Empregos em Comercial / Serviços

O Recheio Cash & Carry está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a sua equipa em Portimão, no distrito de Faro, com oportunidades em regime full-time ou part-time e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Integrado no Grupo Jerónimo Martins, o Recheio é uma empresa líder no mercado de Cash & Carry em Portugal, com presença internacional. A empresa aposta na qualidade do atendimento, na satisfação dos clientes e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e boas competências de comunicação. As funções incluem o atendimento aos clientes, a receção e reposição de mercadorias e o cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes, garantindo um serviço de qualidade e a sua satisfação;
• Assegurar o serviço e a venda dos produtos disponíveis na respetiva secção;
• Efetuar a receção, organização e reposição de mercadorias;
• Garantir a correta apresentação e disponibilidade dos produtos;
• Executar os procedimentos necessários ao funcionamento diário da secção;
• Cumprir as normas e procedimentos de higiene e segurança alimentar;
• Assegurar o cumprimento dos padrões de segurança e qualidade estabelecidos pela empresa;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para a satisfação do cliente;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time, com horários rotativos.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior na secção de talho.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Integração numa empresa de referência no setor do Cash & Carry, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• Salário acima da referência nacional;
• Prémios mensais, mediante os resultados da loja;
• 24 dias de férias;
• Horários que procuram facilitar a conciliação entre a vida pessoal e profissional;
• Possibilidade de progressão de carreira e especialização profissional;
• Acesso a programas de apoio à saúde, educação e família;
• Parcerias e benefícios exclusivos para colaboradores.

Apoio na Saúde:

• Serviço de teleconsulta disponível sete dias por semana, para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Acesso a consultas de psicologia, pedopsiquiatria e psiquiatria, para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Descontos e condições especiais nas unidades de saúde Lusíadas, extensíveis ao colaborador, filhos, cônjuge e pais;
• Análises clínicas gratuitas;
• Acesso a rastreios de saúde;
• Consultas de nutrição;
• Programas de apoio na doença oncológica.

Apoio na Educação:

• Apoio ao estudo do 1.º ao 12.º ano de escolaridade;
• Preparação para exames nacionais;
• Bolsas de estudo para colaboradores e filhos;
• Vales para aquisição de material escolar;
• Descontos na compra de manuais escolares;
• Campos de férias de verão.

Benefícios para a Família:

• Curso de preparação para a parentalidade;
• Consultas de psicologia durante a gravidez e no período pós-parto;
• Kit de bebé no valor de 175 € em vale;
• Vales no Dia da Criança;
• Oferta no dia de aniversário.

Descontos e Parcerias:

• Acesso a parcerias exclusivas para colaboradores;
• Descontos e condições especiais nas áreas da saúde, educação, cultura e lazer, entre outras.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a sua equipa em Torres Novas, no distrito de Santarém, com oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time.

Com mais de 30.000 colaboradores, o Pingo Doce é uma das principais cadeias de supermercados em Portugal, apostando na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e no desenvolvimento profissional das suas equipas.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa, dinamismo e vontade de aprender. O objetivo é proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes, garantindo um serviço de qualidade e contribuindo para o bom funcionamento diário da loja.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo, simpático e de qualidade aos clientes;
• Receber e apoiar os clientes com disponibilidade e atenção, procurando responder às suas necessidades;
• Assegurar a disponibilização e organização dos produtos nos locais definidos pela empresa;
• Garantir que os produtos se encontram nas condições adequadas para venda;
• Esclarecer dúvidas e prestar informações sobre os produtos, sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento das diferentes áreas da loja;
• Cumprir as normas e procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente e para a qualidade do atendimento;
• Gosto pelo contacto direto com o público;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Dinamismo e atitude positiva;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para colaborar nas diferentes tarefas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho alimentar, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Acesso a programas de apoio à saúde para colaboradores e respetivos agregados familiares;
• Apoio em consultas médicas e programas de nutrição e medicina dentária;
• Programas de apoio à educação para colaboradores e filhos;
• Descontos e benefícios através de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira baseadas no mérito;
• Integração num grupo empresarial com mais de 230 anos de história, que valoriza a estabilidade profissional e o crescimento dos seus colaboradores.

A ZU está a recrutar um/a Gestor/a de Loja para integrar a sua equipa na Grande Lisboa, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Especializada no cuidado e bem-estar dos animais de companhia, a ZU disponibiliza serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, bem como uma oferta diversificada de alimentação, produtos de higiene, medicamentos e produtos veterinários e acessórios para animais.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com capacidade de liderança, gosto pelos animais e orientação para resultados, que pretendam assumir responsabilidades na gestão de uma loja, coordenação de equipas e acompanhamento da qualidade dos serviços prestados.

A ZU valoriza o trabalho em equipa, a cooperação e o desenvolvimento profissional, proporcionando um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento.

Responsabilidades:

• Assegurar a gestão operacional da loja, garantindo o seu funcionamento eficiente e o cumprimento dos objetivos definidos;
• Coordenar, acompanhar e motivar a equipa de trabalho, promovendo um ambiente de colaboração e entreajuda;
• Identificar necessidades de formação e contribuir para o desenvolvimento das competências dos colaboradores;
• Definir e acompanhar objetivos de desempenho, incentivando a equipa a alcançar os resultados estabelecidos;
• Garantir um atendimento especializado e de qualidade, assegurando a satisfação dos clientes e o bem-estar dos animais;
• Supervisionar as operações diárias da loja, garantindo a organização e eficiência dos processos;
• Assegurar a correta organização, disposição e apresentação dos produtos nos espaços de venda;
• Manter um ambiente de loja atrativo, organizado e acolhedor para clientes e animais;
• Assumir as responsabilidades técnicas da loja, assegurando o cumprimento das normas e regulamentos aplicáveis aos procedimentos veterinários e à segurança animal;
• Coordenar e supervisionar a utilização e gestão de Medicamentos de Uso Veterinário (MUV) e Produtos de Uso Veterinário (PUV);
• Garantir o cumprimento das diretrizes e legislação aplicáveis à gestão de medicamentos e produtos veterinários;
• Promover uma cultura de responsabilidade, qualidade de serviço e compromisso com o bem-estar animal.

Requisitos:

• Capacidade de gestão, liderança e motivação de equipas;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente e para o cumprimento de objetivos;
• Capacidade de organização e gestão das atividades diárias de uma loja;
• Facilidade na resolução de problemas e na gestão de desafios operacionais;
• Gosto pelos animais e interesse genuíno pela área do cuidado animal;
• Compromisso com a saúde, segurança e bem-estar dos animais de companhia;
• Capacidade para promover um atendimento atento, informado e especializado;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e atitude proativa;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Formação académica superior concluída;
• Experiência profissional anterior em funções de gestão de loja, operações ou coordenação de equipas;
• Experiência no setor de petcare, cuidados animais ou áreas relacionadas;
• Conhecimento das particularidades do atendimento a clientes e animais em estabelecimentos especializados.

Oferta:

• Integração numa empresa especializada no cuidado e bem-estar dos animais de companhia;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma cultura de cooperação e entreajuda;
• Integração numa equipa dinâmica, proativa e dedicada à qualidade do atendimento e ao cuidado animal;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de formação contínua e acesso a plataformas de e-learning;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Possibilidade de usufruir de dois dias de férias adicionais, mediante o cumprimento dos requisitos definidos pela empresa.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Marinhais, no concelho de Salvaterra de Magos, distrito de Santarém, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno que privilegia a qualidade dos produtos e a excelência no atendimento ao cliente.

Integrado na MC, o Continente Bom Dia procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo retalho alimentar, para desempenharem funções nas diferentes áreas do supermercado. A empresa valoriza o espírito de equipa, a responsabilidade e a vontade de contribuir para uma experiência de compra positiva.

Responsabilidades:

• Colaborar nas diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos;
• Assegurar o atendimento em caixa, proporcionando uma experiência de compra positiva aos clientes;
• Responder a dúvidas e apoiar os clientes com simpatia, empatia e eficiência;
• Identificar as necessidades dos clientes e prestar um atendimento personalizado;
• Garantir a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Manter os espaços de venda devidamente abastecidos e organizados;
• Apoiar o funcionamento das secções de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Prestar atendimento aos clientes nas diferentes secções, assegurando a qualidade do serviço;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para a satisfação do cliente e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Disponibilidade para apoiar os colegas nas diferentes tarefas da loja.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja Continente Bom Dia;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com incentivo à partilha de ideias e ao trabalho em equipa;
• Integração numa equipa dinâmica e unida, que promove o crescimento pessoal e profissional;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

A BAGGA está a recrutar um/a Responsável de Turno para integrar a sua equipa em Quarteira, no concelho de Loulé, distrito de Faro.

Integrada na MC, a BAGGA é uma marca de cafetaria e restauração que disponibiliza uma oferta diversificada de produtos de pastelaria, padaria, cafetaria e refeições ligeiras, num ambiente moderno e acolhedor.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com gosto pela restauração, capacidade de liderança e orientação para o cliente, que pretendam assumir responsabilidades na coordenação de equipas e na gestão diária de uma cafetaria.

Responsabilidades:

• Assegurar a gestão operacional da cafetaria, garantindo o seu funcionamento eficiente desde a abertura até ao fecho;
• Supervisionar as atividades diárias e garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais definidos pela empresa;
• Coordenar e organizar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas de acordo com as necessidades do estabelecimento;
• Acompanhar e motivar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
• Garantir um atendimento de qualidade, assegurando a satisfação e fidelização dos clientes;
• Implementar boas práticas de atendimento e contribuir para a melhoria contínua do serviço prestado;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;
• Supervisionar os procedimentos de controlo de qualidade, garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos pela marca;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos operacionais e para o bom desempenho da cafetaria.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Interesse pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Capacidade de liderança, coordenação e motivação de equipas;
• Orientação para resultados e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização e gestão das atividades diárias;
• Sentido de responsabilidade e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior na gestão de equipas e na operação de estabelecimentos de cafetaria ou restauração;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
• Experiência na utilização do software de gestão Winrest.

Oferta:

• Integração numa marca de referência no setor da cafetaria e restauração, pertencente à MC;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

A BAGGA está a recrutar um/a Gestor/a de Cafetaria para integrar a sua equipa em Mafra, no distrito de Lisboa.

Integrada na MC, a BAGGA é uma marca de cafetaria e restauração que disponibiliza uma oferta diversificada de produtos de pastelaria, padaria, cafetaria e refeições ligeiras, num ambiente moderno e acolhedor.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com gosto pela restauração, capacidade de liderança e orientação para resultados, que pretendam assumir responsabilidades na gestão operacional de uma cafetaria, coordenação de equipas e acompanhamento dos indicadores de desempenho do negócio.

Responsabilidades:

• Assegurar a gestão operacional da cafetaria, garantindo o seu funcionamento eficiente desde a abertura até ao fecho;
• Supervisionar as atividades diárias e garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais definidos pela empresa;
• Coordenar e organizar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas de acordo com as necessidades do estabelecimento;
• Acompanhar e motivar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
• Garantir um atendimento de qualidade, assegurando a satisfação e fidelização dos clientes;
• Implementar boas práticas de atendimento e contribuir para a melhoria contínua do serviço prestado;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;
• Supervisionar os procedimentos de controlo de qualidade, garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos pela marca;
• Monitorizar e analisar os principais indicadores de desempenho da cafetaria;
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar medidas para otimizar os processos operacionais;
• Desenvolver e aplicar estratégias que contribuam para a melhoria dos resultados do negócio;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e operacionais da cafetaria.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Interesse pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Capacidade de liderança, coordenação e motivação de equipas;
• Orientação para resultados e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização e gestão das atividades diárias;
• Capacidade para acompanhar indicadores de desempenho e identificar oportunidades de melhoria;
• Sentido de responsabilidade e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior na gestão de equipas e na operação de estabelecimentos de cafetaria ou restauração;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
• Experiência na utilização do software de gestão Winrest.

Oferta:

• Integração numa marca de referência no setor da cafetaria e restauração, pertencente à MC;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar as suas equipas na região do Algarve, com oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time.

Com mais de 30.000 colaboradores, o Pingo Doce é uma das principais cadeias de supermercados em Portugal, apostando na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e no desenvolvimento profissional das suas equipas.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e vontade de aprender. O objetivo é proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes, garantindo um serviço de qualidade e contribuindo para o bom funcionamento diário das lojas.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo, simpático e de qualidade aos clientes;
• Receber os clientes com disponibilidade e atenção, procurando responder às suas necessidades;
• Assegurar a disponibilização e organização dos produtos nos locais definidos pela empresa;
• Garantir que os produtos se encontram nas condições adequadas para venda;
• Esclarecer dúvidas e prestar informações sobre os produtos, sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento das diferentes áreas da loja;
• Cumprir as normas e procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para a satisfação do cliente e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Atitude positiva e disponibilidade para ajudar os colegas;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Dinamismo e capacidade de adaptação às diferentes tarefas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho alimentar, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Acesso a programas de apoio à saúde para colaboradores e respetivos agregados familiares;
• Apoio em consultas médicas e programas de nutrição e medicina dentária;
• Programas de apoio à educação para colaboradores e filhos;
• Descontos e benefícios através de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa equipa que valoriza a colaboração, a aprendizagem e o crescimento profissional.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a sua equipa no Entroncamento, distrito de Santarém, com oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time.

Com mais de 30.000 colaboradores, o Pingo Doce é uma das principais cadeias de supermercados em Portugal, apostando na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e no desenvolvimento profissional das suas equipas.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa, dinamismo e vontade de aprender. O objetivo é proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes, garantindo um serviço de qualidade e contribuindo para o bom funcionamento diário da loja.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo, simpático e de qualidade aos clientes;
• Receber e apoiar os clientes com disponibilidade e atenção, procurando responder às suas necessidades;
• Assegurar a disponibilização e organização dos produtos nos locais definidos pela empresa;
• Garantir que os produtos se encontram nas condições adequadas para venda;
• Esclarecer dúvidas e prestar informações sobre os produtos, sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento das diferentes áreas da loja;
• Cumprir as normas e procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente e para a qualidade do atendimento;
• Gosto pelo contacto direto com o público;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Dinamismo e atitude positiva;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para colaborar nas diferentes tarefas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho alimentar, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Acesso a programas de apoio à saúde para colaboradores e respetivos agregados familiares;
• Apoio em consultas médicas e programas de nutrição e medicina dentária;
• Programas de apoio à educação para colaboradores e filhos;
• Descontos e benefícios através de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira baseadas no mérito;
• Integração num grupo empresarial com mais de 230 anos de história, que valoriza a estabilidade profissional e o crescimento dos seus colaboradores.