Empregos em Porto

Pelo menos, não necessariamente.

Procuramos pessoas.

Pessoas que saibam conversar. Que gostem de ouvir. Que tenham facilidade em criar relações. Que não tenham medo de pegar no telefone, conhecer alguém novo ou enfrentar um desafio.

O resto? Podemos ensinar.

Na ComprarCasa Porto Paranhos, estamos a reforçar a nossa equipa e procuramos pessoas que queiram descobrir uma nova carreira no setor imobiliário.

Não exigimos experiência no setor.
Não esperamos que saibas angariar um imóvel no primeiro dia.
Nem que saibas conduzir uma negociação.

É precisamente para isso que existe uma equipa.

Damos-te formação, acompanhamento no terreno, apoio comercial e de marketing, ferramentas de trabalho e oportunidades para começares a construir a tua própria carteira de clientes.

Da tua parte, esperamos iniciativa, responsabilidade, vontade de aprender e, principalmente, gosto por trabalhar com pessoas.

O imobiliário não é passar o dia a mostrar casas.

É conhecer pessoas.
Criar relações.
Resolver problemas.
Negociar.
E estar presente em decisões importantes.

Se te identificas com isto, talvez já tenhas mais perfil para o imobiliário do que imaginas.

Vamos conversar?

🌐 www.comprarcasaporto.pt/recrutamento
☎️ (+351) 224 021 246

📍 ComprarCasa Porto Paranhos
Rua de Vale Formoso, 112 — Porto

Não precisas de vir do imobiliário.
Podes começar aqui.

A Makro está a recrutar um/a Sales Representative para integrar a equipa comercial em Matosinhos, com foco na gestão e desenvolvimento de clientes do canal HoReCa. A função terá como principal missão acompanhar a carteira existente, captar novos clientes e desenvolver relações comerciais de médio e longo prazo.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência comercial consolidada no canal HoReCa, forte orientação para o cliente e excelentes competências de comunicação e negociação. A empresa oferece contrato sem termo, viatura para uso total com plafond de combustível e componente variável associada ao cumprimento de objetivos.

Responsabilidades:

• Gerir e desenvolver a carteira de clientes HoReCa no território atribuído;
• Reforçar as relações de parceria com os clientes existentes;
• Identificar e captar novas oportunidades de negócio;
• Apresentar soluções adequadas às necessidades e características do negócio de cada cliente;
• Atuar como parceiro estratégico dos clientes;
• Implementar as estratégias comerciais definidas;
• Contribuir para o aumento das vendas, rentabilidade e frequência de compra;
• Gerir reclamações e expectativas dos clientes;
• Potenciar sinergias com as equipas de Força de Vendas Digital, Loja e serviço de entregas;
• Desenvolver relações comerciais de médio e longo prazo.

Requisitos:

• Experiência comercial consolidada no canal HoReCa;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
• Elevada orientação para o cliente;
• Excelente capacidade de comunicação, negociação e argumentação;
• Forte espírito de equipa.

Será valorizado:

• Licenciatura em Gestão Comercial, Gestão de Empresas, Gestão Hoteleira ou área semelhante;
• Bons conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração num grupo empresarial com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde, extensível aos descendentes;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Oportunidades permanentes de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro e junto da rede de parceiros;
• Viatura para uso total com plafond de combustível;
• Bónus mensal e prémios variáveis de acordo com o cumprimento de objetivos.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, valorizando a diversidade e a inclusão no local de trabalho.

A Myforce está a recrutar um/a Mecânico/a para integrar a sua oficina no NorteShopping, em Senhora da Hora, numa posição full-time e presencial. A função envolve a manutenção, diagnóstico e reparação de veículos multimarcas, assegurando um serviço de qualidade e orientado para o cliente.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel e experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, sempre que aplicável;
• Garantir a correta execução dos trabalhos de manutenção e reparação;
• Manter o espaço oficinal organizado e em boas condições de funcionamento.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva e proativa;
• Atenção ao detalhe;
• Forte orientação para o cliente e para os resultados;
• Sentido de responsabilidade.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento, com uma rede de mais de 90 oficinas em Portugal.

A Maleo está a recrutar um/a Office Manager para reforçar a equipa de Offices Operations no Porto, numa posição full-time e com contrato a termo certo. A função terá como principal missão liderar a operação diária dos centros sob a sua responsabilidade, garantindo elevados padrões de hospitalidade, experiência do cliente e eficiência operacional.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em receção, hospitalidade, gestão de eventos ou atendimento ao público, bem como experiência comprovada na gestão e desenvolvimento de equipas. É necessário domínio de Microsoft Office e inglês de nível mínimo B2.

Responsabilidades:

• Participar nos processos de recrutamento e seleção de novos elementos para a equipa;
• Coordenar a formação e desenvolvimento dos colaboradores;
• Conduzir briefings diários, garantindo o alinhamento da equipa e das atividades;
• Promover a colaboração entre a equipa operacional e as restantes áreas da Maleo;
• Coordenar e supervisionar a operação diária dos centros sob a sua responsabilidade;
• Garantir o cumprimento dos processos, procedimentos e padrões de qualidade definidos;
• Gerir stocks, equipamentos e artigos necessários ao funcionamento da operação;
• Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos;
• Coordenar a receção de visitantes, clientes, potenciais clientes e fornecedores;
• Garantir uma experiência de atendimento alinhada com os padrões de hospitalidade da Maleo;
• Acompanhar o processo comercial dos espaços, incluindo visitas, qualificação e follow-up de leads;
• Identificar oportunidades de upsell e cross-sell em articulação com a equipa comercial;
• Gerir os espaços destinados a eventos;
• Coordenar os processos de onboarding e offboarding de clientes Maleo.

Requisitos:

• Pelo menos 3 anos de experiência em funções de receção, hospitalidade, gestão de eventos ou atendimento ao público;
• Experiência comprovada na gestão e desenvolvimento de equipas;
• Domínio de Microsoft Office, incluindo Word, Excel, Outlook e PowerPoint;
• Inglês de nível mínimo B2;
• Capacidade de liderança próxima e orientação para o desenvolvimento da equipa;
• Boa capacidade de comunicação e articulação com equipas, clientes e diferentes áreas da organização;
• Capacidade de decisão e gestão de prioridades;
• Forte orientação para a experiência do cliente e hospitalidade;
• Elevado sentido de responsabilidade e organização;
• Orientação para a melhoria contínua.

Será valorizado:

• Licenciatura em Gestão Hoteleira, Relações Públicas ou área semelhante.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Horário full-time;
• Seguro de saúde;
• Programa de apoio ao colaborador e à sua família;
• Passe para utilização de transportes públicos;
• Integração numa equipa orientada para a colaboração e entreajuda;
• Participação num projeto em crescimento.

A Maleo está a recrutar um/a Food & Beverage Attendant para integrar a equipa no Porto, numa posição full-time e com contrato a termo certo. A função terá como principal missão assegurar a logística dos serviços de Food & Beverage, incluindo preparação, montagem, acompanhamento e desmontagem de eventos nos diferentes Centros Maleo.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação na área da restauração e bebidas, hotelaria ou similar, experiência em hotelaria ou banquetes e forte orientação para o cliente, organização e qualidade do serviço.

Responsabilidades:

• Preparar e realizar o set up dos eventos e displays de catering promovidos pela Maleo;
• Acompanhar os eventos no local, assegurando montagem, empratamento, receção e apoio aos convidados;
• Efetuar a desmontagem e arrumação das áreas de eventos e respetivas zonas internas;
• Recolher catering junto de fornecedores ou noutros locais de entrega;
• Colaborar na realização de inventários dos armazéns associados ao departamento;
• Participar na criação e desenvolvimento de novas dinâmicas de serviço e eventos;
• Verificar a qualidade e conformidade do serviço de catering;
• Apoiar a reposição de stocks durante os eventos;
• Garantir uma experiência organizada e orientada para as necessidades dos clientes e convidados.

Requisitos:

• Ensino secundário ou Curso Técnico Superior Profissional de Restauração e Bebidas ou equivalente;
• Pelo menos 1 ano de experiência em hotelaria e/ou banquetes;
• Conhecimentos das normas de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;
• Conhecimentos de HACCP;
• Carta de condução de categoria B;
• Atitude positiva, simpática e disponível;
• Proatividade e dinamismo;
• Forte capacidade de organização e resolução de problemas;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de gerir várias tarefas em simultâneo e adaptar-se à mudança.

Será valorizado:

• Licenciatura em Gestão Hoteleira ou área semelhante;
• Domínio da língua inglesa.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Horário full-time;
• Vencimento base;
• Subsídio de refeição em cartão;
• Seguro de saúde;
• Oferta do passe de transportes públicos;
• Integração numa equipa jovem, motivada e dinâmica;
• Participação num projeto em crescimento.

A Veolia está a recrutar candidatos para o Programa de Estágios Técnicos – GERAÇÃO NEXT, com oportunidades no Porto, Lisboa e Algarve. O programa terá a duração de 6 meses, em regime full-time, com início previsto a partir de outubro de 2026.

A iniciativa destina-se a finalistas ou recém-diplomados de cursos técnico-profissionais nas áreas de Manutenção Industrial, Eletromecânica, Automação, Energia, Eletrónica ou áreas semelhantes, proporcionando contacto direto com a operação e acompanhamento por técnicos experientes.

Durante o estágio:

• Terás contacto direto com o dia a dia operacional em contexto real de trabalho;
• Participarás em atividades relacionadas com as diferentes áreas de atuação da Veolia;
• Conhecerás a cultura, valores e propósito da empresa;
• Beneficiarás de formação contínua orientada para o desenvolvimento de competências técnicas e operacionais;
• Terás oportunidade de participar na resolução de desafios reais do setor;
• Serás acompanhado por técnicos experientes e tutores dedicados;
• Beneficiarás de mentoria técnica individual e acompanhamento próximo ao longo do programa.

Requisitos:

• Ser finalista ou recém-diplomado de um curso técnico-profissional;
• Formação nas áreas de Manutenção Industrial, Eletromecânica, Automação, Energia, Eletrónica ou área semelhante;
• Disponibilidade para realizar um estágio full-time durante 6 meses;
• Disponibilidade para iniciar o estágio a partir de outubro de 2026;
• Gosto pelo trabalho prático e aprendizagem em contexto real;
• Interesse por desafios técnicos e inovação;
• Motivação para desenvolver uma carreira ligada à transformação ecológica.

Oferta:

• Programa de estágio técnico com duração de 6 meses;
• Regime full-time;
• Oportunidades no Porto, Lisboa e Algarve;
• Formação contínua;
• Acompanhamento por técnicos experientes;
• Mentoria técnica individual e de proximidade;
• Experiência prática em contexto real de trabalho;
• Integração numa empresa internacional ligada à gestão sustentável de água, energia e resíduos.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, considerando todas as candidaturas sem discriminação.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Refrigeração Industrial para integrar a equipa no Porto, numa posição full-time e estável. A função terá como principal missão assegurar o arranque, manutenção e reparação de equipamentos, instalações e elementos auxiliares de refrigeração industrial.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 5 anos de experiência em funções semelhantes, conhecimentos de instalações com NH3, CO2 e gases fluorados e disponibilidade imediata. O horário indicado é das 08:00 às 17:00, com flexibilidade.

Responsabilidades:

• Efetuar a montagem, arranque e manutenção de instalações industriais de refrigeração com NH3, CO2 e gases fluorados;
• Interpretar e trabalhar com circuitos e elementos de comando, controlo e proteção elétrica das instalações frigoríficas;
• Configurar equipamentos de controlo, incluindo autómatos e controladores;
• Efetuar o isolamento térmico de tubagens e circuitos;
• Localizar e diagnosticar falhas e avarias em equipamentos e instalações frigoríficas;
• Efetuar a recuperação de gases fluorados;
• Realizar controlo de fugas e reparações em sistemas frigoríficos;
• Apoiar o arranque e manutenção dos equipamentos instalados nos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Pelo menos 5 anos de experiência em funções semelhantes;
• Conhecimentos de instalações com NH3, CO2 e gases fluorados;
• Experiência na realização de provas de pressão e arranque de instalações;
• Conhecimentos de mecânica e reparação de compressores;
• Conhecimentos de eletrónica, sistemas, motores e bombas hidráulicas;
• Conhecimentos básicos de eletricidade;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade imediata.

Será valorizado:

• Formação em gases fluorados;
• Conhecimentos de instalações navais;
• Conhecimentos de inglês de nível intermédio.

Oferta:

• Posição full-time e estável;
• Horário flexível, das 08:00 às 17:00;
• Remuneração atrativa, de acordo com a experiência profissional;
• Integração numa equipa multidisciplinar especializada em refrigeração industrial;
• Integração numa empresa multinacional das áreas de manutenção, água, resíduos e energia.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a igualdade de oportunidades e a inclusão laboral, valorizando todas as candidaturas sem discriminação com base no género, etnia, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

A Wells está a reforçar a equipa da sua loja no NorteShopping, em Matosinhos, com a contratação de um Vendedor/a de Saúde. Não é necessária experiência especializada na área, uma vez que a empresa disponibiliza formação para a função.

Integrada na MC, a Wells aposta num atendimento próximo e personalizado, procurando ajudar cada cliente a encontrar as soluções mais adequadas às suas necessidades de saúde e bem-estar.

Principais funções

• Prestar um atendimento próximo, empático e orientado para as necessidades dos clientes;
• Identificar oportunidades e apresentar as soluções mais adequadas a cada cliente;
• Comunicar de forma clara e eficaz, esclarecendo dúvidas e explicando as diferentes opções disponíveis;
• Garantir a organização dos produtos e do espaço de loja;
• Gerir as tarefas diárias de forma eficiente, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa e contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para deslocações a outras lojas da região ou eventos, valorizada;
• Carta de condução, valorizada mas não obrigatória.

O que é oferecido

• Formação para o desempenho da função;
• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Se gostas de trabalhar com o público e procuras uma oportunidade na área da saúde e bem-estar, envia a tua candidatura para integrar a equipa da Wells no NorteShopping, em Matosinhos.