A Makro está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a secção de Talho, em Alfragide, em regime part-time, com horário indicado das 08h00 às 12h00.
A Makro é a filial portuguesa do Grupo METRO, presente no setor da grande distribuição e parceira do canal HoReCa, com foco no cliente, inovação e modelos de negócio sustentáveis.
A função terá como missão assegurar a reposição eficiente dos artigos, manter os níveis adequados de stock e garantir a qualidade dos produtos, contribuindo para uma boa experiência de compra e para a eficiência operacional da loja.
Responsabilidades:
Colocar os produtos nas prateleiras de acordo com os procedimentos internos;
Manter a organização e limpeza dos espaços;
Participar em inventários periódicos e garantir a sua exatidão;
Verificar a integridade dos produtos e as datas de validade antes da reposição;
Utilizar códigos SSCC nos processos aplicáveis;
Monitorizar e controlar os níveis de stock nas prateleiras e áreas de armazenamento;
Garantir a manutenção da cadeia de frio para produtos frescos e ultrafrescos;
Contribuir para um excelente serviço ao cliente.
Requisitos:
Habilitações mínimas equivalentes ao 12.º ano;
Experiência em funções similares;
Boa capacidade de comunicação;
Orientação para o cliente;
Capacidade de trabalho em equipa;
Disponibilidade para horário part-time e folgas rotativas.
Oferta:
Integração num grupo empresarial sólido, com dimensão internacional;
A Makro está a recrutar um/a Coordenador/a de Mercearia para a sua loja em Palmela, em regime de tempo inteiro.
A Makro é a filial portuguesa do Grupo METRO, presente no setor da grande distribuição e parceira do canal HoReCa, com foco no cliente, inovação e modelos de negócio sustentáveis.
Reportando diretamente ao Chefe de Secção, este/a profissional terá como missão contribuir para o aumento das vendas da secção, assegurando o cumprimento da estratégia da empresa e a satisfação dos clientes.
Responsabilidades:
Aconselhar os clientes com uma abordagem proativa à venda, personalizada às suas necessidades de negócio;
Apoiar ações comerciais e promocionais em conjunto com o Line Manager;
Potenciar as vendas da secção;
Promover a venda cruzada em colaboração com outras secções e com a equipa de Força de Vendas;
Acompanhar indicadores-chave da secção, incluindo vendas, margem, stock e quebra;
Implementar, sugerir e acompanhar ações de melhoria para potenciar resultados;
Contribuir para áreas como aceleração comercial, NPS, VOICE IT e excelência operacional;
Apoiar o desenvolvimento, motivação e gestão da equipa da secção;
Assumir a gestão da equipa na ausência do Chefe de Secção;
Garantir alinhamento, foco e eficiência operacional.
Requisitos:
Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Disponibilidade para horários e folgas rotativas entre segunda-feira e domingo;
Capacidade de organização;
Criatividade e atenção ao detalhe;
Capacidade de interagir com diferentes interlocutores;
Capacidade de tomada de decisão e gestão de prioridades;
Elevada orientação para o cliente;
Boa capacidade de comunicação.
Será valorizado:
Fluência em inglês.
Oferta:
Integração num grupo empresarial sólido, com dimensão internacional;
Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
Seguro de vida;
Seguro de saúde;
Plano de formação inicial e contínuo;
Oportunidades constantes de aprendizagem;
Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
Outros descontos na rede de parceiros da empresa;
Bónus anual.
Diversidade e inclusão:
A Makro valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, onde todos os colaboradores se possam sentir valorizados e respeitados.
***Entre no maravilhoso mundo Rituals. Venha fazer parte da nossa equipa e viva momentos de puro significado perfumados com felicidade!***
Todos os colaboradores da Rituals são verdadeiros Embaixadores da Marca e isso está presente em todas as tarefas, junto da equipa e dos clientes. As principais tarefas que irá fazer são:
*- Efetuar a reposição de stock de produtos;*
*- Garantir que a loja se encontra limpa e arrumada durante todo o seu funcionamento;*
*- Aconselhar os nossos Clientes sobre os produtos e sobre a filosofia da marca;*
*- Seguir os padrões de venda e outros standards da marca.*
## Qualificações
Encontrará um ambiente de trabalho dinâmico, familiar e orientado para os resultados. Damos preferência a pessoas com as seguintes características:
*-*Inglês fluente é obrigatório.
*-Experiência prévia em retalho (preferencial)*
*- Excelentes competências de comunicação*
*- Capacidade de organização*
*- Flexibilidade de horários (turnos rotativos).*
*- Positivo, honesto e íntegro para consigo e para com os outros.*
Ficamos a aguardar a sua candidatura!
(Nota: Embora não seja obrigatório fazer o carregamento do Curriculum Vitae, aconselhamos a que o faça de modo a facilitar a avaliação da candidatura.)
**A MAKRO** é filial portuguesa do Grupo METRO, líder no mercado da grande distribuição. Estamos presentes em 34 países e o nosso propósito é viver a paixão pela gastronomia portuguesa, levando ao mundo a sua diversidade.
Somos uma empresa global que atua localmente. Os nossos produtos e serviços definem os padrões para o futuro: foco no cliente, inovação tecnológica e modelos de negócios sustentáveis. Somos o parceiro de excelência do canal HoReCa.
A Diversidade e Inclusão são valores essenciais para a makro e fundamentais para o nosso sucesso. Ao promover uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se possam sentir valorizados e respeitados.
É por isso que na makro tens “**m** formas de acrescentar valor”. É com este mote que celebramos quem somos, como trabalhamos e o poder deste nosso “**m”**, que representa o melhor que há na nossa equipa e o impacto positivo que, todos os dias, criamos juntos.
## Descrição do emprego
Reportando diretamente ao Chefe de Secção, compete a este profissional contribuir proactivamente para o aumento de vendas da respetiva secção de acordo com a estratégia da empresa, atendendo em simultâneo aos requisitos e expectativas dos Clientes, assegurando a sua satisfação.
**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:**
– Aconselhar os clientes com uma abordagem proactiva à venda – personalizada às suas necessidades de negócio;
– Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar da secção;
– Manter a limpeza e arrumação das áreas de trabalho, equipamentos e utensílios.
## Qualificações
– Habilitações equivalentes ao 12º ano;
– Formação de HACCP;
– Experiência em funções similares;
– Carta de Manipulador de Carnes;
– Capacidade de comunicação, orientação para o cliente e trabalho em equipa;
– Disponibilidade para horário e folgas rotativas.
## Informação adicional
**COM A MAKRO IRÁS TER** **:**
🌍Integração num grupo empresarial sólido com dimensão internacional e com um ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
🎯Seguro de vida;
🚀Plano de formação inicial e contínuo com oportunidades constantes de aprendizagem;
🙌 Descontos para funcionários nas lojas makro, bem como outros descontos na nossa rede de parceiros;
A sua principal missão como Assistant Shop Manager da nossa loja de Espaço Guimarães será desenvolver a sua equipa, impulsioná-la para garantir que cada cliente tem uma experiencia inesquecível, sempre alinhado com o ADN e os standards da Rituals.
Quais as principais responsabilidades?
– Impulsar a performance e o rendimento da loja garantindo um excelente serviço ao cliente, um trabalho em equipa eficaz e manter as operações eficientes todos os días.
– Formar os membros da equipa e ajuda-los a alcançar o seu potencial máximo.
– Apoiar o Shop Manager da loja na consolidação de uma cultura de confiança, baseada no feedback positivo e construtivo.
– Ajudar a atraer, contratar e reter elementos de equipa diveros e com talento.
– Ser alguém com quem o Shop Manager pode contar e tomar as rédeas da gestão da loja quando necessário.
A Rituals da-lhe a oportunidade de crescer colaborando com o Shop Manager, que tem o papel de mentor e será uma das pessoas que o ajudarão a alcançar o seu potencial máximo e a crescer profissionalmente.
## Qualificações
O seu objetivo, em conjunto com o Shop Manager, será guiar a equipa para juntos alcançarem os objetivos da loja no que diz respeito à satisfação do cliente e vendas.
Para tal, é necessário que tenha:
– Mínimo 2 anos de experiencia profissional como Assistant Shop Manager em retalho, preferencialmente no ramo luxo, cosmética.
– Competências comprovadas de gestão de pessoas (comunicação, coaching, empatia, inspiração)
– Capacidade para tomar decisões e dar respostas positivas e criativas aos desafios
– Conhecimentos de Inglês
– Disponibilidade para trabalhar por turnos
Adicionalmente, todos os membros da nossa equipa devem possuir as seguintes características:
– ENÉRGICO: Ter uma personalidade autêntica e inspiradora para os nossos clientes.
– EMBAIXADOR/A DA MARCA: vive a marca para estabelecer ligação com o cliente e com os seus colegas.
– MINDSET DE ORIENTAÇÃO AO CLIENTE: Coloca sempre o cliente no centro da sua atuação.
Comprometemo-nos a estar ao seu lado a cada passo do seu caminho e a aumentar as suas competencias de liderança. Na Rituals estará rodeado de pessoas dedicadas, enérgicas e divertidas. Poderá aportar a sua experiência e inspirar diariamente uma equipa de realmente trabalha de alma e coração.
A Wells está a reforçar a sua equipa em Lisboa e procura um/a Optometrista ou Ortoptista com formação na área, orientação para o cliente e gosto pelo trabalho em equipa.
Com mais de 200 lojas e uma equipa de cerca de 150 profissionais de ótica, a Wells aposta num atendimento próximo e especializado, procurando prestar um serviço de elevada qualidade a cada cliente.
Perfil pretendido:
Licenciatura em Optometria ou Ortóptica;
Orientação para o cliente e capacidade para identificar as suas necessidades;
Capacidade para aconselhar produtos e serviços adequados a cada cliente;
Facilidade de comunicação e gosto pelo atendimento ao público;
Espírito de equipa, atitude positiva e capacidade de colaboração;
Disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana;
Disponibilidade para realizar deslocações entre lojas.
O que vais encontrar:
Ambiente de trabalho colaborativo, assente na cooperação, no diálogo e na partilha de conhecimentos;
Equipa dinâmica, motivada e preparada para enfrentar novos desafios;
Oportunidades de progressão profissional e mobilidade interna;
Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho;
Possibilidade de contribuir para a melhoria contínua da qualidade do serviço prestado aos clientes.
Condições e benefícios:
Salário competitivo e retribuição variável em função dos objetivos;
Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
Utilização de viatura para deslocações entre lojas;
Plano de integração e formação inicial;
Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
Kit de nascimento;
Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
Dias de folga adicionais.
Se tens formação em Optometria ou Ortóptica e procuras integrar uma empresa sólida e de referência no setor do retalho, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa da Wells em Lisboa.
O Continente está a reforçar a sua equipa em Telheiras, Lisboa, e procura operadores/as de loja com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo retalho alimentar.
Presente na vida das famílias portuguesas desde 1985, o Continente é uma das principais marcas de retalho alimentar em Portugal, apostando na qualidade, na inovação e num serviço cada vez mais orientado para as necessidades dos clientes.
Funções:
Terás a oportunidade de colaborar em diferentes áreas da loja, de acordo com as necessidades da equipa:
Caixas: atender os clientes, registar as compras, esclarecer dúvidas e resolver situações com eficiência, simpatia e cordialidade;
Reposição: abastecer, organizar e apresentar os produtos nas prateleiras, garantindo que os artigos estão disponíveis e devidamente arrumados;
Frescos: preparar, repor e prestar atendimento nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
Colaborar na organização, limpeza e bom funcionamento da loja;
Contribuir para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.
Perfil pretendido:
Gosto pelo atendimento ao público e pelo retalho alimentar;
Orientação para o cliente e capacidade para valorizar cada interação;
Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
Espírito de equipa, sentido de compromisso e vontade de colaborar com os colegas;
Dinamismo, atenção ao detalhe e capacidade de organização;
Atitude positiva e vontade de aprender.
O que vais encontrar:
Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
Equipa dinâmica, unida e orientada para a entreajuda;
Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho alimentar.
Condições e benefícios:
Salário competitivo;
Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
Plano de integração e formação inicial;
Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
Kit de nascimento;
Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
Dias de folga adicionais.
Se procuras uma oportunidade no retalho alimentar e gostarias de fazer parte da equipa do Continente em Telheiras, envia a tua candidatura.
O Continente está a reforçar a equipa da sua loja em Cabeço do Mocho, Portimão, e procura operadores/as de loja com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo retalho alimentar.
Presente na vida das famílias portuguesas desde 1985, o Continente é uma das principais marcas de retalho alimentar em Portugal, apostando na qualidade, na inovação e num serviço orientado para as necessidades dos clientes.
Funções:
Terás a oportunidade de colaborar em diferentes áreas da loja, de acordo com as necessidades da equipa:
Caixas: atender os clientes, registar as compras, esclarecer dúvidas e resolver situações com eficiência, simpatia e cordialidade;
Reposição: abastecer e organizar os produtos, garantindo que as prateleiras estão devidamente preenchidas e apresentadas;
Frescos: preparar, repor e prestar atendimento nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
Colaborar nas tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja;
Contribuir para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.
Perfil pretendido:
Gosto pelo atendimento ao público e pelo retalho alimentar;
Orientação para o cliente e capacidade para valorizar cada interação;
Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
Espírito de equipa, sentido de compromisso e vontade de colaborar com os colegas;
Dinamismo, atenção ao detalhe e capacidade de organização;
Atitude positiva e vontade de aprender.
O que vais encontrar:
Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
Equipa dinâmica, unida e orientada para a entreajuda;
Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho alimentar.
Condições e benefícios:
Salário competitivo;
Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
Plano de integração e formação inicial;
Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
Kit de nascimento;
Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
Dias de folga adicionais.
Se procuras uma oportunidade no retalho alimentar e gostarias de fazer parte da equipa do Continente em Cabeço do Mocho, Portimão, envia a tua candidatura.
A Makro está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a secção de Talho, em Alfragide, em regime part-time, com horário indicado das 08h00 às 12h00.
A Makro é a filial portuguesa do Grupo METRO, presente no setor da grande distribuição e parceira do canal HoReCa, com foco no cliente, inovação e modelos de negócio sustentáveis.
A função terá como missão assegurar a reposição eficiente dos artigos, manter os níveis adequados de stock e garantir a qualidade dos produtos, contribuindo para uma boa experiência de compra e para a eficiência operacional da loja.
Responsabilidades:
Colocar os produtos nas prateleiras de acordo com os procedimentos internos;
Manter a organização e limpeza dos espaços;
Participar em inventários periódicos e garantir a sua exatidão;
Verificar a integridade dos produtos e as datas de validade antes da reposição;
Utilizar códigos SSCC nos processos aplicáveis;
Monitorizar e controlar os níveis de stock nas prateleiras e áreas de armazenamento;
Garantir a manutenção da cadeia de frio para produtos frescos e ultrafrescos;
Contribuir para um excelente serviço ao cliente.
Requisitos:
Habilitações mínimas equivalentes ao 12.º ano;
Experiência em funções similares;
Boa capacidade de comunicação;
Orientação para o cliente;
Capacidade de trabalho em equipa;
Disponibilidade para horário part-time e folgas rotativas.
Oferta:
Integração num grupo empresarial sólido, com dimensão internacional;
