Empregos em Rossas

Inserida no Grupo Serlima, a Serlima Target é a área de negócio cuja especialização é focada em soluções de trabalho temporário e Cedências Diretas, funcionando tanto como suporte das operações como das restantes empresas do Grupo.

Sob o lema «Facultamos o profissional certo!» estamos a recrutar **Técnicos de Produção e de Controlo de Qualidade** para empresa cliente na **zona de Braga.**

**Funções:**

– Abastecer as linhas de produção e de montagem;
– Proceder à inspeção visual e dimensional das peças automóveis;
– Identificar deformidades, defeitos e falhas de acabamentos;
– Proceder ao retrabalho de peças (lixar, polir, limpar);
– Utilizar ferramentas de medição.

**Requisitos:**

– Carta de condução e viatura própria (**FATOR OBRIGATÓRIO**);
– Experiência prévia em funções similares (**FATOR PREFERÊNCIAL**);
– Disponibilidade para 3 turnos fixos;
– Disponibilidade para horas extra;
– Disponibilidade imediata;
– Perfil dinâmico, proativo e com forte sentido de responsabilidade.

**Oferta:**

– Contrato de trabalho;
– Vencimento base + subsídio de alimentação + horas extra renumeradas;
– Horário de 2ª a 6ª;
– Formação inicial.

Caso esteja interessado na oferta, envie o seu CV para: idmarques@serlima.pt

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria (M/F) para integrar a sua equipa em Braga. A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pela restauração, atendimento ao público e espírito de equipa, que pretendam desenvolver a sua atividade profissional no setor da cafetaria.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a BAGGA é uma marca de restauração e cafetaria presente em várias localidades de Portugal, com uma oferta diversificada de produtos de pastelaria, padaria, cafetaria e refeições ligeiras. A marca aposta na qualidade do serviço, na proximidade com os clientes e num ambiente acolhedor.

A função envolve a preparação e o serviço de produtos de cafetaria, o atendimento aos clientes e a colaboração nas tarefas necessárias ao bom funcionamento do estabelecimento. A empresa procura profissionais responsáveis, dinâmicos e motivados para proporcionar uma experiência positiva aos clientes.

Referência da oferta: 75477

Responsabilidades:

• Assegurar o bom funcionamento diário da cafetaria, cumprindo os procedimentos operacionais definidos pela empresa;
• Prestar um atendimento cordial, próximo e personalizado aos clientes;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, de acordo com os procedimentos aplicáveis;
• Garantir a qualidade dos produtos e do serviço prestado aos clientes;
• Colaborar nas tarefas de preparação e organização necessárias ao funcionamento do estabelecimento;
• Contribuir para um ambiente acolhedor, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes;
• Trabalhar em equipa para assegurar um serviço eficiente e de qualidade.

Requisitos:

• Gosto pela área da restauração, cafetaria e atendimento ao público;
• Orientação para a satisfação dos clientes e qualidade do serviço;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na área da restauração.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office e software Winrest;
• Formação técnico-profissional na área da Restauração ou Hotelaria.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa da BAGGA em Braga;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa aposta no desenvolvimento profissional, na partilha de conhecimentos e na criação de oportunidades de crescimento para todos.

Candidatura:

Se tens gosto pela restauração e cafetaria, facilidade no contacto com o público e vontade de aprender, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Cafetaria na BAGGA de Braga.

A Bosch Car Multimedia procura um/a Técnico/a de Manutenção para integrar a equipa em Braga. A função envolve o suporte técnico à produção, manutenção preventiva dos equipamentos, diagnóstico de problemas e implementação de melhorias nos processos produtivos, com disponibilidade obrigatória para trabalho por turnos.

Responsabilidades:

• Prestar suporte à produção na análise de causas raiz e implementação de medidas de contenção e ações corretivas;
• Executar manutenções preventivas nos equipamentos de acordo com os standards definidos;
• Identificar e propor possíveis soluções ao nível de conceitos, processos e materiais;
• Implementar melhorias contínuas nos processos de produção nas áreas de mecânica, pneumática e eletrónica analógica e digital;
• Aplicar conhecimentos de sistemas mecânicos e elementos de máquinas;
• Realizar análises funcionais de dispositivos e máquinas durante a fase de aprovação;
• Colaborar com outras equipas técnicas na resolução e redução de problemas relacionados com os processos de produção.

Requisitos:

• Curso Técnico de Mecatrónica ou Eletrónica de nível 5, ou formação equivalente;
• Bons conhecimentos de desenho técnico 2D, incluindo leitura e interpretação;
• Capacidade de análise e interpretação de esquemas elétricos;
• Conhecimentos de Automação e Robótica;
• Experiência em manutenção eletrónica preventiva e corretiva;
• Conhecimentos de ambiente industrial e processos de produção;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, obrigatória.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Seguro de saúde;
• Acesso a consultas de psicologia e clínica geral e a gabinete de serviço social nas instalações;
• Oportunidades de formação técnica, formação em línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde e bem-estar;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Bom acesso a transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas. A empresa acolhe também candidaturas de pessoas com deficiência ou incapacidade e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da função.

A Worten está a recrutar um/a Vendedor/a (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Guimarães, no distrito de Braga, em regime part-time, para reforço de Natal, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrada no Grupo Sonae, a Worten é uma das principais empresas de retalho de eletrónica e eletrodomésticos em Portugal, contando com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha e uma forte presença no comércio eletrónico. A empresa aposta na inovação, na proximidade com os clientes e na disponibilização de produtos e serviços tecnológicos adaptados às suas necessidades.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em vendas, gosto pelo atendimento ao público e orientação para resultados. A função envolve o acompanhamento e aconselhamento dos clientes, a apresentação de produtos e serviços e a colaboração com a equipa para alcançar os objetivos comerciais da loja durante a época natalícia.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento personalizado aos clientes, garantindo uma experiência de compra positiva;
• Acompanhar e aconselhar os clientes na escolha de produtos e serviços adequados às suas necessidades;
• Apresentar as características e vantagens dos produtos comercializados pela Worten;
• Acompanhar as tendências do mercado, novidades tecnológicas e lançamentos de produtos;
• Promover as vendas e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para um ambiente de trabalho dinâmico e orientado para resultados;
• Assegurar um atendimento de qualidade, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência profissional na área de vendas;
• Forte orientação para o cliente e preocupação com a sua satisfação;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar objetivos comerciais;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time, para reforço de Natal;
• Integração na equipa da Worten em Guimarães;
• Remuneração fixa e componente variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de um sistema gamificado;
• Formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Possibilidade de beneficiar de dois dias adicionais de férias, de acordo com as práticas e condições da empresa;
• Incentivos aos estudos e medidas de apoio à conciliação entre a vida pessoal e profissional;
• Flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Vantagens e descontos ao longo do ano através de parcerias em diferentes áreas.

Diversidade e Inclusão:

A Worten promove uma cultura de inovação, diversidade, transparência e trabalho em equipa, defendendo a igualdade de oportunidades para todas as pessoas.

A empresa desenvolve práticas de diversidade e inclusão, com especial atenção à proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Candidatura:

Se tens experiência em vendas, gosto pela tecnologia e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a na Worten de Guimarães, em regime part-time para reforço de Natal.

A Auchan Retail Portugal procura um/a Operador/a de Loja para a unidade Auchan Braga Santa Bárbara, em regime part-time de 20 horas semanais, com horário das 17h15 às 21h15. A função envolve atendimento ao cliente, reposição, operações de caixa, apoio ao balcão de gastronomia e cumprimento dos procedimentos de qualidade e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Assegurar um atendimento de qualidade nas diferentes áreas da loja, incluindo reposição, balcão e caixa;
• Promover uma relação de proximidade e confiança com os clientes;
• Acompanhar e orientar os clientes, esclarecendo dúvidas sobre produtos, preços e outros temas relacionados com a compra;
• Efetuar a reposição e organização dos produtos nos lineares, garantindo a correta exposição;
• Realizar diariamente a correção de stocks incorretos;
• Apoiar a produção diária de artigos e o atendimento no balcão de gastronomia;
• Realizar operações de caixa, incluindo registo, cobrança, venda sugestiva e fidelização de clientes;
• Verificar a validade e qualidade dos produtos;
• Cumprir as normas de segurança alimentar e higiene;
• Preencher registos HACCP, de rastreabilidade e de medição de temperaturas;
• Executar tarefas de limpeza, desinfeção, arrumação da loja e separação de resíduos;
• Cumprir outras responsabilidades necessárias ao funcionamento da loja e aos objetivos da organização.

Oferta:

• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 + 3 dias de férias;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação no programa de colaboradores acionistas;
• Ambiente de trabalho próximo e informal, com foco na diversidade, equidade e inclusão.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e uma política de recursos humanos assente no respeito pelos direitos humanos, sem discriminação com base no género, raça, origem étnica ou social, características genéticas ou físicas, língua, religião ou convicções.

O KFC, marca integrada no Grupo Ibersol, está a recrutar um/a Diretor/a de Unidade (m/f/d) para assumir a gestão de um restaurante em Barcelos, no distrito de Braga. A empresa oferece contrato de trabalho efetivo, remuneração composta por vencimento base e prémios, flexibilidade de horários e oportunidades de progressão profissional.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com formação superior, experiência em gestão de unidades de restauração e capacidade de liderança. A função envolve a gestão operacional e financeira do restaurante, a coordenação de equipas, o acompanhamento dos resultados comerciais e a implementação de estratégias de melhoria.

O Grupo Ibersol proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural, apostando na formação contínua e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.

Responsabilidades:

• Assegurar a gestão global da unidade, garantindo o seu bom funcionamento operacional e comercial;
• Elaborar, acompanhar e gerir o orçamento (budget) do restaurante, assegurando o controlo dos custos e dos resultados financeiros;
• Planear e organizar os turnos de trabalho, garantindo a adequada distribuição dos recursos humanos;
• Coordenar e liderar a equipa, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo;
• Assegurar a gestão de recursos humanos, incluindo o acompanhamento e a avaliação de desempenho dos colaboradores;
• Identificar o potencial de desenvolvimento e progressão profissional dos elementos da equipa;
• Garantir o cumprimento dos objetivos operacionais, comerciais e financeiros definidos para a unidade;
• Planear e gerir os stocks, assegurando a disponibilidade dos produtos necessários à operação;
• Analisar a concorrência e acompanhar a evolução do mercado local;
• Identificar oportunidades de melhoria e definir ações para otimizar os processos e os resultados do restaurante;
• Implementar medidas de melhoria contínua, acompanhando a sua eficácia;
• Propor ações promocionais que contribuam para o crescimento das vendas e para o desempenho comercial da unidade;
• Promover a satisfação dos clientes e garantir a qualidade do serviço prestado.

Requisitos:

• Formação académica superior;
• Experiência profissional mínima de dois anos em funções semelhantes;
• Experiência em gestão e liderança de equipas;
• Capacidade de planeamento, organização e gestão operacional;
• Orientação para o cliente e para o cumprimento de objetivos;
• Capacidade de análise de resultados e tomada de decisões;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte sentido de responsabilidade e organização;
• Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de colaboradores;
• Orientação para a melhoria contínua e para os resultados do negócio.

Oferta:

• Contrato de trabalho efetivo;
• Vencimento base acrescido de prémios;
• Subsídio de alimentação em cartão;
• Flexibilidade de horários;
• Formação inicial e contínua;
• Integração numa equipa dinâmica e multicultural;
• Responsabilidade pela gestão de uma unidade de restauração da marca KFC;
• Acesso aos benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional;
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.

Referência da oferta: IBG-4966

O KFC, marca integrada no Grupo Ibersol, está a recrutar profissionais para integrar a sua Equipa de Direção em Barcelos, no distrito de Braga. A empresa oferece contrato de trabalho efetivo, flexibilidade de horários e oportunidades de progressão profissional.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em funções semelhantes, capacidade de liderança e orientação para resultados. A função envolve a gestão operacional do restaurante, a coordenação de equipas, o controlo de stocks e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança alimentar.

O Grupo Ibersol proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural, apostando na formação contínua e no desenvolvimento das competências dos seus colaboradores.

Responsabilidades:

• Assegurar a gestão operacional da equipa, garantindo o bom funcionamento diário do restaurante;
• Coordenar e acompanhar as atividades dos colaboradores, promovendo a eficiência e o trabalho em equipa;
• Garantir um atendimento de qualidade, assegurando a satisfação dos clientes;
• Planear e gerir os stocks, garantindo a disponibilidade dos produtos necessários à operação;
• Assegurar a verificação e o preenchimento dos registos HACCP, de acordo com os procedimentos de higiene e segurança alimentar;
• Antecipar e resolver eventuais conflitos, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade dos produtos e do serviço estabelecidos pela marca;
• Acompanhar o desempenho da equipa e contribuir para o cumprimento dos objetivos operacionais e comerciais;
• Assegurar o cumprimento dos objetivos qualitativos e dos resultados definidos para o negócio.

Requisitos:

• Experiência profissional anterior em funções semelhantes;
• Gosto pela restauração moderna e pelo contacto com o público;
• Capacidade de gestão, coordenação e liderança de equipas;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente e para o cumprimento de objetivos;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de organização;
• Capacidade de antecipar problemas e encontrar soluções adequadas;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração.

Será valorizado:

• Habilitações académicas ou formação numa área relevante para a função.

Oferta:

• Contrato de trabalho efetivo;
• Vencimento base acrescido de prémios;
• Subsídio de alimentação em cartão;
• Flexibilidade de horários;
• Formação inicial e contínua;
• Integração numa equipa dinâmica e multicultural;
• Acesso aos benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional;
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.

Referência da oferta: IBG-4962

A Pizza Hut, marca integrada no Grupo Ibersol, está a recrutar Distribuidores/as ao Domicílio (m/f/d) para integrar a sua equipa em Guimarães, no distrito de Braga. A oportunidade contempla a utilização de mota própria ou da frota, com flexibilidade de horários e possibilidade de trabalhar em regime part-time.

Esta oportunidade destina-se a pessoas que gostam de conduzir, têm sentido de responsabilidade e valorizam o contacto com os clientes. A função envolve a entrega de encomendas ao domicílio, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e dos tempos de entrega definidos pela marca.

O Grupo Ibersol proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural, apostando na formação dos colaboradores e oferecendo oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.

Responsabilidades:

• Realizar a distribuição e entrega de encomendas Pizza Hut ao domicílio, na zona de Guimarães;
• Garantir que os produtos chegam aos clientes nas condições de qualidade estabelecidas pela marca;
• Cumprir os tempos de entrega definidos, assegurando um serviço eficiente;
• Receber e conferir os pagamentos efetuados pelos clientes;
• Manter uma comunicação regular com a loja durante o serviço de distribuição;
• Prestar um atendimento simpático e profissional aos clientes no momento da entrega;
• Contribuir para a satisfação dos clientes e para a qualidade do serviço de entregas.

Requisitos:

• Carta ou licença de condução válida que permita conduzir motociclos com cilindrada inferior a 125 cc (obrigatório);
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço prestado;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de organização e gestão dos tempos de entrega;
• Autonomia e capacidade para desempenhar funções de distribuição ao domicílio.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior como distribuidor/a ao domicílio ou em funções semelhantes;
• Bons conhecimentos geográficos de Guimarães e das zonas de entrega.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa da Pizza Hut em Guimarães;
• Possibilidade de realizar entregas com mota própria ou da frota;
• Vencimento base acrescido de prémios;
• Flexibilidade de horários e possibilidade de trabalhar em regime part-time;
• Formação inicial e contínua;
• Integração numa equipa dinâmica e multicultural;
• Acesso aos benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional;
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.

Referência da oferta: IBG-4598