Empregos em Comercial / Serviços

O eGroup está a recrutar um/a Consultor/a de Vendas Outbound para integrar a equipa comercial no Porto. A posição é a tempo inteiro, em regime presencial, e exige domínio de francês ao nível nativo e fluência em inglês.

O eGroup reúne várias marcas europeias especializadas em serviços de apoio empresarial, incluindo atendimento telefónico, moradas comerciais e aluguer de escritórios e salas de reunião. O/A profissional será responsável pela prospeção de clientes empresariais, desenvolvimento de relações comerciais e acompanhamento do processo de venda até à integração dos novos clientes.

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades comerciais e contribuir para o crescimento da empresa no mercado;
• Gerar e qualificar contactos de potenciais clientes B2B;
• Identificar os principais decisores em pequenas e médias empresas;
• Realizar contactos comerciais por telefone, incluindo chamadas de prospeção;
• Apresentar os serviços da empresa e demonstrar o respetivo valor para cada cliente;
• Compreender as necessidades dos potenciais clientes e propor soluções personalizadas;
• Construir relações comerciais de confiança e com potencial de continuidade;
• Negociar condições e converter oportunidades em novos clientes;
• Acompanhar os clientes durante o processo inicial de integração;
• Gerir o pipeline comercial e trabalhar de acordo com os objetivos definidos.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente em vendas por telefone e prospeção B2B;
• Francês ao nível nativo;
• Fluência em inglês;
• Excelentes competências de comunicação, persuasão e negociação;
• Capacidade para identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Orientação para resultados e facilidade em trabalhar por objetivos;
• Capacidade de organização, estruturação do trabalho e gestão de prioridades;
• Confiança no contacto com decisores de pequenas e médias empresas;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Porto.

Será valorizado:

• Experiência em chamadas comerciais de prospeção a clientes empresariais;
• Conhecimentos de ferramentas como LinkedIn Sales Navigator e Apollo.io;
• Experiência na utilização do ChatGPT e de outras ferramentas digitais de apoio às vendas.

Oferta:

• Integração numa empresa estabelecida e em crescimento;
• Comissões comerciais atrativas;
• Cursos gratuitos de português e inglês;
• Registo do contrato de trabalho junto da Segurança Social e da Autoridade Tributária em Portugal;
• Feriados portugueses e franceses, além de dias adicionais de descanso atribuídos anualmente;
• Seguro de saúde privado totalmente comparticipado através da Tranquilidade;
• Acesso a duas sessões gratuitas de apoio psicológico através da Instahelp;
• Subsídio de alimentação através de cartão Ticket Restaurant;
• Acesso a uma rede de ginásios e espaços de bem-estar;
• Passe de transportes públicos;
• Estabilidade profissional associada a serviços presentes no mercado há mais de 20 anos.

Diversidade e inclusão:

O eGroup promove equipas diversificadas e uma cultura inclusiva. As decisões relacionadas com entrevistas, propostas e contratação são tomadas com base nas competências, mérito e necessidades da empresa, sem discriminação de género, identidade ou percurso pessoal.

## Descrição da empresa

A Aviludo é uma empresa de referência na distribuição de produtos alimentares. Fundada em 1984 no Algarve e presente em vários pontos do país, de Norte e Sul, com seis filiais representadas nacionalmente, duas das quais incluem áreas especializadas no processamento e transformação de preparados de carne. Experiente no serviço personalizado de entrega porta a porta para o setor profissional alimentar – sobretudo, o canal HORECA, talhos e pequenos retalhistas – temos no nosso portefólio mais de 3500 referências de produtos, incluindo marcas próprias. Atualmente fazemos parte da METRO AG e temos o nosso propósito bem definido: “Criar relações fortes e duradouras está no nosso ADN.”

## Descrição do emprego

Integrado no Departamento de Sales e reportando diretamente ao Sales Team Leader, compete a este profissional:

– Promover a Aviludo, os seus produtos e serviços;

– Divulgar promoções;

– Assegurar a cobrança dentro dos prazos aprovados;

– Visitar os clientes com base na rota definida;

– Gerir o portfólio de produtos no cliente de forma a obter maior rentabilidade;

– Cumprir os objetivos definidos.

## Qualificações

– Mínimo 12.º ano;

– Experiência mínima de 2 anos em função equivalente;

– Facilidade de relacionamento interpessoal;

– Gosto pelas vendas e trabalho por objetivos;

– Capacidade de gestão do tempo e de carteira de clientes;

– Domínio da informática na ótica do utilizador;

– Carta de condução.

## Informação adicional

**Com a Aviludo irás ter:**

– Integração um grupo empresarial sólido e em expansão;
– Ambiente de trabalho dinâmico;
– Oportunidade de aprendizagem e formação.

Se tens interesse em fazer parte da nossa equipa, envia a tua candidatura!

A Diversidade e a Inclusão são valores fundamentais na METRO e desempenham um papel crucial no nosso sucesso. Ao promovermos uma cultura de respeito, equidade e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se sentem valorizados e respeitados. Por isso, na Aviludo, adotamos esses valores, criando um ambiente de trabalho onde cada indivíduo tem a oportunidade de crescer e contribuir para o nosso sucesso coletivo.

A MANGO está a recrutar um/a Vendedor/a para integrar a equipa da loja MANGO Woman no Centro Vasco da Gama, em Lisboa. A posição prevê um contrato de trabalho a termo certo, em regime part-time de 20 horas semanais e no turno da noite.

Com origem em Barcelona e presença em mais de 120 países, a MANGO é uma marca internacional de moda que aposta na criatividade, inovação e autenticidade.

Responsabilidades:

• Vender vestuário, acessórios, calçado e artigos em pele;
• Prestar serviços de aconselhamento de imagem e personal shopping;
• Acolher, atender e aconselhar os clientes durante a seleção e compra dos produtos;
• Conhecer as coleções, campanhas, ofertas e políticas da marca;
• Colaborar com a equipa para potenciar as vendas e melhorar a experiência do cliente;
• Apoiar a organização, armazenamento e reposição dos artigos;
• Desempenhar funções de caixa e colaborar nas operações diárias da loja;
• Cumprir os procedimentos de prevenção de perdas;
• Apoiar a realização de encomendas online quando os produtos pretendidos não estiverem disponíveis na loja.

Requisitos:

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento;
• Interesse pelo setor da moda;
• Capacidade de colaboração e trabalho em equipa;
• Comunicação clara e fluida;
• Iniciativa, criatividade e capacidade de inovação;
• Disponibilidade para trabalhar 20 horas semanais no turno da noite.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo;
• Horário part-time de 20 horas semanais;
• Trabalho no turno da noite;
• Desconto de colaborador em todas as linhas da MANGO;
• Acesso a formações diversificadas e mentoria personalizada;
• Programas de desenvolvimento profissional contínuo;
• Oportunidades de progressão interna;
• Possibilidade de desenvolvimento de carreira internacional nos mercados onde a marca está presente.

Diversidade e inclusão:

A MANGO promove uma cultura inclusiva e está comprometida com a igualdade de oportunidades, valorizando a criatividade, a inovação e a autenticidade de cada pessoa.

## Descrição da empresa

## Descrição do emprego

***Entre no maravilhoso mundo Rituals. Venha fazer parte da nossa equipa e viva momentos de puro significado perfumados com felicidade!***

Todos os colaboradores da Rituals são verdadeiros Embaixadores da Marca e isso está presente em todas as tarefas, junto da equipa e dos clientes. As principais tarefas que irá fazer são:

*- Efetuar a reposição de stock de produtos;*

*- Garantir que a loja se encontra limpa e arrumada durante todo o seu funcionamento;*

*- Aconselhar os nossos Clientes sobre os produtos e sobre a filosofia da marca;*

*- Seguir os padrões de venda e outros standards da marca.*

## Qualificações

Encontrará um ambiente de trabalho dinâmico, familiar e orientado para os resultados. Damos preferência a pessoas com as seguintes características:

*-*Inglês fluente é obrigatório.

*-Experiência prévia em retalho (preferencial)*

*- Excelentes competências de comunicação*

*- Capacidade de organização*

*- Flexibilidade de horários (turnos rotativos).*

*- Positivo, honesto e íntegro para consigo e para com os outros.*

Ficamos a aguardar a sua candidatura!

(Nota: Embora não seja obrigatório fazer o carregamento do Curriculum Vitae, aconselhamos a que o faça de modo a facilitar a avaliação da candidatura.)

A MANGO está a recrutar um/a Vendedor/a para a sua loja na Praça dos Restauradores, em Lisboa. A posição prevê um contrato de trabalho a termo certo, em regime part-time de 20 horas semanais, com turnos de manhã e de tarde.

Com origem em Barcelona e presença em mais de 120 países, a MANGO é uma marca internacional de moda que aposta na criatividade, inovação e autenticidade.

Responsabilidades:

• Vender vestuário, acessórios, calçado e artigos em pele;
• Prestar serviços de aconselhamento de imagem e personal shopping;
• Atender e aconselhar os clientes durante a seleção e compra dos produtos;
• Conhecer as coleções, campanhas, ofertas e políticas da marca;
• Colaborar com a equipa para potenciar as vendas e melhorar a experiência do cliente;
• Apoiar as operações diárias da loja, incluindo organização, armazenamento e reposição dos artigos;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Colaborar nos procedimentos de prevenção de perdas;
• Apoiar a realização de encomendas online quando os produtos pretendidos não estiverem disponíveis na loja.

Requisitos:

• Orientação para o cliente;
• Gosto pelo atendimento e pelo setor da moda;
• Capacidade de colaboração e trabalho em equipa;
• Comunicação clara e fluida;
• Iniciativa, criatividade e capacidade de inovação;
• Disponibilidade para trabalhar 20 horas semanais em turnos de manhã e de tarde.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo;
• Horário part-time de 20 horas semanais;
• Desconto de colaborador em todas as linhas da MANGO;
• Acesso a formações diversificadas e mentoria personalizada;
• Programas de desenvolvimento profissional contínuo;
• Oportunidades de progressão interna;
• Possibilidade de desenvolvimento de carreira internacional nos mercados onde a marca está presente.

Diversidade e inclusão:

A MANGO promove uma cultura inclusiva e está comprometida com a igualdade de oportunidades, valorizando a criatividade, a inovação e a autenticidade de cada pessoa.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da unidade de Perafita, no concelho de Matosinhos, num horário part-time de 28 horas semanais.

A função inclui reposição de mercadoria, atendimento em caixa, controlo da frescura dos produtos e manutenção da apresentação, organização e limpeza da loja. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Repor a mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas, legumes e restantes produtos perecíveis;
• Desempenhar funções de caixa e concluir as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento próximo, eficiente e orientado para o cliente;
• Assegurar a correta apresentação e organização dos produtos;
• Manter a loja limpa e cumprir os padrões definidos pela empresa;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas necessárias ao funcionamento da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar 28 horas semanais, por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência, dinamismo e capacidade de adaptação;
• Sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Salário base mensal entre 700€ e 875€, de acordo com a progressão salarial prevista para a função;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição, ou de 10,20€ por dia, pago em Cartão Lidl Fã para utilização nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de um candidato contratado com sucesso;
• Fruta fresca disponível durante o dia de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde, bem-estar, desporto e nutrição;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores pessoais.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da unidade de Rio de Mouro, no concelho de Sintra, num horário part-time de 28 horas semanais.

A função inclui reposição de mercadoria, atendimento em caixa, controlo da frescura dos produtos e manutenção da apresentação, organização e limpeza da loja. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Repor a mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas, legumes e restantes produtos perecíveis;
• Desempenhar funções de caixa e concluir as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento próximo, eficiente e orientado para o cliente;
• Assegurar a correta apresentação e organização dos produtos;
• Manter a loja limpa e cumprir os padrões definidos pela empresa;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas necessárias ao funcionamento da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar 28 horas semanais, por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência, dinamismo e capacidade de adaptação;
• Sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Salário base mensal entre 700€ e 875€, de acordo com a progressão salarial prevista para a função;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição, ou de 10,20€ por dia, pago em Cartão Lidl Fã para utilização nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de um candidato contratado com sucesso;
• Fruta fresca disponível durante o dia de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde, bem-estar, desporto e nutrição;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores pessoais.

O Lidl está a recrutar um/a Chefe de Secção de Loja para integrar a equipa da unidade de Alcochete, num horário de 32 horas semanais.

O/A profissional irá apoiar o/a Chefe de Loja na liderança da equipa e na gestão das operações diárias, assumindo a responsabilidade por uma área da loja e acompanhando os respetivos indicadores. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados, bem como mobilidade geográfica na zona.

Responsabilidades:

• Apoiar o/a Chefe de Loja e os restantes Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa;
• Contribuir para a implementação do conceito e dos processos operacionais da loja;
• Apoiar o cumprimento dos objetivos e indicadores definidos;
• Assumir a responsabilidade por uma área da loja e apoiar as restantes secções sempre que necessário;
• Analisar e monitorizar os indicadores da sua área;
• Contribuir para uma gestão eficiente dos custos;
• Garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Assegurar a frescura, qualidade e disponibilidade dos artigos;
• Manter o foco na satisfação e experiência do cliente;
• Executar diferentes tarefas de acordo com as necessidades operacionais da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência ou interesse na coordenação e desenvolvimento de equipas;
• Orientação para resultados e cumprimento de objetivos;
• Capacidade de análise e acompanhamento de indicadores;
• Forte orientação para o cliente;
• Polivalência, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Carta de condução de categoria B;
• Mobilidade geográfica na zona de Alcochete;
• Disponibilidade para trabalhar 32 horas semanais, por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Oferta:

• Salário base mensal entre 1.110€ e 1.378€, de acordo com a progressão salarial prevista para a função;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição, ou de 10,20€ por dia, pago em Cartão Lidl Fã para utilização nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 200 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de um candidato contratado com sucesso;
• Fruta fresca disponível durante o dia de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde, bem-estar, desporto e nutrição;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores pessoais.