Empregos em Engenharias

A Inetum está a recrutar um/a Power BI Developer para integrar a sua equipa em Lisboa, no Parque das Nações, em regime híbrido, com distribuição de 50% presencial e 50% remoto. A função terá como principal missão transformar um ecossistema de reporting de KYC e AML, substituindo processos manuais por soluções de Business Intelligence automatizadas, escaláveis e orientadas para a tomada de decisão.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 6 anos de experiência em Business Intelligence, Data Engineering ou funções semelhantes, forte domínio de Power BI, DAX, Power Query, SQL e modelação de dados, bem como inglês profissional de nível C1.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter soluções de BI end-to-end, desde a extração de dados e processos ETL até à modelação e criação de dashboards;
• Transformar e otimizar regras de negócio, cálculos e lógicas de reconciliação atualmente implementadas em Excel;
• Desenvolver soluções eficientes em Power BI utilizando DAX e Power Query;
• Criar processos automatizados de reconciliação para identificar e monitorizar inconsistências entre Fenergo e Golden Source;
• Substituir extrações manuais em Excel por processos de reporting automatizados, agendados e escaláveis;
• Gerir conectividade de dados, configurações de segurança e Row-Level Security;
• Otimizar a performance das soluções de reporting;
• Desenvolver dashboards interativos e self-service para suporte à decisão e reporting regulatório;
• Colaborar com stakeholders na identificação de necessidades de reporting;
• Assegurar a qualidade, consistência e acessibilidade dos dados.

Requisitos:

• Mínimo de 6 anos de experiência em Business Intelligence, Data Engineering ou função semelhante;
• Experiência avançada com Power BI;
• Domínio de DAX e Power Query;
• Experiência em modelação de dados, desenvolvimento de dashboards e otimização de performance;
• Conhecimentos sólidos de SQL e extração de dados a partir de diferentes fontes;
• Experiência com ferramentas empresariais de reporting e extração, como Business Objects ou equivalentes;
• Experiência no desenho e manutenção de modelos de dados complexos e de grande escala;
• Experiência na criação de frameworks de reporting automatizado e processos de reconciliação de dados;
• Experiência na criação de ambientes de self-service analytics;
• Conhecimentos de data governance, gestão de acessos e Row-Level Security;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Autonomia, proatividade e capacidade para assumir decisões técnicas;
• Atenção ao detalhe e forte orientação para a qualidade dos dados;
• Boa capacidade de comunicação e gestão de stakeholders;
• Inglês profissional de nível C1.

Será valorizado:

• Experiência em ambientes multiculturais e internacionais.

Oferta:

• Regime híbrido, com 50% de trabalho presencial e 50% remoto;
• Local de trabalho no Parque das Nações, em Lisboa;
• Elevado nível de autonomia técnica e responsabilidade sobre as soluções desenvolvidas;
• Colaboração com equipas internacionais;
• Participação na modernização de processos de reporting ligados a KYC e AML;
• Disponibilidade para deslocações em Portugal quando necessário;
• Possibilidade de viagens internacionais ocasionais.

A LUZA Group está a recrutar um/a Techno-Functional QA Engineer para integrar a sua equipa no Porto, em regime presencial. A função combina testes funcionais e técnicos, incluindo validação de processos end-to-end, testes manuais e automatizados, testes de backend e APIs e acompanhamento de defeitos ao longo de todo o seu ciclo de vida.

A oportunidade destina-se a profissionais com 3 a 5 anos de experiência em Software Testing, Quality Assurance ou funções técnicas semelhantes e experiência em ambientes de Banca, Brokerage, Mercados Financeiros ou outros sistemas financeiros.

Responsabilidades:

• Definir objetivos, âmbito, critérios de aceitação e cenários de teste;
• Desenhar e executar estratégias de testes funcionais e outras atividades de validação;
• Priorizar casos de teste de acordo com o impacto no negócio, risco e requisitos do projeto;
• Validar funcionalidades das aplicações, workflows de negócio e processos end-to-end;
• Executar testes manuais e automatizados;
• Realizar testes de regressão e apoiar a validação de releases;
• Testar sistemas backend, serviços e APIs;
• Reproduzir, investigar, documentar e acompanhar defeitos ao longo do respetivo ciclo de vida;
• Colaborar com developers e outros elementos de QA na análise de problemas e validação das respetivas correções;
• Reportar progresso dos testes, cobertura, riscos, tendências de defeitos e resultados;
• Manter documentação de testes atualizada e assegurar a respetiva rastreabilidade;
• Contribuir para o desenvolvimento e evolução de frameworks e práticas de automação de testes;
• Utilizar Linux, Jenkins, Git, Python, Shell scripting e ferramentas de bases de dados nas atividades de testes;
• Aplicar metodologias BDD e boas práticas de test automation;
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para apoiar o desenho de testes, geração de casos de teste, análise de defeitos, reporting, documentação e automação;
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua, standards de QA e partilha de conhecimento na equipa.

Requisitos:

• Entre 3 e 5 anos de experiência em Software Testing, Quality Assurance ou função técnica relacionada;
• Experiência prática em testes funcionais, gestão de defeitos, reporting e rastreabilidade de testes;
• Experiência em Banca, Brokerage, Mercados Financeiros ou outros sistemas financeiros;
• Conhecimentos sólidos de BDD e frameworks de automação de testes;
• Experiência prática com comandos Linux, Jenkins e Git;
• Experiência com Python e Shell scripting;
• Experiência com bases de dados e respetivas ferramentas de gestão em contextos de testes ou ambientes técnicos;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Atenção ao detalhe;
• Capacidade para colaborar em equipas Agile multidisciplinares;
• Perfil proativo, orientado para a qualidade e melhoria contínua;
• Fluência em português e inglês, oral e escrita.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes líderes nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando cada candidato pelas suas competências, formação, talento e personalidade.

O Grupo Data está a recrutar um/a Microsoft Systems Administrator para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime híbrido, com presença obrigatória no escritório 3 dias por semana. A função envolve administração de ambientes Microsoft, suporte de 2.ª e 3.ª linha, resolução de incidentes e vulnerabilidades e participação em projetos de implementação e migração de plataformas.

A posição inclui suporte 24/7 em regime de prevenção e destina-se a profissionais com experiência sólida em sistemas Microsoft, Active Directory, PowerShell, redes TCP/IP e administração de ambientes Windows Server.

Responsabilidades:

• Prestar suporte de 2.ª e 3.ª linha;
• Participar num regime de suporte 24/7 com prevenção;
• Conhecer os procedimentos existentes e participar na automatização de tarefas;
• Comunicar e articular com as diferentes equipas técnicas;
• Criar e atualizar documentação e materiais de apoio ao suporte dos serviços;
• Analisar, documentar e melhorar processos e ferramentas internas;
• Analisar e resolver incidentes e problemas técnicos;
• Identificar e resolver vulnerabilidades;
• Implementar, migrar, administrar e prestar suporte a plataformas multi-tecnologia.

Requisitos:

• Forte capacidade de análise e resolução de problemas;
• Experiência na utilização e administração de ambientes Microsoft;
• Conhecimentos de standards e boas práticas de IT, como ITIL e ISO 20000;
• Conhecimentos de scripting com PowerShell;
• Conhecimentos de TCP/IP, DHCP e DNS;
• Experiência com sistemas operativos Microsoft, tanto cliente como servidor;
• Experiência na administração e gestão de plataformas Microsoft;
• Conhecimentos sólidos de Active Directory;
• Experiência na criação, implementação e gestão de GPOs;
• Experiência na gestão de Farms RDS;
• Disponibilidade para integrar um regime de prevenção 24/7;
• Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido, com presença obrigatória no escritório 3 dias por semana.

Será valorizado:

• Conhecimentos de ambientes Cloud, preferencialmente Microsoft Azure;
• Experiência com ambientes Unix/Linux;
• Experiência na gestão, administração e operação de infraestruturas SCCM;
• Experiência na criação de runbooks em Microsoft Orchestrator;
• Conhecimentos de WSUS;
• Experiência com Exchange e FortiMail;
• Conhecimentos de ferramentas Atlassian, incluindo Confluence, Jira e Bitbucket;
• Experiência com Control-M;
• Conhecimentos de plataformas Cisco, incluindo Jabber, Meet e Call Center;
• Experiência com ADFS, SEPIO e F5.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido em Lisboa;
• Presença obrigatória no escritório 3 dias por semana;
• Integração numa empresa tecnológica em expansão em Portugal;
• Participação em projetos com diferentes tecnologias e ambientes empresariais;
• Integração num ambiente colaborativo e dinâmico.

A LUZA Group está a recrutar um/a .NET & AI/ML Software Engineer para integrar a sua equipa no Porto, em regime presencial. A função combina desenvolvimento backend em C# e .NET com criação, implementação e operação de soluções de Machine Learning e Inteligência Artificial em ambientes de produção.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 5 anos de experiência em engenharia de software, incluindo 5 anos de experiência prática com C# e .NET/.NET Core e um mínimo de 3 anos de experiência em Machine Learning, AI Engineering ou Data Science.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter serviços backend utilizando C# e .NET/.NET Core;
• Transformar requisitos de negócio em soluções de software e AI/ML fiáveis;
• Preparar datasets, definir features e selecionar abordagens de modelação adequadas;
• Desenvolver, treinar, ajustar e avaliar diferentes tipos de modelos de Machine Learning;
• Trabalhar com modelos de classificação, regressão, NLP, séries temporais, deteção de anomalias, Computer Vision e Deep Learning;
• Desenvolver pipelines de Machine Learning em Python com PyTorch, TensorFlow ou scikit-learn;
• Implementar modelos através de endpoints cloud, APIs, pipelines batch ou aplicações edge;
• Monitorizar a performance dos modelos, qualidade dos dados e comportamento dos serviços em produção;
• Aplicar model versioning, experiment tracking e processos de retraining quando necessário;
• Desenvolver soluções baseadas em LLM utilizando GPT, Transformers, Hugging Face, RAG e prompt engineering;
• Criar provas de conceito utilizando ferramentas como Jupyter Notebooks;
• Desenhar arquiteturas cloud em Azure, AWS ou plataformas equivalentes;
• Utilizar serviços como Azure Machine Learning, Azure AI, AWS SageMaker, AWS Bedrock ou Vertex AI;
• Containerizar aplicações e serviços de Machine Learning com Docker e Kubernetes;
• Contribuir para pipelines de CI/CD e práticas de MLOps;
• Aplicar princípios de AI governance, segurança, privacidade e guardrails;
• Realizar code reviews, documentar decisões técnicas e apoiar outros engenheiros;
• Colaborar com Product Owners e equipas multidisciplinares;
• Apoiar a resolução de incidentes em produção, cumprir SLAs e identificar dívida técnica.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Ciência de Computadores, Engenharia, Data Science ou área relacionada;
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional em engenharia de software;
• Mínimo de 5 anos de experiência prática com C# e .NET/.NET Core;
• Mínimo de 3 anos de experiência prática em Machine Learning, AI Engineering ou Data Science;
• Conhecimentos sólidos de Python para processamento de dados, desenvolvimento de modelos e pipelines de Machine Learning;
• Experiência comprovada no desenvolvimento, treino e deployment de pelo menos dois tipos diferentes de modelos de Machine Learning para além de aplicações LLM e RAG;
• Experiência prática com PyTorch, TensorFlow e/ou scikit-learn;
• Experiência com avaliação de modelos, experiment tracking, model versioning e monitorização em produção;
• Experiência no deployment de modelos de Machine Learning em Azure, AWS ou Google Cloud;
• Conhecimentos de Azure ML, Azure AI, AWS SageMaker, AWS Bedrock, Vertex AI ou serviços semelhantes;
• Experiência com Docker, Kubernetes e pipelines de CI/CD;
• Conhecimentos de MLOps e operação de modelos em produção;
• Experiência com NLP, LLMs, Transformers, Hugging Face ou prompt engineering;
• Conhecimentos de segurança de APIs, AI governance e privacidade de dados;
• Experiência com microserviços, bases de dados e sistemas backend de elevado volume;
• Experiência em equipas Agile ou Scrum;
• Fluência em inglês.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes líderes nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando cada candidato pelas suas competências, formação, talento e personalidade.

A LUZA Group está a recrutar um/a .NET Tech Lead para integrar a sua equipa no Porto, em regime presencial. A função terá como principal missão liderar tecnicamente projetos de software complexos em .NET, assegurando a qualidade das entregas, desempenho, escalabilidade e manutenção das aplicações a longo prazo.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 7 anos de experiência em desenvolvimento de software, incluindo um mínimo de 5 anos de experiência profissional com .NET e C#, e experiência anterior como Technical Lead, Lead Software Engineer ou referência técnica de uma equipa.

Responsabilidades:

• Liderar a entrega técnica de projetos de software complexos em .NET;
• Garantir a qualidade das entregas, desempenho, escalabilidade e manutenção das aplicações;
• Assumir a liderança técnica dentro da equipa de desenvolvimento, apoiando decisões de arquitetura e design;
• Apoiar os developers na resolução de desafios técnicos e melhoria da qualidade do código;
• Promover boas práticas de desenvolvimento de software;
• Acompanhar e orientar developers juniores e mid-level no seu desenvolvimento profissional;
• Desenhar e implementar soluções end-to-end em AWS ou Azure;
• Definir, rever e evoluir arquiteturas de microserviços e padrões de software;
• Realizar code reviews e participar no desenvolvimento de funcionalidades críticas;
• Trabalhar em conjunto com Product Owners na transformação de requisitos de negócio em soluções técnicas e planos de entrega;
• Resolver bloqueios técnicos e apoiar a resolução de problemas de clientes dentro dos níveis de serviço definidos;
• Identificar e gerir dívida técnica, integrando iniciativas de melhoria nos roadmaps;
• Apoiar ambientes containerizados com Docker e Kubernetes;
• Contribuir para pipelines de CI/CD, estratégias de deployment, configuration management e Infrastructure as Code;
• Criar e manter documentação técnica para onboarding, partilha de conhecimento e desenvolvimento de software;
• Promover boas práticas Agile e Scrum na equipa de engenharia.

Requisitos:

• Mínimo de 7 anos de experiência prática em desenvolvimento de software;
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional com .NET e C#;
• Experiência anterior como Technical Lead, Lead Software Engineer ou senior developer com responsabilidade de referência técnica;
• Experiência sólida no desenho e implementação de soluções em AWS ou Azure;
• Experiência prática com arquitetura de microserviços e padrões de software;
• Experiência profissional com Docker e Kubernetes;
• Conhecimentos sólidos de segurança de APIs, autenticação, autorização e princípios de privacidade de dados;
• Experiência com pipelines de CI/CD, GitFlow, configuration management, deployment e Infrastructure as Code;
• Experiência em ambientes de desenvolvimento Agile e Scrum;
• Licenciatura em Ciência de Computadores, Engenharia de Software ou área relacionada;
• Boa capacidade analítica, de resolução de problemas e tomada de decisão;
• Boa capacidade de comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos;
• Orientação para excelência técnica, melhoria contínua e mentoring;
• Fluência em inglês e português.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes líderes nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando cada candidato pelas suas competências, formação, talento e personalidade.

O CEiiA está a recrutar um/a Gestor/a de Projeto para integrar a equipa de Aeronáutica em Matosinhos. A função terá como principal missão planear, organizar, acompanhar e reportar a execução dos projetos, garantindo o cumprimento de prazos, custos, requisitos de qualidade e objetivos definidos.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia, Gestão ou área semelhante, experiência em gestão, cálculo estrutural e/ou projeto e conhecimentos de metodologias de gestão de projetos e acompanhamento de KPIs.

Responsabilidades:

• Planear, organizar, monitorizar e reportar os diferentes aspetos dos projetos, incluindo atividades, entregas, prazos, custos, recursos e riscos;
• Assegurar a articulação com os diferentes stakeholders ao longo das várias fases dos projetos;
• Contribuir para o planeamento das atividades e fornecer estimativas e projeções;
• Preparar pontos de situação e informação de acompanhamento para o responsável da área;
• Identificar e sinalizar eventuais problemas, desvios, necessidades ou situações anómalas;
• Contribuir para a elaboração e manutenção do dossier de projeto e respetivo repositório de informação;
• Colaborar na elaboração de propostas em articulação com a área de Desenvolvimento de Negócio;
• Garantir a execução dos projetos, produtos ou serviços dentro dos prazos, orçamento e níveis de qualidade definidos;
• Assegurar a satisfação dos diferentes stakeholders e o cumprimento das normas, políticas, requisitos e roadmap aplicáveis;
• Garantir a correta implementação e manutenção dos processos de controlo de gestão;
• Contribuir para a revisão e melhoria contínua dos processos;
• Colaborar nos processos internos relacionados com a integração e desenvolvimento de pessoas.

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia, Gestão ou área semelhante;
• Experiência na área de gestão, cálculo estrutural e/ou projeto;
• Conhecimentos de gestão de projetos e acompanhamento de performance através de KPIs;
• Conhecimento de metodologias de gestão;
• Domínio de Microsoft Project e/ou Power BI;
• Elevado sentido de exigência e rigor;
• Espírito crítico e pensamento analítico;
• Boa capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência na coordenação de projetos;
• Experiência em gestão de equipas;
• Conhecimentos das normas ISO 9001 e AS/ISO 9100.

Oferta:

• Integração em equipas dinâmicas e multidisciplinares;
• Ambiente de trabalho descontraído;
• Medidas orientadas para a conciliação entre vida profissional e pessoal;
• Seguro de saúde;
• Parcerias com ginásios, Nutrium e outros serviços;
• Três dias de férias adicionais;
• Dia de aniversário livre.

A Glintt Global está a recrutar um/a Analista Funcional Júnior para integrar a equipa de Technology & Services, na área de Healthcare & Software Solutions, no Porto, em regime híbrido e a tempo inteiro. A função terá como principal missão analisar requisitos, acompanhar incidentes e evoluções aplicacionais e assegurar a articulação entre equipas técnicas e os diferentes intervenientes dos projetos.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou área semelhante e pelo menos 1 ano de experiência em análise funcional de sistemas de informação.

Responsabilidades:

• Analisar e efetuar a triagem inicial de incidentes, pedidos de correção e evoluções aplicacionais;
• Levantar e documentar requisitos funcionais;
• Garantir o correto entendimento das necessidades identificadas;
• Produzir e manter documentação funcional e documentação de suporte ao utilizador;
• Registar as correções e melhorias implementadas;
• Analisar fluxos de processos e apoiar a identificação da origem de erros;
• Identificar oportunidades de evolução das aplicações e processos;
• Validar funcionalmente as correções e evoluções implementadas;
• Assegurar a articulação entre as equipas técnicas e os diferentes intervenientes do projeto.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou área semelhante;
• Mínimo de 1 ano de experiência profissional em análise funcional de sistemas de informação;
• Experiência no levantamento e análise de requisitos;
• Experiência na elaboração de documentação funcional;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de organização e definição de prioridades;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Jira e Confluence;
• Conhecimentos de SharePoint;
• Experiência em projetos na área de Recursos Humanos.

Oferta:

• Posição full-time;
• Regime de trabalho híbrido no Porto;
• Integração numa empresa de referência em Consultoria e Serviços Tecnológicos na Península Ibérica;
• Participação em projetos tecnológicos ligados à área da saúde;
• Integração numa equipa orientada para inovação e desenvolvimento de soluções digitais.

A Aviludo está a recrutar um/a Coordenador/a de Qualidade – Produção e Armazém para integrar a equipa em Alcochete. A função terá como principal missão assegurar o cumprimento das normas e procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança Alimentar, acompanhando os processos produtivos e logísticos e promovendo uma cultura de qualidade, segurança alimentar e melhoria contínua.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia Alimentar, Qualidade Alimentar, Tecnologia Alimentar ou área semelhante, experiência em Qualidade e Segurança Alimentar e conhecimentos sólidos de HACCP e referenciais como IFS, BRC ou ISO 22000.

Responsabilidades:

• Garantir o cumprimento das regras e procedimentos definidos no âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança Alimentar;
• Supervisionar os Pontos Críticos de Controlo HACCP, Pré-Requisitos Operacionais e restantes requisitos de qualidade e segurança alimentar;
• Realizar e validar controlos de qualidade e segurança alimentar;
• Acompanhar a receção de matérias-primas e produtos, garantindo a respetiva conformidade;
• Assegurar a rastreabilidade dos produtos rececionados, armazenados e expedidos;
• Monitorizar as atividades de produção e validar os processos implementados;
• Executar e controlar planos de análise, higiene, validação e estudos de vida útil dos produtos;
• Preparar amostras para análise e acompanhar entidades laboratoriais externas;
• Assegurar a execução e acompanhamento dos planos de calibração dos equipamentos;
• Participar em auditorias internas e externas, inspeções, visitas de clientes e de entidades reguladoras;
• Investigar reclamações relacionadas com qualidade e segurança alimentar e propor ações corretivas e preventivas;
• Acompanhar a implementação e eficácia das ações corretivas;
• Gerir produtos não conformes e devoluções de clientes e fornecedores;
• Realizar ações de formação e sensibilização junto das equipas operacionais;
• Promover uma cultura de qualidade e segurança alimentar em toda a organização;
• Colaborar na manutenção, revisão e melhoria da documentação do sistema de gestão;
• Integrar a Equipa de Segurança Alimentar e contribuir para a melhoria contínua dos processos.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Alimentar, Qualidade Alimentar, Tecnologia Alimentar ou área semelhante;
• Experiência profissional em funções de Qualidade e Segurança Alimentar;
• Conhecimentos sólidos de HACCP, IFS, BRC, ISO 22000 ou outros referenciais de Segurança Alimentar;
• Conhecimentos da legislação alimentar aplicável;
• Capacidade analítica, rigor e sentido crítico;
• Forte orientação para resolução de problemas e melhoria contínua;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Capacidade de influência e formação de equipas operacionais;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office.

Será valorizado:

• Experiência em ambiente industrial ou de logística alimentar.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de aprendizagem e formação.

Diversidade e inclusão:

A Aviludo promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, equidade e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores possam crescer e contribuir para o sucesso coletivo.