Empregos em Porto

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa de uma nova loja. A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo retalho alimentar e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, o Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno assente na qualidade dos produtos e na excelência do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

Consoante a área atribuída, as funções poderão incluir:

• Atender os clientes nas caixas com simpatia, rapidez e rigor;
• Registar produtos e pagamentos;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante o processo de compra;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras;
• Garantir a disponibilidade e a correta apresentação dos artigos;
• Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar os produtos de acordo com os procedimentos definidos;
• Proporcionar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Manter os espaços de trabalho limpos, organizados e preparados para receber os clientes.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes funções e áreas da loja;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

A Sonae Data está a recrutar um/a Head of Data & Analytics para liderar a definição e o desenvolvimento de produtos de dados, soluções analíticas e serviços baseados em inteligência artificial. A função segue um modelo de trabalho híbrido e poderá ter como base o Porto, preferencialmente, ou Lisboa. Os profissionais baseados em Lisboa deverão ter disponibilidade para deslocações regulares à sede no Porto.

A Sonae Data é uma nova unidade do grupo Sonae que reúne dados provenientes de diferentes áreas de negócio, incluindo retalho alimentar, eletrónica, serviços financeiros, telecomunicações, centros comerciais e plataformas digitais. O objetivo é transformar estes dados em produtos e serviços com valor para as empresas do grupo e, posteriormente, para o mercado digital e de inteligência artificial.

Principais responsabilidades

• Definir e gerir o roadmap de produtos de dados, soluções analíticas e serviços baseados em inteligência artificial;
• Identificar casos de utilização com elevado potencial de valor em colaboração com diferentes unidades de negócio;
• Traduzir desafios empresariais em soluções de dados escaláveis, seguras e com impacto mensurável;
• Liderar a conceção e o desenvolvimento de modelos preditivos, algoritmos de machine learning e soluções de análise avançada;
• Implementar boas práticas de experimentação, validação de modelos e monitorização de desempenho;
• Promover a utilização de dados e analytics na tomada de decisões em toda a organização;
• Acompanhar o ciclo de vida completo dos produtos de dados, desde a identificação da oportunidade até à implementação e evolução contínua;
• Garantir que os produtos desenvolvidos são escaláveis, seguros e adequados à adoção interna e externa;
• Trabalhar em estreita colaboração com a liderança tecnológica para alinhar a estratégia de produto, a arquitetura técnica e os modelos de governação de dados;
• Coordenar com as equipas de engenharia de dados a otimização de pipelines, armazenamento e integração de informação;
• Recrutar, acompanhar e desenvolver uma equipa multidisciplinar de Data Scientists, profissionais de Analytics e Product Managers;
• Promover uma cultura de inovação, aprendizagem contínua e colaboração entre diferentes áreas;
• Traduzir análises complexas em narrativas claras, relevantes e orientadas para a ação;
• Apresentar conclusões, resultados e recomendações à liderança executiva e a outros interlocutores estratégicos;
• Acompanhar a evolução das tecnologias, metodologias e ferramentas nas áreas de inteligência artificial, machine learning e ciência de dados;
• Impulsionar a melhoria contínua dos processos analíticos, modelos e produtos.

Perfil procurado

• Licenciatura ou mestrado em Ciência de Dados, Engenharia Informática, Estatística, Engenharia, Business Analytics ou área relacionada;
• Pelo menos sete anos de experiência em funções de Data Science ou Analytics;
• Experiência mínima de dois anos na liderança ou gestão de equipas;
• Experiência comprovada em ciência de dados, modelação preditiva e machine learning;
• Capacidade para criar, desenvolver e liderar equipas de elevado desempenho;
• Experiência no lançamento de produtos ou serviços de dados desde a fase inicial;
• Conhecimentos de ferramentas e plataformas como Databricks, Python, R, TensorFlow e PyTorch;
• Experiência com plataformas cloud, nomeadamente AWS, Microsoft Azure ou Google Cloud Platform;
• Experiência na aplicação de analytics em setores como retalho, telecomunicações ou serviços financeiros;
• Conhecimentos de privacidade, conformidade, governação e anonimização de dados;
• Capacidade para transformar objetivos de negócio em soluções analíticas com uma proposta de valor clara;
• Experiência na priorização de projetos com base no retorno do investimento, impacto estratégico e viabilidade;
• Forte capacidade de comunicação, apresentação e storytelling;
• Experiência de interação com equipas executivas e diferentes áreas funcionais;
• Espírito empreendedor, autonomia e capacidade para trabalhar num ambiente semelhante ao de uma start-up;
• Disponibilidade para experimentar, tomar iniciativa e desenvolver soluções num contexto em construção.

O que a empresa oferece

• Participação na criação de uma nova unidade estratégica do grupo Sonae;
• Oportunidade de desenvolver produtos de dados e inteligência artificial desde a fase inicial;
• Contacto com dados e desafios provenientes de diferentes setores de atividade;
• Responsabilidade direta na definição da estratégia de Data & Analytics;
• Possibilidade de construir e liderar uma equipa multidisciplinar;
• Ambiente empreendedor, colaborativo e orientado para a inovação;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Local de trabalho no Porto ou em Lisboa, com deslocações regulares ao Porto para profissionais baseados em Lisboa.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para liderar a estratégia de dados e analytics de uma nova unidade da Sonae e criar produtos escaláveis com impacto em diferentes empresas, setores e mercados.

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa de uma nova loja. A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo retalho alimentar e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, o Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno assente na qualidade dos produtos e na excelência do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

Consoante a área atribuída, as funções poderão incluir:

• Atender os clientes nas caixas com simpatia, rapidez e rigor;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante o processo de compra;
• Registar produtos e pagamentos;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras;
• Garantir a disponibilidade e a correta apresentação dos artigos;
• Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar os produtos de acordo com os procedimentos definidos;
• Proporcionar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Manter os espaços de trabalho limpos, organizados e preparados para receber os clientes.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes funções e áreas da loja;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa de Marco de Canaveses. A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo retalho alimentar e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Com mais de 130 lojas em Portugal, o Continente Modelo é uma insígnia de supermercados da MC que aposta na inovação, no dinamismo e num serviço orientado para as necessidades dos clientes.

Principais responsabilidades

Consoante a área atribuída, as funções poderão incluir:

• Atender os clientes nas caixas com simpatia, rapidez e rigor;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante o processo de compra;
• Registar produtos e pagamentos;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras;
• Garantir a disponibilidade e a correta apresentação dos artigos;
• Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar os produtos de acordo com os procedimentos definidos;
• Proporcionar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes funções e áreas da loja;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Dias de descanso adicionais;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para o desenvolvimento profissional.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa do Continente Modelo em Marco de Canaveses e desenvolver uma carreira numa empresa que aposta na formação, na mobilidade interna e no bem-estar dos seus colaboradores.

A MC Digital está a recrutar um/a Data Expert Engineer para integrar a equipa de Insights & Strategy, inserida no centro de excelência de Data, AI & Analytics. A função terá um papel central na ligação entre a camada semântica, os agentes de inteligência artificial e a engenharia de dados, apoiando a transformação digital da MC através de soluções analíticas avançadas.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC e trabalha na aplicação da tecnologia e da inteligência artificial ao setor do retalho, com o objetivo de criar maior conveniência, melhorar a experiência dos clientes e apoiar decisões de negócio assentes em dados.

Principais responsabilidades

• Atuar como principal interlocutor técnico entre a camada semântica, os agentes de inteligência artificial e as equipas de Data Engineering;
• Garantir o alinhamento das soluções de dados e inteligência artificial com os requisitos e objetivos do negócio;
• Definir e validar modelos semânticos, assegurando a cobertura, qualidade e disponibilidade das métricas certificadas;
• Desenhar, manter e melhorar a integração entre a camada semântica e os agentes de inteligência artificial;
• Garantir um acesso consistente, controlado e contextualizado à informação;
• Identificar métricas em falta, granularidade inadequada, falhas de linhagem e outras lacunas na camada semântica;
• Comunicar necessidades às equipas de Data Engineering, definindo critérios de aceitação claros e orientados para o produto;
• Aplicar métodos de inferência causal para analisar fatores de desempenho comercial e operacional;
• Utilizar abordagens como Difference-in-Differences, Regression Discontinuity Design, Instrumental Variables, CausalML e DoWhy;
• Traduzir os resultados das análises causais em recomendações claras e acionáveis;
• Colaborar com Decision Scientists no apoio à tomada de decisões estratégicas no ecossistema Vision One;
• Promover uma cultura analítica baseada em evidência causal, para além da análise de correlações;
• Liderar tecnicamente a equipa através de acompanhamento, revisões de código e definição de normas de engenharia;
• Participar nas decisões de arquitetura das soluções de dados e inteligência artificial;
• Colaborar com Analytics Engineers, Data Engineers e Product Managers;
• Representar a equipa em fóruns técnicos internos e externos.

Perfil procurado

• Formação superior em Engenharia Informática, Ciências da Computação, Engenharia Industrial, Matemática ou área relacionada;
• Entre cinco e oito anos, ou mais, de experiência em funções séniores nas áreas de dados, inteligência artificial ou análise avançada;
• Experiência sólida com plataformas modernas de dados e analytics;
• Conhecimentos avançados de Databricks, incluindo Delta Lake, Unity Catalog, Databricks Apps e MLflow;
• Experiência com serviços Google Cloud Platform, como BigQuery, Cloud Run, Pub/Sub e Vertex AI;
• Conhecimentos de gestão de identidades e acessos, segurança e governação de dados;
• Domínio de Python aplicado a engenharia de dados avançada;
• Experiência no desenvolvimento e integração de APIs com FastAPI;
• Experiência com bibliotecas e plataformas de modelos de linguagem, como Anthropic e LangChain;
• Experiência na construção e utilização de camadas semânticas para SQL avançado, analytics e agentes de inteligência artificial;
• Conhecimentos avançados de inferência causal e métodos quasi-experimentais;
• Experiência na integração de abordagens de modelos de linguagem e inteligência artificial generativa;
• Conhecimentos de prompt engineering, Retrieval-Augmented Generation e avaliação de resultados de modelos;
• Capacidade de liderança técnica, comunicação clara e influência junto de diferentes equipas;
• Forte interesse e competências nas áreas de inteligência artificial e engenharia de dados.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e tecnologicamente desafiante;
• Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar;
• Possibilidades de progressão profissional e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex It Up, com dias de descanso adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Café e fruta disponibilizados gratuitamente no local de trabalho.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para assumir uma posição de liderança técnica na MC Digital e contribuir para o desenvolvimento de soluções de dados, analytics e inteligência artificial com impacto direto no setor do retalho.

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde e Ótica para integrar, em regime de part-time de 16 horas semanais, a equipa da loja no Vila do Conde Porto Fashion Outlet. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, a apresentação das soluções mais adequadas às suas necessidades e o apoio ao funcionamento diário da loja.

Não é necessária experiência especializada nas áreas da saúde ou ótica, uma vez que a Wells assegura a formação necessária para o desempenho da função.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, empática e personalizada;
• Ouvir e identificar as necessidades de cada cliente;
• Apresentar produtos e soluções adequados nas áreas da saúde e ótica;
• Esclarecer dúvidas e explicar as diferentes opções de forma clara e compreensível;
• Identificar oportunidades comerciais e contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja;
• Apoiar a organização, reposição e correta apresentação dos produtos;
• Gerir as tarefas diárias com organização e atenção ao detalhe;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e para a satisfação dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Orientação para objetivos;
• Organização, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos, quando necessário;
• Carta de condução, valorizada.

O que a empresa oferece

• Contrato em regime de part-time de 16 horas semanais;
• Salário competitivo;
• Formação inicial para o desempenho da função;
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para a aprendizagem;
• Possibilidades de progressão profissional e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa da Wells no Vila do Conde Porto Fashion Outlet, receber formação nas áreas da saúde e ótica e desenvolver experiência numa empresa de referência no setor do retalho.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em São João da Foz, no Porto. A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo retalho alimentar e disponibilidade para colaborar em diferentes áreas da loja.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito moderno assente na qualidade dos produtos e na excelência do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

Consoante a área atribuída, as funções poderão incluir:

• Atender os clientes nas caixas, esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante o processo de compra;
• Registar produtos e pagamentos com rapidez, rigor e cordialidade;
• Repor, organizar e verificar a correta apresentação dos produtos nas prateleiras;
• Garantir que os artigos estão disponíveis e devidamente identificados;
• Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar os produtos de acordo com os procedimentos definidos;
• Proporcionar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Manter o espaço de trabalho limpo, organizado e preparado para receber os clientes.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes funções e áreas da loja;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para o desenvolvimento profissional.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da sua nova loja na Prelada, no Porto. Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo retalho alimentar e disponibilidade para trabalhar em diferentes áreas da loja.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito moderno orientado para a qualidade dos produtos e para a excelência no serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

Consoante a área atribuída, as funções poderão incluir:

• Atender os clientes nas caixas, esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante o processo de compra;
• Registar produtos e pagamentos com rapidez, rigor e cordialidade;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras;
• Verificar a apresentação, disponibilidade e correta disposição dos artigos;
• Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar os produtos de acordo com os procedimentos definidos;
• Garantir um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Manter o espaço de trabalho limpo, organizado e preparado para receber os clientes.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes funções e áreas da loja;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para o desenvolvimento profissional.