Empregos em Engenharias

**M/F**

**DESAFIO:**

Como Finance Management Controller terás como principais responsabilidades produzir informação de gestão, elaborar e controlar o reporting dos principais indicadores de performance, garantindo a fiabilidade da informação.

**RESPONSABILIDADES:**

– Preparar budget e plano estratégico
– Desenvolver e monitorizar métricas de performance
– Efetuar análises e preparar reportes com informação relevante à tomada de decisão
– Efetuar análises e apoiar a implementação de processos que promovam a rentabilidade do negócio.

**PERFIL:**

– Licenciatura/Mestrado em Economia, Gestão ou Engenharia
– Experiência mínima de 2-3 anos na função (Big Four preferencial)
– Utilização avançada do Excel (principal ferramenta)
– Conhecimentos de inglês e espanhol
– Elevado espirito crítico e analítico
– Orientação para o cliente/área de negócio
– Resiliência, orientação para resultados.

A MC, empresa do Grupo Sonae, está a recrutar um/a Especialista em Gestão de Manutenção de Instalações Elétricas (M/F) para integrar a sua equipa de Manutenção, na Amadora, distrito de Lisboa. A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia Eletrotécnica e pelo menos 5 anos de experiência em projetos ou instalações elétricas de Média e Baixa Tensão.

A MC é uma das principais empresas portuguesas do setor do retalho, responsável por várias marcas e operações comerciais. A organização aposta na eficiência das suas infraestruturas, na inovação tecnológica e na melhoria contínua dos processos de gestão e manutenção dos seus espaços comerciais.

O profissional selecionado terá como principal missão acompanhar e otimizar a gestão técnica e a manutenção das instalações elétricas das lojas, assegurando a fiabilidade dos equipamentos, a conformidade com as normas técnicas aplicáveis e a implementação de soluções adequadas às necessidades da empresa.

A função envolve a colaboração com equipas internas, lojas, fornecedores e entidades externas, bem como o acompanhamento de investimentos, processos de manutenção preventiva e corretiva e projetos relacionados com instalações elétricas. É necessária disponibilidade para deslocações a nível nacional.

Referência da oferta: 78794

Responsabilidades:

• Definir e promover a uniformização dos procedimentos de gestão técnica e manutenção dos equipamentos e instalações elétricas das lojas;
• Gerir os processos relacionados com Certificados Energéticos, Técnicos de Gestão de Energia (TGE) e Técnicos Responsáveis de Instalações Elétricas (TREIE), em articulação com entidades externas contratadas;
• Avaliar o desempenho das instalações elétricas, identificando falhas, riscos e oportunidades de melhoria;
• Acompanhar e avaliar o desempenho dos prestadores de serviços de manutenção e instalações elétricas;
• Estabelecer contacto com as lojas e os diferentes departamentos internos para garantir o cumprimento dos parâmetros técnicos definidos pela empresa;
• Contribuir para a identificação e seleção das soluções técnicas mais adequadas para equipamentos e instalações elétricas;
• Acompanhar a implementação de soluções e equipamentos elétricos nos diferentes empreendimentos da empresa, de acordo com as diretrizes estabelecidas;
• Colaborar com a equipa de Indirect Procurement na avaliação e definição de novas soluções e fornecedores de equipamentos elétricos;
• Acompanhar a evolução dos custos de investimento e das despesas associadas à manutenção preventiva e corretiva;
• Apoiar os processos de decisão relacionados com a aquisição e substituição de equipamentos elétricos;
• Contribuir para a melhoria contínua da eficiência, fiabilidade e qualidade da manutenção das instalações elétricas.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou área equivalente;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em projetos ou instalações elétricas de Média e Baixa Tensão (MT/BT);
• Conhecimento das normas técnicas aplicáveis às instalações elétricas;
• Capacidade de análise crítica e avaliação de soluções técnicas;
• Boas competências de negociação e relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços;
• Fluência em inglês;
• Disponibilidade para deslocações em todo o território nacional;
• Capacidade de organização, autonomia e sentido de responsabilidade;
• Resiliência e capacidade para lidar com diferentes desafios técnicos e operacionais;
• Proatividade, iniciativa e capacidade de inovação.

Será valorizado:

• Conhecimentos de gestão técnica de edifícios, nomeadamente no acompanhamento e manutenção de infraestruturas e equipamentos.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa de Manutenção da MC, na Amadora;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching para promoção de boas práticas de ergonomia no trabalho;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, com contacto com diferentes equipas e áreas de especialização.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa aposta na colaboração entre equipas, na inovação e no desenvolvimento profissional, incentivando a partilha de conhecimentos e a melhoria contínua.

Candidatura:

Se tens formação superior em Engenharia Eletrotécnica, pelo menos 5 anos de experiência em instalações elétricas de Média e Baixa Tensão, fluência em inglês e disponibilidade para deslocações nacionais, candidata-te à oportunidade de Especialista em Gestão de Manutenção de Instalações Elétricas na MC, na Amadora.

A MC, empresa do Grupo Sonae, está a recrutar um/a Data Analyst (M/F) para integrar a sua equipa de Client, em Matosinhos, no distrito do Porto. A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Gestão, Economia, Matemática, Engenharia ou áreas semelhantes, 3 a 4 anos de experiência em análise de dados e Business Intelligence e domínio de SQL e Python.

A MC é uma das principais empresas portuguesas do setor do retalho, com diferentes marcas e negócios. A organização aposta na utilização de dados para compreender melhor os seus clientes, melhorar a experiência de compra e apoiar decisões estratégicas.

O profissional selecionado terá como principal missão analisar dados de clientes e comportamentos de consumo, avaliar o desempenho das iniciativas de fidelização e transformar informação em recomendações úteis para o negócio.

A função envolve o desenvolvimento de análises de negócio, a produção de indicadores de gestão e a identificação de oportunidades de melhoria nos processos internos, nas propostas de valor e nas estratégias de relacionamento com os clientes.

Responsabilidades:

• Explorar e analisar bases de dados internas, com especial atenção à informação dos clientes e aos seus comportamentos de consumo;
• Identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria a partir da análise de grandes volumes de informação;
• Avaliar e medir o impacto das iniciativas do programa de fidelização, contribuindo para a definição de estratégias mais eficazes;
• Produzir relatórios e indicadores de gestão para diferentes áreas da empresa, garantindo a clareza e relevância da informação apresentada;
• Desenvolver análises de negócio de ponta a ponta, desde a identificação e estruturação do problema até à apresentação das conclusões;
• Definir metodologias de análise, extrair e tratar dados e interpretar os resultados obtidos;
• Comunicar conclusões e recomendações de forma clara, facilitando a tomada de decisões pelas diferentes equipas;
• Estruturar e otimizar a informação existente, identificando limitações na organização e utilização dos dados;
• Propor melhorias nos processos de recolha, tratamento e análise de informação;
• Gerar insights que permitam melhorar processos internos e aumentar a eficiência operacional;
• Apoiar a evolução das propostas de valor dos diferentes negócios, marcas e serviços da MC, com base na análise de dados;
• Colaborar com diferentes áreas da empresa, transformando necessidades de negócio em análises e recomendações relevantes.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Economia, Matemática, Engenharia ou área semelhante;
• Experiência profissional de 3 a 4 anos em análise de dados e Business Intelligence;
• Domínio de SQL e Python, com capacidade para explorar, tratar e interpretar grandes volumes de dados;
• Capacidade para desenvolver análises de negócio e transformar informação complexa em conclusões relevantes;
• Rigor analítico e atenção ao detalhe;
• Curiosidade e interesse pela exploração de dados e identificação de padrões de comportamento;
• Capacidade de estruturar problemas e definir abordagens analíticas adequadas;
• Capacidade de comunicar resultados e construir narrativas claras a partir dos dados, contribuindo para decisões estratégicas;
• Orientação para a resolução de problemas e identificação de oportunidades de melhoria.

Será valorizado:

• Experiência com MicroStrategy ou outras ferramentas de Business Intelligence (BI).

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa de Client da MC, em Matosinhos;
• Participação em projetos de análise de dados relacionados com clientes, comportamentos de consumo e programas de fidelização;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, que inclui dias de descanso adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching para promoção de boas práticas de ergonomia no trabalho;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, com oportunidades de partilha de conhecimentos e participação em projetos de análise de dados.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa incentiva a colaboração entre equipas, a inovação e a partilha de conhecimentos, reconhecendo o contributo de cada pessoa para o desenvolvimento da organização.

Candidatura:

Se tens formação superior em Gestão, Economia, Matemática, Engenharia ou área semelhante, 3 a 4 anos de experiência em análise de dados e Business Intelligence e domínio de SQL e Python, candidata-te à oportunidade de Data Analyst na MC, em Matosinhos.

A MAXMAT está a recrutar um/a Técnico/a de Desenvolvimento e Qualidade do Produto (M/F) para integrar a sua equipa Comercial no Porto. A empresa procura um profissional com formação superior em Engenharia, capacidade analítica e interesse pela gestão da qualidade e conformidade legal dos produtos.

A MAXMAT atua no setor do retalho especializado em materiais de construção, bricolage e melhoramento da casa, disponibilizando produtos e soluções para diferentes necessidades dos consumidores.

O profissional selecionado terá como principal missão garantir a qualidade e a conformidade legal dos produtos de marca própria e marca controlada, acompanhando o seu desenvolvimento, produção, importação e comercialização. Deverá assegurar que os produtos cumprem os requisitos legais aplicáveis, os padrões de qualidade definidos pela empresa e as necessidades dos clientes, tendo em consideração as tendências do mercado.

A função envolve o contacto com fornecedores nacionais e internacionais, laboratórios de controlo de qualidade e diferentes equipas internas, contribuindo para a melhoria contínua dos produtos comercializados pela MAXMAT.

Referência da oferta: 73341

Responsabilidades:

• Gerir os processos de qualidade dos produtos de marca própria e marca controlada, assegurando o cumprimento dos requisitos definidos pela empresa;
• Garantir a conformidade dos produtos com a legislação e regulamentação aplicáveis, desde a produção até à comercialização;
• Contactar e acompanhar fornecedores de diferentes origens, verificando o cumprimento dos requisitos legais e dos critérios ESG da MAXMAT;
• Elaborar, atualizar e reformular fichas técnicas dos produtos, sempre que necessário;
• Coordenar o controlo operacional e a relação com laboratórios de controlo analítico;
• Gerir e acompanhar a realização de testes e ensaios de produtos em laboratório;
• Elaborar planos de inspeção e auditoria a produtos, encomendas e fornecedores;
• Colaborar com as equipas de pós-venda e operações para avaliar a satisfação dos clientes relativamente aos produtos comercializados;
• Preparar relatórios de qualidade, identificando resultados, eventuais não conformidades e oportunidades de melhoria;
• Assegurar que os processos de importação decorrem de acordo com os procedimentos e requisitos definidos;
• Trabalhar em articulação com as equipas comerciais, de gestão de stocks e de supply chain para implementar melhorias na qualidade dos produtos;
• Acompanhar a evolução da legislação aplicável aos produtos, garantindo a sua conformidade legal no mercado;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento, controlo e garantia da qualidade.

Requisitos:

• Formação superior na área de Engenharia;
• Conhecimentos de Microsoft Excel;
• Boa capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Capacidade de organização e acompanhamento de diferentes processos;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para colaborar com fornecedores, laboratórios e diferentes equipas internas;
• Bons conhecimentos de inglês, tanto oral como escrito.

Será valorizado:

• Experiência profissional em gestão da qualidade de produto;
• Experiência ou interesse pela interpretação de legislação e regulamentação aplicável aos produtos;
• Experiência ou interesse pela elaboração de documentação técnica e de qualidade de produto;
• Conhecimentos de mandarim.

Oferta:

• Integração na equipa Comercial da MAXMAT, no Porto;
• Participação em processos de desenvolvimento, controlo e melhoria da qualidade dos produtos de marca própria e marca controlada;
• Contacto com fornecedores de diferentes origens, laboratórios e equipas multidisciplinares;
• Envolvimento em projetos relacionados com a conformidade legal, qualidade e melhoria contínua dos produtos comercializados.

Candidatura:

Se tens formação superior em Engenharia, bons conhecimentos de inglês e interesse pela área de desenvolvimento e qualidade de produto, candidata-te à oportunidade de Técnico/a de Desenvolvimento e Qualidade do Produto na MAXMAT, no Porto.

A empresa aguarda o envio do teu currículo para avaliação da candidatura.

A TCPI Internacional procura um/a Diretor/a de Obra de Eletricidade para reforçar a equipa na região de Lisboa. A função envolve o planeamento e coordenação da execução de obras, gestão de equipas e subempreiteiros e acompanhamento técnico, financeiro e administrativo dos projetos.

Responsabilidades:

• Planear e coordenar a execução dos trabalhos em obra;
• Gerir equipas técnicas e subempreiteiros;
• Elaborar orçamentos e propostas comerciais;
• Consultar e negociar com fornecedores e subempreiteiros;
• Analisar projetos e preparar as diferentes fases da obra;
• Assegurar o acompanhamento técnico, financeiro e administrativo das obras;
• Controlar custos, prazos e qualidade de execução;
• Garantir o cumprimento das normas de qualidade e segurança em obra.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Eletromecânica ou área semelhante;
• Mínimo de 3 anos de experiência profissional;
• Conhecimentos sólidos de instalações elétricas de baixa e média tensão;
• Experiência em Instalações Técnicas Especiais, nomeadamente eletricidade, AVAC, SCIE, CCTV, ITED ou automação;
• Experiência em orçamentação e preparação de obra;
• Conhecimentos de AutoCAD, Microsoft Office e Eplan;
• Conhecimentos de inglês de nível B2;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Espírito de liderança e sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Integração em projetos de dimensão internacional;
• Oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional;
• Condições competitivas, ajustadas à qualificação e experiência demonstradas.

A Ponticelli procura um/a Engenheiro/a de Controlo Documental para o Montijo, com contrato permanente. A função será responsável pela gestão, organização e controlo da documentação técnica associada a projetos de engenharia, assegurando a conformidade com os requisitos contratuais, normativos e internos ao longo de todo o ciclo de vida do projeto.

Responsabilidades:

• Assegurar a gestão e controlo documental dos projetos de engenharia, incluindo receção, registo, classificação, distribuição e arquivo da documentação técnica;
• Preparar, organizar e submeter BAME – Boletins de Aprovação de Materiais – para aprovação do cliente ou entidade fiscalizadora;
• Verificar a conformidade técnica entre os materiais adquiridos e as especificações definidas em projeto;
• Analisar fichas técnicas, datasheets, certificados de conformidade e restante documentação de fornecedores;
• Garantir a submissão atempada da documentação técnica ao cliente e acompanhar o respetivo processo de aprovação;
• Gerir comentários, revisões e re-submissões, assegurando o correto controlo de versões;
• Manter atualizados os registos e bases de dados documentais, garantindo a rastreabilidade e o histórico de alterações;
• Assegurar a articulação com as equipas de Engenharia, Projeto e Compras;
• Apoiar auditorias técnicas internas e externas e processos de controlo de qualidade documental;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos de gestão documental e dos requisitos contratuais do projeto.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia;
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional;
• Experiência em ambiente de obra ou estaleiro de construção;
• Experiência no apoio documental a projetos de engenharia eletrotécnica;
• Conhecimentos práticos das regras e normas aplicáveis a instalações elétricas de Baixa e Média Tensão;
• Conhecimentos das normas IEC e EN/CENELEC aplicáveis a projetos fotovoltaicos, instalações elétricas, Postos de Transformação e Postos de Entrega;
• Conhecimentos de sistemas SCADA, monitorização e arquiteturas de comunicação utilizadas em centrais fotovoltaicas de escala utilitária;
• Capacidade de análise crítica de documentação técnica de fornecedores;
• Domínio de Microsoft Word e Excel;
• Português de nível bilingue;
• Inglês fluente, incluindo leitura e análise de documentação técnica;
• Elevado rigor e atenção ao detalhe;
• Forte capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Capacidade de trabalho autónomo e em equipa;
• Boa capacidade de comunicação e acompanhamento de processos técnicos.

Será valorizado:

• Experiência com plataformas de gestão documental.

Oferta:

• Contrato permanente.

A TCPI Internacional procura um/a Diretor/a de Obra AVAC para reforçar a equipa na região de Lisboa. A função envolve o planeamento e coordenação da execução de obras, gestão de equipas e subempreiteiros e acompanhamento técnico, financeiro e administrativo dos projetos.

Responsabilidades:

• Planear e coordenar a execução dos trabalhos em obra;
• Gerir equipas técnicas e subempreiteiros;
• Elaborar orçamentos e propostas comerciais;
• Consultar e negociar com fornecedores e subempreiteiros;
• Analisar projetos e preparar as diferentes fases da obra;
• Assegurar o acompanhamento técnico, financeiro e administrativo das obras;
• Controlar custos, prazos e qualidade de execução;
• Garantir o cumprimento das normas de qualidade e segurança em obra.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletromecânica ou área semelhante;
• Mínimo de 3 anos de experiência profissional;
• Conhecimentos sólidos de sistemas AVAC, redes hidráulicas, ventilação, climatização e refrigeração;
• Experiência em Instalações Técnicas Especiais, nomeadamente eletricidade, AVAC, SCIE, CCTV, ITED ou automação;
• Experiência em orçamentação e preparação de obra;
• Conhecimentos de AutoCAD, Microsoft Office e Eplan;
• Conhecimentos de inglês de nível B2;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Espírito de liderança e sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Integração em projetos de dimensão internacional;
• Oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional;
• Condições competitivas, ajustadas à qualificação e experiência demonstradas.

A GenSun PVS procura um/a Electrical Engineer para integrar a equipa no Montijo, com contrato permanente. A função envolve a engenharia de projetos fotovoltaicos desde a fase de estudo preliminar e comercial até ao projeto de execução, incluindo coordenação técnica, gestão de recursos e articulação com diferentes equipas internas e entidades externas.

Responsabilidades:

• Gerir o planeamento dos projetos, incluindo a fase de execução e respetivas entregas;
• Coordenar os recursos afetos a cada projeto;
• Assegurar a articulação com as áreas de Gestão de Projetos, Construção, Vendas, Aquisições e O&M;
• Coordenar interfaces com gabinetes de engenharia externos responsáveis por levantamentos, estudos civis, mecânicos e estudos elétricos especializados;
• Definir e clarificar necessidades e restrições dos projetos;
• Aplicar e acompanhar as normas técnicas e legislação relevantes, incluindo IEC, IEEE, EN e CENELEC;
• Definir, validar e otimizar soluções técnicas, procurando a solução economicamente mais eficiente;
• Preparar e validar layouts, diagramas de execução, notas de cálculo e notas técnicas;
• Preparar e validar especificações técnicas de materiais, listas de quantidades e descrições de trabalhos;
• Analisar e validar propostas técnicas de fornecedores e subcontratados;
• Participar em testes FAT e SAT, assegurando a qualidade e conformidade técnica dos equipamentos e soluções;
• Gerir o trabalho dos desenhadores e validar a documentação produzida;
• Apoiar e formar os desenhadores relativamente às normas e regras aplicáveis à engenharia fotovoltaica;
• Liderar reuniões de arranque e acompanhamento e organizar as entregas de acordo com os prazos definidos;
• Prestar suporte técnico aos gestores de projeto relativamente às condicionantes técnicas do local;
• Apoiar os gestores de projeto na aplicação das normas e regras específicas dos projetos fotovoltaicos;
• Justificar as opções técnicas junto de engenheiros dos proprietários e consultores técnicos.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Eletrónica ou área semelhante;
• Experiência profissional entre 2 e 5 anos;
• Experiência na área da construção;
• Conhecimentos de análise de sistemas de energia e requisitos de interligação à rede;
• Conhecimentos práticos das regras elétricas de baixa e média tensão;
• Conhecimentos das normas aplicáveis a sistemas fotovoltaicos, instalações elétricas, transformadores e estações de entrega, nomeadamente IEC e EN/CENELEC;
• Conhecimentos de SCADA, arquiteturas de monitorização e sistemas de comunicação aplicados a projetos fotovoltaicos de escala comercial;
• Domínio de PVsyst, AutoCAD, Word e Excel;
• Fluência em inglês.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Participação em projetos de engenharia e construção no setor fotovoltaico;
• Envolvimento em diferentes fases dos projetos, desde o desenvolvimento técnico à execução e colocação em serviço.