Empregos em Engenharias

## Descrição da empresa

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

**Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição!**

## Descrição do emprego

Procuramos um(a) **Engenheiro(a) Responsável Operacional** para integrar a nossa equipa no Porto, assegurando a gestão e acompanhamento de contratos de manutenção de edifícios de serviços.

**Responsabilidades – A Tua Missão**

**Gestão de contratos:**

– Acompanhar a execução dos contratos de manutenção, garantindo o cumprimento dos níveis de serviço, prazos e requisitos definidos.

**Planeamento da manutenção:**

– Elaborar Planos de Manutenção Preventiva e planear as intervenções de manutenção e conservação.

**Coordenação de trabalhos:**

– Coordenar e acompanhar os trabalhos no terreno, definindo procedimentos, ferramentas, equipamentos e materiais necessários.

**Orçamentação e procurement:**

– Elaborar orçamentos e propostas de solução, bem como assegurar o processo de consulta e aquisição de materiais e serviços.

**Manutenção corretiva:**

– Apoiar a análise e resolução de avarias, avaliando equipamentos, instalações e procedimentos e propondo soluções adequadas.

**Melhoria contínua:**

– Realizar análises críticas e propor medidas de melhoria ao nível dos equipamentos, processos e procedimentos de manutenção.

**Gestão de equipas:**

– Apoiar a gestão e acompanhamento das equipas técnicas no terreno, promovendo a organização e qualidade dos trabalhos realizados.

## Qualificações

– Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Mecânica, Eletricidade, Eletromecânica ou similar;
– Experiência em manutenção de edifícios e/ou gestão de contratos, preferencialmente;
– Conhecimentos de planeamento, orçamentação e coordenação de trabalhos.

## Informação adicional

**Local:** Porto

**Tipo de Contrato:** Contrato sem termo

**Torna-te um agente da Transformação Ecológica! Junta-te a nós!**

**As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.**

A LUZA Group está a recrutar um/a RPA & .NET Developer para Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, com presença obrigatória no escritório 2 dias por semana. A função combina desenvolvimento em .NET e C#, automação de processos com RPA e gestão de pipelines CI/CD em Azure DevOps.

A oportunidade destina-se a profissionais com cerca de 5 anos de experiência em funções semelhantes, conhecimentos sólidos de .NET Framework e C#, experiência com Azure DevOps e Git e domínio de português e inglês ao nível C1.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter aplicações utilizando .NET Framework e C#;
• Aplicar boas práticas de desenvolvimento de software, princípios de programação e design patterns;
• Criar, configurar e gerir pipelines CI/CD em Azure DevOps;
• Trabalhar com Git e outros sistemas de controlo de versões;
• Apoiar a integração entre diferentes ferramentas e sistemas;
• Desenvolver e manter soluções RPA utilizando Blue Prism ou outras plataformas de automação;
• Utilizar Azure DevOps para gestão de projetos, acompanhamento de tarefas, monitorização e processos de desenvolvimento;
• Colaborar com diferentes equipas na identificação de oportunidades de automação e melhoria de processos;
• Contribuir para a documentação, manutenção e melhoria contínua das soluções desenvolvidas.

Requisitos:

• Cerca de 5 anos de experiência profissional em funções semelhantes;
• Experiência sólida com .NET Framework e C#;
• Bons conhecimentos de boas práticas de programação e design patterns;
• Experiência com Azure DevOps, especialmente na configuração e gestão de pipelines CI/CD;
• Experiência com Git e sistemas de controlo de versões;
• Conhecimentos de ferramentas e práticas de integração;
• Familiaridade com ferramentas de monitorização e gestão de projetos em Azure DevOps;
• Experiência com Blue Prism ou outra plataforma RPA, ou forte disponibilidade para aprender estas tecnologias;
• Português e inglês ao nível C1;
• Disponibilidade obrigatória para trabalhar presencialmente em Lisboa 2 dias por semana.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Seguro de saúde desde o início da colaboração;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Participação em projetos de grande dimensão e de longo prazo junto de clientes de diferentes setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.

A Veolia está a recrutar um/a Field Service Representative para integrar a equipa de Mobile Water and Integrated Services, com base em Paço de Arcos. A função combina conhecimentos técnicos de tratamento de águas com acompanhamento de clientes, instalação e manutenção de equipamentos e suporte no terreno.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia, experiência em sistemas industriais de tratamento de águas e disponibilidade para realizar deslocações frequentes em Portugal e Espanha.

Responsabilidades:

• Executar instalações, arranques e comissionamento de equipamentos avançados de tratamento de águas;
• Implementar programas de manutenção preventiva e realizar reparações de emergência;
• Efetuar avaliações técnicas no local e análises da qualidade da água;
• Prestar consultoria técnica e apoio na resolução de problemas;
• Gerir a relação com os clientes e elaborar relatórios de desempenho;
• Assegurar o cumprimento dos standards de qualidade e requisitos de Ambiente, Saúde e Segurança;
• Supervisionar atividades de prestadores externos e coordenar trabalhos com as equipas de projeto;
• Participar em iniciativas de validação tecnológica e testes no terreno;
• Contribuir para a melhoria contínua da prestação de serviços e eficiência dos sistemas.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia, preferencialmente Eletrotécnica, Mecânica ou Química;
• Experiência comprovada em sistemas industriais de tratamento de águas;
• Forte capacidade de diagnóstico e resolução de problemas mecânicos e elétricos;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Competências de gestão de projetos e documentação técnica;
• Boas capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Experiência prática com equipamentos industriais;
• Conhecimentos de testes e análise da qualidade da água;
• Conhecimentos de segurança e conformidade regulamentar;
• Boa capacidade de gestão da relação com clientes;
• Fluência em inglês e português;
• Disponibilidade para deslocações em Portugal e Espanha;
• Flexibilidade para responder a emergências e integrar períodos de on-call;
• Carta de condução válida;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes condições no terreno.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, considerando todas as candidaturas sem discriminação.

O CEiiA está a recrutar um/a Engenheiro/a Backend Developer para integrar a unidade de negócio geoSystems, em Oeiras, com foco no desenvolvimento de tecnologia avançada para o setor espacial. A função envolve desenvolvimento backend em Java, soluções cloud, integração contínua, testes automatizados e participação na definição da arquitetura técnica dos produtos.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia Informática, Ciência de Computadores, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Aeroespacial ou área relacionada, e pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento de software.

Responsabilidades:

• Desenvolver software backend utilizando Java e soluções baseadas em cloud;
• Aplicar estratégias e plataformas de integração contínua;
• Implementar e utilizar ferramentas e procedimentos de testes automatizados;
• Preparar e manter documentação de desenvolvimento;
• Garantir que o software cumpre os requisitos definidos de segurança, escalabilidade e desempenho;
• Participar no desenho do produto, arquitetura técnica e implementação das soluções;
• Assegurar o cumprimento dos standards e processos de desenvolvimento de software do CEiiA;
• Desenvolver e manter testes unitários e de integração.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Ciência de Computadores, Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Aeroespacial ou área relacionada;
• Mínimo de 3 anos de experiência em desenvolvimento de software;
• Domínio de linguagens de programação orientadas a objetos, como Java, Go ou similares;
• Experiência com frameworks baseadas em JVM;
• Conhecimentos sólidos de APIs RESTful, RPC ou GraphQL;
• Conhecimentos sólidos de bases de dados relacionais e não relacionais;
• Experiência com Git;
• Experiência com message brokers e event streaming, como Kafka, RabbitMQ ou NATS;
• Capacidade para desenvolver código limpo, sustentável, eficiente e escalável;
• Conhecimentos de boas práticas e padrões arquiteturais, incluindo TDD, DDD e Clean Architecture;
• Capacidade para desenhar e implementar testes unitários e de integração;
• Bons conhecimentos de pipelines CI/CD;
• Capacidade de adaptação a ambientes em rápida evolução;
• Forma de trabalho estruturada, autónoma e colaborativa;
• Capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico;
• Bom nível de inglês falado e escrito;
• Capacidade de tomada de decisão e gestão de equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de plataformas cloud como AWS, GCP ou Azure;
• Experiência com testes de carga através de ferramentas como K6 ou JMeter;
• Experiência com ferramentas de monitorização, logging e métricas, como Prometheus, Grafana, OpenTelemetry ou ELK Stack;
• Experiência com sistemas críticos, de elevada disponibilidade e escaláveis;
• Experiência com sistemas em tempo real.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar;
• Ambiente de trabalho descontraído e positivo;
• Promoção do equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Seguro de saúde;
• Parcerias com ginásios e outras entidades;
• Até 3 dias adicionais de férias;
• Dia de aniversário.

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A DECO PROTESTE está a recrutar um/a Product & Data Operations Officer para integrar o Centro de Competências de Produtos & Serviços, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido e full-time. A função cruza Product Management, Data Operations e desenvolvimento de parcerias de afiliação, com foco na evolução das ferramentas internas utilizadas para gerir conteúdos de comparação de produtos e preços.

A oportunidade destina-se a profissionais com forte capacidade analítica, conhecimentos do ecossistema de affiliate marketing e experiência com web analytics e visualização de dados. A remuneração base anual situa-se entre 19.000€ e 21.000€ brutos, de acordo com a experiência.

Responsabilidades:

• Gerir o ciclo de vida da plataforma interna utilizada pelas equipas na gestão de dados de produtos e preços;
• Identificar, definir e documentar requisitos de negócio para melhorar a usabilidade, qualidade dos dados e funcionalidades da plataforma;
• Colaborar com as equipas de especialistas e tecnologia na implementação de novas funcionalidades;
• Implementar processos de controlo de qualidade para minimizar erros nos dados de comparação apresentados aos consumidores;
• Identificar, avaliar e integrar novas fontes externas de dados, incluindo catálogos de produtos, bases de dados técnicas, feeds de comerciantes e APIs;
• Definir regras e lógica de negócio para integrar diferentes fontes de dados numa estrutura interna coerente;
• Gerir atividades de afiliação e integrações com plataformas online, redes de afiliados e fornecedores externos de dados;
• Otimizar configurações de tracking e feeds de comerciantes com vista à melhoria de indicadores comerciais como EPC e CTR;
• Identificar oportunidades de monetização através da análise de dados;
• Acompanhar indicadores operacionais e comerciais internos.

Requisitos:

• Forte capacidade analítica e facilidade em transformar dados operacionais em requisitos de produto;
• Conhecimentos sólidos do ecossistema de affiliate marketing, incluindo redes, tracking de retalhistas, product feeds e integrações via API;
• Conhecimentos de web analytics e ferramentas de visualização de dados, como Google Analytics, Looker Studio ou Power BI;
• Capacidade comprovada para articular equipas multidisciplinares, incluindo developers, analistas, criadores de conteúdos e parceiros comerciais;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e alternar entre contextos técnicos e comerciais.

Será valorizado:

• Conhecimentos básicos de estruturas de bases de dados;
• Compreensão dos fluxos de dados entre backend e frontend.

Oferta:

• Regime full-time e híbrido em Lisboa;
• Remuneração base anual entre 19.000€ e 21.000€ brutos, de acordo com a experiência;
• Integração numa função que combina operações de produto, dados e desenvolvimento comercial.

A FrameSteel Solutions está a recrutar um/a Preparador/a de Obra – Estruturas Metálicas para integrar os seus quadros na sede, em Amarante, em regime full-time e com contrato por tempo indeterminado. A função envolve a interpretação de projetos, modelação de peças e preparação de desenhos técnicos para fabrico e montagem.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação secundária, profissional ou superior nas áreas de Engenharia Civil, Engenharia Mecânica ou Arquitetura, sendo obrigatório o domínio de AutoCAD.

Responsabilidades:

• Ler e interpretar projetos, desenhos e especificações técnicas;
• Efetuar a modelação de peças e desenhos recorrendo a software específico;
• Elaborar desenhos técnicos para fabrico e montagem de estruturas metálicas.

Requisitos:

• Ensino secundário, profissional ou superior nas áreas de Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Arquitetura ou equivalente;
• Conhecimentos de AutoCAD;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Rigor e compromisso.

Será valorizado:

• Conhecimentos do software TopSolid.

Oferta:

• Contrato por tempo indeterminado;
• Regime full-time;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Formação contínua e valorização de competências;
• Remuneração compatível com a experiência e qualificações demonstradas.