Empregos em Porto

A Decisões e Soluções Vizela procura pessoas motivadas e ambiciosas que queiram desenvolver uma carreira na área de consultoria imobiliária.

A empresa conta com uma equipa jovem e dinâmica, focada na melhoria contínua, no crescimento pessoal e profissional e no alcance dos objetivos de cada colaborador.

Esta oportunidade destina-se a quem procura uma profissão desafiante, dinâmica, com liberdade de tempo e rendimentos atrativos.

Responsabilidades:

• Ajudar proprietários a vender o seu imóvel;
• Apoiar clientes na procura de um novo imóvel para si ou para a sua família;
• Organizar, orientar e acompanhar o processo de angariação, divulgação e venda de imóveis;
• Desenvolver e acompanhar o plano de marketing para cada negócio;
• Promover parcerias estratégicas de divulgação e promoção dos imóveis dos clientes;
• Acompanhar e apoiar o cliente ao longo de todo o processo de angariação, qualificação, promoção e venda dos imóveis.

Requisitos:

• Iniciativa, ambição e automotivação;
• Facilidade de comunicação;
• Gosto pelo relacionamento com pessoas;
• Facilidade em trabalhar com ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
• Gosto por trabalhar de forma autónoma e orientada para objetivos.

Oferta:

• Oportunidade de desenvolver o próprio negócio;
• Sistema de comissões altamente competitivo;
• Formação e apoio no desenvolvimento pessoal e profissional;
• Ferramentas físicas e digitais de apoio ao início e expansão do negócio;
• Flexibilidade para trabalhar em mobilidade, em casa ou no escritório;
• Acompanhamento contínuo da evolução profissional;
• Sistema de incentivos à produtividade;
• Formação contínua e atualizações regulares sobre as últimas tendências do mercado;
• Integração numa empresa de elevada solidez e forte imagem de marca.

Candidatura:

Se fizer sentido para ti fazer parte da equipa, envia o teu currículo por email.

A ACE GROUP encontra-se a recrutar um/a Tubista para integrar um projeto internacional na Bélgica.

Esta oportunidade destina-se a um/a profissional com experiência comprovada em tubagem industrial, autonomia e disponibilidade para trabalhar fora de Portugal.

Requisitos:

• Formação comprovada na área de Tubagem Industrial;
• Experiência comprovada como Tubista;
• Conhecimentos de inglês básico, requisito obrigatório;
• Capacidade de leitura e interpretação de desenhos isométricos;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e compromisso;
• Disponibilidade para trabalhar na Bélgica.

Candidatura:

Se tens o perfil pretendido e procuras uma oportunidade para integrar uma equipa dinâmica em projetos internacionais, envia o teu CV por email.

O Motel Portofino está à procura de um/a Social Media Manager / Responsável de Marketing Digital para gerir a sua presença digital, aumentar a visibilidade da marca e criar uma ligação autêntica com os clientes.

Esta oportunidade, em regime de tempo parcial, destina-se a uma pessoa criativa, organizada e com interesse por marketing, redes sociais e hospitalidade.

Responsabilidades:

• Gerir e planear conteúdos para redes sociais, incluindo Instagram, Facebook e TikTok;
• Criar campanhas e promoções online;
• Gerir e atualizar o site do hotel;
• Redigir publicações e criar elementos de design gráfico básico, com recurso a Canva ou ferramenta similar;
• Coordenar ações especiais, como eventos, ofertas e lançamentos;
• Analisar métricas e resultados, incluindo engagement, alcance e conversões.

Requisitos:

• Experiência anterior em marketing digital ou gestão de redes sociais;
• Conhecimentos de ferramentas como Meta Business, Canva, Mailchimp, WordPress, entre outras;
• Boa capacidade de escrita;
• Sensibilidade visual;
• Criatividade, proatividade e organização.

Será valorizado:

• Conhecimento intermédio de inglês.

Oferta:

• Contrato a tempo parcial;
• Remuneração de 600€;
• Horário flexível, a combinar;
• Excelente ambiente de trabalho numa equipa em crescimento.

Candidatura:

Envia o teu CV e portefólio para

A Primark está a recrutar um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para a loja do Norte Shopping, em Matosinhos, em regime part-time, com média de 25 horas semanais, das 06h00 às 11h00, e contrato a termo certo.

Na Primark, a moda atual a preços acessíveis é apresentada com paixão, rigor e compromisso. Se gostas de contacto com o cliente, trabalho em equipa e ambientes dinâmicos de retalho, esta oportunidade pode ser para ti.

Referência da oferta: JR-5486

Responsabilidades:

• Proporcionar aos clientes uma experiência positiva, respondendo a questões sobre tamanhos, estilos, compras ou devoluções;
• Preparar a sala de vendas, reabastecer prateleiras e expor as últimas tendências;
• Organizar os provadores e manter o armazém arrumado e bem organizado;
• Assegurar uma experiência em caixa rápida, simpática e eficiente;
• Gerir questões de clientes, cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas;
• Levar produtos para a sala de vendas e garantir que os preços estão corretos;
• Assegurar o cumprimento dos standards definidos pela Primark.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com pessoas e pela criação de experiências positivas para os clientes;
• Honestidade, boa comunicação e capacidade de ouvir e partilhar ideias;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa, motivação, atitude positiva e vontade de aprender;
• Interesse por moda e pelas últimas tendências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, das 06h00 às 11h00.

Será valorizado:

• Experiência profissional em ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimento de idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Horário part-time, com média de 25 horas semanais;
• Semana de trabalho com média de 5 dias e turnos contínuos;
• Possibilidades de horários de trabalho ajustadas à disponibilidade;
• Desconto de colaborador/a em produtos das coleções Primark;
• Oportunidades profissionais nacionais e internacionais numa empresa global em expansão;
• Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.

Candidatura:

Se queres juntar-te à equipa da Primark e contribuir para criar uma experiência positiva para os clientes, candidata-te a esta oportunidade.

Igualdade de oportunidades:

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego. Tal como a sua moda, a cultura da empresa adapta-se a cada pessoa, procurando criar um local de trabalho inclusivo onde todos possam ser eles mesmos, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.

A Eurofirms está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção Industrial para trabalhar numa empresa do setor industrial, localizada no Porto. A oferta é em regime full-time de 40 horas semanais, com as devidas pausas previstas por lei.

A função envolve diagnóstico de avarias, manutenção elétrica preventiva e corretiva, reparação de equipamentos e apoio à montagem de máquinas industriais.

Responsabilidades:

• Diagnosticar avarias em máquinas industriais;
• Realizar manutenção preventiva e corretiva elétrica em máquinas, equipamentos e instalações;
• Reparar máquinas e equipamentos elétricos, mantendo o sistema de funcionamento original;
• Apoiar a montagem de máquinas novas e usadas, incluindo circuitos elétricos;
• Efetuar relatórios de avarias e de manutenções preventivas, utilizando os impressos aprovados para o efeito;
• Executar outras tarefas inerentes à função.

Requisitos:

• Experiência de 1 ano em funções similares;
• Conhecimentos de eletricidade;
• Gosto pela manutenção industrial;
• Residência próxima do local de trabalho;
• Disponibilidade de horário e disponibilidade imediata;
• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Português falado e escrito corretamente.

Oferta:

• Horário full-time de 40 horas semanais;
• Salário a definir;
• Integração numa empresa do setor industrial.

A Rituals está à procura de um/a Stock Expert para a sua loja no Vila do Conde Porto Fashion Outlet, em regime de 30 horas semanais.

Esta é uma oportunidade para quem procura integrar uma das lojas mais relevantes da empresa no país e desempenhar um papel essencial na gestão de stock, garantindo um fluxo eficiente entre o armazém principal, armazéns externos e a loja.

Na Rituals, o ambiente de trabalho é dinâmico, próximo e orientado para o trabalho em equipa, promovendo ligações genuínas, igualdade de oportunidades, sustentabilidade e bem-estar.

Responsabilidades:

• Organizar o armazém com base nas prioridades de venda, assegurando limpeza e ordem;
• Formar as equipas de loja sobre guidelines de armazém e boas práticas de gestão de stock;
• Executar processos de gestão de stock;
• Assegurar a reposição de produto em loja;
• Realizar análises semanais de stock, incluindo excessos, quebras e necessidades específicas;
• Dar feedback com vista à otimização dos processos de armazém e da gestão de stock;
• Orientar e motivar as equipas de armazém e de loja, promovendo um ambiente positivo e colaborativo.

Requisitos:

• Combinação equilibrada entre visão comercial e conhecimentos de logística;
• Pelo menos 2 anos de experiência numa função semelhante;
• Perfil organizado, orientado para resultados e com forte sentido de serviço;
• Capacidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e de grande intensidade;
• Proatividade e iniciativa na proposta de novas ideias para otimização de processos;
• Familiaridade com dispositivos inteligentes e facilidade na execução de tarefas administrativas;
• Fortes competências de comunicação, confiança e facilidade em criar ligações.

Benefícios:

• Oportunidades de formação e desenvolvimento;
• Iniciativas de wellbeing;
• Programa de Apoio aos Colaboradores;
• 1 mês adicional de licença de maternidade ou paternidade, para além do legalmente estabelecido;
• 25 dias de férias.

Candidatura:

Se queres fazer a diferença numa equipa de loja dinâmica e contribuir para uma gestão de stock eficiente, candidata-te a esta oportunidade na Rituals.

A Gi Group está a recrutar Agentes de Recuperação de Crédito para reforçar o serviço de Recuperação de Crédito de uma empresa cliente no Porto. O cliente é a filial portuguesa de uma multinacional francesa, líder na área do crédito a particulares e crédito ao consumo na Europa, reconhecida pelo terceiro ano consecutivo como Top Employer Portugal.

Esta função envolve contacto direto com clientes, negociação de regularização de dívida e acompanhamento de processos, garantindo o cumprimento das regras e procedimentos definidos pela empresa.

Responsabilidades:

• Manter a base de dados permanentemente atualizada, garantindo um conhecimento aprofundado do cliente e facilitando o processo de negociação da regularização da dívida;
• Estabelecer contacto direto com o cliente para negociar a regularização da dívida, prestar informação correta e cumprir as regras e procedimentos definidos pela empresa;
• Realizar pesquisas para tornar contactáveis clientes que não estejam acessíveis, respeitando as regras de ética e deontologia, com o objetivo de alcançar um acordo de pagamento;
• Encaminhar pedidos de apoio, contribuindo para evitar reincidências em processos de recuperação de crédito.

Requisitos:

• Ensino secundário completo ou formação superior;
• Experiência anterior em call center;
• Experiência comercial, sendo este um requisito essencial;
• Facilidade de comunicação verbal e escrita;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Dinamismo, proatividade e espírito de equipa;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Integração numa empresa reconhecida como Top Employer Portugal;
• Formação profissional contínua;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente colaborativo;
• Salário base inicial de 1.000€ brutos por mês;
• Subsídio de alimentação de 10,50€ por dia, pago em cartão refeição;
• Rendimento variável associado ao cumprimento de objetivos, até 300€.

Candidatura:

Se queres integrar uma empresa de referência e participar num projeto com impacto na vida dos seus clientes, envia o teu currículo atualizado.

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita na igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional. A empresa valoriza a diversidade de semelhanças e diferenças que tornam cada pessoa única e promove uma cultura de inclusão, eliminando fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Eurofirms está a recrutar um/a Operador/a de Loja e Reposição para trabalhar numa empresa do setor do retalho, localizada no Grande Porto. A oferta é para um serviço pontual, em regime full-time de 40 horas semanais, de segunda-feira a domingo, com horário rotativo e as devidas pausas previstas por lei.

A função envolve atendimento ao cliente, reposição de produtos e apoio à organização da loja e do armazém.

Responsabilidades:

• Atender clientes em loja;
• Repor produtos no espaço de venda;
• Organizar prateleiras e áreas de exposição;
• Arrumar o armazém;
• Executar outras tarefas inerentes à função.

Requisitos:

• Proatividade, sentido de ética e responsabilidade;
• Dinamismo e autonomia;
• Disponibilidade de horário;
• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Português falado e escrito corretamente.

Oferta:

• Horário full-time de 40 horas semanais;
• Regime de horário rotativo, de segunda-feira a domingo;
• Salário a definir;
• Integração numa empresa do setor do retalho.