Empregos em Economia

O ComparaJá está a recrutar um/a Personal Finance Advisor para integrar a equipa em Lisboa. A função terá como principal missão gerir de forma autónoma todo o ciclo de crédito, desde a análise financeira inicial até à formalização da escritura, assegurando a ligação entre os clientes e as instituições bancárias parceiras.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação nas áreas de Gestão, Economia ou Finanças, experiência comercial e forte orientação para resultados, oferecendo uma componente remuneratória fixa e variável sem limite máximo, indexada ao volume de crédito escriturado.

Responsabilidades:

• Analisar a situação financeira dos clientes e avaliar a viabilidade das operações de crédito;
• Realizar o diagnóstico das necessidades financeiras de cada cliente;
• Intermediar e negociar condições contratuais com as instituições bancárias parceiras;
• Validar a conformidade da documentação associada aos processos;
• Gerir de forma autónoma todo o ciclo de crédito;
• Acompanhar o processo desde a qualificação financeira até à formalização da escritura;
• Coordenar integralmente a jornada do cliente;
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e operacionais;
• Assegurar um acompanhamento próximo e orientado para as necessidades do cliente.

Requisitos:

• Formação académica em Gestão, Economia, Finanças ou outra área relevante para a função;
• Experiência anterior na área de vendas e/ou comercial;
• Ambição e forte orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de escuta ativa;
• Autonomia e capacidade para acompanhar diferentes fases de um processo comercial e financeiro.

Oferta:

• Plano de carreira estruturado;
• Formação intensiva;
• Pacote salarial composto por componente fixa e variável sem limite máximo, indexada ao volume de crédito escriturado;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia;
• Seguro de saúde;
• Apoio psicológico gratuito e ilimitado;
• Integração num escritório central e bem localizado em Lisboa;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Integração numa plataforma especializada na comparação e intermediação de produtos financeiros em Portugal.

O ComparaJá está a recrutar um/a Especialista em Intermediação para integrar a equipa em Lisboa. A função terá como principal missão gerir de forma autónoma todo o ciclo de crédito, desde a análise financeira inicial até à formalização da escritura, assegurando a ligação entre os clientes e as instituições bancárias parceiras.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação nas áreas de Gestão, Economia ou Finanças, experiência comercial e forte orientação para resultados, oferecendo uma componente remuneratória fixa e variável sem limite máximo, indexada ao volume de crédito escriturado.

Responsabilidades:

• Analisar a situação financeira dos clientes e avaliar a viabilidade das operações de crédito;
• Realizar o diagnóstico das necessidades financeiras de cada cliente;
• Intermediar e negociar condições contratuais com as instituições bancárias parceiras;
• Validar a conformidade da documentação associada aos processos;
• Gerir de forma autónoma todo o ciclo de crédito;
• Acompanhar o processo desde a qualificação financeira até à formalização da escritura;
• Coordenar integralmente a jornada do cliente;
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e operacionais;
• Assegurar um acompanhamento próximo e orientado para as necessidades do cliente.

Requisitos:

• Formação académica em Gestão, Economia, Finanças ou outra área relevante para a função;
• Experiência anterior na área de vendas e/ou comercial;
• Ambição e forte orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de escuta ativa;
• Autonomia e capacidade para acompanhar diferentes fases de um processo comercial e financeiro.

Oferta:

• Plano de carreira estruturado;
• Formação intensiva;
• Pacote salarial composto por componente fixa e variável sem limite máximo, indexada ao volume de crédito escriturado;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia;
• Seguro de saúde;
• Apoio psicológico gratuito e ilimitado;
• Integração num escritório central e bem localizado em Lisboa;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Integração numa plataforma especializada na comparação e intermediação de produtos financeiros em Portugal.

O ComparaJá está a recrutar um/a Customer Success Specialist para integrar a equipa em Lisboa. A função terá como principal missão gerir de forma autónoma todo o ciclo de crédito, desde a análise financeira inicial até à formalização da escritura, assegurando a ligação entre os clientes e as instituições bancárias parceiras.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação nas áreas de Gestão, Economia ou Finanças, experiência comercial e forte orientação para resultados, oferecendo uma componente remuneratória fixa e variável sem limite máximo, indexada ao volume de crédito escriturado.

Responsabilidades:

• Analisar a situação financeira dos clientes e avaliar a viabilidade das operações de crédito;
• Realizar o diagnóstico das necessidades financeiras de cada cliente;
• Intermediar e negociar condições contratuais com as instituições bancárias parceiras;
• Validar a conformidade da documentação associada aos processos;
• Gerir de forma autónoma todo o ciclo de crédito;
• Acompanhar o processo desde a qualificação financeira até à formalização da escritura;
• Coordenar a jornada do cliente ao longo das diferentes fases do processo;
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e operacionais;
• Assegurar um acompanhamento próximo e orientado para as necessidades do cliente.

Requisitos:

• Formação académica em Gestão, Economia, Finanças ou outra área relevante para a função;
• Experiência anterior na área de vendas e/ou comercial;
• Ambição e forte orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de escuta ativa;
• Autonomia e capacidade para acompanhar diferentes fases de um processo comercial e financeiro.

Oferta:

• Plano de carreira estruturado;
• Formação intensiva;
• Pacote salarial composto por componente fixa e variável sem limite máximo, indexada ao volume de crédito escriturado;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia;
• Seguro de saúde;
• Apoio psicológico gratuito e ilimitado;
• Integração num escritório central e bem localizado em Lisboa;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Integração numa plataforma especializada na comparação e intermediação de produtos financeiros em Portugal.

O ComparaJá está a recrutar um/a Especialista em Gestão de Clientes e Soluções Financeiras para integrar a equipa em Lisboa. A função terá como principal missão gerir de forma autónoma todo o ciclo de crédito, desde a análise financeira inicial até à formalização da escritura, assegurando a ligação entre os clientes e as instituições bancárias parceiras.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação nas áreas de Gestão, Economia ou Finanças, experiência comercial e forte orientação para resultados, oferecendo uma componente remuneratória fixa e variável sem limite máximo, indexada ao volume de crédito escriturado.

Responsabilidades:

• Analisar a situação financeira dos clientes e avaliar a viabilidade das operações de crédito;
• Realizar o diagnóstico das necessidades financeiras de cada cliente;
• Intermediar e negociar condições contratuais com as instituições bancárias parceiras;
• Validar a conformidade da documentação associada aos processos;
• Gerir de forma autónoma todo o ciclo de crédito;
• Acompanhar o processo desde a qualificação financeira até à formalização da escritura;
• Coordenar a jornada do cliente ao longo das diferentes fases do processo;
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e operacionais;
• Prestar um acompanhamento próximo e orientado para as necessidades do cliente.

Requisitos:

• Formação académica em Gestão, Economia, Finanças ou outra área relevante para a função;
• Experiência anterior na área de vendas e/ou comercial;
• Ambição e forte orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de escuta ativa;
• Autonomia e capacidade para acompanhar diferentes fases de um processo comercial e financeiro.

Oferta:

• Plano de carreira estruturado;
• Formação intensiva;
• Pacote salarial composto por componente fixa e variável sem limite máximo, indexada ao volume de crédito escriturado;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia;
• Seguro de saúde;
• Apoio psicológico gratuito e ilimitado;
• Integração num escritório central e bem localizado em Lisboa;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Integração numa plataforma especializada na comparação e intermediação de produtos financeiros em Portugal.

A RHmais está a recrutar um/a Gestor/a de Projeto para integrar a equipa de um cliente do setor das telecomunicações, na área de Marketing de Consumo de Particulares, no Parque das Nações, em Lisboa. A posição é full-time, num modelo de trabalho híbrido, com três dias em teletrabalho e dois dias presenciais.

A função terá como principal foco o acompanhamento e monitorização de projetos e iniciativas, coordenação de ações entre equipas, preparação de reporting e apoio à gestão de stakeholders, garantindo o cumprimento de prazos e procedimentos.

Responsabilidades:

• Apoiar o acompanhamento e monitorização de projetos e iniciativas em curso;
• Coordenar e acompanhar ações, tarefas e planos de trabalho junto das diferentes equipas envolvidas;
• Preparar, consolidar e atualizar relatórios de progresso, indicadores e documentação de suporte;
• Apoiar a gestão de stakeholders internos e externos;
• Identificar e reportar riscos, constrangimentos e dependências com impacto na execução das atividades;
• Garantir o cumprimento dos prazos, processos e procedimentos definidos pela empresa;
• Apoiar a articulação entre diferentes equipas e áreas envolvidas nos projetos.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Engenharia, Economia ou área semelhante;
• Pelo menos 2 anos de experiência em funções de suporte a projetos, operações ou produto;
• Boa capacidade analítica e sensibilidade para indicadores de negócio;
• Forte capacidade de organização e gestão de múltiplas atividades;
• Boas competências de comunicação;
• Bons conhecimentos de Microsoft 365, especialmente Excel;
• Domínio de inglês, falado e escrito, com capacidade para participar autonomamente em reuniões internacionais.

Será valorizado:

• Experiência nos setores das telecomunicações, tecnologia ou serviços digitais;
• Conhecimentos de metodologias Agile;
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos como Planner, Confluence ou Jira;
• Facilidade em trabalhar com equipas multidisciplinares e em ambientes internacionais.

Oferta:

• Salário base;
• Subsídio de alimentação;
• Plano de saúde;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00;
• Modelo de trabalho híbrido, com três dias em teletrabalho e dois dias presenciais;
• Local de trabalho no Parque das Nações, em Lisboa;
• Integração num projeto na área das telecomunicações e Marketing de Consumo.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, valorizando um ambiente de trabalho inclusivo e respeitador da diversidade.

A Bosch está a recrutar para um Estágio Extracurricular em Controlo de Custos de Produto na unidade Bosch Car Multimedia, em Braga, num modelo de trabalho híbrido. A oportunidade permitirá acompanhar atividades de análise de materiais, cálculo de custos de produto, planeamento de preços, forecasting e controlo da qualidade dos dados.

O estágio destina-se a candidatos com formação em Engenharia e Gestão Industrial, Economia, Gestão ou áreas relacionadas, com forte capacidade analítica, bons conhecimentos de Excel e interesse pelas áreas de controlo de gestão e custos industriais.

Responsabilidades:

• Realizar análises de materiais por unidade de negócio;
• Apoiar o cálculo de custos de produto e preços de transferência;
• Assegurar a consistência, qualidade e completude dos dados utilizados;
• Participar no planeamento de preços e elaboração de forecasts;
• Manter atualizada a informação relativa a preços de amostras;
• Participar em projetos e iniciativas de melhoria;
• Acompanhar a implementação e evolução das medidas de melhoria definidas;
• Apoiar a geração e análise de dados reais de desempenho, incluindo indicadores como YA e PKOSAS;
• Analisar métricas dos processos produtivos e convertê-las em informação de custos;
• Comunicar os resultados das análises às diferentes áreas envolvidas.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial, Economia, Gestão ou área relacionada;
• Capacidade para interpretar métricas de processos produtivos e relacioná-las com custos;
• Orientação para resultados e boa capacidade de organização;
• Capacidade para cumprir prazos;
• Sensibilidade comercial e financeira;
• Boas competências de comunicação;
• Capacidade para desenvolver e manter boas relações com interlocutores internos e externos;
• Boas competências interpessoais, de negociação e influência;
• Perfil técnico e capacidade para interpretar dados técnicos e comunicá-los de forma clara;
• Conhecimentos muito bons de Excel.

Será valorizado:

• Conhecimentos de métricas e processos de produção industrial.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Contacto e colaboração com equipas internacionais;
• Consultório médico no local, com serviços de psicologia e clínica geral;
• Gabinete de Serviços Sociais nas instalações;
• Formação técnica, formação em línguas estrangeiras e acesso a certificações;
• Oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional contínuo;
• Descontos através de parcerias e em produtos Bosch;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde;
• Bons acessos através de transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes culturas, gerações, identidades e perspetivas. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações adequadas durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A MC está a recrutar um/a Business Analyst Trainee para Matosinhos, para integrar a equipa de Consolidation, na direção de Planeamento e Controlo de Gestão. A função envolve apoio aos processos de planeamento e orçamento, acompanhamento do desempenho dos negócios, automatização de atividades de fecho e desenvolvimento de análises de suporte à decisão.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área semelhante, com domínio avançado de Excel e forte capacidade analítica. Conhecimentos de SQL e Power BI são valorizados.

Principais responsabilidades

• Apoiar os processos de planeamento, orçamento e acompanhamento da atividade;
• Acompanhar a conta de exploração e os principais indicadores de gestão;
• Gerir e automatizar atividades relacionadas com o fecho mensal de contas;
• Contribuir para a melhoria contínua e para a qualidade dos dados e resultados;
• Analisar indicadores operacionais e de produtividade;
• Monitorizar e analisar o desempenho dos negócios de retalho da MC, imobiliário, head office e outras áreas de suporte;
• Desenvolver análises e ferramentas analíticas de apoio à tomada de decisão;
• Realizar estudos e análises orientados para a identificação de oportunidades de melhoria;
• Contribuir para a evolução dos processos e para o desenvolvimento da área.

Perfil procurado

• Formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área semelhante;
• Domínio avançado de Microsoft Excel;
• Conhecimentos de SQL e Power BI, valorizados;
• Forte capacidade analítica e espírito crítico;
• Agilidade no tratamento e interpretação de dados;
• Atenção ao detalhe;
• Proatividade e dinamismo;
• Curiosidade e interesse em compreender o negócio;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e boa capacidade de comunicação.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a MC

A MC integra diferentes negócios e marcas nas áreas do retalho e serviços, apostando na inovação, na eficiência das suas operações e numa gestão cada vez mais orientada por dados. A área de Planeamento e Controlo de Gestão acompanha o desempenho dos diferentes negócios e desenvolve análises de suporte à tomada de decisão.

A BDO está a recrutar um/a Consultor/a de AML, Gestão de Risco e Controlo Interno para integrar a equipa de Advisory – Risk & Advisory Services, em Lisboa, numa posição a tempo inteiro, com contrato sem termo e modelo de trabalho híbrido. A função envolve projetos nas áreas de controlo interno, prevenção do branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo, gestão de risco e conformidade regulatória.

O/A profissional irá participar em avaliações e auditorias, realizar testes a controlos e processos, preparar relatórios técnicos e recomendações e apoiar a gestão de pequenas equipas, com especial exposição ao setor financeiro e à regulamentação do Banco de Portugal.

Responsabilidades:

• Avaliar e auditar sistemas de controlo interno, incluindo levantamento de processos e realização de testes;
• Apoiar trabalhos de controlo interno no contexto do Conselho Fiscal e Revisor Oficial de Contas;
• Avaliar o cumprimento dos deveres de prevenção do branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo;
• Analisar a conformidade com legislação e regulamentação setorial, com particular relevância para as normas do Banco de Portugal;
• Participar no levantamento, avaliação e implementação de sistemas de gestão de risco;
• Trabalhar em matérias de Enterprise Risk Management, risco operacional e risco de fraude;
• Realizar avaliações externas de conformidade com o Aviso n.º 3/2020 do Banco de Portugal;
• Analisar matérias relacionadas com valores e conduta organizacional, produção e tratamento de informação e respetivos fluxos;
• Elaborar relatórios de diagnóstico e recomendações;
• Rever trabalho técnico;
• Apoiar a gestão de pequenas equipas;
• Conduzir reuniões com clientes de forma autónoma em matérias de controlo interno.

Requisitos:

• Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão, Economia ou área semelhante;
• Até 3 anos de experiência profissional em funções semelhantes;
• Experiência em auditoria de sistemas de controlo interno e matérias de prevenção do branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo;
• Conhecimentos de mapeamento de riscos operacionais e testes a controlos;
• Conhecimentos da aplicação do Aviso n.º 3/2020 do Banco de Portugal;
• Domínio da língua portuguesa, falada e escrita, incluindo capacidade de redação de relatórios;
• Conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Capacidade para conduzir reuniões com clientes de forma autónoma;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de gestão de stress;
• Espírito de iniciativa, sentido crítico e capacidade analítica;
• Atitude proativa e orientação para o cliente.

Será valorizado:

• Experiência em ambiente de consultoria empresarial;
• Certificações em gestão de risco, incluindo ISO 31000;
• Certificações na área de controlo interno;
• Pós-graduações, formações ou certificações em prevenção do branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo, controlo interno ou gestão de risco;
• Apetência para tecnologias de informação e interesse por inovação tecnológica.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo e a tempo inteiro;
• Modelo de trabalho híbrido em Lisboa;
• Integração numa empresa internacional de Auditoria e Consultoria;
• Participação em projetos de aconselhamento estratégico e operacional para empresas de diferentes dimensões e setores;
• Formação contínua;
• Plano estruturado de progressão de carreira e salarial;
• Possibilidade de evolução para posições de maior responsabilidade;
• Atribuição de prémios de desempenho;
• Benefícios de acordo com a política em vigor na BDO.