Empregos em Comercial / Serviços

A KWE, parceiro oficial da EDP Comercial, está a recrutar um/a Gestor/a de Parceiros para o segmento empresarial, na Maia. A função decorre de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00, com folgas aos fins de semana e feriados, e envolve a prospeção de novos clientes, gestão de uma carteira B2B e apresentação de soluções energéticas adaptadas às necessidades de cada empresa.

O local de trabalho situa-se na Rua Espido, 74 – CV 1 FR G, 4470-177 Maia.

Principais responsabilidades

• Realizar a prospeção e angariação de novos clientes empresariais;
• Gerir e acompanhar uma carteira de clientes B2B;
• Identificar novas oportunidades de negócio e contribuir para o desenvolvimento comercial;
• Agendar e realizar reuniões presenciais e online;
• Apresentar soluções energéticas adequadas às necessidades de cada cliente e parceiro;
• Acompanhar os clientes ao longo da relação comercial;
• Desenvolver relações de confiança e de longo prazo;
• Trabalhar para o cumprimento dos objetivos comerciais definidos.

Perfil procurado

• Experiência na área comercial B2B, preferencialmente no setor da energia;
• Excelente capacidade de comunicação, negociação e influência;
• Forte orientação para objetivos e resultados;
• Espírito de iniciativa, autonomia e proatividade;
• Facilidade na criação e manutenção de relações de confiança com clientes;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações;
• Conhecimentos de Microsoft Office;
• Residência na Maia ou arredores, valorizada.

O que a empresa oferece

• Integração numa empresa sólida e em crescimento, parceira da EDP Comercial;
• Formação inicial e acompanhamento contínuo;
• Vencimento base acrescido de prémios e comissões;
• Oportunidades de progressão profissional;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00;
• Folgas aos fins de semana e feriados;
• Ambiente de trabalho orientado para o desenvolvimento profissional e reconhecimento do desempenho.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar a candidatura através do meio indicado no anúncio.

A Mr. Blue, marca de moda masculina do GrupoTOP, está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para reforço de férias na loja do Madeira Shopping, no Funchal, em regime full-time e presencial. A função é indicada para candidatos/as com gosto por moda, forte orientação comercial e capacidade para proporcionar uma experiência de atendimento diferenciadora.

O/A profissional irá representar a marca no contacto diário com os clientes, contribuindo para as vendas, fidelização e qualidade do serviço prestado em loja.

Responsabilidades:

• Representar a Mr. Blue junto dos clientes;
• Proporcionar um atendimento próximo e uma experiência de compra de qualidade;
• Apoiar os clientes na escolha dos produtos;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Promover a fidelização dos clientes à marca;
• Colaborar com a restante equipa para garantir um ambiente de loja profissional e orientado para o cliente.

Requisitos:

• Gosto e interesse pela área da moda;
• Forte orientação para vendas e atendimento ao cliente;
• Perfil carismático e facilidade de comunicação;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para representar a imagem e os valores da marca;
• Espírito de equipa e atitude profissional.

Oferta:

• Posição full-time para reforço de férias;
• Integração numa marca de moda masculina com presença nos mercados português e espanhol;
• Ambiente de trabalho dinâmico, profissional e orientado para vendas;
• Experiência profissional no setor do retalho de moda.

A Bomporto Hotels está a recrutar um/a Business Developer com foco nos segmentos MICE e Corporate, para Lisboa. A posição é a tempo inteiro, com contrato a termo certo, e oferece uma remuneração entre 25.000 e 35.000 euros brutos anuais, de acordo com o perfil e experiência.

O/A profissional terá como missão desenvolver negócio, aumentar a receita proveniente dos segmentos corporate e MICE e construir relações comerciais duradouras. A função acompanha todo o ciclo, desde a prospeção e primeiro contacto até à realização do evento e respetivo follow-up.

Responsabilidades:

• Desenvolver as receitas dos segmentos MICE e Corporate através da rede de contactos e de prospeção comercial proativa;
• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio;
• Converter pedidos e leads em oportunidades comerciais de elevado valor;
• Construir e manter relações de longo prazo com clientes, promovendo a repetição de negócio;
• Representar a Bomporto Hotels em eventos do setor, feiras profissionais e reuniões com clientes;
• Acompanhar todo o processo dos eventos, desde o pedido inicial até à presença no local e follow-up posterior;
• Colaborar na criação de experiências personalizadas e de elevada qualidade, alinhadas com a identidade da Bomporto Hotels;
• Gerir os próprios objetivos comerciais e trabalhar de forma consistente para os superar;
• Manter uma abordagem próxima e prática na relação com clientes e na execução das oportunidades comerciais.

Requisitos:

• Entre 2 e 4 anos de experiência em MICE, vendas corporate ou hotelaria de luxo;
• Forte orientação comercial e capacidade para identificar e desenvolver oportunidades de negócio;
• Rede de contactos relevante no setor;
• Excelente capacidade de relacionamento e orientação para o cliente;
• Capacidade de organização e acompanhamento de diferentes fases de um evento ou projeto comercial;
• Disponibilidade para acompanhar presencialmente eventos quando necessário;
• Autonomia, iniciativa e orientação para resultados;
• Fluência em português e inglês.

Será valorizado:

• Conhecimento de outros idiomas;
• Experiência no segmento de hotelaria boutique ou de luxo;
• Experiência no desenvolvimento de relações comerciais com clientes corporate e organizadores de eventos.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Remuneração entre 25.000 e 35.000 euros brutos anuais;
• Subsídio de alimentação de 10,20 euros por dia de trabalho;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Dia de aniversário livre;
• Seguro de saúde após 6 meses, com possibilidade de extensão ao agregado familiar mediante comparticipação do colaborador;
• Programa de recompensa por recomendação de novos colaboradores;
• Programa de apoio ao colaborador nas áreas psicológica, social, jurídica, financeira, fiscal e de apoio animal;
• Integração num ambiente de trabalho positivo, dinâmico e orientado para o desenvolvimento profissional.

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para uma nova loja em Monte Virgem, Vila Nova de Gaia. A função pode envolver diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Efetuar a reposição de produtos e assegurar a organização das prateleiras;
• Garantir o correto abastecimento e apresentação dos produtos em loja;
• Apoiar as diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade dos produtos, conveniência e excelência no atendimento ao cliente.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Portela Ralis. A função pode envolver diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Efetuar a reposição de produtos e assegurar a organização das prateleiras;
• Garantir o correto abastecimento e apresentação dos produtos em loja;
• Apoiar as diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias off extra;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre o Continente Modelo

O Continente Modelo integra a MC e conta com mais de 130 lojas em Portugal. A marca atua no setor do retalho alimentar, apostando na inovação, dinamismo e num serviço orientado para as necessidades dos clientes.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Vendedor/a para a loja de Alverca do Ribatejo, em regime full-time, com 40 horas semanais. A função envolve atendimento personalizado, identificação das necessidades dos clientes, aconselhamento sobre produtos e serviços e acompanhamento de orçamentos e soluções comerciais.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano ou curso técnico-profissional, entre 1 e 2 anos de experiência em vendas e gosto por produtos técnicos e pelas respetivas aplicações.

Principais responsabilidades

• Realizar um atendimento proativo, personalizado e orientado para a criação de uma relação de confiança com o cliente;
• Identificar e antecipar as necessidades dos clientes, propondo soluções adequadas que integrem produtos, complementos e serviços;
• Conhecer em profundidade a oferta de produtos da secção e respetivos complementares;
• Apresentar e comercializar os diferentes serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, incluindo entrega, instalação, manutenção, financiamento e aluguer de ferramentas ou viaturas;
• Participar na preparação e implementação de campanhas comerciais, novas coleções, planogramas e espaços promocionais;
• Colaborar com a equipa de Logística na organização e apresentação dos espaços comerciais;
• Contribuir para a qualidade e disponibilidade do stock da secção;
• Acompanhar situações de excesso ou falta de stock e implementar as ações necessárias;
• Fazer o seguimento de orçamentos e manter o contacto com os clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional;
• Entre 1 e 2 anos de experiência profissional em funções de venda;
• Gosto por produtos técnicos e pelas respetivas aplicações;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Forte orientação para o negócio e resultados;
• Espírito de iniciativa, sentido crítico e atitude empreendedora;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e capacidade para compreender as suas necessidades.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo e remuneração variável, de acordo com a experiência e qualificações;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Possibilidade de 30 dias de descanso anual, de acordo com as políticas de bem-estar da empresa;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos;
• Política de trabalho flexível;
• Oferta de alimentos no local de trabalho, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia de voluntariado corporativo.

Sobre a Leroy Merlin

A Leroy Merlin desenvolve a sua atividade nas áreas da bricolage, construção, decoração e jardinagem, com presença em Portugal. A empresa aposta na inovação, sustentabilidade, desenvolvimento das suas equipas e numa cultura de trabalho colaborativa e orientada para a experiência do cliente.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Operador/a de Logística para a loja de Alfragide, em regime full-time, com 40 horas semanais. A função envolve a receção, movimentação, armazenamento e preparação de mercadoria, garantindo a organização do espaço logístico e a fiabilidade do stock.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, entre 1 e 2 anos de experiência profissional e conhecimentos de informática na ótica do utilizador. A experiência no manuseamento de máquinas de movimentação de cargas é valorizada.

Principais responsabilidades

• Realizar a carga e descarga de mercadoria de acordo com os procedimentos definidos;
• Verificar a qualidade e quantidade dos artigos rececionados;
• Garantir a correta localização e armazenamento da mercadoria no armazém;
• Assegurar a atualização da informação nos sistemas informáticos utilizados;
• Manter o espaço de receção organizado e limpo;
• Controlar paletes, ferramentas e equipamentos, cumprindo as normas de segurança;
• Preparar e movimentar mercadoria para reposição em loja;
• Realizar inventários para garantir a fiabilidade do stock;
• Separar e organizar a mercadoria de acordo com os diferentes fluxos logísticos;
• Preparar pedidos destinados aos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Entre 1 e 2 anos de experiência profissional;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimento e experiência no manuseamento de máquinas de movimentação de cargas, valorizados;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar em situações de maior pressão;
• Organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e proatividade.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo e remuneração variável, de acordo com a experiência e qualificações;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Possibilidade de 30 dias de descanso anual, de acordo com as políticas de bem-estar da empresa;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos;
• Política de trabalho flexível;
• Oferta de alimentos no local de trabalho, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia de voluntariado corporativo.

Sobre a Leroy Merlin

A Leroy Merlin desenvolve a sua atividade nas áreas da bricolage, construção, decoração e jardinagem, com presença em Portugal. A empresa aposta na inovação, sustentabilidade, desenvolvimento das suas equipas e numa cultura de trabalho colaborativa e orientada para a experiência do cliente.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Operador/a de Caixa para a loja do Colombo, em Lisboa, em regime part-time, com 20 horas semanais. A função integra a área de Relação Cliente e Comunidades e terá como principal objetivo garantir um atendimento próximo, personalizado e eficiente em diferentes pontos de contacto da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, entre 1 e 2 anos de experiência profissional e gosto pelo atendimento ao cliente.

Principais responsabilidades

• Assegurar um acolhimento de qualidade ao cliente nos diferentes pontos de atendimento;
• Receber os clientes de forma personalizada, adaptando a comunicação às suas necessidades;
• Prestar informações sobre disponibilidade e localização de produtos, encomendas, serviços e procedimentos da loja;
• Receber clientes de serviço pós-venda e abrir processos de reparação e pedidos de peças;
• Utilizar os procedimentos e ferramentas associados ao serviço pós-venda, incluindo o Saveo;
• Gerir situações registadas no CRM da loja e encontrar as soluções adequadas para cada cliente;
• Articular com outras áreas da loja sempre que necessário;
• Organizar as tarefas de acordo com os períodos de maior afluência, mantendo o atendimento ao cliente como prioridade;
• Gerir tempos de espera e situações de conflito de forma autónoma e eficaz;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Entre 1 e 2 anos de experiência profissional;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e capacidade para compreender as suas necessidades;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar em situações de maior pressão;
• Organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e proatividade.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo e remuneração variável, de acordo com a experiência e qualificações;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Possibilidade de 30 dias de descanso anual, de acordo com as políticas de bem-estar da empresa;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos;
• Política de trabalho flexível;
• Oferta de alimentos no local de trabalho, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia de voluntariado corporativo.

Sobre a Leroy Merlin

A Leroy Merlin desenvolve a sua atividade nas áreas da bricolage, construção, decoração e jardinagem, com presença em Portugal. A empresa aposta na inovação, sustentabilidade, desenvolvimento das suas equipas e numa cultura de trabalho colaborativa e orientada para a experiência do cliente.