Empregos em Comercial / Serviços

A Wells está à procura de um/a Vendedor/a de Saúde e Ótica para integrar a equipa da sua nova loja de Campo Novo, em Lisboa.

Na Wells, a prioridade é proporcionar uma experiência de compra positiva, com um atendimento próximo e personalizado. A empresa valoriza a autenticidade, a diversidade e o espírito de equipa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.

Não é necessário ter experiência especializada na área da saúde ou ótica, uma vez que a Wells assegura formação para o desempenho da função. Procura-se alguém com gosto pelo atendimento ao público, capacidade de comunicação e vontade de aprender.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado, próximo e de qualidade aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar as soluções de saúde e ótica mais adequadas;
• Informar e aconselhar os clientes sobre os produtos e serviços disponíveis;
• Identificar oportunidades de venda e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Garantir uma experiência de compra positiva, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes;
• Assegurar a organização dos produtos e do espaço de loja;
• Gerir as tarefas diárias com eficiência e atenção ao detalhe;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para o cliente e para o cumprimento de objetivos;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para ouvir, compreender e responder às necessidades dos clientes;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de gestão de tempo e tarefas;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos especiais;
• Carta de condução.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja Wells;
• Formação para o desempenho da função, sem necessidade de experiência especializada prévia;
• Benefícios nas áreas de saúde e bem-estar;
• Programas de compensação e benefícios;
• Apoios nas áreas de família e parentalidade;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Medidas de flexibilidade.

A JYSK procura um/a Vendedor/a para a loja da Covilhã, numa posição de 40 horas semanais com contrato a termo certo. A função envolve atendimento e aconselhamento ao cliente, reposição e organização de produtos, apoio em caixa e contribuição para os objetivos comerciais da equipa.

Responsabilidades:

• Atender, aconselhar e acompanhar os clientes em loja;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Garantir uma experiência de compra positiva;
• Efetuar a reposição, organização e gestão de produtos na loja e no armazém;
• Apoiar as operações de caixa e os processos de pagamento;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas da equipa.

Requisitos:

• Atitude positiva e orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade e dinamismo;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente;
• Experiência em funções de armazém.

Oferta:

• Contrato a termo certo de 40 horas semanais;
• Salário competitivo acrescido de componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano e condições especiais para familiares;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Festa anual e atividades internas, incluindo iniciativas desportivas, voluntariado e ações solidárias;
• Concursos internos entre lojas com prémios;
• Acesso a médico online 24 horas por dia;
• Programa de assistência ao colaborador com apoio psicológico, jurídico e fiscal;
• Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital;
• Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager;
• Aprendizagem contínua em equipa.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove um ambiente inclusivo e oportunidades para todas as pessoas, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

A Primark procura um/a Department Manager para a sua operação em Almada. A função envolve a liderança de um departamento da loja, desenvolvimento da equipa, acompanhamento dos resultados comerciais e garantia dos padrões operacionais e visuais.

Responsabilidades:

• Liderar um departamento da loja com foco na maximização das vendas e na experiência do cliente;
• Planear e implementar estratégias comerciais;
• Garantir o cumprimento dos padrões visuais e operacionais da loja;
• Gerir o stock de acordo com as necessidades do departamento;
• Coordenar e distribuir tarefas pela equipa;
• Acompanhar o desempenho dos colaboradores e fornecer orientação e feedback;
• Promover o desenvolvimento, motivação e compromisso da equipa;
• Colaborar com os restantes managers para garantir um ambiente de trabalho seguro, organizado e eficiente;
• Resolver questões operacionais e assegurar o cumprimento das políticas da empresa.

Requisitos:

• Experiência anterior em retalho, idealmente em ambientes de grande volume;
• Experiência na liderança de equipas e cumprimento de objetivos;
• Fortes competências de liderança, comunicação e empatia;
• Orientação comercial e capacidade analítica;
• Capacidade para gerir desafios e trabalhar num ambiente dinâmico;
• Resiliência e orientação para resultados;
• Bom nível de inglês;
• Disponibilidade geográfica para apoiar o desenvolvimento profissional dentro da empresa.

Será valorizado:

• Formação em Gestão Comercial, Administração, Vendas ou área relacionada;
• Conhecimentos de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Horário de cinco dias por semana com turnos contínuos;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional;
• Formação contínua em diferentes áreas;
• Possibilidade de participar no apoio a novas aberturas;
• Desconto de colaborador em produtos Primark;
• Integração numa empresa internacional em expansão.

Diversidade e inclusão:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, onde diferentes experiências e perspetivas são valorizadas.

A H&M procura um/a Sales Advisor para a loja do Braga Parque, em Braga, numa posição part-time de 24 horas semanais e com contrato permanente. A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento de moda, apoio às vendas e organização da loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes a fazer escolhas informadas;
• Colaborar com a equipa para garantir um serviço de qualidade em todas as etapas da visita;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Garantir que a área de vendas e as zonas de apoio se encontram abastecidas, organizadas e apresentáveis;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou área semelhante;
• Interesse por moda e orientação para vendas;
• Capacidade para trabalhar num ambiente colaborativo e dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação;
• Criatividade e curiosidade na utilização de tecnologia em loja;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente em regime part-time de 24 horas semanais;
• Dia de aniversário de folga;
• Desconto de 25% nas compras realizadas nas marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional dentro de um grupo internacional.

Diversidade e inclusão:

O Grupo H&M promove uma cultura inclusiva e colaborativa, valorizando diferentes perspetivas, experiências e formas de expressão.

A H&M procura um/a Sales Advisor para a loja do Braga Parque, em Braga, numa posição part-time de 16 horas semanais e com contrato permanente. A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento de moda, apoio às vendas e organização da loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes a fazer escolhas informadas;
• Colaborar com a equipa para garantir um serviço de qualidade em todas as etapas da visita;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Garantir que a área de vendas e as zonas de apoio se encontram abastecidas, organizadas e apresentáveis;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou área semelhante;
• Interesse por moda e orientação para vendas;
• Capacidade para trabalhar num ambiente colaborativo e dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação;
• Criatividade e curiosidade na utilização de tecnologia em loja;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente em regime part-time de 16 horas semanais;
• Dia de aniversário de folga;
• Desconto de 25% nas compras realizadas nas marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional dentro de um grupo internacional.

Diversidade e inclusão:

O Grupo H&M promove uma cultura inclusiva e colaborativa, valorizando diferentes perspetivas, experiências e formas de expressão.

A H&M procura um/a Sales Advisor para a loja do Algarve Shopping, em Albufeira, numa posição part-time de 24 horas semanais e com contrato permanente. A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento de moda, apoio às vendas e organização da loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes a fazer escolhas informadas;
• Colaborar com a equipa para garantir um serviço de qualidade em todas as etapas da visita;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Garantir que a área de vendas e as zonas de apoio se encontram abastecidas, organizadas e apresentáveis;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou área semelhante;
• Interesse por moda e orientação para vendas;
• Capacidade para trabalhar num ambiente colaborativo e dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação;
• Criatividade e curiosidade na utilização de tecnologia em loja;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente em regime part-time de 24 horas semanais;
• Dia de aniversário de folga;
• Desconto de 25% nas compras realizadas nas marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional dentro de um grupo internacional.

Diversidade e inclusão:

O Grupo H&M promove uma cultura inclusiva e colaborativa, valorizando diferentes perspetivas, experiências e formas de expressão.

A SALESLAND é uma multinacional de referência na área do Marketing e Vendas que atua através de 5 Linhas de Negócio: Força de Vendas, Ponto de Venda, Venda Remota, Venda Digital e Brands.

Contamos com mais de 12.000 colaboradores em todo o mundo e a nossa Missão é acrescentar valor às Marcas e aos Clientes através da nossa expertise e paixão pela atividade Comercial.

O que procuramos:

Estamos em crescimento e admitimos para a nossa Estrutura Comercial: Representantes de Vendas, para Soluções Financeiras/Marca de Referência no setor.

Locais de Atuação:

Temos as nossas equipas comercias a atuar nos principais espaços comerciais das zonas de São João da Madeira e Ovar.

Terá como responsabilidades:

Representação da Marca, respeitando as normas de conduta e de ética profissional que zelam pelo seu bom nome;
Apresentação das soluções do produto tendo em conta o Cliente;
Realização de Propostas de Adesão;
Promoção da utilização informada do produto;
Relatórios diários de vendas / adesões;
Concretização dos objetivos individuais e dinamização positiva para a concretização dos objetivos de equipa;

O que proporcionamos:

Contará com o apoio de uma equipa sólida e envolvida num processo de formação inicial e contínua que garante todas as condições para que possa alcançar o SUCESSO profissional na função e ainda, CONTRATO DE TRABALHO, SALÁRIO BASE, SUBSÍDIO DE ALIMENTAÇÃO, PLANO COMISSIONAL, PRÉMIOS DE DESEMPENHO.

O que procuramos e o que vamos valorizar:

Profissionais com conhecimentos técnicos de informática na óptica do utilizador;
Facilidade na utilização e manuseamento de equipamentos e plataformas digitais;
Experiência no contato direto com Clientes;
Experiência em negociação e comercialização de Serviços;
Experiência em funções com valorização acrescida das metas comerciais;
Proficiência na Linguagem, Comunicação, Expressão e Relacionamento Interpessoal;
Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, incluindo finais de semana, com folga rotativa.

HORÁRIO: 6 horas/dia (Segunda a Domingo com Folga Rotativa) // Part-Time (31H)

Envie a sua candidatura e venha fazer parte deste projeto em expansão!

A SALESLAND é uma multinacional de referência na área do Marketing e Vendas que atua através de 5 Linhas de Negócio: Força de Vendas, Ponto de Venda, Venda Remota, Venda Digital e Brands.

Contamos com mais de 12.000 colaboradores em todo o mundo e a nossa Missão é acrescentar valor às Marcas e aos Clientes através da nossa expertise e paixão pela atividade Comercial.

O que procuramos:

Estamos em crescimento e admitimos para a nossa Estrutura Comercial: Representantes de Vendas, para Soluções Financeiras/Marca de Referência no setor.

Locais de Atuação:

Temos as nossas equipas comercias a atuar nos principais espaços comerciais da zona de Aveiro Centro.

Terá como responsabilidades:

Representação da Marca, respeitando as normas de conduta e de ética profissional que zelam pelo seu bom nome;
Apresentação das soluções do produto tendo em conta o Cliente;
Realização de Propostas de Adesão;
Promoção da utilização informada do produto;
Relatórios diários de vendas / adesões;
Concretização dos objetivos individuais e dinamização positiva para a concretização dos objetivos de equipa;

O que proporcionamos:

Contará com o apoio de uma equipa sólida e envolvida num processo de formação inicial e contínua que garante todas as condições para que possa alcançar o SUCESSO profissional na função e ainda, CONTRATO DE TRABALHO, SALÁRIO FIXO, SUBSÍDIO DE ALIMENTAÇÃO, PLANO COMISSIONAL, PRÉMIOS DE DESEMPENHO.

O que procuramos e o que vamos valorizar:

Profissionais com conhecimentos técnicos de informática na óptica do utilizador;
Facilidade na utilização e manuseamento de equipamentos e plataformas digitais;
Experiência no contato direto com Clientes;
Experiência em negociação e comercialização de Serviços;
Experiência em funções com valorização acrescida das metas comerciais;
Proficiência na Linguagem, Comunicação, Expressão e Relacionamento Interpessoal;
Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, incluindo finais de semana, com folga rotativa.

HORÁRIO: 6 horas/dia (Segunda a Domingo com Folga Rotativa) // Part-Time (31H)

Envie a sua candidatura e venha fazer parte deste projeto em expansão!