Empregos em Lisboa

A Blue Banana está a recrutar um/a Sales Assistant para o seu ponto de venda no El Corte Inglés Lisboa, em regime part-time, com 20 horas semanais.

A Blue Banana é uma marca de lifestyle que procura inspirar novas gerações através de produtos de qualidade, histórias ligadas à aventura e uma abordagem responsável para com as pessoas e o ambiente.

A função terá como objetivo representar a imagem e os valores da marca, contribuir para os resultados de loja e proporcionar uma experiência de atendimento positiva aos clientes.

Responsabilidades:

• Acompanhar os clientes durante todo o processo de compra;
• Transmitir os valores da marca ao longo da experiência em loja;
• Contribuir para as vendas e para o cumprimento dos objetivos da loja;
• Promover vendas cruzadas e apresentar alternativas aos clientes;
• Manter a loja com uma imagem alinhada com os valores da Blue Banana;
• Apoiar a gestão de inventário;
• Contribuir para o controlo de stock;
• Apoiar a gestão de pedidos e organização do armazém;
• Trabalhar em equipa para garantir um atendimento próximo, dinâmico e orientado para o cliente.

Requisitos:

• Boas competências de comunicação;
• Gosto pela área comercial e pelo atendimento ao cliente;
• Gosto por vendas e por recomendar produtos de forma personalizada;
• Disponibilidade para turnos rotativos de segunda-feira a domingo;
• Atitude positiva, dinâmica e orientada para objetivos;
• Interesse por moda, lifestyle e retalho.

Será valorizado:

• Experiência mínima de 6 meses como Sales Assistant;
• Conhecimento de um segundo idioma.

Oferta:

• Contrato part-time de 20 horas semanais;
• Desconto exclusivo em produtos Blue Banana desde o primeiro dia;
• Uniforme completo;
• Vales de temporada para novas peças da coleção;
• Desconto especial para familiares e amigos próximos;
• Bónus mensais com base no cumprimento de objetivos de grupo;
• Integração num projeto internacional e desafiante;
• Acesso direto a informação e acompanhamento através do/a Area Manager;
• Ferramentas e recursos para crescimento pessoal e profissional;
• Integração numa empresa certificada B Corp, com compromisso de impacto positivo nas pessoas e no planeta.

Processo de seleção:

• Envio de um vídeo de 1 minuto com apresentação pessoal e motivação para a oportunidade;
• Entrevista presencial com a supervisora do El Corte Inglés, com avaliação de competências de venda e atendimento ao cliente.

Igualdade e sustentabilidade:

A Blue Banana assume o compromisso com a igualdade de género e de oportunidades, promovendo diversidade, equidade e inclusão em todos os seus processos.

A empresa trabalha para um futuro mais sustentável, desenhando e produzindo coleções de forma responsável e procurando reduzir o impacto ambiental e social dos seus produtos.

A Expleo está a recrutar um/a Business Analyst – GIS para integrar a sua equipa em Lisboa, com contrato permanente e modelo de trabalho remoto.

A Expleo é uma empresa global de engenharia, tecnologia e consultoria, presente em 30 países, que apoia organizações em processos de inovação, transformação digital e desenvolvimento de soluções tecnológicas.

A função destina-se a profissionais com experiência em análise de negócio em ambientes geoespaciais, com contacto com tecnologias ESRI/GIS, dados geoespaciais, soluções de cartografia e workflows GIS.

Responsabilidades:

• Trabalhar com stakeholders de negócio para recolher, analisar e documentar requisitos;
• Facilitar workshops, entrevistas e sessões de mapeamento de processos;
• Analisar processos, workflows e sistemas relacionados com GIS;
• Identificar oportunidades de melhoria em processos e soluções geoespaciais;
• Traduzir requisitos de negócio em especificações funcionais, user stories e documentação de entrega;
• Colaborar com GIS Specialists, equipas de dados, Solution Architects e Project Managers ao longo do ciclo de vida dos projetos;
• Apoiar a implementação e melhoria de soluções geoespaciais baseadas em ESRI;
• Realizar gap analysis, avaliações de impacto e modelação de processos de negócio;
• Garantir que os requisitos de dados GIS e de negócio são corretamente identificados e documentados;
• Apoiar atividades de teste, incluindo planeamento, coordenação e execução de UAT;
• Apoiar atividades de change management;
• Promover a adoção de novos processos e tecnologias GIS junto dos stakeholders;
• Assegurar comunicação clara e atualizações regulares às equipas de projeto e stakeholders seniores.

Requisitos:

• Experiência comprovada como Business Analyst;
• Experiência sólida com tecnologias ESRI/GIS;
• Conhecimento de dados geoespaciais, soluções de cartografia e workflows GIS;
• Experiência em Business Analysis em ambientes geoespaciais;
• Capacidade comprovada para recolher, analisar e documentar requisitos funcionais e não funcionais;
• Excelentes competências de gestão de stakeholders e comunicação;
• Experiência na facilitação de workshops e sessões de mapeamento de processos de negócio;
• Capacidade para traduzir requisitos de negócio e técnicos em soluções práticas e entregáveis;
• Experiência em todo o ciclo de vida de projetos, de ponta a ponta;
• Disponibilidade para um compromisso de longo prazo.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Modelo de trabalho remoto;
• Integração numa empresa global de engenharia, tecnologia e consultoria;
• Participação em projetos de IT, dados geoespaciais e transformação digital;
• Contacto com equipas multidisciplinares e stakeholders de diferentes áreas.

A Expleo está a recrutar um/a Analista Programador Oracle SOA para integrar a sua equipa em Lisboa, com contrato permanente e modelo de trabalho híbrido.

A Expleo é uma empresa global de engenharia, tecnologia e consultoria, presente em 30 países, que apoia organizações em processos de inovação, transformação digital e desenvolvimento de soluções tecnológicas.

A função destina-se a profissionais com experiência em tecnologias Oracle, integração baseada em SOA e ambientes middleware.

Responsabilidades:

• Participar no desenvolvimento e manutenção de soluções de integração baseadas em Oracle SOA;
• Trabalhar com ambientes middleware e arquiteturas orientadas a serviços;
• Apoiar a análise, implementação e otimização de componentes de integração;
• Colaborar em projetos tecnológicos com recurso a bases de dados Oracle e SQL Server;
• Trabalhar com XML, XSD, XPath e transformações XSLT;
• Contribuir para a qualidade, estabilidade e evolução das soluções implementadas.

Requisitos:

• 3 anos de experiência profissional com tecnologias Oracle, soluções de integração baseadas em SOA ou ambientes middleware relacionados;
• Experiência com bases de dados Oracle, preferencialmente Oracle 12c;
• Conhecimentos de bases de dados SQL Server;
• Forte compreensão de conceitos SOA, Service-Oriented Architecture;
• Conhecimentos de XML, schemas XSD e transformações XPath/XSLT;
• Conhecimentos de Oracle SOA Suite, incluindo OSB, Oracle Service Bus, BPEL e WebLogic.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Modelo de trabalho híbrido em Lisboa;
• Integração numa empresa global de engenharia, tecnologia e consultoria;
• Participação em projetos de IT e transformação digital;
• Contacto com centros tecnológicos internacionais e equipas multidisciplinares.

A Tiffosi procura um/a Sales Assistant para reforçar a equipa da sua loja no Loures Shopping, em regime de part-time.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca de jeans dirigida aos segmentos adulto e juvenil, com presença em Portugal e no estrangeiro.

Funções:

• Atender e aconselhar os clientes;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e orientada para as necessidades de cada cliente;
• Receber, conferir, repor e organizar a mercadoria;
• Apoiar a preparação e implementação do visual merchandising;
• Assegurar a limpeza e a boa apresentação da loja;
• Manter o armazém organizado;
• Colaborar com a equipa nas restantes tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior no retalho de moda, preferencialmente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente;
• Espírito de equipa;
• Dinamismo, organização e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

Condições:

• Trabalho em regime de part-time;
• Integração numa marca portuguesa de referência no setor da moda;
• Local de trabalho no Loures Shopping.

Se tens gosto pela moda, pelo contacto com o público e pelo trabalho em equipa, envia o teu currículo e candidata-te a esta oportunidade.

A Jimmy Choo está a recrutar um/a Sales Associate para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime full-time.

A função destina-se a profissionais com experiência em vendas no setor de luxo, forte orientação para o cliente e capacidade para representar a imagem sofisticada e glamorosa da marca.

A remuneração anual indicada situa-se entre 21.000€ e 36.000€, de acordo com os requisitos da função, competências e experiência.

Responsabilidades:

• Prestar um serviço de excelência ao cliente, superando expectativas em cada interação;
• Representar a imagem de lifestyle de luxo da Jimmy Choo através do atendimento, atitude, apresentação pessoal, dress code e comportamento;
• Desenvolver conhecimento detalhado dos produtos, incluindo construção, materiais, cuidados e design;
• Construir, desenvolver e manter uma base de dados própria de clientes;
• Promover visitas recorrentes e fidelização de clientes;
• Resolver reclamações de clientes de forma rápida e eficaz, propondo soluções adequadas à gestão da loja;
• Apoiar a reposição de stock de acordo com os procedimentos e políticas da empresa;
• Manter controlos de stock eficazes e garantir a precisão dos registos;
• Participar e apoiar inventários sempre que necessário;
• Participar em reuniões de loja e ações de formação;
• Representar a Jimmy Choo em eventos e atividades promocionais;
• Garantir que a apresentação dos produtos respeita os standards de Visual Merchandising;
• Assegurar a organização, limpeza e apresentação geral da boutique;
• Contribuir com ideias e sugestões para melhorar a performance da boutique;
• Acompanhar KPI e trabalhar para atingir objetivos individuais e de loja;
• Cumprir procedimentos, standards e políticas internas da empresa;
• Comunicar potenciais questões de saúde e segurança ao Store Manager;
• Apoiar o Store Manager e Assistant Manager em operações administrativas e de back office;
• Demonstrar flexibilidade no apoio a outras tarefas necessárias ao bom funcionamento da boutique.

Requisitos:

• Experiência comprovada como sales consultant numa marca de luxo;
• Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
• Fluência em inglês;
• Competências comerciais demonstradas;
• Conhecimento do mercado de luxo, atendimento ao cliente e moda;
• Capacidade para gerir várias prioridades em simultâneo;
• Proatividade na identificação de necessidades dos clientes;
• Atitude respeitosa, educada e orientada para superar expectativas;
• Capacidade de iniciativa e inovação na definição de standards de atendimento;
• Entusiasmo, autoconfiança e automotivação;
• Profissionalismo em todas as circunstâncias;
• Disponibilidade para ir mais longe no cumprimento de objetivos.

Será valorizado:

• Conhecimento de outros idiomas.

Oferta:

• Regime full-time;
• Remuneração anual entre 21.000€ e 36.000€;
• Integração numa marca internacional de luxo;
• Contacto com clientes exigentes e produtos de alta gama;
• Ambiente de boutique orientado para excelência, moda e experiência personalizada.

Igualdade de oportunidades:

A empresa promove a igualdade de oportunidades no emprego e não discrimina candidatos ou colaboradores com base em raça, cor, sexo, orientação sexual, identidade de género, religião, nacionalidade, idade, estatuto militar, deficiência, informação genética ou qualquer outra característica protegida por lei.

A Capri Holdings Limited está comprometida com um processo de recrutamento justo e acessível. Caso sejam necessárias adaptações razoáveis durante a candidatura ou entrevista, os candidatos podem contactar a equipa de Talent Acquisition através de CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

A Maje está a recrutar Vendedores/as para duas posições permanentes em regime part-time, com 20 horas semanais, em Lisboa.

Criada em Paris em 1998 e integrada no Grupo SMCP, a Maje é uma marca de moda feminina com presença internacional, reconhecida por um estilo moderno, glamoroso e arrojado. A marca conta com mais de 600 pontos de venda em 44 países e tem vindo a reforçar o seu compromisso com a transformação digital, sustentabilidade, inclusão e diversidade.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de atendimento personalizada, empática e cuidada;
• Desenvolver a fidelização de clientes;
• Contribuir para o crescimento da carteira de clientes;
• Gerir transações em loja;
• Apoiar a gestão de stocks;
• Implementar as diretrizes de Visual Merchandising;
• Contribuir para um serviço único, cortês e alinhado com a imagem da marca;
• Trabalhar em colaboração com equipas dinâmicas, atenciosas e apaixonadas pela moda.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com o cliente e pelo atendimento personalizado;
• Interesse pelo mundo da moda;
• Motivação, ousadia e espírito empreendedor;
• Gosto por desafios;
• Identificação com valores como gentileza, liberdade, criatividade, generosidade e espírito de equipa;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Atitude positiva e orientação para a experiência do cliente.

Oferta:

• Duas posições permanentes em regime part-time de 20 horas semanais;
• Onboarding personalizado durante a primeira semana;
• Integração numa marca internacional de moda em desenvolvimento;
• Participação em projetos ambiciosos ligados ao futuro, inovação e sustentabilidade da marca;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira dentro da Maje ou do Grupo SMCP;
• Sistema de bónus mensal;
• Descontos em compras nas marcas SMCP;
• Acesso a vendas privadas regulares;
• Acesso ilimitado à plataforma de e-learning Mylearning.

Processo de recrutamento:

• Primeira entrevista telefónica com o/a Store Manager;
• Entrevista presencial com o/a Store Manager, caso exista alinhamento na primeira fase.

Igualdade e diversidade:

A Maje valoriza a inclusão e a diversidade, procurando proporcionar a colaboradores e candidatos um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas tenham lugar, independentemente da sua origem, percurso ou preferências.

A Tiffosi procura um/a Sales Assistant para reforçar a equipa da sua loja no Alegro Alfragide, em regime de part-time.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca de jeans dirigida aos segmentos adulto e juvenil, com presença em Portugal e no estrangeiro.

Funções:

• Atender e aconselhar os clientes;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e orientada para as necessidades de cada cliente;
• Receber, conferir, repor e organizar a mercadoria;
• Apoiar a preparação e implementação do visual merchandising;
• Assegurar a limpeza e boa apresentação da loja;
• Manter o armazém organizado;
• Colaborar com a equipa nas restantes tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior no retalho de moda, preferencialmente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente;
• Espírito de equipa;
• Dinamismo, organização e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

Condições:

• Trabalho em regime de part-time;
• Integração numa marca portuguesa de referência no setor da moda;
• Local de trabalho no Alegro Alfragide, na região de Lisboa.

Se tens gosto pela moda, pelo contacto com o público e pelo trabalho em equipa, envia o teu currículo e candidata-te a esta oportunidade.

A Orca Communications está à procura de pessoas criativas e ambiciosas para uma oportunidade como Influencer, em regime remoto, a partir de Lisboa.

A função destina-se a candidatos com interesse em desenvolver uma presença digital autêntica nas principais plataformas sociais. Não é necessária experiência prévia como influencer, sendo disponibilizada formação e acompanhamento pela equipa.

Responsabilidades:

• Desenvolver e gerir um perfil de marca pessoal autêntico nas redes sociais;
• Criar conteúdos curtos e envolventes, incluindo vídeos, fotografias e publicações;
• Produzir conteúdos ligados a lifestyle, educação, entretenimento, criatividade ou cultura;
• Colaborar com a equipa na criação de campanhas sociais;
• Apoiar parcerias com marcas;
• Participar em sessões regulares de formação, brainstorming e estratégia;
• Melhorar conteúdos e aumentar o engagement com a audiência;
• Responder a comentários e promover uma interação positiva com a comunidade;
• Analisar feedback da audiência para apoiar o crescimento digital.

Requisitos:

• Conforto em frente à câmara ou vontade de desenvolver essa competência;
• Criatividade, energia e vontade de experimentar novas ideias;
• Capacidade de organização e gestão de um horário remoto flexível;
• Fluência em inglês;
• Boas competências de comunicação escrita e verbal;
• Interesse por redes sociais, criação de conteúdos e desenvolvimento de marca pessoal;
• Abertura para receber formação, orientação e acompanhamento.

Oferta:

• Remuneração mensal competitiva com incentivos de performance;
• Onboarding completo e formação profissional;
• Ambiente de trabalho de apoio, com acesso a recursos de desenvolvimento de carreira;
• Flexibilidade de trabalho remoto;
• Liberdade para criar conteúdos que reflitam uma presença digital autêntica;
• Oportunidade aberta a candidatos de diferentes perfis, com ou sem experiência prévia como influencer.

Candidatura:

Os candidatos deverão enviar uma breve apresentação, destacando a sua personalidade, motivação e interesse em desenvolver uma marca nas redes sociais.