Empregos em Porto

O Grupo Pikolinos procura um/a Assistente de Vendas para integrar a equipa da loja do Porto, em regime part-time de 15 horas semanais. A função envolve atendimento e aconselhamento ao cliente, fidelização, operações de caixa e apoio à gestão de stock.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento proativo aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhar os produtos mais adequados;
• Realizar ações de fidelização de acordo com a política da empresa;
• Processar pagamentos e verificar a autenticidade dos diferentes meios de pagamento;
• Receber e organizar os produtos em loja;
• Controlar os níveis de stock;
• Participar na realização de inventários.

Requisitos:

• Experiência anterior em funções semelhantes no setor do retalho;
• Atitude positiva e vontade de contribuir para a experiência do cliente;
• Orientação para atendimento e vendas.

Oferta:

• Posição part-time de 15 horas semanais;
• Oferta de calçado Pikolinos ou Martinelli;
• Descontos especiais para o colaborador, familiares e amigos;
• Outras vantagens associadas à integração na equipa.

Diversidade e inclusão:

O Grupo Pikolinos promove a igualdade de oportunidades no recrutamento, independentemente da raça, origem, ideologia, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, identidade de género, deficiência ou outras condições pessoais ou sociais.

O Grupo Pikolinos procura um/a Assistente de Vendas para integrar a equipa da loja do Porto, em regime part-time de 20 horas semanais. A função envolve atendimento e aconselhamento ao cliente, fidelização, operações de caixa e apoio à gestão de stock.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento proativo aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhar os produtos mais adequados;
• Realizar ações de fidelização de acordo com a política da empresa;
• Processar pagamentos e verificar a autenticidade dos diferentes meios de pagamento;
• Receber e organizar os produtos em loja;
• Controlar os níveis de stock;
• Participar na realização de inventários.

Requisitos:

• Experiência anterior em funções semelhantes no setor do retalho;
• Atitude positiva e vontade de contribuir para a experiência do cliente;
• Orientação para atendimento e vendas.

Oferta:

• Posição part-time de 20 horas semanais;
• Oferta de calçado Pikolinos ou Martinelli;
• Descontos especiais para o colaborador, familiares e amigos;
• Outras vantagens associadas à integração na equipa.

Diversidade e inclusão:

O Grupo Pikolinos promove a igualdade de oportunidades no recrutamento, independentemente da raça, origem, ideologia, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, identidade de género, deficiência ou outras condições pessoais ou sociais.

O Grupo Brodheim está a recrutar um/a Sales Assistant (M/F) para integrar a equipa da loja TOD’S, na zona dos Aliados, no Porto, em regime full-time, com horários rotativos e flexíveis.

Fundado em 1946, o Grupo Brodheim representa em Portugal algumas das marcas mais prestigiadas do mundo da moda e da ótica. Atualmente, conta com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores, apostando na qualidade do atendimento, no desenvolvimento das suas equipas e na valorização do talento interno.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com gosto pela moda, orientação comercial e facilidade no relacionamento com os clientes. A função envolve o atendimento personalizado, a promoção das vendas e a participação nas atividades diárias da loja, trabalhando em estreita colaboração com a equipa e reportando diretamente ao Store Manager.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado aos clientes, proporcionando uma experiência de compra diferenciadora;
• Estabelecer relações de proximidade com os clientes, identificando as suas necessidades e preferências;
• Apresentar produtos e soluções adequados, contribuindo para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Promover as vendas e contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos comerciais da loja;
• Manter uma atitude positiva e uma forte orientação para resultados;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, promovendo a partilha de conhecimentos e o sucesso coletivo;
• Assegurar a execução das tarefas diárias necessárias ao bom funcionamento da loja;
• Contribuir para um ambiente de trabalho dinâmico, positivo e colaborativo;
• Reportar diretamente ao Store Manager, acompanhando as orientações e prioridades comerciais definidas.

Requisitos:

• Gosto pelo setor do retalho de moda e interesse pelas tendências do mercado;
• Forte orientação comercial e capacidade para identificar oportunidades de venda;
• Foco no cliente e preocupação com a qualidade do atendimento;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar objetivos comerciais;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Domínio da língua inglesa (obrigatório);
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Atitude positiva, dinamismo e gosto por novos desafios;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time, com horários rotativos e flexíveis.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outras línguas estrangeiras, além do inglês.

Oferta:

• Integração na equipa da TOD’S, na zona dos Aliados, no Porto;
• Trabalho em regime full-time;
• Oportunidade de trabalhar com uma marca internacional do setor da moda;
• Ambiente de trabalho dinâmico e envolvente;
• Possibilidades de crescimento e progressão na carreira;
• Acesso a formação especializada e contínua;
• Incentivos mensais;
• Participação em ações de solidariedade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim;
• Integração num grupo empresarial português com uma longa experiência no setor do retalho de moda e ótica.

O Tivoli Kopke Porto Gaia Hotel está a recrutar um/a Estagiário/a de Food & Beverage para a área de Serviço de Restaurante, em Vila Nova de Gaia, no distrito do Porto. O estágio terá a duração de 6 meses, com início previsto para fevereiro ou março de 2027 e conclusão em agosto ou setembro do mesmo ano, incluindo uma bolsa mensal de 500€.

Integrado na Tivoli Hotels & Resorts e no grupo internacional Minor Hotels Europe & Americas, o Tivoli Kopke Porto Gaia Hotel combina a tradição da hospitalidade Tivoli com o legado da Kopke, reconhecida como a mais antiga casa de Vinho do Porto do mundo.

Localizado junto ao rio Douro, com vistas sobre a cidade do Porto, o hotel dispõe de 150 quartos e suites, espaços de restauração liderados pelo Chef Nacho Manzano, distinguido com três estrelas Michelin, cave de vinhos, spa, ginásio e instalações para eventos com capacidade até 900 participantes.

Esta oportunidade destina-se a estudantes de Gestão Hoteleira ou áreas relacionadas que pretendam adquirir experiência prática no serviço de restaurante e bar. Durante o estágio, será possível acompanhar profissionais experientes, participar no atendimento aos clientes e conhecer o funcionamento diário das operações de restauração e eventos de uma unidade hoteleira.

Responsabilidades:

• Acompanhar e apoiar as equipas de Food & Beverage nas diferentes atividades diárias;
• Participar na preparação da mise-en-place necessária ao serviço de restaurante;
• Colaborar na organização e preparação das mesas e dos espaços de atendimento;
• Apoiar o acolhimento e receção dos clientes no restaurante e bar do hotel;
• Participar no serviço de restaurante, garantindo um atendimento próximo, profissional e de qualidade;
• Prestar apoio às equipas de restaurante e bar, respeitando os procedimentos e padrões de serviço definidos;
• Colaborar com os profissionais de Cozinha, Bar e Grupos & Eventos, conhecendo a articulação entre os diferentes serviços;
• Acompanhar o funcionamento diário das operações de Food & Beverage;
• Apoiar a preparação e organização de espaços destinados a reuniões, grupos e eventos;
• Colaborar com a equipa de Grupos & Eventos na prestação de serviços para eventos com capacidade até 900 participantes;
• Contribuir para a organização e apresentação dos espaços de serviço;
• Cumprir os procedimentos de qualidade e os padrões de atendimento estabelecidos pela marca Tivoli;
• Aplicar os conhecimentos adquiridos durante a formação académica em situações práticas de trabalho;
• Demonstrar disponibilidade para aprender com os profissionais da equipa e desenvolver competências técnicas e operacionais;
• Contribuir para proporcionar uma experiência de hospitalidade de excelência aos clientes.

Requisitos:

• Frequência de um curso de Gestão Hoteleira ou de uma área de formação relacionada;
• Disponibilidade para realizar um estágio de 6 meses, entre fevereiro/março e agosto/setembro de 2027;
• Interesse pela área da restauração, hotelaria e serviço de restaurante;
• Fluência em língua inglesa;
• Atitude positiva, simpatia e postura profissional;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para o cliente e preocupação com a qualidade do serviço;
• Paixão pela hospitalidade e pelo serviço de excelência;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para aprender, evoluir e desenvolver competências profissionais;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com os padrões de qualidade da empresa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de língua portuguesa, embora não constituam um fator de exclusão.

Oferta:

• Estágio com duração de 6 meses, com início previsto para fevereiro ou março de 2027;
• Bolsa de estágio de 500€ por mês;
• Plano de estágio adaptado ao percurso académico e aos objetivos profissionais do estagiário;
• Oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos durante a formação académica;
• Acompanhamento e aprendizagem junto de profissionais experientes da área da hotelaria e restauração;
• Contacto direto com chefs, Diretor de Food & Beverage e equipas de Restaurante, Bar, Cozinha e Grupos & Eventos;
• Participação numa sessão de acolhimento Corporate Onboarding, dedicada à cultura, estratégia e valores da empresa;
• Integração numa equipa dinâmica e orientada para a excelência do serviço;
• Possibilidade de iniciar uma carreira profissional num grupo internacional com mais de 560 hotéis em todo o mundo;
• Tarifas especiais para colaboradores, familiares e amigos em serviços de alojamento, alimentação e bebidas, entre outros;
• Refeições gratuitas;
• Dia de folga para celebrar o aniversário;
• Acesso a uma plataforma de formação online para desenvolvimento de competências e preparação da carreira profissional;
• Fardamento gratuito, com acesso ao serviço de lavandaria para limpeza do uniforme;
• Participação em iniciativas internas e projetos de responsabilidade social e ambiental;
• Experiência profissional num hotel de referência, com contacto com diferentes áreas da operação de restauração e eventos.

Este estágio representa uma oportunidade para estudantes que pretendam desenvolver competências no serviço de restaurante, aprender com profissionais experientes e dar os primeiros passos numa carreira na hotelaria e restauração, num ambiente internacional.

O Tivoli Estela Golf & Lodges Porto está a recrutar um/a Estagiário/a para o Departamento de Alojamentos, na Póvoa de Varzim, distrito do Porto. O estágio terá a duração de 6 meses, com início previsto para março ou abril de 2027 e conclusão em agosto ou setembro do mesmo ano, incluindo uma bolsa mensal de 500 € e possibilidade de alojamento, mediante disponibilidade.

Integrado na Tivoli Hotels & Resorts e no grupo internacional Minor Hotels Europe & Americas, o Tivoli Estela Golf & Lodges Porto é uma unidade hoteleira situada junto ao Campo de Golfe da Estela, com acesso direto à praia, que combina natureza, golfe e hospitalidade.

O hotel dispõe de 80 lodges, restaurante, duas piscinas exteriores, spa, ginásio, campos de padel e espaços para eventos com capacidade até 100 participantes, proporcionando aos hóspedes uma experiência de alojamento num ambiente tranquilo e próximo da natureza.

Esta oportunidade destina-se a estudantes de Gestão Hoteleira ou áreas relacionadas que pretendam adquirir experiência prática na operação de alojamentos. Durante o estágio, será desenvolvido um programa de formação em diferentes departamentos (cross-training), permitindo conhecer áreas como Concierge, Guest Relations, Guest Service, Housekeeping e Front Office, com acompanhamento de profissionais experientes.

Responsabilidades:

• Integrar a equipa do Departamento de Alojamentos, acompanhando as atividades diárias da operação hoteleira;
• Participar num programa de cross-training, passando pelas áreas de Concierge, Guest Relations, Guest Service, Housekeeping e Front Office;
• Apoiar o acolhimento e acompanhamento dos hóspedes, desde a fase de reserva até ao check-out;
• Colaborar nos procedimentos de receção e atendimento aos clientes;
• Prestar informações sobre os serviços, instalações e experiências disponibilizados pelo hotel;
• Informar os hóspedes sobre a região e os principais pontos de interesse do destino;
• Apoiar a promoção dos serviços e experiências disponíveis na unidade hoteleira;
• Acompanhar as atividades de Guest Relations, contribuindo para um atendimento personalizado e atento às necessidades dos hóspedes;
• Colaborar com a equipa de Housekeeping, conhecendo os procedimentos de organização, preparação e apresentação dos alojamentos;
• Participar nas diferentes tarefas propostas pelas equipas, cumprindo os procedimentos e padrões de qualidade definidos pela marca Tivoli;
• Aplicar os conhecimentos adquiridos durante a formação académica em situações práticas de trabalho;
• Desenvolver competências de comunicação, atendimento e organização em contexto hoteleiro;
• Contribuir para proporcionar uma experiência de alojamento de elevada qualidade, procurando superar as expectativas dos hóspedes.

Requisitos:

• Frequência de um curso de Gestão Hoteleira ou de uma área de formação relacionada;
• Disponibilidade para realizar um estágio de 6 meses, entre março/abril e agosto/setembro de 2027;
• Interesse pela área da hotelaria, alojamento e atendimento ao cliente;
• Atitude positiva, simpatia e postura profissional;
• Orientação para o cliente e preocupação com a satisfação dos hóspedes;
• Gosto pela hospitalidade e pelo serviço de excelência;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para aprender, evoluir e desenvolver novas competências;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com os padrões de qualidade da empresa.

Será valorizado:

• Fluência em língua inglesa;
• Conhecimentos de língua portuguesa.

Os conhecimentos linguísticos indicados são desejáveis, mas não constituem fatores de exclusão.

Oferta:

• Estágio com duração de 6 meses, com início previsto para março ou abril de 2027;
• Bolsa de estágio de 500 € por mês;
• Possibilidade de alojamento, mediante disponibilidade;
• Plano de estágio adaptado ao percurso académico, à área de formação e aos objetivos profissionais do estagiário;
• Programa de cross-training, com oportunidade de conhecer diferentes áreas do Departamento de Alojamentos;
• Formação prática e acompanhamento por profissionais experientes da área da hotelaria;
• Oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos durante a formação académica;
• Participação numa sessão de acolhimento Corporate Onboarding, dedicada à cultura, estratégia e valores da empresa;
• Integração numa equipa dinâmica, orientada para a qualidade e excelência do serviço;
• Possibilidade de iniciar uma carreira profissional num grupo internacional com mais de 560 hotéis em todo o mundo;
• Tarifas especiais para colaboradores, familiares e amigos em serviços de alojamento, alimentação e bebidas, entre outros;
• Refeições gratuitas;
• Dia de folga para celebrar o aniversário;
• Acesso a uma plataforma de formação online para desenvolvimento de competências e preparação da carreira profissional;
• Fardamento gratuito, com acesso ao serviço de lavandaria para limpeza do uniforme;
• Participação em iniciativas internas e projetos de responsabilidade social e ambiental;
• Experiência profissional numa unidade hoteleira da marca Tivoli, com contacto com diferentes departamentos e operações de alojamento.

Este estágio representa uma oportunidade para estudantes que pretendam conhecer as diferentes áreas da operação hoteleira, desenvolver competências no atendimento e acompanhamento de hóspedes e iniciar uma carreira na hotelaria, com experiência prática num grupo internacional.

O Grupo Jerónimo Martins está a recrutar estudantes universitários para trabalhar em loja, no Porto, com horários part-time de 10 ou 16 horas semanais, pensados para facilitar a conciliação entre os estudos e a atividade profissional.

A oportunidade permite escolher entre um horário durante a semana, de segunda a sexta-feira, ou ao fim de semana, aos sábados e domingos. O horário é fixo por semestre, proporcionando maior previsibilidade na organização da vida académica.

Não é necessária experiência profissional anterior. A empresa procura estudantes com vontade de aprender, espírito de equipa e gosto pelo atendimento ao público. As funções incluem o contacto direto com os clientes, o atendimento em caixa, a reposição de produtos e a organização da loja.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes, garantindo um serviço simpático e de qualidade;
• Assegurar o atendimento em caixa, apoiando os clientes durante as suas compras;
• Esclarecer dúvidas e prestar informações sempre que necessário;
• Efetuar a reposição de produtos nas prateleiras e nas diferentes áreas da loja;
• Garantir a organização e correta apresentação dos produtos;
• Colaborar nas tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em equipa, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
• Promover a satisfação dos clientes através de um atendimento atento e disponível.

Requisitos:

• Ser estudante universitário/a;
• Disponibilidade para trabalhar 10 ou 16 horas semanais;
• Vontade de aprender e desenvolver competências profissionais;
• Resiliência e capacidade de adaptação a um ambiente de trabalho dinâmico;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para o cliente e preocupação com a qualidade do serviço;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Atitude positiva e sentido de responsabilidade.

Não é exigida experiência profissional anterior, sendo esta uma oportunidade para estudantes que procuram iniciar o seu percurso no mercado de trabalho.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time de 10 ou 16 horas semanais;
• Horário fixo por semestre, permitindo uma melhor conciliação com as aulas e outras atividades académicas;
• Possibilidade de escolher entre dois modelos de trabalho: durante a semana, de segunda a sexta-feira, ou ao fim de semana, aos sábados e domingos;
• Dois dias adicionais de férias, mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Acesso a um serviço de teleconsulta disponível 24 horas;
• Formação desde o primeiro dia, com um plano adaptado às funções desempenhadas;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e acesso a oportunidades internas no Grupo Jerónimo Martins;
• Parcerias e benefícios exclusivos para colaboradores nas áreas das telecomunicações, saúde, viagens e cultura;
• Possibilidade de adquirir experiência profissional e desenvolver competências de atendimento ao cliente e trabalho em equipa.

Esta oportunidade é especialmente indicada para estudantes universitários no Porto que procuram um emprego part-time compatível com os estudos, com horários definidos por semestre, formação inicial e possibilidade de desenvolvimento profissional no Grupo Jerónimo Martins.

O Tivoli Kopke Porto Gaia Hotel está a recrutar um/a Estagiário/a de Cozinha para integrar o departamento de Food & Beverage, em Vila Nova de Gaia, no distrito do Porto. O estágio terá a duração de 6 meses, com início previsto para fevereiro ou março de 2027 e conclusão em agosto ou setembro do mesmo ano, incluindo uma bolsa mensal de 500€.

Integrado na Tivoli Hotels & Resorts e no grupo internacional Minor Hotels Europe & Americas, o Tivoli Kopke Porto Gaia Hotel combina a tradição da hospitalidade Tivoli com o legado da Kopke, reconhecida como a mais antiga casa de Vinho do Porto do mundo.

Localizado junto ao rio Douro, com vistas sobre a cidade do Porto, o hotel dispõe de 150 quartos e suites, espaços de restauração liderados pelo Chef Nacho Manzano, distinguido com três estrelas Michelin, cave de vinhos, spa, ginásio e instalações para eventos com capacidade até 900 participantes.

Esta oportunidade destina-se a estudantes de Gestão Hoteleira ou áreas relacionadas que pretendam adquirir experiência prática em cozinha profissional. Durante o estágio, será possível acompanhar profissionais experientes, participar na preparação e confeção de refeições e conhecer o funcionamento diário de uma operação gastronómica de hotelaria.

Responsabilidades:

• Acompanhar e apoiar as equipas de cozinha nas diferentes atividades diárias;
• Participar na preparação dos ingredientes necessários à confeção das refeições;
• Colaborar na organização e preparação da mise-en-place;
• Apoiar os chefs e cozinheiros na preparação e confeção de pratos;
• Participar no empratamento e apresentação das refeições, respeitando os padrões de qualidade definidos;
• Contribuir para a organização e higienização dos espaços de trabalho;
• Cumprir os procedimentos de higiene, segurança alimentar e qualidade em vigor;
• Acompanhar o funcionamento diário do departamento de Food & Beverage, colaborando com as equipas de Cozinha, Bar e Grupos & Eventos;
• Apoiar a preparação de refeições para grupos, eventos e serviços especiais realizados no hotel;
• Colaborar na preparação de serviços para eventos e reuniões, incluindo iniciativas com grande número de participantes;
• Aplicar os conhecimentos adquiridos durante a formação académica em situações práticas de trabalho;
• Demonstrar disponibilidade para aprender com os profissionais da equipa, desenvolvendo competências técnicas e operacionais;
• Contribuir para a prestação de um serviço gastronómico de excelência, de acordo com os padrões da marca Tivoli.

Requisitos:

• Frequência de um curso de Gestão Hoteleira ou de uma área de formação relacionada;
• Disponibilidade para realizar um estágio de 6 meses, entre fevereiro/março e agosto/setembro de 2027;
• Interesse pela área da cozinha e da gastronomia;
• Atitude positiva, simpatia e postura profissional;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pela aprendizagem em ambiente profissional;
• Orientação para o cliente e preocupação com a qualidade do serviço;
• Paixão pela hospitalidade e pelo serviço de excelência;
• Flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para aprender, evoluir e desenvolver competências técnicas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com os procedimentos de qualidade e segurança alimentar.

Será valorizado:

• Fluência em língua inglesa;
• Conhecimentos de língua portuguesa.

Os conhecimentos linguísticos indicados são desejáveis, mas não constituem fatores de exclusão.

Oferta:

• Estágio com duração de 6 meses, com início previsto para fevereiro ou março de 2027;
• Bolsa de estágio de 500€ por mês;
• Plano de estágio adaptado ao percurso académico e aos objetivos profissionais do estagiário;
• Oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos durante a formação;
• Acompanhamento e aprendizagem junto de chefs e profissionais experientes da área da hotelaria e restauração;
• Contacto direto com as equipas de Cozinha, Bar, Food & Beverage e Grupos & Eventos;
• Participação numa sessão de acolhimento Corporate Onboarding, dedicada à cultura, estratégia e valores da empresa;
• Integração numa equipa dinâmica e orientada para a excelência do serviço;
• Possibilidade de iniciar uma carreira profissional num grupo internacional com mais de 560 hotéis em todo o mundo;
• Tarifas especiais para colaboradores, familiares e amigos em serviços de alojamento, alimentação e bebidas, entre outros;
• Refeições gratuitas;
• Dia de folga para celebrar o aniversário;
• Acesso a uma plataforma de formação online para desenvolvimento de competências e preparação da carreira profissional;
• Fardamento gratuito, com acesso ao serviço de lavandaria para limpeza do uniforme;
• Participação em iniciativas internas e projetos de responsabilidade social e ambiental;
• Experiência profissional num hotel de referência, com contacto com diferentes áreas da operação gastronómica e hoteleira.

Este estágio representa uma oportunidade para estudantes que pretendam desenvolver competências na área da cozinha, aprender com profissionais experientes e dar os primeiros passos numa carreira na hotelaria e restauração, num ambiente internacional.

O KFC, marca integrada no Grupo Ibersol, está a recrutar Operadores/as de Restauração (m/f/d) para integrar a sua equipa na Circunvalação, no Porto. A oferta contempla flexibilidade de horários e possibilidade de trabalhar em regime part-time.

Esta oportunidade destina-se a pessoas dinâmicas, com gosto pela restauração, facilidade no contacto com o público e espírito de equipa. As funções incluem o atendimento aos clientes, a preparação de alimentos, a organização dos espaços de trabalho e o apoio às diferentes atividades necessárias ao funcionamento do restaurante.

O Grupo Ibersol proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural, apostando na formação inicial e contínua e oferecendo oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes, garantindo um serviço simpático, eficiente e de qualidade;
• Preparar e organizar a sala e o balcão de atendimento;
• Realizar tarefas de preparação de alimentos e, quando necessário, assegurar a sua confeção;
• Colaborar na gestão e organização dos stocks;
• Apoiar os restantes elementos da equipa nas diferentes atividades do restaurante;
• Contribuir para o bom funcionamento diário do estabelecimento;
• Assegurar um serviço de excelência, promovendo a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Gosto pela área da restauração e pelo atendimento ao público;
• Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente e preocupação com a qualidade do serviço;
• Dinamismo e capacidade de colaboração com os restantes elementos da equipa.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em restauração ou funções semelhantes;
• Conhecimentos razoáveis de língua inglesa.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa do KFC na Circunvalação, no Porto;
• Vencimento base acrescido de prémios;
• Flexibilidade de horários e possibilidade de trabalhar em regime part-time;
• Formação inicial e contínua;
• Integração numa equipa dinâmica e multicultural;
• Acesso aos benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional;
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.

Referência da oferta: IBG-4657