Empregos em Indústria / Produção

A LUZA Group está a reforçar a sua equipa de projeto em Oliveira de Azeméis e procura Desenhadores/as Projetistas com experiência na indústria de injeção. A função envolve o desenvolvimento de peças, moldes e ferramentas, análise de factibilidade e elaboração de desenhos técnicos com recurso a ferramentas como CATIA V5 e Siemens NX.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência comprovada em projeto e desenvolvimento para a indústria de injeção, autonomia e capacidade para integrar novos projetos. Também são aceites profissionais em regime de prestação de serviços.

Responsabilidades:

• Desenvolver projetos de peças para a indústria de injeção;
• Projetar e desenvolver moldes e ferramentas;
• Analisar a factibilidade de peças e/ou moldes;
• Interpretar e desenvolver desenhos técnicos;
• Utilizar CATIA V5 e/ou Siemens NX no desenvolvimento dos projetos;
• Colaborar na definição de soluções técnicas adequadas aos processos de injeção de plásticos.

Requisitos:

• Experiência comprovada como Desenhador/a Projetista;
• Experiência em projeto e desenvolvimento de peças para a indústria de injeção;
• Experiência em projeto e desenvolvimento de moldes ou ferramentas;
• Conhecimentos de CATIA V5 e/ou Siemens NX;
• Capacidade de interpretação e desenvolvimento de desenhos técnicos;
• Conhecimentos do processo de injeção de plásticos;
• Autonomia e capacidade de integração em projetos;
• Disponibilidade para novos projetos e colaborações.

Será valorizado:

• Experiência na indústria automóvel, moldes ou áreas relacionadas;
• Proximidade geográfica a Oliveira de Azeméis.

Modelo de colaboração:

• Integração em projetos da LUZA Group;
• Possibilidade de colaboração em regime de prestação de serviços.

O CEiiA está a recrutar um/a Engenheiro/a de Design de Produto para integrar a equipa de Mobilidade e Cidades, em Matosinhos. A função envolve o desenvolvimento e avaliação técnica de conceitos de produto, definição de arquiteturas funcionais e criação de informação para os diferentes sistemas de engenharia e produção.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação em Engenharia Mecânica, Design de Produto ou área semelhante, experiência no desenvolvimento de arquiteturas de produto e domínio de ferramentas CAD. A experiência na elaboração de relatórios técnicos é obrigatória.

Responsabilidades:

• Analisar a viabilidade técnica das propostas de conceito desenvolvidas pelas equipas de design de produto e transportes;
• Propor soluções técnicas que permitam concretizar ou melhorar os conceitos desenvolvidos;
• Desenvolver conceitos avançados e inovadores para os diferentes mercados em que o CEiiA atua;
• Considerar requisitos de utilização, operação, funcionalidades e serviços durante o desenvolvimento dos conceitos;
• Apoiar o Responsável Técnico no planeamento, execução e controlo das atividades técnicas;
• Colaborar na preparação do dossier de projeto e atualização dos respetivos repositórios de informação;
• Gerar informação para os sistemas CAS, CAD, CAE e Produção;
• Definir e desenvolver conceitos de arquitetura funcional do produto;
• Desenvolver novas geometrias e otimizações de acordo com os requisitos estabelecidos na fase de conceito;
• Preparar as soluções conceptuais para posterior desenvolvimento detalhado de engenharia.

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia Mecânica, Design de Produto ou área semelhante;
• Experiência no desenvolvimento de soluções de arquitetura de produtos;
• Experiência na elaboração de relatórios técnicos;
• Domínio de software CAD;
• Capacidade de análise de requisitos, conceptualização e desenvolvimento de soluções técnicas;
• Conhecimentos de materiais, processos de fabrico e montagem de componentes;
• Conhecimentos de disposições técnicas e requisitos de qualidade;
• Experiência em modelação 3D, desenho técnico 2D e GD&T;
• Boa capacidade de comunicação;
• Espírito crítico e capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de VPM;
• Experiência com Unigraphics.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar;
• Ambiente de trabalho positivo e descontraído;
• Medidas de promoção do equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Seguro de saúde;
• Parcerias com ginásios, nutricionista e outros benefícios;
• Até três dias adicionais de férias;
• Dispensa no dia de aniversário;
• Local de trabalho próximo do Parque da Cidade e da zona marítima de Matosinhos.

O CEiiA está a recrutar um/a Técnico/a de Preparação, Acabamento e Pintura para integrar a equipa de Protótipos e Pré-séries, em Matosinhos. A função envolve a preparação, acabamento e pintura de moldes e peças-protótipo destinados a protótipos e demonstradores tecnológicos.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnico-profissional ou ensino secundário e experiência anterior em funções semelhantes em ambiente industrial, nomeadamente nas áreas de chaparia e pintura automóvel.

Responsabilidades:

• Preparar e executar trabalhos de acabamento e pintura de acordo com os requisitos de cliente e especificações de produção;
• Assegurar a preparação, acabamento e pintura de moldes e peças-protótipo;
• Analisar e interpretar documentação técnica para preparação, execução e verificação dos trabalhos;
• Programar e operar equipamentos e ferramentas da área técnica;
• Verificar o cumprimento dos requisitos e efetuar o controlo de qualidade;
• Apoiar a gestão e otimização dos volumes produtivos, garantindo os padrões de qualidade definidos;
• Participar na revisão de requisitos, especificações e documentação técnica em articulação com o responsável da área;
• Apoiar processos de orçamentação e planeamento dos trabalhos;
• Assegurar a arrumação e manutenção de rotina dos equipamentos e espaços de trabalho;
• Apoiar outras áreas técnicas no desenvolvimento e produção de peças-protótipo sempre que necessário;
• Processar informação técnica e dados de controlo de produção;
• Apoiar a gestão dos processos produtivos, stocks de matérias-primas e consumíveis.

Requisitos:

• Formação técnico-profissional de nível 4, preferencialmente, ou ensino secundário de nível 3;
• Experiência anterior em funções semelhantes em ambiente industrial, nomeadamente chaparia e pintura automóvel;
• Bons conhecimentos de Microsoft Word e Excel;
• Atenção ao detalhe e destreza no manuseamento de equipamentos e ferramentas;
• Polivalência técnica e disponibilidade para apoiar outras áreas sempre que necessário;
• Autonomia, boa capacidade de comunicação e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Bons conhecimentos de inglês;
• Conhecimentos de análise e leitura de desenho técnico.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar;
• Ambiente de trabalho positivo e descontraído;
• Medidas de promoção do equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Seguro de saúde;
• Parcerias com ginásios, nutricionista e outros benefícios;
• Três dias adicionais de férias;
• Dispensa no dia de aniversário;
• Local de trabalho próximo do Parque da Cidade e da zona marítima de Matosinhos.

A Huild está a reforçar a sua rede de especialistas e procura um/a Consultor/a Externo/a de LEAN & Operational Excellence para colaborar em projetos de transformação e melhoria operacional. A colaboração será feita por projeto ou intervenção, com disponibilidade para trabalho presencial nas instalações ou operações dos clientes sempre que necessário.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação em Engenharia, Gestão Industrial ou área relevante e experiência comprovada na implementação de projetos LEAN, capazes de diagnosticar processos, identificar desperdícios e implementar melhorias com impacto direto na eficiência das operações.

Responsabilidades:

• Realizar diagnósticos e identificar oportunidades de otimização de processos;
• Desenhar e implementar iniciativas de LEAN Management e melhoria contínua;
• Aplicar metodologias como 5S, Kaizen, VSM, Kanban e SMED;
• Definir indicadores de performance operacional;
• Desenvolver e acompanhar planos de melhoria;
• Trabalhar diretamente com equipas operacionais na implementação das soluções;
• Dinamizar equipas e promover uma cultura de melhoria contínua;
• Acompanhar a implementação das melhorias no terreno e avaliar os respetivos resultados.

Requisitos:

• Formação em Engenharia, Gestão Industrial ou área relevante;
• Experiência comprovada na implementação de projetos LEAN;
• Conhecimentos de metodologias de melhoria contínua e otimização de processos;
• Capacidade para trabalhar tanto com equipas de gestão como diretamente no contexto operacional;
• Orientação para resultados e melhoria da eficiência;
• Disponibilidade para trabalho presencial junto dos clientes sempre que necessário.

Será valorizado:

• Experiência nos setores AECO, indústria ou operações;
• Certificação Lean Six Sigma;
• Experiência prática com metodologias 5S, Kaizen, VSM, Kanban e SMED.

Modelo de colaboração:

• Colaboração externa por projeto ou intervenção;
• Participação ajustada à especialização e disponibilidade do profissional;
• Trabalho presencial nas instalações ou operações dos clientes sempre que necessário;
• Integração na Huild Expert Network para colaboração em projetos futuros.

O AUTO1 Group está a recrutar um/a Técnico/a de Qualidade Automóvel Júnior para reforçar a equipa em Carnaxide, com possibilidade de trabalho em regime híbrido. A função integra um departamento com contacto transversal com áreas como Vendas, Logística e Documentação, bem como com entidades externas e equipas internacionais.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação na área automóvel, seja através do 12.º ano com formação em Mecânica Automóvel ou de uma licenciatura recente em Engenharia Automóvel, Engenharia Mecânica ou área equivalente. São valorizados conhecimentos práticos de mecânica e experiência anterior no setor.

Responsabilidades:

• Colaborar com diferentes departamentos, incluindo Vendas, Logística e Documentação;
• Trabalhar com organismos oficiais, fornecedores externos e equipas de outros países;
• Acompanhar os processos operacionais, garantindo a correta gestão e qualidade dos procedimentos;
• Resolver e acompanhar incidências e reclamações;
• Contribuir para uma experiência comercial positiva e para a satisfação dos clientes;
• Analisar situações e desenvolver soluções de forma objetiva;
• Estabelecer e manter contacto com fornecedores de serviços externos, incluindo oficinas, peritos e outras entidades.

Requisitos:

• 12.º ano ou equivalente com formação em Mecânica Automóvel, ou licenciatura recente em Engenharia Automóvel, Engenharia Mecânica ou área equivalente;
• Conhecimentos de mecânica automóvel;
• Gosto e interesse pelo setor automóvel;
• Perfil autónomo, proativo e orientado para a resolução de problemas.

Será valorizado:

• Cerca de 1 ano de experiência como mecânico automóvel, orçamentista de peças automóveis ou função semelhante;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Salário bruto mensal de 920€;
• Bónus variável mensal;
• Subsídio de alimentação de 7,63€ por dia;
• Cartão Coverflex e benefícios exclusivos;
• Dia de aniversário livre;
• Possibilidade de trabalho híbrido;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Integração numa equipa internacional.

Candidatura:

Os interessados podem enviar o currículo através do WhatsApp para o número +351 966 313 843.

A Veolia está a recrutar um/a Operador/a de Triagem de Resíduos para integrar a equipa em Modivas, em regime full-time e com contrato a termo incerto. A função envolve a recolha, separação, acondicionamento e encaminhamento de resíduos e subprodutos de origem animal, sendo necessária disponibilidade para trabalhar por turnos.

A Veolia atua no setor ambiental e da gestão de recursos, tendo como propósito contribuir para a transformação ecológica e para uma utilização mais sustentável dos recursos.

Responsabilidades:

• Recolher resíduos nos diferentes pontos de recolha da unidade fabril;
• Efetuar a separação e triagem de resíduos e subprodutos de origem animal (SPOA);
• Operar equipamentos de trituração e prensagem de resíduos e SPOA;
• Manter as ETRI limpas e organizadas;
• Acondicionar os resíduos nos locais adequados para o efeito;
• Preparar e realizar cargas para encaminhamento dos resíduos e SPOA para o destino final.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas.

Oferta:

• Contrato a termo incerto;
• Regime de trabalho full-time;
• Integração numa empresa de referência no setor ambiental e da gestão de recursos;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Formação contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

A Mercedes-Benz.io está a recrutar um/a Engineering Manager para liderar uma ou mais equipas de engenharia, com possibilidade de trabalhar a partir dos escritórios de Lisboa ou Braga. A função funciona em regime híbrido, com uma média de 1 dia por semana no escritório, e terá como principal missão assegurar a liderança técnica e estratégica das equipas, alinhando a execução de engenharia com as prioridades de produto, negócio e experiência do cliente.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência significativa na liderança e desenvolvimento de equipas de engenharia em organizações orientadas para produto, forte background técnico e capacidade para transformar objetivos de negócio em prioridades, planos e resultados mensuráveis. O inglês é a principal língua de trabalho.

Responsabilidades:

• Liderar uma ou mais equipas de engenharia, garantindo uma execução eficaz e equilibrando necessidades dos clientes, objetivos de negócio e excelência técnica;
• Contribuir para a estratégia de Produto e Engenharia em colaboração com as respetivas lideranças;
• Transformar prioridades da Mercedes-Benz Group e Mercedes-Benz.io em objetivos claros de engenharia e planos para as equipas;
• Promover a adoção prática de Inteligência Artificial nos produtos, processos de engenharia e formas de trabalho;
• Garantir a execução das prioridades estratégicas e a sua tradução em resultados mensuráveis;
• Liderar, acompanhar e desenvolver engenheiros, apoiando desempenho, evolução profissional, engagement e progressão de carreira;
• Gerir workforce planning, recrutamento e alocação de recursos;
• Liderar iniciativas de mudança e melhoria contínua nas práticas de engenharia e eficácia das equipas;
• Construir relações sólidas com stakeholders, equipas de Produto e outras áreas de Engenharia;
• Apoiar decisões técnicas relevantes, avaliar trade-offs e garantir elevados standards de engenharia;
• Acompanhar KPIs relacionados com performance de engenharia, entregas, saúde das equipas, adoção de IA e impacto no negócio.

Requisitos:

• Experiência significativa na liderança e desenvolvimento de equipas de engenharia em organizações orientadas para produto;
• Capacidade comprovada para alinhar iniciativas de engenharia com a estratégia do negócio;
• Forte background técnico e credibilidade para influenciar decisões de engenharia;
• Experiência na entrega de iniciativas complexas, desde o planeamento até à implementação;
• Forte capacidade de gestão e influência de stakeholders;
• Experiência em workforce planning, recrutamento, gestão de custos e alocação de recursos;
• Experiência na implementação de iniciativas de mudança, melhoria contínua e eficácia organizacional;
• Boa compreensão do impacto da Inteligência Artificial nas organizações de engenharia de software;
• Capacidade para relacionar atividades de engenharia com valor de negócio e resultados para o cliente;
• Forte capacidade de resolução de problemas e desenvolvimento de pessoas;
• Capacidade para trabalhar em inglês num contexto internacional.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com uma média de 1 dia por semana no escritório;
• Possibilidade de trabalhar a partir de Lisboa ou Braga;
• Participação no desenvolvimento das plataformas digitais da Mercedes-Benz;
• Contacto com produtos como websites, e-commerce, serviços digitais e soluções de aftersales;
• Integração numa equipa internacional e multidisciplinar;
• Ambiente de trabalho orientado para colaboração, autonomia e impacto;
• Participação na evolução das práticas de engenharia e adoção de Inteligência Artificial.

Diversidade e inclusão:

A Mercedes-Benz.io promove a igualdade de oportunidades e valoriza equipas compostas por profissionais com diferentes experiências, culturas e perspetivas.

A LUZA Group está a recrutar um/a Operador/a de Fundição / Forneiro para integrar uma equipa de produção na Maia, em regime de turnos rotativos de laboração contínua. A função terá como principal missão operar fornos de fusão e assegurar o correto tratamento do metal, garantindo o cumprimento dos requisitos de segurança, qualidade, produtividade e ambiente.

A oportunidade destina-se a candidatos com, no mínimo, o 9.º ano de escolaridade, sentido de responsabilidade e disponibilidade para trabalhar por turnos. Será especialmente valorizada experiência em fundição, metalurgia ou outros ambientes industriais.

Responsabilidades:

• Operar fornos de fusão de indução de grande capacidade;
• Preparar e efetuar as cargas dos fornos, garantindo a correta seleção e dosagem dos materiais;
• Adicionar os aditivos necessários de acordo com as especificações do processo;
• Controlar e monitorizar as temperaturas de fusão e a composição do metal;
• Recolher amostras para análise e efetuar as correções necessárias;
• Acompanhar e controlar o processo de fusão;
• Apoiar operações de reparação, manutenção e conservação dos fornos;
• Cumprir os procedimentos e normas de segurança, qualidade e ambiente;
• Manter o posto de trabalho organizado e assegurar o correto acondicionamento de materiais e equipamentos;
• Colaborar com a equipa na resolução de problemas relacionados com o processo produtivo.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as regras de segurança;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;
• Capacidade para trabalhar num ambiente industrial exigente;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de laboração contínua.

Será valorizado:

• Experiência profissional em fundição, metalurgia ou ambiente industrial;
• Experiência na operação de equipamentos industriais;
• Experiência na condução de empilhadores;
• Certificado de condução de empilhadores.

Oferta:

• Regime de turnos de laboração contínua;
• Integração numa equipa industrial numa função de forte componente operacional;
• Formação e acompanhamento inicial para adaptação aos processos e equipamentos da empresa.