Empregos em Engenharias

Está a ser recrutado(a) um(a) Técnico/a de Controlo de Qualidade para Azambuja. A função tem como principal objetivo garantir a frescura, qualidade e segurança dos produtos, através da inspeção na receção, acompanhamento dos processos e realização dos respetivos controlos e registos.

Responsabilidades

• Assegurar a inspeção e o controlo dos produtos à entrada nos Centros de Distribuição.
• Validar a conformidade dos produtos e o cumprimento das respetivas especificações.
• Verificar processos associados à identificação, rastreabilidade, embalamento, acondicionamento e transporte.
• Realizar testes de prateleira e, quando aplicável, outros testes ou medições de qualidade específicos de cada produto.
• Assegurar o tratamento e a resposta às reclamações provenientes das lojas, de acordo com os procedimentos definidos.
• Verificar a conformidade dos produtos e processos nas diferentes etapas, incluindo armazenagem, execução e expedição.
• Efetuar os registos e elaborar os relatórios associados ao controlo dos processos e às atividades realizadas.

Requisitos

• Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia Alimentar, preferencialmente, ou 12.º ano de escolaridade.
• Interesse e sensibilidade para as áreas da Qualidade e Segurança Alimentar.
• Disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativas.
• Carta de condução e viatura própria, requisito obrigatório.

Condições e benefícios

• 22 dias de férias, acrescidos de até 2 dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa.
• Apoio na área da educação para o colaborador e agregado familiar.
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional.
• Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação.
• Acesso a protocolos e benefícios disponibilizados pela empresa.

A DECO PROTESTE está a recrutar um/a Digital Product Manager – Intelligent Experience para integrar o Global Product Office, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido e full-time. A função terá como foco a definição e evolução da experiência de Inteligência Artificial ao longo do ecossistema digital, incluindo experiências conversacionais, documentos inteligentes e serviços digitais suportados por AI.

A posição combina Product Management e conversation design e não corresponde a uma função de Data Science ou Machine Learning. O objetivo será definir onde a Inteligência Artificial acrescenta valor, como deve interagir com os utilizadores e em que situações deve esclarecer, encaminhar para uma pessoa ou simplesmente não intervir.

Responsabilidades:

• Definir quando os agentes de AI devem interagir, pedir esclarecimentos, encaminhar situações ou permanecer inativos;
• Desenhar jornadas conversacionais, mecanismos de fallback e recuperação perante intenções mal interpretadas;
• Identificar onde a Inteligência Artificial acrescenta valor no website, produtos e serviços e onde a sua utilização não é adequada;
• Assumir a responsabilidade pela experiência end-to-end dos clientes com AI, em colaboração com UX/UI;
• Desenhar formas de executar serviços como pedidos, solicitações de documentos ou alterações de subscrição através de experiências conversacionais;
• Definir sinais de confiança e formas claras de comunicar incerteza e limitações da AI;
• Desenvolver experiências com documentos inteligentes e conteúdos gerados por AI que sejam claros e acionáveis;
• Manter uma visão clara das capacidades e limitações das soluções de AI;
• Gerir o roadmap da área, alinhado com a estratégia de produto;
• Colaborar com equipas de Produto, UX/UI, Delivery, IT e Transformation Office;
• Apresentar progresso, aprendizagens e resultados ao Product Council;
• Acompanhar e assumir responsabilidade pelo impacto das soluções desenvolvidas.

Requisitos:

• Experiência comprovada em Digital Product Management ou Product Ownership;
• Experiência na gestão de produtos ou jornadas de cliente desde a definição do problema até à entrega e melhoria contínua;
• Experiência no desenho ou gestão de experiências digitais de cliente;
• Conhecimentos sólidos de customer journeys, regras de negócio, edge cases e service design;
• Experiência de colaboração com equipas de UX/UI, Tecnologia e áreas de negócio;
• Capacidade para transformar necessidades complexas de clientes e negócio em requisitos e prioridades de produto claras;
• Orientação para decisões suportadas por dados, feedback de clientes e análise crítica;
• Capacidade para trabalhar entre as vertentes de experiência do cliente, negócio e tecnologia.

Será valorizado:

• Experiência com Conversational AI, Inteligência Artificial Generativa, chatbots ou soluções digitais de self-service;
• Experiência na definição de experiências de AI centradas na confiança, clareza e utilidade para o utilizador.

Oferta:

• Regime full-time;
• Modelo de trabalho híbrido em Lisboa;
• Salário base bruto anual entre 40.000€ e 50.000€, de acordo com a experiência;
• Elevado nível de autonomia e responsabilidade sobre o roadmap e experiência de produto;
• Participação na definição das bases e práticas de utilização de AI nos produtos digitais;
• Contacto próximo com decisões estratégicas de produto;
• Colaboração com equipas multidisciplinares de Produto, UX/UI, Delivery, IT e Transformação.

A Start Campus está a recrutar um/a Biodiversity & Conservation Specialist para o campus de Sines. A função será desenvolvida sobretudo no terreno, com acompanhamento regular de trabalhos de campo, monitorização ecológica e implementação de projetos de biodiversidade durante as fases de construção e operação.

A oportunidade destina-se a profissionais com Mestrado em Biologia, Ecologia, Ciências do Ambiente, Conservação, Gestão de Recursos Naturais ou área relacionada e pelo menos 3 anos de experiência relevante, combinando trabalho de campo, elaboração de relatórios técnicos e gestão de projetos.

Responsabilidades:

• Acompanhar tecnicamente atividades de monitorização de fauna, flora, espécies e habitats;
• Processar informação de campo e cartografia de habitats através de ferramentas GIS;
• Executar programas de monitorização da biodiversidade durante as fases de construção e operação;
• Atuar como referência técnica de ecologia no local, realizando verificações prévias às obras e acompanhando intervenções como limpeza de vegetação;
• Monitorizar medidas de mitigação, recuperação e valorização ecológica já implementadas;
• Responder a incidentes ecológicos e ocorrências inesperadas, articulando com as autoridades quando necessário;
• Preparar relatórios de monitorização, relatórios de campo e notas técnicas para autoridades e entidades externas;
• Analisar dados de monitorização e convertê-los em conclusões e recomendações práticas;
• Manter atualizados registos de levantamentos, inventários de espécies e habitats, resultados de monitorização e camadas GIS;
• Acompanhar compromissos de biodiversidade, condições de licenciamento e medidas de mitigação;
• Verificar o cumprimento da legislação portuguesa e europeia aplicável à conservação da natureza;
• Executar projetos de recuperação de habitats, plantação de espécies nativas, controlo de espécies invasoras e proteção de espécies;
• Traduzir requisitos ecológicos em projetos, especificações e requisitos concretos para fornecedores e empreiteiros;
• Coordenar prazos, documentação, processos de aquisição, aprovações e circulação de informação entre as partes envolvidas;
• Coordenar consultores e empreiteiros especializados e rever criticamente relatórios externos;
• Contribuir com informação de biodiversidade para revisões de projeto, planeamento de obra e method statements;
• Colaborar com equipas de Design & Delivery, Construção, Operações, Legal e Procurement;
• Atuar como interface técnica com autoridades ambientais, município, instituições académicas e organizações de conservação;
• Apoiar inspeções e auditorias ambientais;
• Desenvolver iniciativas de sensibilização ambiental no campus e junto da comunidade envolvente;
• Contribuir para a estratégia, objetivos e planos de ação de biodiversidade da Start Campus;
• Identificar riscos, oportunidades, parcerias e projetos de investigação relevantes para a conservação da natureza.

Requisitos:

• Mestrado ou qualificação equivalente em Biologia, Ecologia, Ciências do Ambiente, Conservação, Gestão de Recursos Naturais ou área relacionada;
• Mínimo de 3 anos de experiência profissional relevante;
• Experiência em levantamentos de campo, elaboração detalhada de relatórios técnicos e gestão de projetos;
• Experiência na elaboração de relatórios ecológicos e de monitorização para autoridades ou revisão por terceiros;
• Experiência na gestão de projetos ou workstreams de biodiversidade, incluindo acompanhamento de prazos e orçamento;
• Experiência na coordenação de consultores e empreiteiros externos;
• Conhecimentos práticos de GIS, nomeadamente QGIS ou ArcGIS;
• Carta de condução válida;
• Disponibilidade para trabalho de campo em diferentes condições;
• Inglês a nível profissional.

Será valorizado:

• Fluência em português;
• Experiência em identificação de espécies e levantamentos de campo relevantes para habitats portugueses ou ibéricos;
• Especialização em flora, avifauna, herpetofauna, mamíferos ou outra área de biodiversidade;
• Experiência em supervisão ecológica de trabalhos no terreno;
• Experiência em recuperação de habitats, plantação de espécies nativas ou controlo de espécies invasoras;
• Conhecimentos da legislação portuguesa e europeia de conservação da natureza e respetivos processos de licenciamento;
• Conhecimentos das Diretivas Aves e Habitats, Rede Natura 2000 e processos de Avaliação de Impacte Ambiental;
• Experiência em grandes projetos de infraestruturas, construção, indústria ou energia.

Competências:

• Capacidade para transformar requisitos ecológicos em ações práticas para equipas de construção e operações;
• Organização e capacidade para gerir vários projetos em simultâneo;
• Elevado rigor na elaboração de documentação técnica;
• Capacidade para trabalhar com equipas multidisciplinares e influenciar decisões técnicas;
• Forte atenção à qualidade e rastreabilidade dos dados;
• Capacidade para tomar decisões técnicas no terreno mesmo perante informação incompleta;
• Forte orientação para a segurança em ambientes de construção e industriais.

Diversidade e inclusão:

A Start Campus promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitador, tomando decisões de recrutamento com base no mérito, experiência, competências e potencial de cada candidato.

A Huild está a reforçar a sua rede de especialistas e procura um/a Consultor/a Externo/a de LEAN & Operational Excellence para colaborar em projetos de transformação e melhoria operacional. A colaboração será feita por projeto ou intervenção, com disponibilidade para trabalho presencial nas instalações ou operações dos clientes sempre que necessário.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação em Engenharia, Gestão Industrial ou área relevante e experiência comprovada na implementação de projetos LEAN, capazes de diagnosticar processos, identificar desperdícios e implementar melhorias com impacto direto na eficiência das operações.

Responsabilidades:

• Realizar diagnósticos e identificar oportunidades de otimização de processos;
• Desenhar e implementar iniciativas de LEAN Management e melhoria contínua;
• Aplicar metodologias como 5S, Kaizen, VSM, Kanban e SMED;
• Definir indicadores de performance operacional;
• Desenvolver e acompanhar planos de melhoria;
• Trabalhar diretamente com equipas operacionais na implementação das soluções;
• Dinamizar equipas e promover uma cultura de melhoria contínua;
• Acompanhar a implementação das melhorias no terreno e avaliar os respetivos resultados.

Requisitos:

• Formação em Engenharia, Gestão Industrial ou área relevante;
• Experiência comprovada na implementação de projetos LEAN;
• Conhecimentos de metodologias de melhoria contínua e otimização de processos;
• Capacidade para trabalhar tanto com equipas de gestão como diretamente no contexto operacional;
• Orientação para resultados e melhoria da eficiência;
• Disponibilidade para trabalho presencial junto dos clientes sempre que necessário.

Será valorizado:

• Experiência nos setores AECO, indústria ou operações;
• Certificação Lean Six Sigma;
• Experiência prática com metodologias 5S, Kaizen, VSM, Kanban e SMED.

Modelo de colaboração:

• Colaboração externa por projeto ou intervenção;
• Participação ajustada à especialização e disponibilidade do profissional;
• Trabalho presencial nas instalações ou operações dos clientes sempre que necessário;
• Integração na Huild Expert Network para colaboração em projetos futuros.

A Huild está a recrutar um/a Business Developer para reforçar a área de Desenvolvimento de Negócio, no Porto, em regime full-time. A função terá como foco a identificação de novas oportunidades, desenvolvimento de relações com clientes e expansão da presença da empresa no mercado, sobretudo nos setores da Economia Social e Saúde.

A oportunidade destina-se a profissionais com conhecimentos técnicos sólidos em Arquitetura e/ou Engenharia, associados a experiência em desenvolvimento de negócio, funções comerciais consultivas ou consultoria, e capacidade para transformar necessidades de investimento em soluções e oportunidades concretas.

Responsabilidades:

• Prospectar e desenvolver novas contas e oportunidades de negócio;
• Identificar necessidades, desafios e planos de investimento dos clientes;
• Desenvolver relações com decisores e parceiros estratégicos;
• Analisar oportunidades a partir de uma perspetiva técnica e de negócio;
• Qualificar e acompanhar oportunidades ao longo de todo o ciclo comercial;
• Articular com as diferentes áreas da Huild na construção de soluções integradas e personalizadas;
• Gerir e desenvolver o pipeline comercial;
• Recolher e partilhar informação de mercado relevante para o desenvolvimento de novas soluções;
• Estabelecer a ligação entre as necessidades do mercado e as competências técnicas da Huild.

Requisitos:

• Conhecimentos técnicos sólidos nas áreas de Arquitetura e/ou Engenharia, adquiridos através de formação académica ou experiência profissional relevante;
• Experiência em desenvolvimento de negócio, funções comerciais consultivas ou consultoria;
• Capacidade para compreender necessidades de investimento e traduzi-las em oportunidades de negócio;
• Fortes competências de comunicação, relacionamento e negociação com decisores;
• Pensamento estratégico e orientação para resultados;
• Autonomia, iniciativa e atitude proativa.

Será valorizado:

• Experiência ou conhecimento dos setores da Economia Social e/ou Saúde;
• Rede de contactos relevante nestes setores.

Oferta:

• Regime full-time;
• Participação ativa no desenvolvimento de novas oportunidades de negócio;
• Contacto direto com organizações e decisores dos setores da Economia Social e Saúde;
• Colaboração com diferentes áreas técnicas na construção de soluções integradas e personalizadas;
• Integração numa empresa especializada em consultoria estratégica, projetos, gestão e fiscalização de obras e gestão da manutenção de edifícios.

A LUZA Group está a recrutar um/a Fullstack .NET / Angular para integrar um projeto em Lisboa, num modelo híbrido com 2 a 3 dias por semana no escritório do cliente. A função envolve o desenvolvimento e manutenção de aplicações web escaláveis, combinando tecnologias .NET no backend com Angular no frontend.

A oportunidade destina-se a profissionais com mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento Full-Stack e tecnologias .NET, incluindo ASP.NET MVC, SQL Server e Entity Framework, bem como pelo menos 3 anos de experiência com Angular.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter aplicações web escaláveis com .NET Framework, .NET Core e .NET 6+;
• Desenvolver e manter aplicações com ASP.NET MVC, REST APIs e serviços backend;
• Criar interfaces responsivas e intuitivas com Angular, HTML, CSS e JavaScript;
• Integrar aplicações frontend com serviços backend e APIs;
• Desenvolver e manter aplicações orientadas a dados com SQL Server e Entity Framework;
• Implementar interfaces responsivas utilizando Bootstrap, Material UI, jQuery e AJAX;
• Contribuir para a integração entre diferentes sistemas e serviços externos;
• Colaborar com developers, equipas técnicas e stakeholders ao longo do ciclo de desenvolvimento;
• Participar em decisões técnicas, code reviews, testes, troubleshooting e melhoria contínua das soluções;
• Garantir que as soluções são escaláveis, seguras, sustentáveis e alinhadas com as boas práticas de desenvolvimento.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência profissional com tecnologias .NET, incluindo .NET Framework, .NET Core e .NET 6+;
• Mais de 5 anos de experiência com ASP.NET MVC e desenvolvimento de aplicações web;
• Pelo menos 3 anos de experiência com Angular e integração com serviços backend;
• Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento Full-Stack, abrangendo frontend, backend, APIs e aplicações web;
• Conhecimentos sólidos de HTML, CSS e JavaScript;
• Experiência com Bootstrap e/ou Material UI, jQuery e AJAX;
• Experiência sólida com SQL Server, Entity Framework e bases de dados relacionais;
• Experiência com outros frameworks e bibliotecas frontend além de Angular;
• Experiência em projetos de integração de sistemas e ligação entre diferentes aplicações e serviços;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente 2 a 3 dias por semana no escritório do cliente, em Lisboa.

Será valorizado:

• Conhecimentos avançados de inglês;
• Conhecimentos avançados de espanhol.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de longa duração com equipas especializadas e clientes de referência.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as competências, experiência, formação e características individuais de cada profissional.