Empregos em Comercial / Serviços

A Prosegur Alarms procura um/a Consultor/a Comercial Telefónico B2C para integrar a equipa em Lisboa. A função envolve o contacto com leads inbound e outbound, com foco na conversão telefónica, qualificação de oportunidades e encaminhamento para a rede comercial sempre que essa seja a abordagem mais adequada.

Responsabilidades:

• Trabalhar leads B2C através de contactos inbound e outbound;
• Identificar as necessidades dos potenciais clientes e adaptar a abordagem comercial;
• Apresentar argumentos comerciais, gerir objeções e fechar vendas por telefone sempre que adequado;
• Qualificar oportunidades e encaminhá-las para a rede comercial quando o potencial do contacto o justificar;
• Trabalhar de acordo com objetivos e métricas comerciais definidos;
• Assumir responsabilidade pelos resultados e pela qualidade das vendas realizadas.

Requisitos:

• Experiência em vendas telefónicas B2C, nomeadamente em setores como telecomunicações, energia, seguros, banca ou similares;
• Capacidade para compreender rapidamente o perfil do cliente e adaptar o discurso comercial;
• Forte orientação para resultados e conforto com objetivos exigentes;
• Boa capacidade de argumentação, persuasão e fecho;
• Capacidade para trabalhar num ambiente de elevado ritmo e pressão comercial;
• Sentido de responsabilidade e autonomia na gestão das oportunidades.

Oferta:

• Formação inicial remunerada;
• Formação contínua orientada para o desempenho comercial;
• Salário base acrescido de componente variável;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Horário rotativo quinzenal, de segunda a sexta-feira, com folgas ao fim de semana.

A Radio Popular procura um/a Operador/a de Loja para reforçar a equipa da loja de Beja, numa posição full-time. A função envolve atendimento e aconselhamento ao cliente, operações de caixa e apoio à organização e reposição da loja.

Responsabilidades:

• Receber, escutar e acompanhar os clientes, recomendando soluções adequadas às suas necessidades;
• Assegurar um atendimento cortês, profissional e orientado para a satisfação do cliente;
• Realizar operações de caixa com rigor e fiabilidade;
• Apoiar a organização e reposição dos produtos em loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da tecnologia, nomeadamente som, imagem, Smart TV e dispositivos móveis;
• Interesse por informática, tanto ao nível de hardware como de software;
• Interesse pelo universo dos eletrodomésticos de grande e pequeno porte;
• Motivação para aprender, evoluir e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados, condição eliminatória.

Oferta:

• Remuneração fixa acrescida de prémios de produtividade associados ao cumprimento de objetivos e outras componentes variáveis da função;
• Possibilidade de progressão salarial e evolução de carreira de acordo com a experiência, desempenho e crescimento profissional;
• Até 25 dias de férias por ano, de acordo com a política interna de assiduidade;
• Formação inicial e contínua adaptada à função;
• Acesso a parcerias com condições exclusivas e vantajosas em diferentes áreas.

A Prosegur Alarms procura um/a Chefe de Equipa Comercial para reforçar a equipa em Faro. Com reporte ao Diretor Regional da Equipa de Vendas, a função envolve a formação, acompanhamento e coordenação de uma equipa comercial, assegurando o cumprimento dos objetivos e o planeamento da atividade.

Responsabilidades:

• Formar, desenvolver e coordenar uma equipa de comerciais;
• Acompanhar e apoiar a equipa no terreno em visitas de prospeção, negociação e fecho de negócios;
• Planear a atividade comercial da equipa;
• Garantir a elaboração e o cumprimento do planeamento por parte dos elementos da equipa;
• Acompanhar o desempenho comercial e apoiar a equipa no cumprimento dos objetivos definidos.

Requisitos:

• Forte capacidade para formar, gerir e motivar equipas de vendas;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos e objetivos;
• Capacidade de análise, organização, planeamento e tomada de decisão;
• Carta de condução.

Será valorizado:

• Experiência anterior na área comercial;
• Experiência na área da formação, preferencialmente em técnicas de vendas ou áreas semelhantes.

Oferta:

• Vencimento base;
• Subsídio de alimentação;
• Plano comissional atrativo;
• Viatura de serviço e plafond de combustível;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de desenvolvimento de competências;
• Oportunidades de progressão na carreira numa multinacional do setor da segurança.

O Lidl procura um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa em Lagos, numa posição temporária para o período de Natal e com uma carga horária de 40 horas semanais. A função envolve reposição de mercadoria, atendimento em caixa, controlo de frescura e organização da loja.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria, garantindo a disponibilidade dos produtos em loja;
• Assegurar o controlo de frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Garantir a correta apresentação, organização e limpeza da loja.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Remuneração mensal de 1.000€ no 1.º ano, 1.050€ no 2.º ano, 1.110€ no 3.º ano e 1.250€ no 4.º ano;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição, ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante as condições definidas pela empresa;
• Dia de aniversário ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Mais de 600 parcerias com condições exclusivas para colaboradores;
• Prémio de 350€ brutos por cada referenciação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao Programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao Programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, formações, competências e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A Auchan Retail Portugal procura um/a Operador/a de Loja para a unidade Auchan Braga Santa Bárbara, em regime part-time de 20 horas semanais, com horário das 17h15 às 21h15. A função envolve atendimento ao cliente, reposição, operações de caixa, apoio ao balcão de gastronomia e cumprimento dos procedimentos de qualidade e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Assegurar um atendimento de qualidade nas diferentes áreas da loja, incluindo reposição, balcão e caixa;
• Promover uma relação de proximidade e confiança com os clientes;
• Acompanhar e orientar os clientes, esclarecendo dúvidas sobre produtos, preços e outros temas relacionados com a compra;
• Efetuar a reposição e organização dos produtos nos lineares, garantindo a correta exposição;
• Realizar diariamente a correção de stocks incorretos;
• Apoiar a produção diária de artigos e o atendimento no balcão de gastronomia;
• Realizar operações de caixa, incluindo registo, cobrança, venda sugestiva e fidelização de clientes;
• Verificar a validade e qualidade dos produtos;
• Cumprir as normas de segurança alimentar e higiene;
• Preencher registos HACCP, de rastreabilidade e de medição de temperaturas;
• Executar tarefas de limpeza, desinfeção, arrumação da loja e separação de resíduos;
• Cumprir outras responsabilidades necessárias ao funcionamento da loja e aos objetivos da organização.

Oferta:

• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 + 3 dias de férias;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação no programa de colaboradores acionistas;
• Ambiente de trabalho próximo e informal, com foco na diversidade, equidade e inclusão.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e uma política de recursos humanos assente no respeito pelos direitos humanos, sem discriminação com base no género, raça, origem étnica ou social, características genéticas ou físicas, língua, religião ou convicções.

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, procura um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa da loja no Strada Outlet, em Odivelas, em regime part-time de 24 horas semanais e presencial. A função é dirigida a candidatos com gosto por moda, orientação para vendas e capacidade para proporcionar uma experiência de atendimento diferenciada.

Responsabilidades:

• Representar a marca junto dos clientes;
• Proporcionar uma experiência de atendimento positiva e personalizada;
• Apoiar os clientes ao longo do processo de compra;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Apoiar o cumprimento dos objetivos comerciais da loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Forte orientação para vendas e atendimento ao cliente;
• Perfil carismático e comunicativo;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

A Auchan Retail Portugal procura um/a Operador/a de Loja para o My Auchan Loios, na Baixa do Porto, em regime part-time de 20 horas semanais, para substituição de baixa. O horário indicado é das 10h00 às 14h00.

Responsabilidades:

• Garantir um atendimento de excelência ao cliente;
• Efetuar a reposição dos artigos de forma eficiente e organizada;
• Assegurar a qualidade dos produtos disponíveis em loja;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Apoiar a eficiência operacional da loja.

Requisitos:

• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para horários rotativos.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 + 3 dias de férias;
• Desconto de colaborador;
• Prémio mensal;
• Ambiente de trabalho próximo e informal, com foco na diversidade, equidade e inclusão.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e uma política de recursos humanos assente no respeito pelos direitos humanos, sem discriminação com base no género, raça, origem étnica ou social, características genéticas ou físicas, língua, religião ou convicções.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Talho para integrar as suas equipas em Setúbal, com oportunidades de trabalho em regime full-time de 40 horas ou part-time de 20 horas semanais, com horários rotativos.

Para esta função, não é necessária experiência profissional anterior. A empresa procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa, dinamismo e vontade de aprender, oferecendo formação desde o primeiro dia.

Os profissionais selecionados serão responsáveis pelo atendimento e aconselhamento aos clientes na secção de talho, preparação e reposição do balcão e cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar. Trata-se de uma função dinâmica, que envolve o contacto direto com os clientes e o manuseamento de produtos frescos.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes na secção de talho, garantindo um serviço simpático e de qualidade;
• Aconselhar os clientes sobre os produtos disponíveis, esclarecendo dúvidas e respondendo às suas necessidades;
• Assegurar a preparação e reposição do balcão de talho;
• Garantir a correta apresentação e disponibilização dos produtos frescos;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da secção;
• Cumprir rigorosamente as normas de higiene, segurança e qualidade alimentar;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, adaptando-se às diferentes necessidades do serviço.

Requisitos:

• Não é necessária experiência profissional anterior;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Forte orientação para o cliente e preocupação com a qualidade do serviço;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na área do talho;
• Resiliência e capacidade de adaptação a um ambiente de trabalho dinâmico;
• Polivalência e flexibilidade para desempenhar diferentes tarefas;
• Disponibilidade para trabalhar com produtos frescos e realizar tarefas de natureza técnica;
• Disponibilidade para horários rotativos, em regime de 40 ou 20 horas semanais.

Oferta:

• Trabalho em regime full-time de 40 horas ou part-time de 20 horas semanais;
• Salário base de 940€ mensais para o regime de 40 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 7€ por cada dia de trabalho;
• 24 dias de férias, incluindo dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de desempenho, de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Formação desde o primeiro dia, através de um plano adaptado às funções desempenhadas;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e acesso a oportunidades internas no Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa equipa do Pingo Doce em Setúbal.

Benefícios de Saúde:

• Acesso a programas gratuitos de apoio à saúde para o colaborador e respetivo agregado familiar;
• Serviço de teleconsulta disponível 24 horas;
• Acesso a consultas e programas de medicina dentária;
• Apoio nas áreas da nutrição, saúde mental e pediatria;
• Outros programas de acompanhamento e apoio à saúde disponibilizados pela empresa.

Apoio à Educação e à Família:

• Bolsas de estudo para apoiar a continuidade da formação académica;
• Acesso a consultas de apoio fiscal e financeiro;
• Benefícios educativos para filhos de colaboradores;
• Apoio através de explicações e atividades de acompanhamento escolar;
• Acesso a campos de férias;
• Apoio na aquisição de material escolar.

Protocolos e Parcerias:

• Acesso a parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Jerónimo Martins;
• Benefícios e descontos nas áreas das telecomunicações, saúde, viagens e cultura.

Se procuras um emprego em Setúbal, a tempo inteiro ou parcial, e tens interesse em trabalhar na secção de talho, esta oportunidade do Pingo Doce permite-te iniciar ou desenvolver uma carreira no retalho alimentar, com formação inicial, remuneração definida para o regime de 40 horas e acesso aos benefícios do Grupo Jerónimo Martins.