Empregos em Engenharias

Estamos a Recrutar | Eng.º de Suporte Técnico – Cernache do Bonjardim (Sertã)

A Carbus é uma empresa portuguesa de referência na comercialização, transformação e assistência técnica de autocarros e veículos especiais, representando marcas internacionais de prestígio e desenvolvendo soluções à medida para o setor dos transportes.

Procuramos um(a) Eng.º de Suporte Técnico para integrar o nosso Departamento Técnico.

Nesta função, será a referência técnica da empresa, assegurando a ligação entre a oficina, os clientes e as marcas, contribuindo para a resolução de desafios técnicos e para a prestação de um serviço de excelência.

Principais responsabilidades

• Prestar apoio técnico à oficina na análise e resolução de problemas técnicos;
• Acompanhar clientes e oficinas parceiras, assegurando um suporte técnico de excelência;
• Gerir e acompanhar processos de garantia junto das marcas representadas;
• Ser o interlocutor técnico entre a Carbus, marcas e clientes estratégicos;
• Identificar e desenvolver soluções técnicas para desafios de pré e pós-venda;

Procuramos um profissional com

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Automóvel, Mecatrónica ou área similar, ou experiência profissional relevante em funções técnicas no setor automóvel;
• Capacidade de análise e resolução de problemas técnicos;
• Facilidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Domínio da língua inglesa, falada e escrita;
• Espírito de iniciativa, autonomia e gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para deslocações pontuais.

O que oferecemos

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Contacto direto com marcas de referência;
• Formação técnica contínua;
• Uma função desafiante, com autonomia, responsabilidade e elevado potencial de desenvolvimento profissional.

Se procuras um desafio onde possas aplicar os teus conhecimentos técnicos, trabalhar diretamente com marcas e contribuir para soluções inovadoras no setor dos transportes, envia-nos a tua candidatura, indicando a refª ESP_R26296!

A Diconium está a recrutar um/a Salesforce Engineer para integrar a equipa em Lisboa ou Porto, em regime full-time e modelo de trabalho híbrido.

A função destina-se a Salesforce Core Developers com experiência prática na implementação, personalização e otimização de soluções Sales Cloud e Service Cloud, em projetos complexos e de impacto para o negócio.

Responsabilidades:

• Implementar, personalizar e otimizar soluções Salesforce Sales Cloud e Service Cloud;
• Traduzir desenhos funcionais e técnicos em implementações escaláveis e de elevada qualidade;
• Apoiar use cases complexos e críticos para o negócio;
• Trabalhar em colaboração com Solution Architects, consultores e stakeholders de negócio;
• Garantir qualidade técnica, performance e manutenção das soluções desenvolvidas;
• Desenvolver com Apex, Lightning Web Components, SOQL e configuração da plataforma;
• Implementar integrações entre Salesforce e sistemas externos;
• Contribuir para a melhoria contínua das soluções e boas práticas de desenvolvimento Salesforce.

Requisitos:

• Experiência prática sólida como Salesforce Core Developer, em Sales Cloud ou Service Cloud;
• Experiência em projetos complexos de Salesforce;
• Conhecimento aprofundado do modelo de dados, modelo de segurança e ferramentas de automação Salesforce, incluindo Flows e Apex;
• Experiência comprovada com Apex, Lightning Web Components, SOQL e configuração da plataforma;
• Experiência na implementação de integrações entre Salesforce e sistemas externos;
• Bom entendimento de processos de Sales ou Service e das capacidades standard de Salesforce;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e colaborar eficazmente em equipas cross-functional.

Será valorizado:

• Conhecimentos ou experiência com Experience Cloud;
• Experiência em implementações de Experience Cloud ou portais orientados ao cliente;
• Conhecimentos de pipelines CI/CD, práticas DevOps e controlo de versões em projetos Salesforce;
• Certificação Salesforce Platform Developer I ou II;
• Certificação Salesforce Administrator.

Oferta:

• Regime full-time;
• Modelo de trabalho híbrido em Lisboa ou Porto;
• Integração numa equipa global de especialistas em transformação digital;
• Participação em projetos com software, dados e AI para empresas internacionais;
• Programas de formação e desenvolvimento profissional;
• Cursos de línguas gratuitos;
• Centros de competência e comunidade tecnológica ativa;
• Horário flexível, workation, apoio parental e possibilidade de sabbatical;
• Iniciativas ligadas a sustentabilidade, diversidade e comunidade;
• Benefícios como apoios à mobilidade, ofertas de saúde, seguros complementares, plano de pensões e descontos diversos.

Processo de recrutamento:

• Submissão do CV;
• Primeira videochamada;
• Realização de uma tarefa técnica;
• Entrevista técnica para apresentação dos resultados;
• Possível terceira chamada opcional;
• Decisão final e integração na Diconium.

Sobre a Diconium:

A Diconium atua na transformação digital de negócios em várias indústrias, desenvolvendo estratégias e soluções baseadas em software, dados e AI. Com mais de 2.300 especialistas, apoia empresas Fortune 500, líderes globais de mercado e PME na maximização do impacto das suas iniciativas digitais.

Diversidade e inclusão:

A Diconium valoriza diferentes perspetivas e experiências, tratando todas as candidaturas de forma igual. A empresa posiciona-se contra qualquer forma de discriminação ou assédio com base em género, idade, cor da pele, religião, orientação sexual, origem, deficiência, identidade de género ou outras características protegidas.

A MC está à procura de um/a Expert Data Engineer para integrar a equipa de Data, AI & Analytics COE.

A MC coloca as pessoas no centro, sejam clientes, colaboradores ou comunidade, promovendo uma cultura inclusiva, próxima e orientada para a criação de valor em conjunto.

Responsabilidades:

• Definir e governar a arquitetura dos data products e pipelines de Data Engineering, assegurando coerência transversal entre domínios e alinhamento com a plataforma de dados;
• Estabelecer, evoluir e implementar standards, princípios e boas práticas de Data Engineering aplicáveis às equipas;
• Garantir boas práticas em ingestão, transformação, modelação, design de data products e consumo para analytics, reporting e AI;
• Desenvolver e garantir a adoção de práticas de engenharia de referência, incluindo idempotência, reprocessamentos, controlo de dependências, versionamento, observabilidade e SLAs de dados;
• Definir, acompanhar e suportar migrações, evoluções e upgrades tecnológicos dos data products, em articulação com a Plataforma de Dados;
• Garantir continuidade funcional, validação de dados e redução sustentada da dívida técnica;
• Definir e implementar o roadmap técnico da área de Data Engineering;
• Assegurar a evolução tecnológica contínua dos data products;
• Atuar como referência técnica para decisões complexas e definição da melhor abordagem para problemas centrados em dados;
• Manter uma visão holística sobre a stack tecnológica, padrões de desenvolvimento e ferramentas utilizadas em Data Engineering;
• Colaborar com outras equipas de Engenharia, garantindo que as soluções de Data Engineering respondem a requisitos técnicos e funcionais de elevada complexidade.

Requisitos:

• Formação em Engenharia, Ciências da Computação ou áreas similares;
• Experiência comprovada em Engenharia de Dados;
• Experiência na definição e evolução de arquiteturas de dados modernas, incluindo Lakehouse e plataformas analíticas híbridas, integrando Data Lake e Data Warehouse;
• Experiência em SQL, Python e PySpark, ou tecnologias equivalentes;
• Conhecimento sólido e experiência em processamento distribuído, nomeadamente Spark, Databricks, Hadoop ou Hive;
• Experiência em ambientes cloud, como Azure, GCP ou AWS;
• Experiência no processamento de grandes volumes de dados, em batch e/ou streaming;
• Forte conhecimento de boas práticas de engenharia, incluindo versionamento com Git, automatização e pipelines CI/CD;
• Elevada capacidade de análise, atenção ao detalhe e estruturação de informação complexa;
• Forte sentido de responsabilidade técnica, pensamento crítico e visão sistémica;
• Autonomia, proatividade e orientação para soluções técnicas sustentáveis de longo prazo;
• Capacidade de trabalhar de forma eficaz com equipas multidisciplinares, incluindo Produto, Engenharia, Data Platform e Negócio;
• Curiosidade contínua e vontade de evoluir tecnologicamente e influenciar boas práticas.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento, para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, incluindo dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida, para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.

A FCCN – Serviços Digitais para a Educação, unidade da AGSE – Agência para a Gestão do Sistema Educativo, está à procura de um/a Especialista em Contratação Pública IT para integrar a equipa de Compras, na área de Planeamento e Controlo, em Lisboa, em regime de trabalho híbrido.

A função terá foco no planeamento, execução e acompanhamento de processos de aquisição e contratação pública na área de IT, garantindo conformidade legal, rigor procedimental e articulação com entidades públicas e administrativas.

Responsabilidades:

• Planear e executar processos de aquisição e contratação pública na área de IT;
• Garantir a conformidade com a legislação aplicável, nomeadamente o Código dos Contratos Públicos, e com as normas internas;
• Elaborar cadernos de encargos e gerir procedimentos concursais;
• Assegurar a publicação, tramitação e gestão dos procedimentos nas plataformas eletrónicas de compras públicas;
• Monitorizar contratos e assegurar o cumprimento das cláusulas contratuais;
• Controlar indicadores de desempenho e reportar à Direção;
• Coordenar auditorias e implementar ações corretivas quando necessário;
• Promover práticas de eficiência, sustentabilidade e otimização de recursos nos processos de compras;
• Articular com entidades judiciais e administrativas, incluindo ARTE, Diário da República, Jornal Oficial da União Europeia, Portal BASE e Tribunal de Contas;
• Instruir pedidos de assunção de encargos plurianuais e reprogramações financeiras;
• Elaborar respostas a pedidos de esclarecimento da Tutela.

Requisitos:

• Licenciatura em Direito, Gestão, Engenharia ou área semelhante;
• Experiência mínima de 3 anos na tramitação de procedimentos de contratação pública;
• Experiência preferencial na aquisição de soluções e serviços de Tecnologias de Informação;
• Conhecimentos sólidos do Código dos Contratos Públicos e da legislação aplicável à contratação pública;
• Experiência comprovada na utilização de plataformas eletrónicas de contratação pública;
• Experiência no planeamento, gestão e acompanhamento de procedimentos concursais;
• Capacidade para elaborar, analisar e validar peças procedimentais;
• Experiência na elaboração de cadernos de encargos para aquisição de soluções e serviços IT;
• Conhecimentos sólidos de soluções e serviços de Tecnologias de Informação;
• Capacidade para compreender requisitos técnicos em procedimentos de contratação;
• Pensamento analítico e capacidade de decisão sustentada;
• Sentido de responsabilidade, ética e integridade;
• Orientação para resultados e rigor no detalhe;
• Capacidade de coordenação e gestão de prioridades;
• Comunicação clara com áreas técnicas e jurídicas;
• Autonomia e capacidade de trabalho em contextos exigentes.

Será valorizado:

• Formação certificada em contratação pública e Código dos Contratos Públicos;
• Formação em compras IT e gestão de contratos;
• Experiência em contextos de missão pública ou organizações de grande dimensão;
• Conhecimentos em gestão de projetos.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido em Lisboa;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica, com ambiente descontraído;
• Ambiente que valoriza proximidade e espírito de equipa;
• Formação contínua com vista ao desenvolvimento profissional;
• Acesso a campus com estacionamento gratuito, acolhedor e bem localizado em Lisboa;
• Iniciativas internas para promover convívio e interação entre colaboradores;
• Possibilidade de adesão à ADSE;
• Refeitório;
• Gestão por objetivos;
• Oportunidade de contribuir para um projeto tecnológico com impacto no sistema educativo português.

Sobre a FCCN/AGSE:

A FCCN – Serviços Digitais para a Educação, unidade da AGSE – Agência para a Gestão do Sistema Educativo, tem como missão desenvolver e operar serviços digitais que apoiam o ecossistema educativo nacional. O objetivo é criar uma estrutura moderna, eficiente e tecnologicamente avançada, capaz de responder às necessidades das escolas e dos seus profissionais.

Igualdade de oportunidades:

Na FCCN Educação, a igualdade de género é considerada fundamental para criar um ambiente de trabalho inclusivo e inovador. A organização compromete-se a promover oportunidades iguais para todas as pessoas, independentemente de género, identidade ou expressão, assegurando que cada candidatura é avaliada de forma justa e transparente.

Empresa do setor das energias renováveis está a recrutar um/a Estagiário/a de Engenharia Civil para integrar a equipa em Lisboa, durante um período de 12 meses.

Embora o foco principal seja a área de Engenharia Civil, o estágio permitirá contacto com diferentes departamentos, incluindo Engenharia, Desenvolvimento de Projetos, Construção, Operação e Manutenção, HSE e Gestão de Projetos.

Responsabilidades:

• Apoiar a equipa de engenharia no desenvolvimento de soluções técnicas para projetos de energias renováveis;
• Participar na análise e preparação de documentação técnica e desenhos;
• Colaborar na verificação de layouts, implantação e compatibilização de projetos;
• Apoiar estudos preliminares, análises técnicas e avaliações de viabilidade;
• Acompanhar diferentes fases do ciclo de vida dos projetos, desde o desenvolvimento até à operação;
• Colaborar com equipas multidisciplinares em diferentes departamentos da empresa;
• Organizar, atualizar e controlar documentação técnica de projeto;
• Participar em visitas técnicas e acompanhamento de obras, sempre que aplicável;
• Apoiar a implementação de boas práticas de qualidade, segurança e sustentabilidade.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Civil;
• Interesse pelo setor das energias renováveis;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito crítico, iniciativa e vontade de aprender;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Comunicação eficaz;
• Bons conhecimentos de inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos básicos de AutoCAD;
• Conhecimentos de espanhol.

Oferta:

• Estágio com duração de 12 meses;
• Integração numa empresa ligada ao setor das energias renováveis;
• Contacto com várias áreas da empresa, desde engenharia e desenvolvimento de projetos até construção, operação, manutenção, HSE e gestão de projetos;
• Oportunidade de aprendizagem prática em projetos técnicos e multidisciplinares;
• Possibilidade de participação em visitas técnicas e acompanhamento de obras.

Informação adicional:

Data limite de candidatura: 28 de agosto de 2026. Candidatos que não sejam cidadãos do país da vaga estarão sujeitos ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para poderem trabalhar legalmente nesse país.

A Mollie está a recrutar um/a Graduate Engineer – Data para integrar o Engineering Graduate Program 2026, em Lisboa.

O programa tem a duração de 12 meses, com início previsto em setembro de 2026, e inclui duas rotações de 6 meses dentro do domínio de Data, área responsável por tornar os dados disponíveis, acessíveis e úteis para gerar insights em toda a empresa.

Responsabilidades:

• Analisar e interpretar dados para apoiar melhores decisões de negócio;
• Trabalhar em conjunto com membros experientes da equipa para identificar insights relevantes;
• Apoiar a manutenção e desenvolvimento de modelos de dados com dbt;
• Colaborar com analytics engineers na criação de estruturas de dados fiáveis e eficientes;
• Ajudar a construir e manter dashboards e relatórios de apoio à operação e ao planeamento estratégico;
• Utilizar ferramentas como dbt, BigQuery e Looker em contexto de business intelligence;
• Transformar dados em narrativas claras e ligadas a impacto concreto no negócio;
• Participar num ambiente colaborativo de fintech, com contacto próximo com equipas de produto, engenharia e negócio.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Ciências da Computação, Engenharia, Econometria, Matemática, Ciência ou outra área quantitativa relacionada;
• Data de conclusão do curso em 2025 ou 2026;
• Interesse em trabalhar com ferramentas de BI ou SQL;
• Experiência em ambiente colaborativo;
• Capacidade para sintetizar dados numa história clara e associá-los a impacto de negócio;
• Excelentes competências de comunicação em inglês, oral e escrito.

Será valorizado:

• Interesse por data analytics e data science;
• Conhecimentos de decision trees, sistemas baseados em regras ou problemas de classificação.

Oferta:

• Integração no Engineering Graduate Program da Mollie;
• Programa de 12 meses com duas rotações de 6 meses no domínio de Data;
• Início previsto em setembro de 2026;
• Contacto com equipas experientes num ambiente fintech internacional;
• Desenvolvimento de competências em dados, BI, analytics engineering e tomada de decisão baseada em dados;
• Oportunidade de contribuir para produtos usados por empresas em toda a Europa.

Processo de recrutamento:

• Candidatura;
• Teste online de programação através de Hackerrank;
• Entrevista de recrutamento por Google Meet;
• Entrevista técnica por Google Meet;
• Entrevista comportamental final por Google Meet.

Sobre a Mollie:

A Mollie desenvolve soluções financeiras e de pagamentos para empresas na Europa, com o objetivo de tornar a gestão de dinheiro mais simples e eficiente. A empresa apoia mais de 250.000 negócios e conta com uma equipa de cerca de 850 profissionais em várias áreas, incluindo produto, finanças, suporte, commerce e engenharia.

Está em aberto uma oportunidade para Diretor/a de Obra integrar um projeto ligado à construção de casas modulares, na região de Santarém.

Esta oportunidade destina-se a um/a profissional que procure crescer profissionalmente e deixar a sua marca num setor inovador e em forte expansão.

Responsabilidades:

• Planear, coordenar e acompanhar obras de construção modular;
• Garantir o cumprimento dos prazos, orçamento e padrões de qualidade definidos;
• Coordenar equipas, fornecedores e subempreiteiros;
• Acompanhar a execução dos trabalhos e assegurar a resolução de questões técnicas em obra;
• Promover e garantir o cumprimento das normas de segurança.

Requisitos:

• Mestrado em Engenharia Civil, obrigatório;
• Experiência profissional mínima de 6 meses em funções relacionadas com direção ou acompanhamento de obra;
• Capacidade de liderança, organização e planeamento;
• Forte sentido de responsabilidade e orientação para resultados;
• Carta de condução.

Oferta:

• Integração num projeto inovador e diferenciador;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Vencimento bruto de 1.700€ mensais.

Candidatura:

Envia o teu CV atualizado por email com o assunto “Diretor de Obra – Santarém”.

Constrói mais do que casas. Constrói o futuro da habitação modular.

A Quantal encontra-se numa fase de expansão e está a recrutar um/a Project Leader / Engenheiro/a de Industrialização Automóvel para reforçar a sua equipa de Engenharia.

Com reporte à Direção de Engenharia, esta função terá foco na liderança de projetos da indústria automóvel, desde a adjudicação até ao SOP, assegurando a coordenação entre equipas, clientes e fornecedores.

Responsabilidades:

• Liderar projetos da indústria automóvel desde a adjudicação até ao SOP, Start of Production;
• Coordenar equipas multidisciplinares de Engenharia, Qualidade, Produção, Logística e Compras;
• Garantir o cumprimento dos objetivos de qualidade, custo e prazo;
• Assegurar a implementação e acompanhamento das atividades APQP;
• Garantir a preparação e submissão da documentação PPAP junto dos clientes;
• Monitorizar milestones de projeto e requisitos específicos de clientes OEM e Tier 1;
• Gerir riscos de projeto através de FMEA e planos de mitigação;
• Acompanhar o projeto junto do cliente;
• Assegurar a conformidade com os requisitos IATF 16949 e demais normas aplicáveis;
• Apoiar auditorias de cliente, processo e produto;
• Promover iniciativas de melhoria contínua e Lean Manufacturing.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Industrial, Automóvel ou áreas similares;
• Máximo de 5 anos de experiência;
• Experiência em gestão de projetos para clientes OEM e/ou fornecedores Tier 1;
• Conhecimentos sólidos das metodologias e ferramentas da indústria automóvel, incluindo APQP, PPAP, MSA, SPC, planos de controlo e Run@Rate;
• Conhecimentos de processos de industrialização;
• Conhecimentos dos referenciais IATF 16949, ISO 9001, entre outros;
• Experiência na coordenação de equipas multidisciplinares durante as fases de desenvolvimento, validação e arranque de produção;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com clientes e fornecedores;
• Fluência em inglês falado e escrito;
• Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Orientação para resultados;
• Capacidade de decisão;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Adaptabilidade e foco na melhoria contínua;
• Visão estratégica;
• Proatividade e espírito de equipa.

Oferta:

• Programa de acolhimento e onboarding na função;
• Acesso a formação e desenvolvimento de competências;
• Participação em projetos inovadores e desafiantes da indústria automóvel;
• Ecossistema de protocolos e parcerias;
• Ações de teambuilding e várias dinâmicas de equipa ao longo do ano;
• Outros benefícios em vigor na Quantal;
• Integração numa equipa sólida, inovadora e em crescimento.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email.