Empregos em Porto

Possui experiêcia comercial clientes corporate? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente encontra-se a recrutar Comercial Corporate (M/F) para o Porto.

Funções:
• Angariação de clientes corporate com dimensão de frota acima de 25 carros;
• Implementação de um plano de ação até à conversão;
• Acompanhamento do cliente;
• Análise de crédito, recolha e validação de documentação do cliente, análise de dados.

Requisitos:
• Experiência em funções comerciais;
• Experiência Canal Corporate (preferencial);
• Carta de Condução;
• Foco, resiliência e comunicação.

Oferta:
• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato direto com a empresa;
• Viatura para uso total;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Horário de Trabalho: 9h00 às 17h30 de 2ªfeira a 6ªfeira, horário hibrido.

Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é a partir de 1500€ brutos mensais.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Pandora está à procura de um/a Shop Manager para liderar uma das suas boutiques no Porto, em regime de 40 horas semanais. Nesta função, irás reportar ao Regional Sales Manager e serás responsável pela gestão da boutique, pela liderança da área de vendas e pela gestão da equipa.

Serás embaixador/a dos valores da Pandora: WE CARE, WE DARE, WE DELIVER e WE DREAM, contribuindo para uma experiência de excelência para os clientes e para o desenvolvimento da equipa.

Responsabilidades:

• Assegurar o cumprimento dos padrões Pandora ao nível da apresentação do produto, objetivos de vendas e excelência no serviço ao cliente;
• Definir os objetivos individuais da loja, controlar orçamentos e organizar os horários da equipa com base nos objetivos de produtividade;
• Analisar o desempenho da loja através de KPI para influenciar positivamente os resultados;
• Implementar ações comerciais e campanhas de Visual Merchandising;
• Formar a equipa para proporcionar a melhor experiência aos clientes;
• Desenvolver talentos internos e apoiar a progressão de carreira da equipa;
• Trabalhar com a equipa para manter um ambiente motivado, empenhado e focado num objetivo comum;
• Gerir e analisar stocks e encomendas.

Requisitos:

• Experiência mínima de 3 anos no setor do comércio a retalho;
• Experiência em liderança de equipas num ambiente comercial dinâmico e flexível;
• Capacidade para gerir indicadores comerciais;
• Excelente orientação para o cliente;
• Perfil inspirador, motivador e positivo;
• Bom nível de inglês;
• Bons conhecimentos de Office e domínio das principais ferramentas informáticas e eletrónicas.

Oferta:

• Acesso a programas de formação e iniciativas para aprofundar o conhecimento sobre produtos, materiais e melhoria da experiência do cliente na Pandora;
• Desenvolvimento de carreira numa empresa líder;
• Ambiente de trabalho desafiante, inspirador e dinâmico;
• Integração numa equipa apaixonada por joalharia e retalho.

Tem experiência como Assistente Administrativo? Temos a oportunidade perfeita para si!

O nosso cliente é uma conceituada empresa na área da Logística e, para fazer face ao seu crescimento, pretende admitir Assistente Administrativo (M/F/D) na zona de Leça da Palmeira.
As principais funções a desempenhar serão:

Preparação da documentação (organização dos documentos e remoção de agrafos ou outros elementos que possam interferir no processo de digitalização);
Digitalização de documentação em formato A4;
Correção de imagem e controlo de qualidade das imagens digitalizadas;
Indexação, classificação e identificação dos ficheiros digitalizados.

Competências valorizadas neste perfil:
Organização e método de trabalho;
Atenção ao detalhe;
Capacidade de concentração em tarefas repetitivas;
Rigor no controlo de qualidade;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Oferta:
Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal + subsídio alimentação 8,50€;
Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

A DouroAzul está à procura de um/a Técnico/a de Manutenção – Eletricista para reforçar a sua equipa. A função terá foco na manutenção técnica das infraestruturas do grupo, especialmente ao nível das instalações elétricas, quadros elétricos, leitura de projetos elétricos e eletricidade associada a sistemas AVAC.

Desde 1993, a DouroAzul proporciona experiências de cruzeiro no rio Douro, combinando hospitalidade, conforto e valorização da região. Com 12 navios de luxo e uma equipa dedicada, a empresa tem sido reconhecida internacionalmente na área dos cruzeiros fluviais.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção técnica nas infraestruturas do grupo, com foco em instalações elétricas, ligações de quadros elétricos, leitura de projetos de instalações elétricas e eletricidade associada ao AVAC;
• Executar manutenção preventiva e corretiva nas infraestruturas do grupo;
• Instalar infraestruturas de eletricidade, circuitos e instalações de baixa tensão;
• Aconselhar a direção sobre eventuais necessidades de apoio técnico especializado;
• Analisar e verificar anomalias em edifícios comerciais e empresariais, nomeadamente ao nível de iluminação, tomadas, quadros elétricos e sistemas de segurança;
• Garantir o bom funcionamento dos equipamentos técnicos e respetivas infraestruturas;
• Gerir stocks, logística e peças de substituição, comunicando regularmente necessidades e articulando-se com a restante equipa para assegurar o normal funcionamento da operação.

Requisitos:

• Formação técnico-profissional ou CET em área semelhante, como Eletricidade, Energia, Automação ou Mecânica;
• Experiência mínima de 4 anos na área da manutenção hoteleira em geral;
• Bons conhecimentos de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Iniciativa, polivalência e disponibilidade;
• Atenção ao detalhe e capacidade de antecipação de necessidades;
• Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalho por escalas;
• Carta de condução.

Será valorizado:

• Experiência na execução de instalações elétricas de baixa tensão em edifícios.

Oferta:

• Possibilidade de integrar um projeto aliciante num grupo em expansão;
• Condições de desenvolvimento profissional e evolução ajustada ao desempenho;
• Oportunidade de formação em standards de serviço de excelência.

A Adaptfy está à procura de um/a Data Governance Implementation Lead para integrar a equipa de Data & Analytics no seu Digital Campus, no Porto, em modelo de trabalho híbrido.

A Adaptfy é uma solução de data & analytics para o grupo de empresas SHV, criada numa joint venture entre a SHV e a Metyis. A empresa apoia diferentes grupos da SHV na aplicação de dados, inteligência artificial e analytics em várias áreas de negócio, mercados internacionais e cadeias de valor.

Nesta função, irás ajudar uma das empresas do grupo SHV a transformar a data governance de conceito em prática diária, trabalhando com stakeholders de negócio e IT para definir ownership, melhorar qualidade de dados, documentar processos e criar rotinas práticas de governação.

Responsabilidades:

• Trabalhar de forma integrada numa empresa do grupo SHV para implementar capacidades práticas de data governance nas operações diárias;
• Identificar domínios de dados prioritários, stakeholders, pontos de dor e lacunas de governação em conjunto com equipas de negócio e IT;
• Definir e documentar papéis e responsabilidades claros, incluindo data owners, data stewards, data custodians e fóruns de decisão;
• Ajudar a estabelecer rotinas práticas para gestão da qualidade de dados, resolução de issues, governação de acessos, documentação de metadata e change management;
• Facilitar workshops com stakeholders de negócio e técnicos para alinhar ownership, definições, regras e processos de decisão;
• Apoiar a criação de um Data Governance Council ou grupo de trabalho mais leve, sempre que necessário;
• Traduzir conceitos de governação em templates, playbooks e formas de trabalho claras e utilizáveis;
• Captar aprendizagens da primeira implementação e ajudar a Adaptfy a transformá-las em aceleradores reutilizáveis para outros grupos SHV;
• Colaborar com equipas da Adaptfy nas áreas de data engineering, analytics, arquitetura, privacidade, segurança e consultoria de negócio;
• Contribuir para o desenvolvimento a longo prazo da oferta de data governance da Adaptfy.

Requisitos:

• 4 a 6 anos de experiência em data governance, data management, data quality, analytics, business analysis, reporting, compliance ou área relacionada;
• Forte interesse por data governance e vontade de evoluir para uma função mais ampla de liderança nesta área;
• Perfil proativo e hands-on, com capacidade para pegar em temas ambíguos e transformá-los em próximos passos práticos;
• Fortes competências de comunicação e capacidade para explicar conceitos de dados a audiências de negócio e técnicas;
• Experiência de trabalho com múltiplos stakeholders de negócio e IT;
• Capacidade para estruturar problemas, documentar processos, definir responsabilidades e criar acordos de trabalho claros;
• Confiança na facilitação de workshops, colocação de boas perguntas e promoção de alinhamento entre equipas;
• Bom entendimento de data quality, data ownership, metadata, access management ou processos de reporting;
• Curiosidade, resiliência e mentalidade de melhoria contínua;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma, sabendo quando pedir apoio sénior.

Será valorizado:

• Experiência com frameworks de data governance, como DAMA-DMBOK ou CDMP;
• Experiência com ferramentas de governação, catalogação ou qualidade de dados, como Collibra, Informatica, Alation, Microsoft Purview ou semelhantes;
• Experiência em ESG, Finance, HR, Operations, Supply Chain ou outro domínio de negócio onde a qualidade e ownership dos dados sejam importantes;
• Experiência em consultoria ou em organizações internacionais ou multi-entidade;
• Conhecimentos básicos de SQL, BI ou plataformas de dados;
• Conhecimentos de RGPD ou outros princípios de proteção de dados.

Oferta:

• Oportunidade prática para ajudar a construir data governance com impacto real no negócio, indo além da teoria;
• Possibilidade de criar os primeiros blocos reutilizáveis de data governance para a Adaptfy e para a família de empresas SHV, incluindo templates, formas de trabalho e abordagens de implementação;
• Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, integrado numa unidade central de dados, inteligência artificial e analytics que apoia empresas SHV a nível global;
• Contacto com stakeholders de negócio e IT da Adaptfy e da SHV, começando por uma implementação integrada e evoluindo para impacto entre vários grupos;
• Apoio e coaching sénior de colegas experientes em dados, analytics, arquitetura, privacidade, segurança e consultoria de negócio;
• Função com forte potencial de aprendizagem e crescimento, adequada a quem pretende evoluir para liderança em data governance;
• Modelo de trabalho híbrido, com deslocações regulares a empresas SHV em fases-chave da implementação;
• Cultura que valoriza curiosidade, ownership, diversidade, equidade, inclusão, elevados padrões éticos, confidencialidade e uso responsável de dados;
• Contacto com tendências da indústria, novas tecnologias e práticas em evolução na área de data governance.

Diversidade e inclusão:

A Adaptfy valoriza a diversidade, equidade, inclusão e pertença em todas as suas formas, acreditando que estas dimensões tornam a organização mais forte e promovem criatividade e inovação. A empresa dá as boas-vindas a todos os talentos e está comprometida em criar um local de trabalho onde cada pessoa possa ter impacto e crescer.

A TeamViewer está à procura de um/a Customer Support Specialist fluente em polaco para integrar a equipa de Customer Support no Porto, em regime híbrido. A função envolve apoio técnico e comercial a clientes, demonstrações de software e apresentação de soluções ajustadas às necessidades de cada cliente.

A TeamViewer desenvolve uma plataforma de Digital Workplace que liga pessoas e tecnologia, ajudando a melhorar, automatizar e otimizar processos digitais. Com mais de 1.900 colaboradores em todo o mundo, a empresa apoia centenas de milhões de utilizadores e cerca de 645.000 clientes em diferentes setores.

Responsabilidades:

• Apoiar clientes existentes em questões técnicas e de faturação, por telefone e email;
• Responder a pedidos de clientes através do sistema de tickets e do chat de suporte;
• Preparar propostas para potenciais clientes, adaptando as soluções às suas necessidades individuais;
• Apresentar as soluções de software da TeamViewer através de demonstrações online, explicando funcionalidades que respondem a desafios específicos de IT;
• Trabalhar em colaboração com a equipa de Customer Support para garantir uma experiência de excelência a clientes atuais e potenciais.

Requisitos:

• Formação superior na área de Economia ou formação profissional relevante, como formação comercial ou técnica;
• Fluência obrigatória em polaco e inglês;
• Alguma experiência em contacto com clientes e/ou vendas, incluindo estágios;
• Determinação, entusiasmo e vontade de aprender;
• Boa capacidade de multitasking, abertura de espírito, flexibilidade e resistência ao stress;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Fortes competências de comunicação e gosto pelo contacto com pessoas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de utilização de Windows e Mac;
• Conhecimento de outros idiomas.

Oferta:

• Onboarding presencial no escritório principal da empresa para uma integração inicial completa;
• Pacote de compensação e benefícios competitivo, incluindo bónus de desempenho da empresa ou bónus de vendas e revisões salariais regulares;
• Escritórios com bons acessos por transportes públicos;
• Condições especiais em ginásios locais;
• Acesso à plataforma Corporate Benefits, com vários descontos;
• Eventos regulares de equipa e celebrações da empresa;
• Cultura de porta aberta, sem código de vestuário, com all-hands frequentes e Leadership Lunches;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Programa Work From Abroad, permitindo até 40 dias de trabalho fora do país de contratação;
• Ambiente internacional e diverso, com oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Diversidade e inclusão:

A TeamViewer é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades e está comprometida em construir uma cultura inclusiva, onde todas as pessoas se sintam bem-vindas e apoiadas. A empresa valoriza a diversidade e procura criar um ambiente de trabalho aberto, independentemente de género, estado civil ou familiar, orientação sexual, religião, idade, deficiência, nível de educação ou raça.

A Metyis está à procura de um/a Azure Data & Analytics DevOps Engineer, com 5 a 8 anos de experiência, para integrar a equipa de Data & Analytics no seu Digital Campus, no Porto.

A Metyis é uma empresa global de consultoria e tecnologia que desenvolve soluções nas áreas de Big Data, Digital Commerce, Marketing, Design e Advisory. Em parceria com a HUGO BOSS, criou o HUGO BOSS Digital Campus, dedicado ao reforço das capacidades de data analytics, eCommerce e tecnologia da marca.

Responsabilidades:

• Definir e impulsionar a estratégia de DevOps para a plataforma de dados em Azure, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio e a evolução tecnológica;
• Desenhar, desenvolver, implementar, automatizar e otimizar pipelines avançadas de CI/CD/CT para workflows de dados complexos;
• Integrar pipelines de DevOps com workflows de big data, recorrendo a Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Databricks, Azure Data Lake, Apache Spark e Delta Lake;
• Estabelecer e aplicar boas práticas de DevOps, incluindo testes automatizados, estratégias de deployment e conformidade com normas de segurança e regulamentação;
• Implementar práticas avançadas de segurança cloud com ferramentas Azure, como Azure Key Vault, Managed Identities e Azure Policy;
• Liderar iniciativas de observabilidade, monitorização e resolução de incidentes para garantir fiabilidade e desempenho da plataforma;
• Acompanhar novas tecnologias, tendências e boas práticas na área de dados, avaliando e promovendo a adoção de novas ferramentas e metodologias;
• Acompanhar e orientar data engineers, data scientists e profissionais de DevOps, promovendo excelência técnica, colaboração e aprendizagem contínua;
• Atuar como ponte entre equipas de Data Engineering, Data Science, MLOps e Cloud Infrastructure, assegurando integração e alinhamento entre áreas.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência prática como Azure DevOps Engineer ou em função sénior semelhante na área de Data & Analytics;
• Conhecimento avançado de serviços Microsoft Azure, com foco em plataformas de dados, segurança e escalabilidade;
• Experiência sólida com ferramentas de CI/CD, como Azure DevOps Pipelines e GitHub Actions, incluindo desenho de pipelines de deployment robustas;
• Experiência prática obrigatória na integração de Databricks em pipelines de CI/CD;
• Experiência comprovada com Azure Data Services e integração de pipelines DevOps com workflows de big data, Apache Spark e Delta Lake;
• Experiência em Infrastructure as Code, IaC, em ambientes multi-cloud, utilizando ferramentas como Terraform e Azure Resource Manager, ARM templates;
• Domínio avançado de linguagens e ferramentas de scripting, como Python, YAML, Git, Bash e PowerShell;
• Experiência com Python packaging e ferramentas de gestão de dependências, como Poetry;
• Experiência na integração de Azure Data Factory em pipelines DevOps para orquestrar, automatizar e otimizar workflows de dados end-to-end;
• Experiência com frameworks de teste e ferramentas de qualidade de dados, como pytest e Great Expectations;
• Experiência avançada com containerização, como Docker, e tecnologias de orquestração, como Kubernetes;
• Experiência na implementação de funcionalidades de segurança Azure-native, incluindo Azure Key Vault, Managed Identities e Azure Policy;
• Experiência em ambientes Agile, nomeadamente Scrum, com capacidade para liderar equipas e promover produtividade e adaptabilidade.

Será valorizado:

• Certificações Azure avançadas, como Azure DevOps Engineer Expert, Azure Data Engineer Associate, Databricks Certified Data Engineer Associate, Azure Security Engineer Associate ou Terraform Associate, HashiCorp Certified;
• Conhecimentos avançados de workflows GitOps e estratégias de branching, como GitFlow ou trunk-based development;
• Experiência com ferramentas de gestão de artefactos, como Azure Artifacts;
• Familiaridade com boas práticas de engenharia de software, incluindo standards de código, design patterns, testes e debugging;
• Conhecimento aprofundado de princípios DataOps, incluindo observabilidade, monitorização e reporte de incidentes.

Oferta:

• Desenvolvimento de carreira numa das principais marcas da indústria da moda;
• Oportunidade de acelerar a digitalização e o crescimento de eCommerce através de tecnologia avançada, business intelligence e analytics;
• Participação em projetos com impacto na tomada de decisão em toda a organização;
• Contacto regular com líderes sénior de negócio e eCommerce;
• Integração numa equipa internacional, diversa e em rápido crescimento.

Diversidade e inclusão:

A Metyis valoriza a diversidade, equidade, inclusão e pertença em todas as suas formas, acreditando que estas dimensões tornam a organização mais forte e promovem criatividade e inovação. A empresa dá as boas-vindas a todos os talentos e está comprometida em criar um local de trabalho onde cada pessoa possa ter impacto e crescer.

A Winning Consulting está à procura de um/a Application Consultant para se juntar a um importante cliente no setor dos Serviços Públicos, em Lisboa ou Porto.

A Winning Consulting é uma empresa de consultoria que presta serviços de consultoria, formação, recrutamento e investigação, apoiando clientes na procura de soluções inovadoras e sustentáveis, desde a resolução de problemas complexos de gestão até à transformação digital e tecnológica das organizações.

Requisitos:

• Licenciatura, preferencialmente nas áreas de Informática ou Engenharia Eletrotécnica;
• Até 15 anos de experiência profissional;
• Experiência nos módulos SAP Finance & Risk;
• Fortes conhecimentos funcionais em R2R, Record to Report, Tesouraria, Pagamentos e Integração Bancária;
• Experiência comprovada em projetos S/4HANA.

Será valorizado:

• Experiência em ambientes multipaís.

Sobre a empresa:

Para saber mais sobre a Winning Consulting, visita www.winning-consulting.com.

Proteção de dados:

Todas as candidaturas são tratadas com confidencialidade ao abrigo do RGPD. Ao submeteres a tua candidatura, concordas com o tratamento da tua informação no âmbito do recrutamento e com a tua inclusão na base de dados de candidatos da Winning Consulting. Caso não dês consentimento para o tratamento destes dados, a empresa solicita que não te candidates a este anúncio.