Empregos em Engenharias

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento com perfil júnior que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de segurança no trabalho para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Contribuir para o cumprimento das políticas relativamente às normas em geral e legislação vigente;
Avaliar o cumprimento dos requisitos legais Segurança, Saúde (QAS&S);
Realizar as avaliações de risco derivadas da legislação vigente, ou coordenar quando realizadas por entidade externa, desenvolver o PDCA e acompanhar o plano de ações;
Apoiar na elaboração de processos de autorizações/licenciamentos e documentação inerente;
Acompanhar as atividades em geral, nomeadamente em ambiente fabril, para a promoção de comportamentos seguros, informação e formação dos intervenientes no local de trabalho sobre o correto uso de EPI’s e equipamentos de trabalho, práticas de reciclagem, redução de resíduos/desperdícios e melhoria da qualidade do produto;
Colaborar na definição e implementação de medidas para aumento da eficácia do sistema de gestão;
Criar e rever documentação, acompanhar não conformidades dos clientes , registar e analisar as ocorrências internas, difundir informação da área e respetiva atualização nos locais de divulgação, tratar os dados da área e elaborar estatísticas;
Participar em reuniões da área, auditorias, comités, análise ocorrências proporcionando o devido suporte na realização e preparação da informação/documentação;
Criar planos de ação resultantes das diversas atividades e fazer o seguimento;
Apurar indicadores da área e elaborar relatórios.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);
Certificado CCP (mais valia)

Oferta:
No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1590€ brutos mensal;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes. Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos. Na NOS Publicidade, estamos em constante movimento para oferecer a melhor e mais inovadora experiência aos nossos anunciantes. Se tens uma mente analítica, paixão por dados e uma visão estratégica para otimizar e inovar a nossa oferta de publicidade em TV linear, cinema e plataformas digitais, temos o desafio perfeito para ti! Junta-te à nossa equipa de Publicidade como um(a) Business Analyst e ajuda-nos a transformar insights em propostas de valor vencedoras, impulsionando o nosso negócio e moldando o futuro da publicidade no entretenimento. O que esperamos de ti Impulsionar a estratégia e desenvolvimento de toda a nossa oferta comercial de publicidade linear em canais de TV por cabo, cinema e no digital, desde a conceção inicial à otimização contínua, com o objetivo de maximizar o seu valor para os anunciantes e a NOS; Dedicar uma atenção especial à criação de propostas de valor diferenciadoras para os anunciantes nos segmentos de Entretenimento, Desporto e Infantil, explorando as nossas plataformas de TV, cinema e conteúdos digitais, e identificando proativamente tendências de mercado e novas oportunidades de crescimento no panorama da publicidade; Realizar uma análise e reformulação da oferta de publicidade existente, começando por um levantamento exaustivo de todos os dados e realizando benchmarking contínuo nos mercados de publicidade em TV linear, Cinema e Digital, e em cada área de conteúdo (Entretenimento, Desporto, Infantis); Criar e otimizar modelos de venda de publicidade, explorando o potencial de dados de audiência em TV linear, Cinema e Digital, e contribuindo ativamente para a análise e implementação de projetos que redefinirão a nossa presença neste segmento crucial para o negócio. Quem procuramos Formação superior em Engenharia, Gestão, Economia ou áreas similares; Mínimo de 2 a 3 anos de experiência em funções como Business Analyst, Consultoria, Análise de Dados ou Gestão de Oferta, preferencialmente, no setor das telecomunicações ou media (experiência em publicidade ou vendas de media será uma mais-valia); Forte perfil analítico, com sentido crítico e orientado para a resolução de problemas e para a geração de valor para o negócio de publicidade; Curiosidade e sensibilidade para interpretar padrões em dados complexos de audiência e mercado, transformando-os em insights valiosos para a venda de publicidade; Orientação para resultados, e foco na concretização de objetivos e na geração de valor para o negócio da NOS Publicidade; Autonomia, proatividade e dinamismo na gestão de tarefas e projetos multifuncionais, com um forte sentido de responsabilidade; Conhecimentos avançados de Excel e PowerPoint, com capacidade para criar análises robustas e apresentações claras e impactantes para stakeholders internos e externos; Excelentes competências de comunicação, com capacidade para interagir e reportar eficazmente a níveis de gestão. O que temos para oferecer Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas; Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional; Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS; Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.

A PECOL – Sistemas de Fixação, integrada no Grupo PECOL, grupo português com presença em Portugal, Espanha, Marrocos, Itália, Polónia, Angola e China, especializado em produtos de fixação e montagem para a indústria, recruta um/a Engineering Manager.

Responsabilidades

• Definir e implementar a estratégia da área de Engenharia, alinhada com os objetivos de crescimento da empresa;
• Prescrever soluções PECOL junto de gabinetes de projetos, construtores e outros parceiros;
• Selecionar e implementar ferramentas de engenharia, documentação técnica e gestão de projetos;
• Analisar tendências de mercado, necessidades dos clientes e oportunidades de inovação para suportar a estratégia de go-to-market;
• Colaborar com as áreas comercial e marketing na definição do posicionamento técnico e da proposta de valor dos produtos;
• Fornecer suporte técnico especializado à rede de vendas, distribuidores e clientes estratégicos;
• Participar em visitas a clientes e parceiros, apoiando processos de especificação técnica e desenvolvimento de negócio.

Perfil pretendido

• Formação superior em Engenharia Civil ou Engenharia Mecânica;
• Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções técnicas ou de engenharia;
• Conhecimentos de ferramentas de software de engenharia;
• Fluência em inglês;
• Facilidade de comunicação e aptidão para suporte técnico à equipa comercial e clientes;
• Conhecimentos do setor de produtos de fixação são valorizados.

Condições e benefícios

• Integração num grupo sólido e em crescimento;
• Remuneração em função das competências demonstradas;
• Plano de formação adequado para uma perfeita integração na função.

Candidaturas com carta de apresentação e CV por email.

A Randstad recruta um/a Buyer para multinacional do setor automóvel em Viana do Castelo, focada no desenvolvimento de soluções inovadoras para a mobilidade do futuro. A função tem responsabilidade pela definição e implementação de estratégias de sourcing em ambiente industrial de alta exigência técnica.

Responsabilidades

• Definir e implementar estratégias de sourcing para as categorias atribuídas, alinhadas com os objetivos organizacionais;
• Realizar pesquisas e análises de mercado para identificar tendências, riscos e oportunidades;
• Identificar, avaliar e selecionar fornecedores que garantam fiabilidade, qualidade e preços competitivos;
• Liderar negociações com fornecedores para assegurar condições favoráveis de preço, prazo e qualidade;
• Estabelecer e gerir contratos, garantindo conformidade com os objetivos e normas da organização;
• Avaliar continuamente o Custo Total de Propriedade (TCO), identificando oportunidades de redução de custos;
• Colaborar com as equipas internas de produção, logística e engenharia para antecipar necessidades de sourcing;
• Resolver proativamente problemas relacionados com fornecedores, atrasos ou questões de qualidade;
• Manter-se atualizado sobre regulamentação, sustentabilidade e tecnologias emergentes com impacto no sourcing.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Gestão, Engenharia, Operações ou área relacionada;
• Mais de 2 anos de experiência em compras ou gestão de mercadorias;
• Experiência com sourcing global e cadeias de abastecimento internacionais;
• Conhecimento de estratégias de gestão de risco e sustentabilidade em compras;
• Fortes competências analíticas e capacidade para avaliar tendências de mercado e desempenho de fornecedores;
• Excelentes competências de negociação, comunicação e influência com partes interessadas a vários níveis;
• Perspicácia financeira com capacidade para gerir orçamentos e iniciativas de poupança.

Condições e benefícios

• Integração em empresa com estrutura estável;
• Condições ajustáveis à experiência do candidato.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessite de alguma adaptação para tornar a sua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Adecco Permanent Recruitment recruta um/a Supervisor/a de Manutenção para uma indústria de referência em Valença.

Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar as atividades de manutenção industrial e movimentos internos, garantindo a fiabilidade dos equipamentos produtivos e das infraestruturas;
• Assegurar a execução da manutenção preventiva e corretiva nas áreas de mecânica, elétrica, automação, hidráulica e pneumática;
• Gerir e liderar equipas internas de manutenção, promovendo o seu desenvolvimento e desempenho;
• Coordenar equipas de manutenção subcontratadas e acompanhar tecnicamente os projetos e intervenções;
• Planear e otimizar a alocação de recursos humanos para garantir a continuidade operacional;
• Organizar os movimentos internos de peças, incluindo operações de carregamento e apoio à produção;
• Monitorizar indicadores de desempenho da manutenção e implementar ações de melhoria contínua;
• Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Higiene e Ambiente, participando em auditorias internas e externas;
• Coordenar com fornecedores, solicitar orçamentos e acompanhar trabalhos externos;
• Preparar e realizar formações internas de apoio às equipas.

Perfil pretendido

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica ou Engenharia Industrial, ou 12.º ano com experiência relevante;
• Experiência mínima de 2 anos em supervisão ou coordenação em ambiente industrial;
• Experiência mínima de 4 anos em manutenção industrial;
• Conhecimentos sólidos de manutenção de infraestruturas e equipamentos;
• Capacidade de liderança, organização e trabalho no terreno;
• Perfil autónomo e orientado para a melhoria contínua;
• Domínio do MS Office.

A Hilti, líder global em inovação na construção com mais de 34.000 colaboradores em 120 países, está a reforçar a equipa comercial em Leiria. Procuramos um/a Account Manager com orientação para resultados e vontade de construir relações de confiança com clientes.

Perfil pretendido

• Formação superior em Economia, Gestão, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica ou Marketing;
• Residência na zona de Leiria;
• Experiência anterior em funções de contacto com o cliente;
• Boas competências analíticas, proatividade e espírito crítico;
• Fortes competências interpessoais e de comunicação;
• Orientação para resultados e espírito competitivo;
• Disponibilidade para mobilidade geográfica nacional e, eventualmente, internacional;
• Domínio do inglês é valorizado.

O que oferecemos

• Integração numa empresa líder global com presença em 120 países;
• Cultura orientada para o desenvolvimento contínuo, sucesso coletivo e relações de confiança com clientes;
• Ambiente inclusivo onde todas as vozes são valorizadas.

A Hilti está comprometida com a diversidade e a inclusão, criando um ambiente onde todos os colaboradores se sentem capacitados para contribuir.

A Randstad recruta para uma empresa de referência em Engenharia e Instalações Elétricas, em expansão no mercado das Energias Renováveis. Face ao crescimento do volume de projetos, a empresa pretende reforçar o departamento de Solar Fotovoltaico com um/a Engenheiro/a Eletrotécnico/a para a Zona Centro do país.

Responsabilidades

• Gestão integral de obras de centrais solares fotovoltaicas, sistemas de autoconsumo e instalações industriais;
• Elaboração de orçamentos e planeamento, com preparação e direção técnica de obra;
• Realização de estudos elétricos e dimensionamento técnico;
• Coordenação e acompanhamento de equipas no terreno, assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e normas de segurança;
• Interlocução técnica no âmbito de contratos de subempreitada.

Perfil pretendido

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou Engenharia de Energias Renováveis;
• Experiência em funções similares;
• Domínio de AutoCAD e de softwares de dimensionamento solar;
• Experiência em orçamentação e direção de obra;
• Capacidade de liderança, autonomia e organização;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional.

Condições e benefícios

• Integração numa empresa de referência em crescimento no setor das energias renováveis.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessite de alguma adaptação para tornar a sua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A ISPROX recruta para um Grupo Tecnológico Multinacional focado em soluções digitais e de monitorização inteligente para o setor industrial. Procuramos um/a Growth Account Executive com perfil consultivo e experiência em gestão de clientes corporativos, para gerir e desenvolver uma carteira de contas com potencial de crescimento a nível europeu.

Responsabilidades

• Assegurar uma presença comercial regular junto dos principais stakeholders das contas sob responsabilidade, compreendendo as suas estruturas organizacionais e projetos de investimento;
• Identificar novas aplicações para as soluções tecnológicas da empresa em clientes existentes, explorando oportunidades de upsell e cross-sell;
• Trabalhar em parceria com os Customer Success Managers para avaliar leads internas e definir planos conjuntos de evolução de cliente;
• Estruturar propostas comerciais e business cases, coordenando equipas de Sales Ops e Sales Engineers para garantir o fecho de negócios;
• Participar em Business Reviews, gerir renovações contratuais e elaborar planos proativos para mitigar riscos de churn;
• Manter o CRM atualizado, gerindo o pipeline de expansão e reportando forecasts e desempenho das contas.

Perfil pretendido

• Formação superior em Engenharia, Gestão ou áreas equivalentes. Formação técnica ou gosto por tecnologia industrial é valorizado;
• Experiência comprovada em vendas B2B, Account Management ou desenvolvimento de negócio;
• Histórico sólido em negociações comerciais, elaboração de propostas complexas e gestão analítica de pipeline;
• Experiência em ambientes industriais ou na venda de soluções tecnológicas, SaaS ou IoT. Conhecimento nos setores de Energia, Utilities, Águas, Oil & Gas ou Indústria é uma mais-valia;
• Orientação para resultados, proatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipas multidisciplinares;
• Domínio fluente de inglês e/ou espanhol, essencial para o contexto internacional;
• Disponibilidade para deslocações e visitas frequentes a clientes.

Condições e benefícios

• Integração num grupo tecnológico em fase de forte crescimento e internacionalização;
• Pacote remuneratório composto por salário base e plano de comissões indexado aos resultados de expansão e retenção;
• Seguro de saúde e benefícios corporativos;
• Autonomia elevada num ambiente colaborativo e focado em inovação;
• Oportunidades reais de progressão e especialização no mercado tecnológico B2B.