Empregos em Comercial / Serviços

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant para reforçar a equipa da loja no Batalha Retail Park, no distrito de Leiria, em regime de tempo inteiro. A função envolve o atendimento ao cliente, a organização da mercadoria e a manutenção da apresentação e do funcionamento diário da loja.

Integrada no Grupo VNC, a Tiffosi é uma marca portuguesa de moda especializada em denim, com coleções dirigidas aos segmentos adulto e jovem e presença em mais de 150 lojas, juntamente com as restantes marcas do grupo.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Preparar e implementar as orientações de visual merchandising;
• Assegurar a limpeza e organização da loja;
• Manter o armazém organizado.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência no setor do retalho de moda, preferencial;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Condições

• Trabalho a tempo inteiro;
• Local de trabalho na loja Tiffosi do Batalha Retail Park;
• Integração numa marca portuguesa de retalho de moda.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo através do meio indicado pela Tiffosi.

A Adecco está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar temporariamente uma marca de mobiliário e artigos para o lar, em Olhão. A função é apresentada em regime full-time, com horário compreendido entre as 10h00 e as 19h30, folgas rotativas e disponibilidade para trabalhar ao fim de semana.

O/A profissional será responsável pelo atendimento e acompanhamento dos clientes, apresentação dos produtos, negociação de vendas e organização da loja, contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais.

Responsabilidades:

• Receber, atender e aconselhar os clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Demonstrar e explicar as características dos produtos;
• Acompanhar o cliente durante o processo de compra;
• Negociar e concretizar vendas;
• Desenvolver relações de confiança com os clientes;
• Controlar e acompanhar os stocks da loja;
• Garantir a correta organização e apresentação do espaço comercial;
• Manter conhecimentos atualizados sobre os produtos disponíveis;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da equipa.

Requisitos:

• Gosto pela área comercial e pelo atendimento ao público;
• Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana;
• Apresentação cuidada e postura profissional;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de liderança;
• Boa capacidade de comunicação e negociação;
• Orientação para o cliente e para os resultados;
• Disponibilidade para trabalhar com horários e folgas rotativas.

Oferta:

• Contrato de trabalho temporário;
• Vencimento base;
• Subsídio de alimentação;
• Subsídio de turno;
• Horário compreendido entre as 10h00 e as 19h30;
• Folgas rotativas;
• Possibilidade de integração na empresa;
• Estabilidade e oportunidades de progressão profissional.

Diversidade e inclusão:

A Adecco promove a diversidade, a inclusão, a equidade e a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho, valorizando o talento sem discriminação.

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar um/a Abastecedor/a de Máquinas Automáticas para uma empresa dos setores da restauração e distribuição, localizada em Faro. A função é desempenhada em regime part-time de 20 horas semanais, das 14h00 às 18h00, com folgas às quartas e quintas-feiras, e exige disponibilidade imediata e até ao final de outubro de 2026.

O/A profissional será responsável pelo abastecimento e manutenção preventiva de máquinas de venda automática, controlo dos produtos e gestão de stocks, assegurando que os equipamentos permanecem operacionais e devidamente abastecidos.

Responsabilidades:

• Abastecer máquinas de venda automática de alimentos, bebidas e outros produtos;
• Realizar tarefas de manutenção preventiva dos equipamentos;
• Verificar a validade, qualidade e apresentação dos produtos;
• Garantir a correta rotação dos produtos nas máquinas;
• Registar ocorrências, avarias e necessidades de intervenção técnica;
• Gerir os stocks e controlar o inventário dos produtos destinados ao abastecimento;
• Assegurar a disponibilidade contínua dos produtos;
• Organizar e controlar a área de armazenamento;
• Esclarecer dúvidas do público relacionadas com a utilização das máquinas;
• Resolver pequenos problemas operacionais sempre que possível.

Requisitos:

• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para exercer a função até ao final de outubro de 2026;
• Meio de transporte próprio ou outra forma de deslocação para o local de trabalho;
• Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana e em feriados;
• Capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade na resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma.

Oferta:

• Contrato de trabalho em regime part-time de 20 horas semanais;
• Horário de quatro horas por dia, das 14h00 às 18h00;
• Folgas semanais às quartas e quintas-feiras;
• Vencimento base mensal de 552€;
• Subsídio de alimentação de 75€, pago em cartão;
• Prémio de assiduidade e pontualidade de 40€;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua;
• Ambiente de trabalho dinâmico.

Processo de seleção:

Os candidatos que avancem para a fase seguinte poderão ser contactados pela recrutadora digital Clara ou por um elemento da equipa de recrutamento.

Diversidade e inclusão:

O processo de recrutamento baseia-se nas competências e no perfil profissional dos candidatos, sem qualquer forma de discriminação.

gestor comercial na área de higiene e segurança no trabalhoVIATURA DA EMPRESA, TELEMÓVEL, TABLET PARA USO PROFISSIONAL;subsídio de alimentação em cartão; + comissões

O Continente Modelo está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da loja de Olhão. A função permite colaborar em diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de produtos frescos, contribuindo para um atendimento próximo e para o bom funcionamento diário da loja.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados da MC com mais de 130 lojas em Portugal, orientada para a inovação, o dinamismo e a qualidade do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Registar as compras e realizar as operações de caixa;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e apoiar a resolução de problemas;
• Repor os produtos e garantir que as prateleiras permanecem abastecidas e organizadas;
• Verificar a correta apresentação e disponibilidade dos artigos;
• Colaborar nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Preparar, organizar e apresentar os produtos frescos de acordo com os procedimentos definidos;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Orientação para as necessidades e satisfação dos clientes;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Dinamismo e facilidade de adaptação a diferentes áreas da loja.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Dias de descanso adicionais;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da nova loja de Seia. A função permite colaborar em diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de produtos frescos, contribuindo para um atendimento próximo e para o bom funcionamento diário da loja.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito centrado na qualidade dos produtos e na excelência do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Registar as compras e realizar as operações de caixa;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e apoiar a resolução de problemas;
• Repor os produtos e garantir que as prateleiras permanecem abastecidas e organizadas;
• Verificar a correta apresentação e disponibilidade dos artigos;
• Colaborar nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Preparar, organizar e apresentar os produtos frescos de acordo com os procedimentos definidos;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Orientação para as necessidades e satisfação dos clientes;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Dinamismo e facilidade de adaptação a diferentes áreas da loja.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada concluída após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários receberão no email utilizado no registo um link para realizar esta etapa de avaliação de competências.

O Continente está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da loja de Braga. A função permite colaborar em diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de produtos frescos, contribuindo para um atendimento próximo e para o bom funcionamento diário da loja.

Presente em Portugal desde 1985, o Continente é uma das principais marcas nacionais de retalho alimentar, com uma oferta de produtos e serviços orientada para as necessidades das famílias e para a qualidade da experiência de compra.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Registar as compras e realizar as operações de caixa;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e apoiar a resolução de problemas;
• Repor os produtos e garantir que as prateleiras permanecem abastecidas e organizadas;
• Verificar a correta apresentação e disponibilidade dos artigos;
• Colaborar nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Preparar, organizar e apresentar os produtos frescos de acordo com os procedimentos definidos;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Orientação para as necessidades e satisfação dos clientes;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Dinamismo e facilidade de adaptação a diferentes áreas da loja.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Dias de descanso adicionais;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.

Condições

• Local de trabalho na loja Continente de Braga;
• Disponibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana;
• Integração em diferentes áreas da operação, de acordo com as necessidades da loja.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da nova loja de São João da Madeira. A função permite colaborar em diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de produtos frescos, contribuindo para um atendimento próximo e para o bom funcionamento diário da loja.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito centrado na qualidade dos produtos e na excelência do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Registar as compras e realizar as operações de caixa;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e apoiar a resolução de problemas;
• Repor os produtos e garantir que as prateleiras permanecem abastecidas e organizadas;
• Verificar a correta apresentação e disponibilidade dos artigos;
• Colaborar nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Preparar, organizar e apresentar os produtos frescos de acordo com os procedimentos definidos;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Orientação para as necessidades e satisfação dos clientes;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Dinamismo e facilidade de adaptação a diferentes áreas da loja.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pelo Continente Bom Dia.