Empregos em Lisboa

A Randstad recruta Enfermeiros/as para o serviço de Internamento de Medicina e Cuidados Paliativos de um dos principais hospitais privados de Lisboa, com vínculo contratual direto com o cliente.

Responsabilidades

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;
• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria dos cuidados ao cliente internado;
• Registar a informação relativa às intervenções realizadas;
• Verificar o pleno funcionamento de todos os equipamentos.

Perfil pretendido

• Licenciatura e/ou Mestrado em Enfermagem;
• Cédula profissional válida (obrigatória);
• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (preferencial);
• Disponibilidade para horários rotativos.

Condições e benefícios

• Vínculo contratual direto com o hospital cliente;
• Vencimento mensal compatível com a função.

O nosso cliente é uma empresa de referência nacional na distribuição de produtos e materiais de construção, que pretende integrar na sua equipa na zona de Alfragide, um Responsável Operações e/ou de Setor.

A tua missão será garantir a satisfação do cliente e o desenvolvimento de resultados no teu setor, motivando a a equipa e cumprindo os compromissos assumidos com o cliente em relação a preço, stock e eficiência de compras.

Se tens experiência como responsável de setor de materiais de construção ou conhecimento de materiais de construção e tens disponibilidade para realizar formação de 6 meses em Espanha e procuras um projeto estável em empresa sólida no mercado, submete a tua candidatura!

responsabilidades chave
Selecionar, desenvolver, motivar e liderar as pessoas da tua equipa, de acordo com os valores da empresa;

Gestão de Equipa: Seleção, Formação e acompanhamento, Motivação, Avaliação, Desenvolvimento

Adaptar, planear e realizar as Ações Comerciais de acordo com a Política Comercial;

Incentivar a venda, a recepção e atenção ao cliente por parte da equipa, e o acompanhamento da concorrência;

Aplica e adapta as estratégias de implementação para as famílias de produtos do seu setor;

Analisa os resultados de vendas, identificando oportunidades e ameaças;

Realizar o aprovisionamento do teu Sector e garantir uma rotação de stock adequada;

Fazer o acompanhamento económico do teu sector, atuando em consequência;

Gestão das compras do seu departamento e garante a rotação adequada do stock;

Monitora e analisa a Demonstração de Resultados.

competências
Formação académica ao nível da Licenciatura;

Perfil dinâmico e versátil, com capacidade de realizar gestão de equipas, gestão de produtos e comércio;

Conhecimentos e experiência na venda de materiais de construção;

Experiência em gestão e desenvolvimento de equipas de 5 ou mais colaboradores;

Experiência na definição de objetivos, design e implementação de planos comerciais para a sua execução;

Experiência em gestão económica, aprovisionamento e stock;

Experiência em Grande Distribuição e/ou Retalho será valorizada.

principais benefícios
Contrato sem termo a tempo inteiro e integração numa empresa de resultados sólidos;

Sistema de trabalho de Segunda a Domingo com 2 dias de folga;

Salário Competitivo + Variável trimestral por vendas + Variável anual por repartição de lucros;

Seguro de saúde;

22 dias úteis de férias anuais;

Subsídio de alimentação de 8€/dia;

Seguro de vida.

Formação inicial de 6 meses em Espanha.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Procuramos Assistentes de Armazém para apoiar as operações de uma das maiores marcas de moda em Portugal, em várias lojas em Lisboa. Existem vagas para diferentes horários, incluindo turnos de madrugada, manhã, tarde e noite.

Responsabilidades

• Desembalar peças e preparar cada artigo para exposição em loja;
• Classificar produtos por tipo e distribuí-los pelas secções correspondentes;
• Manter o stock organizado e em condições adequadas;
• Gerir o processo de devoluções de forma eficiente;
• Organizar o armazém para facilitar a movimentação de mercadorias;
• Contribuir para a classificação precisa dos produtos, facilitando a sua localização.

Perfil pretendido

• Experiência prévia em armazém ou retalho, preferencialmente no setor da moda;
• Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana, feriados e turnos de madrugada;
• Organização, atenção ao detalhe e proatividade;
• Capacidade de trabalho em equipa e boa comunicação interpessoal.

Condições e benefícios

• Vencimento base proporcional à carga horária, acrescido de subsídio de alimentação;
• Vários turnos e cargas horárias disponíveis em diversas lojas pela cidade de Lisboa.

A NOS reforça a equipa de CRM com um/a Financial Controller & Analyst, em Campo Grande, Lisboa. A função combina análise financeira, controlo de gestão e suporte a decisões estratégicas de negócio.

Responsabilidades

• Acompanhar semanalmente os indicadores de negócio e analisar variações;
• Assegurar o controlo financeiro e reporting dos negócios da NOS, incluindo fechos mensais, monitorização de KPIs e controlo de custos e receitas;
• Gerir o processo de Orçamento e Previsão (Budget/Forecast), desenvolvendo modelos financeiros inovadores;
• Consolidar e analisar informação financeira estratégica, dando suporte a outras áreas da empresa.

Perfil pretendido

• Mínimo de 3 anos de experiência em Controlo de Gestão, Análise de Dados ou funções similares;
• Excel avançado;
• Pensamento analítico, espírito crítico e foco em resultados;
• Capacidade de comunicar de forma clara com diferentes stakeholders;
• Proatividade, planeamento e organização;
• Vontade de aprender e trabalhar em equipa.

Condições e benefícios

• Pacote de benefícios e descontos na aquisição de produtos e serviços NOS;
• Parcerias com descontos e condições exclusivas para colaboradores;
• Iniciativas de self-learning e desenvolvimento contínuo;
• Programas regulares de bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Empresa do setor hoteleiro em Lisboa recruta cinco Cozinheiros/as de 2.ª, em regime full-time de 40 horas semanais.

Responsabilidades

• Preparar e confecionar refeições e pratos ligeiros;
• Colaborar na elaboração de ementas;
• Garantir o recebimento, guarda e conservação de víveres e outros produtos;
• Preparar peixe, legumes e carnes e executar as operações culinárias;
• Empratar os pratos confecionados;
• Confecionar doces destinados às refeições;
• Assegurar a limpeza da cozinha, utensílios e equipamentos.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico na área;
• Experiência em funções de cozinha;
• Português e inglês fluentes, oral e escrito;
• Residência próxima do local de trabalho.

Estamos criando uma base de dados para o surgimento de futuras oportunidades de vendedor/a para a realização de vendas em nossas lojas de Lisboa.

A Timberland faz parte da família VF. A VF é uma empresa global de vestuário que conecta as pessoas aos estilos de vida que mais apreciam através da nossa família de marcas icónicas. No centro da nossa jornada está o nosso propósito: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Esse é o nosso objetivo. É a razão pela qual vimos trabalhar todos os dias. O nosso propósito une-nos e leva-nos a atingir os nossos objetivos em conjunto. Esta é a nossa missão.

A Timberland é líder global no design e no fabrico de calçado, vestuário e acessórios premium para o estilo de vida ao ar livre. Durante décadas, fomos orientados por um propósito superior: inspirar e equipar o mundo para ir para o exterior, trabalhar em conjunto e torná-lo melhor.

Como Vendedor(a) irá inspirar os nossos clientes, prestar um excelente serviço e ajudar a manter os mais elevados padrões na área de loja.

As tuas principais responsabilidades, serão:

-Realizar o seguimento dos objetivos de vendas,

-Atendimento aos clientes e vendas dos nossos productos,

-Promover a Imagem da loja de acordo com as diretrizes da Marca: garantir o visual merchandising, a organização da loja e do armazém.

-Recepção das mercadorías, reposição de produtos e controle de stocks.

O que precisa ter:

-Experiência mínima de 2 anos em funções similares no setor da moda

-Forte orientação para o Cliente

-Gosto pela área da moda

-Bom nível de comunicação em inglés.

O que temos para te proporcionar

– posição 6 meses+6 meses

-Integração em uma equipe dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de carreira de acordo com o desempenho;

Se a nossa proposta te interessou, tens o perfil que buscamos e queres saber mais detalhes, envia-nos teu currículo atualizado.

R-20230720-0009

A Manpower recruta um/a Gestor/a de Projetos Júnior para integrar uma equipa do setor de retalho de telecomunicações em Lisboa. Modelo híbrido, com horário das 9h às 18h. Posição adequada para recém-licenciados que procuram a primeira experiência profissional com impacto direto na operação de loja.

Responsabilidades

• Apoiar a gestão do parque de lojas, assegurando condições operacionais eficientes;
• Articular com fornecedores, equipas técnicas e parceiros;
• Acompanhar intervenções em termos de prazos, custos e execução;
• Apoiar a implementação de melhorias contínuas nos processos de manutenção e gestão de espaços;
• Coordenar operacionalmente entre diferentes stakeholders.

Perfil pretendido

• Recém-licenciado/a, preferencialmente em Engenharia ou área similar;
• Boa capacidade analítica, organização e atenção ao detalhe;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil proativo, com vontade de aprender e evoluir;
• Interesse por contextos operacionais e ambiente de retalho.

Condições e benefícios

• Contrato de trabalho com a ManpowerGroup;
• Integração num projeto estruturado no setor das telecomunicações;
• Formação e acompanhamento contínuo;
• Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Possui experiência na área da eletricidade? Então esta oferta é para si!

O nosso cliente é uma empresa de Engenharia de Telecomunicações e Construções, e neste momento encontra-se a recrutar Ajudante de Eletricista (M/F/D) para as suas instalações na região de Lisboa.

FUNÇÕES:

• Auxiliar na instalação de quadros elétricos;
• Realização de diagnósticos de avaria;
• Montagem de instalações elétricas em espaços comerciais;
• Suporte nas atividades de manutenção e reparação nas instalações dos vários clientes do portfolio da empresa.

PERFIL:

• Experiência anterior na área;
• Conhecimentos em Eletricidade e Infra-Estruturas (Canalizações e pequenas reparações de construção civil);
• Carta de Condução e veículo próprio (Preferencial);
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 8h00 às 17h00;

CONDIÇÕES:

• Salário negociável conforme experiência profissional;
• Contrato de trabalho direto com a empresa cliente;
• Possibilidade de crescimento em empresa jovem e dinâmica;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.