Empregos em Leiria

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Operador/a de Caixa para a loja das Caldas da Rainha, em regime de part-time de 20 horas semanais. A função integra a área de Relação Cliente e Comunidades e envolve o acolhimento, atendimento e acompanhamento dos clientes em diferentes pontos da loja.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em atendimento, boa capacidade de organização e facilidade na gestão de situações com clientes.

Principais responsabilidades

• Assegurar um bom acolhimento ao cliente em qualquer ponto de atendimento;
• Receber os clientes de forma personalizada, adaptando a comunicação às diferentes necessidades;
• Prestar informações sobre disponibilidade e localização de produtos, estado de encomendas, serviços e procedimentos de loja;
• Abrir processos de reparação e pedidos de peças no âmbito do serviço pós-venda;
• Utilizar as ferramentas internas associadas ao acompanhamento dos pedidos e clientes;
• Gerir o CRM da loja e encaminhar as situações para as áreas adequadas sempre que necessário;
• Organizar as tarefas de acordo com os períodos de maior afluência, mantendo o atendimento ao cliente como prioridade;
• Gerir situações de espera de forma autónoma e eficaz;
• Apoiar a resolução de conflitos e contribuir para a satisfação dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional entre um e dois anos;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e atenção às suas necessidades;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar em situações de maior pressão;
• Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e proatividade.

O que a empresa oferece

• Regime de part-time de 20 horas semanais;
• Salário competitivo e componente de remuneração variável ajustada à experiência e qualificações;
• Integração numa empresa multinacional;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de até 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos para colaboradores;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Um dia de voluntariado corporativo.

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa das Caldas da Rainha. A função poderá ser desempenhada em regime de part-time ou full-time e envolve o atendimento ao cliente, a reposição de produtos, a organização da loja e o apoio às diferentes tarefas da operação.

A ZU dedica-se ao bem-estar e à saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, bem como produtos de alimentação, higiene, saúde e acessórios.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e orientado para as necessidades dos clientes e dos seus animais de estimação;
• Aconselhar os produtos e soluções mais adequados para o bem-estar dos animais;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stock;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos necessários para reposição;
• Garantir a correta organização e apresentação da área de vendas;
• Apoiar as diferentes tarefas operacionais da loja;
• Prestar apoio na gestão de caixa sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional em operações de loja, atendimento ou reposição, valorizada;
• Experiência no setor de petcare, valorizada;
• Gosto e interesse genuíno pelo bem-estar animal;
• Orientação para o cliente e para os resultados;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dois dias de férias adicionais mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa em Porto de Mós. A função envolve a preparação e serviço de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, bem como o atendimento ao cliente e o apoio ao funcionamento diário do estabelecimento.

A BAGGA integra a MC e conta com espaços de restauração e cafetaria em várias zonas do país, com uma oferta direcionada para diferentes momentos do dia.

Principais responsabilidades

• Assegurar o correto funcionamento diário do estabelecimento;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras;
• Cumprir os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Atender e acompanhar os clientes de forma próxima e cuidada;
• Garantir os padrões de qualidade definidos para o serviço;
• Contribuir para uma experiência positiva e acolhedora dos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas do espaço.

Perfil procurado

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na função;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, valorizada;
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área relacionada, valorizada;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, valorizados;
• Conhecimentos do software Winrest, valorizados;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa na Marinha Grande. A função envolve a preparação e serviço de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, bem como o atendimento ao cliente e o apoio ao funcionamento diário do estabelecimento.

A BAGGA integra a MC e disponibiliza uma oferta de cafetaria e restauração ligeira em vários pontos do país, procurando proporcionar um serviço próximo e uma experiência acolhedora aos seus clientes.

Principais responsabilidades

• Assegurar o correto funcionamento diário do estabelecimento;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras;
• Cumprir os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Atender e acompanhar os clientes de forma próxima e cuidada;
• Garantir os padrões de qualidade definidos para o serviço;
• Contribuir para uma experiência positiva e acolhedora dos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas do espaço.

Perfil procurado

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na função;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, valorizada;
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área relacionada, valorizada;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, valorizados;
• Conhecimentos do software Winrest, valorizados;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

O Grupo H Saúde está a recrutar um/a Técnico/a Auxiliar de Saúde para reforçar a sua equipa em Leiria, numa posição a tempo inteiro. A função terá como principal objetivo apoiar os profissionais de saúde na prestação de cuidados aos utentes, assegurando também a preparação dos espaços, materiais e equipamentos necessários à atividade clínica.

Responsabilidades:

• Apoiar os profissionais de saúde na prestação de cuidados aos utentes;
• Preparar e higienizar materiais e equipamentos;
• Acompanhar e apoiar os utentes durante exames ou procedimentos;
• Organizar e repor materiais nas salas clínicas;
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança;
• Colaborar com a restante equipa para assegurar um funcionamento eficiente dos serviços.

Requisitos:

• Formação ou curso de Técnico Auxiliar de Saúde;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior na área da saúde.

Oferta:

• Contrato de trabalho;
• Integração numa equipa profissional e dinâmica;
• Formação inicial;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional;
• Condições salariais compatíveis com a função.

O Grupo H Saúde está a recrutar um/a Técnico/a de Radiologia para integrar a equipa em Leiria, numa posição a tempo inteiro. A função destina-se a profissionais habilitados para a realização de exames de imagiologia, com experiência em RX, TAC e RM e forte orientação para a qualidade e segurança dos cuidados prestados ao utente.

Responsabilidades:

• Realizar exames de imagiologia de acordo com os protocolos definidos;
• Assegurar a qualidade técnica dos exames realizados;
• Garantir a segurança e o conforto do utente durante os procedimentos;
• Colaborar com a equipa clínica e técnica;
• Cumprir os procedimentos e padrões de qualidade definidos pela organização;
• Contribuir para uma prestação de cuidados de saúde rigorosa e orientada para o utente.

Requisitos:

• Licenciatura em Radiologia ou Imagem Médica e Radioterapia;
• Cédula profissional válida;
• Experiência profissional em RX, TAC e RM;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e ética profissional;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Forte orientação para o utente.

Oferta:

• Contrato a tempo inteiro;
• Integração numa equipa estável e multidisciplinar;
• Condições salariais compatíveis com a função e experiência profissional;
• Ambiente profissional orientado para a qualidade dos cuidados de saúde.

A SNU, Agente exclusivo MEO Empresas e distinguida pelo sexto ano consecutivo como Melhor Agente do Ano, está a recrutar um/a Gestor/a de Parceiros para reforçar a sua equipa comercial. A função terá como foco a angariação de novos parceiros, o acompanhamento da rede existente e a fidelização de clientes e parceiros, com atuação na zona entre Leiria e Lisboa.

A oportunidade destina-se preferencialmente a profissionais residentes na zona Oeste, nomeadamente Ericeira, Mafra, Malveira ou localidades próximas, com disponibilidade imediata. O horário é das 09h30 às 18h30, de segunda a sexta-feira, com folgas ao sábado e domingo.

Principais responsabilidades

• Gerir a carteira de leads da rede de parceiros;
• Angariar novos parceiros e acompanhar os já existentes;
• Elaborar propostas de renovação de serviços;
• Apoiar os parceiros ao longo do processo de venda;
• Realizar visitas às lojas e empresas dos parceiros;
• Assegurar a fidelização e satisfação dos clientes e parceiros;
• Desenvolver e manter relações comerciais de longo prazo;
• Trabalhar para o cumprimento e superação dos objetivos comerciais;
• Acompanhar comercialmente a zona entre Leiria e Lisboa.

Perfil procurado

• Experiência na área das telecomunicações, preferencialmente com MEO ou MEO Empresas;
• Orientação para o parceiro e para o cliente;
• Excelentes capacidades de comunicação, argumentação e negociação;
• Facilidade na criação e manutenção de relações comerciais duradouras;
• Forte orientação para resultados e objetivos;
• Atitude dinâmica e colaborativa;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Residência na zona Oeste, preferencialmente Ericeira, Mafra, Malveira ou áreas próximas;
• Disponibilidade imediata.

O que a empresa oferece

• Formação inicial e contínua;
• Vencimento base;
• Subsídio de alimentação;
• Comissões atrativas e prémio de vendas;
• Carro de serviço;
• Dia de aniversário como benefício interno;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 09h30 às 18h30;
• Folgas ao sábado e domingo;
• Integração numa empresa do setor das telecomunicações.

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para a Nazaré. A função envolve atendimento ao cliente, reposição de produtos, gestão de stocks, organização do espaço de venda e apoio às diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, gosto pelo contacto com o público e interesse pelo bem-estar animal, sendo necessária flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e empático aos clientes;
• Ajudar os clientes a encontrar os produtos mais adequados às necessidades dos seus animais de estimação;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos para reposição;
• Garantir a correta organização e apresentação dos produtos na área de vendas;
• Apoiar as diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Prestar apoio na gestão de caixa sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para a fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou outras operações de loja, preferencialmente no setor de petcare;
• Gosto e interesse pelo bem-estar animal;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Orientação para resultados e para a satisfação do cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde, com possibilidade de extensão ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dois dias de férias extra, mediante o cumprimento dos requisitos definidos;
• Integração num ambiente de trabalho colaborativo e numa equipa dinâmica e proativa.

Sobre a ZU

A ZU dedica-se ao bem-estar e à saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, bem como uma oferta de alimentação, produtos de higiene, produtos veterinários e acessórios.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.