Empregos em Comercial / Serviços

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP dedicada à moda masculina, está a recrutar um/a Gerente de Loja para a loja no AlgarveShopping, na Guia – Albufeira, em regime presencial.

A oportunidade destina-se a profissionais com gosto por moda, forte orientação para vendas e para o cliente, sentido de responsabilidade e capacidade para representar a marca de forma próxima e profissional.

Responsabilidades:

• Representar a marca junto dos clientes;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e diferenciadora;
• Apoiar os clientes ao longo do processo de compra;
• Contribuir para os objetivos comerciais da loja;
• Promover a fidelização dos clientes à marca.

Requisitos:

• Gosto por moda;
• Boa orientação para vendas e para o cliente;
• Perfil carismático;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

Oferta:

• Trabalho presencial no AlgarveShopping, na Guia;
• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha;
• Integração num grupo com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho.

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP dedicada à moda masculina, está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para a loja no Strada Outlet, em Odivelas, em regime full-time e presencial.

A oportunidade destina-se a profissionais com gosto por moda, orientação para vendas e capacidade para proporcionar uma experiência positiva ao cliente, contribuindo para a sua fidelização à marca.

Responsabilidades:

• Representar a marca junto dos clientes;
• Prestar um atendimento próximo e orientado para uma experiência de compra positiva;
• Apoiar os clientes durante o processo de compra;
• Contribuir para os objetivos comerciais da loja;
• Promover a fidelização dos clientes à marca.

Requisitos:

• Gosto por moda;
• Boa orientação para vendas e para o cliente;
• Perfil carismático;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

Oferta:

• Regime full-time;
• Trabalho presencial no Strada Outlet, em Odivelas;
• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha.

O Grupo empresarial **GrupoTOP** conta com mais de 20 anos no mercado do retalho.

Em 2005, o grupo lançou a marca Mr. Blue, uma marca de moda para os homens que gostam de viver com estilo. Atualmente marcamos a nossa presença no mercado português e espanhol (com mais de 80 lojas).

Estamos a contratar **Vendedor(a) de Loja para a nossa loja no Forum Algarve | Full Time | Reforço Férias**

Procuramos candidatos representantes da marca, que sejam capazes de proporcionar uma experiência única e que fidelizem o cliente à marca. É por isto que procuramos pessoas carismáticas e com forte sentido de responsabilidade.

Se gostas de moda, tens boa orientação para as vendas e queres trabalhar num ambiente divertido mas altamente profissional, então esta oferta é para ti!

Nota: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.

O Grupo Filinto Mota está a recrutar um/a Consultor/a Comercial de Viaturas Novas para reforçar a equipa da OPEL em Braga, em regime full-time. A função destina-se a profissionais com experiência comercial, orientação para o cliente e foco em resultados.

A oportunidade permite integrar um grupo com mais de 90 anos de experiência no setor automóvel, com formação contínua, acompanhamento próximo e possibilidade de progressão profissional.

Responsabilidades:

• Acompanhar clientes ao longo do processo comercial de viaturas novas;
• Identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Conduzir processos de negociação comercial;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas da equipa;
• Utilizar plataformas e ferramentas digitais de apoio à atividade comercial;
• Assegurar um acompanhamento próximo e orientado para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área comercial;
• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano;
• Capacidade de negociação e forte orientação para o cliente;
• Proatividade, resiliência e foco em resultados;
• Espírito crítico e inovador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade na utilização de plataformas e ferramentas digitais.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração na OPEL e num grupo de referência no setor automóvel;
• Seguro de saúde;
• Formação contínua e acompanhamento próximo;
• Oportunidades de progressão na carreira;
• Pacote remuneratório competitivo, com componente fixa e variável;
• Ambiente profissional estruturado, dinâmico e orientado para a excelência.

A INOVA+ está a recrutar um/a Técnico/a Comercial de Contratação Pública para integrar a equipa em Matosinhos, num modelo de trabalho híbrido. A função terá como foco a identificação e acompanhamento de concursos públicos, preparação de propostas comerciais e gestão da documentação associada aos processos de contratação pública.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Gestão, Economia, Direito ou área semelhante e pelo menos 2 anos de experiência em contratação pública, licitações ou funções relacionadas, preferencialmente nos setores de serviços e consultoria.

Responsabilidades:

• Analisar e monitorizar editais e concursos públicos, identificando oportunidades relevantes;
• Estudar as peças dos procedimentos de contratação pública e garantir o cumprimento dos respetivos requisitos;
• Elaborar propostas comerciais adaptadas aos diferentes concursos;
• Desenvolver as componentes técnicas das propostas, assegurando clareza e precisão dos conteúdos;
• Organizar e gerir a documentação necessária à participação nos procedimentos de contratação pública;
• Acompanhar as plataformas digitais associadas aos processos de licitação;
• Manter atualizada a informação sobre novos concursos e procedimentos em curso;
• Preparar relatórios sobre a evolução dos processos de licitação;
• Garantir a atualização contínua da informação nas ferramentas digitais da empresa.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Economia, Direito ou área semelhante;
• Mínimo de 2 anos de experiência em contratação pública, licitações ou funções relacionadas;
• Conhecimentos sólidos dos processos de contratação pública e licitação;
• Boa capacidade de redação e elaboração de conteúdos técnicos;
• Atenção ao detalhe;
• Capacidade de negociação e resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Conhecimentos de inglês;
• Domínio das ferramentas Microsoft 365.

Será valorizado:

• Experiência em contratação pública nas áreas de serviços ou consultoria.

Oferta:

• Salário bruto anual estimado entre 23.800€ e 28.700€, de acordo com a experiência e competências demonstradas;
• Seguro de saúde;
• Possibilidade de teletrabalho;
• Horário de trabalho flexível;
• Sistema de gestão de carreira;
• Dias adicionais de descanso para além das férias previstas por lei;
• Integração numa equipa dinâmica e numa empresa com presença internacional.

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para o Montijo, com contrato sem termo de 40 horas semanais. A função envolve atendimento e aconselhamento ao cliente, reposição e organização de produtos, apoio em caixa e contribuição para os objetivos comerciais da equipa.

Responsabilidades:

• Atender, aconselhar e acompanhar os clientes;
• Garantir uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Efetuar a reposição, organização e gestão de produtos na loja e no armazém;
• Apoiar nas operações de caixa e nos processos de pagamento;
• Contribuir para os objetivos de vendas da equipa.

Requisitos:

• Atitude positiva e orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade e dinamismo;
• Vontade de aprender e de desenvolver competências.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente;
• Experiência em funções de armazém.

Oferta:

• Contrato sem termo de 40 horas semanais;
• Salário competitivo com componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano, com condições especiais para familiares;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Festa anual e atividades internas;
• Concursos internos entre lojas com prémios;
• Acesso a médico online 24/7;
• Programa de assistência ao colaborador com consultas de psicologia e aconselhamento jurídico e fiscal;
• Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital;
• Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove uma cultura inclusiva e de igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, talentos e perspetivas.

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP dedicada à moda masculina, está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para Vila do Conde, em regime full-time e presencial.

A marca procura um profissional com gosto por moda e orientação para vendas, capaz de proporcionar uma experiência diferenciada ao cliente e contribuir para a sua fidelização.

Responsabilidades:

• Representar a marca junto dos clientes;
• Prestar um atendimento personalizado e orientado para uma experiência positiva em loja;
• Apoiar os clientes durante o processo de compra;
• Contribuir para os objetivos comerciais e para a fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Gosto por moda;
• Boa orientação para vendas e para o cliente;
• Perfil carismático;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

Oferta:

• Regime full-time;
• Trabalho presencial em Vila do Conde;
• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha.

A SGS está a recrutar um/a Técnico/a de Operações Comerciais – Sales Operations para integrar a equipa em Lisboa. A função terá como foco o acompanhamento de propostas de certificação, gestão de clientes e articulação entre a área comercial e as equipas operacionais.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano de escolaridade, conhecimentos de inglês e informática na ótica do utilizador, valorizando-se conhecimentos de formação de preços.

Responsabilidades:

• Receber e gerir novos leads provenientes dos diferentes canais comerciais;
• Analisar as necessidades apresentadas pelos clientes;
• Dimensionar o tempo necessário para elaboração de propostas;
• Elaborar propostas de certificação para novos clientes em sistema informático;
• Enviar e acompanhar propostas comerciais junto dos clientes;
• Analisar processos de renovação de certificação de clientes existentes;
• Dimensionar e elaborar propostas de renovação;
• Efetuar follow-up comercial das propostas apresentadas;
• Registar a adjudicação das propostas em sistema e encaminhá-las para a área operacional;
• Atuar como elo de ligação entre a área comercial de Business Assurance e as restantes áreas da empresa.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Conhecimentos de inglês;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de análise e gestão de várias tarefas em simultâneo;
• Boa capacidade de relacionamento com clientes e equipas internas;
• Proatividade e orientação para a qualidade do serviço;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e orientado para objetivos.

Será valorizado:

• Conhecimentos de formação de preços.