Empregos em Economia

O Santander Portugal está à procura de um/a Analista de Auditoria Interna para a área de Riscos Operativos, Cumprimento e Conduta, em Lisboa.

A função integra a equipa de Auditoria Interna e tem como foco a avaliação de processos operativos, de cumprimento e de conduta em diferentes unidades do Banco e sociedades do Grupo em Portugal.

Responsabilidades:

• Colaborar no desenvolvimento e execução de programas de auditoria interna;
• Atuar de acordo com o marco, princípios e normas de conduta da função de auditoria interna do Grupo Santander;
• Realizar auditorias para avaliar processos operativos, de cumprimento e de conduta;
• Analisar processos em unidades do Banco e sociedades do Grupo em Portugal;
• Apoiar trabalhos relacionados com a rede comercial, modelo de risco operacional e comercialização de produtos;
• Avaliar temas ligados a gestão da fraude, prevenção de branqueamento de capitais, gestão de fornecedores e transformação do Banco;
• Produzir análises enquadradas com leis, regulamentos, procedimentos e práticas existentes;
• Executar testes destinados à avaliação dos riscos existentes;
• Preparar relatórios de auditoria com âmbito, procedimentos, resultados, conclusões e recomendações;
• Realizar o seguimento da implementação das recomendações emitidas;
• Utilizar ferramentas de auditoria assistidas por computador;
• Identificar oportunidades para monitorização contínua e auditoria automatizada.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Auditoria ou área relacionada;
• Experiência profissional em funções de controlo no setor bancário;
• Conhecimentos de Microsoft Office, incluindo Word, Excel e Access;
• Capacidade analítica e espírito crítico;
• Organização, planeamento e orientação para o cumprimento de prazos;
• Elevado sentido de responsabilidade e compromisso;
• Fortes competências interpessoais, orais e escritas;
• Orientação para o trabalho em equipa;
• Comunicação adequada a diferentes interlocutores;
• Elevado grau de profissionalismo e integridade em todas as interações;
• Disponibilidade pontual para deslocações em Portugal.

Será valorizado:

• Experiência em auditoria interna no setor bancário;
• Conhecimentos de inglês e espanhol;
• Conhecimento de ferramentas de análise de dados, como Power BI, Access ou SQL;
• Experiência em automatização de provas ou auditoria automatizada;
• Conhecimento de riscos operativos, cumprimento, conduta, fraude, branqueamento de capitais ou gestão de fornecedores.

Oferta:

• Pacote de remuneração competitivo;
• Benefícios orientados para apoiar a vida pessoal, objetivos profissionais e bem-estar;
• Programa global de bem-estar BeHealthy;
• Apoio à parentalidade, infância e diferentes fases da vida;
• Oportunidades globais e percursos de carreira diversificados;
• Possibilidade de dedicar parte do tempo de trabalho a atividades de voluntariado;
• Integração numa organização em transformação tecnológica e centrada no cliente.

Sobre o Santander:

O Santander está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização cada vez mais orientada pela tecnologia, com foco na transformação centrada no cliente, pensamento crítico, inovação e gestão responsável de riscos.

A missão do Banco é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem, promovendo uma cultura sólida de risco onde todas as pessoas têm um papel ativo e responsável.

Igualdade de oportunidades:

O Santander promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. A organização compromete-se a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

A Ferring Pharmaceuticals está a recrutar um/a P2P Accounting Specialist para o Ferring Service Center Portugal, em Lisboa, em regime full-time.

A função terá foco no apoio a operações financeiras transacionais, processos Purchase-to-Pay, compliance, reporting e colaboração próxima com Business Process Outsourcers, contribuindo para a integridade financeira e eficiência operacional da empresa.

Responsabilidades:

• Acompanhar e colaborar com o BPO para garantir a entrega correta e atempada das operações financeiras;
• Gerir purchase orders e receipts;
• Analisar contas GR/IR;
• Rever processamento de faturas e pagamentos;
• Gerir discrepâncias e responder a questões de fornecedores;
• Criar e atualizar dados mestre de fornecedores;
• Gerir reconciliações de contas de fornecedores;
• Tratar claims, realizar controlos de qualidade e processar reembolsos;
• Resolver questões colocadas por colaboradores;
• Preparar e apoiar atividades de fecho mensal, incluindo accruals, prepayments e alocações de pagamentos;
• Trabalhar com equipas financeiras locais para garantir alinhamento e execução de atividades críticas;
• Apoiar temas como implementações SAP, transações intercompany e atividades de reporting;
• Colaborar com stakeholders para reforçar processos, relações de trabalho e cumprimento dos controlos internos.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Economia, Gestão ou área relacionada;
• Mais de 3 anos de experiência relevante em operações financeiras;
• Experiência preferencial em processos P2P;
• Conhecimento sólido de princípios contabilísticos e processos de reporting financeiro;
• Capacidade comprovada para colaborar com equipas onshore e offshore;
• Perfil analítico, com capacidade para resolver problemas de forma autónoma e tomar decisões fundamentadas;
• Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Capacidade para trabalhar de forma independente numa estrutura financeira descentralizada;
• Inglês profissional, escrito e falado;
• Experiência prática com SAP ou sistemas ERP semelhantes, como Oracle ou Navision;
• Conhecimentos avançados de Excel.

Será valorizado:

• Conhecimentos de idiomas adicionais, como italiano;
• Experiência em ambientes internacionais de shared services ou finance operations;
• Experiência em colaboração com Business Process Outsourcers.

Oferta:

• Regime full-time em Lisboa;
• Integração no Ferring Service Center Portugal;
• Contacto com operações financeiras internacionais;
• Função com impacto em processos P2P, compliance, reporting e controlos internos;
• Ambiente colaborativo, inovador e orientado para melhoria contínua;
• Pacote de apoio inclusivo à construção de família através do programa Building Families at Ferring;
• Licença parental para pais biológicos e não biológicos;
• Apoio alargado ao percurso de construção familiar, sujeito às condições internas aplicáveis.

Candidatura:

As candidaturas estão abertas até 2 de agosto de 2026.

Sobre a Ferring:

A Ferring Pharmaceuticals é uma empresa biofarmacêutica global focada em avanços científicos nas áreas da saúde reprodutiva e da mulher, gastroenterologia e urologia. A empresa trabalha para ajudar pessoas em todo o mundo a constituir família e a viver melhor.

Na Ferring, as equipas corporativas colaboram para desenvolver soluções, apoiar operações globais e contribuir para uma organização inovadora, desafiante e orientada para impacto positivo na vida dos pacientes.

Igualdade de oportunidades:

A Ferring procura construir e manter um local de trabalho inclusivo e diverso, com igualdade de oportunidades e respeito mútuo para todos os colaboradores, independentemente da sua origem ou estatuto socioeconómico.

A Natixis in Portugal está a recrutar um/a Senior CRM Marketing Officer com fluência em francês para integrar a equipa no Porto, em regime de trabalho híbrido.

A função é indicada para profissionais com experiência sólida em marketing, CRM e marketing automation, com foco na gestão de campanhas, segmentação de audiências, execução omnicanal, análise de dados e melhoria contínua da utilização de plataformas CRM.

Responsabilidades:

• Gerir o calendário de campanhas CRM, garantindo entregas dentro dos prazos e com elevada qualidade;
• Coordenar o ciclo completo das campanhas, desde a receção e análise de briefs até à articulação com as equipas envolvidas;
• Criar segmentações de audiência para campanhas através das capacidades da plataforma CRM;
• Configurar campanhas de comunicação personalizadas em múltiplos canais, incluindo email, SMS e push notifications;
• Receber, gerir e integrar materiais de comunicação, como textos e imagens;
• Coordenar processos de aprovação e revisão, incluindo envio de provas ou BATs;
• Garantir que os materiais e workflows de comunicação estão corretamente configurados e disponíveis na ferramenta CRM;
• Identificar e propor novas funcionalidades e oportunidades de melhoria na utilização do CRM;
• Monitorizar, analisar e interpretar dados e métricas de CRM e campanhas;
• Produzir relatórios claros e práticos com insights acionáveis para a liderança e outras áreas da empresa;
• Prestar apoio operacional aos utilizadores da plataforma CRM;
• Realizar formação operacional a novos colaboradores que utilizem ferramentas CRM;
• Supervisionar e apoiar o desenvolvimento de competências de CRM assistants;
• Garantir excelência na execução de campanhas;
• Atuar como ponto focal para atividades operacionais junto do CRM Team Leader.

Requisitos:

• Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão, Publicidade, Economia, Administração de Empresas ou área relacionada;
• Experiência sólida em marketing, com foco específico em gestão de CRM e marketing automation;
• Fluência em inglês e francês, nível C1 ou superior;
• Experiência comprovada na utilização de plataformas CRM;
• Conhecimentos de ferramentas como Adobe Campaign, Salesforce, Imagino ou plataformas semelhantes;
• Fortes competências analíticas para interpretar métricas, dados de clientes e resultados de campanhas;
• Capacidade para gerar relatórios com insights relevantes;
• Capacidade para traduzir objetivos de negócio em estratégias e planos de ação CRM eficazes;
• Excelentes competências de comunicação escrita e oral;
• Capacidade para apresentar ideias complexas de forma clara;
• Comunicação clara e empática;
• Capacidade de colaboração e trabalho em equipa com diferentes áreas da empresa;
• Proatividade e autonomia na resolução de problemas e identificação de melhorias;
• Adaptabilidade, curiosidade e vontade de aprender novas ferramentas e processos;
• Rigor, atenção ao detalhe e foco na qualidade das entregas;
• Pensamento analítico e estratégico;
• Boa capacidade de organização e gestão de tempo;
• Abordagem lógica e criativa à resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência prática com Adobe Campaign;
• Experiência prática com Monday;
• Experiência no planeamento e execução de testes A/B para otimização de campanhas;
• Certificações reconhecidas em CRM ou plataformas de marketing automation;
• Experiência com plataformas de marketing automation, como Mailchimp ou HubSpot;
• Conhecimentos práticos de ferramentas de BI, como Excel avançado ou Power BI.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido no Porto;
• Integração numa equipa internacional, multicultural e colaborativa;
• Contacto com projetos ligados a CRM, marketing automation, dados e customer relationships;
• Política de trabalho híbrido flexível;
• Green Transportation Budget;
• Acesso a bicicletas elétricas;
• Iniciativas de bem-estar através do Honolulu Wellness Club;
• Prayer Room e Lactation Room;
• Iniciativas internas que promovem criatividade, colaboração, ESG e diversidade.

Sobre a Natixis in Portugal:

A Natixis in Portugal é um centro de expertise que tem como missão transformar a banca tradicional através do desenvolvimento de soluções inovadoras para o negócio, operações e cultura de trabalho do Groupe BPCE a nível global.

Enquanto parte da divisão internacional do Groupe BPCE, a Natixis in Portugal desenvolve soluções para áreas como Corporate & Investment Banking, Asset & Wealth Management e serviços transversais de suporte às entidades do grupo.

Diversidade e inclusão:

Com mais de 3.000 colaboradores e 46 nacionalidades, a Natixis in Portugal promove um ambiente integrado, inclusivo e multidisciplinar. Através das suas estratégias ESG e DEI, compromete-se a ser uma organização inclusiva, justa e atenta, onde todas as vozes são valorizadas.

O Grupo DATA está a recrutar um/a Analista de Indicadores – Pleno para integrar a equipa em Lisboa, em regime de trabalho híbrido, com presença no escritório 3 dias por semana.

A função envolve análise diária de indicadores, acompanhamento de consumo de cash em ATM, geração de ordens de abastecimento, elaboração de relatórios e apoio à produção de documentação para clientes internos e externos.

Responsabilidades:

• Analisar diariamente indicadores por ATM, incluindo capacidade e consumo de cash permanente ou temporário;
• Gerar diariamente ordens de abastecimento de acordo com as necessidades de consumo;
• Elaborar relatórios de performance;
• Analisar faturas de fornecedores, validando a informação face às ordens solicitadas;
• Preparar conteúdos, apresentações, documentos e relatórios para clientes externos e internos;
• Participar em reuniões de equipa;
• Identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria através da análise de indicadores.

Requisitos:

• Licenciatura em Informática, Informática de Gestão, Estatística, Matemática, Gestão, Economia ou área relacionada;
• Experiência em análise estatística de indicadores;
• Capacidade para identificar tendências e padrões;
• Sólidos conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel e Access;
• Conhecimentos de bases de dados relacionais, incluindo SQL Server e TSQL;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e organização;
• Gosto pelo trabalho em equipa e por ambientes colaborativos.

Será valorizado:

• Mestrado numa área relevante;
• Conhecimentos de linguagens de programação, como VBA;
• Conhecimentos de sistemas de informação e métodos de integração entre sistemas;
• Experiência no setor de gestão de cash;
• Experiência como gestor/a operacional de cash em empresas de transporte de valores;
• Experiência em funções semelhantes no setor bancário, em articulação com empresas de transporte de valores.

Condições:

• Localização em Lisboa;
• Regime de trabalho híbrido;
• Presença no escritório 3 dias por semana;
• Integração numa empresa tecnológica em expansão em Portugal;
• Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado para inovação;
• Oportunidade de trabalhar em soluções de IT para clientes de referência.

Sobre o Grupo DATA:

O Grupo DATA desenvolve soluções de IT com o objetivo de tornar a tecnologia mais simples e próxima. A empresa trabalha com clientes em diferentes mercados e valoriza um ambiente onde as pessoas, as ideias e a criatividade têm um papel central no crescimento conjunto.

A Euronext Securities Porto está a recrutar um/a Settlement Analyst Trainee para integrar a equipa no Porto, em regime full-time, no âmbito de um estágio IEFP de nível VI.

A função terá foco no apoio à equipa de business operations, especialmente em atividades relacionadas com settlement, monitorização de sistemas, testes, documentação e participação em iniciativas como T2S Releases, Euronext CSDs Convergence e European Expansion.

Responsabilidades:

• Apoiar a equipa de business operations nas tarefas diárias;
• Monitorizar sistemas de settlement;
• Executar atividades relacionadas com settlement discipline, incluindo settlement fails e penalties;
• Realizar testes nos sistemas da Euronext Securities Porto;
• Atualizar documentação sempre que necessário;
• Efetuar setup de static data para securities e contas de cash;
• Apoiar o desenvolvimento e implementação de atividades, projetos e iniciativas em curso;
• Contribuir para iniciativas como T2S Releases, Euronext CSDs Convergence e European Expansion;
• Prestar apoio aos participantes da Euronext Securities Porto;
• Apoiar outras áreas operacionais do negócio sempre que necessário.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia ou área relacionada;
• Conhecimentos de mercados de capitais e legislação aplicável;
• Bom domínio de inglês, oral e escrito;
• Conhecimentos de ferramentas Office, incluindo Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
• Perfil responsável, organizado e rigoroso;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente e para a execução de tarefas;
• Elegibilidade para estágio IEFP de nível VI.

Condições:

• Estágio IEFP de nível VI;
• Regime full-time no Porto;
• Integração na Euronext Securities Porto;
• Contacto com serviços de post-trade, settlement, custody e securities issuance;
• Participação em projetos e iniciativas ligadas aos mercados de capitais europeus;
• Ambiente internacional, colaborativo e orientado para rigor operacional.

Candidatura:

Os candidatos devem submeter o CV em inglês.

Sobre a Euronext Securities:

A Euronext Securities faz parte do Grupo Euronext e é um dos principais operadores de Central Securities Depository na Europa. As suas entidades prestam serviços de settlement, custody e issuance, apoiando clientes ao longo da cadeia de valor dos mercados de capitais.

Valores Euronext:

A Euronext valoriza unidade, integridade, agilidade, energia e responsabilidade. A empresa promove colaboração, transparência, diversidade, inclusão, aprendizagem contínua, adaptação à mudança e foco na entrega de valor para clientes e stakeholders.

Igualdade de oportunidades:

A Euronext é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. A empresa não discrimina com base em raça, género, idade, cidadania, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de género, deficiência ou qualquer outro fator protegido por lei, valorizando talentos, experiências e perspetivas diversas.

O Santander Portugal está a recrutar um/a Private Banking Trainee para integrar a equipa no Porto.

Esta oportunidade insere-se na área de Wealth Management & Insurance, que inclui seguros, gestão de ativos e banca privada, permitindo contacto com o modelo de negócio, soluções para clientes, atividade comercial e gestão de carteiras.

Responsabilidades:

• Conhecer o modelo de negócio de Banca Privada e as soluções disponíveis ao nível de produto e serviço;
• Acompanhar o dia a dia de uma equipa de Banca Privada;
• Apoiar a atividade comercial e o acompanhamento de clientes;
• Utilizar ferramentas de gestão de clientes e de produto;
• Aprender a gerir e analisar carteiras de clientes;
• Acompanhar a evolução de produtos financeiros;
• Contribuir para uma abordagem centrada no cliente, com foco em inovação, colaboração e gestão responsável de riscos.

Requisitos:

• Recém-licenciado/a em Finanças, Economia ou área semelhante;
• Português nível C1;
• Inglês nível C1;
• Interesse por mercados financeiros, banca privada e gestão de património;
• Pensamento crítico e capacidade de aprendizagem;
• Motivação para crescer num contexto financeiro em transformação;
• Sentido de responsabilidade e atenção à gestão de risco;
• Capacidade de colaboração e orientação para o cliente.

Será valorizado:

• Formação pós-graduada relacionada com mercados financeiros.

Oferta:

• Integração numa organização financeira global em transformação tecnológica;
• Contacto com a área de Wealth Management & Insurance;
• Oportunidade de aprendizagem em Banca Privada;
• Pacote de remuneração justo e competitivo;
• Benefícios orientados para bem-estar, objetivos pessoais e desenvolvimento profissional;
• Acesso ao programa global de bem-estar BeHealthy;
• Apoio à parentalidade, infância e diferentes fases da vida;
• Oportunidades globais e percursos de carreira diversificados;
• Possibilidade de dedicar parte do tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Sobre o Santander:

O Santander é uma organização financeira global em evolução, com foco em tecnologia, inovação e transformação centrada no cliente. A sua missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem, promovendo uma cultura sólida de gestão de risco e responsabilidade.

Igualdade de oportunidades:

O Santander promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. A organização compromete-se a disponibilizar um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

A Mobipium está a recrutar um/a Google Ads Campaign Manager para integrar a equipa em Lisboa, em modelo híbrido.

A função terá foco na criação, gestão e otimização de campanhas online em diferentes mercados, utilizando o ecossistema de paid media da Google para gerar leads e utilizadores para vários produtos.

Responsabilidades:

• Gerir e otimizar campanhas de Google Ads em Search, Display, YouTube e Performance Max;
• Analisar dados no Google Analytics e em relatórios de campanha para identificar oportunidades de melhoria;
• Colaborar com clientes na definição de estratégias de Google Ads e objetivos de campanha;
• Acompanhar a performance das campanhas e propor ajustes orientados a resultados;
• Contribuir com ideias criativas e soluções para melhorar a eficácia das campanhas;
• Trabalhar com uma abordagem estratégica, analítica e orientada para crescimento.

Requisitos:

• Formação superior em Marketing, Gestão, Economia ou área semelhante;
• Pelo menos 1 ano de experiência prática com Google Ads;
• Experiência com campanhas de Search, Display, YouTube ou Performance Max;
• Mentalidade analítica e forte orientação para resultados;
• Interesse por marketing e publicidade digital;
• Fluência em inglês;
• Perfil criativo, energético e confortável com ferramentas de AI;
• Boa capacidade de comunicação;
• Atitude proativa e orientada para concretização.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Google Analytics;
• Conhecimentos de Google Tag Manager;
• Excelentes competências de Excel;
• Conhecimento de outros idiomas.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Bónus de performance;
• Formação sólida e oportunidades de aprendizagem contínua;
• Modelo híbrido, com 3 dias no escritório em Lisboa e 2 dias em regime remoto;
• Ambiente com espírito de startup, onde ideias e contributos são valorizados;
• Integração numa equipa jovem, ambiciosa e orientada para soluções.

Sobre a Mobipium:

A Mobipium é uma agência de performance marketing focada em resultados, ajudando empresas a crescer a sua presença online, atrair leads qualificados e maximizar o retorno dos seus investimentos em marketing. A equipa conta com mais de 40 profissionais em Lisboa e utiliza ferramentas de AI para tornar os processos de trabalho mais eficientes.

A pubGENIUS está a recrutar um/a Content Writer para uma função full-time, em regime totalmente remoto, com referência a Porto, Portugal.

A pubGENIUS é uma empresa de desenvolvimento em React.js e Next.js e uma startup de Ad Tech, criando produtos web e de inteligência artificial para clientes nos Estados Unidos e na Europa, em áreas como DeFi, fintech, healthcare e Ad Tech.

Responsabilidades:

• Criar conteúdos claros, envolventes e orientados para públicos técnicos e de negócio;
• Comunicar de forma eficaz o valor dos produtos e serviços da empresa;
• Apoiar campanhas de marketing, iniciativas de thought leadership e comunicações com clientes;
• Produzir conteúdos para websites e canais digitais otimizados para SEO;
• Colaborar com equipas de marketing, especialistas de SEO, equipas de produto ou desenvolvimento e stakeholders de liderança ou contacto com clientes.

Requisitos:

• Experiência comprovada em escrita financeira;
• Forte capacidade de escrita em inglês, com nível mínimo B2 a C1;
• Experiência na criação de conteúdos para websites e canais digitais otimizados para SEO;
• Conhecimento de boas práticas de SEO e técnicas de otimização de conteúdo;
• Disponibilidade para 2 a 3 horas diárias de sobreposição com a equipa;
• Capacidade para trabalhar com equipas internacionais e multidisciplinares.

Será valorizado:

• Familiaridade com plataformas CMS;
• Experiência em Ad Tech ou fintech;
• Licenciatura em Economia, Finanças, Gestão ou área relacionada;
• Experiência na escrita de conteúdos sobre finanças pessoais ou comparação de produtos e serviços.

Oferta:

• Trabalho totalmente remoto a partir de qualquer localização;
• Horário flexível;
• Integração numa equipa dinâmica, com projetos para clientes internacionais.

Igualdade de oportunidades:

A pubGENIUS é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. As decisões de contratação são baseadas no mérito, competências e qualificações, sem discriminação com base em raça, idade, cor, género, religião, nacionalidade, origem étnica, estatuto de veterano, orientação sexual, estado civil, identidade de género, deficiência mental ou física ou qualquer outro estatuto protegido por lei.