Empregos em Indústria / Produção

A Cordel D’ Prata procura reforçar a equipa da sua gráfica, na zona da Maia, Porto, com entrada imediata.

Esta oportunidade destina-se a uma pessoa organizada, dinâmica e com atenção ao detalhe, que goste da área gráfica e editorial e queira acompanhar o nascimento de um livro, desde a impressão ao acabamento.

Responsabilidades:

• Operar equipamentos de impressão digital;
• Realizar acabamento de livros, incluindo corte, colagem, plastificação e outras tarefas associadas;
• Efetuar controlo de qualidade;
• Organizar stock e preparar encomendas;
• Apoiar a logística em eventos e feiras do livro.

Requisitos:

• Perfil organizado, dinâmico e com atenção ao detalhe;
• Proatividade e gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para entrada imediata.

Será valorizado:

• Interesse pela área gráfica e editorial.

Candidatura:

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A Brunswick está a recrutar um/a Supervisor/a de Produção para integrar a equipa em Vila Nova de Cerveira, em regime full-time.

A função envolve planear, coordenar e supervisionar as atividades diárias da linha de produção, garantindo a segurança das pessoas, o cumprimento dos objetivos produtivos, os padrões de qualidade e a excelência operacional.

Responsabilidades:

• Coordenar as atividades diárias de produção, assegurando o cumprimento de planos, prioridades e objetivos definidos;
• Organizar reuniões diárias com as equipas para alinhamento de temas relacionados com produção, qualidade, entrega e segurança;
• Definir prioridades e distribuir tarefas, garantindo eficiência operacional e cumprimento de prazos;
• Supervisionar processos produtivos, assegurando conformidade com procedimentos e requisitos de qualidade;
• Resolver problemas operacionais críticos;
• Monitorizar e atualizar registos de produção;
• Controlar o consumo de materiais;
• Garantir comunicação eficaz com outros departamentos;
• Representar as linhas de produção em reuniões sempre que necessário;
• Coordenar atividades com outros supervisores para assegurar alinhamento e eficiência global da operação;
• Tomar decisões e resolver problemas de acordo com políticas, procedimentos e objetivos do negócio;
• Assegurar o cumprimento das políticas da empresa em matéria de qualidade, ética, segurança e ambiente.

Requisitos:

• Experiência em ambiente industrial ou em funções semelhantes;
• Domínio das ferramentas MS Office;
• Fluência em inglês;
• Orientação para resultados e execução;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade para promover mudança;
• Espírito de colaboração e trabalho em equipa;
• Foco na qualidade;
• Capacidade para motivar e desenvolver pessoas;
• Boa gestão de tempo e organização;
• Capacidade de resolução de conflitos;
• Tomada de decisão pragmática.

Será valorizado:

• Experiência em supervisão;
• Licenciatura em Engenharia ou área semelhante;
• Conhecimentos de ferramentas Lean ou LSS.

Condições:

• Regime full-time;
• Intervalo salarial entre 27.000€ e 32.500€ brutos anuais, pagos em 14 meses;
• Plano de bónus com objetivo de 8% do salário anual;
• Subsídio de alimentação de 8,50€ por dia;
• 3 dias adicionais de férias;
• Plano individual de seguro de saúde;
• Acesso gratuito ao LinkedIn Learning;
• Programa de descontos para colaboradores;
• Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para o reconhecimento do desempenho.

Sobre a Brunswick:

A Brunswick é uma empresa global de referência no setor náutico, dedicada ao desenvolvimento de tecnologias e soluções inovadoras para transformar experiências na água e além dela. A empresa oferece oportunidades de carreira em equipas que contribuem para o futuro da recreação náutica.

Informação adicional:

ID da requisição: JR-050712.

A Abbott está a recrutar um/a Operador/a de Montagem para uma posição temporária em Leça do Balio, Porto.

A função integra a área de Manufacturing, na divisão Core Lab, e envolve montagem, inspeção, teste e registo de produção, seguindo procedimentos internos de segurança, qualidade, Boas Práticas de Fabrico e instruções de trabalho.

Responsabilidades:

• Montar, reparar, inspecionar e testar produtos de acordo com as instruções de trabalho;
• Operar máquinas e equipamentos de produção com segurança e conforme os procedimentos definidos;
• Realizar verificações de qualidade para garantir que os produtos cumprem os padrões da empresa;
• Monitorizar a qualidade da produção, identificando, descartando ou retrabalhando produtos com defeito;
• Registar dados de produção e qualidade em documentos ou sistemas aprovados;
• Gerir materiais para garantir o cumprimento das metas diárias de produção;
• Limpar ferramentas e equipamentos conforme os procedimentos documentados;
• Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e alinhado com a metodologia 6S;
• Cumprir protocolos e políticas de saúde e segurança;
• Comunicar de imediato riscos ou incidentes de segurança ao Operador Líder, Líder de Equipa ou Gestor de Turno;
• Cumprir as Boas Práticas de Fabrico, GMP, os Procedimentos Operacionais Padrão, SOP, e as Instruções de Trabalho, WI;
• Cumprir os requisitos de vestuário do local e da sala limpa;
• Repor e manter balneários e áreas auxiliares;
• Trabalhar em colaboração com equipas multifuncionais para atingir objetivos de produção;
• Apoiar atividades de formação na área de processo;
• Escalar problemas identificados ao Líder de Equipa;
• Executar outras tarefas atribuídas pelo Operador Líder, Líder de Equipa ou Gestor de Turno.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico equivalente;
• Conhecimentos de inglês falado e escrito;
• Capacidade para ler e compreender instruções básicas e documentos de trabalho em inglês;
• Domínio de ferramentas Microsoft Office, incluindo Word e Excel;
• Familiaridade com ferramentas manuais e elétricas, como chaves, berbequins e aparafusadoras;
• Capacidade física para movimentar cargas até 20 a 25 kg;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução de tarefas;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Espírito de equipa e autonomia;
• Boa gestão de tempo e cumprimento de prazos;
• Comunicação clara e eficaz.

Será valorizado:

• Experiência com SAP e ferramentas Atlassian, como Jira ou Confluence;
• Capacidade de leitura e interpretação de esquemas técnicos;
• Conhecimentos em calibração e testes de componentes;
• Experiência em processos de soldadura, corte ou ajuste de peças;
• Conhecimentos de conformidade com tolerâncias e especificações técnicas.

Condições:

• Posição temporária;
• Local de trabalho: Rua Orlando Ribeiro, n.º 78, Leça do Balio, Porto;
• Turno standard;
• Possibilidade de deslocações até 5% do tempo;
• Função com períodos prolongados sentado e em pé;
• Integração na área de Manufacturing, divisão Core Lab.

O Grupo Manpower está a recrutar um/a Ajudante de Linha de Produção – Laboratório para cliente do setor agrícola, na zona de Beja.

A função envolve apoio em análises laboratoriais, preparação de amostras, controlo de conformidade de produtos e acompanhamento de práticas laboratoriais de acordo com os requisitos legais em vigor.

Responsabilidades:

• Apoiar a realização de determinações físico-químicas de matérias-primas, ingredientes, águas, produtos em curso de processo, produtos acabados e produtos para expedição;
• Seguir a documentação de referência aplicável aos procedimentos laboratoriais;
• Apoiar a emissão de relatórios de conformidade dos produtos a expedir;
• Preparar e analisar amostras;
• Identificar os equipamentos que necessitam de calibração;
• Adequar as práticas e respostas do laboratório aos requisitos legais em vigor;
• Contribuir para o bom funcionamento da linha de produção e do laboratório.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura em Engenharia Alimentar ou área semelhante;
• Experiência académica em contexto de laboratório;
• Carta de condução e viatura própria obrigatórias;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Resiliência e orientação para resultados;
• Capacidade de comunicação;
• Orientação para a resolução de problemas.

Oferta:

• Contrato de trabalho;
• Remuneração compatível com a função;
• Integração numa equipa dinâmica;
• Oportunidade de integrar cliente do setor agrícola.

Informação adicional:

Referência da oferta: 120905.

Está aberta uma oferta para Operador/a de Máquinas de Preparação de Carne e Peixe, com 10 vagas, para trabalho presencial em Ermidas do Sado.

A função será desempenhada em regime de tempo completo, por turnos, envolvendo tarefas de abastecimento da linha de produção, seleção de pescado, embalagem, expedição e carga de material.

Responsabilidades:

• Abastecer a linha de produção;
• Realizar a seleção e escolha do pescado;
• Apoiar tarefas de embalagem;
• Preparar material para expedição;
• Efetuar carga de material;
• Executar outras tarefas inerentes à função;
• Cumprir normas específicas de higiene e segurança no trabalho.

Requisitos:

• Saber ler e escrever, sem grau de ensino exigido;
• Carta de condução de ligeiros;
• Conhecimentos de inglês com bom nível de oralidade e leitura, e noções de escrita;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para descanso semanal rotativo;
• Sentido de responsabilidade e capacidade para trabalhar em ambiente de produção.

Condições:

• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Regime de trabalho a tempo completo;
• Trabalho presencial;
• Horário por turnos, com 8 horas diárias;
• Remuneração base ilíquida de 920€ por mês;
• Subsídio de alimentação de 6,25€ por dia;
• Local de trabalho em Ermidas do Sado;
• ID da oferta: 589405542.

Informação adicional:

A entidade contratante declara não possuir Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho.

A Gi Group está a recrutar um/a Auxiliar de Geologia para empresa cliente do setor do minério, na zona de Castro Verde, Beja.

A função integra a equipa de Geologia num projeto específico, com entrada imediata e horário diurno, das 8h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades:

• Integrar a equipa de Geologia em projeto específico;
• Espalhar e recolher caixas de sondagens;
• Efetuar medições de densidades;
• Realizar corte e ensaque de amostras de sondagens;
• Apoiar outras tarefas relacionadas com a atividade de geologia e sondagens;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança e qualidade.

Requisitos:

• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar das 8h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira;
• Carta de condução;
• Aptidão para realizar trabalhos em altura e em espaços confinados;
• Sentido de responsabilidade e capacidade para trabalhar em contexto operacional.

Condições:

• Contrato de trabalho temporário com duração prevista de 4 a 6 meses;
• Remuneração base de entrada de 1.190€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 10,25€ por dia trabalhado;
• Integração em empresa cliente prestigiada do setor do minério;
• Entrada imediata.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Produção para empresa cliente da indústria de montagem de placas eletrónicas, localizada em Mamodeiro, Oliveira do Bairro.

A função envolve alimentação de equipamentos, soldadura, montagem manual de componentes, embalamento, etiquetagem e apoio ao controlo de materiais em contexto de produção eletrónica.

Responsabilidades:

• Alimentar equipamentos de produção;
• Realizar soldadura e montagem manual de componentes;
• Efetuar embalamento e etiquetagem de produto;
• Contar componentes e matéria-prima existentes em stock;
• Apoiar o processo produtivo de acordo com os procedimentos internos;
• Cumprir as normas de segurança, qualidade e organização aplicáveis ao posto de trabalho.

Requisitos:

• Experiência anterior como operador/a de produção;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Gosto pela área da eletrónica;
• Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em indústria eletrónica ou montagem de componentes.

Horários:

• Turno da manhã: 7h00 às 15h00;
• Turno da tarde: 15h00 às 23h00;
• Turno da noite: 23h00 às 7h00;
• Horário geral: 8h00 às 17h00 ou 8h30 às 17h30;
• Turnos fixos de segunda a sexta-feira.

Condições:

• Remuneração base de entrada de 920€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Subsídio de alimentação;
• Horas noturnas, quando aplicável;
• Possibilidade de atribuição de outros componentes remuneratórios aplicáveis à função, conforme critérios objetivos e transparentes;
• Perspetiva de continuidade na empresa;
• Acompanhamento durante a integração;
• Integração numa equipa acolhedora e solidária.

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho:

Contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Setor Elétrico e Eletrónico e a Federação dos Sindicatos da Indústria e Serviços, FETESE, e outros, com alteração salarial e texto consolidado publicado no Boletim do Trabalho e Emprego n.º 23, de 22 de junho de 2022.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

Diversidade, inclusão e transparência remuneratória:

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre transparência salarial. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Produção – Controlo de Qualidade para empresa cliente da indústria de montagem de placas eletrónicas, localizada em Mamodeiro, Oliveira do Bairro.

A função envolve inspeção, testes, registos e cumprimento de normas em contexto de produção, com possibilidade de integração em turnos fixos de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades:

• Realizar inspeção e testes no âmbito do controlo de qualidade;
• Efetuar registos e relatórios relacionados com a produção;
• Garantir o cumprimento das normas aplicáveis ao posto de trabalho;
• Apoiar o controlo final de linha;
• Contribuir para a qualidade e bom funcionamento do processo produtivo.

Requisitos:

• Disponibilidade e flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos de segunda a sexta-feira;
• Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
• Gosto pela área da eletrónica.

Será valorizado:

• Experiência anterior como operador/a de produção no controlo final de linha;
• 12.º ano de escolaridade.

Horários:

• Turno da manhã: 7h00 às 15h00;
• Turno da tarde: 15h00 às 23h00;
• Turno da noite: 23h00 às 7h00;
• Horário geral: 8h30 às 17h30.

Condições:

• Remuneração base de entrada de 920€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Subsídio de alimentação;
• Horas noturnas, quando aplicável;
• Possibilidade de atribuição de outros componentes remuneratórios aplicáveis à função, conforme critérios objetivos e transparentes;
• Perspetiva de continuidade na empresa;
• Acompanhamento durante a integração;
• Integração numa equipa acolhedora e solidária.

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho:

Contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Sector Elétrico e Eletrónico e a Federação dos Sindicatos da Indústria e Serviços, FETESE, e outros, com alteração salarial e texto consolidado publicado no Boletim do Trabalho e Emprego n.º 23, de 22 de junho de 2022.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

Diversidade, inclusão e transparência remuneratória:

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre transparência salarial. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.