Empregos em Porto

A MC está a recrutar um/a Expert Data Engineer para a Maia, para integrar a equipa de Data, AI & Analytics COE. A função terá um papel de referência técnica na definição da arquitetura de data products e pipelines, evolução da plataforma de dados e estabelecimento de standards e boas práticas de Data Engineering.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação em Engenharia, Ciências da Computação ou área semelhante e experiência sólida em Engenharia de Dados, arquiteturas modernas de dados, cloud, processamento distribuído e tecnologias como SQL, Python e PySpark.

Principais responsabilidades

• Definir e governar a arquitetura dos data products e pipelines de Data Engineering;
• Garantir coerência entre diferentes domínios e alinhamento com a plataforma de dados;
• Definir e implementar standards, princípios e boas práticas de Data Engineering;
• Estabelecer abordagens para ingestão, transformação, modelação e desenho de data products;
• Garantir que as soluções suportam necessidades de analytics, reporting e Inteligência Artificial;
• Promover práticas de engenharia como idempotência, reprocessamentos, controlo de dependências, versionamento, observabilidade e SLAs de dados;
• Definir e acompanhar migrações, evoluções e upgrades tecnológicos dos data products;
• Garantir a continuidade funcional e validação dos dados durante processos de evolução tecnológica;
• Contribuir para a redução sustentada da dívida técnica;
• Definir e implementar o roadmap técnico da área de Data Engineering;
• Atuar como referência técnica na resolução de problemas complexos relacionados com dados;
• Manter uma visão transversal sobre a stack tecnológica, ferramentas e padrões de desenvolvimento;
• Colaborar com outras equipas de Engenharia na definição de soluções para requisitos técnicos e funcionais de elevada complexidade.

Perfil procurado

• Formação superior em Engenharia, Ciências da Computação ou área semelhante;
• Experiência comprovada em Engenharia de Dados;
• Experiência na definição e evolução de arquiteturas modernas de dados;
• Conhecimentos de arquiteturas Lakehouse e plataformas analíticas híbridas que integrem Data Lake e Data Warehouse;
• Experiência com SQL, Python e PySpark ou tecnologias equivalentes;
• Conhecimentos sólidos de processamento distribuído, nomeadamente Spark, Databricks, Hadoop ou Hive;
• Experiência em ambientes cloud, como Azure, Google Cloud Platform ou AWS;
• Experiência no processamento de grandes volumes de dados em batch e/ou streaming;
• Conhecimentos sólidos de Git, automação e pipelines CI/CD;
• Forte capacidade analítica, atenção ao detalhe e facilidade na estruturação de informação complexa;
• Sentido de responsabilidade técnica, pensamento crítico e visão sistémica;
• Autonomia, proatividade e orientação para soluções sustentáveis a longo prazo;
• Capacidade de colaboração com equipas multidisciplinares de Produto, Engenharia, Data Platform e Negócio;
• Curiosidade tecnológica e capacidade para promover e influenciar boas práticas.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a MC

A MC integra diferentes negócios e marcas nas áreas do retalho e serviços, apostando na inovação, transformação digital e utilização de dados e Inteligência Artificial. A equipa de Data, AI & Analytics COE trabalha na evolução das plataformas, produtos e práticas de dados que suportam a tomada de decisão e o desenvolvimento de novas soluções para o negócio.

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para uma nova loja em Leça da Palmeira. A função pode envolver diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Efetuar a reposição de produtos e assegurar a organização das prateleiras;
• Garantir o correto abastecimento e apresentação dos produtos em loja;
• Apoiar as diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade dos produtos, conveniência e excelência no atendimento ao cliente.

A MC está a recrutar um/a Preparador/a de Encomendas para o entreposto da Maia. A função envolve preparação, separação, consolidação e expedição de encomendas destinadas às lojas, sendo necessária disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.

A oportunidade destina-se a candidatos com a escolaridade mínima obrigatória, atenção ao detalhe, capacidade de adaptação e vontade de trabalhar num ambiente logístico dinâmico e apoiado por sistemas tecnológicos.

Principais responsabilidades

• Preparar encomendas de acordo com as instruções fornecidas pelo sistema operativo;
• Selecionar corretamente os produtos e confirmar as respetivas quantidades;
• Separar os artigos com precisão;
• Garantir o correto acondicionamento dos produtos para expedição;
• Ter em consideração as características e necessidades específicas dos diferentes artigos;
• Consolidar os vários produtos pertencentes à mesma encomenda;
• Apoiar a expedição das encomendas dentro dos prazos definidos;
• Trabalhar com rapidez e eficiência, mantendo a qualidade e precisão da operação.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;
• Capacidade de adaptação a um ambiente de trabalho dinâmico;
• Autonomia e proatividade;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para horários flexíveis;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre a Logística da MC

A área de Logística da MC assegura diariamente o abastecimento das lojas em Portugal, recebendo produtos dos fornecedores, preparando encomendas e organizando a respetiva expedição. A operação conta com entrepostos na Maia, Vila Nova da Rainha, Azambuja, Guia e Madeira e recorre a tecnologia para garantir rapidez, segurança e eficiência.

A Elergone está a recrutar um/a Support Technician para Leça da Palmeira, para integrar a equipa de E-Mobility, com foco na operação Plug & Charge. A função envolve acompanhamento de tickets, despiste inicial de avarias, monitorização da rede de carregamento e apoio à resolução de incidentes.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação profissional ou superior nas áreas de Tecnologias de Informação, Informática, Redes e Sistemas, Eletrotecnia, Eletrónica ou semelhante, com perfil analítico, capacidade de organização e interesse por mobilidade elétrica e soluções energéticas.

Principais responsabilidades

• Gerir e acompanhar tickets provenientes do call center e de outros canais de suporte;
• Garantir uma resposta eficaz e atempada às ocorrências reportadas;
• Efetuar o despiste inicial de avarias através das plataformas de backend da rede Plug & Charge;
• Articular com lojas, equipas técnicas e fornecedores para assegurar a resolução das ocorrências;
• Monitorizar o estado operacional dos carregadores;
• Acompanhar incidentes e apoiar a resolução de reclamações e situações reportadas pelos clientes;
• Analisar indicadores operacionais e identificar oportunidades de melhoria;
• Contribuir para a otimização contínua dos processos e da qualidade de serviço da operação E-Mobility.

Perfil procurado

• Formação profissional ou superior em Tecnologias de Informação, Informática, Redes e Sistemas, Eletrotecnia, Eletrónica ou área semelhante;
• Capacidade de organização e gestão de prioridades num contexto operacional dinâmico;
• Perfil analítico e orientação para a resolução de problemas;
• Capacidade para identificar oportunidades de melhoria;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes interlocutores;
• Facilidade na utilização de plataformas digitais e ferramentas de suporte e monitorização;
• Espírito de equipa, autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade;
• Experiência em suporte operacional, assistência técnica ou gestão de incidências, valorizada;
• Conhecimentos ou interesse por mobilidade elétrica, energia e soluções de carregamento de veículos elétricos, valorizados.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up;
• Seguro de saúde e seguro de vida, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a Elergone

A Elergone desenvolve soluções nas áreas da energia e mobilidade elétrica, com foco na eficiência, fiabilidade e inovação das infraestruturas que suportam a operação. A área de E-Mobility acompanha soluções de carregamento de veículos elétricos e trabalha na melhoria contínua da respetiva operação e experiência dos utilizadores.

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant para Penafiel, em regime de full-time. A função envolve atendimento ao cliente, reposição e organização de mercadoria, apoio ao visual merchandising e manutenção da organização da loja e do armazém.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, orientação para o cliente, boa capacidade de comunicação e disponibilidade de horários. A experiência anterior no retalho de moda é valorizada.

Principais responsabilidades

• Prestar atendimento ao cliente;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Apoiar a preparação e implementação do visual merchandising;
• Assegurar a higienização e organização da loja;
• Manter o armazém organizado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano completo;
• Experiência anterior no retalho de moda, valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Sobre a Tiffosi

A Tiffosi integra o Grupo VNC, grupo português de retalho de moda responsável também pela marca Vilanova e com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro. A marca está particularmente ligada ao segmento de jeans e apresenta coleções direcionadas para os públicos adulto e teen.

A Vilanova está a reforçar a equipa da sua loja no NorteShopping, em Matosinhos, com a contratação de um Sales Assistant (m/f), em regime de full-time.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, com mais de 150 lojas a nível nacional e internacional, a Vilanova é uma marca desenvolvida e pensada para um consumidor jovem, dinâmico e atual.

Principais funções

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da loja;
• Manutenção da organização do armazém.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência em retalho de moda, preferencialmente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Se tens o perfil procurado e gostarias de integrar a equipa da Vilanova no NorteShopping, envia a tua candidatura com o currículo atualizado.

O Trofa Saúde está a reforçar a equipa do Serviço de Neonatologia da unidade de Gaia com a contratação de um Enfermeiro (m/f), em regime de part-time e com disponibilidade para trabalhar por turnos.

O Trofa Saúde integra uma vasta rede de unidades hospitalares e tem como objetivo melhorar continuamente a prestação de cuidados de saúde e responder às necessidades dos seus clientes.

Principais funções

• Prestar e assegurar cuidados de saúde aos clientes, identificando necessidades e problemas e atuando de acordo com as prescrições e prioridades estabelecidas;
• Realizar o acolhimento do cliente e prepará-lo para a alta;
• Participar em projetos, ações de formação e eventos de acordo com a política estratégica e comercial do Grupo Trofa Saúde;
• Registar no processo clínico observações e outras informações relevantes, incluindo os consumíveis utilizados, de acordo com os procedimentos definidos;
• Articular o trabalho desenvolvido com equipas multidisciplinares.

Perfil procurado

• Licenciatura em Enfermagem;
• Experiência mínima de dois anos;
• Cédula Profissional da Ordem dos Enfermeiros válida;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

O que é oferecido

• Integração num grupo de referência na área da saúde privada em Portugal;
• Oportunidades de progressão de carreira;
• Estabilidade profissional;
• Prémios de desempenho;
• Descontos comerciais.

Se reúnes o perfil procurado e gostarias de integrar o Serviço de Neonatologia do Trofa Saúde Gaia, envia a tua candidatura.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Fânzeres. A função pode envolver diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Efetuar a reposição de produtos e assegurar a organização das prateleiras;
• Garantir o correto abastecimento e apresentação dos produtos em loja;
• Apoiar as diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias off extra;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre o Continente Modelo

O Continente Modelo integra a MC e conta com mais de 130 lojas em Portugal. A marca atua no setor do retalho alimentar, apostando na inovação, dinamismo e num serviço orientado para as necessidades dos clientes.