Empregos em Gestão / Administração / Secretariado

A SIXT está a recrutar um/a Supervisor Damage Claims com fluência em francês para integrar a equipa em Lisboa, em modelo de trabalho híbrido.

A função terá um papel de liderança na equipa de Damage, acompanhando o tratamento end-to-end de processos de danos, garantindo prazos, compliance, qualidade operacional e desenvolvimento da equipa em contexto internacional.

Responsabilidades:

• Supervisionar o tratamento end-to-end de processos de danos em diferentes mercados;
• Garantir processamento atempado e elevados standards de qualidade;
• Acompanhar e analisar tendências operacionais;
• Partilhar conclusões com stakeholders relevantes e implementar ações corretivas quando necessário;
• Estruturar e coordenar workflows em equipas internacionais;
• Gerir planeamento diário e semanal, bem como reuniões regulares de equipa;
• Atuar como ponto de contacto entre departamentos internos, incluindo Operations, Claims e Customer Service;
• Gerir a articulação com parceiros externos, como oficinas, prestadores de reparação e seguradoras;
• Assegurar o cumprimento de políticas internas e regulamentos externos relacionados com processos de danos;
• Monitorizar a performance da equipa;
• Conduzir sessões regulares de formação;
• Apoiar o desenvolvimento contínuo e a melhoria da equipa.

Requisitos:

• Experiência em operações, claims, damage handling ou área comercial relacionada;
• Experiência na coordenação ou orientação de equipas;
• Capacidade para trabalhar de forma estruturada, autónoma e fiável;
• Fortes competências analíticas;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Abordagem proativa à resolução de casos complexos;
• Boa capacidade de gestão de stakeholders internos e externos;
• Comunicação confiante e profissional com diferentes áreas e parceiros;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Conforto na análise de dados operacionais e reporting;
• Fluência em francês e inglês, requisito obrigatório.

Será valorizado:

• Conhecimento de outros idiomas;
• Experiência em mobilidade, rent-a-car, seguros, gestão de sinistros ou operações internacionais;
• Experiência anterior em ambientes data-driven e de melhoria contínua.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário flexível;
• Escritórios em Lisboa, nomeadamente Factory Lisboa, no Beato, e ARTs Lisboa, no Parque das Nações;
• Ambiente internacional, dinâmico e colaborativo;
• Acesso a ferramentas de AI, incluindo Claude by Anthropic e SIXTgpt;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de folga adicional no aniversário;
• 1 dia anual de voluntariado;
• Seguro de saúde privado, extensível gratuitamente a cônjuge e filhos;
• Allowance anual Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Tarifas exclusivas nos serviços SIXT, com descontos também disponíveis para familiares e amigos;
• Eventos de equipa, atividades de comunidade e talks com oradores internos e externos.

Sobre a SIXT:

A SIXT é uma empresa global de serviços de mobilidade, com cerca de 9.000 colaboradores em todo o mundo e presença em mais de 110 países. A sua plataforma ONE combina soluções como SIXT rent, SIXT share, SIXT ride e SIXT+, oferecendo acesso a uma frota de 350.000 veículos, parceiros de cooperação e milhões de motoristas em vários mercados.

A empresa valoriza a experiência do cliente, o serviço de elevada qualidade, o espírito empreendedor e a estabilidade a longo prazo.

A knok está a recrutar um/a Business Operations Associate para integrar a equipa de Business Operations, em regime remoto, a partir de Lisboa.

A função envolve o apoio à coordenação e implementação operacional de novos projetos, contribuindo para processos de onboarding, go-live, acompanhamento de operações e melhoria da eficiência operacional.

Responsabilidades:

• Apoiar a implementação, onboarding e go-live de novos projetos;
• Ajudar na gestão de aspetos operacionais de projetos em curso;
• Criar e manter dashboards e ferramentas de reporting para acompanhar atividade diária e performance;
• Prestar suporte reativo na resolução rápida e eficaz de questões operacionais;
• Colaborar com stakeholders de diferentes áreas para garantir alinhamento e comunicação fluida;
• Contribuir para processos estruturados que promovam eficiência operacional e sucesso dos clientes;
• Analisar informação, identificar padrões e usar dados para apoiar a tomada de decisão;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e apoiar a sua implementação.

Requisitos:

• Fluência em português e inglês, oral e escrito;
• Disponibilidade para viajar quando necessário;
• Até 2 anos de experiência profissional ou formação académica recente em Business Operations, Gestão de Projetos, Gestão, Engenharia ou área relacionada;
• Capacidade de organização e gestão de várias prioridades em simultâneo;
• Capacidade para cumprir prazos de forma consistente;
• Boa capacidade de análise e interpretação de dados;
• Abordagem proativa na identificação de problemas e proposta de soluções;
• Capacidade para acompanhar temas até à sua resolução;
• Facilidade em construir relações de trabalho eficazes com diferentes stakeholders;
• Capacidade de colaboração com equipas multidisciplinares;
• Curiosidade para compreender processos e identificar oportunidades de melhoria;
• Atenção ao detalhe na gestão de atividades operacionais, documentação e reporting.

Será valorizado:

• Experiência através de estágios em operações, gestão de projetos ou áreas relacionadas;
• Experiência anterior em operações, coordenação de projetos ou funções com contacto com clientes;
• Experiência em ambiente tecnológico, saúde ou serviços;
• Experiência de trabalho com múltiplos stakeholders ou equipas cross-functional.

Oferta:

• Regime remoto a partir de Lisboa;
• Integração na equipa de Business Operations de uma empresa tecnológica na área da saúde;
• Participação na implementação operacional de novos projetos;
• Contacto com processos de onboarding, go-live, reporting e melhoria operacional;
• Oportunidade de contribuir para a transformação digital da saúde;
• Ambiente orientado para tecnologia, colaboração e impacto positivo na vida das pessoas.

Processo de recrutamento:

• Entrevista com a equipa de People para conhecer o percurso, motivação, cultura da knok e detalhes da função;
• Entrevista final com o hiring manager para aprofundar a experiência, abordagem a desafios operacionais e conhecimento da equipa.

Sobre a knok:

A knok atua na transformação digital da saúde, com o objetivo de tornar o acesso a cuidados de saúde mais rápido, acessível e personalizado. Através de uma plataforma white-label API-first e de uma estratégia Digital Front Door, liga pacientes, prestadores e profissionais de saúde numa experiência contínua e centrada no utilizador.

Desde 2015, a knok já possibilitou mais de 2,5 milhões de interações clínicas em mais de 12 países, combinando tecnologia, dados e uma abordagem humanizada para melhorar os resultados em saúde.

A MYFORCE está a recrutar um/a Rececionista de Oficina com conhecimentos do ramo automóvel para a sua oficina no NorteShopping, na zona do Porto.

A função envolve atendimento ao cliente, gestão administrativa da oficina, elaboração de orçamentos, faturação e apoio aos processos de receção oficinal.

Responsabilidades:

• Realizar atendimento ao cliente na oficina;
• Gerir reclamações de forma profissional e orientada para a resolução;
• Elaborar orçamentos para serviços oficinais;
• Assegurar processos de faturação;
• Executar tarefas inerentes à receção oficinal;
• Apoiar a gestão administrativa da oficina;
• Contribuir para uma experiência positiva do cliente e para os resultados da oficina.

Requisitos:

• Conhecimentos do ramo automóvel;
• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano;
• Experiência em receção e atendimento ao cliente;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Forte capacidade comercial;
• Boa capacidade de comunicação e organização;
• Sentido de responsabilidade e gosto pelo contacto com o público.

Oferta:

• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
• Prémios de produtividade mensais individuais;
• Prémios de produtividade por oficina;
• Descontos nas marcas do grupo e acesso a parcerias externas;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Integração num grupo sólido e consolidado no mercado.

Sobre a MYFORCE:

A MYFORCE conta com mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores. Em 2025, foi distinguida com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada.

A New Career Network está à procura de uma pessoa curiosa, hands-on e com elevado potencial para ajudar a desenvolver a área de Analytics, Automação e IA, em regime híbrido, no Porto.

A NCN é um projeto com mentalidade de startup, ritmo acelerado, impacto real e muitos desafios para resolver. O objetivo é transformar dados em decisões, tarefas repetitivas em automações e novas tecnologias em soluções concretas para a equipa, parceiros e utilizadores.

Esta oportunidade destina-se a alguém que goste de trabalhar com dados, tenha curiosidade por inteligência artificial e queira experimentar, propor e implementar melhorias. Mais do que reporting, a NCN procura uma pessoa que questione, automatize, descubra novas ferramentas e impulsione a inovação.

Responsabilidades:

• Desenvolver, manter e automatizar dashboards, relatórios e análises de performance da NCN;
• Monitorizar continuamente os KPIs críticos do projeto, criando alertas, insights de performance e recomendações acionáveis;
• Produzir insights para apoiar decisões estratégicas e operacionais, desde aquisição e conversão até engagement, impacto social e performance de canais;
• Explorar soluções de IA, automação e produtividade que possam melhorar a forma como a NCN trabalha, comunica, analisa dados e gera impacto;
• Testar e propor casos de uso com ferramentas de inteligência artificial, incluindo automação de reporting, análise de dados, geração de insights, apoio à produtividade interna e melhoria da experiência do utilizador;
• Contribuir para a construção de uma cultura cada vez mais orientada por dados, experimentação e melhoria contínua.

Requisitos:

• Elevada curiosidade, autonomia e vontade de aprender rapidamente;
• Formação em Gestão, Economia, Engenharia, Data Analytics, Sistemas de Informação, Matemática, Estatística, Marketing Analytics ou áreas relacionadas;
• Forte capacidade analítica e gosto por resolver problemas com dados;
• Conhecimentos de Excel ou Google Sheets;
• Conhecimentos de ferramentas de BI;
• Interesse genuíno por inteligência artificial, automação, ferramentas digitais e novas formas de trabalhar;
• Pensamento crítico, energia e vontade de experimentar, aprender e fazer acontecer.

Será valorizado:

• Conhecimentos de SQL;
• Conhecimentos de Python;
• Conhecimentos de APIs;
• Experiência com automação ou ferramentas no-code/low-code.

O que vais encontrar:

• Um projeto com propósito, focado em reskilling, empregabilidade e impacto social;
• Uma equipa próxima e ambiciosa, onde cada pessoa tem impacto direto;
• Autonomia, espaço para experimentar e oportunidade de deixar marca;
• Um contexto de crescimento na interseção entre dados, IA, automação, produto, marketing, tecnologia e impacto social;
• Oportunidade de ajudar a construir uma função de Analytics mais inteligente, automatizada e preparada para o futuro.

Regime de trabalho:

• Modelo híbrido;
• Função desenvolvida no Porto.

A SIXT está a recrutar um/a Agent Branch Support – Subscription & Long-term para integrar a equipa em Lisboa, em modelo de trabalho híbrido.

A função terá um papel importante no apoio às operações diárias das estações SIXT, assegurando o acompanhamento de renovações, questões de pagamento, pedidos de clientes e comunicação com as branches.

Responsabilidades:

• Monitorizar e gerir renovações de contratos de subscrição e alugueres de longa duração;
• Acompanhar de forma proativa questões de pagamento ou subscrições em atraso;
• Apoiar o onboarding de clientes premium em produtos de longa duração;
• Explicar processos e benefícios aos clientes de forma clara e eficiente;
• Comunicar com branches SIXT e clientes, principalmente por email;
• Garantir que todas as partes envolvidas estão informadas e apoiadas;
• Coordenar o sistema interno de tickets, criando, acompanhando e resolvendo pedidos de serviço;
• Utilizar ferramentas como Jira e Confluence para documentar, reportar e gerir workflows;
• Identificar oportunidades de melhoria de processos;
• Contribuir para uma experiência fluida para branches e clientes.

Requisitos:

• 2 a 3 anos de experiência em apoio operacional ou função semelhante;
• Boa capacidade de comunicação escrita, especialmente por email;
• Capacidade para comunicar de forma clara e profissional com equipas internas e clientes;
• Perfil proativo, organizado e capaz de acompanhar vários temas em simultâneo;
• Capacidade para priorizar e dar seguimento a pedidos de forma autónoma;
• Experiência ou confiança na coordenação de sistemas de tickets;
• Familiaridade com ferramentas como Jira e Confluence;
• Conhecimentos básicos de Excel e conforto com conjuntos simples de dados;
• Mindset orientado para o cliente e para soluções;
• Forte espírito de equipa;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Fluência em francês, espanhol ou outros idiomas;
• Experiência em operações ligadas a mobilidade, rent-a-car, subscrição automóvel ou serviços ao cliente.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário flexível;
• Escritórios em Lisboa, nomeadamente Factory Lisboa, no Beato, e ARTs Lisboa, no Parque das Nações;
• Ambiente internacional, dinâmico e colaborativo;
• Acesso a ferramentas de AI, incluindo Claude by Anthropic e SIXTgpt;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de folga adicional no aniversário;
• 1 dia anual de voluntariado;
• Seguro de saúde privado, extensível gratuitamente a cônjuge e filhos;
• Allowance anual Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Tarifas exclusivas nos serviços SIXT, com descontos também disponíveis para familiares e amigos;
• Eventos de equipa, atividades de comunidade e talks com oradores internos e externos.

Sobre a SIXT:

A SIXT é uma empresa global de serviços de mobilidade, com cerca de 9.000 colaboradores em todo o mundo e presença em mais de 110 países. A sua plataforma ONE combina soluções como SIXT rent, SIXT share, SIXT ride e SIXT+, oferecendo acesso a uma frota de 350.000 veículos, parceiros de cooperação e milhões de motoristas em vários mercados.

A empresa valoriza a experiência do cliente, o serviço de elevada qualidade, o espírito empreendedor e a estabilidade a longo prazo.

A FCCN – Serviços Digitais para a Educação, unidade da AGSE – Agência para a Gestão do Sistema Educativo, está à procura de um/a Especialista em Contratação Pública IT para integrar a equipa de Compras, na área de Planeamento e Controlo, em Lisboa, em regime de trabalho híbrido.

A função terá foco no planeamento, execução e acompanhamento de processos de aquisição e contratação pública na área de IT, garantindo conformidade legal, rigor procedimental e articulação com entidades públicas e administrativas.

Responsabilidades:

• Planear e executar processos de aquisição e contratação pública na área de IT;
• Garantir a conformidade com a legislação aplicável, nomeadamente o Código dos Contratos Públicos, e com as normas internas;
• Elaborar cadernos de encargos e gerir procedimentos concursais;
• Assegurar a publicação, tramitação e gestão dos procedimentos nas plataformas eletrónicas de compras públicas;
• Monitorizar contratos e assegurar o cumprimento das cláusulas contratuais;
• Controlar indicadores de desempenho e reportar à Direção;
• Coordenar auditorias e implementar ações corretivas quando necessário;
• Promover práticas de eficiência, sustentabilidade e otimização de recursos nos processos de compras;
• Articular com entidades judiciais e administrativas, incluindo ARTE, Diário da República, Jornal Oficial da União Europeia, Portal BASE e Tribunal de Contas;
• Instruir pedidos de assunção de encargos plurianuais e reprogramações financeiras;
• Elaborar respostas a pedidos de esclarecimento da Tutela.

Requisitos:

• Licenciatura em Direito, Gestão, Engenharia ou área semelhante;
• Experiência mínima de 3 anos na tramitação de procedimentos de contratação pública;
• Experiência preferencial na aquisição de soluções e serviços de Tecnologias de Informação;
• Conhecimentos sólidos do Código dos Contratos Públicos e da legislação aplicável à contratação pública;
• Experiência comprovada na utilização de plataformas eletrónicas de contratação pública;
• Experiência no planeamento, gestão e acompanhamento de procedimentos concursais;
• Capacidade para elaborar, analisar e validar peças procedimentais;
• Experiência na elaboração de cadernos de encargos para aquisição de soluções e serviços IT;
• Conhecimentos sólidos de soluções e serviços de Tecnologias de Informação;
• Capacidade para compreender requisitos técnicos em procedimentos de contratação;
• Pensamento analítico e capacidade de decisão sustentada;
• Sentido de responsabilidade, ética e integridade;
• Orientação para resultados e rigor no detalhe;
• Capacidade de coordenação e gestão de prioridades;
• Comunicação clara com áreas técnicas e jurídicas;
• Autonomia e capacidade de trabalho em contextos exigentes.

Será valorizado:

• Formação certificada em contratação pública e Código dos Contratos Públicos;
• Formação em compras IT e gestão de contratos;
• Experiência em contextos de missão pública ou organizações de grande dimensão;
• Conhecimentos em gestão de projetos.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido em Lisboa;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica, com ambiente descontraído;
• Ambiente que valoriza proximidade e espírito de equipa;
• Formação contínua com vista ao desenvolvimento profissional;
• Acesso a campus com estacionamento gratuito, acolhedor e bem localizado em Lisboa;
• Iniciativas internas para promover convívio e interação entre colaboradores;
• Possibilidade de adesão à ADSE;
• Refeitório;
• Gestão por objetivos;
• Oportunidade de contribuir para um projeto tecnológico com impacto no sistema educativo português.

Sobre a FCCN/AGSE:

A FCCN – Serviços Digitais para a Educação, unidade da AGSE – Agência para a Gestão do Sistema Educativo, tem como missão desenvolver e operar serviços digitais que apoiam o ecossistema educativo nacional. O objetivo é criar uma estrutura moderna, eficiente e tecnologicamente avançada, capaz de responder às necessidades das escolas e dos seus profissionais.

Igualdade de oportunidades:

Na FCCN Educação, a igualdade de género é considerada fundamental para criar um ambiente de trabalho inclusivo e inovador. A organização compromete-se a promover oportunidades iguais para todas as pessoas, independentemente de género, identidade ou expressão, assegurando que cada candidatura é avaliada de forma justa e transparente.

A World Learning Portugal está a recrutar um/a Operations Coordinator para integrar a equipa em Lisboa, em regime full-time, com contrato de 1 ano.

A função reporta ao Center Director e terá como missão prestar apoio administrativo, financeiro e logístico ao centro em Portugal, garantindo o bom funcionamento diário dos programas, atividades de estudantes e experiências de aprendizagem no terreno.

Responsabilidades:

• Prestar apoio operacional e administrativo contínuo ao Center Director;
• Coordenar o planeamento e implementação de programas académicos e atividades de estudantes ao longo do semestre;
• Manter horários, registos, documentação e sistemas internos de comunicação atualizados;
• Assegurar o bom funcionamento diário das operações dos programas;
• Atuar como primeiro ponto de contacto para questões logísticas e operacionais básicas dos estudantes;
• Gerir e acompanhar despesas, faturas e recibos relacionados com os programas;
• Apoiar processos de reporting financeiro, garantindo documentação completa e rigorosa;
• Assegurar conformidade com regras fiscais portuguesas, incluindo validação de faturas e organização de registos;
• Apoiar o cumprimento de procedimentos internos e legislação laboral portuguesa relacionados com contratos, pagamentos e reporting;
• Organizar registos financeiros e administrativos para fins internos e de auditoria;
• Apoiar a organização de atividades, workshops e eventos para estudantes;
• Acompanhar estudantes e equipa em visitas, field visits e excursões;
• Coordenar logística de atividades no terreno, incluindo horários, presenças, transporte e apoio no local;
• Apoiar necessidades logísticas relacionadas com o bem-estar dos estudantes;
• Coordenar procedimentos com a seguradora em caso de incidentes ou necessidades de apoio a estudantes;
• Trabalhar com parceiros, docentes e equipas administrativas para garantir alinhamento e fluidez operacional;
• Apoiar a comunicação entre equipas internas e colaboradores externos;
• Contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para soluções.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Administração de Empresas, Finanças ou área relevante;
• Autorização para trabalhar em Portugal;
• Forte capacidade de organização e multitasking;
• Excelente atenção ao detalhe;
• Perfil proativo, com capacidade para antecipar necessidades e acompanhar tarefas de forma autónoma;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar de forma independente e em equipa;
• Boa capacidade de resolução de problemas e gestão de tempo;
• Conhecimentos de administração financeira, incluindo acompanhamento de orçamento, recibos e faturação;
• Familiaridade ou vontade de aprender sobre o contexto fiscal e administrativo português;
• Disponibilidade para trabalhar em ambiente dinâmico, com prioridades variáveis e períodos de maior carga de trabalho;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Mestrado ou pós-graduação em área relevante;
• Conhecimento de áreas como sustentabilidade, comunicação e media, saúde pública, justiça ambiental, engenharia ou áreas relacionadas;
• Experiência anterior em coordenação administrativa, apoio a programas ou operações;
• Experiência com documentação financeira ou processos de compliance em contexto institucional;
• Elevada literacia digital e domínio de Microsoft Word, Excel e PowerPoint;
• Capacidade para aprender rapidamente novos sistemas de negócio, como Intacct;
• Conhecimento ou interesse em processos de contratação em Portugal.

Condições:

• Contrato de 1 ano;
• Regime full-time;
• Salário bruto mensal entre 1.200€ e 1.400€, dependendo da experiência e qualificações;
• Benefícios de acordo com os requisitos legais locais;
• Data prevista de início entre setembro e outubro de 2026;
• Carga de trabalho variável de acordo com o ciclo académico, períodos de maior atividade e visitas no terreno;
• Ambiente multicultural, colaborativo e orientado para apoio a estudantes e programas académicos.

Perfil pessoal:

• Atitude respeitosa, profissional e colaborativa com estudantes, docentes, equipa e parceiros;
• Empatia e capacidade para ouvir, compreender necessidades e responder de forma ponderada;
• Sentido de responsabilidade, consistência e iniciativa;
• Espírito de equipa e conforto em ambientes multiculturais.

Candidatura:

Os candidatos devem submeter carta de apresentação e CV.

Sobre a World Learning Portugal:

A World Learning Portugal desenvolve programas académicos e experiências de aprendizagem em Portugal, apoiando estudantes, docentes e parceiros através de coordenação administrativa, logística, financeira e operacional.

Técnico/a de Faturação | Ayming, Lisboa

A Ayming está a recrutar um/a Técnico/a de Faturação para integrar a equipa em Lisboa, com contrato permanente e modelo de trabalho híbrido.

A função envolve tratamento de emails, validação e envio de faturas, registo de informação interna e apoio a processos administrativos ligados à faturação.

Responsabilidades:

• Redigir e tratar emails relacionados com processos de faturação;
• Validar, registar e enviar faturas a clientes;
• Inserir e registar informações e documentos em ficheiros internos;
• Apoiar tarefas de back office associadas à faturação;
• Garantir rigor, organização e confidencialidade no tratamento da informação.

Requisitos:

• Experiência em serviço ao cliente ou back office;
• Domínio da língua francesa;
• Excelente capacidade de comunicação escrita e oral;
• Domínio de Excel;
• Perfil organizado, rigoroso, preciso e curioso;
• Espírito de equipa e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de análise;
• Sentido de confidencialidade.

Será valorizado:

• Experiência com Workday na área de faturação.

Condições:

• Contrato permanente;
• Remuneração fixa e variável;
• Cartão Coverflex para utilização da indemnização de refeição e acesso a diferentes benefícios;
• Subsídio de refeição de 10,20€ por dia trabalhado;
• Reembolso de despesas de transporte até 40€ por mês;
• Seguro de saúde privado AdvanceCare;
• Horário flexível entre as 07h00 e as 18h00, de segunda a sexta-feira;
• Modelo híbrido, com 60% de teletrabalho por ano;
• Escritório moderno em open space em Sete Rios;
• Possibilidades de evolução em ambiente internacional.

Oferta:

• Acesso aos programas Ayming Academy e Ayming Digital Academy;
• Acompanhamento personalizado de carreira através dos programas My Professional Journey ou MoveWithUs;
• Ambiente de trabalho flexível, inspirador e colaborativo;
• Participação em eventos e encontros ao longo do ano;
• Integração numa empresa internacional de serviços profissionais.

Sobre a Ayming:

A Ayming é uma empresa de serviços para profissionais que apoia organizações em vários países na criação de valor sustentável. Conta com mais de 1.500 especialistas em inovação, recursos humanos e fiscalidade, distribuídos por 14 países, através de soluções de consultoria, serviços digitais e serviços geridos.