Empregos em Comercial / Serviços

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde e Ótica para integrar, em regime de part-time de 16 horas semanais, a equipa da loja no Vila do Conde Porto Fashion Outlet. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, a apresentação das soluções mais adequadas às suas necessidades e o apoio ao funcionamento diário da loja.

Não é necessária experiência especializada nas áreas da saúde ou ótica, uma vez que a Wells assegura a formação necessária para o desempenho da função.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, empática e personalizada;
• Ouvir e identificar as necessidades de cada cliente;
• Apresentar produtos e soluções adequados nas áreas da saúde e ótica;
• Esclarecer dúvidas e explicar as diferentes opções de forma clara e compreensível;
• Identificar oportunidades comerciais e contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja;
• Apoiar a organização, reposição e correta apresentação dos produtos;
• Gerir as tarefas diárias com organização e atenção ao detalhe;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e para a satisfação dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Orientação para objetivos;
• Organização, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos, quando necessário;
• Carta de condução, valorizada.

O que a empresa oferece

• Contrato em regime de part-time de 16 horas semanais;
• Salário competitivo;
• Formação inicial para o desempenho da função;
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para a aprendizagem;
• Possibilidades de progressão profissional e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa da Wells no Vila do Conde Porto Fashion Outlet, receber formação nas áreas da saúde e ótica e desenvolver experiência numa empresa de referência no setor do retalho.

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a sua equipa em Setúbal, em regime de tempo inteiro ou parcial. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, a reposição de produtos, a gestão de stocks e o apoio ao funcionamento diário da loja.

A ZU dedica-se ao bem-estar e aos cuidados de saúde de cães e gatos, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, bem como produtos de alimentação, higiene, saúde e acessórios para animais de companhia.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e empático;
• Compreender as necessidades dos clientes e aconselhar os produtos mais adequados aos seus animais de companhia;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Receber, organizar e arrumar os produtos no armazém;
• Garantir que a área de vendas se encontra organizada e com os produtos corretamente expostos;
• Apoiar as tarefas diárias de funcionamento da loja;
• Prestar apoio na gestão de caixa, quando necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público;
• Interesse genuíno pelo bem-estar e pelos cuidados de saúde dos animais;
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou outras funções de loja, preferencialmente;
• Experiência no setor dos cuidados para animais de companhia, valorizada;
• Orientação para o cliente, para as vendas e para o cumprimento de objetivos;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e capacidade de colaboração;
• Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro ou parcial;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para o bem-estar animal;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa da ZU em Setúbal e desenvolver uma carreira numa empresa dedicada ao bem-estar animal, com formação contínua e possibilidades de mobilidade interna.

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde e Ótica para integrar a equipa da loja de Almada. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, a apresentação das soluções mais adequadas às suas necessidades e o apoio ao funcionamento diário da loja.

Não é necessária experiência especializada nas áreas da saúde ou ótica, uma vez que a Wells assegura a formação necessária para o desempenho da função.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, clara e personalizada;
• Ouvir e identificar as necessidades de cada cliente;
• Apresentar produtos e soluções adequados nas áreas da saúde e ótica;
• Esclarecer dúvidas e prestar informações de forma simples e compreensível;
• Identificar oportunidades comerciais e contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja;
• Apoiar a organização, reposição e correta apresentação dos produtos;
• Gerir as tarefas diárias com organização e atenção ao detalhe;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e para a satisfação dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Orientação para objetivos;
• Organização, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos, quando necessário;
• Carta de condução, valorizada.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Formação inicial para o desempenho da função;
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para a aprendizagem;
• Possibilidades de progressão profissional e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa da Wells em Almada, receber formação nas áreas da saúde e ótica e desenvolver uma carreira numa empresa de referência no setor do retalho.

A Wells está a recrutar um/a Repositor/a para integrar a equipa da loja de Telheiras, em Lisboa. A função exige organização, atenção ao detalhe, gosto pelo atendimento ao público e disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana.

Integrada na MC, a Wells atua nas áreas da saúde, bem-estar, beleza e ótica, apostando num atendimento próximo e numa cultura de colaboração, diversidade e desenvolvimento profissional.

Principais responsabilidades

• Assegurar a reposição e a correta organização dos produtos em loja;
• Garantir uma apresentação cuidada e apelativa dos artigos;
• Apoiar a gestão e organização diária do espaço de venda;
• Prestar apoio aos clientes e ajudá-los a encontrar as soluções mais adequadas;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Gerir as tarefas e prioridades de forma organizada e eficiente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento da loja;
• Apoiar outras lojas da região ou eventos especiais, quando necessário.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Organização, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir o tempo e as tarefas de forma eficiente;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para deslocações e apoio a outras lojas da região, valorizada;
• Carta de condução, valorizada.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de progressão profissional;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa da Wells em Telheiras e desenvolver uma carreira numa empresa de referência no setor do retalho, com formação contínua e possibilidades de mobilidade interna.

A Wells está a recrutar um/a Repositor/a para integrar a equipa da loja de Telheiras. A função envolve a reposição e organização dos produtos, o apoio ao funcionamento diário da loja e o contacto com os clientes, em horários diversificados que poderão incluir fins de semana.

Integrada na MC, a Wells atua nas áreas da saúde, bem-estar, beleza e ótica, valorizando o atendimento próximo, a colaboração entre equipas e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.

Principais responsabilidades

• Repor e organizar os produtos nos respetivos espaços;
• Garantir a correta apresentação e disponibilidade dos artigos em loja;
• Apoiar a receção, conferência e arrumação de mercadoria;
• Colaborar na organização e manutenção do espaço de venda;
• Apoiar os clientes sempre que necessário;
• Executar as tarefas diárias com rigor, rapidez e atenção ao detalhe;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento da loja;
• Apoiar outras lojas da região ou eventos especiais, quando necessário.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Organização, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para gerir tarefas e prioridades de forma eficiente;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Flexibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para deslocações e apoio a outras lojas da região, valorizada;
• Carta de condução, valorizada.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para a aprendizagem;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de progressão profissional;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa da Wells em Telheiras e desenvolver uma carreira numa empresa de referência no setor do retalho, com formação contínua e possibilidades de mobilidade interna.

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde para reforçar temporariamente a equipa da loja de Santo António dos Cavaleiros, em Loures, durante uma substituição. A função envolve o aconselhamento aos clientes, a venda de produtos de saúde e bem-estar e o apoio ao funcionamento diário da loja.

Não é necessária experiência especializada na área, uma vez que a Wells assegura a formação necessária para o desempenho da função.

Principais responsabilidades

• Atender e aconselhar os clientes de forma próxima, clara e personalizada;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar as soluções mais adequadas;
• Promover os produtos e serviços disponíveis em loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da equipa;
• Garantir a organização, reposição e correta apresentação dos produtos;
• Apoiar a gestão das tarefas diárias da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa;
• Assegurar uma experiência de compra positiva e orientada para a satisfação do cliente.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para objetivos;
• Capacidade para identificar oportunidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Organização, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Flexibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos, quando necessário;
• Carta de condução, valorizada.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Formação inicial e contínua;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para a aprendizagem;
• Possibilidades de progressão profissional e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar temporariamente a equipa da Wells em Santo António dos Cavaleiros, receber formação na área da saúde e do bem-estar e desenvolver experiência numa empresa de referência no setor do retalho.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa. A função envolve a preparação de produtos, o atendimento ao cliente e o apoio ao funcionamento diário do estabelecimento.

Integrada na MC, a BAGGA disponibiliza uma oferta diversificada de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, num ambiente moderno e acolhedor.

Principais responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento diário do estabelecimento;
• Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Preparar produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras;
• Atender os clientes de forma próxima, cuidada e cordial;
• Garantir os padrões de qualidade definidos para o serviço;
• Proporcionar uma experiência positiva e acolhedora aos clientes;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Manter o espaço de trabalho limpo e organizado.

Perfil procurado

• Gosto pelas áreas da restauração e cafetaria;
• Motivação e disponibilidade para aprender e desenvolver novas competências;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, preferencialmente;
• Conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office;
• Conhecimentos do software Winrest, valorizados;
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área relacionada, valorizada;
• Orientação para o cliente, sentido de responsabilidade e capacidade de trabalho em equipa.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa da BAGGA e desenvolver uma carreira numa empresa que aposta na formação, na mobilidade interna e no bem-estar dos seus colaboradores.

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa de uma nova loja. A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo retalho alimentar e disponibilidade para colaborar em diferentes áreas do estabelecimento.

Integrado na MC, o Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno assente na qualidade dos produtos e na excelência do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

Consoante a área atribuída, as funções poderão incluir:

• Atender os clientes nas caixas com simpatia, rapidez e rigor;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante o processo de compra;
• Registar produtos e pagamentos;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras;
• Garantir a disponibilidade e a correta apresentação dos artigos;
• Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar os produtos de acordo com os procedimentos definidos;
• Proporcionar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Manter o espaço de trabalho limpo e organizado.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes funções e áreas da loja;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para o desenvolvimento profissional.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar uma nova equipa do Continente Bom Dia e desenvolver uma carreira numa empresa que aposta na formação, na mobilidade interna e no bem-estar dos seus colaboradores.