Empregos em Comercial / Serviços

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em São João da Talha com a contratação de Operadores/as de Loja para diferentes áreas, incluindo caixas, reposição e frescos.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados com mais de 130 lojas em Portugal, integrada na MC, e aposta num serviço próximo do cliente, na inovação e no trabalho em equipa.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Prestar atendimento e apoio aos clientes, esclarecendo dúvidas e contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Assegurar o atendimento em caixa e apoiar os clientes no final das suas compras;
• Efetuar a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Colaborar nas diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Garantir a organização e o bom funcionamento da respetiva área de trabalho;
• Apoiar os restantes elementos da equipa de acordo com as necessidades da loja.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação e vontade de aprender;
• Atitude colaborativa e disponibilidade para apoiar diferentes áreas da loja.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de descanso extra;
• Salário competitivo;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Se gostas de trabalhar com o público, tens espírito de equipa e disponibilidade para horários rotativos, envia a tua candidatura para integrar o Continente Modelo em São João da Talha.

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em Lagos com a contratação de Operadores/as de Loja para diferentes áreas, incluindo caixas, reposição e frescos.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados com mais de 130 lojas em Portugal, integrada na MC, e aposta num serviço próximo do cliente, na inovação e no trabalho em equipa.

Principais funções

• Prestar atendimento e apoio aos clientes, esclarecendo dúvidas e contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Assegurar o atendimento em caixa e apoiar os clientes no final das suas compras;
• Efetuar a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Colaborar nas diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Garantir a organização e o bom funcionamento da respetiva área de trabalho;
• Apoiar os restantes elementos da equipa de acordo com as necessidades da loja.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação e vontade de aprender;
• Atitude colaborativa e disponibilidade para apoiar diferentes áreas da loja.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de descanso extra;
• Salário competitivo;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Se gostas de trabalhar com o público, tens espírito de equipa e disponibilidade para horários rotativos, envia a tua candidatura para integrar o Continente Modelo em Lagos.

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em Odiáxere com a contratação de Operadores/as de Loja para diferentes áreas, incluindo caixas, reposição e frescos.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados com mais de 130 lojas em Portugal, integrada na MC, e aposta num serviço próximo do cliente, na inovação e no trabalho em equipa.

Principais funções

• Prestar atendimento e apoio aos clientes, esclarecendo dúvidas e contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Assegurar o atendimento em caixa e apoiar os clientes no final das suas compras;
• Efetuar a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Colaborar nas diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Garantir a organização e o bom funcionamento da respetiva área de trabalho;
• Apoiar os restantes elementos da equipa de acordo com as necessidades da loja.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação e vontade de aprender;
• Atitude colaborativa e disponibilidade para apoiar diferentes áreas da loja.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de descanso extra;
• Salário competitivo;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Se gostas de trabalhar com o público, tens espírito de equipa e disponibilidade para horários rotativos, envia a tua candidatura para integrar o Continente Modelo em Odiáxere.

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em Grândola com a contratação de Operadores/as de Loja para diferentes áreas, incluindo caixas, reposição e frescos.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados com mais de 130 lojas em Portugal, integrada na MC, e aposta num serviço próximo do cliente, na inovação e no trabalho em equipa.

Principais funções

• Prestar atendimento e apoio aos clientes, esclarecendo dúvidas e contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Assegurar o atendimento em caixa e apoiar os clientes no final das suas compras;
• Efetuar a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Colaborar nas diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Garantir a organização e o bom funcionamento da respetiva área de trabalho;
• Apoiar os restantes elementos da equipa de acordo com as necessidades da loja.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação e vontade de aprender;
• Atitude colaborativa e disponibilidade para apoiar diferentes áreas da loja.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de descanso extra;
• Salário competitivo;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Se gostas de trabalhar com o público, tens espírito de equipa e disponibilidade para horários rotativos, envia a tua candidatura para integrar o Continente Modelo em Grândola.

A KIABI está a recrutar um/a Vendedor/a de Moda para integrar a equipa da loja no Alegro Sintra, através de um contrato a termo certo, part-time de 25 horas semanais. O horário é distribuído de segunda-feira a domingo, com 2 dias de folga e turnos rotativos de manhã e de tarde durante a semana.

A função envolve atendimento e aconselhamento ao cliente, merchandising e apoio às diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja.

Responsabilidades:

• Acolher, aconselhar e fidelizar os clientes;
• Apoiar o merchandising e a apresentação dos produtos em loja;
• Contribuir para o aumento das vendas através de uma apresentação atrativa dos artigos;
• Realizar operações de caixa;
• Apoiar a disposição e organização da loja;
• Efetuar reposição e etiquetagem de produtos;
• Apoiar o funcionamento dos provadores;
• Colaborar nas restantes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de manhã e de tarde;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a domingo, com 2 dias de folga;
• Gosto pela área da moda e pelo aconselhamento ao cliente;
• Perfil criativo, empenhado e proativo.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Part-time de 25 horas semanais;
• Horários flexíveis;
• Dia de aniversário de folga;
• Programa de integração e formação;
• 25% de desconto nos produtos KIABI;
• Acesso a outros descontos exclusivos para colaboradores;
• Oportunidades de desenvolvimento e novos desafios profissionais.

Diversidade e inclusão:

A KIABI promove um ambiente de trabalho inclusivo e a igualdade de oportunidades, valorizando as candidaturas com base nas competências e personalidade. A empresa incentiva também candidaturas de pessoas com Certificado Multiusos de Incapacidade.

O GrupoTOP está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para a loja Mr. Blue no Forum Algarve, em Faro, numa posição full-time de reforço de férias. A função é dirigida a candidatos com gosto pela área da moda, orientação para vendas e capacidade para proporcionar uma experiência positiva aos clientes.

O objetivo será representar a marca em loja, contribuir para a fidelização dos clientes e apoiar a atividade comercial durante o período de reforço de férias.

Responsabilidades:

• Representar a marca Mr. Blue junto dos clientes;
• Proporcionar uma experiência de atendimento positiva e diferenciadora;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Apoiar a atividade comercial e as vendas da loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Forte orientação para vendas;
• Perfil carismático;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Orientação para o cliente.

Oferta:

• Posição full-time;
• Reforço para o período de férias;
• Trabalho presencial na loja Mr. Blue do Forum Algarve, em Faro;
• Integração num grupo com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho;
• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha.

A Sports Direct está a recrutar um/a Assistente de Venda para a sua loja na zona de Coimbra, em Taveiro, numa posição part-time. A função terá como principal missão apoiar a operação da loja, proporcionar um serviço de qualidade aos clientes e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais.

A remuneração indicada é de 6,18€ por hora, existindo ainda horário flexível, KPIs mensais e desconto de colaborador.

Responsabilidades:

• Contribuir proativamente para o desempenho da loja e maximizar oportunidades de venda;
• Representar a Sports Direct e promover os valores e cultura da empresa;
• Proporcionar um atendimento orientado para superar as expectativas dos clientes;
• Processar entregas de forma eficiente, garantindo a disponibilidade de stock;
• Manter os padrões de organização e apresentação da loja e do armazém;
• Colaborar com a restante equipa no funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Perfil responsável e de confiança;
• Flexibilidade para responder às necessidades da loja;
• Gosto pelo retalho e pelo contacto com clientes;
• Orientação para um serviço de qualidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Identificação com os valores e cultura da Sports Direct.

Oferta:

• Posição part-time;
• Remuneração de 6,18€ por hora;
• Horário flexível;
• KPIs mensais;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• 20% de desconto para colaboradores nas lojas Sports Direct.

O Grupo Porcelanosa está a recrutar um/a Comercial para integrar a sua delegação de Lisboa. A função terá como principal missão desenvolver o posicionamento da marca no mercado nacional, através da gestão de uma carteira de clientes qualificada, prospeção de novas oportunidades e acompanhamento consultivo de projetos nas áreas de arquitetura, design e imobiliário.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência consolidada em venda consultiva e prescrição técnica, preferencialmente nos setores de imobiliário de luxo, arquitetura e design, e com residência na Área Metropolitana de Lisboa.

Responsabilidades:

• Desenvolver e consolidar relações comerciais com promotores imobiliários, gabinetes de arquitetura e ateliers de design de interiores;
• Gerir e dinamizar a carteira de clientes ativos;
• Identificar novas oportunidades de negócio de elevado valor;
• Promover soluções de pavimentos, revestimentos cerâmicos e materiais naturais de gama alta;
• Apoiar clientes e parceiros na definição de soluções para os seus projetos;
• Realizar uma abordagem de venda consultiva adaptada às necessidades de cada cliente;
• Contribuir para o reforço do posicionamento da marca no mercado nacional.

Requisitos:

• Experiência comercial consolidada em venda consultiva e prescrição técnica;
• Experiência nos setores de imobiliário de luxo, arquitetura ou design;
• Excelente capacidade de comunicação, argumentação e negociação;
• Capacidade para interagir com interlocutores de elevado nível de responsabilidade;
• Experiência com ferramentas de gestão como SAP e CRM;
• Domínio avançado das ferramentas Microsoft Office;
• Residência na Área Metropolitana de Lisboa.

Oferta:

• Integração numa estrutura multinacional sólida e em evolução;
• Acesso a um portefólio de marcas e produtos premium;
• Plano de formação contínua personalizado;
• Perspetivas de progressão de carreira;
• Estabilidade profissional;
• Integração numa empresa de referência internacional nas áreas de design, inovação e materiais de alta gama.