosto pelo setor da moda, sendo valorizada experiência anterior em retalho.

Principais responsabilidades

• Prestar atendimento e acompanhamento aos clientes;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Apoiar a preparação e implementação do visual merchandising;
• Assegurar a organização e apresentação da loja;
• Realizar tarefas de higienização do espaço;
• Manter o armazém organizado.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em retalho de moda, valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Sobre a Tiffosi

A Tiffosi integra o Grupo VNC, grupo português de retalho de moda responsável também pela marca Vilanova e com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro. A marca está particularmente ligada ao segmento de jeans e apresenta coleções direcionadas para os públicos adulto e teen.

A Tiffosi está a recrutar um/a Supervisor/a de Lojas para a Madeira, em regime de full-time. A função envolve o acompanhamento de vários pontos de venda, gestão das equipas, análise de resultados e garantia do cumprimento dos padrões comerciais e operacionais da marca.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência sólida em supervisão no retalho de moda, capacidade de liderança e forte orientação para resultados.

Principais responsabilidades

• Gerir e acompanhar os pontos de venda da zona atribuída;
• Garantir o cumprimento dos objetivos de vendas e dos principais indicadores de desempenho;
• Acompanhar e desenvolver as equipas de loja;
• Assegurar os processos de recrutamento, integração e avaliação dos colaboradores;
• Acompanhar e garantir a correta implementação do merchandising nas lojas;
• Apoiar as equipas de gestão de loja no cumprimento dos procedimentos administrativos;
• Acompanhar a elaboração de horários e mapas de férias;
• Analisar resultados de vendas e apoiar a definição de medidas que contribuam para o desempenho das lojas.

Perfil procurado

• Formação superior, valorizada;
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes no setor do retalho têxtil;
• Experiência comprovada na gestão de equipas;
• Forte orientação para resultados;
• Dinamismo e capacidade de trabalhar com autonomia;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização e acompanhamento de vários pontos de venda.

Sobre a Tiffosi

A Tiffosi integra o Grupo VNC, grupo português de retalho de moda responsável também pela marca Vilanova e com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro. A marca está particularmente ligada ao segmento de jeans e apresenta coleções direcionadas para os públicos adulto e teen.

O Vila Galé Ericeira está a recrutar um/a Subchefe de Cozinha, em regime de full-time, com contrato sem termo e entrada imediata. A função passa por apoiar o Chefe de Cozinha na coordenação diária da equipa e da operação, assegurando a qualidade dos pratos, a organização do serviço e o cumprimento das normas de segurança alimentar.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação e/ou experiência em Cozinha, Produção Alimentar ou áreas semelhantes, experiência em hotelaria ou restauração organizada e capacidade para liderar e acompanhar equipas.

Principais responsabilidades

• Apoiar o Chefe de Cozinha na coordenação diária da equipa e da operação;
• Supervisionar a preparação, confeção e apresentação dos pratos;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade definidos;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, incluindo HACCP;
• Controlar a qualidade das matérias-primas utilizadas;
• Apoiar a gestão de stocks, encomendas e controlo de desperdícios;
• Colaborar na elaboração de menus e fichas técnicas;
• Formar, acompanhar e motivar os elementos da equipa de cozinha;
• Garantir a organização, limpeza e bom funcionamento da cozinha;
• Substituir o Chefe de Cozinha durante a sua ausência.

Perfil procurado

• Formação e/ou experiência em Cozinha, Produção Alimentar ou áreas semelhantes;
• Experiência profissional em contexto de hotelaria ou restauração organizada;
• Paixão pela gastronomia e orientação para a qualidade e consistência do serviço;
• Capacidade de liderança, organização e gestão de equipas;
• Forte sentido de responsabilidade, autonomia e iniciativa;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Organização, dinamismo e capacidade para trabalhar sob pressão;
• Conhecimentos sólidos de HACCP;
• Flexibilidade de horários;
• Disponibilidade imediata;
• Motivação para evoluir profissionalmente.

O que a empresa oferece

• Contrato sem termo, em regime full-time;
• Seguro de saúde gratuito;
• Academia de formação interna, com formação e-learning, presencial e programas intensivos;
• Plano de progressão na carreira;
• Programas de mobilidade interna, em Portugal e no estrangeiro;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Estadias gratuitas;
• Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas internos de cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação e formação;
• Baby Kit para novos pais;
• Serviço de lavandaria para tratamento das fardas;
• Integração num ambiente de trabalho positivo, diverso e inclusivo.

Sobre a Vila Galé

A Vila Galé é um grupo hoteleiro que aposta no desenvolvimento das suas equipas, na formação contínua e na mobilidade interna, mantendo também iniciativas ligadas à responsabilidade social e ambiental.

Nota: esta oportunidade não inclui possibilidade de alojamento.

O Vila Galé Collection Palácio dos Arcos está a recrutar um/a Rececionista Night Auditor, no distrito de Lisboa, em regime de full-time, com contrato a termo e entrada imediata. A função envolve o atendimento e acompanhamento dos hóspedes durante o período noturno, realização de check-ins e check-outs e execução das tarefas próprias de night audit.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em receção, atendimento ao cliente ou áreas semelhantes, domínio da língua inglesa e disponibilidade para trabalhar em turnos noturnos.

Principais responsabilidades

• Receber e atender os hóspedes de acordo com os padrões de serviço Vila Galé;
• Realizar check-ins e check-outs;
• Prestar atendimento telefónico;
• Esclarecer dúvidas e prestar informações aos hóspedes;
• Executar as tarefas inerentes à função de night auditor;
• Garantir um acompanhamento próximo e profissional durante o turno noturno;
• Contribuir para a promoção dos serviços do hotel e para a vertente comercial da receção;
• Manter o espaço de trabalho organizado.

Perfil procurado

• Formação e/ou experiência nas áreas de Receção, atendimento ao cliente ou semelhantes;
• Experiência profissional, conforme indicado na oferta;
• Gosto pelo acolhimento e contacto com os hóspedes;
• Elevado sentido de responsabilidade e iniciativa;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação comercial e gosto pelas vendas;
• Domínio da língua inglesa;
• Conhecimentos de um segundo idioma, valorizados;
• Boa apresentação pessoal, organização e polivalência;
• Perfil proativo e dinâmico;
• Flexibilidade de horários e disponibilidade para turnos noturnos;
• Disponibilidade imediata.

O que a empresa oferece

• Contrato de trabalho a termo, em regime full-time;
• Seguro de saúde gratuito;
• Academia de formação interna, com formação e-learning, presencial e programas intensivos;
• Plano de progressão de carreira;
• Programas de mobilidade interna, em Portugal e no estrangeiro;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
• Acesso a descontos de parceiros;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas internos de cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de formação e motivação;
• Baby Kit para novos pais;
• Serviço de lavandaria para tratamento das fardas;
• Buffet disponibilizado no hotel;
• Integração num ambiente de trabalho positivo, diverso e inclusivo.

Sobre a Vila Galé

A Vila Galé é um grupo hoteleiro que aposta no desenvolvimento das suas equipas, na formação contínua e na mobilidade interna, mantendo também iniciativas ligadas à responsabilidade social e ambiental.

Nota: esta oportunidade não inclui possibilidade de alojamento.

O Vila Galé Alentejo Vineyards, no distrito de Beja, está a recrutar um/a Subchefe de Cozinha, em regime de full-time, com contrato sem termo e entrada imediata. A função passa por apoiar o Chefe de Cozinha na coordenação diária da equipa e da operação, assegurando a qualidade dos pratos, a organização do serviço e o cumprimento das normas de segurança alimentar.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação e/ou experiência em Cozinha, Produção Alimentar ou áreas semelhantes, experiência em hotelaria ou restauração organizada e capacidade para liderar e acompanhar equipas. Existe possibilidade de alojamento.

Principais responsabilidades

• Apoiar o Chefe de Cozinha na coordenação diária da equipa e da operação;
• Supervisionar a preparação, confeção e apresentação dos pratos;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade definidos;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, incluindo HACCP;
• Controlar a qualidade das matérias-primas utilizadas;
• Apoiar a gestão de stocks, encomendas e controlo de desperdícios;
• Colaborar na elaboração de menus e fichas técnicas;
• Formar, acompanhar e motivar os elementos da equipa de cozinha;
• Garantir a organização, limpeza e bom funcionamento da cozinha;
• Substituir o Chefe de Cozinha durante a sua ausência.

Perfil procurado

• Formação e/ou experiência em Cozinha, Produção Alimentar ou áreas semelhantes;
• Experiência profissional em contexto de hotelaria ou restauração organizada;
• Paixão pela gastronomia e orientação para a qualidade e consistência do serviço;
• Capacidade de liderança, organização e gestão de equipas;
• Forte sentido de responsabilidade, autonomia e iniciativa;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Organização, dinamismo e capacidade para trabalhar sob pressão;
• Conhecimentos sólidos de HACCP;
• Flexibilidade de horários;
• Disponibilidade imediata;
• Motivação para evoluir profissionalmente.

O que a empresa oferece

• Contrato sem termo, em regime full-time;
• Possibilidade de alojamento;
• Seguro de saúde gratuito;
• Academia de formação interna, com formação e-learning, presencial e programas intensivos;
• Plano de progressão na carreira;
• Programas de mobilidade interna, em Portugal e no estrangeiro;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Estadias gratuitas;
• Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas internos de cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Baby Kit para novos pais;
• Serviço de lavandaria para tratamento das fardas;
• Integração num ambiente de trabalho positivo, diverso e inclusivo.

Sobre a Vila Galé

A Vila Galé é um grupo hoteleiro que aposta no desenvolvimento das suas equipas, na formação contínua e na mobilidade interna, mantendo também iniciativas ligadas à responsabilidade social e ambiental.

O Grupo Lusíadas Saúde está a recrutar Enfermeiros/as para o Hospital Lusíadas Amadora, através de contrato de trabalho e para integração em diferentes serviços hospitalares. A função exige disponibilidade para turnos rotativos, incluindo trabalho noturno, fins de semana e feriados.

A oportunidade destina-se a profissionais com Licenciatura em Enfermagem e inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros, sendo valorizada experiência anterior em contexto hospitalar.

Perfil procurado

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição na Ordem dos Enfermeiros e cédula profissional válida, requisito obrigatório;
• Experiência profissional em ambiente hospitalar, valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Disponibilidade para trabalho noturno, fins de semana e feriados.

O que a empresa oferece

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o colaborador;
• Formação contínua através da Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Oportunidades de mobilidade interna;
• Programa Your Baby Matters, com kit maternidade;
• Apoios no regresso às aulas e no Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens, com descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais através do programa Lusíadas em Família.

Sobre o Grupo Lusíadas Saúde

O Grupo Lusíadas Saúde conta com 25 anos de atividade e uma equipa de cerca de 8.000 profissionais. O grupo desenvolve a sua atividade na área da saúde, apostando na proximidade, inovação, formação das equipas e numa cultura de inclusão e igualdade de oportunidades.

A MC está a recrutar um/a Business Analyst para a Maia, para integrar a equipa de Logística. A função terá como foco a análise de dados, melhoria contínua e desenvolvimento de iniciativas que contribuam para aumentar a eficiência da cadeia de abastecimento e apoiar a tomada de decisão.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior, preferencialmente em Gestão ou Engenharia e Gestão Industrial, e com pelo menos 3 anos de experiência profissional relevante.

Principais responsabilidades

• Desenvolver processos e acompanhar iniciativas destinadas a melhorar a eficiência da cadeia de abastecimento;
• Identificar oportunidades de melhoria a partir da compreensão das necessidades do negócio;
• Transformar dados em insights claros e acionáveis para apoiar a tomada de decisão;
• Construir e acompanhar indicadores de desempenho alinhados com os objetivos do negócio;
• Explorar e tratar dados, garantindo a qualidade e consistência da informação;
• Trabalhar em proximidade com diferentes stakeholders, compreendendo as suas necessidades e desafios;
• Promover e implementar metodologias e ferramentas de melhoria contínua;
• Contribuir para a evolução dos processos e procedimentos da área de Logística.

Perfil procurado

• Formação superior, preferencialmente em Gestão ou Engenharia e Gestão Industrial;
• Mínimo de 3 anos de experiência profissional relevante para a função;
• Domínio de Excel;
• Domínio da língua inglesa;
• Conhecimentos de cadeia de abastecimento e retalho, valorizados;
• Conhecimentos de SQL e/ou Python, valorizados;
• Conhecimentos de metodologias e ferramentas de qualidade Lean/Kaizen;
• Experiência ou conhecimentos em projetos de melhoria contínua;
• Capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a MC

A MC integra diferentes negócios e marcas nas áreas do retalho e serviços, apostando na inovação, na eficiência das suas operações e no desenvolvimento das suas equipas.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

O Vila Galé Alentejo Vineyards, em Beja, está a recrutar um/a Subchefe de Manutenção, em regime de full-time, com contrato sem termo e entrada imediata. A função envolve o apoio à gestão da equipa e da manutenção geral do hotel, incluindo planeamento de intervenções, acompanhamento de equipamentos, gestão de custos e controlo de stocks.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação e experiência em manutenção de equipamentos, eletricidade ou áreas semelhantes, capacidade de liderança e autonomia na resolução de problemas. Existe possibilidade de alojamento.

Principais responsabilidades

• Apoiar a gestão e acompanhamento da equipa de manutenção;
• Colaborar na programação e gestão da manutenção geral do hotel;
• Analisar pedidos de reparação e manutenção;
• Realizar vistorias aos equipamentos e instalações do hotel;
• Planear as atividades de manutenção de acordo com as necessidades e níveis de ocupação;
• Acompanhar custos, stocks e inventários;
• Apoiar os processos de recrutamento de novos elementos para a equipa;
• Contribuir para o cumprimento de prazos e para o bom funcionamento das instalações.

Perfil procurado

• Formação e experiência em manutenção de equipamentos, eletricidade ou áreas semelhantes;
• Experiência profissional na área da manutenção;
• Capacidade para diagnosticar, planear, executar e acompanhar intervenções de manutenção;
• Competências de liderança e gestão de equipas;
• Capacidade para transmitir conhecimentos e acompanhar a formação dos colaboradores;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade de resolução de problemas e conflitos internos;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir custos, prazos e horários;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes departamentos;
• Conhecimentos de outro idioma;
• Organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
• Disponibilidade imediata.

O que a empresa oferece

• Contrato sem termo, em regime full-time;
• Possibilidade de alojamento;
• Seguro de saúde gratuito;
• Academia de formação interna, com formação e-learning, presencial e programas intensivos;
• Plano de progressão na carreira;
• Programas de mobilidade interna, em Portugal e no estrangeiro;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas internos de cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Baby Kit para novos pais;
• Serviço de lavandaria para tratamento das fardas;
• Buffet disponibilizado no hotel;
• Integração num ambiente de trabalho positivo, diverso e inclusivo.

Sobre a Vila Galé

A Vila Galé é um grupo hoteleiro que aposta no desenvolvimento das suas equipas, na formação contínua e na mobilidade interna, mantendo também iniciativas ligadas à responsabilidade social e ambiental.