A Cisco está a receber candidaturas para potenciais oportunidades de Especialista de Projetos destinadas a recém-graduados ou profissionais em início de carreira. A posição está associada ao escritório de Oeiras, na área de Lisboa, é desempenhada a tempo inteiro em regime híbrido e tem início previsto para outubro de 2026.
O programa CX PROPEL tem a duração de 12 meses e inclui duas rotações de seis meses em equipas diferentes da área de Customer Experience. Os participantes terão acesso a formação profissional, experiência prática, acompanhamento por mentores e contacto com diferentes áreas de negócio da Cisco.
Responsabilidades:
- Participar em duas rotações de seis meses em diferentes equipas da organização Customer Experience;
- Apoiar projetos relacionados com operações, renovação de serviços e software e experiência do cliente;
- Colaborar com clientes, parceiros e equipas comerciais da Cisco;
- Analisar dados e apoiar a tomada de decisões orientadas para resultados;
- Contribuir para a melhoria e simplificação de processos;
- Trabalhar em colaboração com equipas internacionais e multidisciplinares;
- Participar em sessões de formação presenciais, atividades de networking e eventos de voluntariado;
- Beneficiar de acompanhamento por mentores e sessões com responsáveis da organização;
- Desenvolver competências em gestão de projetos, operações e negócio no setor tecnológico.
Requisitos:
- Mestrado concluído recentemente ou frequência do último ano em Gestão, Administração, Tecnologias da Informação e Comunicação ou área semelhante;
- Também poderá ser considerada experiência equivalente em substituição da formação académica;
- Fluência em inglês e francês;
- Interesse pelas áreas de negócio e operações no setor tecnológico;
- Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e sujeito a mudanças;
- Curiosidade intelectual e facilidade de aprendizagem;
- Capacidade de adaptação e trabalho autónomo;
- Perfil proativo e orientado para resultados e dados;
- Elegibilidade para viver e trabalhar em Portugal sem necessidade de visto ou patrocínio da empresa.
Será valorizado:
- Fortes competências de comunicação e colaboração;
- Gosto pela resolução de problemas;
- Excelente capacidade de organização e gestão do tempo;
- Orientação para processos e melhoria contínua;
- Capacidade para definir prioridades e gerir diferentes tarefas.
Programa:
- Programa de desenvolvimento para recém-graduados com duração de 12 meses;
- Duas rotações em equipas diferentes, com seis meses cada;
- Regime de trabalho híbrido;
- Formação profissional e experiência prática;
- Acompanhamento por mentores;
- Sessões com responsáveis e líderes da organização;
- Participação em eventos de networking e voluntariado;
- Contacto com diferentes funções da área de Customer Experience;
- Integração numa equipa internacional e colaborativa.
Candidatura:
As candidaturas são aceites até indicação em contrário. A Cisco poderá contactar diretamente os candidatos quando surgir uma oportunidade relevante, uma vez que esta função poderá não se encontrar aberta no momento da candidatura.