Empregos em Comercial / Serviços

A Myforce está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica / Mecânico/a para integrar a sua oficina em Braga, numa posição full-time e presencial. A função envolve a manutenção, diagnóstico e reparação de veículos multimarcas, assegurando um serviço de qualidade e orientado para o cliente.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel e experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, sempre que aplicável;
• Garantir a correta execução dos trabalhos de manutenção e reparação;
• Manter o espaço oficinal organizado e em boas condições de funcionamento.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva e proativa;
• Atenção ao detalhe;
• Forte orientação para o cliente e para os resultados;
• Sentido de responsabilidade.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento, com uma rede de mais de 90 oficinas em Portugal.

A Myforce está a recrutar um/a Mecânico/a para integrar a sua oficina no NorteShopping, em Senhora da Hora, numa posição full-time e presencial. A função envolve a manutenção, diagnóstico e reparação de veículos multimarcas, assegurando um serviço de qualidade e orientado para o cliente.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel e experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, sempre que aplicável;
• Garantir a correta execução dos trabalhos de manutenção e reparação;
• Manter o espaço oficinal organizado e em boas condições de funcionamento.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva e proativa;
• Atenção ao detalhe;
• Forte orientação para o cliente e para os resultados;
• Sentido de responsabilidade.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento, com uma rede de mais de 90 oficinas em Portugal.

A Myforce está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica / Mecânico/a para integrar a sua oficina no Vasco da Gama, em Lisboa, numa posição full-time e presencial. A função envolve a manutenção, diagnóstico e reparação de veículos multimarcas, assegurando um serviço de qualidade e orientado para o cliente.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel e experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, sempre que aplicável;
• Garantir a correta execução dos trabalhos de manutenção e reparação;
• Manter o espaço oficinal organizado e em boas condições de funcionamento.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva e proativa;
• Atenção ao detalhe;
• Forte orientação para o cliente e para os resultados;
• Sentido de responsabilidade.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento, com uma rede de mais de 90 oficinas em Portugal.

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em Mirandela com a contratação de um Operador/a de Loja, para desempenhar funções em diferentes áreas da operação, incluindo caixas, reposição e frescos.

Integrado na MC, o Continente Modelo conta com mais de 130 lojas em Portugal e aposta num serviço próximo do cliente, na colaboração entre equipas e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Assegurar o atendimento ao cliente na frente de caixa, esclarecendo dúvidas e contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Garantir a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Colaborar nas diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Prestar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Atitude colaborativa e vontade de aprender.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais;
• Salário competitivo.

Se gostas de trabalhar com o público e procuras uma oportunidade no retalho alimentar, envia a tua candidatura para integrar a equipa do Continente Modelo em Mirandela.

O Pingo Doce está a reforçar a equipa da sua loja na Sertã com a contratação de Operadores de Loja (m/f), para horários em regime de full-time ou part-time.

Com mais de 30.000 colaboradores, o Pingo Doce procura profissionais com gosto pelo atendimento ao cliente e pelo trabalho em equipa, oferecendo estabilidade e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Principais funções

• Garantir um serviço de excelência, mostrando disponibilidade para apoiar os clientes;
• Disponibilizar e organizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Prestar esclarecimentos aos clientes sempre que necessário;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender.

O que é oferecido

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais dois dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins.

Se gostas de trabalhar com clientes e procuras uma oportunidade no retalho alimentar, envia a tua candidatura para integrar a equipa do Pingo Doce na Sertã.

A Wells está a reforçar a equipa da sua loja no NorteShopping, em Matosinhos, com a contratação de um Vendedor/a de Saúde. Não é necessária experiência especializada na área, uma vez que a empresa disponibiliza formação para a função.

Integrada na MC, a Wells aposta num atendimento próximo e personalizado, procurando ajudar cada cliente a encontrar as soluções mais adequadas às suas necessidades de saúde e bem-estar.

Principais funções

• Prestar um atendimento próximo, empático e orientado para as necessidades dos clientes;
• Identificar oportunidades e apresentar as soluções mais adequadas a cada cliente;
• Comunicar de forma clara e eficaz, esclarecendo dúvidas e explicando as diferentes opções disponíveis;
• Garantir a organização dos produtos e do espaço de loja;
• Gerir as tarefas diárias de forma eficiente, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa e contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para deslocações a outras lojas da região ou eventos, valorizada;
• Carta de condução, valorizada mas não obrigatória.

O que é oferecido

• Formação para o desempenho da função;
• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Se gostas de trabalhar com o público e procuras uma oportunidade na área da saúde e bem-estar, envia a tua candidatura para integrar a equipa da Wells no NorteShopping, em Matosinhos.

A Wells está a reforçar a equipa da sua loja nos Carvalhos com a contratação de Vendedores/as de Saúde/Ótica, para trabalhar em regime de horário concentrado de 10 horas por dia, quatro dias por semana.

Integrada na MC, a Wells aposta num atendimento próximo e personalizado nas áreas da saúde, bem-estar e ótica, valorizando a colaboração, o desenvolvimento profissional e a qualidade do serviço prestado aos clientes.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Prestar um atendimento próximo, empático e orientado para as necessidades dos clientes;
• Identificar oportunidades e apresentar as soluções de saúde e ótica mais adequadas a cada cliente;
• Comunicar de forma clara e eficaz, esclarecendo dúvidas e apresentando as diferentes opções disponíveis;
• Garantir a organização dos produtos e do espaço de loja;
• Gerir as tarefas diárias de forma eficiente, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa e contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horário concentrado de 10 horas por dia, quatro dias por semana;
• Flexibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para deslocações a outras lojas da região ou eventos, valorizada;
• Carta de condução, valorizada mas não obrigatória.

O que é oferecido

• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Se gostas de trabalhar com o público e procuras uma oportunidade nas áreas da saúde e ótica, envia a tua candidatura para integrar a equipa da Wells nos Carvalhos.

O Continente Bom Dia está a reforçar a equipa da sua loja em Fátima com a contratação de Operadores/as de Loja, para desempenhar funções em diferentes áreas da operação, incluindo caixas, reposição e frescos.

Integrado na MC, o Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito centrado na qualidade, conveniência e excelência do serviço prestado ao cliente.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Assegurar o atendimento ao cliente na frente de caixa, esclarecendo dúvidas e contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Garantir a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Colaborar nas diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Prestar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Atitude colaborativa e vontade de aprender.

O que é oferecido

• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Se gostas de trabalhar com o público e procuras uma oportunidade no retalho alimentar, envia a tua candidatura para integrar a equipa do Continente Bom Dia em Fátima.