Empregos em Indústria / Produção

O AUTO1 Group está a recrutar um/a Técnico/a de Qualidade Automóvel Júnior para reforçar a equipa em Carnaxide, com possibilidade de trabalho em regime híbrido. A função integra um departamento com contacto transversal com áreas como Vendas, Logística e Documentação, bem como com entidades externas e equipas internacionais.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação na área automóvel, seja através do 12.º ano com formação em Mecânica Automóvel ou de uma licenciatura recente em Engenharia Automóvel, Engenharia Mecânica ou área equivalente. São valorizados conhecimentos práticos de mecânica e experiência anterior no setor.

Responsabilidades:

• Colaborar com diferentes departamentos, incluindo Vendas, Logística e Documentação;
• Trabalhar com organismos oficiais, fornecedores externos e equipas de outros países;
• Acompanhar os processos operacionais, garantindo a correta gestão e qualidade dos procedimentos;
• Resolver e acompanhar incidências e reclamações;
• Contribuir para uma experiência comercial positiva e para a satisfação dos clientes;
• Analisar situações e desenvolver soluções de forma objetiva;
• Estabelecer e manter contacto com fornecedores de serviços externos, incluindo oficinas, peritos e outras entidades.

Requisitos:

• 12.º ano ou equivalente com formação em Mecânica Automóvel, ou licenciatura recente em Engenharia Automóvel, Engenharia Mecânica ou área equivalente;
• Conhecimentos de mecânica automóvel;
• Gosto e interesse pelo setor automóvel;
• Perfil autónomo, proativo e orientado para a resolução de problemas.

Será valorizado:

• Cerca de 1 ano de experiência como mecânico automóvel, orçamentista de peças automóveis ou função semelhante;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Salário bruto mensal de 920€;
• Bónus variável mensal;
• Subsídio de alimentação de 7,63€ por dia;
• Cartão Coverflex e benefícios exclusivos;
• Dia de aniversário livre;
• Possibilidade de trabalho híbrido;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Integração numa equipa internacional.

Candidatura:

Os interessados podem enviar o currículo através do WhatsApp para o número +351 966 313 843.

A Veolia está a recrutar um/a Operador/a de Triagem de Resíduos para integrar a equipa em Modivas, em regime full-time e com contrato a termo incerto. A função envolve a recolha, separação, acondicionamento e encaminhamento de resíduos e subprodutos de origem animal, sendo necessária disponibilidade para trabalhar por turnos.

A Veolia atua no setor ambiental e da gestão de recursos, tendo como propósito contribuir para a transformação ecológica e para uma utilização mais sustentável dos recursos.

Responsabilidades:

• Recolher resíduos nos diferentes pontos de recolha da unidade fabril;
• Efetuar a separação e triagem de resíduos e subprodutos de origem animal (SPOA);
• Operar equipamentos de trituração e prensagem de resíduos e SPOA;
• Manter as ETRI limpas e organizadas;
• Acondicionar os resíduos nos locais adequados para o efeito;
• Preparar e realizar cargas para encaminhamento dos resíduos e SPOA para o destino final.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas.

Oferta:

• Contrato a termo incerto;
• Regime de trabalho full-time;
• Integração numa empresa de referência no setor ambiental e da gestão de recursos;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Formação contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

A Mercedes-Benz.io está a recrutar um/a Engineering Manager para liderar uma ou mais equipas de engenharia, com possibilidade de trabalhar a partir dos escritórios de Lisboa ou Braga. A função funciona em regime híbrido, com uma média de 1 dia por semana no escritório, e terá como principal missão assegurar a liderança técnica e estratégica das equipas, alinhando a execução de engenharia com as prioridades de produto, negócio e experiência do cliente.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência significativa na liderança e desenvolvimento de equipas de engenharia em organizações orientadas para produto, forte background técnico e capacidade para transformar objetivos de negócio em prioridades, planos e resultados mensuráveis. O inglês é a principal língua de trabalho.

Responsabilidades:

• Liderar uma ou mais equipas de engenharia, garantindo uma execução eficaz e equilibrando necessidades dos clientes, objetivos de negócio e excelência técnica;
• Contribuir para a estratégia de Produto e Engenharia em colaboração com as respetivas lideranças;
• Transformar prioridades da Mercedes-Benz Group e Mercedes-Benz.io em objetivos claros de engenharia e planos para as equipas;
• Promover a adoção prática de Inteligência Artificial nos produtos, processos de engenharia e formas de trabalho;
• Garantir a execução das prioridades estratégicas e a sua tradução em resultados mensuráveis;
• Liderar, acompanhar e desenvolver engenheiros, apoiando desempenho, evolução profissional, engagement e progressão de carreira;
• Gerir workforce planning, recrutamento e alocação de recursos;
• Liderar iniciativas de mudança e melhoria contínua nas práticas de engenharia e eficácia das equipas;
• Construir relações sólidas com stakeholders, equipas de Produto e outras áreas de Engenharia;
• Apoiar decisões técnicas relevantes, avaliar trade-offs e garantir elevados standards de engenharia;
• Acompanhar KPIs relacionados com performance de engenharia, entregas, saúde das equipas, adoção de IA e impacto no negócio.

Requisitos:

• Experiência significativa na liderança e desenvolvimento de equipas de engenharia em organizações orientadas para produto;
• Capacidade comprovada para alinhar iniciativas de engenharia com a estratégia do negócio;
• Forte background técnico e credibilidade para influenciar decisões de engenharia;
• Experiência na entrega de iniciativas complexas, desde o planeamento até à implementação;
• Forte capacidade de gestão e influência de stakeholders;
• Experiência em workforce planning, recrutamento, gestão de custos e alocação de recursos;
• Experiência na implementação de iniciativas de mudança, melhoria contínua e eficácia organizacional;
• Boa compreensão do impacto da Inteligência Artificial nas organizações de engenharia de software;
• Capacidade para relacionar atividades de engenharia com valor de negócio e resultados para o cliente;
• Forte capacidade de resolução de problemas e desenvolvimento de pessoas;
• Capacidade para trabalhar em inglês num contexto internacional.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com uma média de 1 dia por semana no escritório;
• Possibilidade de trabalhar a partir de Lisboa ou Braga;
• Participação no desenvolvimento das plataformas digitais da Mercedes-Benz;
• Contacto com produtos como websites, e-commerce, serviços digitais e soluções de aftersales;
• Integração numa equipa internacional e multidisciplinar;
• Ambiente de trabalho orientado para colaboração, autonomia e impacto;
• Participação na evolução das práticas de engenharia e adoção de Inteligência Artificial.

Diversidade e inclusão:

A Mercedes-Benz.io promove a igualdade de oportunidades e valoriza equipas compostas por profissionais com diferentes experiências, culturas e perspetivas.

A LUZA Group está a recrutar um/a Operador/a de Fundição / Forneiro para integrar uma equipa de produção na Maia, em regime de turnos rotativos de laboração contínua. A função terá como principal missão operar fornos de fusão e assegurar o correto tratamento do metal, garantindo o cumprimento dos requisitos de segurança, qualidade, produtividade e ambiente.

A oportunidade destina-se a candidatos com, no mínimo, o 9.º ano de escolaridade, sentido de responsabilidade e disponibilidade para trabalhar por turnos. Será especialmente valorizada experiência em fundição, metalurgia ou outros ambientes industriais.

Responsabilidades:

• Operar fornos de fusão de indução de grande capacidade;
• Preparar e efetuar as cargas dos fornos, garantindo a correta seleção e dosagem dos materiais;
• Adicionar os aditivos necessários de acordo com as especificações do processo;
• Controlar e monitorizar as temperaturas de fusão e a composição do metal;
• Recolher amostras para análise e efetuar as correções necessárias;
• Acompanhar e controlar o processo de fusão;
• Apoiar operações de reparação, manutenção e conservação dos fornos;
• Cumprir os procedimentos e normas de segurança, qualidade e ambiente;
• Manter o posto de trabalho organizado e assegurar o correto acondicionamento de materiais e equipamentos;
• Colaborar com a equipa na resolução de problemas relacionados com o processo produtivo.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as regras de segurança;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;
• Capacidade para trabalhar num ambiente industrial exigente;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de laboração contínua.

Será valorizado:

• Experiência profissional em fundição, metalurgia ou ambiente industrial;
• Experiência na operação de equipamentos industriais;
• Experiência na condução de empilhadores;
• Certificado de condução de empilhadores.

Oferta:

• Regime de turnos de laboração contínua;
• Integração numa equipa industrial numa função de forte componente operacional;
• Formação e acompanhamento inicial para adaptação aos processos e equipamentos da empresa.

A LUZA Group está a recrutar um/a Chefe de Oficina para assumir a coordenação e organização diária de uma unidade de produção de caixilharia de alumínio, em Braga. A função envolve o planeamento da produção, liderança da equipa, acompanhamento técnico do fabrico e controlo da qualidade do produto final.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 10 anos de experiência no fabrico de caixilharia de alumínio, preferencialmente com experiência em funções de responsabilidade ou coordenação, e sólidos conhecimentos das diferentes etapas de produção.

Responsabilidades:

• Organizar e acompanhar diariamente a atividade da oficina de produção;
• Planear e distribuir a produção de acordo com prioridades, prazos e recursos disponíveis;
• Ler e interpretar desenhos técnicos, projetos e dossiers de fabrico;
• Distribuir tarefas pelos diferentes elementos da equipa e acompanhar a respetiva execução;
• Coordenar, orientar e desenvolver a equipa de produção;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos, métodos de trabalho e objetivos de produção;
• Acompanhar as diferentes etapas do fabrico de caixilharia de alumínio;
• Supervisionar a utilização de máquinas de corte, maquinação e equipamentos CNC;
• Identificar e resolver problemas técnicos ou erros de fabrico, implementando ações corretivas;
• Garantir o controlo de qualidade dos produtos antes da saída da oficina;
• Minimizar erros de produção e necessidades de intervenção corretiva em obra;
• Contribuir para a melhoria dos processos, métodos de trabalho, organização e produtividade;
• Garantir a correta gestão e utilização dos materiais e equipamentos;
• Articular com as áreas de Métodos, Compras, Logística e Acompanhamento de Obra;
• Acompanhar os indicadores de produção e propor medidas de melhoria.

Requisitos:

• Mínimo de 10 anos de experiência no fabrico de caixilharia de alumínio;
• Experiência comprovada na organização e gestão de uma oficina de produção;
• Sólidos conhecimentos das diferentes fases e processos de fabrico de caixilharia de alumínio;
• Capacidade para interpretar desenhos técnicos e dossiers de fabrico;
• Bons conhecimentos de máquinas de corte, maquinação e equipamentos CNC;
• Forte capacidade de organização e planeamento;
• Capacidade de liderança, coordenação e acompanhamento de equipas;
• Boa capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;
• Perfil operacional e forte presença no terreno;
• Autonomia e sentido de responsabilidade;
• Orientação para a qualidade, produtividade e cumprimento de prazos;
• Boa capacidade de comunicação e articulação com diferentes departamentos.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções de responsabilidade ou coordenação na área de caixilharia de alumínio.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Função com elevado grau de responsabilidade e autonomia;
• Oportunidade de assumir um papel de liderança na evolução da unidade de produção;
• Ambiente de trabalho profissional e orientado para a melhoria contínua;
• Remuneração compatível com a experiência e responsabilidades da função;
• Outras condições a definir de acordo com a experiência e perfil do candidato.

A WireCo está a recrutar um/a Operador/a de Produção para integrar a sua unidade em Nogueira da Maia, Maia. A função envolve a execução de operações de produção de acordo com as respetivas ordens de fabrico, assegurando o cumprimento dos requisitos de qualidade e segurança.

É necessária experiência anterior no setor da produção e disponibilidade para trabalhar em horário fixo, de segunda a sexta-feira, das 15:30 às 00:00. Será valorizada a conclusão do 12.º ano ou formação técnica equivalente.

Responsabilidades:

• Efetuar costuras e respetivos acabamentos de acordo com as especificações das ordens de produção;
• Cumprir as instruções de trabalho e procedimentos operacionais aplicáveis;
• Registar as medidas necessárias para verificar o cumprimento das especificações de produção;
• Preencher corretamente os documentos de identificação de produto e/ou amostra;
• Manter o posto de trabalho organizado;
• Registar paragens não relacionadas diretamente com o processo de fabrico;
• Cumprir os procedimentos técnicos e de segurança aplicáveis à função;
• Assegurar os níveis de produção definidos dentro dos parâmetros de qualidade exigidos.

Requisitos:

• Experiência anterior no setor da produção;
• Residência próxima da fábrica, em Nogueira da Maia;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal com colegas e chefias;
• Capacidade para interpretar e verificar ordens de produção;
• Concentração e agilidade na operação das máquinas sob a sua responsabilidade;
• Destreza e robustez física e manual;
• Disponibilidade para horário fixo de segunda a sexta-feira, das 15:30 às 00:00.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade ou ensino técnico equivalente;
• Conhecimentos de princípios de higiene e segurança no trabalho;
• Conhecimentos de princípios de qualidade.

A AAC Têxteis está a recrutar um/a Responsável de Corte para integrar a sua equipa em Vila Nova de Famalicão. A função terá como principal missão coordenar a equipa e assegurar o correto funcionamento de todo o processo de corte, desde o planeamento diário até ao controlo de qualidade e cumprimento dos prazos de produção.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em funções de chefia ou coordenação na área de corte têxtil, sendo obrigatória experiência em corte automático. Será valorizada experiência com máquinas de corte Mind.

Responsabilidades:

• Coordenar e acompanhar a equipa de corte;
• Planear e organizar o trabalho diário de acordo com o plano de produção;
• Supervisionar todas as etapas do processo de corte;
• Operar e acompanhar o processo de corte automático, garantindo o seu correto funcionamento;
• Assegurar o cumprimento das fichas técnicas, moldes, marcações e ordens de corte;
• Garantir a organização e o bom funcionamento do setor;
• Controlar a qualidade e quantidade das peças cortadas;
• Identificar e resolver problemas relacionados com o processo de corte;
• Assegurar o cumprimento dos prazos de produção;
• Articular com os departamentos de Modelação, Produção e Planeamento;
• Acompanhar o desempenho da equipa;
• Garantir o cumprimento dos objetivos de produção.

Requisitos:

• Experiência em corte automático, requisito obrigatório;
• Experiência profissional em funções de chefia ou coordenação na área de corte têxtil;
• Bons conhecimentos dos processos de corte e preparação de tecidos;
• Capacidade de liderança, organização e gestão de equipa;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de decisão;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Orientação para resultados e cumprimento de objetivos.

Será valorizado:

• Experiência com máquinas de corte Mind.

Oferta:

• Integração numa empresa jovem e em crescimento;
• Remuneração compatível com a experiência e competências demonstradas;
• Seguro de saúde;
• Sopa, fruta e bebidas quentes disponibilizadas diariamente.

A Aviludo está a recrutar um/a Coordenador/a de Qualidade – Produção e Armazém para integrar a equipa em Alcochete. A função terá como principal missão assegurar o cumprimento das normas e procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança Alimentar, acompanhando os processos produtivos e logísticos e promovendo uma cultura de qualidade, segurança alimentar e melhoria contínua.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia Alimentar, Qualidade Alimentar, Tecnologia Alimentar ou área semelhante, experiência em Qualidade e Segurança Alimentar e conhecimentos sólidos de HACCP e referenciais como IFS, BRC ou ISO 22000.

Responsabilidades:

• Garantir o cumprimento das regras e procedimentos definidos no âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança Alimentar;
• Supervisionar os Pontos Críticos de Controlo HACCP, Pré-Requisitos Operacionais e restantes requisitos de qualidade e segurança alimentar;
• Realizar e validar controlos de qualidade e segurança alimentar;
• Acompanhar a receção de matérias-primas e produtos, garantindo a respetiva conformidade;
• Assegurar a rastreabilidade dos produtos rececionados, armazenados e expedidos;
• Monitorizar as atividades de produção e validar os processos implementados;
• Executar e controlar planos de análise, higiene, validação e estudos de vida útil dos produtos;
• Preparar amostras para análise e acompanhar entidades laboratoriais externas;
• Assegurar a execução e acompanhamento dos planos de calibração dos equipamentos;
• Participar em auditorias internas e externas, inspeções, visitas de clientes e de entidades reguladoras;
• Investigar reclamações relacionadas com qualidade e segurança alimentar e propor ações corretivas e preventivas;
• Acompanhar a implementação e eficácia das ações corretivas;
• Gerir produtos não conformes e devoluções de clientes e fornecedores;
• Realizar ações de formação e sensibilização junto das equipas operacionais;
• Promover uma cultura de qualidade e segurança alimentar em toda a organização;
• Colaborar na manutenção, revisão e melhoria da documentação do sistema de gestão;
• Integrar a Equipa de Segurança Alimentar e contribuir para a melhoria contínua dos processos.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Alimentar, Qualidade Alimentar, Tecnologia Alimentar ou área semelhante;
• Experiência profissional em funções de Qualidade e Segurança Alimentar;
• Conhecimentos sólidos de HACCP, IFS, BRC, ISO 22000 ou outros referenciais de Segurança Alimentar;
• Conhecimentos da legislação alimentar aplicável;
• Capacidade analítica, rigor e sentido crítico;
• Forte orientação para resolução de problemas e melhoria contínua;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Capacidade de influência e formação de equipas operacionais;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office.

Será valorizado:

• Experiência em ambiente industrial ou de logística alimentar.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de aprendizagem e formação.

Diversidade e inclusão:

A Aviludo promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, equidade e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores possam crescer e contribuir para o sucesso coletivo.