Empregos em Economia

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at [jnj.com](https://www.jnj.com.).

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

**Job Function:**
Market Access

**Job Sub Function:**
Pricing

**Job Category:**
Professional

**All Job Posting Locations:**
Porto Salvo, Portugal

**Job Description:**

DePuy Synthes is recruiting for a Portugal Pricing Analyst, located in Matosinhos, Portugal.

Seasoned individual contributor, who works independently with minimal supervision. Leads regional initiatives on price calculations, pricing strategies, and market trends; produces reports on consumer health trend data. Defines programs for client relationships and the pricing lifecycle process and analyses pricing proposals for feasibility. Advises on organization standards relative to product performance and ensures customer expectations align with business objectives.
**Job Description**
– Coordinates regular reviews of departmental pricing analysis reports and submits results on a timely basis to management for review and subsequent directives.

– Assesses and tracks pricing key performance measures as well as ad hoc analysis and reporting to measure against pricing goals and targets.

– Assists pricing management through evaluation of current pricing models and resulting customer wins, identifying opportunities to gain additional customer opportunities.

– Analyzes current pricing models and structures to identify areas to improve pricing efficiencies for the customer base.

– Coordinates with relevant sales team and commercial stakeholders to execute and administer timely and accurate price list updates or changes with clear documentation aligned to all compliance and SOX control requirements.

– Provides recommendations on alternate pricing models to management in order to secure key customer business and support business plan development.

– Coaches more junior colleagues in techniques, processes and responsibilities

– Understands and applies Credo and Leadership Imperatives in day-to-day interactions with team.

Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals. Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.

 Johnson & Johnson is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, protected veteran status or other characteristics protected by federal, state or local law. We actively seek qualified candidates who are protected veterans and individuals with disabilities as defined under VEVRAA and Section 503 of the Rehabilitation Act.

Johnson & Johnson is committed to providing an interview process that is inclusive of our applicants’ needs. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation, external applicants please contact us via https://www.jnj.com/contact-us/careers, internal employees contact AskGS to be directed to your accommodation resource.

#LI-Hybrid

#DePuySynthesCareers

**Required Skills:**

**Preferred Skills:**
Analytical Reasoning, Business Behavior, Business Data Analysis, Coaching, Communication, Competitive Landscape Analysis, Continuous Improvement, Cross-Functional Collaboration, Data Savvy, Detail-Oriented, Feasibility Studies, Market Opportunity Assessment, Market Research, Pricing Strategies, Problem Solving, Product Costing, Value Pricing

**The anticipated base pay range for this position is:**
€33,100.00 – €52,670.00

**Benefits:**

In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees – and in some location’s eligible dependents – can participate in several insurance plans. For more information, visit [Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.](https://www.careers.jnj.com/en/life-at-jj/employee-benefits/)

*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.

A Quion está a recrutar um/a Risk Manager para integrar a sua equipa em Matosinhos, Porto, em modelo híbrido.

A Quion atua no mercado hipotecário neerlandês, apoiando entidades financeiras na oferta e gestão de crédito à habitação. Com cerca de 600 colaboradores, a empresa abriu recentemente uma unidade no Porto, que desempenha um papel importante no suporte a processos administrativos na área dos serviços financeiros.

Esta função irá reforçar a área de Risk Management, atualmente sediada nos Países Baixos, com presença local no escritório do Porto.

Responsabilidades:

• Realizar avaliações de risco em processos operacionais;
• Identificar potenciais vulnerabilidades e áreas de não conformidade;
• Apoiar os responsáveis de processo no desenvolvimento, implementação e manutenção de frameworks de controlo;
• Contribuir para a mitigação dos riscos identificados;
• Monitorizar e testar regularmente a eficácia dos controlos;
• Garantir que são feitos ajustes atempados sempre que necessário;
• Acompanhar KPI e KRI;
• Apoiar o desenvolvimento de relatórios de risco para a gestão e gestão sénior;
• Manter documentação de risco atualizada, incluindo políticas e standards;
• Acompanhar boas práticas do setor, requisitos regulatórios e riscos emergentes;
• Integrar esse conhecimento nas estratégias de gestão de risco.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Economia, Tecnologias de Informação ou área relacionada;
• 0 a 3 anos de experiência em gestão de risco no setor financeiro ou noutra indústria altamente regulada;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Capacidade para analisar questões complexas e desenvolver soluções eficazes;
• Atenção ao detalhe e forte foco em rigor e qualidade;
• Perfil proativo e automotivado;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Bons conhecimentos de inglês, com nível mínimo B2;
• Experiência em contexto internacional.

Será valorizado:

• Conhecimentos de neerlandês.

Oferta:

• Integração numa empresa com impacto no futuro do mercado hipotecário neerlandês;
• Cultura positiva, colaborativa e orientada para a iniciativa;
• Onboarding e formação ajustados à função;
• Oportunidades de crescimento profissional e pessoal;
• Ambiente dinâmico na área dos serviços financeiros;
• Escritório em Matosinhos, Porto, com bons acessos, estacionamento público próximo e ligações por metro e autocarro.

A Natixis in Portugal está a recrutar um/a Credit Risk Analyst – Financial Institutions para integrar a equipa de Financial Institutions Credit Risk, no Porto.

A Natixis in Portugal é um centro de competências do Groupe BPCE, com missão de transformar a banca tradicional através do desenvolvimento de soluções inovadoras para áreas como Corporate & Investment Banking, Asset & Wealth Management, operações, tecnologia, atividades de suporte bancário e compliance.

A função integra a equipa responsável pela análise de risco de crédito de instituições financeiras, incluindo bancos, seguradoras e broker/dealers na região EMEA, atuando como segunda linha de defesa.

Responsabilidades:

• Avaliar o risco de contraparte associado a pedidos de crédito de instituições financeiras;
• Analisar bancos, seguradoras e broker/dealers no contexto de risco de crédito;
• Recomendar ratings internos com base nos modelos internos adequados e LGD;
• Preparar pareceres escritos de risco que poderão ser apresentados em Comité de Crédito;
• Elaborar análises e pareceres de risco completos, de acordo com políticas e procedimentos da Natixis;
• Construir argumentos sólidos e defensáveis para suportar pareceres de risco e ratings atribuídos;
• Questionar de forma construtiva as análises e pedidos da primeira linha de defesa;
• Recomendar termos e condições de crédito em documentação de trading, como ISDA/CSA, GMRA e GMSLA;
• Acompanhar tendências do setor e temas macroeconómicos com impacto potencial na carteira;
• Recomendar alterações ou ações que possam impactar clientes específicos ou grupos de clientes;
• Compreender o enquadramento regulatório aplicável às diferentes contrapartes analisadas.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Economia ou outra área de gestão relacionada;
• 3 a 5 anos de experiência direta em Counterparty Credit Risk ou análise de crédito de instituições financeiras, FI, em banca corporativa ou de investimento;
• Forte conhecimento dos requisitos de due diligence e análise de contrapartes;
• Conhecimento de produtos complexos de mercados de capitais, incluindo derivados, financiamento e transações estruturadas;
• Capacidade para identificar, descrever de forma clara e mitigar riscos associados a cada pedido;
• Capacidade para encontrar soluções estruturadas que apoiem o negócio, evitando riscos excessivos e perdas de crédito;
• Domínio avançado de Microsoft Office, incluindo manipulação avançada de dados em Excel;
• Excelentes competências de comunicação escrita, oral e escuta ativa;
• Capacidade para transmitir argumentos complexos de forma clara e concisa;
• Capacidade para defender pareceres de risco perante stakeholders sénior e comités;
• Fortes competências analíticas, pensamento crítico e capacidade de decisão;
• Fluência em inglês escrito e falado;
• Envio de CV em inglês.

Será valorizado:

• Fluência em francês.

Oferta:

• Integração numa equipa internacional e multidisciplinar;
• Modelo de trabalho híbrido flexível;
• Green Transportation Budget;
• Acesso a bicicletas elétricas;
• Iniciativas de bem-estar, incluindo Honolulu Wellness Club;
• Prayer Room e Lactation Room;
• Ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e orientado para a inovação.

Igualdade e diversidade:

A Natixis in Portugal promove estratégias de ESG, diversidade, equidade e inclusão, procurando criar um ambiente de trabalho inclusivo, cuidadoso e justo, onde todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas.

O Grupo Multimoto, alinhado com o Grupo Salvador Caetano, detém inúmeros desafios diários que nos impulsionam a ir mais além!

Somos um grupo ibérico, com mais de 30 anos dedicados ao setor de duas rodas e acessórios.

Reconhecidos como um dos maiores distribuidores de motociclos do mercado português e dos mais promissores em Espanha. Criamos valor nos nossos negócios, sempre com a nossa visão projetada no futuro, assumimos o compromisso de construir relações sólidas, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes!

Se procuras um desafio onde possas estar diretamente envolvido(a) na gestão estratégica de uma empresa, és organizado(a), proativo(a), discreto(a) e tens facilidade em comunicar com diferentes interlocutores, esta pode ser a oportunidade certa para ti.

Procuramos um(a) Assistente de Administração para prestar apoio direto ao CEO, assegurando uma gestão eficiente das atividades administrativas, organização da agenda, acompanhamento de processos e articulação entre os diferentes departamentos da empresa.

**Requisitos valorizados:**

– Formação superior em Gestão, Economia, Administração, Direito, Relações Internacionais ou áreas similares;

– Domínio da língua inglesa (fator obrigatório);

– Excelente domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel;

– Facilidade na gestão e organização de informação e documentação;

– Elevado sentido de organização, planeamento e gestão de prioridades;

– Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

– Perfil discreto, responsável e com elevado sentido de confidencialidade;

– Conhecimentos nas áreas comercial, económica e/ou jurídica (plus);

**Principais responsabilidades:**

– Prestar apoio direto ao CEO na gestão diária das suas atividades;

– Gerir a agenda, marcação de reuniões, compromissos e deslocações;

– Efetuar a gestão e acompanhamento de e-mails, garantindo o respetivo encaminhamento e resposta sempre que aplicável;

– Assegurar a comunicação e articulação entre a Administração e os diferentes departamentos da empresa;

– Acompanhar contactos com clientes, fornecedores e parceiros nacionais e internacionais;

– Preparar documentação, apresentações, relatórios e outro suporte administrativo à Administração;

– Organizar e acompanhar reuniões, elaborando atas e assegurando o seguimento das ações definidas;

– Apoiar na análise e tratamento de informação de natureza administrativa, comercial, económica e documental;

– Garantir a organização e arquivo de documentação, assegurando elevados padrões de rigor e confidencialidade;

– Colaborar em projetos transversais da empresa, prestando apoio sempre que necessário às diferentes áreas de negócio.

**Se tens vontade de ir mais longe e ser agente da mudança. Junta-te a nós!**

**Juntos Somos a Força do Grupo Multimoto!**

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

A Salvador Caetano é um grupo internacional presente em 3 continentes, com mais de 75 anos dedicados à indústria e setor automóvel. Emprega mais de 7000 pessoas, em mais de 43 países.

Na Salvador Caetano criamos valor nos nossos negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que fomos construindo, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes. Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade?

As nossas empresas acompanham esta evolução. É aqui que entra a área da contabilidade, uma parceira indispensável na gestão do negócio e que auxilia o seu crescimento.

Se estás à procura de desafios num ambiente em constante evolução, este é o lugar certo para ti!

**Como é Ser Técnico de Finanças e Tesouraria?**

– Assegura a integração /reconciliação financeira dos fluxos financeiros no software de gestão de tesouraria;

– Apoia o processo de planeamento financeiro: forecasting e report;

– Apoia na gestão do relacionamento / negociação com instituições financeiras;

– Analisa contratos de financiamento e/ou cobertura de risco;

– Determina a posição global da tesouraria e equilibrar os saldos bancários;

– Participa na gestão diária da tesouraria;

– Elabora mensalmente reconciliações de contas de Tesouraria.

**O que oferecemos:**

– Formação e desenvolvimento contínuo;

– Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;

– Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado;

– Flexibilidade horária.

**O que valorizamos:**

– Formação académica superior em Economia, Finanças ou Gestão;

– Experiência até 2 anos em funções similares;

– Conhecimentos informáticos de ferramentas office (Excel prioritário);

– Experiência na utilização de SAP e XRT (preferencial);

– Domínio de inglês (obrigatório) e espanhol (preferencial);

– Responsabilidade, Dinamismo, autoconfiança.

**Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.**

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

A Toyota Financial Services Portugal (TFS) é a solução financeira oficial da marca Toyota, dedicada a proporcionar as melhores opções de financiamento para os nossos clientes. A nossa missão é garantir uma experiência de mobilidade sem complicações, com soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, tanto particulares como empresas.

A TFS está a aumentar a sua equipa e procura um(a) Analista de Crédito para integrar a equipa de Assessment da Direção de Operações. Esta equipa tem como principal missão o tratamento e decisão das operações de crédito e procuramos um(a) profissional experiente, com sólida capacidade analítica e autonomia na decisão, capaz de lidar com operações mais complexas e de dar suporte técnico a colegas menos experientes, contribuindo para o sucesso do nosso negócio e dos nossos clientes.

**Como Analista de Crédito esta pessoa terá a oportunidade de desempenhar atividades desafiantes e diversificadas, entre as quais:**

– Validar e assegurar o rigor de todos os documentos associados às propostas de crédito, identificando riscos e propondo medidas de mitigação

– Garantir a fiabilidade e precisão das informações registadas nas propostas de crédito

– Realizar a análise e tomada de decisão de crédito para operações de maior complexidade e valor

– Dar apoio técnico e servir de referência a colegas menos experientes da equipa, contribuindo para a sua capacitação

– Contribuir para a melhoria contínua dos processos e critérios de decisão de crédito, em articulação com as áreas de Risco e Compliance

**O que procuramos:**

– Experiência mínima de 4/5 anos em funções semelhantes, preferencialmente em análise e

decisão de crédito em Instituições de Crédito ao Consumo ou banca

– Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Direito ou áreas afins

– Uma pessoa dinâmica, organizada, com elevada capacidade de análise e decisão, autonomia para gerir casos complexos e ambíguos, capaz de lidar com picos de trabalho e com forte orientação para soluções

– Visão crítica sobre risco e processo e com capacidade para propor melhorias

**O que oferecemos:**

– A integração numa equipa dinâmica e em crescimento

– A possibilidade de trabalhar numa empresa multinacional de referência no setor automóvel e financeiro

– Condições atrativas, alinhadas com a experiência e competências demonstradas

**Se és uma pessoa rigorosa, com experiência consolidada em análise de crédito e tens vontade de assumir um papel de responsabilidade num projeto desafiante, envia-nos a tua candidatura e vem fazer a diferença na Toyota Financial Services Portugal.**

A Salvador Caetano é um grupo internacional presente em 3 continentes, com mais de 75 anos dedicados à indústria e setor automóvel. Emprega mais de 7000 pessoas, em mais de 43 países.

Na Salvador Caetano criamos valor nos nossos negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que fomos construindo, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes. Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade?

As nossas empresas acompanham esta evolução. É aqui que entra a área da contabilidade, uma parceira indispensável na gestão do negócio e que auxilia o seu crescimento.

Se estás à procura de desafios num ambiente em constante evolução, este é o lugar certo para ti!

**Como é Ser Técnico de Finanças e Tesouraria?**

– Assegura a integração /reconciliação financeira dos fluxos financeiros no software de gestão de tesouraria;

– Apoia o processo de planeamento financeiro: forecasting e report;

– Apoia na gestão do relacionamento / negociação com instituições financeiras;

– Determina a posição global da tesouraria e equilibrar os saldos bancários;

– Participa na gestão diária da tesouraria;

– Elabora mensalmente reconciliações de contas de Tesouraria.

– Controlo de crédito;

**O que oferecemos:**

– Formação e desenvolvimento contínuo;

– Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;

– Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado;

**O que valorizamos:**

– Formação académica superior em Economia, Finanças ou Gestão;

– Experiência até 2 anos em funções similares;

– Conhecimentos informáticos de ferramentas office (Excel prioritário);

– Experiência na utilização de NAV e SAP (preferencial);

– Domínio de inglês (obrigatório) e espanhol (preferencial);

– Responsabilidade, Dinamismo, Iniciativa.

**Na Salvador Caetano ajudamos as pessoas a moverem-se.**

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

A Guerin Rent-a-Car, empresa do Grupo Salvador Caetano, está a recrutar um/a Rent-a-Car Team Leader para a estação do Aeroporto de Ponta Delgada, na Região Autónoma dos Açores, em regime full-time.

A Guerin conta com mais de 30 anos de presença em Portugal e procura um/a profissional para liderar a operação da estação, garantindo uma experiência de excelência ao cliente através do aluguer de viaturas e serviços associados.

Responsabilidades:

• Planear infleets e defleets da zona atribuída e da respetiva equipa;
• Gerir a frota improdutiva da estação ou zona, incluindo manutenção e deslocações logísticas;
• Acolher e integrar novos colaboradores;
• Acompanhar e formar colaboradores em contexto de trabalho;
• Participar ativamente na atualização de normas, instruções de trabalho e Manual de Qualidade;
• Avaliar o desempenho comercial e operacional da equipa;
• Elaborar o plano operacional para atingir os objetivos comerciais definidos;
• Gerir o P&L das estações sob a sua responsabilidade;
• Criar planos de ação para melhoria de resultados.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Economia ou área similar;
• Inglês fluente, falado e escrito;
• Experiência comprovada em gestão de equipas, unidade de negócio ou loja, nomeadamente em retalho, gestão de serviços ou áreas similares;
• Autonomia na gestão de P&L e KPI;
• Capacidade para criar planos de ação;
• Conhecimentos sólidos de Excel;
• Foco na satisfação do cliente;
• Boa capacidade de comunicação;
• Agilidade para multitasking e participação em vários projetos em simultâneo;
• Foco na solução, resiliência e boas competências de motivação, influência e acompanhamento de equipas;
• Carta de condução há mais de 2 anos.

Será valorizado:

• Conhecimentos de espanhol, francês, alemão ou outros idiomas;
• Experiência em projetos de transformação digital de lojas físicas;
• Conhecimentos operacionais de e-commerce, nomeadamente trocas, vendas e stock.

Oferta:

• Integração no maior grupo automóvel português;
• Contrato direto com a empresa;
• Vencimento base e subsídio de alimentação;
• Integração imediata;
• Dia extra de férias;
• Majoração de férias;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• Seguro de vida;
• Sistemas de incentivos;
• Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano;
• Vantagens na aquisição de produtos e serviços em áreas como lazer, tecnologia, bem-estar e educação;
• Formação, acompanhamento e desenvolvimento contínuo;
• Oportunidades de progressão de carreira num grupo com forte representação nacional e internacional;
• Pacote de mobilidade.