Empregos em Porto

A iCliGo está a recrutar um/a Técnico/a de Aviação para integrar o Departamento de Reservas, em Vila Nova de Gaia, numa posição full-time, com contrato a termo certo e modelo de trabalho híbrido. A função terá como foco a gestão operacional de reservas aéreas, prestando apoio técnico especializado aos Travel Partners e assegurando o acompanhamento de todas as operações relacionadas com transporte aéreo.

O/A profissional deverá ter experiência sólida em reservas de aviação, tarifação e emissão aérea, bem como domínio dos sistemas GDS Amadeus e Galileo, garantindo rigor técnico, rapidez na resolução de incidências e um serviço de elevada qualidade.

Responsabilidades:

• Gerir reservas aéreas, incluindo criação, alteração e cancelamento;
• Efetuar reemissões, revalidações e processos de reembolso;
• Prestar apoio técnico especializado aos Travel Partners;
• Contactar diretamente companhias aéreas, consolidadoras e outros fornecedores;
• Gerir e acompanhar situações operacionais relacionadas com voos;
• Resolver incidências associadas às reservas e operações de transporte aéreo;
• Garantir o cumprimento das políticas tarifárias e regras definidas pelas companhias aéreas;
• Utilizar diariamente os sistemas GDS Amadeus e Galileo;
• Gerir prioridades e assegurar um acompanhamento rigoroso das diferentes operações;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos da área de Aviação.

Requisitos:

• Pelo menos 5 anos de experiência profissional comprovada em funções de aviação ou reservas aéreas;
• Conhecimentos sólidos de tarifação e emissão aérea;
• Domínio obrigatório dos sistemas GDS Amadeus e Galileo;
• Conhecimentos de inglês;
• Gosto e interesse pelo setor do Turismo;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Facilidade de comunicação e forte orientação para a resolução de problemas;
• Espírito de equipa e orientação para o serviço ao cliente;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos.

Será valorizado:

• Formação superior em Turismo ou área semelhante;
• Experiência em operadores turísticos, agências de viagens ou funções especializadas de reservas aéreas.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Modelo de trabalho híbrido, com flexibilidade para trabalhar a partir de casa;
• Salário competitivo, de acordo com a experiência;
• Prémio anual baseado na produtividade;
• Seguro de saúde;
• Subsídio de alimentação;
• 2 dias adicionais de férias por ano, incluindo o dia de aniversário;
• Acesso à plataforma de formação Udemy;
• Subsídio mensal de apoio ao trabalho remoto;
• Compensação adicional associada ao trabalho por turnos;
• Acesso a viagens a preços net;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Integração numa empresa tecnológica portuguesa com presença internacional e em crescimento.

A iCliGo está a recrutar um/a Senior Events Manager para liderar a estratégia global de eventos da empresa, numa posição full-time, com contrato a termo certo e modelo de trabalho híbrido, em Vila Nova de Gaia. A função terá responsabilidade pela definição, planeamento, execução e melhoria contínua de eventos corporativos, comerciais, educativos e de comunidade em diferentes mercados.

O/A profissional irá trabalhar de forma transversal com as equipas de Marketing, Comercial, Operações, Booking, Customer Support e IT, além de parceiros externos, assegurando experiências de elevada qualidade e eventos alinhados com os objetivos de crescimento internacional da iCliGo.

Responsabilidades:

• Desenvolver e executar a estratégia anual de eventos da iCliGo, alinhada com os objetivos do negócio;
• Definir e gerir o calendário anual de eventos, priorizando iniciativas de acordo com o respetivo impacto;
• Liderar o planeamento e execução de conferências internacionais, convenções anuais, eventos educativos, sessões de networking, reuniões de liderança, eventos internos e encontros de comunidade;
• Desenhar experiências de elevada qualidade para os participantes, desde o registo e comunicação até à participação presencial e follow-up;
• Definir, gerir e otimizar os orçamentos anuais de eventos;
• Garantir eficiência de custos e maximizar o retorno do investimento;
• Pesquisar, selecionar, negociar e gerir espaços, fornecedores, parceiros de produção e prestadores de serviços internacionais;
• Liderar negociações contratuais, assegurando qualidade, compliance e eficiência financeira;
• Coordenar toda a logística dos eventos, incluindo espaços, produção, audiovisuais, catering, transportes, alojamento, registos e áreas de networking;
• Liderar o planeamento e execução de eventos digitais e híbridos;
• Gerir plataformas de streaming, ferramentas de engagement e distribuição de conteúdos após os eventos;
• Desenvolver planos de contingência e gerir proativamente riscos operacionais;
• Garantir o cumprimento dos requisitos de saúde, segurança e operação;
• Definir métricas de sucesso e acompanhar KPIs relacionados com satisfação, participação, engagement e performance dos eventos;
• Preparar relatórios executivos com análises, recomendações e propostas de melhoria;
• Liderar projetos transversais envolvendo diferentes áreas da organização;
• Coordenar agências externas, freelancers e equipas de produção;
• Desenvolver e manter parcerias estratégicas com sponsors, espaços e parceiros do setor;
• Melhorar continuamente processos, jornadas dos participantes e eficiência operacional através da análise de dados.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão de Eventos, Marketing, Comunicação, Gestão Hoteleira ou área relacionada;
• Pelo menos 5 anos de experiência na gestão de eventos corporativos, comerciais ou internacionais de grande dimensão;
• Experiência comprovada no desenvolvimento e execução de conferências, convenções, eventos empresariais ou experiências de marca;
• Experiência sólida na gestão de orçamentos, planeamento financeiro e negociação com fornecedores;
• Experiência na seleção e gestão de espaços e parceiros internacionais;
• Experiência na liderança de projetos multidisciplinares com diferentes stakeholders;
• Fortes competências de gestão de projetos, planeamento e organização;
• Excelentes competências de negociação e gestão de relações;
• Capacidade para gerir vários projetos simultaneamente e trabalhar sob pressão;
• Forte capacidade analítica e experiência na avaliação de eventos através de KPIs e ROI;
• Experiência com plataformas de gestão de eventos como Eventbrite, Bizzabo, ON24, Zoom Events, aplicações de eventos, integrações com CRM ou tecnologias semelhantes;
• Excelentes competências de comunicação e liderança;
• Elevada atenção ao detalhe e orientação para a resolução de problemas;
• Disponibilidade para viagens internacionais e horários flexíveis quando necessário;
• Inglês fluente, requisito obrigatório.

Será valorizado:

• Conhecimento de outros idiomas;
• Experiência na gestão de eventos em diferentes mercados internacionais;
• Experiência na construção de parcerias com sponsors e entidades do setor;
• Experiência em eventos digitais e híbridos de grande dimensão.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Salário competitivo, de acordo com a experiência e conhecimentos;
• Prémio anual associado ao desempenho;
• Seguro de saúde privado;
• Subsídio de alimentação;
• 2 dias adicionais de férias por ano, incluindo o dia de aniversário;
• Subsídio mensal de apoio ao trabalho remoto;
• Acesso à plataforma de formação Udemy;
• Benefícios em viagens a preços net;
• Oportunidade de liderar eventos internacionais com impacto direto no crescimento da iCliGo;
• Integração numa empresa tecnológica portuguesa em expansão internacional.

Técnico/a de Turismo – Turno Noturno | iCliGo, Vila Nova de Gaia – Remoto

A iCliGo está a recrutar um/a Técnico/a de Turismo para integrar o Departamento de Reservas, numa posição full-time, com contrato a termo certo e dedicada ao turno noturno. Antes do início das funções, será realizada uma formação inicial de aproximadamente 2 meses, 100% presencial em Vila Nova de Gaia. Após esse período, o trabalho será realizado em regime 100% remoto.

A função terá um forte foco de backoffice, assegurando durante o período noturno a gestão completa das reservas, apoio aos Travel Partners, contacto com fornecedores e resolução de incidências operacionais e pedidos urgentes.

Responsabilidades:

• Gerir reservas, incluindo criação, alteração e cancelamento;
• Prestar apoio técnico e operacional aos Travel Partners durante o turno noturno;
• Contactar fornecedores e acompanhar pedidos relacionados com as reservas;
• Gerir reservas de aviação através de sistemas GDS;
• Trabalhar preferencialmente com Amadeus e/ou Galileo;
• Resolver incidências operacionais e acompanhar pedidos urgentes;
• Garantir rigor, rapidez e qualidade na gestão das reservas durante o período noturno;
• Gerir prioridades e responder de forma autónoma às diferentes situações operacionais;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos do Departamento de Reservas.

Requisitos:

• Experiência em reservas de aviação e utilização de sistemas GDS, nomeadamente Amadeus e/ou Galileo;
• Gosto e interesse pelo setor do Turismo;
• Bom nível de inglês;
• Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Capacidade para trabalhar autonomamente em regime remoto;
• Perfil dinâmico, assertivo e entusiasta;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar com outros profissionais;
• Disponibilidade para realizar a formação inicial de 2 meses em regime 100% presencial;
• Disponibilidade para trabalhar em horário noturno.

Será valorizado:

• Formação superior em Turismo ou área semelhante;
• Pelo menos 3 anos de experiência profissional em funções semelhantes;
• Experiência anterior em operador turístico ou agência de viagens.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Formação inicial de aproximadamente 2 meses em regime 100% presencial;
• Trabalho 100% remoto após conclusão da formação;
• Horário de turno noturno;
• Salário competitivo, de acordo com a experiência;
• Prémio anual baseado na produtividade;
• Pagamento das horas noturnas nos termos aplicáveis;
• Seguro de saúde;
• Subsídio de alimentação;
• 2 dias adicionais de férias por ano, incluindo o dia de aniversário;
• Acesso à plataforma de formação Udemy;
• Subsídio mensal de apoio ao trabalho remoto;
• Acesso a viagens a preços net;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Integração numa empresa tecnológica portuguesa com presença internacional e em crescimento.

A Bomporto Hotels está a recrutar um/a Empregado/a de Andares e Áreas para integrar a equipa de Housekeeping do The Rebello, em Vila Nova de Gaia, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. A função terá como principal objetivo assegurar a limpeza, organização e apresentação dos quartos, áreas públicas e restantes espaços do hotel, contribuindo para uma experiência confortável e cuidada dos hóspedes.

A posição oferece uma remuneração de 14.000 euros brutos anuais, acrescida de subsídio de alimentação e outros benefícios.

Responsabilidades:

• Assegurar a limpeza e organização dos quartos, áreas públicas e restantes espaços do hotel;
• Garantir que todos os espaços se encontram limpos, cuidados e preparados para receber os hóspedes;
• Cuidar dos diferentes detalhes dos quartos, contribuindo para uma estadia confortável e agradável;
• Colaborar com a equipa de Housekeeping e com os restantes departamentos do hotel;
• Identificar situações que possam comprometer o conforto ou a experiência dos hóspedes;
• Contribuir para um serviço eficiente, organizado e consistente;
• Manter elevados padrões de atenção ao detalhe e cuidado dos espaços.

Requisitos:

• Vontade de aprender e desenvolver competências na área de Housekeeping;
• Sentido de responsabilidade e elevada atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de organização;
• Perfil proativo e gosto por manter os espaços organizados;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Capacidade para trabalhar num ambiente descontraído, mas exigente;
• Interesse pela área de Housekeeping e pelo cuidado dos espaços.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Remuneração de 14.000 euros brutos anuais;
• Subsídio de alimentação de 10,20 euros por dia de trabalho;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Dia de aniversário livre;
• Seguro de saúde após 6 meses, com possibilidade de extensão ao agregado familiar mediante comparticipação do colaborador;
• Sistema de recompensa por recomendação de novos colaboradores;
• Programa de apoio ao colaborador nas áreas psicológica, social, jurídica, financeira, fiscal e de apoio animal;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e orientada para o desenvolvimento profissional.

A KWE, parceiro oficial da EDP Comercial, está a recrutar um/a Gestor/a de Parceiros para o segmento empresarial, na Maia. A função decorre de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00, com folgas aos fins de semana e feriados, e envolve a prospeção de novos clientes, gestão de uma carteira B2B e apresentação de soluções energéticas adaptadas às necessidades de cada empresa.

O local de trabalho situa-se na Rua Espido, 74 – CV 1 FR G, 4470-177 Maia.

Principais responsabilidades

• Realizar a prospeção e angariação de novos clientes empresariais;
• Gerir e acompanhar uma carteira de clientes B2B;
• Identificar novas oportunidades de negócio e contribuir para o desenvolvimento comercial;
• Agendar e realizar reuniões presenciais e online;
• Apresentar soluções energéticas adequadas às necessidades de cada cliente e parceiro;
• Acompanhar os clientes ao longo da relação comercial;
• Desenvolver relações de confiança e de longo prazo;
• Trabalhar para o cumprimento dos objetivos comerciais definidos.

Perfil procurado

• Experiência na área comercial B2B, preferencialmente no setor da energia;
• Excelente capacidade de comunicação, negociação e influência;
• Forte orientação para objetivos e resultados;
• Espírito de iniciativa, autonomia e proatividade;
• Facilidade na criação e manutenção de relações de confiança com clientes;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações;
• Conhecimentos de Microsoft Office;
• Residência na Maia ou arredores, valorizada.

O que a empresa oferece

• Integração numa empresa sólida e em crescimento, parceira da EDP Comercial;
• Formação inicial e acompanhamento contínuo;
• Vencimento base acrescido de prémios e comissões;
• Oportunidades de progressão profissional;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00;
• Folgas aos fins de semana e feriados;
• Ambiente de trabalho orientado para o desenvolvimento profissional e reconhecimento do desempenho.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar a candidatura através do meio indicado no anúncio.

A iCliGo está a recrutar um/a Marketing Executive para integrar a equipa de Comunicação & Marketing, em Vila Nova de Gaia, numa posição full-time, com contrato a termo certo e modelo de trabalho híbrido. A função irá trabalhar em estreita colaboração com o Marketing Manager na execução da estratégia de marketing, coordenação de iniciativas transversais e garantia de uma comunicação de marca consistente em todos os canais e mercados.

O/A profissional irá colaborar com as equipas de Design, Social Media, Conteúdos, Produto e Comercial na criação e execução de campanhas integradas, acompanhando também performance, CRM, automação, canais digitais e novas ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao marketing.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento e evolução contínua da estratégia de marketing e do plano anual da iCliGo;
• Garantir que todas as comunicações respeitam o posicionamento, mensagens e padrões de qualidade da marca;
• Transformar objetivos de negócio em campanhas de marketing integradas e iniciativas concretas;
• Planear, coordenar e executar campanhas multicanal em email marketing, redes sociais, paid media, website, eventos e comunicação interna;
• Assegurar o controlo final de qualidade dos materiais de marketing e comunicação antes da publicação;
• Coordenar o calendário de marketing em articulação com Design, Conteúdos e restantes equipas;
• Preparar briefs de campanha e acompanhar a produção de materiais com equipas internas e parceiros externos;
• Garantir consistência da identidade e comunicação da marca em todos os pontos de contacto;
• Rever, adaptar e otimizar textos de marketing, apresentações e comunicações internas;
• Apoiar a localização e adaptação de conteúdos para mercados internacionais;
• Colaborar com equipas internacionais e parceiros externos em iniciativas estratégicas de marketing;
• Apoiar lançamentos de produto, ativações de marca, iniciativas de comunidade e eventos corporativos;
• Acompanhar a performance das campanhas e principais KPIs de marketing;
• Analisar comportamento dos clientes, resultados das campanhas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento;
• Trabalhar com plataformas de CRM, automação e marketing digital para melhorar a eficácia das campanhas e o engagement;
• Explorar ferramentas de Inteligência Artificial para aumentar a produtividade, criatividade e performance das atividades de marketing.

Requisitos:

• Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou área relacionada;
• Entre 3 e 5 anos de experiência em Marketing, Growth Marketing ou Marketing Integrado;
• Experiência na gestão de campanhas multicanal desde o planeamento até à execução;
• Bons conhecimentos dos princípios de marketing digital e análise de performance;
• Experiência com Google Analytics, Google Search Console e monitorização de performance de websites;
• Experiência com plataformas de CRM, marketing automation e email marketing;
• Conhecimentos de WordPress, HTML e gestão de CMS;
• Fortes competências de copywriting, edição e storytelling;
• Experiência na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à criação de conteúdos, execução de campanhas e produtividade;
• Forte capacidade analítica e facilidade em transformar dados em recomendações concretas;
• Excelentes competências de gestão de projetos e organização;
• Capacidade para gerir stakeholders e trabalhar com equipas multidisciplinares;
• Capacidade para gerir várias prioridades num ambiente dinâmico;
• Perfil proativo, curioso e orientado para soluções;
• Inglês fluente, requisito obrigatório.

Será valorizado:

• Experiência com Meta Ads, Google Ads ou outras plataformas de publicidade digital;
• Conhecimentos de espanhol;
• Conhecimentos de francês.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Salário competitivo, de acordo com a experiência e conhecimentos;
• Prémio anual associado ao desempenho;
• Seguro de saúde privado;
• Subsídio de alimentação;
• 2 dias adicionais de férias por ano, incluindo o dia de aniversário;
• Subsídio mensal de apoio ao trabalho remoto;
• Acesso à plataforma de formação Udemy;
• Benefícios em viagens a preços net;
• Integração numa empresa tecnológica portuguesa com presença internacional e em crescimento.

A iCliGo está a recrutar um/a Técnico/a de Turismo para integrar o Departamento de Reservas, em Vila Nova de Gaia, numa posição full-time, com contrato a termo certo e modelo de trabalho híbrido. A função terá um forte foco de backoffice, assegurando a gestão operacional completa das reservas e o apoio técnico aos Travel Partners.

O/A profissional será responsável por acompanhar as reservas desde a criação até à conclusão, incluindo alterações, cancelamentos, contacto com fornecedores e gestão de aviação em GDS, garantindo rigor, rapidez e uma experiência de elevada qualidade para o cliente final.

Responsabilidades:

• Gerir reservas desde a criação até à conclusão do processo;
• Efetuar alterações e cancelamentos de reservas sempre que necessário;
• Prestar apoio técnico e operacional aos Travel Partners;
• Contactar fornecedores e acompanhar os diferentes pedidos relacionados com as reservas;
• Gerir reservas de aviação através de sistemas GDS;
• Trabalhar preferencialmente com Amadeus e/ou Galileo;
• Garantir rigor e atenção ao detalhe em todas as etapas do processo de reserva;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos do Departamento de Reservas;
• Colaborar com a equipa para assegurar um serviço eficiente e orientado para o cliente.

Requisitos:

• Gosto e interesse pelo setor do Turismo;
• Bom nível de inglês;
• Boa capacidade de organização e orientação para o cliente;
• Perfil dinâmico, assertivo e entusiasta;
• Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar ativamente com outros profissionais;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, organizados de forma partilhada pela equipa.

Será valorizado:

• Formação superior em Turismo ou área semelhante;
• Pelo menos 3 anos de experiência profissional em funções semelhantes;
• Experiência em operador turístico ou agência de viagens;
• Experiência com sistemas GDS, preferencialmente Amadeus e/ou Galileo.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Modelo de trabalho híbrido, com flexibilidade para trabalhar a partir de casa;
• Salário competitivo, de acordo com a experiência;
• Prémio anual baseado na produtividade;
• Seguro de saúde;
• Subsídio de alimentação;
• 2 dias adicionais de férias por ano, incluindo o dia de aniversário;
• Acesso à plataforma de formação Udemy;
• Subsídio mensal de apoio ao trabalho remoto;
• Compensação adicional associada ao trabalho por turnos;
• Acesso a viagens a preços net;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Integração numa empresa tecnológica e em expansão internacional.

A Bomporto Hotels está a recrutar um/a Cozinheiro/a de 3.ª para integrar a equipa de Cozinha do The Rebello, em Vila Nova de Gaia, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. A função é indicada para profissionais com experiência ou formação na área da cozinha, vontade de aprender e interesse em desenvolver a carreira num ambiente dinâmico e colaborativo.

A posição oferece uma remuneração de 14.000 euros brutos anuais, acrescida de subsídio de alimentação e outros benefícios.

Responsabilidades:

• Apoiar a preparação e confeção de pratos, garantindo qualidade e consistência;
• Colaborar na organização da cozinha e na mise en place diária;
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa de Cozinha;
• Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e organizado;
• Apoiar uma cozinha orientada para a qualidade, simplicidade e criatividade;
• Contribuir para proporcionar experiências gastronómicas de qualidade aos hóspedes.

Requisitos:

• Experiência profissional ou formação na área de Cozinha;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Iniciativa, proatividade e vontade de aprender;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Atitude positiva e colaborativa;
• Motivação para desenvolver competências e evoluir profissionalmente.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Remuneração de 14.000 euros brutos anuais;
• Subsídio de alimentação de 10,20 euros por dia de trabalho;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Dia de aniversário livre;
• Seguro de saúde após 6 meses, com possibilidade de extensão ao agregado familiar mediante comparticipação do colaborador;
• Sistema de recompensa por recomendação de novos colaboradores;
• Programa de apoio ao colaborador nas áreas psicológica, social, jurídica, financeira, fiscal e de apoio animal;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e orientada para o desenvolvimento profissional.