Empregos em Porto

**M/F**

**DESAFIO:**

Como Finance Management Controller terás como principais responsabilidades produzir informação de gestão, elaborar e controlar o reporting dos principais indicadores de performance, garantindo a fiabilidade da informação.

**RESPONSABILIDADES:**

– Preparar budget e plano estratégico
– Desenvolver e monitorizar métricas de performance
– Efetuar análises e preparar reportes com informação relevante à tomada de decisão
– Efetuar análises e apoiar a implementação de processos que promovam a rentabilidade do negócio.

**PERFIL:**

– Licenciatura/Mestrado em Economia, Gestão ou Engenharia
– Experiência mínima de 2-3 anos na função (Big Four preferencial)
– Utilização avançada do Excel (principal ferramenta)
– Conhecimentos de inglês e espanhol
– Elevado espirito crítico e analítico
– Orientação para o cliente/área de negócio
– Resiliência, orientação para resultados.

**M/F**
**Location:** Porto, Portugal

**CHALLENGE**

As a Quality Control Technician, you will join our Head Office in Porto, working closely with Buyers, Designers and Merchandisers, contributing to the development of new collections for all Parfois markets worldwide.

We offer a dynamic and challenging environment where you will learn from day one. If you are interested in developing your knowledge in Quality Control within the fashion industry, this could be the right opportunity for you.

**RESPONSIBILITIES**

– Support the Quality Control team, working closely with production teams and designers
– Review composition labels and ensure suppliers comply with Parfois’ standards and requirements
– Collaborate with the Quality Control team in Asia to monitor production and continuously improve processes with suppliers
– Manage the product development and quality approval process, including sample validation, technical sheets, raw materials and measurements
– Follow up on orders and production planning, ensuring compliance with deadlines, procedures and quality standards
– Work closely with our China office to support supplier management, problem-solving, and product or process improvements

**PROFILE**

– Minimum of 3 years of experience in a similar role
– Specialized training in Quality Control, Production or related fields will be valued
– Bachelor’s degree is a plus
– Strong Excel skills
– Advanced level of English
– Ability to work in a fast-paced environment; proactive and resilient profile

## Introdução

Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para…

✅ Construíres uma carreira;

✅ Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;

✅ Receberes uma compensação atrativa;

• Remuneração mensal: 1º ano – 700€ | 2º ano – 735€ | 3º ano – 777€ | 4º ano – 875€

## As tuas responsabilidades

Enquanto Operador/a de Loja na #teamlidl irás conhecer, melhor do que ninguém, todos os cantos da nossa Loja.

• **Reposição de mercadoria:** irás realizar a reposição de mercadoria (para garantir que os nossos clientes encontram os seus produtos favoritos);

• **Controlo de frescura:** irás garantir o controlo de frescura das nossas frutas e dos nossos legumes (este é um dos nossos segredos para ter esta secção sempre com a máxima frescura);

• **Caixa e atendimento ao cliente:** irás desempenhar funções de caixa, concluindo com sucesso a compra dos nossos clientes (onde irás muitas vezes perguntar “Tem a App Lidl Plus?”);

• **Apresentação e limpeza:** serás responsável por garantir a correta apresentação, organização e limpeza de Loja.

## O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

**• Escolaridade:** 9º ano de escolaridade completo (mínimo);

**• Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;

• **Simpatia:** orientação para o cliente e simpatia;

• **Polivalência e dinamismo**: cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

## Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

**💰 Progressão salarial:** para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1.000€ a 1.250€, em 3 anos;

**🍽️ Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

**🏖️ 25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

🎉 **Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

**🎁 Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

🤝 Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

**🍎 Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

**🫶 Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

🧘 **Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

📒 **Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito [aqui](https://empregos.lidl.pt/porque-ser-teamlidl/salario-e-beneficios).

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? 🧐 Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja (M/F) para integrar a equipa da sua nova loja na Areosa, no Porto. A empresa procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, empresa do Grupo Sonae, o Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade que aposta na qualidade dos produtos, na conveniência e num atendimento próximo dos clientes.

Com a abertura desta nova loja, o Continente Bom Dia pretende formar uma equipa de colaboradores motivados para assegurar o funcionamento diário do supermercado. As oportunidades abrangem diferentes áreas, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos.

Esta é uma oportunidade para participar na abertura de um novo espaço comercial, num ambiente de trabalho colaborativo, com formação inicial e possibilidades de desenvolvimento profissional.

Referência da oferta: 76256

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento cordial, próximo e personalizado aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas;
• Assegurar o atendimento nas caixas, realizando as operações necessárias com eficiência e simpatia;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras e expositores, garantindo a sua disponibilidade e apresentação adequada;
• Colaborar no abastecimento e organização das diferentes secções do supermercado;
• Trabalhar nas secções de produtos frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar produtos alimentares, de acordo com os procedimentos de cada secção;
• Atender e aconselhar os clientes nas áreas de frescos, assegurando a qualidade do serviço prestado;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da nova loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, ajudando a garantir um serviço eficiente e uma experiência de compra positiva.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para a satisfação dos clientes;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e disponibilidade para colaborar com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e eficiência no desempenho das funções;
• Facilidade de adaptação às diferentes tarefas e necessidades da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa de abertura do novo Continente Bom Dia na Areosa, Porto;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa incentiva a colaboração, a partilha de ideias e o desenvolvimento profissional, reconhecendo a importância do contributo de cada pessoa para o sucesso da equipa.

Candidatura:

Se tens gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Loja no novo Continente Bom Dia da Areosa, no Porto, e participa na formação da equipa desta nova abertura.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja (M/F) para integrar a sua equipa em Felgueiras, no distrito do Porto. A empresa procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, empresa do Grupo Sonae, o Continente Modelo é uma cadeia de supermercados com mais de 130 lojas em Portugal. A marca aposta na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e na melhoria contínua da experiência de compra.

Esta oportunidade permite desempenhar funções em diferentes áreas do supermercado, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos. As tarefas incluem o atendimento aos clientes, a organização e o abastecimento de produtos, a preparação de alimentos e o apoio ao funcionamento diário da loja.

O Continente Modelo procura colaboradores responsáveis, dinâmicos e motivados para proporcionar uma experiência de compra positiva, num ambiente de trabalho colaborativo e com oportunidades de formação e desenvolvimento profissional.

Referência da oferta: 78791

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento cordial e personalizado aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas;
• Assegurar o atendimento nas caixas, realizando as operações necessárias com eficiência e simpatia;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras e expositores, garantindo a sua disponibilidade e correta apresentação;
• Colaborar na organização e abastecimento das diferentes secções do supermercado;
• Desempenhar funções nas secções de produtos frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar produtos alimentares, de acordo com as necessidades e procedimentos de cada secção;
• Atender e aconselhar os clientes nas áreas de frescos, assegurando um serviço de qualidade;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e cooperativo.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para a satisfação dos clientes;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e disponibilidade para colaborar com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e eficiência no desempenho das funções;
• Facilidade de adaptação às diferentes tarefas e necessidades da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa do Continente Modelo em Felgueiras;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Possibilidade de usufruir de dias de descanso adicionais, de acordo com as condições da empresa;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde são valorizadas as diferentes experiências, competências e perspetivas dos colaboradores. A empresa aposta na colaboração, na partilha de ideias e no desenvolvimento profissional, incentivando cada pessoa a contribuir para os resultados da equipa.

Candidatura:

Se tens gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Loja no Continente Modelo de Felgueiras.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja (M/F) para integrar a equipa da sua nova loja na Avenida da República, em Vila Nova de Gaia, no distrito do Porto. A empresa procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, empresa do Grupo Sonae, o Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade que aposta na qualidade dos produtos, na conveniência e num atendimento próximo dos clientes.

Com a abertura desta nova loja, o Continente Bom Dia pretende formar uma equipa de colaboradores motivados para assegurar o funcionamento diário do supermercado. As oportunidades abrangem diferentes áreas, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos.

Esta é uma oportunidade para participar na abertura de um novo espaço comercial, num ambiente de trabalho colaborativo, com formação inicial e possibilidades de desenvolvimento profissional.

Referência da oferta: 76345

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento cordial, próximo e personalizado aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas;
• Assegurar o atendimento nas caixas, realizando as operações necessárias com eficiência e simpatia;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras e expositores, garantindo a sua disponibilidade e apresentação adequada;
• Colaborar no abastecimento e organização das diferentes secções do supermercado;
• Desempenhar funções nas secções de produtos frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar produtos alimentares, de acordo com os procedimentos de cada secção;
• Atender e aconselhar os clientes nas áreas de frescos, assegurando a qualidade do serviço prestado;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da nova loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, ajudando a garantir um serviço eficiente e uma experiência de compra positiva.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para a satisfação dos clientes;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e disponibilidade para colaborar com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e eficiência no desempenho das funções;
• Facilidade de adaptação às diferentes tarefas e necessidades da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa de abertura do novo Continente Bom Dia na Avenida da República, em Vila Nova de Gaia;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa incentiva a colaboração, a partilha de ideias e o desenvolvimento profissional, reconhecendo a importância do contributo de cada pessoa para o sucesso da equipa.

Candidatura:

Se tens gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Loja no novo Continente Bom Dia da Avenida da República, em Vila Nova de Gaia, e participa na formação da equipa desta nova abertura.

A MC, empresa do Grupo Sonae, está a recrutar um/a Data Analyst (M/F) para integrar a sua equipa de Client, em Matosinhos, no distrito do Porto. A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Gestão, Economia, Matemática, Engenharia ou áreas semelhantes, 3 a 4 anos de experiência em análise de dados e Business Intelligence e domínio de SQL e Python.

A MC é uma das principais empresas portuguesas do setor do retalho, com diferentes marcas e negócios. A organização aposta na utilização de dados para compreender melhor os seus clientes, melhorar a experiência de compra e apoiar decisões estratégicas.

O profissional selecionado terá como principal missão analisar dados de clientes e comportamentos de consumo, avaliar o desempenho das iniciativas de fidelização e transformar informação em recomendações úteis para o negócio.

A função envolve o desenvolvimento de análises de negócio, a produção de indicadores de gestão e a identificação de oportunidades de melhoria nos processos internos, nas propostas de valor e nas estratégias de relacionamento com os clientes.

Responsabilidades:

• Explorar e analisar bases de dados internas, com especial atenção à informação dos clientes e aos seus comportamentos de consumo;
• Identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria a partir da análise de grandes volumes de informação;
• Avaliar e medir o impacto das iniciativas do programa de fidelização, contribuindo para a definição de estratégias mais eficazes;
• Produzir relatórios e indicadores de gestão para diferentes áreas da empresa, garantindo a clareza e relevância da informação apresentada;
• Desenvolver análises de negócio de ponta a ponta, desde a identificação e estruturação do problema até à apresentação das conclusões;
• Definir metodologias de análise, extrair e tratar dados e interpretar os resultados obtidos;
• Comunicar conclusões e recomendações de forma clara, facilitando a tomada de decisões pelas diferentes equipas;
• Estruturar e otimizar a informação existente, identificando limitações na organização e utilização dos dados;
• Propor melhorias nos processos de recolha, tratamento e análise de informação;
• Gerar insights que permitam melhorar processos internos e aumentar a eficiência operacional;
• Apoiar a evolução das propostas de valor dos diferentes negócios, marcas e serviços da MC, com base na análise de dados;
• Colaborar com diferentes áreas da empresa, transformando necessidades de negócio em análises e recomendações relevantes.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Economia, Matemática, Engenharia ou área semelhante;
• Experiência profissional de 3 a 4 anos em análise de dados e Business Intelligence;
• Domínio de SQL e Python, com capacidade para explorar, tratar e interpretar grandes volumes de dados;
• Capacidade para desenvolver análises de negócio e transformar informação complexa em conclusões relevantes;
• Rigor analítico e atenção ao detalhe;
• Curiosidade e interesse pela exploração de dados e identificação de padrões de comportamento;
• Capacidade de estruturar problemas e definir abordagens analíticas adequadas;
• Capacidade de comunicar resultados e construir narrativas claras a partir dos dados, contribuindo para decisões estratégicas;
• Orientação para a resolução de problemas e identificação de oportunidades de melhoria.

Será valorizado:

• Experiência com MicroStrategy ou outras ferramentas de Business Intelligence (BI).

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa de Client da MC, em Matosinhos;
• Participação em projetos de análise de dados relacionados com clientes, comportamentos de consumo e programas de fidelização;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, que inclui dias de descanso adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching para promoção de boas práticas de ergonomia no trabalho;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, com oportunidades de partilha de conhecimentos e participação em projetos de análise de dados.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa incentiva a colaboração entre equipas, a inovação e a partilha de conhecimentos, reconhecendo o contributo de cada pessoa para o desenvolvimento da organização.

Candidatura:

Se tens formação superior em Gestão, Economia, Matemática, Engenharia ou área semelhante, 3 a 4 anos de experiência em análise de dados e Business Intelligence e domínio de SQL e Python, candidata-te à oportunidade de Data Analyst na MC, em Matosinhos.

A KIABI procura um/a Vendedor/a de Moda para integrar a equipa do Parque Nascente, em Rio Tinto, com contrato a termo certo de 25 horas semanais. O horário é distribuído de segunda-feira a domingo, com dois dias de folga e turnos rotativos de manhã e à tarde durante a semana.

Responsabilidades:

• Acolher, aconselhar e fidelizar os clientes;
• Trabalhar o merchandising da loja, garantindo uma apresentação atrativa dos produtos;
• Contribuir para o aumento das vendas através da correta exposição dos artigos;
• Apoiar o funcionamento diário da loja, incluindo caixa, reposição, etiquetagem e organização dos provadores;
• Colaborar nas restantes tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de manhã e à tarde;
• Gosto pela moda e pelo aconselhamento ao cliente;
• Criatividade, empenho e proatividade;
• Orientação para o atendimento e trabalho em equipa.

Oferta:

• Contrato a termo certo de 25 horas semanais;
• Dois dias de folga por semana;
• Horários flexíveis;
• Remuneração composta por componente fixa e variável individual e coletiva, ajustada ao perfil;
• Programa de integração e formação;
• Dia de aniversário de folga;
• 25% de desconto nos produtos KIABI;
• Acesso a outros descontos exclusivos para colaboradores;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A KIABI promove um ambiente de trabalho inclusivo e com igualdade de oportunidades, valorizando também candidaturas de pessoas com Certificado Multiusos de Incapacidade.