Empregos em Santa Maria de Lamas

O Continente Bom Dia está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da sua nova loja na Mealhada.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, com empatia, cordialidade e eficiência;
• Ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e apoiar na resolução de problemas;
• Garantir a reposição e organização dos produtos em loja;
• Manter as prateleiras abastecidas, organizadas e atrativas;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Atender os clientes nas áreas de frescos com atenção à qualidade e ao serviço;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente em cada interação;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso com um ambiente de trabalho colaborativo;
• Disponibilidade para ajudar e trabalhar em conjunto com os colegas.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja Continente Bom Dia;
• Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
• Integração numa equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

A Auchan procura um/a Operador/a de Loja para o Auchan Aveiro Retail Park, numa posição part-time de 20 horas ao fim de semana. A função envolve atendimento ao cliente, reposição de artigos e apoio à eficiência operacional da loja.

Responsabilidades:

• Garantir um atendimento de qualidade e orientado para o cliente;
• Efetuar a reposição dos artigos de forma eficiente;
• Assegurar a qualidade dos produtos;
• Contribuir para uma boa experiência de compra e para o funcionamento eficiente da loja.

Requisitos:

• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender, desenvolver competências e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para horários rotativos.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

• Regime part-time de 20 horas ao fim de semana;
• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de três dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio mensal;
• Ambiente de trabalho próximo e informal.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e o respeito pelos direitos humanos, sem discriminação com base no género, raça, origem, características físicas ou genéticas, língua, religião ou convicções.

A note! está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Esmoriz.

A note! inspira e facilita o dia a dia dos clientes, com uma oferta ampla de novidades, produtos e soluções úteis, desde artigos de papelaria e material escolar a livros, brinquedos, presentes e serviços como cópias, impressões e CTT.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado, próximo e orientado para as necessidades dos clientes;
• Apresentar e vender os produtos e serviços disponíveis na loja;
• Identificar oportunidades de venda e apresentar soluções adequadas a cada cliente;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Conhecer os produtos e transmitir entusiasmo e confiança durante o atendimento;
• Colaborar com a equipa para proporcionar uma experiência de compra positiva;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para vendas e atendimento ao cliente;
• Capacidade para identificar e compreender as necessidades dos clientes;
• Foco no cumprimento de objetivos e orientação para resultados;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Gosto por papelaria, material escolar, livros, jogos, presentes e outros produtos do universo note!;
• Atitude positiva, compromisso e vontade de contribuir para o sucesso da equipa.

Será valorizado:

• Experiência em retalho especializado ou em funções comerciais;
• Experiência em papelarias ou lojas de produtos escolares e de escritório;
• Conhecimento das dinâmicas de venda e atendimento em loja.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja note!;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com valorização da troca de ideias e da cooperação;
• Integração numa equipa dinâmica, motivada e orientada para a inovação;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

A Wells está à procura de um/a Vendedor/a de Saúde/Ótica para integrar a sua equipa na Gafanha da Nazaré, numa oportunidade de substituição.

Na Wells, todos têm um lugar especial. A empresa valoriza a autenticidade, a singularidade, a inovação e a proximidade, promovendo uma experiência positiva para clientes e equipas.

Não é necessário ser especialista, uma vez que a Wells assegura formação para a função.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento ao cliente de forma clara, empática e eficaz;
• Identificar oportunidades e necessidades dos clientes;
• Apresentar soluções adequadas aos clientes, explicando as opções de forma simples e compreensível;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Gerir o tempo e as tarefas de forma eficiente;
• Colaborar com a equipa para o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Foco no atendimento ao cliente;
• Facilidade em lidar com o público;
• Orientação para objetivos;
• Capacidade de comunicação clara, empática e eficaz;
• Capacidade de ouvir as necessidades dos clientes;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Vontade de trabalhar em equipa;
• Atitude positiva e colaborativa;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos especiais;
• Carta de condução.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com cultura de cooperação e apoio mútuo;
• Integração numa equipa dinâmica, jovem, enérgica e motivada;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa coesa e de referência no setor do retalho;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

A Myforce procura um/a Técnico/a de Mecatrónica / Mecânico/a para integrar a equipa em Santa Maria da Feira, numa posição full-time e presencial. A função envolve manutenção, diagnóstico e reparação de veículos multimarcas, com possibilidade de evolução dentro de uma rede com mais de 90 oficinas em Portugal.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos;
• Manter o espaço oficinal organizado e em boas condições de funcionamento.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva, proativa e atenção ao detalhe;
• Foco no cliente e sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce e acesso a parcerias exclusivas;
• Integração numa empresa estável e em crescimento.

A LUZA Group procura um/a Técnico/a Administrativo/a Financeiro/a para integrar a equipa em Oliveira de Azeméis, assegurando o apoio às atividades administrativas, contabilísticas e financeiras da empresa, com especial foco no rigor, organização e eficiência dos processos.

Responsabilidades:

• Emitir, registar e controlar a faturação a clientes;
• Registar e lançar faturas de fornecedores e compras no sistema de gestão;
• Realizar reconciliações bancárias e conferir movimentos financeiros;
• Apoiar os processos de fecho mensal e a reconciliação de contas;
• Acompanhar e regularizar valores e movimentos pendentes;
• Organizar, classificar e arquivar documentação contabilística, administrativa e financeira;
• Preparar e organizar informação para auditorias e procedimentos de controlo interno;
• Apoiar as atividades diárias de gestão administrativa, contabilística e financeira.

Requisitos:

• Experiência profissional em funções administrativas e financeiras semelhantes;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
• Elevada capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;
• Autonomia e sentido de responsabilidade;
• Capacidade para cumprir prazos e gerir prioridades;
• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de análise e resolução de problemas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Primavera ERP;
• Perfil metódico, proativo e orientado para a melhoria contínua dos processos internos.

A Leroy Merlin está à procura de um/a Operador/a de Logística para integrar a equipa da loja de Santa Maria da Feira, em regime full-time.

Responsabilidades:

• Realizar a carga e descarga da mercadoria de acordo com os procedimentos definidos;
• Verificar a qualidade e quantidade das mercadorias rececionadas;
• Garantir a boa localização, balizagem e condições de armazenamento da mercadoria no armazém;
• Assegurar a correta integração da mercadoria nos sistemas informáticos existentes;
• Assegurar a boa arrumação e limpeza do recinto de receção;
• Controlar as paletes e garantir a boa utilização das ferramentas e equipamentos;
• Cumprir as normas de segurança;
• Separar a mercadoria tendo em conta o tipo de fluxo;
• Organizar a mercadoria no local adequado para posteriores entregas;
• Monitorizar o circuito de entregas ao domicílio e atuar sempre que necessário;
• Colaborar no cumprimento do plano ambiental de gestão de resíduos da loja;
• Garantir a separação dos resíduos de acordo com a sua natureza e origem;
• Assegurar o correto armazenamento dos resíduos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• 1 a 2 anos de experiência profissional;
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de resistência ao stress;
• Capacidade de organização;
• Sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e proatividade.

Será valorizado:

• Conhecimento e manuseamento de máquinas de movimentação de cargas.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• 1 dia de voluntariado corporativo.

A Leroy Merlin está à procura de um/a Vendedor/a Especialista para integrar a equipa da loja de Santa Maria da Feira, em regime full-time de 40 horas semanais.

A Leroy Merlin é uma empresa líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem, com forte presença em Portugal. A empresa valoriza a inovação, a sustentabilidade, a experiência do cliente e uma cultura centrada nas pessoas.

Responsabilidades:

• Acolher e abordar os clientes de forma proativa;
• Identificar as necessidades dos clientes e proporcionar uma experiência de compra de excelência;
• Dominar o conhecimento técnico e prático das famílias de produtos das respetivas secções;
• Manter-se atualizado/a sobre novidades de produto, tendências de mercado e evolução das coleções;
• Utilizar técnicas de cross-selling e up-selling para concretizar vendas de forma eficaz;
• Identificar necessidades e expectativas dos clientes através de perguntas eficazes;
• Analisar e apresentar soluções personalizadas e completas;
• Demonstrar e comparar produtos, destacando as suas vantagens e características;
• Acrescentar valor ao cliente e responder à sua necessidade;
• Participar ativamente na montagem de operações comerciais e pódios da secção e da loja;
• Fazer seguimento dos orçamentos criados no atendimento ao cliente, com vista à sua concretização.

Requisitos:

• Ensino secundário completo;
• 2 a 4 anos de experiência profissional como vendedor/a;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação;
• Capacidade de negociação e influência.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• 1 dia de voluntariado corporativo.