Empregos em Indústria / Produção

A Bosch procura um/a estagiário/a para apoiar a implementação de um sistema de gestão de material obsoleto na unidade de Aveiro. O estágio extracurricular tem uma duração de 12 meses e terá como foco a organização e normalização de materiais em armazém, utilização de SAP e criação de métricas que contribuam para a melhoria da eficiência operacional.

Responsabilidades:

• Implementar um sistema standard de gestão de materiais em armazém;
• Carregar e atualizar informação em SAP;
• Identificar desvios nos dados e efetuar as respetivas correções;
• Normalizar as designações dos materiais;
• Identificar materiais alternativos;
• Carregar fichas técnicas em SAP;
• Definir e implementar métricas de acompanhamento;
• Apoiar a implementação de um armazém de materiais secundários;
• Mapear e introduzir os materiais do novo armazém em SAP;
• Organizar e identificar fisicamente os materiais em armazém.

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia de Gestão, Engenharia de Produção e Manutenção, Engenharia Mecânica ou área semelhante;
• Conhecimentos de análise de dados, nomeadamente Grafana e Power BI;
• Conhecimentos de Python, SAP e ferramentas Microsoft Office;
• Capacidade de análise e criatividade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de comunicação em inglês, oral e escrita.

Oferta:

• Estágio extracurricular com duração de 12 meses;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Acesso a descontos através de parcerias e em produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com a saúde;
• Parque de estacionamento gratuito;
• Cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, identidades e perspetivas. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações adequadas quando necessário.

A Bosch procura um/a estagiário/a para apoiar a implementação de uma estratégia de manutenção nos laboratórios de engenharia da unidade de Aveiro. O estágio extracurricular tem uma duração de 12 meses e envolve a criação de planos de manutenção, definição de indicadores de desempenho, controlo de custos e utilização de ferramentas como SAP, Power BI, Grafana e Python.

Responsabilidades:

• Implementar planos de manutenção para os equipamentos dos laboratórios;
• Definir indicadores de performance e mecanismos de controlo de custos;
• Criar e assegurar rotinas de acompanhamento da manutenção;
• Carregar e organizar informação em SAP;
• Classificar equipamentos de acordo com a sua importância e tipologia;
• Definir tarefas de manutenção e respetivos tempos de execução;
• Identificar os materiais necessários para cada equipamento;
• Definir a BOM dos equipamentos;
• Implementar métricas de acompanhamento;
• Apoiar a estabilização das ferramentas SAP4 e OPRA.

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia de Gestão, Engenharia de Produção e Manutenção, Engenharia Mecânica ou área semelhante;
• Conhecimentos de análise de dados, nomeadamente Grafana e Power BI;
• Conhecimentos de Python, SAP e ferramentas Microsoft Office;
• Capacidade de análise e criatividade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de comunicação em inglês, oral e escrita.

Oferta:

• Estágio extracurricular com duração de 12 meses;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Acesso a descontos através de parcerias e em produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com a saúde;
• Parque de estacionamento gratuito;
• Cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, identidades e perspetivas. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações adequadas quando necessário.

A AAC Têxteis procura um/a Modelista de Vestuário para integrar a área de Desenvolvimento de Produto, em Vila Nova de Famalicão, em regime de substituição de licença de maternidade. A função envolve desenvolvimento e adaptação de moldes, fittings, gradações e acompanhamento técnico dos modelos desde a primeira amostra até à aprovação final.

Responsabilidades:

• Interpretar desenhos técnicos, tech packs, tabelas de medidas, amostras físicas e comentários dos clientes;
• Desenvolver moldes de raiz ou adaptar bases existentes, de acordo com o modelo, matérias-primas e construção pretendida;
• Efetuar gradações, alterações de medidas e correções técnicas;
• Preparar e participar em fittings internos e/ou com clientes, analisando os resultados e implementando as correções necessárias;
• Antecipar problemas de modelagem, confeção e comportamento dos materiais, propondo soluções técnicas;
• Assegurar a viabilidade técnica e a eficiência produtiva dos modelos;
• Colaborar com as equipas de Desenvolvimento de Produto, Confeção, Corte e Produção na definição de soluções técnicas;
• Acompanhar os modelos desde a primeira amostra até à aprovação final;
• Garantir a qualidade e o cumprimento dos prazos definidos;
• Assegurar a consistência entre moldes, medidas, amostras e informação técnica;
• Manter os moldes atualizados e organizados.

Requisitos:

• Experiência sólida em modelagem de vestuário, construção e confeção;
• Capacidade de interpretação de desenhos técnicos, tech packs e tabelas de medidas;
• Conhecimentos de matérias-primas, fitting, gradação e resolução de problemas técnicos;
• Domínio obrigatório de pelo menos um software CAD: Gerber, Lectra ou Audaces;
• Conhecimentos de inglês técnico;
• Capacidade de organização, rigor e autonomia;
• Atenção ao detalhe;
• Capacidade de trabalho em equipa.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Remuneração compatível com a experiência e competências demonstradas;
• Seguro de saúde;
• Sopa, fruta e bebidas quentes disponibilizadas diariamente.

A AAC Têxteis procura um/a Técnico/a de Gestão Industrial Júnior para reforçar a equipa em Vila Nova de Famalicão. A função terá como foco o acompanhamento dos processos produtivos, análise de indicadores e apoio à melhoria contínua das operações.

A oportunidade é dirigida a candidatos elegíveis para estágio profissional ao abrigo do IEFP, com formação superior na área e motivação para desenvolver competências em gestão e otimização de processos industriais.

Responsabilidades:

• Apoiar o planeamento e acompanhamento da produção, contribuindo para o cumprimento dos prazos e prioridades definidas;
• Recolher, organizar e analisar dados relativos à produção, produtividade e eficiência operacional;
• Apoiar a definição de indicadores de desempenho, em articulação com o Engenheiro de Produção;
• Criar e estruturar mapas e relatórios de apoio à monitorização da produção e à tomada de decisão;
• Pesquisar, analisar e propor ferramentas e metodologias de gestão industrial e melhoria contínua;
• Identificar desvios, constrangimentos e oportunidades de melhoria nos processos produtivos;
• Colaborar com as equipas de produção, comercial, qualidade e logística na resolução de problemas operacionais;
• Assegurar a organização, atualização e fiabilidade da informação de gestão industrial.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão Industrial, Engenharia e Gestão Industrial ou área semelhante;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Facilidade na utilização de ferramentas informáticas e sistemas de gestão;
• Capacidade analítica e facilidade de interpretação de dados e indicadores;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Elevado sentido de organização, rigor e atenção ao detalhe;
• Proatividade, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa;
• Motivação para aprender e desenvolver competências na área da gestão e otimização de processos industriais;
• Elegibilidade para estágio profissional ao abrigo do IEFP, de acordo com os requisitos aplicáveis.

Oferta:

• Integração numa empresa jovem, dinâmica e em crescimento;
• Remuneração compatível com a experiência e competências demonstradas;
• Seguro de saúde;
• Sopa, fruta e café disponibilizados diariamente.

A WireCo procura um/a Mecânico/a de Manutenção Industrial para a unidade de Beire, em Paredes. A função terá um papel essencial na manutenção e disponibilidade dos equipamentos e sistemas industriais, envolvendo intervenções preventivas e corretivas, diagnóstico de avarias e apoio à melhoria contínua da operação.

A WireCo atua globalmente na produção de cabos, contando com unidades de produção, centros de distribuição e estruturas de investigação e desenvolvimento em diferentes mercados.

Responsabilidades:

• Executar manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos industriais;
• Ler e interpretar desenhos técnicos e esquemas mecânicos, hidráulicos, pneumáticos e elétricos;
• Montar e desmontar equipamentos de acordo com os procedimentos definidos;
• Utilizar ferramentas de precisão, incluindo paquímetros, micrómetros e relógios comparadores;
• Realizar a lubrificação de máquinas e equipamentos;
• Diagnosticar e reparar sistemas hidráulicos e pneumáticos, incluindo válvulas, bombas, cilindros e ligações;
• Identificar falhas e implementar soluções adequadas para minimizar paragens dos equipamentos;
• Registar e planear intervenções através de sistemas de gestão de manutenção;
• Colaborar com engenheiros, técnicos e operadores nas atividades de manutenção;
• Planear e priorizar tarefas de acordo com as necessidades da operação.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade através de curso técnico em Mecânica Industrial, Eletromecânica ou área semelhante;
• Conhecimentos de mecânica geral, incluindo motores, transmissões e rolamentos;
• Conhecimentos de sistemas hidráulicos e pneumáticos;
• Noções básicas de eletricidade e eletrónica, incluindo motores elétricos, sensores e controladores;
• Conhecimentos de automação industrial, nomeadamente PLC, sensores e atuadores;
• Conhecimentos de normas de segurança aplicáveis a máquinas, equipamentos e instalações elétricas;
• Conhecimentos sobre materiais e respetivas propriedades;
• Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Boa organização e gestão de prioridades;
• Capacidade de adaptação a novas tecnologias e equipamentos;
• Boa capacidade de comunicação.

Será valorizado:

• Certificação em soldadura;
• Certificação para condução de empilhadores;
• Formação ou certificação para trabalhos em altura.

Oferta:

• Condições a negociar;
• Oportunidade de integração numa empresa com presença internacional e posição de referência no mercado.

A Navalria procura um/a Soldador/a Naval para reforçar a equipa em Aveiro, com responsabilidades na execução de trabalhos de soldadura em estruturas metálicas, preparação de materiais e operação de diferentes processos de soldadura em ambiente de estaleiro.

A Navalria é um estaleiro naval com mais de 45 anos de experiência nas áreas de construção e reparação de embarcações e integra atualmente o Grupo Pluris.

Responsabilidades:

• Ler e interpretar desenhos técnicos e especificações de soldadura;
• Executar ligações de elementos metálicos através dos processos de soldadura adequados;
• Operar e manobrar equipamentos de soldadura, incluindo arco submerso, rail track e soldadura semiautomática;
• Operar máquinas de soldadura por arco elétrico em diferentes atmosferas, nomeadamente inerte ou CO₂;
• Assegurar a manutenção preventiva básica dos equipamentos de soldadura;
• Garantir a limpeza e organização do posto de trabalho;
• Cumprir rigorosamente as normas de Qualidade, Ambiente e Segurança e Saúde no Trabalho.

Requisitos:

• Experiência profissional em soldadura industrial ou naval, ou formação profissional na área;
• Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos;
• Experiência na execução de processos de soldadura, como arco submerso, semiautomática, MIG/MAG ou similares;
• Experiência na utilização de equipamentos de soldadura e ferramentas industriais;
• Noções de segurança no trabalho em ambiente industrial;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho dinâmico, com projetos desafiantes e prazos exigentes;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

A Navalria procura um/a Desenhador/a Naval para reforçar a equipa em Aveiro, assumindo responsabilidades na elaboração e gestão de desenhos técnicos para produção, acompanhamento de alterações aos projetos e disponibilização de informação técnica às equipas de engenharia e produção.

A Navalria é um estaleiro naval com mais de 45 anos de experiência nas áreas de construção e reparação de embarcações e integra atualmente o Grupo Pluris.

Responsabilidades:

• Aplicar e garantir o cumprimento das regras IACS nos desenhos técnicos;
• Elaborar desenhos de corte e de conjunto para produção em projetos de menor complexidade;
• Desenvolver de forma autónoma desenhos de montagem e telas finais;
• Preparar desenhos de pré-aprovação para validação junto do cliente;
• Esclarecer detalhes técnicos em articulação com as equipas técnicas e de produção;
• Garantir a atualização contínua dos desenhos, incorporando todas as alterações aos projetos;
• Efetuar a marcação e codificação de peças após a conclusão da modelação;
• Disponibilizar desenhos no sistema interno INET, cumprindo os prazos estabelecidos;
• Elaborar documentação técnica oficial de acordo com as normas e procedimentos internos;
• Cumprir o planeamento definido pelo responsável do departamento técnico;
• Assegurar o cumprimento das normas de Qualidade, Ambiente e Segurança e Saúde no Trabalho.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória ou curso profissional técnico na área;
• Bons conhecimentos de desenho técnico;
• Experiência na utilização de AutoCAD, Inventor, Rhino e Nupas-Cadmatic;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Windows e Excel;
• Capacidade de organização e gestão de prioridades.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho dinâmico, com projetos desafiantes e prazos exigentes;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

A LUZA Group procura um/a Técnico/a Superior de Segurança e Saúde no Trabalho para integrar a equipa de Qualidade, Ambiente e Segurança de uma organização industrial, na Maia. A função reporta à Direção de Qualidade, Ambiente e Segurança e destina-se a profissionais com pelo menos cinco anos de experiência em funções semelhantes.

O profissional terá um papel ativo na promoção de uma cultura de prevenção, na identificação e mitigação de riscos profissionais e na implementação de iniciativas de melhoria contínua das condições de Segurança e Saúde no Trabalho.

Responsabilidades:

• Implementar e dinamizar programas de segurança baseados em comportamentos;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos legais e regulamentares aplicáveis à Segurança e Saúde no Trabalho;
• Identificar perigos, avaliar riscos profissionais e definir medidas preventivas e corretivas;
• Acompanhar as condições de segurança nos diferentes postos de trabalho e promover práticas seguras;
• Implementar e monitorizar medidas de prevenção de acidentes de trabalho e doenças profissionais;
• Dinamizar ações de sensibilização, formação, Safety Talks e campanhas de consciencialização em matéria de SST;
• Participar na investigação de acidentes de trabalho, identificando causas e propondo ações de melhoria;
• Elaborar, rever e atualizar documentação técnica de SST;
• Realizar diagnósticos de segurança e acompanhar a implementação das medidas identificadas;
• Participar em auditorias internas, auditorias de certificação e auditorias de conformidade legal;
• Assegurar a articulação com entidades externas, nomeadamente ACT e IGAMAOT;
• Estabelecer a ligação com os serviços de Medicina do Trabalho;
• Coordenar a atuação da Comissão de Saúde e Segurança;
• Contribuir para o desenvolvimento e consolidação de uma cultura de segurança na organização.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Metalúrgica, de Materiais ou Ambiental;
• Certificação como Técnico Superior de Segurança no Trabalho de nível VI;
• Mínimo de cinco anos de experiência em funções semelhantes, em contexto industrial;
• Experiência em auditorias no setor automóvel e familiaridade com os requisitos de qualidade e segurança exigidos pelos OEM;
• Experiência ou formação na implementação de auditorias comportamentais, Safety Talks e campanhas de sensibilização;
• Domínio da norma ISO 45001;
• Conhecimento da legislação laboral e ambiental portuguesa;
• Conhecimentos de avaliação de riscos, prevenção de acidentes e gestão da segurança em ambiente industrial;
• Familiaridade com processos de auditoria e melhoria contínua;
• Boa capacidade de comunicação e influência;
• Capacidade de liderança no terreno e de envolvimento das equipas;
• Resiliência, firmeza e capacidade de atuação perante situações de risco;
• Orientação para resultados, resolução de problemas e proatividade.

Será valorizado:

• Experiência em indústria pesada, metalúrgica ou fundição.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e numa equipa multidisciplinar;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da organização;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Participação ativa em projetos de melhoria contínua das condições de Segurança e Saúde no Trabalho.