Empregos em Engenharias

## Company Description

At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference.

With over 300 specialized associates and around 15 nationalities, Bosch activities in Lisbon are focusing on sales, marketing, communication, training, nearshoring services and shared support for human resources services to Europe. The diversity, commitment and know-how of the team are the key success factors of this organization.

Bosch Service Solutions develops and delivers Customer Experience, Mobility and Monitoring solutions for companies and their customers.

Our teams find fast and efficient solutions for thousands of people on a daily basis – from claim management to life-saving emergency calls, among other services. Define the standards and become a pioneer together with around 9000 associates worldwide.

## Job Description

– You actively contribute with high commitment and maximum effort to the transformations towards innovative technologies and the data-driven future of Electrified Motion.
– You identify and explore the best solutions to make data-driven R-Decisions (Reuse, Remanufacturing, or Recycling) possible at the end of the first component lifecycle.
– You are responsible for coordinating the scope of R-Decision within the Circular Economy Project.

## Qualifications

Education:

– Completed degree in engineering/natural sciences or similar practical experience in customer communication, project management, software development, product development, sales

Personality:

– Persuasive, communicative, highly motivated, fully engaged, and interested in exploring new paths

Work approach:

– Customer-oriented, and high willingness to help
– Organized, careful and adaptive mindset
– Availability to travel

Experience:

– Several years of professional experience in product development, sales, customer communication, project management, start-up mentality, service business, and team leadership

Know-how:

– Agile work methodology, mechanical system product development, cloud-based solutions

Languages:

– English (fluent)
– German (Good to have)

## Additional Information

**What we offer you:**

Challenges in an international environment | career opportunities in one of the best companies in the world | flexible hours | medical services | discounts for employees | sports and health related activities | canteen | good access to public transports | space for creativity.

**Success stories don´t just happen. They are made…**

**Make it happen! We are looking forward to your application!**

## Company Description

The Bosch group has more than 400 000 employees around the world, present in 60 countries, and we are proud to impact people’s lives and to work towards a more sustainable future.

Bosch Service Solutions in Lisbon develops and offers Customer Experience, Mobility, and Monitoring solutions for its clients, and plays a prominent role in providing Engineering and Software Development services in the technology market. Every day, our teams find fast, efficient, and innovative solutions for thousands of people.

At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference in mindsets, cultures, generations, identities and perspectives. Everyone should bring their authenticity and work together respectfully. Bosch is an employer that values diversity and equal opportunities. We welcome applications from people with disabilities and we can provide reasonable accommodations during the recruitment process and in the performance of professional activity. By including everyone and ensuring equal opportunities we unleash our full potential.

## Job Description

We are seeking a highly motivated and experienced Product Owner to support the digitalization efforts within our Quality Management department. This pivotal role will be responsible for defining, prioritizing, and delivering digital solutions for two existing products that transform our quality/product compliance processes, enhance data-driven decision-making, and ensure the highest standards of product excellence and compliance.

You will act as the crucial link between our stakeholders, technical development teams, and the broader business, translating complex quality needs into actionable product backlog items. Your vision will directly impact our ability to leverage data more effectively, automate critical tasks, and foster a proactive quality culture.

**Vision & Strategy:**

– Translate high-level strategic objectives & customer requirements into tangible, user-centric product features and epics.

**Stakeholder Management & Requirements Gathering:**

– Act as the primary point of contact for all stakeholders (e.g., Quality Engineers, Product Compliance Officers, Managers, Auditors, Production Teams), gathering and deeply understanding their needs, pain points, and desired outcomes.
– Facilitate workshops, interviews, and other discovery sessions to elicit detailed requirements.
– Champion the voice of the customer (internal QM users) throughout the development lifecycle.​​​​​

**Backlog Management & Prioritization:**

– Create, maintain, and prioritize a comprehensive product backlog of user stories, features, and epics, ensuring alignment with the product vision and strategic priorities.
– Employ various prioritization techniques to maximize value delivery and manage trade-offs effectively.
– Ensure that user stories are clearly defined, well-understood, and ready for development.

**Collaboration & Communication:**

– Work closely with the development team(s) (Scrum Master, Engineers, Data Scientists) to explain requirements, answer questions, and ensure a shared understanding of the product.
– Collaborate with UX/UI designers to ensure intuitive and user-friendly interfaces.
– Communicate project progress, roadblocks, and achievements regularly to stakeholders and senior management.
– Foster a collaborative and transparent environment within the cross-functional team.

**Product Delivery & Evaluation:**

– Participate actively in all agile ceremonies (e.g., sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, retrospectives).
– Accept or reject completed user stories based on defined acceptance criteria and quality standards.
– Monitor key performance indicators (KPIs) for the delivered solutions, gathering user feedback, and iterating on the product based on usage and results.
– Ensure compliance with relevant regulatory requirements and internal quality standards in all digital solutions.

**Domain Expertise:**

– Develop a deep understanding of current and future QM/PC processes & data flows, handled in your products

## Qualifications

– Master degree in Engineering, Computer Science, Quality Management, or a related field.
– Strong understanding of agile methodologies (Scrum, Kanban) and experience working in an agile environment.
– 3+ years of experience as a Product Owner or similar role, specifically within a digitalization or software development context or in automotive context.
– Experience working within Quality Management (QM) or product compliance (preferable)
– Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to articulate complex technical concepts to non-technical stakeholders and vice-versa.
– Analytical mindset with a passion for data-driven decision-making and continuous improvement.
– Proactive, self-starter with strong problem-solving skills and a focus on delivering value.
– Familiarity with tools like JIRA, Confluence, or similar agile project management software.

## Additional Information

**Work #LikeABosch means:**

⚖️ Flexible work conditions

🔀 Hybrid work system

🌐 Exchange with colleagues around the world

🧑‍⚕️ Health insurance and medical office on site

📚 Training opportunities

📈 Opportunities for career progression and continuous professional development

💲 Access to great discounts in partnerships and Bosch products

🏋️ Sports and health related activities

🚉 Great access to public transports

🅿️ Free parking lot

🍽️ Canteen

**Success stories don´t just happen. They are made…**

**Make it happen! We are looking forward to your application!**

**About the Role**We are looking for a BMS / Controls Engineer to join our growing Design and Delivery team. You’ll act as the technical authority for controls systems across the START Campus data center portfolio — responsible for the design review, commissioning support, operation, maintenance and continuous improvement of the Building Management System (BMS), Electrical Power Monitoring System (EPMS), PLC-based control systems and associated critical facility automation platforms, supporting operational excellence, energy efficiency and uptime objectives.

**Key Responsibilities**

**Operations & Reliability**

– Ensure the availability, reliability and performance of BMS, EPMS and control systems supporting critical data center infrastructure.
– Monitor and troubleshoot controls-related issues impacting cooling, electrical distribution and auxiliary systems.
– Perform root cause analysis (RCA) and implement corrective and preventive actions.
– Support incident response activities and participate in critical facilities escalation processes.
– Maintain accurate documentation, control narratives, alarm matrices and system architecture drawings.

**Controls Engineering**

– Develop, review and optimize control sequences, and SOO’s, for chillers, cooling towers, pumps, CRAH/CRAC systems, heat exchangers, water treatment systems and electrical monitoring systems.
– Review and validate control logic, graphics and alarm strategies.
– Support integration of new systems into the BMS and EPMS platforms.
– Ensure compliance with operational requirements, design intent and commissioning standards.
– Create internal standards and requirements.

**Projects & Commissioning**

– Support new data center deployments, expansions and retrofits.
– Review controls design packages, points lists, network architecture and sequences of operation.
– Coordinate controls vendors, system integrators and commissioning agents.
– Participate in Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), Integrated Systems Testing (IST) and commissioning activities.
– Validate system performance against design and operational requirements.

**Data Analytics & Optimization**

– Analyze operational data to identify efficiency and reliability improvements.
– Support energy optimization initiatives and sustainability objectives.
– Develop dashboards, KPIs and reporting for facility performance.
– Drive continuous improvement of controls standards and operational procedures.

**Vendor & Stakeholder Management**

– Manage relationships with controls contractors and service providers.
– Coordinate maintenance activities and service interventions.
– Support Operations, Engineering, Construction and Commissioning teams.
– Provide technical guidance and training to site personnel.

**What We’re Looking For**

**Qualifications**

– Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, Automation/Controls Engineering, or a related field.

**Experience**

– 8-10+ years of experience in controls or automation engineering within mission-critical, industrial or data center environments.
– Hands-on experience with BMS/EPMS architectures, including DDC, PLC and SCADA systems.
– Experience with chillers, cooling towers, pumps, CRAH/CRAC systems, heat exchangers and electrical monitoring systems.
– Experience participating in FAT, SAT, IST and broader commissioning activities.

**Skills & mindset**

– Able to trace an issue from a software dashboard back to the physical wiring or sensor causing it.
– Solid understanding of control sequences, points lists and alarm strategies.
– Comfortable coordinating controls vendors and system integrators.
– Data-driven approach to reliability and energy optimization.
– Familiarity with platforms such as Niagara/Tridium, Siemens Desigo, Schneider EcoStruxure or Honeywell is a plus.

**About Us:**At Start Campus, we provide mission-critical data center services that power businesses globally. We’re customer-centric, innovative, and always looking to push boundaries.

If you’re passionate about building relationships, driving customer success, and thriving in a tech-driven world, we want to hear from you!

**Equal Opportunity Employer:**
*Start Campus is an equal opportunity employer. We are committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong and can thrive.We make hiring decisions based on merit, experience, skills and potential, and do not discriminate on the basis of race, ethnic origin, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, marital status, nationality, or any other characteristic protected by applicable law.Personal data submitted as part of your application will be processed in accordance with our Privacy Policy.*
If you think you have what it takes for this position and are looking for a new professional challenge send your application.

A Altium procura um/a Engenheiro/a Sénior de Software Backend para integrar a equipa da plataforma Altium 365, em Lisboa, e desenvolver aplicações Cloud complexas destinadas à indústria de eletrónica.

O trabalho estará centrado no desenvolvimento de produto, incluindo aplicações cloud-native, microserviços, infraestrutura escalável, processamento de dados em grande escala e APIs orientadas para as necessidades dos utilizadores.

A Altium, integrada no Renesas Group, desenvolve plataformas digitais que permitem a designers de PCB, equipas de supply chain e fabricantes colaborarem ao longo das diferentes fases de criação de produtos eletrónicos.

Responsabilidades:

• Desenvolver novas funcionalidades e aplicações Cloud para a plataforma Altium 365;
• Conceber e implementar aplicações cloud-native e infraestruturas escaláveis;
• Desenvolver soluções backend baseadas em microserviços;
• Participar no processamento e modelação de grandes volumes de dados;
• Contribuir para o desenho de APIs claras, consistentes e orientadas para os objetivos do produto;
• Trabalhar com servidores stateful e stateless, bases de dados relacionais e frameworks ORM;
• Aplicar tecnologias de Inteligência Artificial e machine learning em funcionalidades avançadas de pesquisa;
• Assumir a responsabilidade técnica por funcionalidades e componentes complexos;
• Resolver desafios técnicos e influenciar a direção tecnológica das soluções;
• Definir e promover normas de engenharia, boas práticas e princípios de governação técnica;
• Colaborar com equipas internacionais no desenvolvimento da plataforma.

Requisitos:

• Mais de sete anos de experiência profissional com .NET;
• Experiência sólida no desenvolvimento de microserviços e soluções Cloud;
• Capacidade comprovada para assumir responsabilidades e trabalhar com elevado grau de autonomia;
• Experiência na resolução de desafios técnicos complexos;
• Capacidade para influenciar decisões e orientações técnicas;
• Experiência na definição e implementação de normas de engenharia, boas práticas e governação técnica;
• Espírito de equipa e facilidade de colaboração com diferentes profissionais e áreas.

Será valorizado:

• Experiência com bases de dados Firebird, Oracle ou PostgreSQL;
• Conhecimentos de plataformas Cloud como AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform ou Alibaba Cloud.

Oferta:

• Participação no desenvolvimento de uma plataforma Cloud utilizada na criação de produtos eletrónicos;
• Possibilidade de conceber e implementar novas funcionalidades de produto;
• Integração numa empresa global de software pertencente ao Renesas Group;
• Colaboração com equipas internacionais especializadas em tecnologia e eletrónica;
• Pacote de benefícios competitivo, cujos detalhes serão apresentados durante o processo de recrutamento.

A Bosch procura um/a Responsável de Logística Interna para integrar a unidade de Cacia, em Aveiro, e liderar os fluxos físicos de materiais que asseguram o abastecimento das linhas de produção.

O/A profissional irá coordenar a equipa de logística interna, desenvolver conceitos de abastecimento e impulsionar melhorias nos layouts, sistemas e processos logísticos, em estreita colaboração com as áreas de Produção, Planeamento, Compras e Engenharia.

A unidade Bosch de Aveiro integra uma das maiores fábricas da divisão Bosch Home Comfort e um centro de Investigação e Desenvolvimento dedicado a soluções de aquecimento para o setor residencial, contando com mais de 1.400 colaboradores.

Responsabilidades:

• Gerir a equipa de logística interna responsável pelos fluxos físicos de materiais;
• Assegurar o abastecimento de componentes de produção interna e de armazém a todas as linhas, de acordo com os processos e estratégias definidos;
• Garantir a eficiência das operações e o cumprimento dos lead times estabelecidos;
• Definir e implementar conceitos de logística interna, incluindo supermercados, abastecimento à linha e sistemas de distribuição milk run;
• Otimizar continuamente os layouts logísticos e os fluxos de materiais, promovendo maior eficiência, transparência e desempenho operacional;
• Coordenar alterações operacionais em articulação com Produção, Engenharia de Processo e restantes intervenientes da cadeia de valor;
• Apoiar o desenvolvimento e a implementação de soluções logísticas escaláveis nos projetos estratégicos da organização;
• Assegurar a correta parametrização dos sistemas associados à logística interna, incluindo kanbans, circuitos reguladores e áreas de abastecimento;
• Promover a colaboração entre Logística, Produção, Planeamento, Compras e Engenharia;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua com foco na segurança, qualidade, controlo de custos e desempenho das entregas;
• Desenvolver as competências das equipas através de formação, acompanhamento e capacitação;
• Gerir estrategicamente os equipamentos de logística interna e assegurar a utilização eficiente dos recursos disponíveis.

Requisitos:

• Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial, Gestão, Economia ou área relacionada;
• Conhecimentos de ferramentas Lean;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Fluência em português e inglês;
• Capacidade de liderança, organização e análise;
• Boas competências de comunicação e colaboração com equipas multidisciplinares;
• Dinamismo, proatividade e flexibilidade;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Sentido de responsabilidade e compromisso.

Será valorizado:

• Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Contacto e colaboração com equipas internacionais;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico nas instalações, com serviços de clínica geral, psicologia e fisioterapia;
• Formação técnica, formação em línguas estrangeiras e acesso a certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Descontos em produtos Bosch e serviços de entidades parceiras;
• Atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar adaptações adequadas durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A KEENFINITY procura um/a Engenheiro/a Sénior de Eletrónica Digital de Alta Velocidade para integrar a sua equipa em Ovar e assumir o desenvolvimento de sistemas eletrónicos avançados, desde a definição da arquitetura até à validação final.

Os projetos abrangem áreas como câmaras de vídeo, sistemas profissionais de áudio, dispositivos de Inteligência Artificial integrada, sistemas industriais avançados, drones, aplicações aeroespaciais e eletrónica para MedTech.

A KEENFINITY desenvolve soluções profissionais de segurança e comunicação e conta com mais de 4.200 colaboradores em mais de 50 países.

Responsabilidades:

• Definir a arquitetura, conceber, desenvolver e validar sistemas de hardware digital de alta velocidade;
• Desenvolver circuitos digitais complexos com interfaces como PCIe, USB 3.x, Gigabit Ethernet, MIPI CSI-2 e DDR4/DDR5;
• Integrar aceleradores de Inteligência Artificial, NPU, GPU e FPGA;
• Otimizar a largura de banda da memória e os pipelines de processamento;
• Desenvolver soluções de aceleração por hardware para inferência aplicada à visão computacional;
• Realizar o dimensionamento e a análise detalhada de circuitos eletrónicos;
• Efetuar análises de integridade de sinal e de alimentação;
• Realizar simulações de compatibilidade eletromagnética através de ferramentas EDA;
• Verificar o desempenho dos circuitos e otimizar os projetos;
• Colaborar com equipas de software, engenharia mecânica, testes e outras áreas técnicas;
• Elaborar especificações, esquemas eletrónicos, relatórios de estudo, scripts de teste e descrições de desenho;
• Realizar testes e validações aprofundadas dos projetos de hardware;
• Diagnosticar e resolver problemas de hardware.

Requisitos:

• Mestrado ou doutoramento em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Eletrónica ou área semelhante;
• Mais de sete anos de experiência em desenvolvimento de hardware eletrónico, com forte incidência em circuitos digitais de alta velocidade;
• Experiência na definição de arquiteturas eletrónicas para sistemas embedded em tempo real;
• Conhecimentos sólidos de SoC, microprocessadores, GPU, FPGA, Gigabit Ethernet e memórias de alta velocidade;
• Domínio de ferramentas de simulação de circuitos;
• Conhecimentos aprofundados de integridade de sinal e integridade de alimentação;
• Experiência no desenho e teste de interfaces de alta velocidade;
• Experiência com osciloscópios de alta frequência, analisadores lógicos, analisadores vetoriais de redes e analisadores de espetro;
• Conhecimentos aprofundados de interfaces e protocolos como Ethernet, Wi-Fi, USB, Bluetooth, RFID, MIPI CSI-2, DDR e PCIe;
• Conhecimento das normas aplicáveis e dos requisitos regulamentares, nomeadamente em matéria de compatibilidade eletromagnética;
• Excelentes capacidades analíticas e de resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Interesse em acompanhar a evolução das tecnologias e tendências do setor.

Será valorizado:

• Experiência nas indústrias MedTech ou aeroespacial.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico nas instalações, com serviços de nutrição, psicologia, fisioterapia e clínica geral;
• Acesso a cantina;
• Estacionamento gratuito;
• Ginásio e atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Formação técnica, formação em línguas estrangeiras e acesso a certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Colaboração com equipas internacionais;
• Descontos em produtos e serviços de entidades parceiras.

Diversidade e inclusão:

A KEENFINITY promove a igualdade de oportunidades e valoriza diferentes experiências, ideias e percursos. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar o apoio necessário durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A Bosch Car Multimedia procura um/a Engenheiro/a de Desenvolvimento de Hardware para integrar a sua equipa em Braga, num modelo de trabalho híbrido e com condições flexíveis.

O/A profissional será responsável por todo o ciclo de desenvolvimento de hardware para plataformas automóveis, desde a definição da arquitetura inicial até à industrialização e produção em série, assumindo a liderança técnica de projetos eletrónicos complexos.

A Bosch Car Multimedia integra a divisão Automotive Electronics e dedica-se ao desenvolvimento e produção de tecnologias para o setor automóvel. A unidade conta com cerca de 3.600 colaboradores especializados em eletrónica, mobilidade e inovação tecnológica.

Responsabilidades:

• Executar tarefas complexas de desenvolvimento de hardware eletrónico, incluindo elaboração de esquemas, simulações e criação de listas de materiais;
• Definir e fundamentar a arquitetura eletrónica e as principais decisões de desenho com impacto ao nível do sistema e do veículo;
• Assumir a responsabilidade técnica pelos temas de hardware eletrónico da linha de produto, desde a definição de requisitos até à aprovação final;
• Liderar revisões de desenho, auditorias e discussões técnicas multidisciplinares com equipas internacionais e clientes;
• Representar o desenvolvimento de hardware nos marcos dos projetos, revisões técnicas e decisões de lançamento;
• Comunicar claramente os riscos técnicos identificados e definir os respetivos planos de mitigação;
• Analisar e resolver de forma autónoma problemas complexos relacionados com hardware, incluindo compatibilidade eletromagnética, gestão térmica, envelhecimento e derating;
• Otimizar os projetos em termos de custos, robustez, segurança e facilidade de fabrico;
• Assegurar que os projetos estão preparados para a industrialização e produção em série;
• Colaborar com equipas multidisciplinares e clientes na tomada de decisões técnicas críticas.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Eletrónica ou área técnica semelhante;
• Experiência profissional sólida e comprovada no desenvolvimento de hardware eletrónico para a indústria automóvel;
• Experiência na liderança técnica de projetos, plataformas ou desenhos eletrónicos complexos;
• Conhecimentos aprofundados de princípios de eletrónica analógica e ferramentas de simulação;
• Conhecimentos sólidos de validação de hardware, processos de aprovação e normas aplicáveis ao setor automóvel;
• Domínio de temas como compatibilidade eletromagnética, gestão térmica e segurança funcional;
• Capacidade comprovada para liderar revisões técnicas e realizar análises de causa raiz;
• Capacidade para tomar decisões críticas de desenho e gerir riscos técnicos;
• Fluência em inglês, falado e escrito;
• Método de trabalho estruturado, sistemático e proativo;
• Capacidade para gerir projetos complexos e impulsionar o progresso técnico;
• Fortes competências de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para influenciar decisões sem autoridade hierárquica direta e construir consensos entre diferentes equipas.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido e condições de trabalho flexíveis;
• Contacto e colaboração com equipas internacionais;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico nas instalações, com serviços de psicologia e clínica geral;
• Gabinete de apoio social;
• Formação técnica, formação em línguas estrangeiras e acesso a certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Descontos em produtos Bosch e através de entidades parceiras;
• Atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Bons acessos através de transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todas as pessoas podem contribuir de forma autêntica e respeitosa. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar adaptações adequadas durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A Bosch procura um/a estagiário/a para apoiar a equipa de Engenharia de Laboratório no desenvolvimento de bombas de calor, com foco em Metrologia. O estágio terá a duração de 12 meses, decorrerá em Cacia, Aveiro, e inclui um modelo de trabalho híbrido.

A unidade Bosch de Aveiro integra uma das maiores instalações de produção da divisão Bosch Home Comfort e um centro de Investigação e Desenvolvimento dedicado a novas soluções de aquecimento para o setor residencial.

Responsabilidades:

• Apoiar os processos de Metrologia dos equipamentos do laboratório de desenvolvimento de bombas de calor;
• Participar em atividades de calibração, cálculo de incerteza e ensaios interlaboratoriais;
• Apoiar o processo de witness testing, incluindo o contacto com entidades certificadoras;
• Elaborar documentação técnica do laboratório, nomeadamente relatórios, procedimentos, instruções de trabalho e boas práticas;
• Realizar ensaios a bombas de calor e respetivos componentes, incluindo o equipamento e a sua interface com o sistema;
• Apoiar a validação dos equipamentos do laboratório de ensaios e da respetiva integração com os sistemas;
• Colaborar em ações de melhoria e manutenção dos equipamentos laboratoriais;
• Apoiar a montagem de bancos de ensaio e o desenvolvimento da infraestrutura do laboratório;
• Colaborar com equipas multidisciplinares na normalização de processos entre diferentes instalações.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Física, Engenharia Industrial, Engenharia Eletrotécnica ou área semelhante;
• Forte interesse pela área da Metrologia;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word, PowerPoint e OneNote;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Disponibilidade para colaborar com equipas de diferentes áreas e instalações;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Orientação para resultados e atitude proativa.

Oferta:

• Estágio extracurricular com a duração de 12 meses;
• Modelo de trabalho híbrido e condições de trabalho flexíveis;
• Acesso a consultório médico nas instalações, incluindo clínica geral, psicologia e fisioterapia;
• Descontos em produtos Bosch e através de entidades parceiras;
• Atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina;
• Integração num ambiente internacional, inovador e orientado para a sustentabilidade.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar adaptações adequadas durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.