Empregos em Lisboa

A Accenture está a recrutar um/a Data Product Specialist para integrar a equipa em Lisboa. A posição é a tempo inteiro, em regime híbrido, e combina responsabilidades nas áreas de dados, gestão de produto e gestão de projetos.

O/A profissional será responsável por garantir que as iniciativas de dados estão alinhadas com os objetivos do negócio e geram valor mensurável. A função inclui a liderança de equipas e projetos, a tomada de decisões estratégicas e a articulação entre áreas técnicas e de negócio.

Responsabilidades:

• Garantir o alinhamento entre os objetivos dos projetos e as prioridades do negócio;
• Assegurar que as iniciativas de dados e produto geram valor mensurável;
• Liderar e coordenar iniciativas nas áreas de dados e gestão de produto;
• Assumir a responsabilidade pelas principais decisões relacionadas com os projetos;
• Gerir e mitigar riscos, definindo e executando estratégias de resposta;
• Promover a colaboração entre diferentes equipas e melhorar os fluxos de trabalho;
• Identificar oportunidades de otimização de processos, ferramentas e métodos de trabalho;
• Contribuir para a elaboração de documentação e relatórios dos projetos;
• Garantir transparência, acompanhamento e responsabilização ao longo das iniciativas;
• Colaborar com equipas técnicas e de negócio para transformar capacidades de dados em resultados de produto;
• Orientar a equipa e contribuir para um elevado nível de desempenho e qualidade das entregas;
• Gerir a relação com equipas multidisciplinares e stakeholders séniores.

Requisitos:

• Experiência sólida em funções relacionadas com dados e gestão de produto;
• Experiência como especialista sénior, com capacidade para liderar e gerir equipas;
• Experiência em arquitetura de soluções de Dados e Inteligência Artificial;
• Experiência em Data Engineering, requisito obrigatório;
• Conhecimentos avançados de gestão de programas e projetos;
• Experiência na interação com equipas multidisciplinares e stakeholders séniores;
• Conhecimentos avançados de gestão de operações de negócio;
• Conhecimentos sólidos de governance de projetos, programas e portefólios;
• Capacidade para assumir responsabilidade pelas decisões e pelo desempenho da equipa;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Excelentes competências de comunicação;
• Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão.

Condições:

• Trabalho a tempo inteiro;
• Regime híbrido;
• Local de trabalho em Lisboa;
• Participação em iniciativas estratégicas nas áreas de dados, inteligência artificial e gestão de produto;
• Colaboração com equipas técnicas, de negócio e stakeholders de diferentes áreas.

O Grupo ABB está a recrutar um/a Engenheiro/a Civil para integrar a equipa em Lisboa. A função envolve o planeamento, coordenação e acompanhamento técnico de obras, bem como a gestão de equipas, prazos, custos e qualidade dos trabalhos executados.

Principais responsabilidades

• Planear, coordenar e acompanhar tecnicamente as obras;
• Gerir as equipas de trabalho e articular com os subempreiteiros;
• Controlar os prazos, custos e qualidade dos trabalhos executados;
• Analisar e interpretar projetos e especificações técnicas;
• Elaborar autos de medição;
• Acompanhar o controlo orçamental das obras;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e da regulamentação aplicável;
• Preparar reportes regulares para a Direção de Obra;
• Identificar e resolver problemas técnicos ou operacionais durante a execução dos trabalhos.

Perfil procurado

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Civil;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de organização e resolução de problemas;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Conhecimentos de software técnico relacionado com a função;
• Carta de condução válida, obrigatória;
• Sentido de responsabilidade, rigor e orientação para o cumprimento de objetivos.

O que a empresa oferece

• Integração numa equipa dinâmica e especializada;
• Oportunidades de crescimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
• Condições salariais ajustadas à experiência demonstrada.

Condições

• Local de trabalho em Lisboa;
• Remuneração definida de acordo com a experiência e o perfil do candidato.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo por email indicando no assunto do email “Candidatura Grupo ABB – Engenheiro Civil”.

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados. Caso não seja recebida uma resposta no prazo de 30 dias, a candidatura deverá ser considerada não selecionada.

A Sonae está a recrutar um/a Principal Advisor de Public Affairs para integrar a equipa de Assuntos Públicos do Holding Office, em Lisboa. A função será desenvolvida em regime híbrido, com três dias por semana no escritório, e terá um papel relevante na representação institucional do Grupo perante decisores políticos, reguladores e associações empresariais.

A posição destina-se a um/a profissional experiente, com capacidade para representar autonomamente a organização em reuniões e fóruns institucionais, desenvolver relações estratégicas e transformar a análise de políticas públicas e regulação em posicionamentos claros para o Grupo.

Principais responsabilidades

• Representar autonomamente a Sonae em reuniões e fóruns institucionais, regulatórios e empresariais;
• Desenvolver e manter relações com decisores políticos, reguladores e representantes de associações empresariais;
• Contribuir para o alargamento da rede institucional do Grupo;
• Transformar a monitorização e análise de temas relevantes em posicionamentos externos e mensagens-chave;
• Tomar decisões em tempo real sobre a forma de representar e posicionar o Grupo em reuniões e contextos públicos;
• Contribuir para a definição das posições da Sonae relativamente a temas estratégicos;
• Articular as prioridades de monitorização da equipa com as necessidades de representação institucional;
• Apoiar o desenvolvimento da equipa através da partilha de experiência em relações institucionais e representação externa;
• Avaliar quando deverá posicionar, negociar, encaminhar ou escalar um tema para a liderança de Public Affairs.

Perfil procurado

• Experiência profissional entre cinco e sete anos em assuntos públicos, análise de políticas, relações institucionais, regulação ou área relacionada;
• Experiência comprovada na representação externa de uma organização;
• Formação superior em Direito, Ciência Política, Relações Internacionais, Economia, Administração Pública ou área semelhante;
• Formação pós-graduada, valorizada;
• Rede de contactos institucionais, regulatórios ou políticos relevante, valorizada;
• Confiança e maturidade para interagir autonomamente com responsáveis governamentais, reguladores e representantes empresariais séniores;
• Elevada capacidade de análise, redação e preparação de posicionamentos institucionais;
• Bom julgamento e capacidade para atuar em situações complexas ou ambíguas;
• Autonomia na gestão de prioridades e de múltiplos temas em simultâneo;
• Fluência oral e escrita em português e inglês;
• Curiosidade intelectual, espírito de equipa e interesse pela relação entre políticas públicas, regulação e atividade empresarial;
• Interesse pelo contexto político e regulatório de Portugal e da União Europeia.

Condições

• Local de trabalho em Lisboa;
• Regime híbrido, com três dias por semana no escritório;
• Integração na equipa de Public Affairs do Holding Office;
• Responsabilidade direta na representação institucional da Sonae a nível nacional e europeu.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela Sonae.

A Movilges IT Consulting está a recrutar um/a Salesforce QA Engineer para reforçar a sua equipa. A função pode ser desempenhada totalmente à distância a partir de Portugal e destina-se a profissionais com experiência sénior em Quality Assurance, testes Salesforce e automatização de testes.

O/A profissional irá participar em projetos tecnológicos de dimensão internacional, contribuindo para a qualidade das soluções ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento de software.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de cinco anos em Software Quality Assurance;
• Experiência comprovada na realização de testes em Salesforce;
• Experiência em automatização de testes e utilização de frameworks de automação;
• Conhecimentos sólidos dos processos e boas práticas de Quality Assurance ao longo do ciclo de desenvolvimento de software;
• Experiência com pipelines de CI e atividades de garantia da qualidade;
• Boa compreensão de diferentes metodologias e tipos de testes;
• Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Elevada orientação para a qualidade;
• Fluência oral e escrita em inglês, requisito obrigatório;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma em regime remoto.

Será valorizado:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia de Software ou área relacionada;
• Experiência em ambientes tecnológicos complexos;
• Experiência em projetos internacionais;
• Conhecimentos de processos de integração contínua.

Oferta:

• Regime de trabalho remoto a partir de Portugal;
• Plano de acompanhamento regular;
• Participação em projetos com tecnologia inovadora e dimensão internacional;
• Remuneração ajustada à experiência demonstrada;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dia de aniversário;
• Prémio de referenciação;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

A NephroCare está a recrutar um/a Auxiliar para integrar presencialmente e a tempo inteiro a equipa da sua clínica de hemodiálise no Restelo, em Lisboa. A função exige disponibilidade imediata e para trabalhar por turnos.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Espírito de iniciativa e dinamismo;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade imediata.

Candidatura:

Os candidatos devem anexar à candidatura uma cópia do certificado de habilitações.

Condições:

• Trabalho a tempo inteiro;
• Função presencial na clínica de hemodiálise do Restelo, em Lisboa;
• Integração numa equipa dedicada à prestação de cuidados a doentes em hemodiálise.

A Fresenius Medical Care está a recrutar um/a Auxiliar para integrar presencialmente e a tempo inteiro a equipa da clínica de hemodiálise NephroCare Lisboa, no Lumiar. A oportunidade é para um contrato de substituição, com trabalho por turnos e disponibilidade imediata.

O/A profissional irá apoiar o funcionamento diário da clínica e colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para a prestação de cuidados e para o bem-estar dos doentes.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Espírito de iniciativa e dinamismo;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Contrato de substituição;
• Trabalho a tempo inteiro;
• Função presencial na clínica de hemodiálise do Lumiar, em Lisboa;
• Integração numa equipa dedicada à prestação de cuidados a doentes em hemodiálise.

O URANOLABPT está a recrutar um/a Técnico/a de Anatomia Patológica para integrar o departamento de Anatomia Patológica, em Sintra. A função envolve a receção e o registo de amostras biológicas, a execução de técnicas laboratoriais e a participação no planeamento e implementação de procedimentos.

Principais responsabilidades

• Receber e registar amostras biológicas;
• Executar a técnica histológica;
• Realizar procedimentos de macroscopia;
• Acompanhar e apoiar estagiários;
• Planear e implementar procedimentos laboratoriais;
• Assegurar a correta organização e execução das atividades do laboratório;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa na concretização dos objetivos do departamento.

Perfil procurado

• Licenciatura em Ciências Biomédicas Laboratoriais ou em Anatomia Patológica, Citológica e Tanatológica;
• Elegibilidade de recém-licenciados e profissionais com experiência;
• Espírito de equipa e orientação para resultados;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Espírito de iniciativa;
• Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade.

Condições

• Local de trabalho em Sintra;
• Remuneração e condições ajustadas ao perfil e à experiência do candidato.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo por email.

A Findmore Consulting está a recrutar um/a Artificial Intelligence Engineer para integrar a equipa em Lisboa. A função envolve a conceção e implementação de soluções empresariais de inteligência artificial, com especial foco em modelos de linguagem, sistemas RAG, pesquisa semântica e serviços de IA da Microsoft Azure.

Fundada em 2006, a Findmore Consulting é uma empresa especializada em tecnologias de informação, com mais de 400 consultores e participação em projetos de infraestrutura, cloud, desenvolvimento de software e agilidade em Portugal e noutros mercados europeus.

Principais responsabilidades

• Conceber e implementar componentes de inteligência artificial para aplicações empresariais;
• Transformar requisitos de negócio e fontes de dados em soluções de IA escaláveis, seguras e reutilizáveis;
• Desenvolver soluções baseadas em modelos de linguagem de grande dimensão, recorrendo a RAG, pesquisa semântica e técnicas de ingestão de conhecimento;
• Implementar capacidades de IA com Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Azure AI Search, Azure Machine Learning e Document Intelligence;
• Criar componentes reutilizáveis, camadas de orquestração e padrões de integração através de APIs;
• Apoiar as equipas de produto ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento das soluções de IA;
• Participar na avaliação de viabilidade, prototipagem, preparação para produção e monitorização das soluções;
• Definir opções de arquitetura, estratégias de avaliação e práticas de governação de IA;
• Assegurar a escalabilidade, segurança e utilização responsável das soluções desenvolvidas;
• Apoiar as equipas de desenvolvimento na adoção de boas práticas e na avaliação de decisões técnicas.

Perfil procurado

• Experiência sénior como AI Engineer, AI Developer, AI Solution Expert, Solution Architect ou numa função semelhante;
• Experiência sólida na conceção e implementação de soluções de inteligência artificial para contextos empresariais;
• Experiência prática com modelos de linguagem, embeddings, indexação e sistemas Retrieval-Augmented Generation;
• Domínio de Azure AI Foundry, Azure OpenAI e Azure AI Search;
• Experiência com Azure Machine Learning, Document Intelligence, Cosmos DB e Azure Functions;
• Conhecimentos de pesquisa semântica, pesquisa vetorial, ingestão de conhecimento e grounding;
• Experiência com rastreabilidade de fontes e avaliação de soluções de IA;
• Conhecimentos de arquitetura empresarial, desenvolvimento seguro, Responsible AI e governação de IA;
• Experiência na criação de componentes reutilizáveis e integrações baseadas em APIs;
• Fluência em inglês;
• Capacidade para simplificar problemas complexos e desenvolver soluções viáveis;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Disponibilidade para trabalhar na União Europeia.

Conhecimentos valorizados

• Conceitos de Machine Learning e gestão do ciclo de vida de modelos de IA;
• Knowledge Graphs, modelos semânticos e raciocínio aplicado a domínios específicos;
• Definição de matrizes de decisão de arquitetura e modelos de estimativa de custos;
• Desenvolvimento de abordagens escaláveis para implementação de soluções de IA;
• Model Context Protocol e padrões de integração de APIs para serviços de inteligência artificial;
• GitHub Copilot ou outras ferramentas de desenvolvimento assistido por IA.

Condições

• Local de trabalho em Lisboa;
• Integração em projetos tecnológicos desenvolvidos em Portugal e noutros países europeus;
• Participação no desenvolvimento de soluções empresariais avançadas de inteligência artificial.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar a candidatura por email.