Empregos em Porto

O Hotel Infante Sagres, integrado no grupo Experimental, procura um/a Chef de Partie para reforçar a equipa de cozinha no Porto, numa posição presencial e a tempo inteiro. A função envolve a gestão de uma secção da cozinha durante o serviço, preparação de pratos, apoio à liderança da equipa e cumprimento dos padrões de qualidade, higiene e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Apoiar os Sous Chefs e a liderança da cozinha nas operações diárias;
• Preparar ingredientes e assegurar a mise en place;
• Executar receitas de acordo com as fichas técnicas;
• Gerir e organizar a secção de cozinha atribuída durante os períodos de serviço;
• Preparar pratos de acordo com o menu e pedidos específicos;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos de abertura e fecho da cozinha;
• Verificar as preparações através de prova, análise e ajuste sempre que necessário;
• Armazenar ingredientes de acordo com os procedimentos definidos;
• Receber e verificar quantitativa e qualitativamente as entregas;
• Cumprir as normas de higiene e segurança em vigor;
• Comunicar ruturas de stock e necessidades operacionais à liderança da cozinha;
• Utilizar o vestuário profissional de acordo com as regras de higiene e segurança.

Requisitos:

• Experiência comprovada como Chef de Partie ou em função semelhante;
• Excelente conhecimento de técnicas de cozinha, ingredientes e equipamentos;
• Experiência na supervisão de elementos mais juniores da equipa e acompanhamento no posto de trabalho;
• Forte capacidade de organização e eficiência;
• Paixão pela gastronomia;
• Rigor no cumprimento de procedimentos e fichas técnicas;
• Conhecimentos sólidos das normas de higiene alimentar;
• Boa capacidade de comunicação em português;
• Disponibilidade para trabalhar à noite, fins de semana e feriados.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Integração no Hotel Infante Sagres, unidade histórica de cinco estrelas no Porto;
• Integração numa equipa inserida num grupo internacional de hotelaria e restauração;
• Ambiente profissional orientado para a qualidade do produto, precisão do serviço e experiência do cliente.

O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Vila do Conde.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, com empatia, cordialidade e eficiência;
• Ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e apoiar na resolução de problemas;
• Garantir a reposição e organização dos produtos em loja;
• Manter as prateleiras abastecidas, organizadas e atrativas;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Atender os clientes nas áreas de frescos com atenção à qualidade e ao serviço;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente em cada interação;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso com um ambiente de trabalho colaborativo;
• Disponibilidade para ajudar e trabalhar em conjunto com os colegas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
• Integração numa equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.

Tens experiência em telecomunicações e gosto pelo contacto com clientes e pela área comercial?

A SNU Telecomunicações, agente exclusivo MEO Empresas e distinguida pelo 7.º ano consecutivo como Melhor Agente do Ano, está à procura de um(a) Assistente de Backoffice para reforçar a sua equipa.

Nesta função, vais apoiar a equipa comercial e acompanhar os parceiros ao longo de todo o processo de venda.

O que vais fazer…

Preparar propostas e apoiar a estrutura comercial;
Prestar esclarecimentos e atendimento telefónico;
Acompanhar parceiros em todo o processo;
Tratar e encaminhar processos comerciais do segmento empresarial;
Executar tarefas administrativas relacionadas com a função.

O que procuramos…

Experiência profissional em telecomunicações sobretudo experiência com MEO Empresas será valorizada;
Facilidade em criar empatia e motivar os outros;
Gosto pelo trabalho em equipa;
Responsabilidade e capacidade para lidar com situações exigentes;
Bons conhecimentos de MS Office;
Residência na Maia ou em Sintra e zonas próximas às mesmas.

O que oferecemos…

Integração numa empresa de referência no setor das telecomunicações;
Modelo híbrido;
Horário: 09h30 às 18h30/ Folgas: Sábado, domingo e feriados;
Local de trabalho:
Maia: Rua Espido, 74 – CV 1 FR G, 4470-177 Maia;
ou
Agualva-Cacém, Sintra: Centro de Escritórios BelaVista Office.

Queres fazer parte da equipa?

Envia o teu CV com a referência #A.Backoffice01# no assunto.

Vem crescer com a SNU Telecomunicações e energia!

O Hotel Infante Sagres, integrado no grupo Experimental, procura um/a Commis Chef para reforçar a equipa de cozinha no Porto, numa posição presencial e a tempo inteiro. A função envolve preparação de ingredientes, execução de receitas, apoio à organização da cozinha e cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Preparar ingredientes e assegurar a mise en place;
• Executar receitas de acordo com as fichas técnicas;
• Preparar pratos em conformidade com o menu e com pedidos específicos dos clientes;
• Verificar as preparações através de prova, análise e ajuste sempre que necessário;
• Armazenar os produtos alimentares de acordo com os procedimentos definidos;
• Apoiar a organização dos stocks e comunicar eventuais ruturas;
• Receber e verificar quantitativa e qualitativamente as entregas;
• Cumprir as normas de higiene e segurança em vigor;
• Utilizar o vestuário profissional de acordo com as regras de higiene e segurança.

Requisitos:

• Experiência comprovada como Commis Chef ou em função semelhante;
• Bons conhecimentos de técnicas de cozinha, ingredientes e equipamentos;
• Interesse e paixão pela gastronomia;
• Rigor no cumprimento de procedimentos e fichas técnicas;
• Boa capacidade de organização e eficiência no trabalho;
• Conhecimentos sólidos das normas de higiene alimentar;
• Boa capacidade de comunicação em português;
• Disponibilidade para trabalhar à noite, fins de semana e feriados.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Integração no Hotel Infante Sagres, unidade histórica de cinco estrelas no Porto;
• Integração numa equipa inserida num grupo internacional de hotelaria e restauração;
• Ambiente profissional orientado para a qualidade do produto, precisão do serviço e experiência do cliente.

A NEYA Hotels procura um/a Cozinheiro/a de 2.ª para reforçar a equipa no Porto, numa posição a tempo inteiro. A função envolve preparação de alimentos, organização da cozinha e cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Garantir a limpeza e organização da cozinha e dos respetivos equipamentos;
• Assegurar o correto armazenamento e preparação dos alimentos;
• Preparar ingredientes e alimentos, incluindo lavagem, corte e porcionamento;
• Participar no planeamento e aquisição dos produtos alimentares necessários à operação diária.

Requisitos:

• Experiência na preparação de alimentos e confeção de refeições;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Criatividade e proatividade;
• Pontualidade e assiduidade;
• Simpatia;
• Sentido de responsabilidade e profissionalismo;
• Disponibilidade total e imediata.

Será valorizado:

• Experiência anterior como Cozinheiro/a.

Oferta:

• Remuneração entre 1.039€ e 1.200€, de acordo com a experiência demonstrada;
• Integração num grupo hoteleiro sólido e em expansão;
• Benefícios e descontos NEYA Hotels;
• Benefícios e descontos junto de entidades parceiras;
• Acesso gratuito à academia de formação interna;
• Subsídio de alimentação e alimentação em espécie;
• Lavagem gratuita do fardamento;
• Dia adicional de férias no aniversário;
• Baby kit para novos pais.

Diversidade e inclusão:

A NEYA Hotels promove a igualdade de tratamento e de oportunidades e não discrimina candidatos com base na sua condição ou características pessoais.

A Swarovski procura um/a Consultor/a de Vendas para uma campanha em regime part-time de 20 horas no ECI Gaia, em Vila Nova de Gaia. A função envolve atendimento personalizado, aconselhamento de produto, desenvolvimento da relação com clientes e contribuição para os objetivos comerciais da loja.

Responsabilidades:

• Proporcionar um atendimento de elevada qualidade e criar uma experiência de compra positiva;
• Apresentar os produtos e transmitir a história e os valores da marca;
• Construir relações de confiança e duradouras com os clientes;
• Promover os programas de fidelização da marca;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos individuais e da equipa;
• Colaborar na manutenção de um ambiente de loja organizado e acolhedor;
• Manter-se atualizado sobre os produtos e coleções Swarovski;
• Utilizar ferramentas digitais para melhorar a experiência do cliente.

Requisitos:

• Interesse por moda, luxo ou marcas de lifestyle;
• Experiência em ambiente de retalho multicultural;
• Excelentes competências de atendimento ao cliente;
• Facilidade em criar relações de confiança com os clientes;
• Perfil curioso, empático e orientado para resultados;
• Espírito de equipa e mentalidade comercial;
• Facilidade na utilização de ferramentas e tecnologias de retalho;
• Confiança para apresentar ideias e contribuir de forma criativa para a equipa.

Oferta:

• Regime part-time de 20 horas;
• Descontos exclusivos para colaboradores em produtos Swarovski;
• Licença remunerada para voluntariado;
• Programa global de assistência ao colaborador nas áreas de saúde mental, física e emocional, apoio à gestão e questões financeiras e jurídicas;
• Formação de produto e desenvolvimento pessoal;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira.

Diversidade e inclusão:

A Swarovski promove a igualdade de oportunidades, um recrutamento justo e inclusivo e um ambiente de trabalho onde diferentes perspetivas e individualidades são valorizadas.

A NEYA Hotels procura um/a Empregado/a de Mesa de 2.ª para reforçar a equipa no Porto, numa posição a tempo inteiro. A função envolve atendimento aos clientes, serviço de mesa e manutenção dos padrões de organização e apresentação do restaurante.

Responsabilidades:

• Acompanhar e receber os clientes à mesa;
• Apresentar a carta e prestar informações sobre a oferta disponível;
• Registar corretamente os pedidos dos clientes;
• Manter o restaurante limpo, organizado e apresentável;
• Contribuir para um serviço cuidado e orientado para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Experiência anterior na função;
• Formação na área de Restaurante/Bar;
• Boa apresentação;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte sentido de responsabilidade e organização;
• Proatividade, autonomia e dinamismo;
• Disciplina e capacidade de trabalho em equipa.

Oferta:

• Remuneração entre 935€ e 1.133€, de acordo com a experiência demonstrada;
• Integração num grupo hoteleiro sólido e em expansão;
• Benefícios e descontos NEYA Hotels e junto de entidades parceiras;
• Acesso gratuito à academia de formação interna;
• Subsídio de alimentação e alimentação em espécie;
• Dia adicional de férias no aniversário;
• Três dias adicionais de férias após um ano de trabalho;
• Plano de saúde;
• Baby kit para novos pais.

Diversidade e inclusão:

A NEYA Hotels promove a igualdade de tratamento e de oportunidades e não discrimina candidatos com base na sua condição ou características pessoais.

A NEYA Hotels procura um/a Chefe de Sala para integrar a equipa no Porto, numa posição a tempo inteiro. A função envolve a coordenação das operações de Restaurante, Bar, Room Service, Banquetes e Eventos, bem como a liderança da equipa de sala e o acompanhamento dos principais indicadores operacionais e financeiros.

Responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar a operação diária do Restaurante, Bar, Room Service, Banquetes e Eventos;
• Garantir elevados padrões de qualidade de serviço e satisfação dos clientes;
• Liderar, motivar e desenvolver a equipa de sala;
• Elaborar horários e gerir escalas, férias, folgas e necessidades operacionais da equipa;
• Assegurar a gestão de stocks, inventários, faturação e controlo de custos;
• Acompanhar indicadores operacionais e financeiros e propor ações de melhoria e aumento da rentabilidade;
• Coordenar a preparação e execução de eventos, articulando com os diferentes departamentos envolvidos;
• Gerir reclamações e situações de insatisfação, assegurando uma resposta rápida e adequada;
• Garantir o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar, qualidade e segurança no trabalho;
• Implementar procedimentos, standards operacionais e iniciativas de melhoria contínua.

Requisitos:

• Mínimo de cinco anos de experiência em Hotelaria ou Restauração;
• Mínimo de dois anos de experiência em funções de supervisão ou chefia de equipas;
• Conhecimentos sólidos de operações de Food & Beverage, incluindo Restaurante, Bar e Eventos;
• Conhecimentos de gestão operacional, controlo de custos, stocks e inventários;
• Conhecimentos de HACCP e segurança alimentar;
• Capacidade de liderança, organização, tomada de decisão e resolução de problemas;
• Forte orientação para o cliente e para resultados;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Domínio da língua inglesa, requisito obrigatório.

Será valorizado:

• Formação em Hotelaria, Turismo ou área semelhante;
• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Remuneração entre 1.200€ e 1.500€, de acordo com a experiência demonstrada;
• Integração num grupo hoteleiro sólido e em expansão;
• Benefícios e descontos NEYA Hotels;
• Benefícios e descontos junto de entidades parceiras;
• Acesso gratuito à academia de formação interna;
• Subsídio de alimentação e alimentação em espécie;
• Lavagem gratuita do fardamento;
• Dia adicional de férias no aniversário;
• Baby kit para novos pais.

Diversidade e inclusão:

A NEYA Hotels promove a igualdade de tratamento e de oportunidades e não discrimina candidatos com base na sua condição ou características pessoais.