A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos, pretende admitir um/a Key Account Manager para integrar a sua estrutura interna, na equipa de Sales Management, no Porto.
Esta função terá como foco a gestão estratégica de contas, o desenvolvimento de relações comerciais de longo prazo e a identificação de oportunidades de crescimento junto dos clientes da Randstad.
Responsabilidades:
- Negociar novos contratos com clientes, bem como renovações, extensões e alterações a contratos existentes;
- Compreender em profundidade o negócio, os aspetos financeiros, os serviços, os diferentes mercados e as necessidades das contas atribuídas;
- Monitorizar e gerir receitas e rentabilidade nas atividades de negociação;
- Manter-se atualizado/a sobre tendências multinacionais e globais do mercado de trabalho, aquisição, desenvolvimento e transição de talento;
- Identificar oportunidades de cross-selling e implementar planos de melhoria para potenciar a experiência do cliente;
- Impulsionar parcerias de longo prazo com clientes estratégicos;
- Conduzir reuniões de avaliação com clientes da Randstad para analisar desempenho, resultados e necessidades futuras em soluções de talento;
- Apoiar o planeamento da estratégia de talento, incluindo aquisição, desenvolvimento e transição;
- Colaborar com equipas internas de várias especializações na venda e execução de iniciativas estratégicas e serviços de grande escala ou globais;
- Apoiar a implementação de objetivos estratégicos de longo prazo para crescimento do negócio, diversificação de serviços e melhoria de oportunidades de parceria;
- Gerir os aspetos técnicos do processo de venda de serviços e soluções de talento da Randstad.
Requisitos:
- Conhecimento aprofundado do negócio, aspetos financeiros, produtos, serviços e necessidades das contas;
- Conhecimento abrangente do mercado, concorrentes e tendências do setor;
- Capacidade para gerir de forma autónoma contas ou oportunidades de negócio dentro da sua área de especialização;
- Experiência em cross-selling e/ou desenvolvimento de novo negócio dentro de um mercado;
- Inglês avançado.
Oferta:
- Oportunidade de trabalhar numa empresa líder do setor;
- Potencial de crescimento profissional;
- Bónus anual, dependendo dos resultados da empresa;
- Oportunidades de formação e desenvolvimento;
- Possibilidade de adesão a um plano de poupança Randstad.
Igualdade de oportunidades:
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências. A empresa assume o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação responde às necessidades de todas as pessoas.
A Randstad promove a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei. Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.
Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, poderás informar os/as consultores/as de recrutamento.