Empregos em Leiria

A Sika está a recrutar um/a Promotor/a de Vendas para integrar a área de Retail e Canal Pintura, com atuação na zona entre Leiria e o Algarve e disponibilidade para deslocações frequentes. A função envolve promoção de produtos, acompanhamento de clientes, demonstrações em loja e identificação de oportunidades comerciais.

A oportunidade destina-se a candidatos com pelo menos 1 ano de experiência no setor dos materiais de construção, carta de condução e boas competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades:

• Promover os produtos Sika junto de Grandes Superfícies de Bricolage e clientes de Revenda Tradicional;
• Organizar e acompanhar os lineares compostos pelos produtos da empresa;
• Identificar oportunidades de crescimento e apoiar o desenvolvimento dos clientes;
• Implementar campanhas comerciais e recolher informação de mercado;
• Preparar amostras e realizar demonstrações de produtos em loja;
• Esclarecer dúvidas técnicas durante ações de promoção;
• Participar em eventos promovidos pelos clientes;
• Participar em ações de formação e promoção da Sika, incluindo preparação e aplicação de produtos;
• Efetuar levantamentos de mercado e divulgação de produtos em obra, incluindo na área metropolitana de Lisboa.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou frequência de licenciatura em Engenharia Civil;
• Mínimo de 1 ano de experiência profissional no setor dos materiais de construção;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações frequentes entre Leiria e o Algarve;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de análise e sentido crítico;
• Espírito de iniciativa e criatividade;
• Competências de negociação;
• Boas capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte espírito de trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês falado e escrito;
• Outras habilitações ou experiências profissionais relevantes para a função.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente multinacional;
• Formação inicial e contínua;
• Formação intensiva nas tecnologias Sika;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Pacote salarial compatível com a função, experiência e qualificações;
• Benefícios adicionais de acordo com a política da empresa.

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a para a loja do City Park, em Leiria, em regime full-time de 40 horas semanais e com contrato sem termo. A função terá como foco o atendimento e aconselhamento ao cliente, apoio às vendas e organização dos produtos na loja e no armazém.

A oportunidade destina-se a candidatos com atitude positiva, orientação para o cliente, boas capacidades de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa. Experiência anterior em atendimento ao cliente ou funções de armazém será valorizada.

Responsabilidades:

• Atender, aconselhar e acompanhar os clientes;
• Garantir uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Efetuar a reposição, organização e gestão de produtos na loja e no armazém;
• Apoiar as operações de caixa e os processos de pagamento;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas da equipa;
• Representar a JYSK de forma profissional no contacto com os clientes.

Requisitos:

• Atitude positiva e orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade e dinamismo;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente;
• Experiência em funções de armazém.

Oferta:

• Contrato sem termo de 40 horas semanais;
• Salário competitivo e componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano, com condições especiais para familiares;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Médico online disponível 24 horas por dia;
• Programa de assistência ao colaborador com apoio psicológico, jurídico e fiscal;
• Formação contínua e programa de integração desde o primeiro dia;
• Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager;
• Participação em eventos internos, atividades desportivas, voluntariado e iniciativas solidárias;
• Concursos internos entre lojas com prémios.

Processo de recrutamento:

O processo poderá incluir análise da candidatura, respostas em vídeo, testes online, entrevista telefónica, entrevista presencial e verificação de referências profissionais.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove um ambiente de trabalho inclusivo e valoriza candidaturas independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Porto de Mós, em regime part-time de 28 horas semanais. A função inclui reposição de mercadoria, atendimento em caixa, controlo de frescura e manutenção da apresentação e organização da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 9.º ano completo, disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados, gosto pelo contacto com o cliente e um perfil dinâmico e polivalente.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria;
• Garantir o controlo de frescura de frutas e legumes;
• Efetuar atendimento ao cliente e operações de caixa;
• Assegurar a correta apresentação e organização da loja;
• Manter os diferentes espaços da loja limpos e preparados para receber os clientes.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Part-time de 28 horas semanais;
• Remuneração entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, de acordo com as condições de majoração previstas;
• Dia de aniversário ou outra data especial livre e remunerada;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas para colaboradores;
• Prémio de referenciação de 350€ brutos por cada candidatura recomendada com sucesso;
• Fruta fresca no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com apoio psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação.

Encontramo-nos a recrutar para a Sagrec, empresa do setor da construção, sediada na Marinha Grande e com obras a nível nacional, um/a:

Encarregado/a de Obra

Este/a profissional terá como principal missão acompanhar a execução dos trabalhos em obra, assegurando o cumprimento das orientações da Direção de Obra e dos requisitos definidos ao nível da qualidade e segurança.

Principais Responsabilidades

• Acompanhar a execução dos trabalhos em obra, de acordo com as orientações da Direção de Obra;
• Acompanhar as diferentes fases dos trabalhos, assegurando a sua correta execução e o cumprimento dos requisitos definidos;
• Garantir a utilização em obra de materiais e produtos em conformidade;
• Assegurar a realização das verificações, ensaios e inspeções aplicáveis, mantendo os respetivos registos atualizados;
• Identificar e comunicar à Direção de Obra eventuais não conformidades, acompanhando a implementação das respetivas correções;
• Assegurar, no âmbito da sua intervenção, o cumprimento dos procedimentos de Qualidade e Segurança e Saúde no Trabalho.

O Perfil que procuramos para este desafio

• Experiência profissional mínima de 5 anos no setor da construção civil;
• Experiência no acompanhamento e coordenação de trabalhos em obra;
• Bons conhecimentos de processos construtivos, materiais e técnicas de construção;
• Capacidade de organização e coordenação de equipas no terreno;
• Capacidade de interpretação das orientações e elementos técnicos necessários à execução dos trabalhos;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Orientação para a qualidade e cumprimento de prazos;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional.

O que pode encontrar nesta oportunidade

• Integração numa empresa sólida do setor da construção;
• Participação em obras e projetos diversificados a nível nacional;
• Função com autonomia e responsabilidade no acompanhamento da execução em obra;
• Condições ajustadas à experiência e responsabilidade da função.

Se corresponde ao perfil pretendido, envie o seu CV por email, indicando a refª ENO_R26302.

A Consenso encontra-se a recrutar para a Sagrec, empresa do setor da construção, sediada na Marinha Grande e com obras a nível nacional, um/a:

Diretor/a de Obra

Procuramos um/a profissional com experiência em direção de obra, que terá como principal missão assegurar a gestão e acompanhamento integral da obra que lhe for atribuída, garantindo a sua execução de acordo com o planeamento, orçamento, requisitos de qualidade e segurança definidos.

Principais Responsabilidades

• Elaborar e acompanhar o Plano de Trabalhos e o Plano de Controlo da Obra, assegurando o planeamento e acompanhamento da sua execução;
• Controlar os custos e prazos de execução da obra;
• Acompanhar e avaliar os subempreiteiros envolvidos na obra;
• Assegurar a articulação com o Cliente, acompanhando as reuniões e os assuntos relacionados com a execução da obra;
• Acompanhar o cumprimento dos requisitos de qualidade, participando na definição e implementação dos respetivos mecanismos de controlo;
• Assegurar a organização e atualização de toda a documentação associada à obra;
• Garantir a existência e implementação do Plano de Segurança e Saúde, bem como o cumprimento dos procedimentos de Qualidade e Segurança aplicáveis.

O Perfil que procuramos

• Formação superior em Engenharia Civil;
• Formação na área da Construção Civil;
• Experiência profissional em direção e acompanhamento de obra;
• Domínio de AutoCAD, MS Project e Office;
• Elevada capacidade de planeamento, organização e coordenação de equipas e subempreiteiros;
• Orientação para resultados, com capacidade de decisão, resolução de problemas e gestão eficaz da relação com os diferentes interlocutores;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional.

O que pode encontrar nesta oportunidade

• Integração numa empresa sólida e com projetos a nível nacional;
• Autonomia e responsabilidade na gestão das obras atribuídas;
• Participação em projetos diversificados no setor da construção;
• Viatura da empresa para utilização profissional e pessoal;
• Condições remuneratórias ajustadas à experiência e responsabilidade da função.

Se corresponde ao perfil pretendido, envie o seu CV por email, indicando a refª DIO_R26301.

A H&M está a recrutar um/a Sales Advisor para integrar a equipa do Leiria Shopping, com uma carga horária de 24 horas semanais e contrato permanente. A função será focada no atendimento ao cliente, apoio às vendas e organização da loja, contribuindo para uma experiência de compra positiva e alinhada com os valores da marca.

A oportunidade destina-se a candidatos com experiência em atendimento ao cliente, preferencialmente nas áreas de moda ou retalho, gosto pelo contacto com o público e interesse em trabalhar num ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua visita à loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes nas suas escolhas;
• Prestar um atendimento próximo e orientado para uma experiência de compra de qualidade;
• Colaborar com a equipa ao longo de todo o percurso do cliente em loja;
• Garantir que a área de vendas e os espaços de apoio estão abastecidos, organizados e apresentados de forma adequada;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes;
• Contribuir para os objetivos comerciais e para o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou área semelhante;
• Gosto pela moda e orientação para o cliente;
• Orientação para vendas e promoção dos produtos;
• Capacidade para trabalhar num ambiente colaborativo e dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação;
• Criatividade e curiosidade na utilização de tecnologia em loja;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime part-time de 24 horas semanais;
• Dia de aniversário de folga;
• Desconto de 25% nas compras em todas as marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional dentro de um grupo internacional;
• Ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.