Empregos em Engenharias

A MC está a recrutar um/a Product Development Technician para integrar a equipa de Quality & R&D, na área de DPH, em Carnaxide, no concelho de Oeiras.

A função está direcionada para a definição, revisão e validação da rotulagem de produtos de marca própria, assegurando o cumprimento da legislação aplicável e das normas internas de qualidade.

A MC procura um profissional com formação científica, experiência em funções técnicas semelhantes e capacidade para analisar informação regulamentar com rigor. O trabalho envolve a colaboração com diferentes equipas, a identificação de possíveis não conformidades e o acompanhamento técnico de projetos de desenvolvimento e atualização de produtos.

Responsabilidades:

• Definir, rever e validar os conteúdos de rotulagem dos artigos de marca própria;
• Assegurar que a informação presente nos rótulos cumpre a legislação aplicável e as normas internas da empresa;
• Apoiar a revisão técnica da informação presente nas artes finais dos produtos, no âmbito da renovação da identidade gráfica;
• Analisar os conteúdos de rotulagem, identificando eventuais desvios, incoerências ou riscos de não conformidade;
• Propor correções e melhorias que garantam a conformidade regulamentar e a qualidade da informação disponibilizada;
• Articular com as equipas internas e outros intervenientes envolvidos no desenvolvimento e atualização dos produtos;
• Assegurar o alinhamento técnico entre as diferentes áreas e contribuir para a rapidez e eficácia na resolução de questões relacionadas com a rotulagem.

Requisitos:

• Formação superior em Farmácia, Química, Bioquímica ou áreas similares;
• Experiência profissional anterior em funções técnicas semelhantes;
• Conhecimentos da legislação aplicável à rotulagem de produtos e das normas de qualidade;
• Elevado rigor, atenção ao detalhe e compromisso com a qualidade do trabalho;
• Boas competências de comunicação e capacidade de articulação com diferentes interlocutores;
• Capacidade de análise e sentido crítico para identificar inconsistências e antecipar riscos de não conformidade;
• Autonomia, organização e capacidade para gerir diferentes tarefas num ambiente de trabalho exigente e dinâmico;
• Disponibilidade para deslocações a fornecedores.

Será valorizado:

• Experiência profissional em contexto industrial, nomeadamente nos setores farmacêutico, cosmético, biológico, biotecnológico ou químico;
• Experiência anterior, incluindo estágios ou funções técnicas, nas áreas de desenvolvimento de produto, assuntos regulamentares, qualidade ou rotulagem.

Oferta:

• Integração na equipa de Quality & R&D da MC;
• Oportunidade de trabalhar na área de desenvolvimento de produtos de marca própria, com foco na qualidade e conformidade regulamentar;
• Colaboração com diferentes equipas e intervenientes envolvidos no desenvolvimento e atualização de produtos;
• Acesso ao programa de benefícios da MC, que contempla as áreas de Saúde e Bem-Estar, Compensação e Benefícios, Família e Parentalidade, Desenvolvimento de Carreira e Flexibilidade.

A Navalria procura um/a Especialista Júnior de TI para integrar a equipa em Aveiro. A função terá como foco a gestão e manutenção dos sistemas de TI e aplicações operacionais da empresa, incluindo SAP, infraestrutura Microsoft, redes, backups e ferramentas utilizadas na área técnica.

Responsabilidades:

• Prestar suporte básico aos módulos SAP;
• Gerir o servidor de impressão e resolver problemas relacionados com impressão;
• Monitorizar logs de servidores e executar as ações corretivas necessárias;
• Monitorizar e reportar logs de sistemas em ambiente VMware;
• Diagnosticar e resolver problemas de sistemas e software, incluindo Microsoft Office, Windows desktop e servidor, Microsoft 365, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint e Teams;
• Gerir e monitorizar a plataforma CrowdStrike;
• Gerir redes Wi-Fi e redes baseadas em TCP/IP;
• Monitorizar e assegurar a manutenção das cópias de segurança diárias das bases de dados e do sistema Veeam Backup;
• Criar e manter documentação, registos de tickets de suporte, incidentes e inventário de hardware;
• Gerir e monitorizar serviços Microsoft, incluindo WSUS, DNS, DHCP, Active Directory e Políticas de Grupo;
• Desenvolver pequenos programas e conversões utilizados pelo departamento técnico;
• Prestar apoio às ferramentas Nupas e Cadmatic e à troca de informação com gabinetes de projeto externos;
• Apoiar a comunicação do Lantek com as máquinas CNC existentes e futuras.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Ciências da Computação ou área equivalente;
• Experiência como Especialista de TI, Técnico de Suporte, Administrador de Redes ou Administrador de Sistemas;
• Bons conhecimentos de suporte a sistemas, redes e aplicações empresariais;
• Capacidade de gestão e resolução de problemas de forma profissional e diplomática;
• Conhecimentos de inglês, requisito obrigatório.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outros idiomas.

A WTW procura um/a AI & Automation Specialist para integrar o Regional Delivery Center em Lisboa, numa posição full-time e em regime híbrido. A função terá como foco o desenvolvimento e adoção de soluções de Inteligência Artificial e automação para melhorar a eficiência, consistência e qualidade dos processos de Bid Management e Sales na região da Europa Ocidental.

Responsabilidades:

• Identificar e avaliar oportunidades de aplicação de Inteligência Artificial, automação e outras tecnologias em Bid Management e Sales;
• Desenvolver soluções de IA e automação, incluindo pesquisa, prototipagem, testes, pilotos, implementação, manutenção e melhoria contínua;
• Contribuir para a melhoria da eficiência e qualidade do ciclo de elaboração de propostas comerciais;
• Garantir a utilização responsável das soluções de IA de acordo com as políticas internas, proteção de dados, segurança da informação e padrões de qualidade da WTW;
• Recolher feedback e dados de performance junto dos utilizadores para identificar oportunidades de melhoria;
• Criar documentação prática, materiais de formação e comunicações para apoiar a adoção das ferramentas desenvolvidas;
• Apoiar os utilizadores na utilização eficaz das ferramentas de IA e automação aprovadas;
• Manter e administrar repositórios europeus de conteúdos, templates, ferramentas e boas práticas para propostas e vendas;
• Assegurar atualizações de conteúdos, controlo de versões, organização de dados e manutenção regular dos recursos utilizados pelas soluções de IA.

Requisitos:

• Cerca de dois anos de experiência relevante em ambiente empresarial, tecnológico, operacional ou de serviços profissionais, incluindo estágios ou experiência de início de carreira;
• Interesse por Inteligência Artificial e automação;
• Conhecimentos práticos de prompt design, testes, limitações de sistemas de IA e importância da supervisão humana;
• Boa capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Conhecimentos básicos sobre IA responsável, proteção de dados e segurança da informação;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Perfil proativo, curioso e colaborativo;
• Forte atenção ao detalhe e rigor em testes, documentação e controlo de qualidade;
• Bons conhecimentos de Microsoft 365;
• Fluência em inglês, oral e escrita.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Platform ou ferramentas semelhantes de IA e automação;
• Experiência ou contacto com Bid Management, Sales Enablement, Knowledge Management ou serviços profissionais;
• Conhecimentos de outros idiomas europeus.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido e horários flexíveis;
• Remuneração atrativa associada ao desempenho;
• Plano de pensões da empresa;
• Integração numa organização internacional com clientes globais;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação especializada;
• Contacto com diferentes áreas de negócio e possibilidade de assumir responsabilidades progressivamente;
• Participação em eventos corporativos e iniciativas internas.

Diversidade e inclusão:

A WTW promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, perspetivas e percursos profissionais.

A MC Digital está à procura de um/a Data Platform Tech Lead para integrar a equipa de Tech Transformation do Data, AI & Analytics Center of Excellence (CoE), na Maia, distrito do Porto.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC, responsável pelo desenvolvimento de soluções tecnológicas que contribuem para a transformação digital do setor do retalho. A empresa aposta na inovação, na utilização de Inteligência Artificial e na evolução contínua dos seus produtos e sistemas tecnológicos.

Para esta função, procura um profissional com experiência em Engenharia de Dados, arquitetura de plataformas e liderança técnica, capaz de orientar equipas, definir boas práticas de desenvolvimento e assegurar a evolução de um ecossistema de dados escalável, fiável e alinhado com as necessidades do negócio.

Responsabilidades:

• Definir e evoluir a arquitetura da plataforma de dados, assegurando a escalabilidade, fiabilidade e alinhamento com as necessidades dos diferentes domínios de negócio;
• Liderar tecnicamente o desenvolvimento e evolução de data products e pipelines de dados;
• Promover a coerência técnica entre equipas, projetos e iniciativas de Engenharia de Dados;
• Estabelecer e implementar standards, princípios e boas práticas de engenharia de dados;
• Garantir a adoção de boas práticas de ingestão, transformação, modelação, qualidade, observabilidade e governação de dados;
• Atuar como referência técnica para as equipas, apoiando decisões de arquitetura e a resolução de problemas complexos;
• Promover a partilha de conhecimento e o desenvolvimento das competências técnicas dos colaboradores;
• Definir e acompanhar os roadmaps técnicos da plataforma de dados;
• Assegurar a evolução contínua do ecossistema tecnológico e a redução sustentada da dívida técnica;
• Implementar e acompanhar boas práticas de engenharia, incluindo versionamento, CI/CD, automação e controlo de dependências;
• Garantir mecanismos de reprocessamento, monitorização e cumprimento dos níveis de serviço (SLAs) de dados;
• Liderar iniciativas de modernização tecnológica, migração e evolução de data products;
• Assegurar a continuidade funcional e a qualidade dos dados durante os processos de transformação tecnológica;
• Colaborar com equipas de Plataforma, Infraestrutura, Arquitetura e outras áreas de Engenharia;
• Garantir o desenvolvimento de soluções robustas e escaláveis, alinhadas com a estratégia tecnológica da organização;
• Promover uma cultura de excelência técnica, mentoria e melhoria contínua nas equipas de Data.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia, Ciências da Computação, Matemática ou áreas similares;
• Pelo menos 5 anos de experiência profissional em Engenharia de Dados ou funções equivalentes;
• Domínio de conceitos e práticas de modelação e armazenamento de dados, incluindo Data Warehouse e Data Lake;
• Experiência com SQL, Python e PySpark ou tecnologias equivalentes de processamento de dados;
• Conhecimento de boas práticas de engenharia de software, incluindo Git, code review, padrões de desenvolvimento e automatização;
• Familiaridade com ambientes de cloud, como Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP) ou Amazon Web Services (AWS);
• Conhecimento de ecossistemas de processamento distribuído de dados;
• Capacidade de liderança técnica, orientação de equipas e promoção de boas práticas de desenvolvimento;
• Boas competências de comunicação e capacidade para trabalhar com equipas multidisciplinares;
• Capacidade para adaptar a comunicação técnica a diferentes interlocutores;
• Autonomia, proatividade e elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade de planeamento, definição de prioridades e concretização de iniciativas tecnológicas;
• Orientação para resultados e para a entrega de soluções com impacto no negócio;
• Curiosidade tecnológica e interesse pela aprendizagem contínua;
• Conhecimentos de Inteligência Artificial.

Será valorizado:

• Familiaridade com tecnologias e plataformas de processamento distribuído, nomeadamente Hadoop, Hive, Apache Spark ou Databricks.

Oferta:

• Integração na MC Digital, área tecnológica de uma empresa de referência no setor do retalho;
• Oportunidade de participar na evolução da plataforma de dados e em iniciativas de transformação tecnológica;
• Contacto com projetos de Engenharia de Dados, Inteligência Artificial e Analytics;
• Benefícios nas áreas de saúde e bem-estar;
• Programas de compensação e benefícios;
• Apoios nas áreas de família e parentalidade;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Medidas de flexibilidade.

A MC está à procura de um/a Business Interface Technician para integrar a sua equipa de Supply Chain, na Azambuja, distrito de Lisboa.

A função envolve a coordenação entre as equipas operacionais de loja e logística, o acompanhamento dos indicadores de desempenho e a identificação de oportunidades para melhorar a eficiência da cadeia de abastecimento.

A MC é uma empresa de referência no setor do retalho, que valoriza a colaboração, a inovação e o desenvolvimento dos seus profissionais. Para esta oportunidade, procura alguém com capacidade analítica, orientação para resultados e facilidade em trabalhar com diferentes equipas, contribuindo para a melhoria contínua das operações logísticas.

Responsabilidades:

• Atuar como elo de ligação entre as equipas operacionais de loja e logística, garantindo o alinhamento e a comunicação entre as diferentes áreas;
• Identificar e contribuir para a resolução de constrangimentos operacionais, assegurando a continuidade e eficiência das operações;
• Planear e coordenar períodos sazonais e picos de atividade, garantindo a preparação adequada das operações logísticas;
• Identificar soluções que permitam equilibrar os níveis de serviço logístico e os custos operacionais;
• Gerir iniciativas de eficiência ao longo da cadeia de abastecimento, com especial atenção aos processos de entrega em loja;
• Analisar e otimizar variáveis operacionais, nomeadamente a frequência e os horários de entrega, bem como as condições de preparação de encomendas;
• Monitorizar indicadores de desempenho operacional, identificando oportunidades de melhoria na qualidade do serviço e na redução de custos;
• Acompanhar situações relacionadas com a qualidade da paletização, erros de faturação e picking, atrasos nas entregas e dificuldades nas operações de descarga;
• Colaborar na implementação de medidas corretivas e de otimização dos processos logísticos;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos internos da equipa;
• Elaborar análises e identificar tendências que contribuam para a tomada de decisões operacionais;
• Trabalhar em articulação com diferentes equipas e intervenientes, promovendo soluções eficientes e alinhadas com os objetivos do negócio.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia ou áreas similares;
• Boa capacidade analítica e rigor na interpretação de dados;
• Sentido crítico e capacidade de identificação e resolução de problemas;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Forte orientação para as operações, para o negócio e para a execução de soluções;
• Capacidade para coordenar diferentes intervenientes, especialmente equipas operacionais;
• Boas competências de comunicação, com capacidade para transmitir informação de forma clara, assertiva e eficaz;
• Facilidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis da organização;
• Proatividade, autonomia e elevado sentido de responsabilidade;
• Gosto por ambientes de trabalho dinâmicos e equipas multidisciplinares;
• Conhecimentos e interesse pela melhoria contínua e eficiência operacional na área de Supply Chain.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor do retalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de carreira;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.

A MC está à procura de um/a Business Interface Technician para integrar a sua equipa de Supply Chain, na Maia, distrito do Porto.

A função envolve a coordenação entre as equipas operacionais de loja e logística, o acompanhamento dos indicadores de desempenho e a identificação de oportunidades para melhorar a eficiência da cadeia de abastecimento.

A MC é uma empresa de referência no setor do retalho, que valoriza a colaboração, a inovação e o desenvolvimento dos seus profissionais. Para esta oportunidade, procura alguém com capacidade analítica, orientação para resultados e facilidade em trabalhar com diferentes equipas, contribuindo para a melhoria contínua das operações logísticas.

Responsabilidades:

• Atuar como elo de ligação entre as equipas operacionais de loja e logística, garantindo o alinhamento e a comunicação entre as diferentes áreas;
• Identificar e contribuir para a resolução de constrangimentos operacionais, assegurando a continuidade e eficiência das operações;
• Planear e coordenar períodos sazonais e picos de atividade, garantindo a preparação adequada das operações logísticas;
• Identificar soluções que permitam equilibrar os níveis de serviço logístico e os custos operacionais;
• Gerir iniciativas de eficiência ao longo da cadeia de abastecimento, com especial atenção aos processos de entrega em loja;
• Analisar e otimizar variáveis operacionais, nomeadamente a frequência e os horários de entrega, bem como as condições de preparação de encomendas;
• Monitorizar indicadores de desempenho operacional, identificando oportunidades de melhoria na qualidade do serviço e na redução de custos;
• Acompanhar situações relacionadas com a qualidade da paletização, erros de faturação e picking, atrasos nas entregas e dificuldades nas operações de descarga;
• Colaborar na implementação de medidas corretivas e de otimização dos processos logísticos;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos internos da equipa;
• Elaborar análises e identificar tendências que contribuam para a tomada de decisões operacionais;
• Trabalhar em articulação com diferentes equipas e intervenientes, promovendo soluções eficientes e alinhadas com os objetivos do negócio.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia ou áreas similares;
• Boa capacidade analítica e rigor na interpretação de dados;
• Sentido crítico e capacidade de identificação e resolução de problemas;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Forte orientação para as operações, para o negócio e para a execução de soluções;
• Capacidade para coordenar diferentes intervenientes, especialmente equipas operacionais;
• Boas competências de comunicação, com capacidade para transmitir informação de forma clara, assertiva e eficaz;
• Facilidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis da organização;
• Proatividade, autonomia e elevado sentido de responsabilidade;
• Gosto por ambientes de trabalho dinâmicos e equipas multidisciplinares;
• Conhecimentos e interesse pela melhoria contínua e eficiência operacional na área de Supply Chain.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor do retalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de carreira;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.

A Movilges IT Consulting procura um/a Cybersecurity Specialist para reforçar a equipa em Lisboa, numa posição presencial. A função é direcionada para profissionais experientes em auditorias de segurança, avaliação e mitigação de riscos, resposta a incidentes e conformidade com referenciais como NIS2 e ISO 27001.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia de Redes, Cibersegurança ou área relacionada;
• Mínimo de cinco anos de experiência em Cibersegurança;
• Experiência em auditorias de segurança e avaliação de riscos;
• Experiência na implementação de políticas, controlos e boas práticas de segurança em ambientes híbridos;
• Experiência na gestão e resposta a incidentes de segurança em ambientes de produção;
• Conhecimentos e experiência em conformidade NIS2 e/ou ISO 27001;
• Capacidade de análise, mitigação de riscos e melhoria contínua da postura de segurança;
• Certificação CISSP, CISM, CEH, Security+ ou Fortinet NSE4.

Oferta:

• Plano de acompanhamento regular;
• Participação em projetos com tecnologia inovadora e dimensão internacional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dia de aniversário;
• Prémio de referenciação.

A Movilges IT Consulting procura um/a Programador/a RPA para reforçar a equipa em Lisboa, com possibilidade de trabalhar em regime híbrido. A função é direcionada para profissionais com experiência no desenvolvimento de automações utilizando UiPath.

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar soluções de automação RPA;
• Criar e manter processos automatizados utilizando UiPath;
• Contribuir para a evolução e melhoria das soluções de automação existentes;
• Participar em projetos tecnológicos de âmbito nacional e internacional.

Requisitos:

• Licenciatura em Informática, Ciências da Computação ou área relacionada;
• Mínimo de três anos de experiência como Programador/a RPA;
• Experiência no desenvolvimento de soluções com UiPath;
• Certificação UiPath Certified Professional Automation Developer Associate ou UiPath Certified Professional Automation Developer Professional.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido;
• Plano de acompanhamento regular;
• Participação em projetos com tecnologia inovadora e dimensão internacional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dia de aniversário;
• Prémio de referenciação.