Empregos em Porto

A ZU está a formar uma nova equipa em Matosinhos Sul e procura um(a) Vendedor/a de Loja, com disponibilidade para trabalhar em regime de part-time e/ou full-time, em horários rotativos e aos fins de semana.

A ZU dedica-se ao bem-estar e à saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, bem como produtos de alimentação, higiene, saúde e acessórios.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Prestar um atendimento especializado, próximo e orientado para as necessidades dos clientes e dos seus animais de estimação;
• Aconselhar os clientes na escolha dos produtos mais adequados;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e assegurar a disponibilidade dos produtos para reposição;
• Garantir a organização e apresentação da área de vendas;
• Apoiar as diferentes tarefas da operação diária da loja;
• Prestar apoio na gestão de caixa sempre que necessário;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes e para o cumprimento dos objetivos da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em operações de loja, atendimento ou reposição, preferencialmente no setor de petcare;
• Interesse genuíno pelo bem-estar animal;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Orientação para resultados e objetivos de vendas;
• Foco na qualidade do atendimento ao cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde, com possibilidade de extensão ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dois dias de férias extra, mediante o cumprimento dos requisitos definidos;
• Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e ligada ao cuidado animal.

Se gostas de animais, tens orientação para o cliente e procuras uma oportunidade no retalho especializado, envia a tua candidatura para fazer parte da nova equipa da ZU em Matosinhos Sul.

A note! está a formar a equipa da sua nova loja na Trindade, no Porto, e procura um(a) Vendedor/a de Loja para assegurar o atendimento ao cliente e apoiar o funcionamento diário do espaço.

A note! disponibiliza artigos de papelaria e material escolar e de escritório, além de livros, brinquedos, presentes e serviços como cópias, impressões e CTT.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Prestar atendimento e aconselhamento aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e recomendar os produtos e soluções mais adequados;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas da loja;
• Apoiar a organização e apresentação dos produtos no espaço de venda;
• Colaborar nas diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em equipa para garantir um serviço próximo e uma experiência de compra positiva.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para vendas e atendimento ao cliente;
• Experiência em retalho especializado ou em funções comerciais, preferencialmente;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Interesse por papelaria, material escolar, livros, jogos e restantes produtos comercializados pela note!.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Se tens gosto pelo atendimento ao cliente, orientação para vendas e afinidade com o universo da papelaria, livros e produtos criativos, envia a tua candidatura para fazer parte da nova equipa da note! na Trindade, no Porto.

A MC está a reforçar a equipa de Product and Digital Development do Bazaar, em Matosinhos, com a contratação de um Communication Designer, para desenvolver conceitos visuais, materiais de comunicação e soluções gráficas para projetos ligados ao retalho.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Desenvolver e criar conceitos associados a tendências e coleções;
• Criar conceitos e materiais de comunicação para espaços de loja, direcionados ao mercado de retalho;
• Acompanhar novas tendências e conceitos em diferentes áreas do retalho, partilhando referências e benchmarks com a equipa;
• Gerir e assegurar a correta aplicação das guidelines da marca;
• Trabalhar em estreita colaboração com outras equipas no desenvolvimento de soluções gráficas para produtos e projetos de design;
• Garantir a qualidade dos materiais produzidos, cumprindo o planeamento e os prazos definidos;
• Realizar trabalhos de pós-produção fotográfica;
• Preparar ficheiros para impressão e assegurar os respetivos procedimentos de pre-press.

Perfil procurado

• Formação superior em Design Gráfico;
• Domínio de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign;
• Conhecimentos de Web Design;
• Experiência profissional anterior em funções semelhantes;
• Espírito de equipa e facilidade de colaboração;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e resiliência;
• Pensamento criativo;
• Capacidade de resposta rápida e de gestão de várias tarefas em simultâneo.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Se tens experiência em design gráfico, domínio das principais ferramentas Adobe e gosto por criar soluções visuais para o setor do retalho, envia a tua candidatura para integrar a equipa da MC em Matosinhos.

O Trofa Saúde está a reforçar a equipa do Trofa Saúde Hospital Escola Fernando Pessoa, no Porto, com a contratação de um Auxiliar de Ação Médica (m/f), em regime de full-time, para apoiar as equipas clínicas e acompanhar os clientes ao longo da sua passagem pela unidade.

O Trofa Saúde integra uma vasta rede de unidades hospitalares e tem como objetivo melhorar continuamente a prestação de cuidados de saúde e responder às necessidades dos seus clientes.

Principais funções

• Assegurar o acolhimento e acompanhamento dos clientes;
• Apoiar a equipa de enfermagem nas atividades de suporte ao cliente;
• Auxiliar o corpo clínico no acompanhamento dos clientes;
• Apoiar o registo informático e o levantamento de exames;
• Assegurar a entrega e reposição de materiais;
• Realizar a limpeza e higienização de espaços, equipamentos e roupas.

Perfil procurado

• 9.º ano de escolaridade;
• Formação na área, preferencialmente;
• Experiência profissional em funções semelhantes, valorizada;
• Orientação para o cliente;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e proatividade;
• Boa capacidade de comunicação.

O que é oferecido

• Integração num grupo de referência na área da saúde privada em Portugal;
• Oportunidades de progressão de carreira;
• Estabilidade profissional.

Se tens gosto pela área da saúde, sentido de responsabilidade e orientação para o cliente, envia a tua candidatura para integrar a equipa do Trofa Saúde Hospital Escola Fernando Pessoa.

O Trofa Saúde está a reforçar a equipa da sua sede, em Vila Nova de Gaia, com a contratação de um Videógrafo (m/f), em regime de full-time e com trabalho presencial.

O Trofa Saúde integra uma vasta rede de unidades hospitalares e tem como objetivo melhorar continuamente a prestação de cuidados de saúde e responder às necessidades dos seus clientes.

Principais funções

• Realizar a captação e edição de vídeo;
• Assegurar a captação e edição de fotografia;
• Efetuar trabalhos de pós-produção e color grading;
• Criar motion graphics;
• Produzir conteúdos audiovisuais para diferentes necessidades de comunicação do grupo.

Perfil procurado

• Formação em Multimédia, Audiovisual ou área semelhante;
• Experiência comprovada na produção de conteúdos de vídeo, incluindo captação, edição, pós-produção e color grading;
• Experiência comprovada em motion graphics;
• Experiência em fotografia, incluindo captação e pós-produção;
• Domínio de Adobe Premiere, After Effects, Photoshop e Illustrator;
• Conhecimentos de design gráfico, valorizados;
• Boa cultura visual e criatividade;
• Capacidade de organização, adaptação e cumprimento de prazos;
• Pensamento estratégico;
• Carta de condução obrigatória;
• Disponibilidade para deslocações e cobertura de eventos fora do horário normal de trabalho.

O que é oferecido

• Integração num grupo de referência e em crescimento;
• Estabilidade profissional;
• Seguro de saúde;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Outros benefícios orientados para o bem-estar dos colaboradores.

Se tens experiência na produção de conteúdos audiovisuais, domínio das principais ferramentas Adobe e disponibilidade para acompanhar eventos e projetos em diferentes contextos, envia a tua candidatura para integrar a equipa do Trofa Saúde em Vila Nova de Gaia.

A WireCo está a recrutar um/a Operador/a de Produção para integrar a sua unidade em Nogueira da Maia, Maia. A função envolve a execução de operações de produção de acordo com as respetivas ordens de fabrico, assegurando o cumprimento dos requisitos de qualidade e segurança.

É necessária experiência anterior no setor da produção e disponibilidade para trabalhar em horário fixo, de segunda a sexta-feira, das 15:30 às 00:00. Será valorizada a conclusão do 12.º ano ou formação técnica equivalente.

Responsabilidades:

• Efetuar costuras e respetivos acabamentos de acordo com as especificações das ordens de produção;
• Cumprir as instruções de trabalho e procedimentos operacionais aplicáveis;
• Registar as medidas necessárias para verificar o cumprimento das especificações de produção;
• Preencher corretamente os documentos de identificação de produto e/ou amostra;
• Manter o posto de trabalho organizado;
• Registar paragens não relacionadas diretamente com o processo de fabrico;
• Cumprir os procedimentos técnicos e de segurança aplicáveis à função;
• Assegurar os níveis de produção definidos dentro dos parâmetros de qualidade exigidos.

Requisitos:

• Experiência anterior no setor da produção;
• Residência próxima da fábrica, em Nogueira da Maia;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal com colegas e chefias;
• Capacidade para interpretar e verificar ordens de produção;
• Concentração e agilidade na operação das máquinas sob a sua responsabilidade;
• Destreza e robustez física e manual;
• Disponibilidade para horário fixo de segunda a sexta-feira, das 15:30 às 00:00.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade ou ensino técnico equivalente;
• Conhecimentos de princípios de higiene e segurança no trabalho;
• Conhecimentos de princípios de qualidade.

A Teya está a recrutar um/a Sales Development Representative (SDR) para integrar a equipa de Operations no Porto, em regime presencial e a tempo inteiro. A função terá como principal missão contactar e qualificar potenciais clientes, identificar oportunidades comerciais e agendar reuniões para a equipa de Field Sales.

Os leads são previamente identificados e classificados, permitindo que o foco esteja na qualificação, contacto e acompanhamento das oportunidades. A função envolve sobretudo contacto telefónico, complementado por email e redes sociais, sendo necessária fluência em português.

Responsabilidades:

• Trabalhar uma lista priorizada de leads previamente identificados e classificados;
• Realizar o primeiro contacto com potenciais clientes, principalmente por telefone, complementando a abordagem através de email e redes sociais;
• Qualificar cada lead com base no perfil do negócio, interesse demonstrado e momento adequado para avançar comercialmente;
• Identificar oportunidades com potencial para a equipa de Field Sales;
• Agendar reuniões de leads qualificados diretamente na agenda dos vendedores, com pelo menos 48 horas de antecedência;
• Confirmar as reuniões e enviar lembretes no dia anterior;
• Sinalizar leads com potencial que devam ser novamente contactados numa fase posterior;
• Encerrar leads sem enquadramento adequado, registando o respetivo motivo;
• Manter o CRM atualizado com registos rigorosos, notas claras e estados corretos;
• Acompanhar a qualidade das oportunidades geradas e o respetivo impacto no processo comercial;
• Contribuir para um fluxo consistente de oportunidades comerciais qualificadas.

Requisitos:

• Conforto na realização de contactos telefónicos com potenciais clientes;
• Boa capacidade de comunicação e de criação de relações comerciais;
• Capacidade de escuta e de identificação de oportunidades reais de negócio;
• Boa capacidade de organização e consistência no acompanhamento de leads;
• Capacidade para lidar com rejeição e manter um desempenho consistente ao longo do dia;
• Facilidade na utilização de CRM e ferramentas modernas de vendas, ou capacidade para aprender rapidamente;
• Fluência em português.

Será valorizado:

• Experiência em Sales Development ou noutra função comercial orientada para objetivos e com forte componente telefónica;
• Experiência no setor fintech;
• Experiência na venda de soluções de pagamento;
• Experiência na utilização de CRM.

Oferta:

• Posição full-time;
• Trabalho presencial no Porto;
• Leads previamente identificados, enriquecidos e classificados;
• Framework estruturado de qualificação comercial;
• Acesso a ferramentas modernas de vendas;
• Oportunidade de desenvolver competências em prospeção, qualificação e vendas;
• Possibilidade de progressão para funções de Field Sales, de acordo com o desempenho;
• Integração numa empresa europeia de tecnologia financeira orientada para pequenos negócios locais.

Diversidade e inclusão:

A Teya promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, procurando garantir que todos os candidatos possam participar no processo de recrutamento de forma justa e acessível.

A Aviludo está a recrutar um/a Sales Representative para integrar o Departamento de Sales na zona da Maia, com reporte direto ao Sales Team Leader. A função terá como principal missão gerir e desenvolver a relação comercial com os clientes, promover os produtos e serviços da empresa e contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas.

A oportunidade destina-se a profissionais com o 12.º ano de escolaridade, pelo menos 2 anos de experiência em funções comerciais semelhantes, gosto por vendas e capacidade para gerir uma carteira de clientes de forma autónoma.

Responsabilidades:

• Promover a Aviludo e divulgar os seus produtos e serviços junto dos clientes;
• Apresentar e comunicar as promoções em vigor;
• Visitar os clientes de acordo com a rota comercial definida;
• Gerir o portefólio de produtos de cada cliente, procurando aumentar a respetiva rentabilidade;
• Assegurar a cobrança dentro dos prazos aprovados;
• Gerir e acompanhar a carteira de clientes;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais definidos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Mínimo de 2 anos de experiência em funções equivalentes;
• Gosto pela área comercial e pelo trabalho por objetivos;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de gestão de tempo e de carteira de clientes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de aprendizagem e formação;
• Integração numa empresa com presença consolidada no setor da distribuição alimentar.

Diversidade e inclusão:

A Aviludo promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, equidade e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores possam crescer e contribuir para o sucesso coletivo.