Empregos em Comercial / Serviços

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para Águeda. A função envolve a preparação e organização da operação diária, atendimento ao cliente e cumprimento dos procedimentos necessários para garantir um serviço eficiente e de qualidade.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pela área da restauração e cafetaria, vontade de aprender e orientação para o atendimento ao cliente. A experiência anterior e a formação técnico-profissional em Restauração ou Hotelaria são valorizadas.

Principais responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento diário da cafetaria;
• Cumprir os procedimentos necessários à operação do estabelecimento;
• Apoiar a preparação e organização dos produtos e do espaço de trabalho;
• Prestar um atendimento próximo, cuidado e orientado para o cliente;
• Garantir elevados padrões de qualidade no serviço;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da unidade.

Perfil procurado

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Disponibilidade e vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, valorizada;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, valorizados;
• Conhecimentos do software Winrest, valorizados;
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área relacionada, valorizada;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Espírito de equipa.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Sobre a BAGGA

A BAGGA integra a MC e disponibiliza uma oferta diversificada de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras. A marca está presente em diferentes regiões do país e aposta em espaços modernos, acolhedores e orientados para um serviço próximo ao cliente.

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde/Ótica para Francelos. A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento na escolha das soluções mais adequadas e apoio às diferentes tarefas necessárias ao funcionamento da loja.

Não é necessária experiência especializada na área, uma vez que a Wells assegura formação. Procura-se alguém com o 12.º ano completo, gosto pelo contacto com o público e disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento próximo, empático e personalizado aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas nas áreas da saúde e ótica;
• Explicar produtos e soluções de forma clara e compreensível;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e para a fidelização dos clientes;
• Apoiar a organização dos produtos e as diferentes tarefas necessárias ao funcionamento da loja;
• Gerir as tarefas diárias de forma organizada e eficiente;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa;
• Apoiar outras lojas da região ou eventos especiais quando necessário.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público;
• Orientação para o cliente e para objetivos;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e aconselhamento;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para deslocações a outras lojas da região, valorizada;
• Carta de condução, valorizada mas não obrigatória.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de progressão profissional;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre a Wells

A Wells integra a MC e desenvolve a sua atividade nas áreas da saúde, bem-estar, beleza e ótica. A marca aposta num atendimento próximo e personalizado, procurando encontrar soluções adequadas às necessidades de cada cliente.

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para a ZU Galiza Estoril. A função envolve atendimento ao cliente, reposição de produtos, gestão de stocks, organização do espaço de venda e apoio às diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, gosto pelo contacto com o público e interesse pelo bem-estar animal, sendo necessária flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e empático aos clientes;
• Ajudar os clientes a encontrar os produtos mais adequados às necessidades dos seus animais de estimação;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos para reposição;
• Garantir a correta organização e apresentação dos produtos na área de vendas;
• Apoiar as diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Prestar apoio na gestão de caixa sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para a fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou outras operações de loja, preferencialmente no setor de petcare;
• Gosto e interesse pelo bem-estar animal;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Orientação para resultados e para a satisfação do cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde, com possibilidade de extensão ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dois dias de férias extra, mediante o cumprimento dos requisitos definidos;
• Integração num ambiente de trabalho colaborativo e numa equipa dinâmica e proativa.

Sobre a ZU

A ZU dedica-se ao bem-estar e à saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, bem como uma oferta de alimentação, produtos de higiene, produtos veterinários e acessórios.

A Glintt Global está a recrutar um/a Consultor/a Sifarma para integrar a equipa de Consulting & Pharma Services, na região de Lisboa, com base em Sintra e modelo de trabalho híbrido. A posição é a tempo inteiro e destina-se a profissionais com experiência em Farmácia Comunitária e conhecimentos de Sifarma.

A função terá como principal objetivo apoiar as farmácias na identificação de oportunidades de melhoria, definição e implementação de planos de ação e realização de ações de formação relacionadas com o Sifarma.

Responsabilidades:

• Levantar e analisar necessidades de melhoria junto dos clientes;
• Criar planos de ação adequados às necessidades identificadas;
• Acompanhar a implementação dos planos de ação;
• Realizar ações de formação sobre Sifarma junto de clientes e colegas;
• Apoiar os clientes na otimização dos seus processos de farmácia;
• Colaborar com a restante equipa de Consulting & Pharma Services.

Requisitos:

• Pelo menos 1 ano de experiência em Farmácia Comunitária;
• Conhecimentos de Sifarma;
• Conhecimentos dos processos de farmácia comunitária;
• Experiência ou conhecimentos de atendimento ao cliente, gestão de stocks, faturação, encomendas e parametrização de sistemas;
• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar de forma colaborativa e em equipa;
• Forte orientação para o cliente e para os resultados;
• Boa capacidade de organização e definição de prioridades;
• Disponibilidade para viajar.

Oferta:

• Posição a tempo inteiro;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Integração na equipa de Consulting & Pharma Services;
• Participação em projetos de consultoria e serviços tecnológicos para o setor farmacêutico;
• Integração numa empresa com mais de 30 anos de experiência em Consultoria e Serviços Tecnológicos.

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa da loja no Tavira Gran Plaza, em Tavira, numa posição a tempo inteiro, com 40 horas semanais e contrato a termo certo. A função combina atendimento e aconselhamento ao cliente, vendas, reposição de produtos, organização da loja e apoio às operações de caixa.

O/A profissional terá como principal missão proporcionar uma experiência de compra de qualidade, identificar as necessidades dos clientes e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da equipa.

Responsabilidades:

• Receber, atender e aconselhar os clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas da equipa;
• Efetuar a reposição e organização dos produtos;
• Apoiar a gestão dos produtos em loja e no armazém;
• Prestar apoio nas operações de caixa e nos processos de pagamento;
• Colaborar com a restante equipa no funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Atitude positiva e forte orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade e dinamismo;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar em horário rotativo.

Será valorizado:

• Experiência anterior em atendimento ao cliente;
• Experiência em funções de armazém.

Oferta:

• Contrato a termo certo de 40 horas semanais;
• Salário competitivo, acrescido de componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano, com condições especiais para familiares;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Festa anual e atividades internas, incluindo iniciativas desportivas, de voluntariado e solidariedade;
• Concursos internos entre lojas com atribuição de prémios;
• Acesso a médico online 24 horas por dia;
• Programa de assistência ao colaborador, com apoio psicológico e aconselhamento jurídico e fiscal;
• Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital;
• Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager;
• Programas internos de desenvolvimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove uma cultura de trabalho inclusiva e valoriza a diversidade das suas equipas, procurando proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos e colaboradores.

A H&M está a recrutar um/a Sales Advisor para a loja do Centro Comercial Colombo, em Lisboa, numa posição part-time de 24 horas semanais e com contrato permanente. A função será centrada no atendimento ao cliente, aconselhamento de produto, organização da loja e apoio às operações diárias.

O/A profissional terá um papel importante na criação de uma experiência de compra positiva, ajudando os clientes a encontrar os produtos mais adequados e contribuindo para a apresentação, reposição e bom funcionamento da loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos para ajudar os clientes a fazer escolhas informadas;
• Prestar um serviço de elevada qualidade em colaboração com a restante equipa;
• Contribuir para a promoção dos produtos e para o aumento das vendas;
• Garantir que a área de vendas se mantém abastecida, organizada e apelativa;
• Assegurar a organização e reposição das áreas de apoio e armazenamento;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes;
• Colaborar com a equipa de loja e contribuir para um ambiente acolhedor e dinâmico.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou áreas semelhantes;
• Gosto pela moda e interesse pelas tendências;
• Orientação para proporcionar uma experiência de compra de elevada qualidade;
• Perfil comunicativo, criativo e colaborativo;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico;
• Interesse e facilidade na utilização de tecnologia em loja;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente em regime part-time de 24 horas semanais;
• Dia de aniversário livre;
• Desconto de 25% nas compras realizadas nas marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Possibilidades de crescimento dentro de um grupo internacional;
• Integração num ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inclusão.

Diversidade e inclusão:

O Grupo H&M promove um processo de recrutamento justo, equitativo e baseado nas competências, assim como um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Vendedor/a para a loja de Loures, em regime de part-time de 16 horas semanais. A função envolve atendimento e aconselhamento personalizado, venda de soluções adequadas às necessidades dos clientes e acompanhamento dos diferentes serviços disponíveis em loja.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em vendas, gosto por produtos técnicos, boa capacidade de comunicação e forte orientação para o cliente e para os resultados.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento proativo e personalizado, contribuindo para a fidelização dos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções completas, combinando produtos, complementares e serviços;
• Conhecer em profundidade a oferta de produtos da respetiva secção e os respetivos complementares;
• Utilizar as ferramentas digitais e os diferentes canais de venda disponíveis, incluindo site e kiosk;
• Apresentar e comercializar os serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, como entrega, instalação, financiamento, manutenção, certificação energética e aluguer de ferramentas ou carrinhas;
• Efetuar pagamentos no Ponto de Conselho;
• Apoiar a implementação de novas coleções, planogramas, pódios e topos;
• Contribuir para a criação de espaços comerciais atrativos, em articulação com a equipa de Logística de Loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da secção e da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional;
• Experiência profissional entre um e dois anos em funções de vendas;
• Gosto por produtos técnicos e respetiva aplicação;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e atenção às suas necessidades;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação;
• Forte orientação para o negócio e para os resultados;
• Espírito de iniciativa, pensamento crítico e atitude empreendedora.

O que a empresa oferece

• Regime de part-time de 16 horas semanais;
• Salário competitivo e componente de remuneração variável ajustada à experiência e qualificações;
• Integração numa empresa multinacional;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de até 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos para colaboradores;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Um dia de voluntariado corporativo.

O Pingo Doce está a recrutar um/a Operador/a de Talho para a loja de Coimbra (Portela), em regime de full-time de 40 horas semanais. A função envolve o atendimento ao cliente, disponibilização dos produtos e apoio ao funcionamento diário da secção de talho.

A oportunidade destina-se a profissionais com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa, dinamismo e vontade de aprender.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes com disponibilidade, atenção e simpatia;
• Prestar um serviço de qualidade e contribuir para uma experiência positiva em loja;
• Disponibilizar os produtos da secção de talho nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Assegurar a correta organização e apresentação dos produtos;
• Esclarecer dúvidas e prestar informação aos clientes sempre que necessário;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da secção e das operações da loja;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Dinamismo e vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e orientação para a qualidade do serviço.

O que a empresa oferece

• Regime de full-time de 40 horas semanais;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional dentro do Grupo Jerónimo Martins.