Empregos em Indústria / Produção

A ICEYE está a reunir candidaturas para a futura posição de Production Team Lead, a integrar a Global Manufacturing Organization em Lisboa. Trata-se de uma função presencial, a tempo inteiro e com contrato permanente, cuja abertura formal está prevista para o 4.º trimestre de 2026.

O/A profissional será responsável pela liderança diária das atividades de Manufacturing, Assembly, Integration and Testing (MAIT), incluindo montagem de satélites e integração de payloads óticos. Terá um papel central na criação e desenvolvimento da operação industrial da ICEYE em Lisboa, assegurando uma execução segura, eficiente, previsível e orientada para elevados padrões de qualidade.

Responsabilidades:

• Liderar diariamente as atividades de fabrico, montagem, integração e testes de hardware espacial;
• Coordenar a montagem de satélites e a integração de payloads óticos;
• Liderar e desenvolver a equipa de produção, definindo prioridades, responsabilidades e expectativas de desempenho;
• Gerir capacidade, recursos, fluxo de produção, planeamento, prontidão e cumprimento dos prazos;
• Implementar rotinas de gestão diária, gestão visual e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Apoiar o ramp-up da produção e o desenvolvimento de novos processos, postos de trabalho e fluxos produtivos;
• Aplicar princípios de Lean Manufacturing, incluindo 5S, Kaizen, standard work e visual management;
• Melhorar continuamente a produtividade, qualidade, fluxo e repetibilidade dos processos;
• Identificar e resolver problemas de produção através de metodologias estruturadas de root cause analysis;
• Garantir que processos, instruções de trabalho, ferramentas, equipamentos e recursos estão preparados antes do início da produção;
• Trabalhar em estreita colaboração com AIT Engineering, Manufacturing Engineering, Quality, Planning e Logistics;
• Promover uma cultura de segurança, qualidade, responsabilidade e melhoria contínua no ambiente de produção.

Requisitos:

• Pelo menos 5 anos de experiência em fabrico, produção, montagem, integração ou testes de hardware complexo;
• Experiência comprovada na liderança de equipas de produção ou fabrico, incluindo gestão de pessoas;
• Experiência nos setores aeroespacial, espacial, aeronáutico, defesa ou outros ambientes industriais de elevada fiabilidade;
• Experiência em ramp-up de produção, criação de novas fábricas ou introdução de novas linhas de produção;
• Conhecimentos de Lean Manufacturing e metodologias de melhoria contínua, como 5S, Kaizen, standard work ou visual management;
• Experiência em planeamento de capacidade, takt time, balanceamento de linhas ou otimização do fluxo de produção;
• Experiência com sistemas MES, ERP, gestão de dados de testes ou ferramentas semelhantes;
• Experiência com hardware complexo em cleanrooms ou outros ambientes de produção controlados;
• Forte capacidade de resolução de problemas, incluindo análise estruturada de causas e implementação de ações corretivas;
• Compreensão de fluxos produtivos e sistemas de produção push e pull;
• Boas competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Inglês fluente, oral e escrito.

Será valorizado:

• Experiência em montagem, integração e testes de satélites;
• Experiência na integração de payloads óticos ou outro hardware de elevada precisão;
• Conhecimentos de Value Stream Mapping e outras ferramentas avançadas de Lean;
• Experiência em New Product Introduction, industrialização ou ramp-up de produtos;
• Experiência de colaboração próxima com equipas de Engenharia durante processos de industrialização;
• Conhecimentos de ferramentas de qualidade industrial como PFMEA, control plans ou análise de capacidade de processos.

Processo de seleção:

• Entrevista com Talent Acquisition;
• Entrevista com o Hiring Manager;
• Entrevista técnica, incluindo um desafio técnico;
• Entrevista com a equipa de contratação e direção;
• Proposta de contratação.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Remuneração base definida de acordo com a experiência e negociada individualmente;
• Integração numa empresa internacional do setor espacial;
• Participação na criação e crescimento da operação industrial da ICEYE em Lisboa;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional contínuo;
• Ambiente internacional e multidisciplinar, com elevado grau de autonomia e responsabilidade;
• Pacote de benefícios associado à localização e às condições aplicáveis à função.

Diversidade e inclusão:

A ICEYE promove processos de recrutamento inclusivos e igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, origens e perspetivas. A empresa disponibiliza ainda apoio e adaptações durante o processo de recrutamento sempre que necessário.

## Descrição da empresa

O Grupo Bosch tem mais de 400 000 colaboradores em todo o mundo, presentes em 60 países, e temos orgulho em ter um impacto na vida das pessoas e em trabalhar para um futuro mais sustentável.

Na cidade de Aveiro, a Bosch possui uma das suas maiores unidades de produção da divisão Bosch Home Comfort, bem como um Centro de Investigação e Desenvolvimento de novas e melhoradas soluções de aquecimento para o segmento residencial. Com mais de 1400 colaboradores, focados na inovação, sustentabilidade e colaboração, a Bosch Aveiro reúne especialistas em diversas áreas, desde a engenharia mecânica à conectividade e soluções de software, passando pela industrialização e qualidade.

Na Bosch, moldamos o futuro ao criarmos produtos e serviços de alta qualidade que geram entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. A promessa que fazemos aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, desfrutamos do que fazemos e inspiramo-nos uns aos outros. Junta-te a nós e sente a diferença de mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas. Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Acolhemos candidaturas de pessoas com deficiências e incapacidades, podemos providenciar adaptações razoáveis no decurso do processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional. A inclusão de todos e a garantia de igualdade de oportunidades permite-nos atingir o nosso verdadeiro potencial.

## Descrição do emprego

**O teu contributo para algo maior**:

– Definir e implementar novos processos de produção, garantindo a conformidade com as especificações técnicas, prazos de entrega e orçamentos definidos.
– Liderar projetos de industrialização para novos produtos, coordenando todas as fases do projeto e garantindo o cumprimento do cronograma.
– Prestar apoio técnico às áreas de produção na resolução de problemas de processo, qualidade e manutenção, liderando ações corretivas.
– Colaborar em workshops de planeamento Lean para otimizar o layout da linha de montagem, fluxos de produção, tempos de ciclo e DFMA.
– Elaborar documentação técnica detalhada para postos de trabalho, incluindo Planos de Controlo, instruções de trabalho padrão e instruções de controlo visual.
– Monitorizar a produção pós-SOP para alcançar os objetivos de OEE identificando desvios, analisando causas-raiz e implementando melhorias.

## Qualificações

**O que te diferencia:**

**Educação**: Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica ou Engenharia Industrial

**Experiência**

– Experiência profissional comprovada em engenharia de processos, industrialização ou gestão de projetos em ambiente de produção.
– Experiência em fases de lançamento de novos produtos até ao Início de Produção.

**Know-how**

– Lean Manufacturing: Sólido conhecimento de princípios de produção Lean, otimização de layouts e design de fluxos de trabalho.
– Análise de Risco e Qualidade: Experiência prática na aplicação de metodologias FMEA e ferramentas de qualidade industrial (Planos de Controlo, Instruções de Trabalho).
– Avaliação de Design Técnico: Capacidade para analisar e aprovar designs mecânicos e elétricos de equipamentos de produção e investimentos.
– Planeamento Financeiro e de Capacidade: Competência na elaboração de análises de custo-benefício, estudos de tempos de ciclo e documentação de investimento em maquinaria.

**Línguas**: Fluência ao nível de inglês (falado e escrito)

**Estilo de Trabalho e Métodos**

– Abordagem analítica, estruturada e orientada a processos para a resolução de problemas complexos no chão de fábrica.
– Orientação para resultados, atenção ao detalhe e pragmatismo na implementação de medidas corretivas.
– Capacidade de gerir múltiplos prazos e entregas em simultâneo.

**Personalidade**: Excelente capacidade de comunicação e negociação, sendo capaz de estabelecer uma ponte eficaz entre diferentes stakeholders.

## Informação adicional

**Work #LikeABosch inclui:**

⚖️ Condições de trabalho flexíveis

🌐 Partilha de experiências com colegas de todo o mundo

🧑‍⚕️ Seguro de saúde e consultório médico no local (cirurgião geral, psicologia, fisioterapia, clínica geral)

📚 Oportunidades de formação (p.e., formação técnica, formação em línguas estrangeiras) & certificações

📈 Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo

💲 Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch

🏋️ Atividades desportivas e relacionadas com a saúde

💰 Plataforma de benefícios flexíveis

🅿️ Parque de estacionamento gratuito

🍽️ Cantina

**Histórias de sucesso não acontecem por acaso…**

**Faz com que aconteçam. Estamos à espera da tua candidatura!**

A Continental está a recrutar um/a Product Owner / Central Key User SAP-PM & PUMA para Lousado. A função terá como foco o desenvolvimento contínuo, standardização e implementação global de soluções de gestão de manutenção baseadas em SAP-PM e PUMA, num modelo de trabalho flexível.

O/A profissional irá atuar como principal ligação entre utilizadores de negócio, fábricas, developers, consultores, fornecedores e Central IT, assegurando que as soluções de CMMS contribuem para melhorar a usabilidade dos sistemas, a standardização dos processos, a qualidade dos dados e o desempenho das operações de manutenção.

Responsabilidades:

• Gerir e priorizar o backlog, roadmap e planeamento de releases das soluções CMMS SAP-PM e PUMA;
• Atuar como principal ponto de contacto para os key users locais, prestando suporte funcional e promovendo a resolução de problemas;
• Coordenar testes de aceitação de utilizador, releases de sistema e atividades de Change Management;
• Colaborar com Central IT, developers, consultores e fornecedores na implementação de melhorias e novas funcionalidades;
• Promover a standardização global dos processos e a melhoria contínua nas diferentes fábricas;
• Organizar comunidades de key users, iniciativas de partilha de boas práticas e ações de formação;
• Manter documentação dos sistemas, bases de conhecimento e comunicações dirigidas aos utilizadores;
• Monitorizar KPI e apoiar iniciativas destinadas a melhorar o desempenho dos sistemas, a adoção pelos utilizadores e a qualidade dos dados;
• Contribuir para a evolução das soluções de gestão de manutenção e Asset Management utilizadas globalmente pela organização.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, de Processos, Industrial ou qualificação comparável;
• Pelo menos 2 anos de experiência em Manutenção, Asset Management ou Material Management;
• Experiência como utilizador SAP, idealmente com SAP PM;
• Experiência profissional com soluções CMMS e processos de manutenção;
• Conhecimento sólido de processos de manutenção e gestão de ativos;
• Conhecimentos de SAP PM e boas práticas de CMMS;
• Familiaridade com KPI de manutenção, conceitos de fiabilidade e otimização de processos;
• Experiência em gestão de requisitos, testes e coordenação de releases;
• Experiência em projetos internacionais e ambientes cross-functional;
• Forte capacidade de resolução de problemas, análise e execução;
• Boas competências de comunicação;
• Sensibilidade intercultural e capacidade de colaboração;
• Orientação para o cliente;
• Domínio de inglês, oral e escrito.

Será valorizado:

• Mais de 3 anos de experiência em ambiente industrial ou de produção;
• Conhecimentos de metodologias Agile e gestão de backlog.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Ambiente colaborativo entre diferentes equipas e geografias;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento de competências;
• Possibilidade de contribuir diretamente para a evolução de sistemas globais de manutenção e gestão de ativos.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam seguras, respeitadas e valorizadas, acolhendo candidaturas de diferentes perfis e percursos.

A Bosch Car Multimedia está a recrutar um/a Estagiário/a Curricular das áreas de Engenharia de Materiais, Engenharia Mecânica, Engenharia Física, Engenharia de Polímeros, Química ou área relacionada, para integrar a unidade de Braga, localizada na Rua Max Grundig. O projeto terá como foco a investigação de materiais underfill para estruturas Cu-pillar utilizadas em aplicações de semicondutores.

O/A estagiário/a irá participar na caracterização térmica, mecânica, reológica e química dos materiais, bem como no desenvolvimento e implementação de métodos de ensaio, em colaboração com os laboratórios e ambientes de produção da Bosch e com a Universidade do Minho.

Objetivos do estágio:

• Realizar uma revisão do estado da arte dos materiais underfill utilizados na indústria de semicondutores;
• Identificar as propriedades dos materiais mais relevantes para a fiabilidade das aplicações;
• Analisar a influência das diferentes propriedades no desempenho e fiabilidade dos componentes;
• Caracterizar materiais através de diferentes técnicas laboratoriais;
• Implementar métodos de avaliação da resistência ao corte e adesão na Bosch Braga;
• Definir um método de ensaio para medições de nanoindentação.

Plano de trabalho:

• Realizar análises térmicas dos materiais;
• Efetuar estudos de reologia;
• Realizar análises químicas;
• Participar em ensaios de Dynamic Mechanical Analysis;
• Participar em ensaios de Thermomechanical Analysis;
• Desenvolver e implementar métodos de ensaio de resistência ao corte e adesão;
• Definir procedimentos para medições de nanoindentação;
• Colaborar em atividades realizadas nos laboratórios e ambientes de produção da Bosch Braga;
• Participar em ensaios complementares realizados na Universidade do Minho.

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia de Materiais, Engenharia Mecânica, Engenharia Física, Engenharia de Polímeros, Química ou área relacionada, no âmbito de estágio curricular;
• Conhecimentos de técnicas de caracterização de materiais;
• Conhecimentos de análise química e Ciência dos Materiais;
• Conhecimentos de métodos de ensaio e análise estatística;
• Experiência em ambiente laboratorial, requisito obrigatório;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita em inglês, requisito obrigatório;
• Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar com diferentes áreas;
• Adaptabilidade e flexibilidade;
• Pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação, sentido de responsabilidade e organização;
• Capacidade de gestão do tempo.

Será valorizado:

• Conhecimentos aprofundados de Engenharia de Materiais;
• Conhecimentos de comportamento mecânico dos materiais;
• Experiência prática com técnicas de caracterização térmica, mecânica ou química.

Oferta:

• Participação num projeto de investigação aplicado à indústria de semicondutores;
• Experiência prática em caracterização de materiais e desenvolvimento de métodos de ensaio;
• Colaboração com a Universidade do Minho em atividades laboratoriais específicas;
• Partilha de experiências com colegas de diferentes países;
• Oportunidades de formação técnica e em línguas estrangeiras;
• Desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a consultório médico com serviços de Psicologia e Clínica Geral;
• Acesso a gabinete de serviço social;
• Descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e iniciativas relacionadas com a saúde;
• Boas acessibilidades através de transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Parque de estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, culturas, gerações, identidades e perspetivas. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência ou incapacidade e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Bosch Car Multimedia está a recrutar um/a Estagiário/a Curricular em Engenharia Mecânica ou Engenharia de Materiais para integrar a unidade de Braga, localizada na Rua Max Grundig. O estágio terá como foco o estudo dos mecanismos de falha em módulos SIP, analisando o impacto das cargas termomecânicas, das propriedades dos materiais, do design e dos processos de fabrico.

O projeto pretende aprofundar o conhecimento sobre fenómenos como pad cratering, non-wetting e hot tear, recorrendo à análise de dados, Model Based Engineering e ferramentas de simulação para apoiar decisões de design e definir regras capazes de reduzir estes modos de falha.

Objetivos do estágio:

• Compreender os mecanismos de falha provocados por cargas termomecânicas;
• Analisar as interações entre diferentes combinações de materiais e soluções de design;
• Estudar o impacto dos processos de fabrico, com especial foco no processo de soldadura por refusão;
• Desenvolver regras de design para componentes SIP capazes de mitigar os mecanismos de falha identificados;
• Utilizar ferramentas de simulação para analisar os efeitos dos diferentes caminhos de carga;
• Apoiar tecnicamente decisões relacionadas com materiais, design e processo produtivo.

Plano de trabalho:

• Realizar uma revisão bibliográfica e analisar documentação interna da Bosch relacionada com tecnologia SIP;
• Recolher dados provenientes de diferentes fábricas Bosch;
• Utilizar modelos de Model Based Engineering para estudar mecanismos termomecânicos e a influência dos parâmetros de design;
• Analisar propriedades dos materiais e respetivo impacto nos mecanismos de falha;
• Propor elementos de design e soluções de fabrico com base nos resultados obtidos;
• Utilizar ferramentas de simulação para prever o comportamento dos componentes;
• Apoiar decisões de design através dos resultados das análises e simulações.

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia Mecânica ou Engenharia de Materiais, no âmbito de estágio curricular;
• Conhecimentos avançados sobre propriedades dos materiais, com especial foco em danos termomecânicos;
• Conhecimentos básicos de planeamento experimental e análise de dados;
• Noções de tratamento estatístico de dados;
• Interesse em aprofundar competências de análise experimental através da aplicação prática;
• Capacidade analítica e de resolução estruturada de problemas complexos;
• Pensamento crítico e capacidade para desenvolver soluções tecnicamente fundamentadas;
• Boa capacidade de apresentação;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Fluência em inglês, oral e escrito, incluindo comunicação técnica.

Oferta:

• Participação num projeto técnico aplicado a componentes eletrónicos e processos de fabrico;
• Contacto com Model Based Engineering e ferramentas de simulação;
• Desenvolvimento de conhecimentos sobre comportamento termomecânico de materiais;
• Partilha de experiências com colegas de diferentes países;
• Seguro de saúde;
• Acesso a consultório médico com serviços de Psicologia e Clínica Geral;
• Acesso a gabinete de serviço social;
• Oportunidades de formação técnica e em línguas estrangeiras;
• Desenvolvimento profissional contínuo;
• Descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e iniciativas relacionadas com a saúde;
• Boas acessibilidades através de transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Parque de estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, culturas, gerações, identidades e perspetivas. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência ou incapacidade e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Bosch Car Multimedia está a recrutar um/a Estagiário/a Curricular em Engenharia Mecânica para integrar a unidade de Braga, localizada na Rua Max Grundig. O estágio será desenvolvido na área de processos de fabrico de placas de circuito impresso montadas, com foco na simulação, caracterização de materiais e melhoria de modelos digitais aplicados ao processo de soldadura por refusão.

O projeto pretende aumentar a precisão dos modelos de simulação utilizados na criação de gémeos digitais dos processos de fabrico, recorrendo à análise de propriedades dos materiais, metodologias de simulação, Ansys e automatização baseada em Python.

Objetivos do estágio:

• Compreender os fenómenos físicos associados ao processo de soldadura por refusão;
• Investigar e caracterizar propriedades relevantes dos materiais;
• Analisar metodologias de simulação atualmente utilizadas na área;
• Desenvolver e melhorar modelos de simulação;
• Implementar estratégias de automatização dos modelos através de Python;
• Contribuir para uma maior precisão na previsão da qualidade e probabilidade de defeitos em placas de circuito impresso montadas.

Plano de trabalho:

• Realizar uma revisão bibliográfica sobre os temas relevantes para o projeto;
• Familiarizar-se com os processos produtivos e respetiva caracterização física;
• Realizar a caracterização experimental e analítica dos materiais;
• Receber formação prática e adquirir experiência na utilização do software de simulação Ansys;
• Desenvolver modelos de simulação;
• Validar os modelos desenvolvidos;
• Analisar e discutir os resultados obtidos;
• Preparar a documentação e redação da tese associada ao projeto.

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia Mecânica ou área relacionada;
• Conhecimentos avançados de Mecânica dos Fluidos e Resistência dos Materiais;
• Contacto prévio com Métodos de Elementos Finitos e/ou Computational Fluid Dynamics;
• Conhecimentos de Python;
• Conhecimentos básicos de planeamento experimental e análise de dados;
• Conhecimentos básicos de tratamento estatístico de dados;
• Capacidade analítica e de resolução estruturada de problemas complexos;
• Pensamento crítico e orientação para o desenvolvimento de soluções tecnicamente fundamentadas;
• Fluência em inglês, oral e escrito, incluindo comunicação técnica;
• Boa capacidade de apresentação;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Oferta:

• Participação num projeto técnico de simulação aplicado a processos industriais;
• Formação prática na utilização do software Ansys;
• Contacto com gémeos digitais, simulação de processos e automatização com Python;
• Partilha de experiências com colegas de diferentes países;
• Oportunidades de formação técnica e em línguas estrangeiras;
• Desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a consultório médico com serviços de Psicologia e Clínica Geral;
• Acesso a gabinete de serviço social;
• Descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e iniciativas relacionadas com a saúde;
• Boas acessibilidades através de transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Parque de estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, culturas, gerações, identidades e perspetivas. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência ou incapacidade e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Bosch Car Multimedia está a recrutar um/a Estagiário/a Extracurricular – Técnico/a de Eletrónica para integrar a unidade de Braga, localizada na Rua Max Grundig. A oportunidade destina-se a estudantes das áreas de Eletrónica, Automação e Comando, Mecatrónica ou similares, com interesse em desenvolver competências práticas em montagem, teste, diagnóstico e validação de sistemas eletrónicos.

O/A estagiário/a irá apoiar as equipas técnicas e de Engenharia em atividades de laboratório e produção, participando em projetos e beneficiando do acompanhamento de profissionais experientes.

Responsabilidades:

• Apoiar a montagem, teste e validação de produtos e sistemas eletrónicos;
• Colaborar na análise e diagnóstico de avarias em placas e equipamentos eletrónicos;
• Executar ensaios funcionais de acordo com os procedimentos e instruções de trabalho definidos;
• Apoiar a elaboração e atualização de documentação técnica;
• Preparar relatórios de teste e manter atualizados os registos de produção;
• Apoiar a gestão e organização de componentes eletrónicos, ferramentas e equipamentos de laboratório;
• Prestar apoio às equipas de Engenharia na resolução de problemas técnicos;
• Participar em projetos e ações de formação para desenvolver competências técnicas;
• Aprender e trabalhar em conjunto com técnicos e profissionais experientes.

Requisitos:

• Ser estudante de Eletrónica, Automação e Comando, Mecatrónica ou área semelhante;
• Conhecimentos básicos de eletrónica analógica e digital;
• Capacidade para interpretar esquemas elétricos e eletrónicos;
• Conhecimentos básicos na utilização de equipamentos de laboratório, como multímetro, osciloscópio e fonte de alimentação;
• Interesse por montagem, teste, diagnóstico e reparação de equipamentos eletrónicos;
• Conhecimentos básicos de soldadura eletrónica e manuseamento de componentes SMD;
• Conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel, para registo e análise de resultados;
• Espírito de iniciativa e vontade de aprender;
• Capacidade de análise, organização e resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimentos de inglês técnico que permitam compreender documentação, datasheets e manuais de equipamentos.

Oferta:

• Contacto e partilha de experiências com colegas de diferentes países;
• Acompanhamento por profissionais experientes;
• Oportunidades de formação técnica e em línguas estrangeiras;
• Desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a consultório médico com serviços de Psicologia e Clínica Geral;
• Acesso a gabinete de serviço social;
• Descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e iniciativas relacionadas com a saúde;
• Boas acessibilidades através de transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Parque de estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, culturas, gerações, identidades e perspetivas. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência ou incapacidade e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da função.

A Continental está a recrutar um/a Especialista em Engenharia Industrial para integrar a equipa de Industrial Engineering, em Lousado. A função terá um forte foco no desenvolvimento de ferramentas, análise de dados, automatização de cálculos industriais e aplicação de inteligência artificial e machine learning à otimização dos processos produtivos.

O/A profissional irá apoiar e formar as equipas operacionais de Engenharia Industrial, desenvolvendo soluções para cálculo automático de tempos de ciclo, produtividade, capacidade integrada, balanceamento e alocação de recursos com base nas restrições das unidades produtivas.

Responsabilidades:

• Desenvolver novas ferramentas para a área de Engenharia Industrial;
• Apoiar e formar os engenheiros industriais das operações na utilização das soluções desenvolvidas;
• Desenvolver cálculos automáticos e inteligentes de tempos de ciclo;
• Implementar soluções de otimização de produtividade;
• Apoiar sistemas de incentivos de produtividade;
• Desenvolver soluções de cálculo e gestão integrada de capacidade;
• Aplicar algoritmos de alocação considerando as restrições das unidades produtivas;
• Explorar a aplicação de machine learning à previsão de trabalhos em curso, setups, recursos tecnológicos, necessidades de colaboradores e indicadores de desempenho;
• Realizar análises orientadas por dados para gerar informação relevante para a tomada de decisão;
• Desenvolver e acompanhar standards de benchmarking;
• Apoiar atividades de simulação e análise de fluxos de materiais;
• Participar na validação de sistemas de informação utilizados na área industrial;
• Apoiar a implementação de soluções inovadoras;
• Contribuir para o balanceamento de capacidade e otimização dos recursos produtivos.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrónica, Engenharia Industrial ou área relacionada com Análise ou Ciência de Dados;
• Competências de gestão de projetos;
• Conhecimentos de gestão industrial;
• Conhecimentos de estatística;
• Nível avançado de inglês;
• Conhecimentos avançados de ferramentas de tecnologias de informação;
• Domínio de Microsoft Excel e Power BI;
• Conhecimentos de SQL;
• Conhecimentos de Python e outras linguagens de programação;
• Bons conhecimentos de ferramentas de inteligência artificial;
• Conhecimentos de machine learning.

Áreas de atuação:

• Engenharia Industrial;
• Análise e otimização de processos produtivos;
• Automatização de cálculos industriais;
• Análise de dados e Business Intelligence;
• Planeamento e gestão de capacidade;
• Inteligência artificial e machine learning aplicados à indústria;
• Simulação e otimização de fluxos de materiais.