Empregos em Comercial / Serviços

A Verisure, anteriormente Securitas Direct, procura um/a Especialista em Vendas para cobrir as zonas de Rio Maior, Cartaxo, Benavente e Salvaterra de Magos. Empresa multinacional líder em segurança residencial e para pequenos negócios, com 6,2 milhões de clientes em todo o mundo.

Responsabilidades

• Angariar novos clientes na zona de atuação;
• Realizar visitas comerciais a potenciais clientes;
• Instalar sistemas de alarme após formação interna.

Perfil pretendido

• Boa capacidade de comunicação e argumentação;
• Motivação e vontade de crescer numa função comercial;
• Viatura própria para a fase inicial.

Condições e benefícios

• Remuneração mensal média de 1.300€, composta por parte fixa e variável, mediante cumprimento de objetivos;
• Ajudas de custo para combustível indexadas aos resultados;
• Contrato sem termo desde o início do vínculo;
• Acompanhamento presencial por equipa de formação dedicada;
• Benefícios corporativos nas áreas de saúde, família e segurança.

Esta vaga está aberta a pessoas com deficiência com grau de incapacidade igual ou superior a 60%, nos termos da Lei n.º 4/2019.

Alvará 138C – MAI.

A Randstad recruta para reforço de campanha de regresso às aulas numa rede nacional de lojas de papelaria e material de escritório, em Santarém. Projeto com início a 17 de julho e fim em meados de outubro.

Responsabilidades

• Repor produtos nas prateleiras e organizar o espaço de loja;
• Receber, conferir e organizar mercadoria em armazém;
• Garantir que os produtos estão corretamente etiquetados e com os preços certos;
• Apoiar os clientes sempre que necessário.

Perfil pretendido

• Disponibilidade total entre 17 de julho e meados de outubro (fator essencial);
• Disponibilidade para um dos seguintes horários:
  • Full-time: 12h–21h ou 13h–22h;
  • Part-time: 18h–22h ou 19h–23h.
• Folga fixa ao domingo, segunda folga rotativa;
• Dinamismo, proatividade e gosto pelo trabalho em equipa;
• Experiência em retalho, reposição ou atendimento é valorizada, mas não obrigatória.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Estamos a recrutar para uma loja de retalho de moda. Procuramos alguém dinâmico/a, com gosto pelo contacto com o público e orientação para o cliente.

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da loja;
• Organização e manutenção do armazém.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência em retalho de moda (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, orientação para o cliente e disponibilidade de horários.

O Grupo VNC, maior grupo de retalho de moda português com marcas como a Tiffosi e a Vilanova e mais de 150 lojas nacionais e internacionais, está a reforçar a equipa do Strada Outlet em Lisboa com um/a Team Leader.

Responsabilidades

• Assegurar o cumprimento do modelo de atendimento e sensibilizar a equipa para o foco no cliente;
• Recorrer às ferramentas de análise de rentabilidade da loja para tomar decisões que impulsionem as vendas;
• Apoiar a gestão da loja em termos de imagem, equipa e objetivos comerciais;
• Coordenar o acolhimento, integração e formação de novos colaboradores;
• Acompanhar o desenvolvimento de cada elemento da equipa.

Perfil pretendido

• 12.º ano ou licenciatura;
• Mais de 1 ano de experiência em funções similares;
• Experiência em análise de vendas e KPIs;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade de horário.

A Tiffosi recruta um/a Sales Assistant a tempo inteiro para a loja do Fórum Madeira. A marca de jeans do Grupo VNC conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro, com presença nos segmentos adulto e teen.

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da loja;
• Manutenção da organização do armazém.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência em retalho de moda (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, orientação para o cliente e disponibilidade de horários.

Loja de retalho de moda no Porto recruta um/a Assistente de Loja para integrar a equipa. Se tens gosto pela moda, pelo contacto com clientes e pelo trabalho em equipa, esta vaga é para ti.

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da loja;
• Manutenção da organização do armazém.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência em retalho de moda (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, orientação para o cliente e disponibilidade de horários.

O Lidl recruta um/a Operador/a de Loja em Santarém, em regime de 28 horas semanais. Uma oportunidade para quem quer começar ou consolidar uma carreira no retalho, numa empresa com presença em 33 países.

Responsabilidades

• Repor mercadoria em loja;
• Controlar a frescura de frutas e legumes;
• Atender clientes e operar caixa;
• Assegurar a apresentação, organização e limpeza da loja.

Perfil pretendido

• 9.º ano de escolaridade completo (mínimo);
• Disponibilidade para turnos rotativos, fins de semana e feriados;
• Simpatia, polivalência e dinamismo.

Condições e benefícios

• Remuneração mensal de 700€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€/dia em Cartão Refeição, ou 10,20€/dia em Cartão Lidl Fã;
• 25 dias de férias anuais, com possibilidade de 3 dias adicionais mediante assiduidade;
• Dia de aniversário livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotelaria, combustível, eletrónica e mais;
• Fruta fresca diária no local de trabalho;
• Programa Cuidamos de Ti: aconselhamento confidencial em questões psicológicas, jurídicas e financeiras;
• Programa Mais Saúde: atividades de bem-estar, consultas de nutrição e eventos de equipa;
• Plano de formação ajustado à função.

O Lidl está comprometido com a diversidade e inclusão no local de trabalho, oferecendo igualdade de oportunidades independentemente de género, origem étnica, religião, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

O Continente, a maior cadeia de retalho alimentar em Portugal com mais de 40 lojas desde 1985, recruta Operadores/as de Loja para a equipa de Santarém. A função pode abranger diferentes áreas da loja conforme as necessidades da operação.

Áreas de atuação

• Caixas: ponto de contacto final com o cliente, garantindo um atendimento empático, eficiente e cordial;
• Reposição: abastecimento e organização das prateleiras com atenção ao detalhe e ritmo de trabalho;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com atendimento dedicado e trabalho com produtos de qualidade.

Perfil pretendido

• Gosto pelo contacto com o público e pelo setor do retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Condições e benefícios

• Salário competitivo e dias off extra;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Onboarding estruturado, formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe e programas de saúde mental e nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.