Empregos em Engenharias

A OTIS está a recrutar um/a Supervisor/a de NE para a zona de Coimbra.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência técnica e capacidade de coordenação, para acompanhar equipas de montagem, instalações de novos equipamentos e atividades relacionadas com segurança, qualidade e gestão de obras no setor da elevação.

Responsabilidades:

• Coordenar e acompanhar equipas de montagem;
• Gerir tarefas administrativas relacionadas com a atividade de campo;
• Prestar apoio à área comercial;
• Realizar certificações e auditorias de segurança;
• Participar em visitas e reuniões com clientes;
• Gerir e acompanhar a instalação de novos equipamentos;
• Inspecionar instalações na vertente de segurança e qualidade;
• Planear, gerir e acompanhar obras;
• Dinamizar a formação contínua da equipa técnica;
• Atuar com foco na segurança, ética, qualidade e satisfação do cliente.

Requisitos:

• Experiência na área técnica, preferencialmente em montagem;
• Conhecimentos de ferramentas eletrónicas e digitais;
• Carta de condução B válida, requisito indispensável;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Responsabilidade e boa organização do trabalho;
• Capacidade para trabalhar em equipa e de forma autónoma;
• Curiosidade técnica e capacidade de adaptação;
• Compromisso com segurança e qualidade.

Será valorizado:

• Licenciatura em Engenharia, Comunicação, Marketing, Gestão ou área relacionada;
• Experiência em gestão de equipas;
• Experiência prévia no setor dos elevadores ou equipamentos de elevação.

Oferta:

• Formação contínua e acesso a experiências de aprendizagem relevantes;
• Cursos de línguas, formações universitárias e outros recursos de desenvolvimento profissional;
• Subsídio de alimentação;
• Plano de saúde Médis;
• Plano de pensões;
• Seguro de acidentes pessoais;
• Seguro de vida;
• Clube OTIS, com atividades, descontos e vantagens exclusivas para colaboradores;
• Excelente ambiente de trabalho, com equipas colaborativas;
• Contexto que valoriza talento, iniciativa e desenvolvimento de carreira;
• Benefícios adicionais.

Sobre a OTIS:

A OTIS é uma empresa global de referência no fabrico, instalação e manutenção de elevadores e escadas rolantes. A empresa movimenta diariamente milhões de pessoas e mantém uma das maiores carteiras de serviço do setor, estando presente em mais de 200 países e territórios.

Ao integrar a OTIS, os colaboradores passam a fazer parte de uma comunidade internacional, diversa e orientada por valores como segurança, ética e qualidade, com oportunidades de formação, desenvolvimento e crescimento em áreas como vendas, field service, engenharia e grandes projetos.

Igualdade de oportunidades:

A OTIS é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem discriminação com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, deficiência, estatuto de veterano, idade ou qualquer outra classe protegida por lei.

A Winthrop Technologies está a recrutar um/a Logistics Construction Manager para um projeto de grande escala na área de data centres, em Sines, Setúbal.

A função será desempenhada em regime presencial e terá um papel de liderança no planeamento, gestão e coordenação de logística de obra, movimentações no local, operações de elevação, fluxo de materiais e equipamentos especializados.

Responsabilidades:

• Assumir a gestão dos pacotes OFCI, atuando como ponto de contacto principal entre fornecedores designados pelo cliente e equipas internas;
• Planear, coordenar e executar operações complexas de elevação, movimentação de equipamentos e atividades com gruas;
• Desenvolver e rever planos de elevação, method statements e avaliações de risco para instalações de equipamentos principais;
• Acompanhar todo o ciclo de vida dos equipamentos OFCI, incluindo planeamento logístico, transporte, acesso ao local, gruas, rigging, instalação, testes e commissioning;
• Coordenar gruas móveis, gruas torre e equipamentos especializados de elevação;
• Articular com equipas de logística, fornecedores de gruas, empresas de rigging e gestão de obra;
• Monitorizar operações de elevação, garantindo conformidade com regulamentos de saúde e segurança, normas de elevação e boas práticas;
• Gerir e acompanhar a equipa OFCI e coordenadores de elevação;
• Colaborar com equipas de engenharia, construção e commissioning para garantir a integração segura dos equipamentos;
• Conduzir reuniões com clientes, fornecedores e subcontratados para acompanhar progresso e resolver desafios logísticos e operacionais;
• Monitorizar e reportar progresso, custos e riscos do projeto;
• Acompanhar riscos relacionados com estratégia de elevação, disponibilidade de gruas e limitações logísticas em obra;
• Garantir que todos os equipamentos e atividades de elevação cumprem requisitos técnicos, de segurança e qualidade antes da instalação;
• Gerir proativamente riscos comerciais e operacionais associados a movimentações especiais de equipamentos;
• Assegurar o cumprimento rigoroso dos procedimentos de saúde e segurança e dos protocolos específicos do local.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Eletrotécnica ou área relacionada;
• Mínimo de 7 anos de experiência em contratação M&E ou ambientes mission-critical/data centre;
• Experiência comprovada na gestão de elevações pesadas, movimentações complexas de equipamentos e operações com gruas em projetos de construção de grande escala;
• Conhecimento sólido de regulamentos de elevação, planeamento, rigging e execução segura de grandes operações de elevação;
• Experiência na coordenação com fornecedores de gruas, transporte pesado e prestadores de logística especializada;
• Capacidade demonstrada para entregar projetos desde o desenho até ao commissioning, dentro de prazos exigentes;
• Excelentes competências de liderança, comunicação e gestão de stakeholders;
• Forte consciência comercial e experiência na gestão de performance e risco de fornecedores;
• Domínio de ferramentas de gestão de projeto e software de engenharia;
• Capacidade para trabalhar em ambiente rápido, exigente e orientado para entrega.

Oferta:

• Regime full-time;
• Trabalho presencial em Sines;
• Integração numa empresa de referência na construção de data centres;
• Participação num projeto de infraestrutura crítica num setor em forte crescimento;
• Oportunidades de progressão de carreira a longo prazo;
• Apoio ao desenvolvimento profissional;
• Pacote salarial competitivo.

Sobre a Winthrop Technologies:

A Winthrop Technologies é uma empresa especializada na entrega de data centres na Europa, oferecendo soluções turnkey desde o desenho até à construção e commissioning. Com sede em Dublin, desenvolve projetos em vários países europeus e atua como parceiro dedicado no setor de data centres.

Igualdade de oportunidades:

A Winthrop Technologies é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades.

A Brunswick está a recrutar um/a Supervisor/a de Produção para integrar a equipa em Vila Nova de Cerveira, em regime full-time.

A função envolve planear, coordenar e supervisionar as atividades diárias da linha de produção, garantindo a segurança das pessoas, o cumprimento dos objetivos produtivos, os padrões de qualidade e a excelência operacional.

Responsabilidades:

• Coordenar as atividades diárias de produção, assegurando o cumprimento de planos, prioridades e objetivos definidos;
• Organizar reuniões diárias com as equipas para alinhamento de temas relacionados com produção, qualidade, entrega e segurança;
• Definir prioridades e distribuir tarefas, garantindo eficiência operacional e cumprimento de prazos;
• Supervisionar processos produtivos, assegurando conformidade com procedimentos e requisitos de qualidade;
• Resolver problemas operacionais críticos;
• Monitorizar e atualizar registos de produção;
• Controlar o consumo de materiais;
• Garantir comunicação eficaz com outros departamentos;
• Representar as linhas de produção em reuniões sempre que necessário;
• Coordenar atividades com outros supervisores para assegurar alinhamento e eficiência global da operação;
• Tomar decisões e resolver problemas de acordo com políticas, procedimentos e objetivos do negócio;
• Assegurar o cumprimento das políticas da empresa em matéria de qualidade, ética, segurança e ambiente.

Requisitos:

• Experiência em ambiente industrial ou em funções semelhantes;
• Domínio das ferramentas MS Office;
• Fluência em inglês;
• Orientação para resultados e execução;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade para promover mudança;
• Espírito de colaboração e trabalho em equipa;
• Foco na qualidade;
• Capacidade para motivar e desenvolver pessoas;
• Boa gestão de tempo e organização;
• Capacidade de resolução de conflitos;
• Tomada de decisão pragmática.

Será valorizado:

• Experiência em supervisão;
• Licenciatura em Engenharia ou área semelhante;
• Conhecimentos de ferramentas Lean ou LSS.

Condições:

• Regime full-time;
• Intervalo salarial entre 27.000€ e 32.500€ brutos anuais, pagos em 14 meses;
• Plano de bónus com objetivo de 8% do salário anual;
• Subsídio de alimentação de 8,50€ por dia;
• 3 dias adicionais de férias;
• Plano individual de seguro de saúde;
• Acesso gratuito ao LinkedIn Learning;
• Programa de descontos para colaboradores;
• Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para o reconhecimento do desempenho.

Sobre a Brunswick:

A Brunswick é uma empresa global de referência no setor náutico, dedicada ao desenvolvimento de tecnologias e soluções inovadoras para transformar experiências na água e além dela. A empresa oferece oportunidades de carreira em equipas que contribuem para o futuro da recreação náutica.

Informação adicional:

ID da requisição: JR-050712.

A Euronext está a recrutar um/a Business Analyst Trainee para integrar a equipa no Porto, em regime full-time, no âmbito de um estágio IEFP de nível VI.

Esta oportunidade permite ganhar experiência em análise de negócio, processos e sistemas, colaborando com equipas de Business Process & Systems Analyst, desenvolvimento e QA numa empresa internacional ligada aos mercados de capitais.

Responsabilidades:

• Apoiar workshops com stakeholders de negócio para levantamento de requisitos funcionais detalhados;
• Colaborar com a equipa de Business Process & Systems Analyst na produção de documentação funcional;
• Preparar especificações funcionais, fluxos de processos de negócio, use cases, user stories e mapeamentos de dados;
• Apoiar o team manager e outros business analysts sempre que necessário;
• Colaborar com equipas de desenvolvimento e QA no suporte às atividades de teste;
• Contactar fornecedores externos quando necessário;
• Interpretar requisitos de negócio e transformá-los em especificações funcionais claras e acionáveis;
• Garantir que os requisitos são corretamente compreendidos pelas equipas de desenvolvimento;
• Manter uma boa gestão de relacionamento com stakeholders de negócio.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em IT, Engenharia ou áreas relevantes;
• Elegibilidade para estágio IEFP de nível VI;
• Excelentes competências analíticas e forte atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Capacidade para documentar requisitos de negócio complexos de forma clara e objetiva;
• Boas competências interpessoais e capacidade para trabalhar em projetos com contacto com clientes ou stakeholders;
• Capacidade para trabalhar numa indústria exigente e com prazos rigorosos;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação a prioridades em mudança;
• Capacidade para interagir com diferentes equipas de projeto, desde IT até áreas de negócio;
• Vontade de aprender e espírito de equipa;
• Fluência em inglês.

Candidatura:

Os candidatos devem submeter o CV em inglês.

Sobre a Euronext:

A Euronext é um dos principais grupos europeus de mercados de capitais, cobrindo várias áreas da cadeia de valor, incluindo listagem, negociação, clearing, settlement, custody e soluções para emitentes e investidores. A empresa opera bolsas nacionais europeias e disponibiliza produtos como ações, ETFs, obrigações, derivados, commodities, índices e soluções de mercado.

Valores:

A Euronext valoriza unidade, integridade, agilidade, energia e responsabilidade. A empresa promove colaboração, transparência, adaptação à mudança, liderança pessoal e foco na criação de valor para clientes e stakeholders.

Igualdade de oportunidades:

A Euronext é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades e não discrimina com base em raça, género, idade, cidadania, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de género, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido. A empresa valoriza talentos diversos e compromete-se a proporcionar um ambiente de respeito mútuo.

Informação adicional:

ID da requisição: R27787. A descrição da função resume as principais atividades associadas ao cargo e não é exaustiva, podendo incluir outras tarefas ou projetos.

A Critical FlyTech está a recrutar um/a Project Manager para Coimbra ou Lisboa, em regime híbrido, com contrato permanente.

A Critical FlyTech é uma nova organização criada pela Airbus e pela Critical Software para desenvolver a próxima geração de software crítico de segurança nas áreas da aviação, defesa e espaço.

Responsabilidades:

• Liderar projetos desde o kick-off até ao encerramento;
• Garantir a entrega dos projetos dentro do prazo, com qualidade e dentro do orçamento definido;
• Planear e coordenar atividades, recursos, calendários e envolvimento de stakeholders;
• Monitorizar o progresso dos projetos e implementar ações corretivas sempre que necessário;
• Gerir relações com clientes e assegurar o alinhamento com os objetivos de negócio;
• Identificar e gerir riscos, oportunidades e pedidos de alteração;
• Colaborar com equipas multidisciplinares e clientes para alcançar os objetivos dos projetos;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua e contribuir para a excelência operacional.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia, Gestão, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas;
• Experiência em gestão de projetos em ambientes tecnológicos ou de engenharia;
• Fortes competências de planeamento, organização e comunicação;
• Capacidade para liderar equipas multidisciplinares;
• Capacidade para envolver stakeholders de forma eficaz;
• Experiência na gestão de âmbito, calendário, recursos, riscos e alterações de projeto;
• Orientação para o cliente;
• Abordagem proativa à resolução de problemas e tomada de decisão;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Experiência em projetos nas áreas aeroespacial, espaço ou defesa;
• Certificações em gestão de projetos, como PMP, PRINCE2, Agile ou equivalente;
• Fluência em francês.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Modelo de trabalho híbrido em Coimbra ou Lisboa;
• Salário competitivo com reconhecimento baseado em desempenho;
• Formação contínua, mentoring e desenvolvimento de carreira;
• Trabalho tecnicamente desafiante e com impacto real;
• Integração numa equipa que valoriza colaboração, aprendizagem e engenharia de elevada qualidade;
• Cultura orientada por segurança, excelência e inovação;
• Escritórios modernos desenhados para promover trabalho em equipa, criatividade e bem-estar.

Benefícios:

• Seguro de saúde privado;
• Programa de assistência ao colaborador, com apoio confidencial para o colaborador e agregado familiar;
• Dias extra de férias, de acordo com a antiguidade;
• Licença parental extra, totalmente paga, para ambos os pais;
• Flex-time, com organização do horário em alinhamento com a equipa e objetivos.

Está aberta uma oportunidade para MS Specialist Core, em regime full-time e modelo híbrido, com localização na Amadora.

A função terá um papel essencial na gestão e otimização de redes core de voz, incluindo sistemas Circuit Switch, VoLTE e SDM registrars, num projeto multi-vendor com tecnologias Ericsson e Nokia.

Responsabilidades:

• Gerir e resolver falhas em redes core de voz, incluindo Circuit Switch, VoLTE e SDM registrars;
• Implementar processos de change management para garantir estabilidade da rede e minimizar interrupções;
• Realizar troubleshooting e análise de protocolos para identificar e corrigir problemas de rede;
• Escalar problemas complexos para fornecedores e coordenar com equipas de suporte vendor;
• Monitorizar a performance da rede e identificar oportunidades de melhoria;
• Colaborar com outras equipas de engenharia para garantir integração e desempenho adequado da rede;
• Documentar e manter registos atualizados de atividades de fault management e change management;
• Fornecer atualizações claras e atempadas a stakeholders e clientes sobre problemas e resoluções;
• Acompanhar novas tecnologias e tendências da indústria em redes core de voz;
• Garantir o cumprimento de políticas internas, procedimentos, standards da indústria e regulamentos aplicáveis.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciências da Computação, Engenharia ou área relacionada;
• Mínimo de 3 anos de experiência em fault management e troubleshooting de redes core de voz;
• Conhecimento sólido de tecnologias Circuit Switch e VoLTE;
• Conhecimento de SDM registrars e subdomínios core, incluindo P/S/I/E-CSCF, TAS, UtProxy, HSS, HLR, MSS e MGW;
• Conhecimento de protocolos core, incluindo SIP, Diameter, RTP e SS7;
• Experiência em análise de protocolos e ferramentas de monitorização de rede;
• Bom entendimento de processos e boas práticas de change management;
• Excelentes capacidades analíticas e de resolução de problemas;
• Abordagem metódica ao troubleshooting;
• Boa capacidade de comunicação e colaboração em ambiente multi-vendor;
• Disponibilidade para aprender e adaptar-se a novas tecnologias;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e gerir várias tarefas em simultâneo.

Será valorizado:

• Experiência com equipamentos e tecnologias Ericsson;
• Experiência com equipamentos e tecnologias Nokia;
• Experiência anterior em projetos multi-vendor na área de telecomunicações.

Condições:

• Regime full-time;
• Modelo híbrido;
• Contrato regular;
• Localização: Estrada Casal Canas, Amadora, 2720-092;
• Função individual contributor;
• Integração em projeto técnico na área de Customer Services.

A BorgWarner PowerDrive Systems está a recrutar um/a Vendor Planner para substituição de licença de maternidade na sua unidade de produção em Viana do Castelo.

A função integra a área de planeamento e supply chain, com foco na comunicação com fornecedores, gestão de materiais, controlo de inventário, acompanhamento de KPIs, melhoria contínua e suporte aos processos logísticos e de produção.

Responsabilidades:

• Gerir a comunicação proativa com fornecedores através de EDI ou Web EDI;
• Garantir o acompanhamento correto dos materiais, cumprimento de requisitos e submissão atempada de ASN, Advanced Shipping Notice;
• Assegurar que os fornecedores utilizam plataformas EDI ou Web EDI, evitando transmissões de encomendas por email;
• Monitorizar procura versus cobertura de matérias-primas para manter níveis de inventário alinhados com os objetivos definidos, incluindo um mínimo de 12 rotações de inventário;
• Comparar necessidades de clientes com requisitos de compra através de transações SAP;
• Garantir a correta configuração de materiais e fornecedores em SAP, incluindo MOQ, tempo de trânsito, valor de arredondamento, calendário de planeamento e termos de transporte baseados em Incoterms;
• Coordenar pedidos de recolha de materiais e acompanhar a equipa de transportes através de registo em SharePoint;
• Assegurar a receção atempada de encomendas e quantidades corretas;
• Acompanhar a equipa de armazém até que as linhas de produção estejam totalmente abastecidas, evitando paragens de produção;
• Identificar, antecipar e mitigar riscos ou problemas de abastecimento;
• Utilizar funcionalidades do ERP para implementar ferramentas de melhoria;
• Realizar verificações regulares de inventário em supermercados de linha para validar a precisão do stock no ERP;
• Avaliar mensalmente a performance de entrega dos fornecedores através de relatórios de on-time delivery;
• Colaborar com o Departamento de Compras na gestão de materiais para novos projetos ainda não em SOP, Start of Production;
• Acompanhar KPIs relacionados com novos projetos, transporte, inventário e performance de fornecedores;
• Garantir o cumprimento dos tempos de trânsito acordados com empresas de transporte contratadas;
• Evitar envios especiais com custos elevados sempre que possível;
• Manter o material em trânsito dentro de limites adequados, evitando excesso de inventário;
• Promover uma cultura de ética profissional e envolvimento no processo;
• Cumprir normas ambientais, de saúde e segurança, qualidade e produtividade;
• Cumprir as regras internas da organização, incluindo Código de Ética, práticas e período de trabalho;
• Respeitar as regras de segurança e limpeza no local de trabalho;
• Executar outras tarefas relacionadas com as necessidades do serviço, quando necessário.

Requisitos:

• Curso técnico de nível 5 ou licenciatura em Supply Chain Management, Gestão, Logística, Administração de Empresas, Engenharia Industrial ou área relacionada;
• Experiência mínima de 2 anos em função semelhante, preferencialmente;
• Experiência prática com sistemas ERP, preferencialmente SAP, módulos MM ou PP, ou sistemas semelhantes como Oracle, JDE ou Dynamics;
• Conhecimento sólido de processos logísticos, gestão de inventário e planeamento de produção;
• Forte domínio de Microsoft Excel;
• Conhecimentos avançados de Excel, incluindo tabelas dinâmicas, VLOOKUP e ferramentas de análise de dados;
• Familiaridade com ferramentas de reporting, como Power BI ou Tableau;
• Conhecimento de Incoterms, gestão de lead times e princípios de demand planning;
• Experiência em monitorização de KPIs e avaliação de performance de fornecedores;
• Disponibilidade e vontade de realizar formação obrigatória e desenvolver competências profissionais de forma contínua;
• Forte capacidade de gestão de conflitos e resolução de problemas;
• Capacidade para tomar decisões de qualidade sob pressão;
• Orientação para resultados e melhoria contínua;
• Excelentes competências interpessoais e de comunicação;
• Disponibilidade para viajar quando necessário;
• Fluência em português e inglês, oral e escrito.

Será valorizado:

• Experiência com plataformas EDI ou Web EDI para comunicação com fornecedores;
• Experiência adicional em gestão de inventário e processos logísticos;
• Conhecimento aprofundado de performance de fornecedores e processos de supply chain em ambiente industrial.

Sobre a BorgWarner:

A BorgWarner desenvolve tecnologias para melhorar a eficiência, emissões e desempenho de veículos de combustão, híbridos e elétricos. A empresa atua no desenvolvimento de soluções de propulsão limpas e eficientes, trabalhando com clientes e fornecedores a nível global.

Privacidade:

Antes de submeter a candidatura, os candidatos devem consultar a política de privacidade da BorgWarner aplicável a candidaturas online e confirmar a aceitação dos respetivos termos.

Aviso sobre fraude em recrutamento:

A BorgWarner recomenda cautela perante oportunidades divulgadas em websites de terceiros. Os candidatos não devem fornecer números de identificação, datas de nascimento, dados de cartão de crédito, informação bancária ou outros dados privados em comunicações suspeitas. Para confirmar a autenticidade de uma oportunidade, os candidatos devem contactar a BorgWarner através dos canais oficiais da empresa.

O Grupo Manpower está a recrutar um/a Ajudante de Linha de Produção – Laboratório para cliente do setor agrícola, na zona de Beja.

A função envolve apoio em análises laboratoriais, preparação de amostras, controlo de conformidade de produtos e acompanhamento de práticas laboratoriais de acordo com os requisitos legais em vigor.

Responsabilidades:

• Apoiar a realização de determinações físico-químicas de matérias-primas, ingredientes, águas, produtos em curso de processo, produtos acabados e produtos para expedição;
• Seguir a documentação de referência aplicável aos procedimentos laboratoriais;
• Apoiar a emissão de relatórios de conformidade dos produtos a expedir;
• Preparar e analisar amostras;
• Identificar os equipamentos que necessitam de calibração;
• Adequar as práticas e respostas do laboratório aos requisitos legais em vigor;
• Contribuir para o bom funcionamento da linha de produção e do laboratório.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura em Engenharia Alimentar ou área semelhante;
• Experiência académica em contexto de laboratório;
• Carta de condução e viatura própria obrigatórias;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Resiliência e orientação para resultados;
• Capacidade de comunicação;
• Orientação para a resolução de problemas.

Oferta:

• Contrato de trabalho;
• Remuneração compatível com a função;
• Integração numa equipa dinâmica;
• Oportunidade de integrar cliente do setor agrícola.

Informação adicional:

Referência da oferta: 120905.