Empregos em Porto

A Movida – Drive on Holidays, empresa do Grupo SIMPAR, está a recrutar um/a Rececionista de Parque para integrar a equipa da loja do Porto Aeroporto, na Maia, em regime full-time. A função envolve a gestão e movimentação das viaturas no parque, preparação dos veículos e acompanhamento dos clientes entre o Meeting Point, shuttle e loja.

O horário funciona em regime rotativo de 4 dias de trabalho seguidos de 2 dias de folga, dentro de uma amplitude entre as 07h00 e as 22h00. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos e com folgas rotativas.

Responsabilidades:

• Garantir a disponibilidade de viaturas no parque de acordo com o número de reservas;
• Assegurar a organização e o correto abastecimento do parque;
• Movimentar viaturas entre o parque da loja, zona de lavagem e parques internos ou externos;
• Verificar as viaturas após devolução pelos clientes e encaminhá-las para preparação;
• Confirmar a qualidade da limpeza efetuada pela equipa externa;
• Controlar os níveis de combustível e efetuar o abastecimento das viaturas quando necessário;
• Verificar os níveis de AdBlue;
• Confirmar a quilometragem das viaturas no início e no final dos contratos;
• Verificar a presença do dispositivo Via Verde e da documentação obrigatória em vigor;
• Receber e acompanhar clientes entre o Meeting Point, shuttle e loja;
• Apoiar outras tarefas relacionadas com o atendimento ao cliente;
• Cumprir os procedimentos internos da empresa.

Requisitos:

• 12.º ano ou nível equivalente de escolaridade obrigatória;
• Carta de condução de categoria B há pelo menos 1 ano;
• Conhecimentos intermédios de inglês;
• Conhecimentos avançados de português;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e com folgas rotativas;
• Disponibilidade imediata ou a curto prazo;
• Dinamismo e atenção ao detalhe;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Gosto pelo contacto com clientes e por ambientes de trabalho dinâmicos.

Será valorizado:

• Experiência anterior em rent-a-car, turismo, restauração, retalho ou setores semelhantes;
• Experiência em funções com contacto direto com clientes.

Oferta:

• Regime full-time;
• Horário rotativo em regime 4×2;
• Amplitude de horário entre as 07h00 e as 22h00;
• Dia de aniversário;
• Subsídio de refeição de 10,46€ por dia, pago em cartão;
• Seguro de saúde após efetividade;
• Integração numa empresa do Grupo SIMPAR com atividade nos segmentos de rent-a-car e renting.

A DouroAzul está a reforçar a sua equipa com a contratação de Assistentes de Bordo para acompanhar passageiros durante os tours realizados no âmbito dos cruzeiros no Rio Douro. A função implica disponibilidade para embarcar nos navios durante a época de cruzeiros e contacto regular com turistas de diferentes nacionalidades.

A DouroAzul opera cruzeiros fluviais no Douro desde 1993 e conta atualmente com 12 navios de luxo. A empresa procura profissionais com forte capacidade de comunicação, gosto pelo contacto com o público e fluência em inglês.

Responsabilidades:

• Acompanhar os passageiros durante os tours;
• Prestar informações sobre aspetos históricos, socioculturais, ambientais e geográficos da região;
• Apresentar a região aos visitantes de acordo com o guião definido;
• Assegurar uma comunicação clara e adequada com passageiros de diferentes nacionalidades;
• Colaborar com a restante equipa a bordo.

Requisitos:

• Capacidade para comunicar informações socioculturais, históricas, ambientais e geográficas;
• Fluência em inglês, requisito eliminatório;
• Disponibilidade para embarcar nos navios durante a época de cruzeiros no Rio Douro;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Boa capacidade de trabalho em equipa.

Oferta:

• Experiência profissional a bordo de navios de cruzeiro no Rio Douro;
• Contacto com turistas de diferentes nacionalidades;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira, de acordo com o mérito e os resultados alcançados;
• Formação em padrões de serviço de elevada qualidade.

A Unilabs está a recrutar um/a Radiology Operations Excellence Manager para trabalhar no Porto, em regime híbrido e full-time. A função terá como principal missão apoiar a excelência operacional da área de Radiologia em toda a rede, através de governance, melhoria de performance, normalização de práticas e desenvolvimento de projetos de transformação.

A posição exige experiência prévia em operações de Radiologia, serviços de saúde ou ambientes hospitalares relacionados com equipamentos e tecnologia. O foco será sobretudo estratégico e operacional, incluindo planeamento de equipamentos, melhoria contínua, gestão de stakeholders e coordenação entre equipas internacionais.

Responsabilidades:

• Apoiar a implementação do roadmap de Radiology Operations Excellence, alinhado com as prioridades clínicas e de negócio;
• Definir standards, frameworks de governance e boas práticas para a rede de Radiologia;
• Promover a consistência dos modelos operacionais, workflows e processos de gestão de performance;
• Coordenar e liderar projetos de transformação na área de Radiologia;
• Participar no planeamento de longo prazo da frota de equipamentos de Radiologia;
• Apoiar decisões relativas à substituição, atualização e otimização dos equipamentos;
• Colaborar com Procurement e equipas locais na gestão do ciclo de vida dos ativos;
• Apoiar a priorização de investimentos de capital, incluindo renovações e novos projetos;
• Desenvolver iniciativas de melhoria de performance focadas em produtividade, eficiência de custos, digitalização e qualidade do serviço;
• Definir e acompanhar KPIs em colaboração com as equipas dos diferentes países;
• Identificar oportunidades de otimização operacional e melhoria da experiência do paciente;
• Atuar como interface entre equipas globais e locais;
• Apoiar as equipas dos diferentes países na implementação de boas práticas e resolução de desafios operacionais;
• Liderar ou participar em projetos multifuncionais num ambiente matricial;
• Acompanhar tendências tecnológicas e de mercado relevantes para a área de Radiologia;
• Apoiar a avaliação e integração de novas tecnologias e soluções de fornecedores;
• Traduzir desenvolvimentos tecnológicos em impactos operacionais e financeiros;
• Apoiar os países na gestão de riscos operacionais e incidentes relacionados com equipamentos;
• Contribuir para a existência de políticas adequadas de manutenção, qualidade de serviço e compliance.

Requisitos:

• Licenciatura em Saúde, Engenharia, Ciências da Vida ou área relacionada;
• Experiência comprovada em operações de Radiologia, serviços de saúde ou ambientes hospitalares relacionados com equipamentos e tecnologia;
• Experiência em contextos de unidades de Radiologia, hospitais, prestadores de serviços ou fabricantes de equipamentos;
• Experiência sólida em liderança operacional, melhoria de performance e execução de projetos estratégicos;
• Experiência em organizações complexas, multinacionais e matriciais;
• Boa compreensão das principais modalidades de Radiologia e do contexto dos serviços de saúde;
• Capacidade para liderar iniciativas multifuncionais e influenciar stakeholders;
• Experiência em Gestão de Projetos;
• Excelentes competências de comunicação em inglês, oral e escrito.

Será valorizado:

• Formação ou experiência em Radiologia ou Tecnologia Médica;
• Outros idiomas para além do inglês;
• Fortes competências de comunicação e negociação;
• Capacidade para estruturar e resolver problemas complexos;
• Experiência em desenvolvimento de talento e liderança inclusiva;
• Abordagem estruturada à gestão e execução de projetos.

Oferta:

• Integração numa organização de referência na área do diagnóstico médico, com forte presença na Europa;
• Participação em projetos com impacto direto na qualidade e eficiência dos serviços de saúde;
• Ambiente de trabalho profissional, colaborativo e internacional;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Integração num setor dinâmico e em crescimento.

A LUZA Group está a recrutar um/a Senior Data Analyst com experiência em Power BI e Microsoft Fabric para trabalhar em Rio Tinto, em regime híbrido. A função terá como principal foco a transformação de requisitos de negócio em soluções de BI escaláveis, o desenvolvimento de modelos semânticos e dashboards e a implementação de soluções de dados assentes no ecossistema Microsoft Fabric.

A oportunidade destina-se a profissionais com mais de 3 anos de experiência, conhecimentos avançados de Power BI, DAX, SQL e Power Query/M e experiência prática com Microsoft Fabric, incluindo OneLake, Lakehouse, Warehouse e Data Factory.

Responsabilidades:

• Traduzir requisitos de negócio em soluções escaláveis de Power BI e Microsoft Fabric;
• Desenvolver e manter relatórios, dashboards e modelos semânticos empresariais em Power BI;
• Definir métricas e frameworks de KPIs através de DAX avançado;
• Gerir workspaces, Apps, gateways, refreshes, modelos semânticos e deployment pipelines no Power BI Service;
• Implementar Row-Level Security e mecanismos adequados de controlo de acessos;
• Otimizar relatórios e modelos semânticos em termos de performance e escalabilidade;
• Desenhar soluções em Microsoft Fabric utilizando OneLake, Lakehouse, Warehouse e Data Factory pipelines;
• Integrar e transformar dados provenientes de SQL, APIs, plataformas cloud e ficheiros;
• Apoiar processos de governance, qualidade dos dados, lineage, monitorização, testes e release management;
• Colaborar com equipas técnicas na revisão e melhoria das soluções;
• Apoiar e orientar outros analistas ou developers.

Requisitos:

• Mais de 3 anos de experiência profissional relevante;
• Experiência avançada com Power BI Desktop e Power BI Service;
• Domínio de DAX e modelação semântica;
• Conhecimentos sólidos de SQL e Power Query/M;
• Experiência com modelação dimensional, incluindo star schema, tabelas de factos e dimensões;
• Experiência na gestão de ambientes empresariais de Power BI, incluindo Workspaces, Apps, gateways e Deployment Pipelines;
• Experiência na implementação de Row-Level Security;
• Conhecimentos de governance, segurança e standards de entrega de soluções de BI;
• Experiência prática com Microsoft Fabric, nomeadamente OneLake, Lakehouse, Warehouse e Data Factory;
• Capacidade para diagnosticar e otimizar soluções de Power BI e Fabric em termos de performance e escalabilidade;
• Fortes competências de comunicação, gestão de stakeholders e resolução de problemas;
• Fluência em português e inglês.

Será valorizado:

• Experiência com Direct Lake, composite models, XMLA, Tabular Editor, TMDL ou calculation groups;
• Conhecimentos de DAX Studio, VertiPaq Analyzer ou outras ferramentas de otimização de performance;
• Experiência com Microsoft Purview, gestão de capacidade Fabric, Power BI REST APIs ou automação;
• Conhecimentos de CI/CD e controlo de versões;
• Experiência com serviços de dados Azure;
• Participação em implementações internacionais de grande escala.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes líderes nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando os candidatos pelas suas competências, formação, talento e personalidade.

A Eurofins Lab Environment Testing Portugal está a aceitar candidaturas para Estágios Curriculares e Estágios de Verão no seu laboratório em Sobrosa, Paredes. O programa destina-se a estudantes e recém-formados que pretendam adquirir experiência em contexto profissional e participar em projetos acompanhados por uma equipa e tutor de acolhimento.

A Eurofins integra o Grupo Eurofins Scientific, especializado em serviços analíticos nas áreas alimentar, ambiental, farmacêutica, forense e clínica, entre outras. Em Paredes, a atividade está focada em análises ambientais, incluindo química clássica, inorgânica, orgânica e fibras de amianto.

Áreas disponíveis:

• Química e Bioquímica;
• Geologia e Minas;
• Técnicas Laboratoriais;
• Melhoria Contínua, Gestão Industrial, Mecânica, Automação e Robótica;
• Finanças, Gestão e Contabilidade;
• Logística;
• Serviços administrativos, assessoria e tradução.

Atividades do estágio:

• Integrar a equipa e trabalhar com o tutor de acolhimento;
• Participar num projeto definido para o estágio curricular ou estágio de verão;
• Acompanhar e apresentar a evolução do projeto;
• Conhecer de perto o funcionamento de um ambiente profissional e laboratorial;
• Adquirir experiência prática relevante para o futuro percurso profissional.

Requisitos:

• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto por desafios;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Espírito de equipa.

Oferta:

• Estágio no laboratório da Eurofins em Sobrosa, Paredes;
• Bolsa de estágio ajustada ao nível de formação;
• Data de entrada flexível, ajustável à disponibilidade do candidato;
• Acompanhamento por uma equipa e tutor durante o estágio;
• Contacto com um ambiente profissional orientado para qualidade, inovação e melhoria contínua.

Diversidade e inclusão:

A Eurofins promove a igualdade e a não discriminação no acesso ao trabalho, valorizando a diversidade e procurando criar um ambiente onde as diferenças individuais sejam reconhecidas, respeitadas e valorizadas.

A Veolia está a recrutar um/a Operador/a de Triagem de Resíduos para integrar a equipa em Modivas, em regime full-time e com contrato a termo incerto. A função envolve a recolha, separação, acondicionamento e encaminhamento de resíduos e subprodutos de origem animal, sendo necessária disponibilidade para trabalhar por turnos.

A Veolia atua no setor ambiental e da gestão de recursos, tendo como propósito contribuir para a transformação ecológica e para uma utilização mais sustentável dos recursos.

Responsabilidades:

• Recolher resíduos nos diferentes pontos de recolha da unidade fabril;
• Efetuar a separação e triagem de resíduos e subprodutos de origem animal (SPOA);
• Operar equipamentos de trituração e prensagem de resíduos e SPOA;
• Manter as ETRI limpas e organizadas;
• Acondicionar os resíduos nos locais adequados para o efeito;
• Preparar e realizar cargas para encaminhamento dos resíduos e SPOA para o destino final.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas.

Oferta:

• Contrato a termo incerto;
• Regime de trabalho full-time;
• Integração numa empresa de referência no setor ambiental e da gestão de recursos;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Formação contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

A Infineon está a recrutar um/a Senior Sales Operations Specialist para integrar a equipa Corporate, em Maia, num modelo de trabalho híbrido e com contrato permanente. A função terá como principal foco a otimização e automatização de processos de Sales Operations, apoio ao planeamento comercial e desenvolvimento de ferramentas para melhorar a eficiência, escalabilidade e qualidade da informação.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Gestão, Engenharia Industrial, Engenharia Eletrónica ou área relacionada e pelo menos 3 anos de experiência em Vendas, Compras ou funções com contacto próximo com clientes. São necessários conhecimentos avançados de Excel, bem como experiência com Tableau ou Power BI, SAP e bases de dados.

Responsabilidades:

• Apoiar atividades de Sales Operations, incluindo gestão de RfQs, Account Clearing e Sample Ordering;
• Assegurar a execução correta e atempada dos processos de suporte às vendas;
• Apoiar a execução do planeamento comercial de unidades de negócio selecionadas;
• Otimizar e automatizar processos relacionados com vendas;
• Desenvolver e melhorar ferramentas utilizando Excel, Tableau e plataformas internas da Infineon;
• Melhorar workflows e facilitar o acesso e visualização da informação;
• Analisar, adaptar e personalizar reporting de acordo com requisitos específicos dos clientes;
• Identificar bottlenecks e oportunidades de melhoria nos processos;
• Implementar soluções orientadas para a eficiência e melhoria contínua;
• Colaborar com equipas multifuncionais na evolução dos processos;
• Trabalhar com as equipas comerciais na validação e melhoria de ferramentas e processos.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Engenharia Industrial, Engenharia Eletrónica ou área relacionada;
• Mínimo de 3 anos de experiência em Vendas, Compras ou outra função com contacto próximo com clientes;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Excel;
• Experiência com Tableau ou Power BI;
• Experiência com SAP e programas de bases de dados;
• Forte capacidade analítica e facilidade em trabalhar com dados complexos;
• Boa compreensão técnica;
• Fortes competências comerciais e de comunicação;
• Boa capacidade de organização e orientação para processos;
• Bom domínio de inglês.

Será valorizado:

• Experiência nos setores automóvel ou de semicondutores;
• Experiência em empresas internacionais de grande dimensão;
• Experiência com ferramentas de automação como ABBYY, DocuClipper ou UiPath;
• Conhecimentos de alemão.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Modelo de trabalho híbrido em Maia;
• Participação em projetos globais de Sales Operations;
• Contacto com processos de automatização, reporting e melhoria contínua;
• Integração numa empresa tecnológica internacional do setor dos semicondutores;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional num ambiente global.

Diversidade e inclusão:

A Infineon promove um ambiente de trabalho baseado na confiança, respeito, abertura e igualdade de oportunidades, avaliando os candidatos com base nas suas competências e experiência.