Empregos em Souselas

O Continente está a recrutar Operador/a de Loja para o Coimbra Shopping, em Coimbra, para reforçar a equipa nas áreas de caixas, reposição e frescos. A função exige disponibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana, sendo indicada para quem tenha gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo retalho alimentar.

Presente em Portugal desde 1985, o Continente é uma das principais marcas nacionais de retalho alimentar, com uma operação orientada para a qualidade do serviço, variedade da oferta e proximidade com os clientes.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante a experiência de compra;
• Assegurar o funcionamento das caixas e contribuir para um atendimento positivo no momento de pagamento;
• Efetuar a reposição de produtos e garantir que as prateleiras se encontram abastecidas e organizadas;
• Apoiar a organização e apresentação dos produtos em loja;
• Colaborar nas áreas de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria, de acordo com as necessidades da operação;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a qualidade do serviço prestado aos clientes.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e vontade de colaborar com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de adaptação às diferentes áreas e necessidades da loja.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a participação e a partilha de ideias são valorizadas;
• Uma equipa dinâmica e orientada para a entreajuda;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento em diferentes áreas da operação de supermercado.

O que o Continente oferece

• Salário competitivo;
• Dias de folga extra;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de Mobilidade Interna para promoção e desenvolvimento de talento;
• Seguro de Saúde e Seguro de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Se procuras trabalho em supermercado em Coimbra e tens gosto pelo atendimento ao público, esta poderá ser uma oportunidade para integrares a equipa do Continente Coimbra Shopping.

O Continente Modelo está a recrutar Operador/a de Loja para a Figueira da Foz, para reforçar a equipa nas áreas de caixas, reposição e frescos. A função exige disponibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana, sendo indicada para quem tenha gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo retalho alimentar.

Integrado na MC, o Continente Modelo conta com mais de 130 lojas em Portugal e desenvolve a sua atividade com foco na qualidade do serviço, dinamismo e proximidade com o cliente.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante a experiência de compra;
• Assegurar o funcionamento das caixas e contribuir para um atendimento positivo no momento de pagamento;
• Efetuar a reposição de produtos e garantir que as prateleiras se encontram abastecidas e organizadas;
• Apoiar a organização e apresentação dos produtos em loja;
• Colaborar nas áreas de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria, de acordo com as necessidades da operação;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a qualidade do serviço prestado aos clientes.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e vontade de colaborar com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de adaptação às diferentes áreas e necessidades da loja.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a participação e a partilha de ideias são valorizadas;
• Uma equipa dinâmica e orientada para a entreajuda;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento em diferentes áreas da operação de supermercado.

O que o Continente Modelo oferece

• Salário competitivo;
• Dias de folga extra;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de Mobilidade Interna para promoção e desenvolvimento de talento;
• Seguro de Saúde e Seguro de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Processo de candidatura

A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Depois da submissão, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão no endereço de email utilizado no registo um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

Se procuras trabalho em supermercado na Figueira da Foz e tens gosto pelo atendimento ao público, esta poderá ser uma oportunidade para integrares a equipa do Continente Modelo.

A Wells está a recrutar Vendedor/a de Saúde para Cantanhede, num reforço de verão da equipa de loja. A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo atendimento ao público, boa capacidade de comunicação e disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana. Não é necessário ser especialista na área da saúde, uma vez que a Wells assegura formação para a função.

Integrada na MC, a Wells atua nas áreas da saúde, bem-estar e beleza, apostando num atendimento próximo e personalizado. A marca procura reforçar temporariamente a equipa de Cantanhede com alguém capaz de compreender as necessidades dos clientes e apresentar as soluções mais adequadas.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento próximo, cuidado e orientado para as necessidades de cada cliente;
• Identificar oportunidades e apresentar as soluções mais adequadas;
• Explicar produtos e opções disponíveis de forma clara e compreensível;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Organizar e gerir as tarefas diárias de forma eficiente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar o bom funcionamento da loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos definidos para a operação.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto com clientes;
• Orientação para objetivos e capacidade para identificar oportunidades;
• Boa capacidade de comunicação, com uma abordagem clara, empática e eficaz;
• Capacidade para ouvir e compreender as necessidades dos clientes;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir o tempo e diferentes tarefas de forma eficiente;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoio a outras lojas da região ou participação em eventos especiais;
• Carta de condução será valorizada, embora não seja um requisito obrigatório.

O que vais encontrar na Wells

• Formação para desenvolver os conhecimentos necessários ao desempenho da função;
• Ambiente de trabalho colaborativo, assente na cooperação e partilha de conhecimentos;
• Uma equipa dinâmica, com oportunidades de aprendizagem e novos desafios no dia a dia;
• Possibilidades de progressão profissional e mobilidade interna;
• Oportunidade de desenvolver experiência no setor do retalho especializado.

O que a Wells oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de Mobilidade Interna para promoção e desenvolvimento de talento;
• Seguro de Saúde e Seguro de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Processo de candidatura

A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Depois de submeter a candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão no endereço de email utilizado no registo um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

Se procuras um trabalho de verão em Cantanhede, tens gosto pelo atendimento ao público e gostarias de ganhar experiência na área da saúde e bem-estar, esta poderá ser uma oportunidade para integrares a equipa da Wells.

A Wells está a recrutar Vendedor/a de Saúde para Cantanhede, num reforço de verão da equipa de loja. A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo atendimento ao público, boa capacidade de comunicação e disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana. Não é necessário ser especialista na área da saúde, uma vez que a Wells assegura formação para a função.

Integrada na MC, a Wells atua nas áreas da saúde, bem-estar e beleza, apostando num atendimento próximo e personalizado. A marca procura reforçar temporariamente a equipa de Cantanhede com alguém capaz de compreender as necessidades dos clientes e apresentar as soluções mais adequadas.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento próximo, cuidado e orientado para as necessidades de cada cliente;
• Identificar oportunidades e apresentar as soluções mais adequadas;
• Explicar produtos e opções disponíveis de forma clara e compreensível;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Organizar e gerir as tarefas diárias de forma eficiente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar o bom funcionamento da loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos definidos para a operação.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto com clientes;
• Orientação para objetivos e capacidade para identificar oportunidades;
• Boa capacidade de comunicação, com uma abordagem clara, empática e eficaz;
• Capacidade para ouvir e compreender as necessidades dos clientes;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir o tempo e diferentes tarefas de forma eficiente;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoio a outras lojas da região ou participação em eventos especiais;
• Carta de condução será valorizada, embora não seja um requisito obrigatório.

O que vais encontrar na Wells

• Formação para desenvolver os conhecimentos necessários ao desempenho da função;
• Ambiente de trabalho colaborativo, assente na cooperação e partilha de conhecimentos;
• Uma equipa dinâmica, com oportunidades de aprendizagem e novos desafios no dia a dia;
• Possibilidades de progressão profissional e mobilidade interna;
• Oportunidade de desenvolver experiência no setor do retalho especializado.

O que a Wells oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de Mobilidade Interna para promoção e desenvolvimento de talento;
• Seguro de Saúde e Seguro de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Processo de candidatura

A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Depois de submeter a candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão no endereço de email utilizado no registo um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

Se procuras um trabalho de verão em Cantanhede, tens gosto pelo atendimento ao público e gostarias de ganhar experiência na área da saúde e bem-estar, esta poderá ser uma oportunidade para integrares a equipa da Wells.

A Primark está a recrutar um/a Operador/a de Loja – Retail Assistant para a loja do Fórum Coimbra. A posição tem contrato sem termo, uma carga horária média de 16 horas semanais e destina-se a trabalho aos sábados, domingos ou feriados.

O/A profissional irá apoiar diferentes áreas da loja, assegurando um atendimento de qualidade, reposição e organização dos produtos, funcionamento das caixas, preparação da área de vendas e receção de mercadoria.

Responsabilidades:

• Proporcionar uma experiência de atendimento positiva aos clientes;
• Responder a questões relacionadas com tamanhos, estilos, compras e devoluções;
• Preparar e organizar a área de vendas;
• Efetuar a reposição de produtos nas prateleiras;
• Organizar os provadores e garantir a correta exposição das coleções e tendências;
• Manter o armazém organizado;
• Assegurar um atendimento rápido, simpático e eficiente nas caixas;
• Gerir questões relacionadas com cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas;
• Transportar os produtos para a área de vendas;
• Confirmar a correta marcação dos preços;
• Assegurar o cumprimento dos standards definidos pela Primark.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com pessoas e pelo atendimento ao cliente;
• Honestidade e boas competências de comunicação;
• Capacidade de ouvir, partilhar ideias e colaborar com a equipa;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e elevado nível de motivação;
• Atitude positiva e vontade de aprender;
• Interesse por moda e pelas últimas tendências.

Será valorizado:

• Experiência anterior num ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Carga horária média de 16 horas semanais;
• Trabalho aos sábados, domingos ou feriados;
• Possibilidade de horários adaptados à disponibilidade;
• Desconto de colaborador/a em produtos Primark;
• Oportunidades de progressão profissional a nível nacional e internacional;
• Possibilidade de participar no apoio à abertura de novas lojas noutras cidades;
• Integração numa empresa internacional em expansão.

Diversidade e inclusão:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e procura criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas possam ser elas próprias, desenvolver-se e ter acesso a oportunidades de crescimento.

## Descrição da empresa

## Descrição do emprego

O QUE VAIS FAZER

Como Sales Advisor na H&M, desempenharás um papel fundamental na criação de uma experiência excecional para o cliente. Receberás os clientes, guiá-los-ás pela loja e ajudá-los-ás a encontrar o que precisam enquanto lhes mostras os nossos produtos. Agindo de acordo com os nossos valores, contribuirás para o teu próprio sucesso e para o sucesso da empresa.

Vais:

– Partilhar os teus conhecimentos sobre a moda e os produtos para ajudar os clientes a fazer escolhas informadas.

– Colaborar com a tua equipa para prestar um serviço excecional em cada etapa do percurso do cliente.

– Assegurar que o piso de vendas e a parte de trás da loja estão bem abastecidos, organizados e convidativos.

– Apoiar a abertura e o fecho da loja.

– Representar-te a ti próprio e à marca de forma positiva durante todas as interações com os clientes.

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COM QUEM VAIS TRABALHAR

As nossas lojas são o coração da nossa empresa, onde os clientes experienciam a nossa marca em primeira mão. Como parte da dinâmica Equipa de Loja, todas as funções —desde os Sales Advisors, Department Managers, Store Managers — contribuem para criar um ambiente inspirador e acolhedor. Também te relacionarás com a Area Team, colaborando entre lojas para partilhar ideias e impulsionar o sucesso em conjunto. Juntamente com a tua equipa, terás um papel vital em ajudar os clientes a sentirem-se confiantes e a expressarem a sua individualidade com as últimas tendências e estilos intemporais. Ao estabelecermos ligações profundas com os clientes nas nossas lojas, tornamos a moda acessível e sustentável para todos.

## Qualificações

QUEM SOMOS ​

O Grupo H&M é uma empresa global de fortes marcas de moda e empreendimentos. O nosso objetivo é provar que não existe compromisso entre design excecional, preços acessíveis e soluções sustentáveis. Queremos libertar a moda para todos, e os nossos clientes estão no centro de cada decisão que tomamos.​ Somos constituídos por milhares de colegas apaixonados e talentosos, unidos pela nossa cultura e valores comuns. Juntos, queremos utilizar o nosso poder, a nossa escala e o nosso conhecimento para empurrar a indústria da moda para um futuro mais inclusivo e sustentável.

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PORQUE VAIS ADORAR TRABALHAR AQUI

No Grupo H&M, orgulhamo-nos de ser uma empresa vibrante e acolhedora. Oferecemos aos nossos colaboradores benefícios atrativos com amplas oportunidades de desenvolvimento em todo o mundo. ​

– Terás uma folga no teu dia de aniversário.
– 25% de desconto nas tuas compras em todas as marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online.

## Informação adicional

JUNTA-TE A NÓS

A nossa singularidade resulta de uma combinação de muitas coisas – a nossa cultura inclusiva e colaborativa, os nossos valores sólidos e as oportunidades de crescimento. Mas, acima de tudo, são as nossas equipas que fazem de nós quem somos.

​ Dá o próximo passo na tua carreira conosco. A viagem começa aqui.

*Comprometemo-nos a realizar um processo de recrutamento justo, equitativo e baseado na competência. Por conseguinte, pedimos-te que não juntes uma carta de apresentação à tua candidatura.

## Sobre a equipa

Como Consultor de Gestão Farmacêutica, farás parte da equipa de Consulting & Pharma Services da Glintt Global, onde enfrentamos os desafios do setor farmacêutico com confiança através dos nossos serviços de consultoria de gestão para farmácias.

Com mais de 30 anos de experiência no setor farmacêutico, temos a prescrição certa para otimizar operações, gestão financeira e planeamento estratégico, contribuindo para um crescimento sustentável dos nossos clientes.

## Sobre a role

– Levantamento de necessidades de melhoria junto dos clientes;
– Criação e implementação de planos de ação;
– Gestão de projetos em articulação com a equipa de consultoria.

## Que skills procuramos?

– Formação superior em Ciências Farmacêuticas, Engenharia ou Gestão;
– Experiência profissional superior a 3 anos em Farmácia Comunitária, Indústria Farmacêutica ou Consultoria;
– Forte apetência comercial e orientação para o negócio;
– Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;
– Capacidade de trabalho em equipa de forma colaborativa;
– Orientação para resultados e proatividade na procura de soluções;
– Boa capacidade de organização e definição de prioridades;
– Disponibilidade para viajar.

## Quem somos?

Somos a Glintt Global, uma empresa de referência na Península Ibérica em Consultoria e Serviços Tecnológicos, com mais de 30 anos de experiência. Pretendemos impactar a qualidade de vida das pessoas, através da inovação, tecnologia, do conhecimento e da ambição que nos acompanham. Este é o nosso compromisso!

Encontra aqui mais sobre a [Cultura global | Glintt Global!](https://glinttglobal.com/cultura-global/)

### [Recruiting Privacy Policy](https://www.glinttglobal.com/acordo-de-privacidade-e-rgpd/)

## Descrição do emprego

As tuas responsabilidades

Enquanto Operador/a de Loja na #teamlidl irás conhecer, melhor do que ninguém, todos os cantos da nossa Loja.

• **Reposição de mercadoria:** irás realizar a reposição de mercadoria (para garantir que os nossos clientes encontram os seus produtos favoritos);

• **Controlo de frescura:** irás garantir o controlo de frescura das nossas frutas e dos nossos legumes (este é um dos nossos segredos para ter esta secção sempre com a máxima frescura);

• **Caixa e atendimento ao cliente:** irás desempenhar funções de caixa, concluindo com sucesso a compra dos nossos clientes (onde irás muitas vezes perguntar “Tem a App Lidl Plus?”);

• **Apresentação e limpeza:** serás responsável por garantir a correta apresentação, organização e limpeza de Loja.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

**• Escolaridade:** 9º ano de escolaridade completo (mínimo);

**• Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;

• **Simpatia:** orientação para o cliente e simpatia;

• **Polivalência e dinamismo**: cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

**🍽️ Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

**🏖️ 25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

🎉 **Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

**🎁 Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

**🍎 Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

**🫶 Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

🧘 **Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

📒 **Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito [aqui](https://empregos.lidl.pt/porque-ser-teamlidl/salario-e-beneficios).

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? 🧐 Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*