Empregos em Indústria / Produção

A BorgWarner PowerDrive Systems está à procura de um/a Engenheiro/a Industrial Júnior para integrar a sua unidade de produção em Viana do Castelo, em regime full-time. A função irá apoiar a área de Engenharia Industrial, contribuindo para a criação de documentação técnica, materiais de formação, melhoria de processos e suporte às operações de produção.

A BorgWarner desenvolve tecnologias para melhorar a eficiência, as emissões e o desempenho de veículos de combustão, híbridos e elétricos, contribuindo para soluções de mobilidade mais limpas e eficientes.

Referência da oferta: R2026-1285

Responsabilidades:

• Criar e atualizar instruções de trabalho, apoiando o/a Lead Industrial Engineer;
• Criar materiais de formação para operadores, incluindo ajudas visuais, vídeos e standards 5S para postos de trabalho;
• Criar requisições de compra em SAP para o departamento de Engenharia Industrial;
• Transferir documentação de linha para a plataforma QMS, AGIR, incluindo lista de operações, layout e standards 5S;
• Apoiar a formação de novas admissões em 5S e Engenharia Industrial;
• Apoiar a implementação de ações de contenção resultantes de alertas de qualidade;
• Apoiar a atualização de routings em SAP;
• Garantir o cumprimento das normas, políticas e práticas ambientais, de saúde e segurança no trabalho, de acordo com o nível de responsabilidade da função;
• Cumprir as normas ambientais, de saúde e segurança, qualidade e produtividade;
• Cumprir as regras e regulamentos internos da organização, incluindo o Código de Ética, práticas de trabalho e horário laboral;
• Respeitar as regras de segurança e limpeza no local de trabalho;
• Respeitar e cumprir as regras da política ambiental;
• Executar outras funções e tarefas em projetos especiais ou atribuições que não estejam incluídas na atividade principal, sempre que as necessidades ou conveniência do serviço o justifiquem.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Industrial;
• Conhecimento básico de processos industriais, fluxos de produção e trabalho normalizado;
• Conhecimentos de instruções de trabalho, standard work e metodologia 5S;
• Fortes competências de organização, atenção ao detalhe e capacidade para cumprir prazos.

Será valorizado:

• Experiência na indústria automóvel;
• Experiência em SAP.

Diversidade e inclusão:

A BorgWarner é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem discriminação com base em raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade ou deficiência.

A BorgWarner PowerDrive Systems está à procura de um/a Engenheiro/a Industrial para integrar a sua nova unidade de produção em Viana do Castelo, numa função full-time.

Referência da oferta: R2026-089

A BorgWarner desenvolve tecnologias que contribuem para um mundo mais limpo e energeticamente eficiente, criando soluções para melhorar a eficiência, emissões e performance em vários tipos de veículos.

A empresa é uma referência global em soluções de sistemas de propulsão limpos e eficientes para veículos de combustão, híbridos e elétricos, combinando ciência, tecnologia e conhecimento industrial para responder às exigências dos consumidores, fabricantes automóveis e regulamentações.

Mecânico,Responsabilidades:

• Criar e gerir estudos de capacidade com base nos volumes previstos;
• Calcular necessidades de mão de obra de acordo com os volumes previstos;
• Participar no processo de cotação, fornecendo tempos de ciclo, fluxos de processo, estimativas de custos de armazenamento e manuseamento de materiais e necessidades de headcount;
• Desenhar layouts de fábrica, otimizando a eficiência dos fluxos dentro da unidade;
• Atualizar layouts, planos a 5-10 anos e otimizações de layout;
• Definir processos de manuseamento e armazenamento de materiais na área de produção, incluindo abastecimento de linha, armazenamento e manuseamento de subassemblies, posicionamento de equipamentos e headcount de acordo com WCT;
• Ser responsável por listas de operações, identificação, instruções de trabalho e documentação adicional de linha;
• Liderar estudos de métodos e tempos;
• Assumir a melhoria contínua nas linhas de produção e apoiar a gestão e melhoria de KPIs de produção;
• Desenhar, implementar e acompanhar o sistema de manufatura, garantindo o cumprimento das especificações e volumes dos clientes;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua e recomendar melhorias na manufaturabilidade do produto, eficiência laboral e qualidade do produto;
• Acompanhar processos de implementação de melhorias;
• Liderar equipas de trabalho em alterações ao sistema de manufatura, incluindo alterações de produto, processo, transferências de negócio, alterações de layout e aumentos ou reduções de procura dos clientes;
• Liderar a implementação de princípios Lean Manufacturing, como Kaizen, 5S, VSM e MTM;
• Atualizar routings de custo de mão de obra e carregá-los em SAP para cálculos financeiros;
• Atualizar storage bins em SAP e definir pontos de backflush;
• Preparar estudos e ficheiros de capacidade para clientes;
• Participar em auditorias de clientes e liderar run at rates;
• Garantir o cumprimento de normas, políticas e práticas de ambiente, saúde e segurança no trabalho, de acordo com o nível de responsabilidade da função;
• Cumprir standards ambientais, de saúde e segurança, qualidade e produtividade;
• Cumprir as regras e regulamentos internos da organização, incluindo Código de Ética, práticas e horários;
• Respeitar regras de segurança e limpeza no local de trabalho;
• Respeitar e cumprir as regras da política ambiental;
• Executar outras funções e tarefas em projetos especiais ou atribuições específicas, quando as necessidades do serviço o justifiquem.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica ou outra área de Engenharia;
• Mais de 3 anos de experiência em função semelhante na indústria automóvel;
• Experiência no lançamento de nova fábrica, preferencial;
• Conhecimentos avançados de máquinas, processos e standards de produção;
• Conhecimento avançado e experiência em princípios e ferramentas de Lean Manufacturing;
• Conhecimento de ferramentas de design, como SolidWorks, ProE ou AutoCAD;
• Conhecimento de ferramentas de resolução de problemas, como 5 Whys, Diagrama de Ishikawa e 8D;
• Conhecimentos de SAP, preferencial;
• Pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas;
• Fortes competências de comunicação e apresentação;
• Capacidade de troubleshooting e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de documentação e organização;
• Fluência em inglês;
• Fluência em português.

Aviso sobre privacidade e candidaturas:

A utilização do website da BorgWarner e a candidatura a uma vaga estão condicionadas à aceitação e cumprimento dos respetivos termos de utilização e política de privacidade.

Antes de submeter a candidatura, será pedido que confirmes a concordância com os termos aplicáveis.

Aviso sobre fraude no recrutamento:

A BorgWarner não faz declarações nem garantias relativamente a oportunidades de emprego publicadas em websites de terceiros.

Para proteção contra fraudes de recrutamento, os candidatos devem tomar as devidas precauções ao participar em entrevistas ou aceitar propostas alegadamente feitas pela BorgWarner.

Os candidatos nunca devem fornecer números de identificação nacional, datas de nascimento, números de cartão de crédito, dados bancários ou outras informações privadas ao comunicar com potenciais empregadores ou responder a oportunidades de emprego online.

Os candidatos são convidados a contactar a BorgWarner através do website oficial da empresa para verificar a autenticidade de qualquer oportunidade de emprego.

A Valmet está à procura de um/a Product Sales Manager experiente para reforçar a sua unidade global de Paper Machine Clothing, PMC, em Ovar.

A função é full-time e a pessoa selecionada deverá estar localizada entre a zona do Porto e Aveiro, com disponibilidade para deslocações, sobretudo a nível nacional.

Referência da oferta: R57442

A Valmet é uma empresa global líder em tecnologias de processo, automação e serviços para as indústrias de pasta de papel, papel e energia. Com foco em inovação e sustentabilidade, conta com cerca de 18.500 profissionais em todo o mundo, trabalhando em proximidade com os clientes para melhorar diariamente o seu desempenho.

Enquanto fornecedor full-line de clothing, a Valmet disponibiliza soluções de tecidos para máquinas de Paper & Board, Tissue e Pulp Dryers. Estas soluções contribuem para melhorar a performance dos processos, aumentar a eficiência produtiva, reduzir o consumo energético e diminuir custos globais.

Função:

Nesta função, serás responsável por impulsionar o crescimento rentável na área atribuída, desenvolvendo as vendas de produtos PMC, reforçando parcerias com clientes e disponibilizando conhecimento técnico que contribua para melhorar a performance e eficiência operacional dos clientes.

A gama de produtos inclui forming fabrics, press felts, belts e dryer fabrics.

Esta função implica contacto regular com equipamentos industriais, como máquinas de papel, cartão, tissue ou pasta de papel, incluindo medições, verificações e preparação de relatórios técnicos rigorosos para clientes.

A pessoa selecionada irá integrar a equipa EMEA Packaging and Paper Services Sales, reportando ao/à Fabrics Director.

Responsabilidades:

• Promover e vender os produtos e serviços da organização;
• Prestar suporte técnico à venda;
• Acompanhar leads comerciais, visitando clientes existentes e novos clientes para atingir objetivos de vendas;
• Negociar preços e prazos de entrega dentro dos limites de autoridade definidos;
• Concluir encomendas comerciais para cumprir objetivos de receita;
• Avaliar as necessidades dos clientes e sugerir produtos e serviços adequados;
• Identificar, pesquisar e contactar potenciais clientes;
• Construir relações positivas que gerem vendas futuras e repetição de negócio;
• Encaminhar leads comerciais, feedback de clientes e informação sobre atividade da concorrência para os contactos adequados dentro da organização;
• Apoiar a resposta da empresa às mudanças das condições de mercado e às necessidades dos clientes.

Requisitos:

• Conhecimento técnico do processo de fabrico de papel e de tecidos industriais;
• Experiência comprovada em serviço ao cliente, vendas e/ou gestão de contas, preferencialmente em ambiente industrial ou fabril;
• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Química, Produção, Gestão Industrial ou área semelhante;
• 4 a 7 anos de experiência em vendas e serviço, preferencialmente em contexto multinacional;
• Português nativo;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade para viajar, sobretudo em território nacional;
• Conhecimentos de MS Office;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa, dinamismo e capacidade de trabalho em equipa.

Oferta e benefícios:

• Subsídio de alimentação;
• Integração em plano de bónus;
• Viatura da empresa;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Sistema flexível de gestão do tempo de trabalho;
• Apoio de equipa de saúde nas instalações da Valmet, incluindo psicologia, fisioterapia, enfermagem, medicina do trabalho e medicina curativa;
• Seguro de saúde com possibilidade de inclusão da família;
• Seguro de vida;
• Participação ativa em atividades de saúde, segurança e ambiente da Valmet;
• Programas de formação e desenvolvimento profissional e pessoal;
• Possibilidade de financiamento de estudos;
• Protocolos com escolas de línguas;
• Participação em eventos sociais da empresa, como aniversário da Valmet, festa de Natal e almoços ou jantares de equipa.

Informação adicional:

• As candidaturas devem ser submetidas através da Valmet Careers até 19 de julho;
• O processo de recrutamento será conduzido em inglês.

Sobre a Valmet:

A Valmet reúne talento de diferentes origens e áreas de experiência, sendo uma referência global no desenvolvimento e fornecimento de tecnologias, automação e serviços para as indústrias de pasta de papel, papel e energia.

O compromisso da Valmet em melhorar o desempenho dos seus clientes exige criatividade, inovação tecnológica, conhecimento de serviço e, acima de tudo, trabalho em equipa.

Na Valmet, tudo funciona melhor quando trabalha em conjunto.

A Metalusa Industrial SA, líder nacional na fabricação, engenharia, venda e aluguer de equipamentos para a construção, indústria e eventos, com forte presença internacional, pretende contratar um/a Operador/a de Laser CNC.

A função destina-se a profissionais com experiência no setor da metalomecânica, nomeadamente em laser de corte de tubo e chapa.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência profissional mínima de 1 ano no setor da metalomecânica;
• Experiência em laser de corte de tubo e chapa;
• Capacidade de leitura e interpretação de desenho técnico;
• Capacidade de medição com fita métrica, paquímetro e micrómetro;
• Conhecimentos mínimos de informática;
• Resiliência, autonomia, versatilidade e espírito proativo;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade imediata.

Será valorizado:

• Residência na zona de Aveiro.

Oferta:

• Perspetiva de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Integração numa empresa sólida;
• Excelente ambiente de trabalho.

Candidatura:

Os interessados devem enviar o seu CV por email.

A Goldpet recruta um/a Coordenador/a de Armazém para integrar a equipa em Caranguejeira, em regime full-time presencial.

Responsabilidades

• Gerir a equipa de armazém;
• Controlar objetivos e indicadores de encomendas;
• Preparar e arrumar produtos no armazém;
• Otimizar processos e implementar melhorias contínuas;
• Gerir stocks;
• Manusear empilhadores e máquinas elevatórias;
• Coordenar a distribuição de encomendas.

Perfil pretendido

• Formação em Engenharia ou área similar (preferencial);
• Formação e experiência no manuseamento de empilhadores;
• Carta de condução e experiência em manuseamento de veículos;
• Experiência em funções similares de coordenação de armazém;
• Espírito de liderança, organização e responsabilidade;
• Capacidade de trabalhar em equipa e flexibilidade de horário.

Condições e benefícios

• Salário compatível com a experiência e conhecimento do mercado;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica.

Candidaturas com CV por email.

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento com perfil júnior que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de segurança no trabalho para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Contribuir para o cumprimento das políticas relativamente às normas em geral e legislação vigente;
Avaliar o cumprimento dos requisitos legais Segurança, Saúde (QAS&S);
Realizar as avaliações de risco derivadas da legislação vigente, ou coordenar quando realizadas por entidade externa, desenvolver o PDCA e acompanhar o plano de ações;
Apoiar na elaboração de processos de autorizações/licenciamentos e documentação inerente;
Acompanhar as atividades em geral, nomeadamente em ambiente fabril, para a promoção de comportamentos seguros, informação e formação dos intervenientes no local de trabalho sobre o correto uso de EPI’s e equipamentos de trabalho, práticas de reciclagem, redução de resíduos/desperdícios e melhoria da qualidade do produto;
Colaborar na definição e implementação de medidas para aumento da eficácia do sistema de gestão;
Criar e rever documentação, acompanhar não conformidades dos clientes , registar e analisar as ocorrências internas, difundir informação da área e respetiva atualização nos locais de divulgação, tratar os dados da área e elaborar estatísticas;
Participar em reuniões da área, auditorias, comités, análise ocorrências proporcionando o devido suporte na realização e preparação da informação/documentação;
Criar planos de ação resultantes das diversas atividades e fazer o seguimento;
Apurar indicadores da área e elaborar relatórios.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);
Certificado CCP (mais valia)

Oferta:
No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1590€ brutos mensal;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

#lisboa_whc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Randstad recruta Operadores/as de Controlo de Qualidade para empresa cliente do setor automóvel em Portalegre. Contrato pontual com entrada imediata.

Responsabilidades

• Inspeção de peças auto.

Perfil pretendido

• Experiência anterior em inspeção de qualidade ou em linha de produção;
• Disponibilidade imediata.

Condições e benefícios

• Contrato pontual, com entrada imediata;
• Horário das 08h às 17h;
• Vencimento base de 920€/mês;
• Subsídio de alimentação de 6€/dia.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei. Esta oferta é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Eurofirms recruta dois/duas Operadores/as de Produção para empresa do setor automóvel na Guarda, em regime de turnos rotativos de segunda a domingo.

Responsabilidades

• Executar as tarefas inerentes ao processo de produção;
• Garantir a limpeza e organização do espaço de trabalho.

Perfil pretendido

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência em ambiente fabril;
• Robustez física;
• Disponibilidade de horários;
• Residência próxima da Guarda;
• Português falado e escrito corretamente.

Condições

• Horário full-time de 40 horas semanais, de segunda a domingo, com as pausas previstas por lei.