Empregos em Comercial / Serviços

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja (M/F) para integrar a equipa da sua loja Ribeira Brava II, no concelho da Ribeira Brava, na Ilha da Madeira. A empresa procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, empresa do Grupo Sonae, o Continente Modelo é uma cadeia de supermercados com mais de 130 lojas em Portugal. A marca aposta na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e na melhoria contínua da experiência de compra.

Esta oportunidade permite desempenhar funções em diferentes áreas do supermercado, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos. As tarefas incluem o atendimento aos clientes, a organização e o abastecimento de produtos, a preparação de alimentos e o apoio ao funcionamento diário da loja.

O Continente Modelo procura colaboradores responsáveis, dinâmicos e motivados para proporcionar uma experiência de compra positiva, num ambiente de trabalho colaborativo e com oportunidades de formação e desenvolvimento profissional.

Referência da oferta: 74573

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento cordial e personalizado aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas;
• Assegurar o atendimento nas caixas, realizando as operações necessárias com eficiência e simpatia;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras e expositores, garantindo a sua disponibilidade e correta apresentação;
• Colaborar na organização e abastecimento das diferentes secções do supermercado;
• Desempenhar funções nas secções de produtos frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar produtos alimentares, de acordo com as necessidades e procedimentos de cada secção;
• Atender e aconselhar os clientes nas áreas de frescos, assegurando um serviço de qualidade;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e cooperativo.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para a satisfação dos clientes;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e disponibilidade para colaborar com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e eficiência no desempenho das funções;
• Facilidade de adaptação às diferentes tarefas e necessidades da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa do Continente Modelo Ribeira Brava II, na Madeira;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Possibilidade de usufruir de dias de descanso adicionais, de acordo com as condições da empresa;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde são valorizadas as diferentes experiências, competências e perspetivas dos colaboradores. A empresa aposta na colaboração, na partilha de ideias e no desenvolvimento profissional, incentivando cada pessoa a contribuir para os resultados da equipa.

Candidatura:

Se tens gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Loja no Continente Modelo Ribeira Brava II, na Ilha da Madeira.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja (M/F) para integrar a sua equipa em Felgueiras, no distrito do Porto. A empresa procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, empresa do Grupo Sonae, o Continente Modelo é uma cadeia de supermercados com mais de 130 lojas em Portugal. A marca aposta na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e na melhoria contínua da experiência de compra.

Esta oportunidade permite desempenhar funções em diferentes áreas do supermercado, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos. As tarefas incluem o atendimento aos clientes, a organização e o abastecimento de produtos, a preparação de alimentos e o apoio ao funcionamento diário da loja.

O Continente Modelo procura colaboradores responsáveis, dinâmicos e motivados para proporcionar uma experiência de compra positiva, num ambiente de trabalho colaborativo e com oportunidades de formação e desenvolvimento profissional.

Referência da oferta: 78791

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento cordial e personalizado aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas;
• Assegurar o atendimento nas caixas, realizando as operações necessárias com eficiência e simpatia;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras e expositores, garantindo a sua disponibilidade e correta apresentação;
• Colaborar na organização e abastecimento das diferentes secções do supermercado;
• Desempenhar funções nas secções de produtos frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar produtos alimentares, de acordo com as necessidades e procedimentos de cada secção;
• Atender e aconselhar os clientes nas áreas de frescos, assegurando um serviço de qualidade;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e cooperativo.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para a satisfação dos clientes;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e disponibilidade para colaborar com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e eficiência no desempenho das funções;
• Facilidade de adaptação às diferentes tarefas e necessidades da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa do Continente Modelo em Felgueiras;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Possibilidade de usufruir de dias de descanso adicionais, de acordo com as condições da empresa;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde são valorizadas as diferentes experiências, competências e perspetivas dos colaboradores. A empresa aposta na colaboração, na partilha de ideias e no desenvolvimento profissional, incentivando cada pessoa a contribuir para os resultados da equipa.

Candidatura:

Se tens gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Loja no Continente Modelo de Felgueiras.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja (M/F) para integrar a equipa da sua nova loja na Avenida da República, em Vila Nova de Gaia, no distrito do Porto. A empresa procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, empresa do Grupo Sonae, o Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade que aposta na qualidade dos produtos, na conveniência e num atendimento próximo dos clientes.

Com a abertura desta nova loja, o Continente Bom Dia pretende formar uma equipa de colaboradores motivados para assegurar o funcionamento diário do supermercado. As oportunidades abrangem diferentes áreas, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos.

Esta é uma oportunidade para participar na abertura de um novo espaço comercial, num ambiente de trabalho colaborativo, com formação inicial e possibilidades de desenvolvimento profissional.

Referência da oferta: 76345

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento cordial, próximo e personalizado aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas;
• Assegurar o atendimento nas caixas, realizando as operações necessárias com eficiência e simpatia;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras e expositores, garantindo a sua disponibilidade e apresentação adequada;
• Colaborar no abastecimento e organização das diferentes secções do supermercado;
• Desempenhar funções nas secções de produtos frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar produtos alimentares, de acordo com os procedimentos de cada secção;
• Atender e aconselhar os clientes nas áreas de frescos, assegurando a qualidade do serviço prestado;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da nova loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, ajudando a garantir um serviço eficiente e uma experiência de compra positiva.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para a satisfação dos clientes;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e disponibilidade para colaborar com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e eficiência no desempenho das funções;
• Facilidade de adaptação às diferentes tarefas e necessidades da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa de abertura do novo Continente Bom Dia na Avenida da República, em Vila Nova de Gaia;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa incentiva a colaboração, a partilha de ideias e o desenvolvimento profissional, reconhecendo a importância do contributo de cada pessoa para o sucesso da equipa.

Candidatura:

Se tens gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Loja no novo Continente Bom Dia da Avenida da República, em Vila Nova de Gaia, e participa na formação da equipa desta nova abertura.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria (M/F) para integrar a sua equipa em Silves, no distrito de Faro. A empresa procura pessoas com gosto pela restauração, facilidade no atendimento ao público e vontade de desenvolver competências na área da cafetaria.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a BAGGA é uma marca de restauração e cafetaria presente em várias localidades de Portugal, com uma oferta diversificada de produtos de pastelaria, padaria, cafetaria e refeições ligeiras. A marca aposta na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e num ambiente moderno e acolhedor.

A função envolve o atendimento aos clientes, a preparação e o serviço de produtos de cafetaria e a colaboração nas tarefas necessárias ao bom funcionamento do estabelecimento. A BAGGA procura colaboradores responsáveis, dinâmicos e motivados para proporcionar uma experiência positiva aos clientes.

A experiência anterior em restauração ou cafetaria é valorizada, mas não constitui um requisito obrigatório. São também valorizados conhecimentos de ferramentas informáticas e formação técnico-profissional na área da Restauração ou Hotelaria.

Referência da oferta: 79215

Responsabilidades:

• Assegurar o bom funcionamento diário da cafetaria, cumprindo os procedimentos operacionais definidos pela empresa;
• Prestar um atendimento cordial, próximo e personalizado aos clientes, garantindo uma experiência positiva;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, de acordo com os procedimentos aplicáveis;
• Garantir a qualidade dos produtos e do serviço prestado aos clientes;
• Colaborar nas tarefas de preparação e organização necessárias ao funcionamento do estabelecimento;
• Cumprir os procedimentos de trabalho, contribuindo para uma operação eficiente;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes através de um serviço atento e cuidado;
• Trabalhar em equipa para assegurar a qualidade do atendimento e o bom funcionamento da cafetaria.

Requisitos:

• Gosto pela área da restauração, cafetaria e atendimento ao público;
• Orientação para a satisfação dos clientes e para a qualidade do serviço;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e facilidade de colaboração com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Atitude positiva e vontade de aprender e desenvolver competências na área da restauração.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office e software Winrest;
• Formação técnico-profissional na área da Restauração ou Hotelaria.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa da BAGGA em Silves;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa aposta no desenvolvimento profissional, na partilha de conhecimentos e na criação de oportunidades de crescimento para todos.

Candidatura:

Se tens gosto pela restauração e cafetaria, facilidade no contacto com o público e vontade de aprender, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Cafetaria na BAGGA de Silves.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria (M/F) para integrar a sua equipa em Loulé, no distrito de Faro. A empresa procura pessoas com gosto pela restauração, facilidade no atendimento ao público e vontade de desenvolver competências na área da cafetaria.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a BAGGA é uma marca de restauração e cafetaria presente em várias localidades de Portugal, com uma oferta diversificada de produtos de pastelaria, padaria, cafetaria e refeições ligeiras. A marca aposta na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e num ambiente moderno e acolhedor.

A função envolve o atendimento aos clientes, a preparação e o serviço de produtos de cafetaria e a colaboração nas tarefas necessárias ao bom funcionamento do estabelecimento. A BAGGA procura colaboradores responsáveis, dinâmicos e motivados para proporcionar uma experiência positiva aos clientes.

A experiência anterior em restauração ou cafetaria é valorizada, mas não constitui um requisito obrigatório. São também valorizados conhecimentos de ferramentas informáticas e formação técnico-profissional na área da Restauração ou Hotelaria.

Referência da oferta: 79216

Responsabilidades:

• Assegurar o bom funcionamento diário da cafetaria, cumprindo os procedimentos operacionais definidos pela empresa;
• Prestar um atendimento cordial, próximo e personalizado aos clientes, garantindo uma experiência positiva;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, de acordo com os procedimentos aplicáveis;
• Garantir a qualidade dos produtos e do serviço prestado aos clientes;
• Colaborar nas tarefas de preparação e organização necessárias ao funcionamento do estabelecimento;
• Cumprir os procedimentos de trabalho, contribuindo para uma operação eficiente;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes através de um serviço atento e cuidado;
• Trabalhar em equipa para assegurar a qualidade do atendimento e o bom funcionamento da cafetaria.

Requisitos:

• Gosto pela área da restauração, cafetaria e atendimento ao público;
• Orientação para a satisfação dos clientes e para a qualidade do serviço;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e facilidade de colaboração com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Atitude positiva e vontade de aprender e desenvolver competências na área da restauração.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office e software Winrest;
• Formação técnico-profissional na área da Restauração ou Hotelaria.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa da BAGGA em Loulé;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa aposta no desenvolvimento profissional, na partilha de conhecimentos e na criação de oportunidades de crescimento para todos.

Candidatura:

Se tens gosto pela restauração e cafetaria, facilidade no contacto com o público e vontade de aprender, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Cafetaria na BAGGA de Loulé.

A Prosegur Alarms procura um/a Comercial para reforçar a equipa no distrito de Santarém, com admissão imediata e contrato sem termo. A função está orientada para prospeção, angariação e desenvolvimento de clientes nos segmentos residencial, comércio e PME.

Responsabilidades:

• Realizar prospeção de mercado e identificar potenciais clientes e oportunidades de negócio;
• Apresentar e comercializar soluções de alarme ajustadas às necessidades de cada cliente;
• Acompanhar e gerir clientes existentes;
• Desenvolver a carteira de clientes nos segmentos residencial, comércio e PME;
• Trabalhar de acordo com os objetivos comerciais definidos.

Requisitos:

• Forte orientação para objetivos e resultados;
• Ambição e determinação para desenvolver uma carreira comercial;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade na criação e desenvolvimento de contactos comerciais;
• Atitude dinâmica e proativa.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Remuneração mensal média de 1.300€, composta por componente fixa e variável, de acordo com o cumprimento de objetivos;
• Possibilidade de utilização de viatura própria ou de viatura da empresa, com plafond de combustível;
• Apoio logístico e comercial;
• Formação contínua nas áreas técnica, produto, negociação, marketing e vendas;
• Acompanhamento dedicado ao desenvolvimento profissional e formação;
• Oportunidades de evolução na carreira.

Alvará 248 A e C do MAI.

A Prosegur Alarms procura um/a Comercial para reforçar a equipa no distrito de Setúbal, com admissão imediata e contrato sem termo. A função está orientada para prospeção, angariação e desenvolvimento de clientes nos segmentos residencial, comércio e PME.

Responsabilidades:

• Realizar prospeção de mercado e identificar potenciais clientes e oportunidades de negócio;
• Apresentar e comercializar soluções de alarme ajustadas às necessidades de cada cliente;
• Acompanhar e gerir clientes existentes;
• Desenvolver a carteira de clientes nos segmentos residencial, comércio e PME;
• Trabalhar de acordo com os objetivos comerciais definidos.

Requisitos:

• Forte orientação para objetivos e resultados;
• Ambição e determinação para desenvolver uma carreira comercial;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade na criação e desenvolvimento de contactos comerciais;
• Atitude dinâmica e proativa.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Remuneração mensal média de 1.300€, composta por componente fixa e variável, de acordo com o cumprimento de objetivos;
• Possibilidade de utilização de viatura própria ou de viatura da empresa, com plafond de combustível;
• Apoio logístico e comercial;
• Formação contínua nas áreas técnica, produto, negociação, marketing e vendas;
• Acompanhamento dedicado ao desenvolvimento profissional e formação;
• Oportunidades de evolução na carreira.

Alvará 248 A e C do MAI.

A Prosegur Alarms procura um/a Comercial para reforçar a equipa no distrito de Vila Real, com admissão imediata e contrato sem termo. A função está orientada para prospeção, angariação e desenvolvimento de clientes nos segmentos residencial, comércio e PME.

Responsabilidades:

• Realizar prospeção de mercado e identificar potenciais clientes e oportunidades de negócio;
• Apresentar e comercializar soluções de alarme ajustadas às necessidades de cada cliente;
• Acompanhar e gerir clientes existentes;
• Desenvolver a carteira de clientes nos segmentos residencial, comércio e PME;
• Trabalhar de acordo com os objetivos comerciais definidos.

Requisitos:

• Forte orientação para objetivos e resultados;
• Ambição e determinação para desenvolver uma carreira comercial;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade na criação e desenvolvimento de contactos comerciais;
• Atitude dinâmica e proativa.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Remuneração mensal média de 1.300€, composta por componente fixa e variável, de acordo com o cumprimento de objetivos;
• Possibilidade de utilização de viatura própria ou de viatura da empresa, com plafond de combustível;
• Apoio logístico e comercial;
• Formação contínua nas áreas técnica, produto, negociação, marketing e vendas;
• Acompanhamento dedicado ao desenvolvimento profissional e formação;
• Oportunidades de evolução na carreira.

Alvará 248 A e C do MAI.