Empregos em Indústria / Produção

A Gi Group está a recrutar Operador/a de Produção para empresas do setor alimentar sediadas em Leiria, com entrada imediata, em regime full-time e contrato de trabalho temporário.

A função destina-se a profissionais com experiência em ambiente fabril, disponibilidade para trabalhar por turnos e interesse em integrar empresas com equipamentos modernos e processos organizados.

Responsabilidades:

• Operar e acompanhar o funcionamento de diversas máquinas de produção;
• Garantir o cumprimento dos standards definidos;
• Efetuar ajustes simples de operação, como arranques, paragens, troca de consumíveis e afinações básicas, sempre que aplicável;
• Controlar visualmente a qualidade do produto durante o processo;
• Sinalizar desvios e não conformidades;
• Apoiar tarefas de embalamento, acondicionamento e identificação do produto, quando necessário;
• Cumprir rigorosamente as normas de segurança, higiene e qualidade aplicáveis ao contexto industrial e alimentar.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Capacidade de falar e compreender português, obrigatório;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos ou turnos fixos;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Atenção ao detalhe e orientação para a qualidade.

Será valorizado:

• Experiência em produção ou ambiente fabril.

Oferta:

• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Regime full-time;
• Contrato de trabalho temporário;
• Remuneração base de entrada a partir de 920,00€, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Horas noturnas e horas extra, quando aplicável;
• Entrada imediata.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.

A Continental está a recrutar um/a Engenheiro/a de Testes de Desgaste – I&D para integrar a sua equipa em Lousado.

A Continental é uma fabricante de pneus e especialista industrial que desenvolve e produz soluções sustentáveis, seguras e convenientes para fabricantes automóveis, clientes industriais e consumidores finais em todo o mundo.

A função terá foco no desenvolvimento e gestão de metodologias de testes de desgaste, avaliação de desempenho em cenários reais e apoio a equipas de engenharia, materiais e desenvolvimento de produto.

Responsabilidades:

• Desenhar metodologias estruturadas e repetíveis para testes de desgaste, com base nos requisitos do produto e standards da indústria;
• Traduzir resultados em recomendações práticas para equipas de design, seleção de materiais e engenharia;
• Aproximar as áreas de I&D e utilizadores finais através da avaliação da durabilidade, ajuste e desempenho dos produtos em cenários reais;
• Criar e gerir perfis de consumidores e testers-alvo para recolha de dados demográficos e de utilização diversificados;
• Analisar feedback qualitativo dos testers em conjunto com dados quantitativos, como dados de sensores e padrões físicos de desgaste;
• Identificar erros, tendências e oportunidades de melhoria;
• Apoiar o projeto de acreditação do Evaluation Center Wear.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Ciência dos Materiais, Biomecânica ou área semelhante;
• Conhecimentos de recolha de dados e software de análise estatística;
• Bons conhecimentos de informática e ferramentas Office;
• Competências de gestão de projetos;
• Capacidade de organização e autonomia;
• Fortes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipa em ambiente intercultural e internacional;
• Perfil proativo, orientado para a resolução de problemas e com vontade de aprender;
• Elevado compromisso e autonomia;
• Competência intercultural e comunicação clara e aberta, promovendo diversidade;
• Português escrito e falado, obrigatório;
• Inglês escrito e falado, obrigatório;
• Disponibilidade para viajar;
• Autorização legal para trabalhar na Europa.

Será valorizado:

• 5 anos de experiência em quality assurance, desenvolvimento de produto ou testes de campo.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho desafiante e internacional;
• Contacto com tecnologias de ponta;
• Contrato de trabalho local;
• Pacote de remuneração e benefícios atrativo;
• Formação profissional contínua;
• Boas possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional.

A Bosch está a recrutar um/a Gestor/a de Projeto de Software para a área de eBike, em Braga, em modelo híbrido.

Nesta função, serás responsável por coordenar entregas de software, planear releases e assegurar a ligação entre equipas de desenvolvimento, testes, liderança e projeto, contribuindo para soluções inovadoras na área de eBike.

Responsabilidades:

• Assegurar a entrega atempada de releases anuais de software para eBike;
• Traduzir requisitos de alto nível em pacotes de trabalho acionáveis para as equipas de desenvolvimento;
• Criar planos de projeto realistas em colaboração com developers e team leads;
• Equilibrar esforços de desenvolvimento com prazos de teste e integração de sistemas;
• Gerir workflows Agile com Kanban em Jira;
• Priorizar e acompanhar tarefas para garantir transparência e eficiência ao longo do ciclo de desenvolvimento;
• Coordenar entregas de software para fases de protótipo em R&D e pré-desenvolvimento;
• Alinhar diferentes domínios de software, incluindo base software, aplicações e controlo de motor;
• Facilitar a colaboração entre equipas de desenvolvimento, testes e liderança;
• Garantir alinhamento de objetivos e boa execução dos projetos;
• Identificar riscos, dependências e conflitos de forma proativa;
• Trabalhar com equipas multidisciplinares, incluindo produção, para encontrar soluções eficazes;
• Estruturar responsabilidades em alinhamento com equipas globais de projeto;
• Assumir responsabilidade pelos fluxos de projeto, acompanhando resultados de ponta a ponta.

Requisitos:

• Formação superior em Mecatrónica, Engenharia Industrial, Informática de Gestão ou área comparável com forte componente técnica;
• Experiência em gestão de projetos de software;
• Experiência preferencial em sistemas embedded, setor automóvel ou ambiente tecnológico semelhante;
• Conhecimento sólido de desenvolvimento de software e planeamento de projetos;
• Experiência com metodologias Agile, como Kanban e Jira;
• Capacidade para traduzir requisitos técnicos em planos estruturados;
• Inglês fluente;
• Abordagem estruturada e organizada;
• Conforto em ambientes Agile e multidisciplinares;
• Proatividade na identificação e resolução de desafios;
• Fortes competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Mentalidade colaborativa e capacidade para aproximar diferentes equipas;
• Autonomia, orientação para soluções e abertura a diferentes perspetivas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de alemão.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Contacto com colegas de diferentes países;
• Seguro de saúde e consultório médico no local;
• Oportunidades de formação;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Bosch está a recrutar um/a Técnico/a de Eletrónica para a Bosch Car Multimedia, S.A., em Braga.

A Bosch Car Multimedia pertence à divisão Automotive Electronics e desenvolve e produz tecnologia para o setor automóvel, contribuindo para a evolução da mobilidade a nível global.

Responsabilidades:

• Analisar defeitos elétricos e mecânicos em materiais e processos produtivos;
• Sugerir ações corretivas;
• Participar na divulgação das análises efetuadas;
• Trabalhar com departamentos de suporte na identificação da causa raiz e resolução de problemas;
• Participar em reuniões de equipa focadas na melhoria dos indicadores do processo;
• Registar nos softwares de suporte todos os fluxos de análise;
• Alertar o Team Leader para não conformidades no produto;
• Agir rapidamente perante situações de não conformidade;
• Cumprir os standards e procedimentos de análise existentes no processo.

Requisitos:

• 12.º ano com curso na área de eletrónica;
• Conhecimentos de soldadura manual;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Capacidade para trabalhar com diferentes softwares;
• Bons conhecimentos de circuitos eletrónicos, incluindo microcontroladores, microprocessadores e displays;
• Conhecimentos de inglês falado e escrito;
• Orientação para a qualidade e para o cliente;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos, diários e noturnos, bem como em turnos de fim de semana.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico no local, incluindo psicologia e clínica geral;
• Gabinete de serviço social no local;
• Oportunidades de formação, incluindo formação técnica, línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A BorgWarner está a recrutar um/a Estagiário/a Profissional em Operações de Produção para integrar a sua equipa em Viana do Castelo, em regime full-time.

A BorgWarner é uma empresa global na área de soluções de mobilidade inovadoras e sustentáveis para o setor automóvel, com foco em tecnologia, eficiência energética, segurança, colaboração e responsabilidade ambiental.

O estágio tem como objetivo apoiar a instalação, programação e melhoria de equipamentos de visão 2D/3D na área de produção, bem como contribuir para atividades de melhoria contínua em ambiente industrial.

Responsabilidades:

• Apoiar a instalação de equipamentos de visão artificial para processos de fabrico;
• Apoiar a programação de equipamentos de visão artificial aplicados à produção;
• Apoiar e formar equipas de operações e técnicos na utilização dos equipamentos de visão artificial;
• Dar suporte ao desenvolvimento e implementação de novos processos de fabrico;
• Colaborar no desenvolvimento de documentação de qualidade e suporte aos processos produtivos;
• Apoiar a definição de layouts de produção;
• Preparar documentação de suporte com os resultados da fase de testes;
• Preparar documentação de qualidade para novos produtos;
• Apoiar processos de melhoria contínua;
• Dar suporte a ferramentas de gestão de manutenção preventiva e preditiva;
• Apoiar o desenvolvimento de especificações de máquinas;
• Cumprir as regras de segurança e limpeza do local de trabalho;
• Cumprir standards de segurança, qualidade, produtividade e higiene;
• Participar ativamente na melhoria contínua do sistema de gestão ambiental;
• Cumprir as regras internas da organização, incluindo o Código de Ética;
• Executar outras tarefas relacionadas com as necessidades do serviço, quando necessário.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Eletrónica, Engenharia Eletrotécnica ou área relacionada;
• Elegibilidade para estágio profissional ao abrigo da legislação portuguesa;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Domínio da língua portuguesa;
• Interesse por ambiente industrial e processos de produção;
• Sentido de responsabilidade e rigor no cumprimento de procedimentos;
• Capacidade de aprendizagem e colaboração em equipa.

Será valorizado:

• Mestrado na área de Engenharia;
• Conhecimentos de metodologias de resolução de problemas, como 5W, Ishikawa, PDCA ou 8D;
• Conhecimento de ferramentas da qualidade;
• Conhecimento da norma IATF 16949;
• Conhecimento de ferramentas de Lean Manufacturing;
• Conhecimento de ambiente de produção em linha na indústria automóvel;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Estágio profissional numa empresa global do setor automóvel;
• Contacto com tecnologias de visão artificial 2D/3D aplicadas à produção;
• Participação em projetos de melhoria contínua e desenvolvimento de processos industriais;
• Integração numa cultura orientada para colaboração, integridade, excelência e responsabilidade;
• Oportunidade de aprendizagem num ambiente tecnológico, inovador e sustentável.

Cultura e diversidade:

A BorgWarner valoriza a saúde e segurança dos colaboradores, o apoio às comunidades locais e a responsabilidade ambiental. A empresa promove um ambiente diverso e inclusivo, baseado na integridade, excelência, colaboração e responsabilidade perante as pessoas e o ambiente.

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities.

**Reimagine What’s Possible**

A Gasin (Grupo Air Products), empresa líder no setor de gases industriais e medicinais, procura **Pessoal de Produção para a função de Enchimento** na sua Fábrica do **Cacém** (Portugal), com **contrato temporario**.

**Como Pessoal de Produção será responsável por:**

– Classificar e preparar recipientes, cheios ou vazios, e respectivo registo quando aplicável de acordo com as instruções aprovadas.
– Cargas e descargas de recipientes, conforme protocolos de segurança e qualidade.
– Realizar o enchimento de gases comprimidos ou liquefeitos.
– Realizar o controlo de qualidade de produto de acordo com instruções detalhadas.
– Executar tarefas de manutenção preventiva/correctiva visando não interromper o processo de enchimento.

**Procuramos:**

– Preferível conhecimento de procedimentos para enchimento de recipientes e dos equipamentos associados, segundo procedimentos e legislação em vigor.
– Conhecimento e aplicação de normas básicas de trabalho seguro.
– Preferível formação e experiência adequada para utilização de empilhadores e/ou porta-paletes elétricos/manuais.
– Será valorizada a formação em áreas técnicas (mecânica, eletricidade, química, …) ou experiência equivalente.
– Conhecimentos informáticos ao nível do utilizador.

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Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.

A AUMOVIO está a recrutar Operadores/as de Produção para reforçar a sua equipa em Vila Real, devido ao arranque de novos projetos.

A AUMOVIO é uma empresa tecnológica independente na área da mobilidade autónoma, segura, inovadora e conectada, com soluções em sensores, visores, sistemas de travagem, sistemas de conforto, software, plataformas de arquitetura e Advanced Driver Assistance Systems.

Esta oportunidade destina-se a pessoas motivadas para integrar um ambiente industrial dinâmico, com foco na operação de equipamentos, montagem de componentes e cumprimento de padrões de qualidade, segurança e produtividade.

Responsabilidades:

• Alimentar a linha de produção;
• Operar máquinas e equipamentos de produção, incluindo máquinas semiautomáticas;
• Efetuar a montagem e instalação de antenas e componentes associados;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança e produtividade;
• Colaborar na organização, limpeza e manutenção do posto de trabalho;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos produtivos.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Domínio da língua portuguesa;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, de segunda a sexta-feira;
• Disponibilidade para trabalho suplementar e apoio ao fim de semana, quando necessário;
• Residência em Vila Real ou arredores;
• Capacidade para assegurar deslocação autónoma para a empresa;
• Sentido de responsabilidade;
• Motivação para aprender.

Horários:

• 1.º turno: 06h00 às 15h00;
• 2.º turno: 15h00 às 00h00;
• 3.º turno: 00h00 às 06h00.

Oferta:

• Integração numa empresa tecnológica internacional;
• Ambiente industrial dinâmico;
• Participação em novos projetos na área da mobilidade;
• Oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento em contexto produtivo.

A Somaia, empresa da indústria transformadora de madeiras integrada num grupo português com projeção nacional e internacional, pretende reforçar a sua equipa com um/a Gestor/a de Obra.

A função está ligada à coordenação de obras de especialidade de carpintaria, assegurando a qualidade da execução, o cumprimento de prazos, a gestão de equipas e o alinhamento com os desenhos técnicos e planos definidos.

Responsabilidades:

• Coordenar a equipa de montagem da obra de especialidade de carpintaria;
• Assegurar o bom andamento dos trabalhos e a sua execução dentro dos níveis de qualidade, prazos e desenhos técnicos definidos;
• Garantir o cumprimento dos planos semanais definidos em conjunto com o planeamento;
• Identificar necessidades de recursos humanos e equipamentos a alocar à obra;
• Assegurar o cumprimento das exigências operacionais resultantes dos planos de qualidade, gestão ambiental e segurança e saúde no trabalho;
• Acompanhar diariamente a fase de execução dos trabalhos;
• Identificar eventuais desvios face ao planeado;
• Tomar medidas corretivas sempre que necessário para recuperar atrasos.

Requisitos:

• Experiência prévia na função, fator eliminatório;
• Conhecimento do setor de carpintaria, fator eliminatório;
• Capacidade de interpretação de desenho técnico;
• Sentido de responsabilidade;
• Dinamismo;
• Capacidade de gestão de equipas.

Oferta:

• Integração num grupo sólido e em crescimento;
• Salário compatível com o nível de experiência demonstrada;
• Regalias sociais apresentadas em contexto de entrevista.

Candidatura:

Submete a tua candidatura diretamente ou, em alternativa, envia email com a referência “Somaia – Gestor de Obra”.