Empregos em Presencial

A LUZA Group procura um/a Técnico/a Superior de Segurança e Saúde no Trabalho para integrar a equipa de Qualidade, Ambiente e Segurança de uma organização industrial, na Maia. A função reporta à Direção de Qualidade, Ambiente e Segurança e destina-se a profissionais com pelo menos cinco anos de experiência em funções semelhantes.

O profissional terá um papel ativo na promoção de uma cultura de prevenção, na identificação e mitigação de riscos profissionais e na implementação de iniciativas de melhoria contínua das condições de Segurança e Saúde no Trabalho.

Responsabilidades:

• Implementar e dinamizar programas de segurança baseados em comportamentos;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos legais e regulamentares aplicáveis à Segurança e Saúde no Trabalho;
• Identificar perigos, avaliar riscos profissionais e definir medidas preventivas e corretivas;
• Acompanhar as condições de segurança nos diferentes postos de trabalho e promover práticas seguras;
• Implementar e monitorizar medidas de prevenção de acidentes de trabalho e doenças profissionais;
• Dinamizar ações de sensibilização, formação, Safety Talks e campanhas de consciencialização em matéria de SST;
• Participar na investigação de acidentes de trabalho, identificando causas e propondo ações de melhoria;
• Elaborar, rever e atualizar documentação técnica de SST;
• Realizar diagnósticos de segurança e acompanhar a implementação das medidas identificadas;
• Participar em auditorias internas, auditorias de certificação e auditorias de conformidade legal;
• Assegurar a articulação com entidades externas, nomeadamente ACT e IGAMAOT;
• Estabelecer a ligação com os serviços de Medicina do Trabalho;
• Coordenar a atuação da Comissão de Saúde e Segurança;
• Contribuir para o desenvolvimento e consolidação de uma cultura de segurança na organização.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Metalúrgica, de Materiais ou Ambiental;
• Certificação como Técnico Superior de Segurança no Trabalho de nível VI;
• Mínimo de cinco anos de experiência em funções semelhantes, em contexto industrial;
• Experiência em auditorias no setor automóvel e familiaridade com os requisitos de qualidade e segurança exigidos pelos OEM;
• Experiência ou formação na implementação de auditorias comportamentais, Safety Talks e campanhas de sensibilização;
• Domínio da norma ISO 45001;
• Conhecimento da legislação laboral e ambiental portuguesa;
• Conhecimentos de avaliação de riscos, prevenção de acidentes e gestão da segurança em ambiente industrial;
• Familiaridade com processos de auditoria e melhoria contínua;
• Boa capacidade de comunicação e influência;
• Capacidade de liderança no terreno e de envolvimento das equipas;
• Resiliência, firmeza e capacidade de atuação perante situações de risco;
• Orientação para resultados, resolução de problemas e proatividade.

Será valorizado:

• Experiência em indústria pesada, metalúrgica ou fundição.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e numa equipa multidisciplinar;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da organização;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Participação ativa em projetos de melhoria contínua das condições de Segurança e Saúde no Trabalho.

A Mercadona procura um/a Médico/a para integrar a sua equipa de saúde laboral em Santarém, com contrato permanente e horário a tempo inteiro, de segunda a sexta-feira.

A função tem como objetivo acompanhar e proteger a saúde dos colaboradores, prestando apoio médico nos diferentes centros de gestão da empresa. A remuneração anual bruta situa-se entre 46.641€ e 70.804€.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas administrativas relacionadas com a área de saúde laboral;
• Acompanhar e gerir baixas médicas;
• Acompanhar acidentes de trabalho;
• Realizar visitas aos diferentes centros de gestão;
• Prestar apoio médico aos colaboradores sempre que necessário.

Requisitos:

• Licenciatura ou curso em Medicina;
• Disponibilidade para viajar;
• Carta de condução e veículo próprio.

Oferta:

• Formação remunerada;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Pagamento da inscrição na Ordem dos Médicos;
• Subsídios de alimentação e/ou outras componentes variáveis;
• Remuneração anual bruta entre 46.641€ e 70.804€.

A Mercadona procura Operadores/as de Loja para Vila Nova de Gaia, com contrato permanente e diferentes opções de horário: 40, 20 ou 15 horas semanais.

Não é necessária experiência anterior, uma vez que a empresa assegura formação remunerada. A função é polivalente e poderá envolver diferentes secções da loja, de acordo com as necessidades do dia a dia.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas de descarga e reposição de produtos;
• Prestar apoio nas áreas de peixaria, caixas, padaria e pastelaria;
• Colaborar nas secções de pronto a comer, frutas e legumes, carne e charcutaria;
• Assegurar tarefas de limpeza e organização da loja;
• Desempenhar diferentes funções de acordo com as necessidades da operação diária.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Gosto pelo contacto com clientes e pelo trabalho num ambiente dinâmico.

Horários e remuneração:

• 40 horas semanais: cinco dias por semana, com turnos rotativos de manhã e tarde, e remuneração anual bruta com progressão entre 15.293€ e 20.915€;
• 20 horas semanais: três ou cinco dias por semana, consoante a necessidade, com turnos fixos e/ou rotativos, e remuneração anual bruta com progressão entre 7.646€ e 10.457€;
• 15 horas semanais: trabalho ao sábado e domingo, com remuneração anual bruta com progressão entre 5.734€ e 7.843€.

Oferta:

• Formação remunerada a tempo inteiro;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos.

A Mercadona procura um/a Médico/a para integrar a sua equipa de saúde laboral em Braga, com contrato permanente e horário a tempo inteiro, de segunda a sexta-feira.

A função tem como objetivo acompanhar e proteger a saúde dos colaboradores, prestando apoio médico nos diferentes centros de gestão da empresa. A remuneração anual bruta situa-se entre 46.641€ e 70.804€.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas administrativas relacionadas com a área de saúde laboral;
• Acompanhar e gerir baixas médicas;
• Acompanhar acidentes de trabalho;
• Realizar visitas aos diferentes centros de gestão;
• Prestar apoio médico aos colaboradores sempre que necessário.

Requisitos:

• Licenciatura ou curso em Medicina;
• Disponibilidade para viajar;
• Carta de condução e veículo próprio.

Oferta:

• Formação remunerada;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Pagamento da inscrição na Ordem dos Médicos;
• Subsídios de alimentação e/ou outras componentes variáveis;
• Remuneração anual bruta entre 46.641€ e 70.804€.

A Mercadona está a recrutar Operadores/as de Loja para uma nova abertura na Amadora, com contrato permanente e diferentes opções de horário: 40, 20 ou 15 horas semanais.

Não é necessária experiência anterior, uma vez que a empresa assegura formação remunerada. A função é polivalente e poderá envolver diferentes secções da loja, de acordo com as necessidades do dia a dia.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas de descarga e reposição de produtos;
• Prestar apoio nas áreas de peixaria, caixas, padaria e pastelaria;
• Colaborar nas secções de pronto a comer, frutas e legumes, carne e charcutaria;
• Assegurar tarefas de limpeza e organização da loja;
• Desempenhar diferentes funções de acordo com as necessidades da operação diária.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Gosto pelo contacto com clientes e pelo trabalho num ambiente dinâmico.

Horários e remuneração:

• 40 horas semanais: cinco dias por semana, com turnos rotativos de manhã e tarde, e remuneração anual bruta com progressão entre 15.293€ e 20.915€;
• 20 horas semanais: cinco dias por semana, com turnos rotativos, e remuneração anual bruta com progressão entre 7.646€ e 10.457€;
• 15 horas semanais: trabalho ao sábado e domingo, com remuneração anual bruta com progressão entre 5.734€ e 7.843€.

Oferta:

• Formação remunerada a tempo inteiro;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos.

A Mercadona procura um/a Técnico/a de Refrigeração e Climatização para Faro e Portimão, com contrato permanente e horário de 40 horas semanais, em turnos rotativos de manhã, tarde e noite.

A função está focada na manutenção preventiva de instalações elétricas, sistemas de refrigeração, climatização e maquinaria. A remuneração anual bruta apresenta uma progressão entre 22.740€ e 34.521€.

Responsabilidades:

• Executar tarefas de manutenção preventiva das instalações elétricas;
• Assegurar a manutenção de sistemas de refrigeração e climatização;
• Realizar tarefas de manutenção de maquinaria;
• Executar trabalhos relacionados com obras e instalações.

Requisitos:

• Mínimo de dois anos de experiência técnica;
• Certificação de Técnico de Manuseamento de Gases Fluorados;
• Carta de condução e veículo próprio.

Oferta:

• Formação remunerada, que poderá decorrer fora da área de residência, com despesas suportadas pela empresa;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Calendário anual com indicação prévia dos dias de trabalho, férias e folgas;
• Compensação por horas noturnas, quando aplicável;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Progressão salarial anual bruta entre 22.740€ e 34.521€.

A Mercadona procura um/a Técnico/a de Instalações Elétricas para trabalhar no armazém em Almeirim, com contrato permanente e horário de 40 horas semanais, em turno de manhã, tarde ou noite.

A função envolve o acompanhamento e manutenção das instalações elétricas, num contexto de trabalho colaborativo. A remuneração anual bruta apresenta uma progressão entre 22.740€ e 34.521€.

Responsabilidades:

• Realizar, acompanhar e assegurar a manutenção das instalações elétricas;
• Aplicar os métodos definidos para garantir o cumprimento dos objetivos;
• Interagir com os diferentes intervenientes internos e externos envolvidos nos processos;
• Executar tarefas relacionadas com o tratamento de águas.

Requisitos:

• Qualificação de nível 4 como Técnico de Mecatrónica ou Técnico de Instalações Elétricas, ou qualificação de nível 5 como Técnico Especialista em Manutenção Industrial ou Mecatrónica;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para realizar formação remunerada em Espanha.

Oferta:

• Formação remunerada em Espanha, com duração máxima de 12 meses;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Calendário anual com indicação prévia dos dias de trabalho, férias e folgas;
• Compensação por horas noturnas, quando aplicável;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Progressão salarial anual bruta entre 22.740€ e 34.521€.

A Mercadona está a recrutar Operadores/as de Loja para uma nova abertura em Almada, com contrato permanente e diferentes opções de horário: 40, 20 ou 15 horas semanais.

Não é necessária experiência anterior, uma vez que a empresa assegura formação remunerada. A função é polivalente e poderá envolver diferentes secções da loja, de acordo com as necessidades do dia a dia.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas de descarga e reposição de produtos;
• Prestar apoio nas áreas de peixaria, caixas, padaria e pastelaria;
• Colaborar nas secções de pronto a comer, frutas e legumes, carne e charcutaria;
• Assegurar tarefas de limpeza e organização da loja;
• Desempenhar diferentes funções de acordo com as necessidades da operação diária.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Gosto pelo contacto com clientes e pelo trabalho num ambiente dinâmico.

Horários e remuneração:

• 40 horas semanais: cinco dias por semana, com turnos rotativos de manhã e tarde, e remuneração anual bruta com progressão entre 15.293€ e 20.915€;
• 20 horas semanais: cinco dias por semana, com turnos rotativos, e remuneração anual bruta com progressão entre 7.646€ e 10.457€;
• 15 horas semanais: trabalho ao sábado e domingo, com remuneração anual bruta com progressão entre 5.734€ e 7.843€.

Oferta:

• Formação remunerada a tempo inteiro;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos.