Empregos em Portalegre

A TEKEVER procura um/a Engenheiro/a de Produção – Integração para integrar a equipa em Ponte de Sor. A função envolve o acompanhamento técnico da linha de produção, diagnóstico e resolução de falhas eletrónicas, implementação de melhorias e articulação entre a produção e a equipa de engenharia de desenvolvimento.

Responsabilidades:

• Acompanhar a linha de produção e tomar decisões técnicas na área da eletrónica;
• Diagnosticar falhas e implementar ações corretivas;
• Fazer a ligação entre a produção e a equipa de engenharia de desenvolvimento;
• Propor melhorias e implementar alterações de design;
• Prestar apoio técnico aos operadores;
• Manter atualizada a documentação de produção;
• Contribuir para o cumprimento dos prazos de produção e entrega;
• Implementar as instruções definidas pelo gestor de produção;
• Manter uma comunicação clara e assertiva com as diferentes secções e com os engenheiros de produto;
• Contribuir para um ambiente de trabalho proativo, focado e colaborativo;
• Liderar pelo exemplo, promovendo uma equipa motivada, produtiva e disciplinada;
• Garantir o cumprimento das boas práticas de qualidade, segurança e ambiente.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia ou área relacionada;
• Experiência comprovada em funções semelhantes;
• Conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Capacidade de análise e interpretação de informação técnica;
• Espírito de equipa e boa capacidade de integração;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização, planeamento de tarefas e gestão de prazos.

Oferta:

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidade de gerar impacto real;
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência comprovada;
• Subsídio de alimentação;
• Seguro de saúde;
• Serviço de transporte para Leiria, Caldas da Rainha e Ponte de Sor;
• Bónus de acordo com a política da empresa;
• Acesso ao Employee Assistance Program.

A TEKEVER procura um/a Engenheiro/a de Processos e Melhoria Contínua para integrar a área de Produção em Ponte de Sor. A função envolve a análise, desenvolvimento e implementação de iniciativas de otimização dos processos produtivos, com foco na eficiência operacional, produtividade e qualidade.

Responsabilidades:

• Analisar e mapear processos produtivos e operacionais;
• Desenvolver e implementar melhorias com recurso a metodologias Lean, Six Sigma, PDCA e Kaizen;
• Participar na definição de procedimentos operacionais padrão;
• Realizar formação interna sobre boas práticas de processo e melhoria contínua;
• Apoiar a implementação de tecnologias e soluções de automatização dos processos;
• Colaborar com as áreas de Qualidade, Produção, Engenharia e Logística;
• Identificar e medir desperdícios nos processos produtivos, priorizando e promovendo ações sobre as principais causas;
• Apoiar a gestão da manutenção da fábrica através do acompanhamento dos respetivos indicadores de desempenho;
• Promover projetos de melhoria contínua e definir métricas de desempenho dos processos produtivos;
• Implementar ações destinadas à melhoria da produtividade;
• Definir standards de postos de trabalho, fluxos de materiais e layouts, identificando e testando potenciais melhorias;
• Identificar oportunidades de melhoria no aprovisionamento da operação produtiva, incluindo novos métodos e equipamentos;
• Promover melhorias ao nível da repetibilidade e reprodutibilidade de processos, métodos e ferramentas;
• Analisar tecnicamente os diferentes processos de produção e identificar novos métodos e ferramentas junto de fornecedores estratégicos;
• Produzir, atualizar e melhorar documentação de suporte à produção, incluindo PFMEA, planos de controlo e instruções de trabalho.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia de Gestão Industrial, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou área equivalente;
• Conhecimentos de ferramentas e metodologias de melhoria contínua, incluindo Lean Manufacturing e Six Sigma;
• Experiência em análise de processos e projetos de eficiência operacional;
• Domínio de ferramentas de análise de dados, nomeadamente Excel e Power BI;
• Proficiência em português de nível C2;
• Proficiência em inglês de nível B2;
• Autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Resiliência, proatividade e dinamismo;
• Capacidade para coordenar trabalho entre diferentes equipas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidade de gerar impacto real;
• Pacote salarial competitivo, ajustado ao nível de experiência comprovada;
• Subsídio de alimentação;
• Seguro de saúde;
• Serviço de transporte para os escritórios em Leiria, Caldas da Rainha e Ponte de Sor;
• Bónus de acordo com a política da empresa;
• Acesso a Employee Assistance Program.

A Affidea procura um/a Assistente Administrativo/a para integrar a área laboratorial em Portalegre, numa função presencial destinada à substituição de uma ausência. O horário decorre de segunda-feira a sábado e a função envolve tarefas administrativas de suporte à atividade laboratorial.

Responsabilidades:

• Executar tarefas administrativas relacionadas com a área laboratorial;
• Apoiar os processos administrativos associados ao funcionamento do serviço;
• Assegurar o tratamento e organização da informação necessária à atividade da equipa.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Mínimo de 1 ano de experiência em funções de suporte administrativo no setor da saúde, preferencialmente em análises clínicas;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar ao sábado.

Será valorizado:

• Conhecimentos do programa informático EDEIA;
• Experiência na área de análises clínicas.

Oferta:

• Integração num grupo europeu de referência em diagnóstico e cuidados de saúde;
• Ambiente profissional colaborativo e orientado para a excelência;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Pacote salarial competitivo e benefícios ajustados à função;
• Dia de aniversário;
• Dias de férias adicionais aos previstos por lei;
• Descontos nos serviços Affidea, extensíveis à família;
• Programa de saúde mental;
• Formação contínua e oportunidades de mobilidade interna;
• Descontos exclusivos para colaboradores Affidea;
• Cheque-Presente Bebé Affidea.

A Wells está a recrutar Vendedores/as de Saúde e Ótica para integrar a equipa da sua nova loja em Ponte de Sor, no distrito de Portalegre, em regime part-time.

Integrada na MC, a Wells é uma marca especializada nas áreas da saúde, beleza e ótica, que aposta num atendimento próximo e personalizado, procurando disponibilizar produtos e soluções adequados às necessidades de cada cliente.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com o 12.º ano de escolaridade, gosto pelo atendimento ao público, boas competências de comunicação e vontade de aprender. A empresa valoriza o espírito de equipa, a organização e a orientação para objetivos, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado, próximo e de qualidade aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas nas áreas da saúde e ótica;
• Esclarecer dúvidas e fornecer informações sobre os produtos disponíveis;
• Comunicar de forma clara e empática, garantindo que os clientes compreendem as diferentes opções apresentadas;
• Identificar oportunidades de venda, mantendo o foco na satisfação dos clientes e nos objetivos da loja;
• Organizar e gerir as tarefas diárias de forma eficiente;
• Contribuir para a organização dos produtos e para o bom funcionamento da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar um serviço de qualidade;
• Promover uma experiência de compra positiva e contribuir para a fidelização dos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para objetivos e capacidade de identificar oportunidades de venda;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para ouvir e compreender as necessidades dos clientes;
• Facilidade em apresentar produtos e soluções de forma clara, empática e eficaz;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão eficiente das tarefas;
• Espírito de equipa, atitude positiva e capacidade de colaboração;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time;
• Flexibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações a outras lojas da região ou participação em eventos especiais;
• Carta de condução, embora não seja um requisito obrigatório.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja Wells em Ponte de Sor;
• Trabalho em regime part-time;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho, pertencente à MC;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma cultura de cooperação e apoio mútuo;
• Integração numa equipa dinâmica e motivada, que valoriza a diversidade e a partilha de ideias;
• Oportunidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Benefícios nas áreas de saúde e bem-estar;
• Programas de compensação e benefícios para colaboradores;
• Benefícios de apoio à família e parentalidade;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Medidas de flexibilidade disponibilizadas pela empresa.

Para conheceres todos os benefícios disponibilizados pela MC, incluindo as respetivas condições, consulta a página oficial: https://recrutamento.sonae.pt/SonaeMC/content/Beneficios/?locale=pt_PT

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Campo Maior, no distrito de Portalegre, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno que privilegia a qualidade dos produtos e a excelência no atendimento ao cliente.

Integrado na MC, o Continente Bom Dia procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo retalho alimentar, para desempenharem funções nas diferentes áreas do supermercado. A empresa valoriza o espírito de equipa, a responsabilidade e a vontade de contribuir para uma experiência de compra positiva.

Responsabilidades:

• Colaborar nas diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos;
• Assegurar o atendimento em caixa, proporcionando uma experiência de compra positiva aos clientes;
• Responder a dúvidas e apoiar os clientes com simpatia, empatia e eficiência;
• Identificar as necessidades dos clientes e prestar um atendimento personalizado;
• Garantir a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Manter os espaços de venda devidamente abastecidos e organizados;
• Apoiar o funcionamento das secções de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Prestar atendimento aos clientes nas diferentes secções, assegurando a qualidade do serviço;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para a satisfação do cliente e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Disponibilidade para apoiar os colegas nas diferentes tarefas da loja.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja Continente Bom Dia;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com incentivo à partilha de ideias e ao trabalho em equipa;
• Integração numa equipa dinâmica e unida, que promove o crescimento pessoal e profissional;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

A BAGGA está a recrutar um/a Gestor/a de Cafetaria para integrar a equipa de uma das suas lojas em Ponte de Sor, no distrito de Portalegre.

Com uma oferta diversificada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA proporciona aos seus clientes um ambiente moderno e acolhedor, pensado para diferentes momentos do dia.

Integrada na MC, a BAGGA procura um profissional com capacidade de liderança, gosto pela restauração e orientação para resultados, que assegure a gestão diária da cafetaria, coordene a equipa e contribua para a qualidade do serviço e a satisfação dos clientes.

Responsabilidades:

• Assegurar o funcionamento diário da cafetaria, desde a abertura até ao fecho;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais necessários ao bom funcionamento do estabelecimento;
• Organizar, coordenar e supervisionar a equipa de trabalho;
• Distribuir tarefas e acompanhar a execução das atividades diárias;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo, motivador e orientado para resultados;
• Garantir um atendimento de excelência, proporcionando uma experiência positiva e acolhedora aos clientes;
• Implementar práticas que contribuam para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade e dos procedimentos internos;
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;
• Manter a cafetaria em conformidade com os regulamentos aplicáveis;
• Monitorizar e analisar os indicadores de desempenho da cafetaria;
• Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos operacionais;
• Implementar estratégias que contribuam para a melhoria dos resultados do negócio.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pela área de restauração e cafetaria;
• Interesse genuíno pelo atendimento e contacto com o público;
• Capacidade de liderança, coordenação e motivação de equipas;
• Forte orientação para resultados e cumprimento de objetivos;
• Foco na qualidade do serviço e na satisfação dos clientes;
• Capacidade de organização e gestão das atividades diárias;
• Capacidade de análise de indicadores de desempenho e identificação de oportunidades de melhoria;
• Espírito de equipa e boas competências de relacionamento interpessoal.

Será valorizado:

• Experiência anterior na gestão de equipas;
• Experiência na operação e gestão de estabelecimentos de cafetaria ou restauração;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office e software Winrest.

Oferta:

• Integração numa das lojas BAGGA, marca especializada em cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras;
• Oportunidade de assumir responsabilidades na gestão operacional e coordenação de equipas;
• Acesso ao programa de benefícios da MC, que contempla as áreas de Saúde e Bem-Estar, Compensação e Benefícios, Família e Parentalidade, Desenvolvimento de Carreira e Flexibilidade.

Mais informações sobre os benefícios disponíveis em: https://recrutamento.sonae.pt/SonaeMC/content/Beneficios/?locale=pt_PT

Local: Loja Oficial MEO – Elvas Intermaché

A Animática, empresa parceira oficial da MEO, está a recrutar Lojista com perfil comercial para integrar a equipa da loja oficial MEO em Elvas.

Se gostas de lidar com pessoas, tens paixão por vendas e procuras uma oportunidade estável com formação certificada e reais possibilidades de crescimento, esta é a tua oportunidade!

O que vais fazer:
• Vender produtos e serviços MEO de forma personalizada e eficaz;
• Gerir o atendimento ao cliente em loja, garantindo uma experiência de excelência;
• Executar tarefas administrativas associadas à gestão de loja.

O teu perfil:
• Gosto pela área comercial e motivação para trabalhar por objetivos;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e foco no cliente;
• Experiência anterior em vendas, promoções ou atendimento em loja (valorizado);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de inglês (valorizado);
• Residência em Elvas ou arredores.

O que oferecemos:
• Salário base + Subsídio de alimentação + Comissões sem limite;
• Formação inicial e contínua, técnica e comportamental, certificada pela MEO;
• Benefícios em serviços de telecomunicações para uso pessoal;
• Contrato Full-Time;
• Horários e folgas rotativos (a definir);
• Ambiente profissional sólido e com forte espírito de equipa.

Pronto para agarrar esta oportunidade?

Envia o teu CV atualizado por email com a referência LJ Elvas

O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Portalegre.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, com empatia, cordialidade e eficiência;
• Ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e apoiar na resolução de problemas;
• Garantir a reposição e organização dos produtos em loja;
• Manter as prateleiras abastecidas, organizadas e atrativas;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Atender os clientes nas áreas de frescos com atenção à qualidade e ao serviço;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente em cada interação;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso com um ambiente de trabalho colaborativo;
• Disponibilidade para ajudar e trabalhar em conjunto com os colegas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
• Integração numa equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.