Vendedor/a de Loja | note!, Esmoriz

A note! está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Esmoriz.

A note! inspira e facilita o dia a dia dos clientes, com uma oferta ampla de novidades, produtos e soluções úteis, desde artigos de papelaria e material escolar a livros, brinquedos, presentes e serviços como cópias, impressões e CTT.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado, próximo e orientado para as necessidades dos clientes;
• Apresentar e vender os produtos e serviços disponíveis na loja;
• Identificar oportunidades de venda e apresentar soluções adequadas a cada cliente;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Conhecer os produtos e transmitir entusiasmo e confiança durante o atendimento;
• Colaborar com a equipa para proporcionar uma experiência de compra positiva;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para vendas e atendimento ao cliente;
• Capacidade para identificar e compreender as necessidades dos clientes;
• Foco no cumprimento de objetivos e orientação para resultados;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Gosto por papelaria, material escolar, livros, jogos, presentes e outros produtos do universo note!;
• Atitude positiva, compromisso e vontade de contribuir para o sucesso da equipa.

Será valorizado:

• Experiência em retalho especializado ou em funções comerciais;
• Experiência em papelarias ou lojas de produtos escolares e de escritório;
• Conhecimento das dinâmicas de venda e atendimento em loja.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja note!;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com valorização da troca de ideias e da cooperação;
• Integração numa equipa dinâmica, motivada e orientada para a inovação;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.