Empregos em Lisboa

Business Analyst na área da Banca – Lisboa

Estamos a recrutar um/a Finance Implementation Business Analyst para integrar uma prestigiada instituição bancária, com foco em projetos de transformação da área financeira.

Se procuras uma função que combine finanças, tecnologia e inovação, esta oportunidade pode ser para ti.

O teu desafio:

Vais integrar a equipa de Finance Implementation Projects, assumindo um papel-chave na implementação e melhoria de sistemas financeiros globais.

No dia a dia, irás:

• Traduzir necessidades do negócio financeiro em soluções tecnológicas;
• Trabalhar na integração entre sistemas operacionais e financeiros;
• Participar em projetos estratégicos, como a implementação de sistemas financeiros globais;
• Colaborar com equipas de contabilidade, risco, IT e reporting;
• Colaborar com gestores de projeto nas diferentes fases dos projetos FIP;
• Recolher e analisar dados financeiros, apoiando decisões e assegurando a qualidade da informação;
• Criar e documentar especificações funcionais para equipas técnicas;
• Apoiar na evolução do plano de contas e modelos financeiros;
• Participar na estratégia de testes e executar testes contabilísticos e de reporting;
• Apoiar processos de migração e estruturação do departamento financeiro;
• Identificar oportunidades de melhoria e propor otimizações de processos;
• Coordenar stakeholders e garantir o cumprimento dos prazos de entrega;
• Desenvolver análises com recurso a ferramentas como SQL, Excel avançado ou Power BI.

O que procuramos:

• Mais de 3 anos de experiência como Business Analyst, idealmente em banca, contabilidade ou finanças;
• Experiência com sistemas financeiros e/ou integração de dados;
• Experiência com produtos bancários e mercados financeiros;
• Conforto em trabalhar com equipas de IT;
• Fluência em inglês;
• Conhecimentos de SQL, Power BI, data analytics ou sistemas similares, fator eliminatório;
• Experiência com MS Excel e sistemas financeiros;
• Exposição a automação, RPA ou inteligência artificial.

Competências:

• Pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas;
• Capacidade de colaboração com equipas multidisciplinares;
• Comunicação estratégica;
• Atenção ao detalhe;
• Orientação para resultados.

O que oferecemos:

• Contrato em regime de outsourcing, a termo incerto;
• Localização no centro de Lisboa;
• Início do projeto a 1 de julho;
• Período inicial de 6 meses em regime totalmente presencial;
• Vencimento ajustado consoante a experiência apresentada;
• Modelo híbrido, com 60% presencial e 40% remoto;
• Horário de segunda a sexta-feira;
• Ambiente colaborativo e multidisciplinar.

Se procura um desafio numa organização com projetos exigentes, equipas colaborativas e impacto real nos sistemas financeiros, esta pode ser a oportunidade certa para si.

Candidate-se!

Secretária/o de Direção – Lisboa

Queres contribuir para uma organização de referência que trabalha diariamente para fortalecer o setor da saúde em Portugal?

Procuramos um/a Secretária/o de Direção para integrar, em regime de substituição temporária, com duração prevista entre 6 a 9 meses, o Gabinete da Direção.

A missão será apoiar a preparação, organização e acompanhamento da informação que sustenta a atividade da Direção.

Sobre o nosso cliente:

É a voz de uma rede de associados de referência em Portugal, representando e apoiando mais de 2.700 unidades em todo o país.

A organização trabalha para que estas unidades continuem a ser um pilar de proximidade, inovação, saúde e bem-estar.

Atua com base nos valores de coesão, inovação, compromisso e transparência, procurando pessoas que partilhem esta visão.

Responsabilidades:

• Estruturar e preparar informação de suporte à análise e à tomada de decisão, com clareza, rigor e foco no essencial;
• Produzir documentação de apoio, como notas de enquadramento, sínteses, atas e pontos de situação;
• Contribuir para a melhoria dos circuitos de informação, transformando temas complexos em informação clara e acionável;
• Apoiar na organização de reuniões, eventos, agendas e processos de trabalho;
• Garantir sentido de prioridade, discrição e fiabilidade no apoio à Direção.

Competências:

• Formação em Administração, Gestão, Assessoria, Ciências Sociais ou áreas próximas;
• Experiência em funções de suporte executivo, apoio à direção ou organização de informação;
• Boa capacidade de escrita, síntese e estruturação de informação;
• Discrição, maturidade relacional e elevado sentido de confidencialidade;
• Proatividade, autonomia, capacidade de aprendizagem e sentido crítico;
• À-vontade com ferramentas digitais;
• Interesse em soluções que ajudem a simplificar processos e melhorar a organização do trabalho, valorizado.

Principais benefícios:

• Oportunidade de integração numa equipa de topo, com forte exposição à estratégia e aos órgãos da direção;
• Vencimento mensal bruto ajustado à experiência;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia útil;
• Regime de trabalho híbrido, com 3 dias presenciais e 2 dias em teletrabalho;
• Localização em Santa Catarina, Lisboa;
• Possibilidade real de integração nos quadros, apesar de se tratar de uma necessidade com origem em baixa médica.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A tua missão:

Atendimento dos nossos clientes;
Preparação da sala/balcão;
Preparação e eventual confeção de alimentos;
Gestão de stocks;
Apoio aos outros elementos da equipa;
Assegurar um serviço de excelência.

O que valorizamos:

Experiência profissional em função similar (preferencial);
Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa;
Capacidade de comunicação;
Orientação para o cliente;
Conhecimentos razoáveis de língua inglesa.

O que te oferecemos:

Vencimento base + prémios;
Flexibilidade de horários e possibilidade de part time;
Formação inicial e contínua;
Acesso aos benefícios exclusivos para Colaboradores Ibersol;
Progressão de carreira;
Seguro de Saúde para contratos permanentes e com mais de 1 ano de antiguidade.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Bom Dia e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? A nossa nova loja está a abrir portas e estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Vais ter a oportunidade de colaborar nas várias áreas da loja, com funções essenciais para garantir a melhor experiência aos nossos clientes:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão.

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente- O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana- A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso- Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida- Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
– Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa nova equipa!

Guia Turístico (M/F) – Lisboa

Quer transformar a sua paixão pelo atendimento ao cliente e pelo desporto numa experiência única? Seja Guia Turístico num clube de futebol de referência.

O nosso cliente, uma empresa conceituada em Lisboa, está à procura de Guia Turístico para integrar a sua equipa e proporcionar visitas inesquecíveis ao estádio, em regime de reforço de verão.

Funções:

• Criar uma experiência interativa e memorável para todos os visitantes;
• Guiar grupos pelos espaços emblemáticos do estádio, contando a história do clube;
• Apresentar a visita de forma dinâmica, despertando a curiosidade e motivação do público;
• Responder a perguntas com simpatia e profissionalismo;
• Sugerir melhorias para elevar ainda mais a qualidade do serviço.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano ou licenciatura em Turismo ou Comunicação;
• Fluência em português e inglês;
• Conhecimentos de espanhol e francês, valorizados;
• Experiência em atendimento ao cliente e turismo;
• Excelente capacidade de comunicação e facilidade para falar em público;
• Paixão pelo desporto e gosto pelo contacto com diferentes pessoas;
• Perfil dinâmico, proativo e com excelente capacidade de serviço.

O que oferecemos:

• Remuneração base de entrada de 920€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 6,65€ por dia;
• Contrato com a Gi Group;
• Projeto de reforço de verão;
• Formação inicial e contínua para o seu desenvolvimento;
• Ambiente jovem, dinâmico e acolhedor.

Submeta já a sua candidatura e venha fazer parte desta experiência incrível!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Assistentes Comerciais Inbound e Outbound – Vodafone

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes: assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem representa a marca em todos os pontos de contacto com o cliente.

Estamos à procura de Assistentes Comerciais de Inbound e Outbound para reforçar uma das equipas da Vodafone.

Terás formação e as ferramentas necessárias para realizares um trabalho de excelência e começares rapidamente a encantar os clientes da Vodafone.

Local de trabalho:

• Lisboa, Quinta do Lambert;
• Possibilidade de regime híbrido, mediante desempenho, após período inicial presencial.

Horários disponíveis:

• Part-time 30h semanais;
• Full-time 40h semanais;
• Inbound 30h: das 15h00 às 22h00, com folgas rotativas;
• Outbound 30h: das 14h00 às 21h00, com folgas fixas ao fim de semana.

Responsabilidades:

• Contacto telefónico para promoção de campanhas referentes a serviços Fibra, banda larga móvel e outras campanhas que possam surgir;
• Contacto com clientes para esclarecimento de dúvidas;
• Gestão de reclamações;
• Alteração e atualização de dados de cliente.

Competências:

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto e capacidade de comunicação e argumentação;
• Experiência em call center, preferencial;
• Paixão por desafios e vontade de crescer.

Principais benefícios:

• Formação remunerada em regime presencial, no horário das 10h00 às 17h00;
• Estágio remunerado de 30 dias;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de 920€ para 40h semanais;
• Subsídio de alimentação de 5,93€ por dia para 40h semanais;
• Vencimento base de 690€ para 30h semanais;
• Subsídio de alimentação de 3,75€ por dia para 30h semanais;
• Prémio médio mensal entre 250€ e 350€;
• Acesso a benefícios exclusivos Randstad, como redução em medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

O período de formação e integração será realizado em regime presencial nas instalações da Quinta do Lambert. No entanto, mediante o teu desempenho, poderás passar para regime híbrido, com 1 mês presencial e 2 meses em remoto, após estares autónomo/a no exercício das funções.

Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Administrativo/a Part-Time – Lisboa | Entrada Imediata

Estamos a reforçar a nossa equipa com um/a Administrativo/a em regime part-time, para integrar uma equipa dinâmica na área de B2C Commerce & Loyalty, em Lisboa.

Principais responsabilidades:

• Gestão de tarefas administrativas, com forte componente de faturação, incluindo emissão, validação e acompanhamento;
• Tratamento de e-mails internos;
• Acompanhamento de processos internos e suporte operacional à equipa;
• Identificação de oportunidades de melhoria e otimização de processos;
• Articulação com diferentes áreas internas, garantindo a fluidez dos processos.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência prévia em funções administrativas;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Excel e Word;
• Conhecimentos de sistemas contabilísticos, valorizados;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Forte capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Perfil autónomo, proativo e com facilidade de trabalho em equipa.

Condições:

• Horário de segunda a sexta-feira, das 14h00 às 18h00;
• Regime híbrido após período de integração, com 3 dias no escritório e 2 dias em remoto;
• Contrato de formação de 15 dias;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de 476,78€;
• Subsídio de alimentação de 3,50€;
• Formação inicial.

Se tens interesse numa função dinâmica, com contacto transversal com várias áreas e possibilidade de desenvolvimento, candidata-te.

Costureiras e/ou Alfaiates – Lisboa

Precisa-se de Costureiras e/ou Alfaiates com experiência para a zona central de Lisboa.

Requisitos indispensáveis:

• Experiência em arranjos de costura, especialmente em vestidos de cerimónia ou casacos de homem;
• Gosto por costurar;
• Flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para trabalhar ao sábado;
• Alegria e boa disposição;
• Conhecimentos de português.

Requisitos valorizados:

• Capacidade de integração numa equipa dinâmica;
• Conhecimentos mínimos de utilização de computador.

Oferta:

• Pacote salarial atrativo em função da experiência;
• Emprego estável;
• Bom ambiente de trabalho.