Empregos em Lisboa

A Veolia está a recrutar para um Estágio Profissional em Qualidade e Sistemas de Gestão, em Paço de Arcos. A oportunidade destina-se a candidatos com formação superior nas áreas de Ambiente, Qualidade ou similares e interesse pela otimização de processos, conformidade, gestão de riscos e melhoria contínua.

O estágio permitirá participar em iniciativas destinadas a melhorar a eficiência operacional das diferentes empresas do grupo e a criar uma base sólida para o crescimento sustentável e a excelência dos processos.

Responsabilidades:

• Apoiar a padronização e otimização de processos nas diferentes empresas do grupo;
• Contribuir para o alinhamento de práticas de negócio, redução de redundâncias e melhoria da eficiência;
• Apoiar o cumprimento de normas e regulamentações aplicáveis;
• Contribuir para a identificação e minimização de riscos operacionais e legais;
• Participar em iniciativas de melhoria contínua nas diferentes unidades de negócio;
• Apoiar a implementação e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Utilizar dados para apoiar a análise do desempenho e a tomada de decisão.

Requisitos:

• Licenciatura na área do Ambiente, Qualidade ou área semelhante;
• Proficiência na utilização de ferramentas de análise e visualização de dados;
• Conhecimentos de Excel, Google Sheets ou ferramentas semelhantes.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

O ACP – Serviços de Assistência está a recrutar um/a Motorista de Veículos Pesados / Patrulhamento para trabalhar nas zonas de Lisboa, Montijo e Almada, numa posição a tempo inteiro, com contrato a termo certo e horário rotativo. A função envolve serviços de patrulhamento com reboque, incluindo sinalização, limpeza das vias e remoção de veículos.

Responsabilidades:

• Executar serviços de patrulhamento com reboque;
• Assegurar a sinalização das zonas de intervenção;
• Realizar operações de limpeza das vias no âmbito dos serviços prestados;
• Proceder à remoção de veículos;
• Executar as diferentes intervenções de acordo com os procedimentos definidos;
• Contribuir para uma atuação eficaz e eficiente nos serviços de assistência e patrulhamento.

Requisitos:

• Experiência profissional anterior como motorista de veículos pesados;
• Certificado de Aptidão para Motorista (CAM) válido;
• Carta de condução C+E válida;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em horário rotativo.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo diretamente com a empresa;
• Posição a tempo inteiro, com horário rotativo;
• Pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 1.500 euros, incluindo remuneração base, subsídio de turno e subsídio de refeição;
• Entrada imediata;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Formação contínua na área;
• Seguro de saúde;
• Quota de Sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica em casa, extensível ao agregado familiar.

O ACP Mediação de Seguros está a recrutar um/a Chefe de Serviços Administrativos e Financeiros para integrar a equipa em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato sem termo. A função terá responsabilidades nas áreas de contabilidade e tesouraria, incluindo preparação de demonstrações financeiras, controlo de contas, gestão de cobranças e coordenação da equipa.

Responsabilidades:

• Organizar e executar a contabilidade da empresa;
• Efetuar reconciliações de contas bancárias e outras contas contabilísticas;
• Elaborar mapas mensais e anuais de apoio à gestão;
• Participar na elaboração do orçamento anual;
• Assegurar o encerramento dos exercícios e a preparação das demonstrações financeiras;
• Prestar apoio em ações de auditoria;
• Colaborar com as diferentes áreas internas e organismos externos para assegurar o cumprimento das obrigações legais;
• Supervisionar e coordenar as atividades de tesouraria e o desempenho da equipa;
• Apoiar a equipa na resolução de problemas;
• Monitorizar diariamente as contas bancárias;
• Gerir as cobranças a clientes;
• Controlar e verificar as contas correntes com as diferentes seguradoras;
• Realizar as prestações de contas com as seguradoras.

Requisitos:

• Contabilista Certificado/a, com inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC);
• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Forte motivação pelas áreas financeira e de seguros;
• Boa capacidade de comunicação, argumentação e empatia;
• Orientação para resultados;
• Capacidade para coordenar equipas e apoiar a resolução de problemas.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo diretamente com a empresa;
• Posição a tempo inteiro;
• Pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 2.200 euros, incluindo remuneração base e subsídio de refeição;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Seguro de saúde;
• Quota de Sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica em casa, extensível ao agregado familiar.

O ACP – Serviços de Assistência está a recrutar um/a Mecânico/a de Automóveis para integrar a sua oficina em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. A função envolve trabalhos de diagnóstico, mecânica e eletricidade automóvel, sendo necessária experiência profissional anterior na área.

A posição oferece um pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 1.400 euros, incluindo remuneração base e subsídio de refeição, com entrada imediata.

Responsabilidades:

• Efetuar operações de diagnóstico automóvel;
• Realizar trabalhos de mecânica e eletricidade automóvel;
• Efetuar mudanças de óleo;
• Realizar testes e experimentação das viaturas;
• Executar as intervenções de acordo com os procedimentos definidos.

Requisitos:

• Experiência profissional anterior como mecânico/a automóvel;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Orientação para objetivos.

Será valorizado:

• Carta de condução C+E válida.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo diretamente com a empresa;
• Posição a tempo inteiro;
• Pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 1.400 euros, incluindo remuneração base e subsídio de refeição;
• Entrada imediata;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Formação contínua na área;
• Seguro de saúde;
• Quota de Sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica em casa, extensível ao agregado familiar.

O ACP está a recrutar um/a Administrativo/a de Centro de Exames de Condução para trabalhar no Carregado, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. O horário será das 09h00 às 18h00, com entrada imediata, e o pacote salarial médio mensal ilíquido é de aproximadamente 1.280 euros, incluindo remuneração base, abono para falhas e subsídio de refeição.

A função será centrada no atendimento a sócios e não sócios e na gestão dos processos administrativos associados ao centro de exames de condução.

Responsabilidades:

• Assegurar o atendimento a clientes, sócios e não sócios;
• Gerir a relação com o cliente, procurando garantir um serviço de elevada qualidade;
• Gerir os processos administrativos do centro de exames de condução;
• Apoiar a resolução de questões e necessidades relacionadas com o funcionamento administrativo do centro.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pelo contacto com clientes;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Orientação para o cumprimento de objetivos;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Contrato de trabalho direto com o ACP;
• Posição a tempo inteiro;
• Horário das 09h00 às 18h00;
• Pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 1.280 euros, incluindo remuneração base, abono para falhas e subsídio de refeição;
• Entrada imediata;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Formação contínua na área;
• Seguro de saúde;
• Quota de Sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica em casa, extensível ao agregado familiar.

A Bomporto Hotels está a recrutar um/a Empregado/a de Mesa de 2.ª para integrar a equipa de restaurante em Lisboa, numa posição a tempo parcial e com contrato a termo certo. O horário previsto é das 06h30 às 11h30, sendo procurado um perfil com experiência em serviço de mesa, orientação para o cliente e capacidade para proporcionar um atendimento cuidado e personalizado.

Responsabilidades:

• Assegurar um atendimento acolhedor, personalizado e de elevada qualidade aos hóspedes;
• Garantir um serviço eficiente e atento durante os diferentes momentos da operação;
• Conhecer a oferta de comidas e bebidas para aconselhar os clientes;
• Preparar e organizar as áreas de serviço antes, durante e após cada turno;
• Assegurar a correta apresentação e organização dos espaços;
• Colaborar com a restante equipa para proporcionar uma experiência consistente aos hóspedes;
• Cumprir os procedimentos definidos de higiene, segurança e qualidade;
• Contribuir para um ambiente de trabalho positivo, organizado e colaborativo.

Requisitos:

• Experiência anterior como Empregado/a de Mesa;
• Fluência em inglês;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Forte orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Perfil proativo e com capacidade de iniciativa;
• Disponibilidade para trabalhar no horário das 06h30 às 11h30;
• Vontade de aprender e desenvolver competências profissionais.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo parcial;
• Remuneração de 8.949 euros brutos anuais;
• Subsídio de alimentação de 10,20 euros por dia de trabalho;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Dia de aniversário livre;
• Seguro de saúde após 6 meses, com possibilidade de extensão ao agregado familiar mediante comparticipação do colaborador;
• Sistema de recompensa por recomendação de novos colaboradores;
• Apoio psicológico gratuito por videochamada com psicólogos certificados pela Ordem dos Psicólogos Portugueses;
• Integração num ambiente de trabalho dinâmico e orientado para o desenvolvimento profissional.

Está a ser recrutado/a um/a Engenheiro/a Sénior, com formação em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica ou área semelhante, para integrar o arranque de uma nova operação em Portugal de uma empresa multinacional altamente especializada. A posição é a tempo inteiro, em Lisboa, e combina engenharia técnica, intervenção no terreno, acompanhamento de clientes e contributo para o desenvolvimento da operação.

A função terá uma forte componente internacional e envolve a resolução de problemas técnicos complexos em ambientes industriais, bem como participação em projetos de desenvolvimento de produto e colaboração com equipas globais de engenharia.

Responsabilidades:

• Analisar e resolver problemas técnicos em equipamentos industriais de elevada complexidade;
• Elaborar relatórios técnicos e documentação de suporte;
• Realizar intervenções no terreno junto de clientes em contexto industrial;
• Prestar acompanhamento e suporte técnico a clientes internacionais numa abordagem consultiva;
• Colaborar com equipas globais de engenharia;
• Contribuir para a implementação e crescimento da nova operação em Portugal;
• Participar em projetos de desenvolvimento de produto.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica ou área semelhante;
• Experiência com produção de circuitos integrados, microcondutores e/ou montagem de sistemas eletrónicos;
• Inglês fluente;
• Disponibilidade para viagens internacionais frequentes;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Autonomia e capacidade para trabalhar de forma independente;
• Perfil prático e disponibilidade para trabalho no terreno;
• Elevada resiliência e capacidade para trabalhar sob pressão;
• Capacidade de adaptação a ambientes pouco estruturados, próprios de uma fase de arranque;
• Interesse por engenharia aplicada.

Será valorizado:

• Experiência profissional relevante em ambiente industrial.

Oferta:

• Posição a tempo inteiro em Lisboa;
• Integração numa empresa multinacional altamente especializada e com atuação global;
• Participação no arranque e desenvolvimento de uma nova operação em Portugal;
• Forte exposição a projetos e equipas internacionais;
• Participação em projetos tecnicamente exigentes e de elevada especialização.

A SGS está a recrutar um/a Inspetor/a / Coordenador/a de Equipamentos de Trabalho para integrar vários projetos na zona de Lisboa. A função envolve a realização de verificações de segurança em máquinas e equipamentos, coordenação de trabalhos e apoio técnico na aplicação dos requisitos associados à marcação CE.

O/A profissional deverá ter formação superior em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica ou área semelhante e experiência comprovada em verificações de equipamentos de trabalho ao abrigo do Decreto-Lei n.º 50/2005, de 25 de fevereiro.

Responsabilidades:

• Realizar verificações de segurança em máquinas e equipamentos de trabalho de acordo com os requisitos do Decreto-Lei n.º 50/2005, de 25 de fevereiro;
• Coordenar trabalhos no âmbito dos projetos atribuídos;
• Elaborar relatórios técnicos de inspeção;
• Prestar apoio técnico na implementação dos requisitos associados à marcação CE de máquinas e equipamentos;
• Desempenhar atividades em ambiente industrial, adaptando-se às diferentes condições operacionais.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica ou área semelhante;
• Experiência comprovada na realização de verificações de equipamentos de trabalho ao abrigo do Decreto-Lei n.º 50/2005;
• Conhecimentos de Microsoft Office;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Boa capacidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de planeamento, organização e rigor;
• Elevado sentido de responsabilidade e compromisso;
• Autonomia na execução das atividades;
• Flexibilidade de horário;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações em território nacional e internacional.