Empregos em São Teotónio

Local: Loja Oficial MEO – Beja Intermaché

A Animática, empresa parceira oficial da MEO, está a recrutar Lojista com perfil comercial para integrar a equipa da loja oficial MEO em Beja.

Se gostas de lidar com pessoas, tens paixão por vendas e procuras uma oportunidade estável com formação certificada e reais possibilidades de crescimento, esta é a tua oportunidade!

O que vais fazer:
• Vender produtos e serviços MEO de forma personalizada e eficaz;
• Gerir o atendimento ao cliente em loja, garantindo uma experiência de excelência;
• Executar tarefas administrativas associadas à gestão de loja.

O teu perfil:
• Gosto pela área comercial e motivação para trabalhar por objetivos;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e foco no cliente;
• Experiência anterior em vendas, promoções ou atendimento em loja (valorizado);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de inglês (valorizado);
• Residência em Beja ou arredores.

O que oferecemos:
• Salário base + Subsídio de alimentação + Comissões sem limite;
• Formação inicial e contínua, técnica e comportamental, certificada pela MEO;
• Benefícios em serviços de telecomunicações para uso pessoal;
• Contrato Full-Time;
• Horários e folgas rotativos (a definir);
• Ambiente profissional sólido e com forte espírito de equipa.

Pronto para agarrar esta oportunidade?

Envia o teu CV atualizado para email com a referência LJ Beja

A note! procura um(a) Gestor/a de Loja para liderar a equipa da sua loja em Beja, assegurando a gestão da operação, o desenvolvimento da equipa e o cumprimento dos objetivos comerciais.

A note! disponibiliza artigos de papelaria e material escolar, livros, brinquedos, presentes e vários serviços, incluindo cópias, impressões e CTT.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Gerir, acompanhar e motivar a equipa, assegurando a sua formação e desenvolvimento;
• Promover um atendimento de qualidade e uma cultura comercial orientada para as necessidades dos clientes;
• Implementar as estratégias de comunicação e visual merchandising da marca;
• Adaptar campanhas promocionais e garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Acompanhar indicadores de desempenho, incluindo vendas, inventário e satisfação dos clientes;
• Definir e implementar ações para melhorar os resultados e a rentabilidade da loja;
• Assegurar o cumprimento dos processos e procedimentos da empresa;
• Acompanhar a receção e gestão de stock e garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança.

Perfil procurado

• Formação superior em Gestão, Marketing ou área relacionada, preferencialmente;
• Experiência anterior em funções de gestão no retalho ou na área comercial valorizada;
• Competências de gestão e liderança de equipas;
• Boa capacidade de comunicação, motivação e gestão de conflitos;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Interesse pelas áreas de livraria, papelaria e presentes.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo;
• Integração num ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Se tens experiência em gestão de equipas, orientação para resultados e gosto pelo setor do retalho, envia a tua candidatura para liderar a equipa da note! em Beja.

A Wells procura um(a) Optometrista/Ortoptista para integrar a equipa de Ótica em Beja, prestando um serviço especializado e próximo dos clientes.

A Wells conta com mais de 200 lojas e uma equipa de cerca de 150 profissionais de Ótica, apostando num atendimento personalizado e na qualidade dos serviços prestados.

Perfil procurado

• Licenciatura em Optometria ou Ortóptica;
• Forte orientação para o cliente e capacidade para identificar as suas necessidades;
• Capacidade para recomendar produtos e serviços adequados a cada cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude colaborativa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de progressão de carreira;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de descanso extra;
• Salário competitivo e retribuição variável por objetivos;
• Utilização de viatura para deslocações entre lojas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Se tens formação em Optometria ou Ortóptica e gostas de trabalhar diretamente com clientes, envia a tua candidatura para integrar a equipa da Wells em Beja.

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em Beja com a contratação de Operadores/as de Loja para diferentes áreas, incluindo caixas, reposição e frescos.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados com mais de 130 lojas em Portugal, integrada na MC, e aposta num serviço próximo do cliente, na inovação e no trabalho em equipa.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Prestar atendimento e apoio aos clientes, esclarecendo dúvidas e contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Assegurar o atendimento em caixa e apoiar os clientes no final das suas compras;
• Repor, organizar e garantir a correta apresentação dos produtos nas prateleiras;
• Colaborar nas diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Garantir a organização e o bom funcionamento da respetiva área de trabalho;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes necessidades da loja.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação e vontade de aprender;
• Atitude colaborativa e disponibilidade para apoiar diferentes áreas da loja.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de descanso extra;
• Salário competitivo;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Se gostas de trabalhar com o público, tens espírito de equipa e disponibilidade para horários rotativos, envia a tua candidatura para integrar o Continente Modelo em Beja.

O Vila Galé Alentejo Vineyards, em Beja, está a reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Subchefe de Manutenção (m/f), em regime de full-time, com contrato sem termo e disponibilidade imediata. Existe possibilidade de alojamento.

Principais funções

• Apoiar a gestão da equipa de manutenção;
• Colaborar na gestão e programação da manutenção geral do hotel;
• Analisar pedidos de reparação e manutenção e acompanhar a respetiva resolução;
• Realizar vistorias aos equipamentos do hotel;
• Planear as atividades de manutenção de acordo com as necessidades e a ocupação da unidade;
• Gerir custos, stocks e inventários;
• Apoiar os processos de recrutamento de novos elementos para a equipa;
• Contribuir para o bom funcionamento e conservação das instalações e equipamentos do hotel.

Perfil procurado

• Formação e experiência em manutenção de equipamentos, eletricidade ou áreas semelhantes;
• Capacidade para diagnosticar, planear, desenvolver e acompanhar atividades de manutenção;
• Aptidão para liderança, gestão e formação de equipas;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para resolver conflitos e problemas internos;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir custos, prazos e horários de acordo com as necessidades da operação;
• Boa capacidade de comunicação com a equipa e outros departamentos;
• Conhecimentos de uma língua estrangeira;
• Organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
• Experiência profissional relevante;
• Disponibilidade imediata.

O que é oferecido

• Possibilidade de alojamento;
• Seguro de saúde gratuito;
• Acesso à academia de formação interna, com formação online, presencial e programas intensivos;
• Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
• Acesso a descontos de parceiros;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas de mobilidade interna, em Portugal e no estrangeiro;
• Programas de cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação e formação;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de progressão na carreira;
• Tratamento das fardas na lavandaria do hotel;
• Buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente de trabalho positivo, diverso e inclusivo;
• Participação em iniciativas de responsabilidade social e ambiental.

Se tens experiência na área da manutenção, capacidade de liderança e gosto por trabalhar num contexto hoteleiro, envia a tua candidatura para integrar a equipa do Vila Galé Alentejo Vineyards, em Beja.

A Prosegur Alarms está a recrutar um/a Comercial de Alarmes para reforçar a equipa comercial no Alentejo, com referência à zona de Beja. A função terá como foco a prospeção de novos clientes, apresentação de soluções de segurança e acompanhamento de todo o processo comercial.

A oportunidade destina-se a profissionais com perfil comercial, boa capacidade de comunicação e gosto pelo contacto direto com clientes, oferecendo contrato sem termo, remuneração fixa, comissões sem limite e viatura de empresa.

Responsabilidades:

• Realizar prospeção e captação de novos clientes nos segmentos residencial, comércio e pequenas empresas;
• Identificar oportunidades de negócio através de visitas porta-a-porta e contacto direto com potenciais clientes;
• Apresentar de forma personalizada soluções de alarme, videovigilância e monitorização 24 horas;
• Identificar as necessidades de segurança de cada cliente e recomendar as soluções mais adequadas;
• Conduzir processos de negociação e fecho de contratos;
• Gerir leads e manter registos atualizados dos contactos comerciais;
• Realizar follow-up junto de potenciais clientes;
• Acompanhar clientes existentes, contribuindo para a sua satisfação e fidelização.

Requisitos:

• Carta de condução obrigatória;
• Boa capacidade de comunicação e escuta ativa;
• Orientação para o cliente e para soluções;
• Autonomia e capacidade de organização;
• Sentido de compromisso e orientação para resultados.

Será valorizado:

• Escolaridade mínima ao nível do ensino secundário;
• Experiência anterior em funções comerciais ou de contacto com clientes.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Vencimento base fixo;
• Subsídio de alimentação;
• Comissões mensais atrativas e sem limite máximo;
• Viatura de empresa com plafond de combustível;
• Plano de progressão de carreira;
• Integração numa empresa especializada em soluções de segurança para residências e empresas.

A Vilanova está a reforçar a equipa da sua loja no Beja Jardim com a contratação de um Team Leader (m/f), em regime de full-time.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, com mais de 150 lojas a nível nacional e internacional, a Vilanova é uma marca desenvolvida e pensada para um consumidor jovem, dinâmico e atual.

Principais funções

• Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, promovendo junto da equipa a importância da atenção ao cliente;
• Utilizar as principais ferramentas de análise de rentabilidade da loja para apoiar a tomada de decisões, potenciar as vendas e garantir a implementação das ações necessárias;
• Apoiar a gestão da loja ao nível da imagem, da equipa e dos objetivos comerciais;
• Garantir o adequado acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura;
• Experiência superior a 1 ano em funções semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Experiência em análise de vendas e KPI;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade de horário.

Se tens experiência em liderança de equipas e gostarias de assumir um papel de responsabilidade na Vilanova do Beja Jardim, envia a tua candidatura com o currículo atualizado.

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para uma nova loja em Aljustrel. A função pode envolver diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Efetuar a reposição de produtos e assegurar a organização das prateleiras;
• Garantir o correto abastecimento e apresentação dos produtos em loja;
• Apoiar as diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade dos produtos, conveniência e excelência no atendimento ao cliente.