Empregos em Comercial / Serviços

A Tiffosi está a recrutar um/a Store Manager para gerir, em regime de full-time, a sua loja no Outlet de Sintra. A função envolve a coordenação da equipa, o acompanhamento dos resultados comerciais e a garantia de uma experiência de atendimento alinhada com os padrões da marca.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com coleções dirigidas aos segmentos adulto e jovem e presença em Portugal e no estrangeiro.

Principais responsabilidades

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento definido pela marca;
• Promover junto da equipa um serviço próximo e orientado para o cliente;
• Analisar vendas, indicadores de desempenho e rentabilidade da loja;
• Tomar decisões e implementar ações destinadas a potenciar os resultados comerciais;
• Gerir a imagem, a equipa e os objetivos comerciais da loja de acordo com as orientações internas;
• Planear, organizar e controlar a atividade diária do espaço;
• Assegurar o recrutamento, acolhimento e integração de novos colaboradores;
• Coordenar a formação e o desenvolvimento profissional dos elementos da equipa;
• Definir prioridades, distribuir tarefas e acompanhar o desempenho individual e coletivo;
• Garantir a correta organização e apresentação da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou formação superior;
• Experiência mínima de dois anos em funções semelhantes;
• Experiência na análise de vendas e indicadores de desempenho;
• Capacidade de liderança, desenvolvimento e gestão de equipas;
• Orientação para o cliente e para os resultados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização, planeamento e tomada de decisão;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados.

Condições

• Trabalho em regime de full-time;
• Integração numa marca portuguesa de referência no setor da moda;
• Responsabilidade pela gestão comercial e operacional da loja;
• Oportunidade de liderar e desenvolver uma equipa;
• Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para resultados.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo através do meio de candidatura indicado no anúncio.

A Worten está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa de Felgueiras, em regime de part-time, no âmbito do reforço de verão. A função envolve o acompanhamento e aconselhamento dos clientes em loja, contribuindo para uma experiência de compra positiva e para o cumprimento dos objetivos comerciais.

A Worten é uma marca de retalho de eletrónica da Sonae, com presença física e digital em Portugal e Espanha. A empresa disponibiliza produtos e serviços nas áreas da tecnologia, eletrónica, eletrodomésticos e soluções para o lar.

Principais responsabilidades

• Receber, acompanhar e aconselhar os clientes em loja;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Proporcionar um atendimento personalizado e orientado para a satisfação do cliente;
• Acompanhar as tendências de mercado, novidades e lançamentos de produtos;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa num ambiente dinâmico e orientado para resultados.

Perfil procurado

• Experiência na área de vendas;
• Forte orientação para a satisfação do cliente;
• Foco em objetivos e resultados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Interesse pelas áreas da tecnologia, eletrónica e retalho;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time.

O que a empresa oferece

• Remuneração fixa acrescida de componente variável associada ao desempenho;
• Plano de incentivos através de um sistema gamificado;
• Formação inicial e contínua adaptada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Dois dias de férias adicionais, entre outras medidas de apoio ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
• Incentivo aos estudos e flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Benefícios e vantagens junto de diferentes parceiros ao longo do ano;
• Integração numa empresa que promove políticas de diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa da Worten em Felgueiras durante o período de verão, em regime de part-time, e desenvolver experiência na área das vendas e do atendimento ao cliente numa das principais marcas de retalho de eletrónica em Portugal.

A Worten está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa de Évora, em regime de full-time. A função envolve o acompanhamento e aconselhamento dos clientes em loja, contribuindo para uma experiência de compra positiva e para o cumprimento dos objetivos comerciais.

A Worten é uma marca de retalho de eletrónica da Sonae, com presença física e digital em Portugal e Espanha. A empresa disponibiliza produtos e serviços nas áreas da tecnologia, eletrónica, eletrodomésticos e soluções para o lar.

Principais responsabilidades

• Receber, acompanhar e aconselhar os clientes em loja;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Proporcionar um atendimento personalizado e orientado para a satisfação do cliente;
• Acompanhar as tendências de mercado, novidades e lançamentos de produtos;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa num ambiente dinâmico e orientado para resultados.

Perfil procurado

• Experiência na área de vendas;
• Forte orientação para a satisfação do cliente;
• Foco em objetivos e resultados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Interesse pelas áreas da tecnologia, eletrónica e retalho;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time.

O que a empresa oferece

• Remuneração fixa acrescida de componente variável associada ao desempenho;
• Plano de incentivos através de um sistema gamificado;
• Formação inicial e contínua adaptada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Dois dias de férias adicionais, entre outras medidas de apoio ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
• Incentivo aos estudos e flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Benefícios e vantagens junto de diferentes parceiros ao longo do ano;
• Integração numa empresa que promove políticas de diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa da Worten em Évora, em regime de full-time, e desenvolver uma carreira na área das vendas e do atendimento ao cliente numa das principais marcas de retalho de eletrónica em Portugal.

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa de uma nova loja em Aveiro. A função inclui o atendimento ao cliente, a reposição de produtos e o apoio às diferentes áreas de frescos, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno assente na qualidade dos produtos e na excelência do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

Consoante a área atribuída, as funções poderão incluir:

• Atender os clientes nas caixas com simpatia, rapidez e rigor;
• Registar produtos e pagamentos;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante o processo de compra;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras;
• Garantir a disponibilidade e a correta apresentação dos artigos;
• Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar os produtos de acordo com os procedimentos definidos;
• Proporcionar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes funções e áreas da loja;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para participar na abertura de uma nova loja Continente Bom Dia em Aveiro e desenvolver uma carreira numa empresa que aposta na formação, na mobilidade interna e no bem-estar dos seus colaboradores.

A note! está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa da nova loja de Brejos de Azeitão. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, a venda de produtos e serviços e o apoio ao funcionamento diário da loja, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

A note! é uma marca dedicada à papelaria e ao universo escolar, complementando a sua oferta com livros, brinquedos, presentes e vários serviços úteis, como cópias, impressões e serviços CTT.

Principais responsabilidades

• Receber e atender os clientes de forma próxima, profissional e orientada para as suas necessidades;
• Aconselhar os produtos e serviços mais adequados a cada cliente;
• Promover a venda dos diferentes artigos disponíveis em loja;
• Identificar oportunidades de venda e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Apoiar a organização, reposição e correta apresentação dos produtos;
• Manter o espaço de venda organizado e preparado para proporcionar uma experiência de compra positiva;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas diárias;
• Partilhar ideias e contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a melhoria contínua.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Forte orientação para vendas e para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para ouvir, identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Experiência em retalho especializado ou em funções comerciais valorizada;
• Experiência em papelarias, produtos escolares ou artigos de escritório considerada uma vantagem;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Interesse por papelaria, livros, jogos, material escolar e produtos criativos;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Integração numa nova loja e numa equipa dinâmica;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa das Caldas da Rainha. A oportunidade está aberta a candidatos com disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time, em horários rotativos que poderão incluir fins de semana.

A ZU dedica-se à saúde e ao bem-estar dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de uma oferta completa de alimentação, produtos de higiene, artigos veterinários e acessórios.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e empático aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhar os produtos mais adequados ao bem-estar dos seus animais de estimação;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos destinados à reposição;
• Garantir que a área de vendas se encontra organizada e com os produtos expostos de forma atrativa e acessível;
• Apoiar as diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Prestar apoio nas operações de caixa, quando necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e pelo trabalho em loja;
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou operações de loja valorizada;
• Experiência no setor de cuidados para animais considerada uma vantagem;
• Interesse genuíno pela saúde e pelo bem-estar animal;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, compromisso e sentido de responsabilidade;
• Orientação para os resultados e para a satisfação do cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e dedicada ao bem-estar animal;
• Plano de formação contínua e acesso a conteúdos de aprendizagem online;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Dois dias de férias adicionais, mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa de Benfica, em Lisboa. A oportunidade está aberta a candidatos com disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time, em horários rotativos que poderão incluir fins de semana.

A ZU dedica-se à saúde e ao bem-estar dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de uma oferta completa de alimentação, produtos de higiene, artigos veterinários e acessórios.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e empático aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhar os produtos mais adequados ao bem-estar dos seus animais de estimação;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos destinados à reposição;
• Garantir que a área de vendas se encontra organizada e com os produtos expostos de forma atrativa e acessível;
• Apoiar as diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Prestar apoio nas operações de caixa, quando necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e pelo trabalho em loja;
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou operações de loja valorizada;
• Experiência no setor de cuidados para animais considerada uma vantagem;
• Interesse genuíno pela saúde e pelo bem-estar animal;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, compromisso e sentido de responsabilidade;
• Orientação para os resultados e para a satisfação do cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e dedicada ao bem-estar animal;
• Plano de formação contínua e acesso a conteúdos de aprendizagem online;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Dois dias de férias adicionais, mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a equipa da Marinha Grande. A função envolve o atendimento ao cliente, a preparação do espaço e o apoio ao funcionamento diário da cafetaria, garantindo um serviço próximo, eficiente e orientado para a satisfação dos clientes.

Com uma oferta de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA está presente em vários pontos do país, com espaços modernos e acolhedores pensados para diferentes momentos do dia.

Principais responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento diário da cafetaria;
• Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Preparar o espaço e os produtos antes e durante o período de atendimento;
• Prestar um atendimento próximo, cuidado e orientado para as necessidades dos clientes;
• Garantir elevados padrões de qualidade no serviço prestado;
• Contribuir para uma experiência positiva e acolhedora;
• Apoiar as diferentes tarefas necessárias ao funcionamento do estabelecimento;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes através da qualidade do atendimento.

Perfil procurado

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Motivação para aprender e desenvolver novas competências;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes valorizada;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Sentido de responsabilidade, organização e espírito de equipa;
• Conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office considerados uma vantagem;
• Conhecimentos do software Winrest valorizados;
• Formação técnico-profissional em restauração, hotelaria ou área relacionada valorizada.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa da BAGGA na Marinha Grande e desenvolver experiência na área da cafetaria e restauração, com acesso a formação, benefícios e oportunidades de desenvolvimento profissional.