Empregos em Lisboa

A Blueotter procura um/a Operador/a de Máquinas para integrar a operação de resíduos industriais em Alenquer, numa posição a tempo inteiro. A função terá como foco a operação de giratória de 22 toneladas, movimentação de resíduos e abastecimento da unidade de produção de CDR.

Responsabilidades:

• Operar giratória de 22 toneladas para alimentação da unidade de produção de CDR;
• Efetuar a movimentação, carga e organização de resíduos na zona de triagem;
• Garantir o abastecimento contínuo da linha de produção;
• Zelar pela correta utilização e manutenção básica do equipamento;
• Cumprir os procedimentos de segurança e ambiente da instalação.

Requisitos:

• Mínimo de três anos de experiência na operação de giratória de 22 toneladas;
• Experiência na movimentação e alimentação de linhas ou unidades de produção;
• Capacidade para trabalhar em ambiente industrial e de gestão de resíduos;
• Conhecimentos das normas de segurança e boas práticas ambientais;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e atenção à operação;
• Boa capacidade de comunicação;
• Polivalência, dinamismo e proatividade;
• Espírito de equipa e capacidade de adaptação;
• Transporte próprio.

Será valorizado:

• Experiência nos setores dos resíduos, reciclagem ou triagem;
• Experiência anterior em aterros ou gestão de resíduos;
• Certificado ou CAP de manobrador de máquinas;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Contrato de trabalho com condições compatíveis com a função;
• Integração numa equipa experiente e dinâmica.

Diversidade e inclusão:

A oportunidade destina-se a candidatos de todos os géneros.

O The Ritz-Carlton, integrado no portefólio da Marriott International, procura um/a Group Sales Manager para reforçar a área de Sales & Marketing em Sintra, numa posição full-time. A função terá como foco o desenvolvimento de oportunidades de negócio nos segmentos de grupos e clientes individuais, gestão de contas estratégicas e maximização da receita do hotel.

Responsabilidades:

• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio nos segmentos de grupos e clientes individuais;
• Gerir e fortalecer relações com clientes atuais e potenciais, promovendo futuras reservas;
• Coordenar a atividade comercial com canais de vendas internos e externos;
• Realizar contactos comerciais, visitas, fam trips, feiras e outras iniciativas de desenvolvimento de negócio;
• Negociar condições comerciais e contratos, procurando maximizar a receita de cada oportunidade;
• Preparar propostas, contratos e comunicações com clientes;
• Gerir o orçamento associado às vendas de grupos e clientes individuais;
• Analisar condições de mercado, concorrência, tendências económicas e evolução dos clientes;
• Trabalhar com as equipas de Rooms e Catering para maximizar a receita global do hotel;
• Assegurar a correta passagem de informação para Event Management e restantes equipas operacionais;
• Acompanhar os clientes antes e durante programas e eventos, garantindo elevados padrões de serviço;
• Participar em reuniões pré e pós-evento e recolher feedback sobre a qualidade dos serviços;
• Realizar visitas de inspeção às instalações e apoiar outras atividades comerciais e de marketing.

Requisitos:

• Curso superior de dois anos em Gestão, Marketing, Gestão Hoteleira, Restauração ou área relacionada, acompanhado de quatro anos de experiência em vendas, marketing ou área profissional semelhante;
• Ou licenciatura de quatro anos em Gestão, Marketing, Gestão Hoteleira, Restauração ou área relacionada, acompanhada de dois anos de experiência em vendas, marketing ou área profissional semelhante;
• Experiência no desenvolvimento e gestão de relações com clientes e parceiros;
• Boas competências de negociação e orientação comercial;
• Capacidade para analisar informação de mercado e identificar oportunidades de negócio;
• Forte orientação para o cliente, resultados e qualidade de serviço;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes stakeholders.

Diversidade e inclusão:

A Marriott International promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes origens, culturas, talentos e experiências.

O Recheio Cash & Carry está a recrutar um/a Operador/a de Talho para integrar a sua equipa em Cascais, no distrito de Lisboa, em regime full-time, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Integrado no Grupo Jerónimo Martins, o Recheio é uma empresa de referência no mercado de Cash & Carry em Portugal, com presença internacional. A empresa aposta na qualidade do serviço, na satisfação dos clientes e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e sentido de responsabilidade. A experiência anterior em talho é valorizada, mas não constitui um requisito obrigatório.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes na secção de talho, garantindo um serviço próximo e de qualidade;
• Assegurar a venda dos produtos da secção, contribuindo para a satisfação dos clientes;
• Efetuar a receção, organização e reposição dos produtos;
• Garantir a correta apresentação e disponibilidade dos produtos na secção;
• Executar os procedimentos necessários ao funcionamento diário do talho;
• Cumprir as normas e procedimentos de higiene, segurança alimentar e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar o bom funcionamento da secção.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para a satisfação do cliente;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time, com horários rotativos.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em talho ou funções semelhantes.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor do Cash & Carry, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• Salário acima da referência nacional;
• Prémios mensais, mediante os resultados da loja;
• 24 dias de férias;
• Horários que procuram facilitar a conciliação entre a vida pessoal e profissional;
• Possibilidade de progressão de carreira e especialização profissional;
• Acesso a programas de apoio à saúde, educação e família;
• Parcerias e benefícios exclusivos para colaboradores.

Apoio na Saúde:

• Serviço de teleconsulta disponível sete dias por semana, para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Acesso a consultas de psicologia, pedopsiquiatria e psiquiatria, para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Descontos e condições especiais nas unidades de saúde Lusíadas, extensíveis ao colaborador, filhos, cônjuge e pais;
• Análises clínicas gratuitas;
• Acesso a rastreios de saúde;
• Consultas de nutrição;
• Programas de apoio na doença oncológica.

Apoio na Educação:

• Apoio ao estudo para filhos de colaboradores, do 1.º ao 12.º ano de escolaridade;
• Preparação para exames nacionais;
• Bolsas de estudo para colaboradores e filhos;
• Vales para aquisição de material escolar;
• Descontos na compra de manuais escolares;
• Campos de férias de verão.

Benefícios para a Família:

• Curso de preparação para a parentalidade;
• Consultas de psicologia durante a gravidez e no período pós-parto;
• Kit de bebé no valor de 175 € em vale;
• Vales no Dia da Criança;
• Oferta no dia de aniversário.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Peixaria para a região de recrutamento de Sintra, na área de Lisboa, com oportunidades em regime de part-time de 20 horas ou full-time de 40 horas semanais, em horários rotativos.

Com mais de 32.000 colaboradores, o Pingo Doce é uma das principais cadeias de supermercados em Portugal, apostando na qualidade dos produtos frescos, no atendimento ao cliente e no desenvolvimento das suas equipas.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo retalho alimentar e vontade de aprender. Não é necessária experiência profissional anterior, sendo valorizados o espírito de equipa, a responsabilidade e a capacidade de adaptação a um ambiente de trabalho dinâmico.

Responsabilidades:

• Assegurar a preparação e organização do balcão de peixaria;
• Efetuar a reposição dos produtos, garantindo a sua correta apresentação e disponibilidade;
• Prestar um atendimento próximo, simpático e de qualidade aos clientes;
• Aconselhar os clientes sobre os produtos disponíveis na secção de peixaria;
• Manter a organização e as condições de higiene do espaço de trabalho;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento da secção.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para a satisfação do cliente e qualidade do serviço prestado;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Resiliência e capacidade de adaptação a diferentes situações;
• Polivalência e flexibilidade na realização das tarefas;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para desempenhar funções num ambiente de trabalho dinâmico, com contacto direto com produtos frescos.

Não é exigida experiência profissional anterior. O Pingo Doce assegura formação adaptada à função desde o primeiro dia.

Oferta:

• Possibilidade de trabalhar em regime de 20 ou 40 horas semanais;
• Salário base de 930 € para o regime de 40 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 7 € por cada dia de trabalho;
• Até 24 dias de férias, incluindo dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de desempenho, de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Formação desde o primeiro dia, com um plano adaptado à função;
• Oportunidades de progressão e mobilidade interna nas empresas do Grupo Jerónimo Martins;
• Acesso a programas gratuitos de saúde para colaboradores e respetivos agregados familiares;
• Serviço de teleconsulta disponível 24 horas por dia;
• Acesso a consultas e programas nas áreas de medicina dentária, nutrição, saúde mental e pediatria, entre outros;
• Bolsas de estudo para apoiar a continuidade da formação académica;
• Consultas de apoio fiscal e financeiro;
• Benefícios para filhos de colaboradores, incluindo apoio escolar, campos de férias e apoio na compra de material escolar;
• Parcerias e condições exclusivas nas áreas de telecomunicações, saúde, viagens e cultura;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho alimentar, com oportunidades de desenvolvimento profissional.

A GoTo, marca do Grupo Ibersol, está a recrutar um/a Operador/a de Restauração para integrar a sua equipa no Aeroporto de Lisboa, com flexibilidade de horários e possibilidade de trabalho em regime part-time.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pela restauração e pelo atendimento ao público, que valorizem o trabalho em equipa e pretendam desenvolver competências profissionais nesta área.

O Grupo Ibersol proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural, com formação inicial e contínua, benefícios para os colaboradores e oportunidades de progressão de carreira.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento simpático, eficiente e de qualidade aos clientes;
• Preparar e organizar a sala e o balcão de atendimento;
• Efetuar a preparação e, quando necessário, a confeção de alimentos;
• Apoiar na gestão e controlo de stocks;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas diárias;
• Contribuir para o bom funcionamento do estabelecimento;
• Assegurar um serviço de excelência, promovendo a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Gosto pela área da restauração e pelo atendimento ao público;
• Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço prestado;
• Conhecimentos razoáveis de língua inglesa.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em restauração ou funções semelhantes.

Oferta:

• Vencimento base e prémios;
• Flexibilidade de horários, com possibilidade de trabalho em regime part-time;
• Formação inicial e contínua;
• Integração numa equipa dinâmica e multicultural;
• Acesso aos benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol;
• Oportunidades de progressão de carreira;
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.

A GoTo, marca do Grupo Ibersol, está a recrutar um/a Operador/a de Restauração para integrar a sua equipa no Aeroporto de Lisboa, com flexibilidade de horários e possibilidade de trabalho em regime part-time.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pela restauração e pelo atendimento ao público, que valorizem o trabalho em equipa e pretendam desenvolver competências profissionais nesta área.

O Grupo Ibersol proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural, com formação inicial e contínua, benefícios para os colaboradores e oportunidades de progressão de carreira.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento simpático, eficiente e de qualidade aos clientes;
• Preparar e organizar a sala e o balcão de atendimento;
• Efetuar a preparação e, quando necessário, a confeção de alimentos;
• Apoiar na gestão e controlo de stocks;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas diárias;
• Contribuir para o bom funcionamento do estabelecimento;
• Assegurar um serviço de excelência, promovendo a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Gosto pela área da restauração e pelo atendimento ao público;
• Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço prestado;
• Conhecimentos razoáveis de língua inglesa.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em restauração ou funções semelhantes.

Oferta:

• Vencimento base e prémios;
• Flexibilidade de horários, com possibilidade de trabalho em regime part-time;
• Formação inicial e contínua;
• Integração numa equipa dinâmica e multicultural;
• Acesso aos benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol;
• Oportunidades de progressão de carreira;
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.

O Grupo Ibersol está a recrutar um/a Operador/a de Restauração para trabalhar em Lisboa, em regime part-time, das 18h00 às 23h00, com disponibilidade imediata.

A oportunidade destina-se a pessoas com ou sem experiência em restauração, que tenham gosto pelo atendimento ao público e pelo trabalho em equipa.

As funções incluem o atendimento aos clientes, a preparação e confeção de pizzas e o apoio aos restantes elementos da equipa, contribuindo para o bom funcionamento diário do estabelecimento.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento simpático e eficiente aos clientes, garantindo a sua satisfação;
• Preparar e confecionar pizzas, de acordo com os procedimentos do estabelecimento;
• Apoiar os restantes elementos da equipa nas tarefas diárias;
• Colaborar para assegurar um serviço organizado e de qualidade.

Requisitos:

• Com ou sem experiência profissional na área da restauração;
• Gosto pelo atendimento ao público e facilidade no contacto com os clientes;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Conhecimentos de língua inglesa;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, das 18h00 às 23h00.

Oferta:

• Vencimento base de 584 €;
• Subsídio de transporte de 30 €;
• Abono de falhas de 47 €;
• Prémios de vendas;
• Formação inicial e contínua;
• Acesso aos benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol;
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.

O Grupo Stosberg procura um/a Wine Expert para integrar a equipa comercial na Terrugem, Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. A função é direcionada para profissionais com experiência no setor dos vinhos e disponibilidade para viajar, representando a empresa junto de clientes, parceiros e profissionais da área.

Responsabilidades:

• Representar o Grupo Stosberg em eventos, provas, feiras e encontros relacionados com o setor dos vinhos;
• Desenvolver e manter relações com produtores, distribuidores, sommeliers, restaurantes, hotéis e outros parceiros;
• Apresentar vinhos, regiões produtoras, produtores e diferentes estilos de vinho de forma profissional e envolvente;
• Participar em provas, visitas a produtores e viagens de prospeção;
• Apoiar iniciativas comerciais e de marketing relacionadas com o portefólio de vinhos;
• Identificar novas tendências, oportunidades de mercado e produtos relevantes;
• Partilhar conhecimento sobre vinhos com clientes, parceiros e equipas internas;
• Assegurar uma experiência de excelência na apresentação e representação da empresa e das suas marcas.

Requisitos:

• Experiência profissional comprovada no setor dos vinhos, bebidas, hotelaria, restauração ou áreas relacionadas;
• Conhecimentos sólidos sobre vinhos, regiões produtoras, castas, estilos e processos de produção;
• Excelentes capacidades de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal;
• Perfil comercial, proativo e orientado para resultados;
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
• Flexibilidade para participar em eventos, provas e outras atividades fora do horário habitual, sempre que necessário.

Será valorizado:

• Bons conhecimentos de inglês;
• Formação ou certificação na área dos vinhos, nomeadamente WSET, Court of Master Sommeliers ou equivalente.

Oferta:

• Contrato a termo certo e a tempo inteiro;
• Integração numa empresa estável;
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
• Bom ambiente de trabalho.