Empregos em Leiria

A Tiffosi está a recrutar um/a Assistente de Loja para reforçar a equipa em Leiria, em regime de part-time de 25 horas semanais. A função envolve o atendimento ao cliente, a reposição de mercadoria e o apoio à organização e apresentação da loja.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com coleções dirigidas aos segmentos adulto e jovem e presença em Portugal e no estrangeiro.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Apoiar a preparação e implementação do visual merchandising;
• Garantir a correta apresentação dos produtos e do espaço de venda;
• Assegurar a limpeza e higienização da loja;
• Manter o armazém organizado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior no retalho de moda, valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados.

Condições

• Trabalho em regime de part-time de 25 horas semanais;
• Integração na equipa da Tiffosi em Leiria.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo através do meio de candidatura indicado no anúncio.

A Younik está a recrutar um/a Social Media & Content Strategist para integrar presencialmente a sua equipa em Leiria. A função combina planeamento estratégico, criação de conteúdos e acompanhamento de resultados, procurando transformar objetivos de comunicação em ideias e narrativas com impacto.

Principais responsabilidades

• Transformar estratégias de comunicação em planos editoriais e conteúdos;
• Planear e coordenar a produção de conteúdos para diferentes canais;
• Acompanhar o desempenho das iniciativas e analisar os respetivos resultados;
• Desenvolver ideias e conceitos alinhados com a identidade das marcas;
• Escrever textos, narrativas e guiões;
• Colaborar com as equipas criativas na concretização das propostas;
• Contribuir para a criação de trabalho relevante e com impacto.

Perfil procurado

• Sensibilidade para marcas, comunicação e criação de conteúdos;
• Pensamento estratégico e espírito crítico;
• Excelente capacidade de escrita;
• Organização, autonomia e capacidade de gestão de prioridades;
• Iniciativa e facilidade para desenvolver novas ideias;
• Capacidade para colaborar com diferentes perfis e áreas criativas.

Local e regime de trabalho

• Trabalho presencial em Leiria.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar a candidatura até 7 de agosto por email, indicando no assunto do email a vaga “Social Media & Content Strategist”.

A candidatura deverá incluir:

• Currículo atualizado;
• Portefólio;
• Pequeno vídeo de apresentação.

Uma empresa do setor da injeção de peças plásticas está a recrutar um/a Operador/a de Produção para integrar a sua equipa em Bidoeira de Cima, Leiria. A função será desempenhada em regime de três turnos rotativos e envolve a operação de máquinas, o controlo de qualidade e o acondicionamento dos produtos.

Principais responsabilidades

• Operar e acompanhar máquinas de injeção de plástico;
• Verificar a qualidade das peças produzidas;
• Identificar e comunicar eventuais defeitos ou anomalias de produção;
• Embalar e acondicionar os produtos de acordo com os procedimentos definidos;
• Manter o posto de trabalho limpo e organizado;
• Cumprir as normas de segurança e qualidade em vigor;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa de produção.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar em três turnos rotativos;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Dinamismo e espírito de equipa;
• Capacidade para cumprir procedimentos e trabalhar num ambiente industrial;
• Conhecimentos ou experiência em produção industrial, valorizados;
• Experiência na área da injeção de plásticos, preferencialmente.

O que a empresa oferece

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Formação inicial e contínua;
• Condições salariais compatíveis com a função e a experiência demonstrada.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar a candidatura por email.

A Tiffosi está a recrutar um/a Assistente de Loja para integrar a equipa do Leiria Shopping, em regime de part-time de 25 horas semanais e com horário rotativo. A função inclui o atendimento ao cliente, a reposição de mercadoria e o apoio à organização e apresentação da loja.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com coleções destinadas aos segmentos adulto e jovem e presença em Portugal e no estrangeiro.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a sua experiência de compra;
• Identificar as necessidades dos clientes e prestar um aconselhamento adequado;
• Receber, conferir, repor e organizar a mercadoria;
• Apoiar a preparação e implementação do visual merchandising;
• Garantir a correta apresentação dos produtos e do espaço de venda;
• Assegurar a limpeza e higienização da loja;
• Manter o armazém organizado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior no retalho de moda, valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Condições

• Trabalho em regime de part-time de 25 horas semanais;
• Horário rotativo;
• Integração numa marca portuguesa de referência no setor da moda;
• Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para o cliente;
• Oportunidade de desenvolver experiência no retalho de moda.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo através do meio de candidatura indicado no anúncio.

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa das Caldas da Rainha. A oportunidade está aberta a candidatos com disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time, em horários rotativos que poderão incluir fins de semana.

A ZU dedica-se à saúde e ao bem-estar dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de uma oferta completa de alimentação, produtos de higiene, artigos veterinários e acessórios.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e empático aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhar os produtos mais adequados ao bem-estar dos seus animais de estimação;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos destinados à reposição;
• Garantir que a área de vendas se encontra organizada e com os produtos expostos de forma atrativa e acessível;
• Apoiar as diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Prestar apoio nas operações de caixa, quando necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e pelo trabalho em loja;
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou operações de loja valorizada;
• Experiência no setor de cuidados para animais considerada uma vantagem;
• Interesse genuíno pela saúde e pelo bem-estar animal;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, compromisso e sentido de responsabilidade;
• Orientação para os resultados e para a satisfação do cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e dedicada ao bem-estar animal;
• Plano de formação contínua e acesso a conteúdos de aprendizagem online;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Dois dias de férias adicionais, mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a equipa da Marinha Grande. A função envolve o atendimento ao cliente, a preparação do espaço e o apoio ao funcionamento diário da cafetaria, garantindo um serviço próximo, eficiente e orientado para a satisfação dos clientes.

Com uma oferta de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA está presente em vários pontos do país, com espaços modernos e acolhedores pensados para diferentes momentos do dia.

Principais responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento diário da cafetaria;
• Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Preparar o espaço e os produtos antes e durante o período de atendimento;
• Prestar um atendimento próximo, cuidado e orientado para as necessidades dos clientes;
• Garantir elevados padrões de qualidade no serviço prestado;
• Contribuir para uma experiência positiva e acolhedora;
• Apoiar as diferentes tarefas necessárias ao funcionamento do estabelecimento;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes através da qualidade do atendimento.

Perfil procurado

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Motivação para aprender e desenvolver novas competências;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes valorizada;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Sentido de responsabilidade, organização e espírito de equipa;
• Conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office considerados uma vantagem;
• Conhecimentos do software Winrest valorizados;
• Formação técnico-profissional em restauração, hotelaria ou área relacionada valorizada.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa da BAGGA na Marinha Grande e desenvolver experiência na área da cafetaria e restauração, com acesso a formação, benefícios e oportunidades de desenvolvimento profissional.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a Principal para integrar a equipa de Pombal. A função terá um papel de acompanhamento e supervisão da equipa das áreas de frescos, assegurando o bom funcionamento das secções, a qualidade do serviço e o cumprimento dos objetivos definidos.

Com mais de 130 lojas em Portugal, o Continente Modelo é uma insígnia de supermercados que aposta na inovação, no dinamismo e num serviço orientado para as necessidades dos clientes.

Principais responsabilidades

• Acompanhar e supervisionar a equipa das áreas de frescos;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos definidos para a área;
• Coordenar as atividades diárias da equipa e apoiar na organização do trabalho;
• Garantir a realização dos procedimentos necessários ao bom funcionamento das diferentes secções;
• Assegurar elevados padrões de qualidade no serviço prestado aos clientes;
• Acompanhar a operação das áreas sob a sua responsabilidade;
• Monitorizar os indicadores de desempenho da área;
• Apoiar a equipa na concretização dos objetivos operacionais e comerciais;
• Promover um serviço orientado para a satisfação do cliente e para os resultados.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência profissional anterior em áreas de frescos valorizada;
• Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Forte orientação para o cliente, para a equipa e para os resultados;
• Interesse e aptidão para a gestão de equipas;
• Capacidade de organização, acompanhamento e coordenação do trabalho;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para assumir responsabilidades de supervisão e acompanhamento de equipas no Continente Modelo em Pombal, contribuindo para a gestão das áreas de frescos e para a qualidade do serviço prestado aos clientes.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a equipa de Porto de Mós. A função envolve a preparação do espaço, o atendimento ao cliente e o apoio ao funcionamento diário da cafetaria, assegurando um serviço cuidado e uma experiência positiva para cada cliente.

Com uma oferta de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA está presente em diferentes pontos do país, com espaços modernos e acolhedores pensados para vários momentos do dia.

Principais responsabilidades

• Apoiar o funcionamento diário da cafetaria;
• Cumprir os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Preparar o espaço e os produtos para o atendimento aos clientes;
• Prestar um atendimento próximo, cuidado e orientado para a satisfação do cliente;
• Garantir elevados padrões de qualidade no serviço prestado;
• Contribuir para uma experiência positiva e acolhedora;
• Apoiar as diferentes tarefas necessárias ao funcionamento do estabelecimento;
• Contribuir para a fidelização dos clientes através da qualidade do atendimento.

Perfil procurado

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Disponibilidade para aprender e desenvolver competências na função;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes valorizada;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Sentido de responsabilidade, organização e espírito de equipa;
• Conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office considerados uma vantagem;
• Conhecimentos do software Winrest valorizados;
• Formação técnico-profissional em restauração, hotelaria ou área relacionada valorizada.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa da BAGGA em Porto de Mós e desenvolver experiência na área da cafetaria e restauração, numa empresa que aposta na formação, na mobilidade interna e no desenvolvimento dos seus colaboradores.