A Consenso – Pessoas & Organizações, encontra-se a recrutar para empresa cliente Plásticos Futura, Lda., referência no setor dos plásticos, na Marinha Grande, um/a:

Técnico/a de Injeção – Marinha Grande

Terá como principais responsabilidades:

• Preparar e montar moldes de injeção de plástico;
• Realizar setup de injeção e recolha de dados;
• Realizar o abastecimento de máquinas;
• Assegurar o controlo do processo de injeção (afinação, parametrização e identificação de causas, raízes de problemas);
• Colaborar na resolução de problemas relacionados com o processo de injeção;
• Planear, organizar e gerir ensaios.

Procuramos identificar pessoas com o seguinte perfil:

• Habilitações mínimas obrigatórias;
• Experiência Profissional mínima de 1 ano enquanto técnico de injeção ou experiência profissional entre 2 ou 3 anos enquanto montador de moldes;
• Conhecimento de matérias-primas;
• Disponibilidade para turnos rotativos semanais;
• Capacidade de trabalhar em equipa.

Se corresponde ao perfil pretendido, envie o seu CV para o nosso email, indicando a refª TIN_R26298.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa. A função inclui a preparação de produtos, o atendimento ao cliente e o apoio ao funcionamento diário do estabelecimento.

Integrada na MC, a BAGGA disponibiliza uma oferta diversificada de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, num ambiente moderno e acolhedor.

Principais responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento diário do estabelecimento;
• Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Preparar produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras;
• Atender os clientes de forma próxima, cuidada e cordial;
• Garantir os padrões de qualidade definidos para o serviço;
• Proporcionar uma experiência positiva e acolhedora aos clientes;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Manter o espaço de trabalho limpo e organizado.

Perfil procurado

• Gosto pelas áreas da restauração e cafetaria;
• Motivação e disponibilidade para aprender e desenvolver novas competências;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, preferencialmente;
• Conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office;
• Conhecimentos do software Winrest, valorizados;
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área relacionada, valorizada;
• Orientação para o cliente, sentido de responsabilidade e capacidade de trabalho em equipa.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa da BAGGA e desenvolver uma carreira numa empresa que aposta na formação, na mobilidade interna e no bem-estar dos seus colaboradores.

A makro está a recrutar um/a Operador/a de Frutas e Legumes para a loja de Leiria, em regime de part-time, com horários entre as 05h00 e as 09h00 e/ou as 17h00 e as 21h00 e folgas rotativas.

Reportando ao Chefe de Secção, irá apoiar o atendimento ao cliente, a organização da área de frutas e legumes e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança alimentar, contribuindo para os objetivos de vendas da secção.

A makro integra o Grupo METRO e atua no setor da grande distribuição, com especial enfoque no canal HoReCa.

Responsabilidades:

• Aconselhar os clientes de forma proativa e apresentar soluções adequadas às respetivas necessidades de negócio;
• Contribuir para o aumento das vendas e para o cumprimento dos objetivos da secção;
• Assegurar a limpeza, organização e segurança das áreas operacionais;
• Monitorizar a validade, frescura e qualidade dos produtos;
• Garantir a correta rotação dos produtos através dos métodos FIFO e FEFO;
• Colaborar com a equipa de gestão e com os restantes colegas na execução da estratégia da loja e da secção;
• Promover um atendimento próximo e orientado para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar em horário part-time entre as 05h00 e as 09h00 e/ou as 17h00 e as 21h00;
• Disponibilidade para trabalhar com folgas rotativas;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de HACCP e segurança alimentar;
• Experiência anterior em funções semelhantes, preferencialmente nos setores grossista ou retalhista.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e com presença internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida e seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Oportunidades regulares de aprendizagem e desenvolvimento;
• Descontos para colaboradores nas lojas makro e junto de entidades parceiras;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A makro promove uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho no qual todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas.

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a para a sua loja na Batalha, Leiria, em regime full-time, com 40 horas semanais e contrato sem termo.

A JYSK é uma marca de origem escandinava especializada em mobiliário, decoração e sistemas de descanso. Desde a abertura da primeira loja na Dinamarca, em 1979, a empresa cresceu para mais de 3.500 lojas em mais de 50 países.

Responsabilidades:

• Assegurar o atendimento e aconselhamento dos clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e orientada para o cliente;
• Contribuir para os objetivos de vendas da loja;
• Garantir que a loja se mantém limpa, organizada e bem abastecida;
• Apoiar a receção, gestão e armazenamento de mercadoria;
• Preparar encomendas e movimentar produtos sempre que necessário;
• Desenvolver conhecimento sobre os produtos e, quando aplicável, especializar-se numa área específica da loja;
• Trabalhar em equipa para alcançar bons resultados.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Gosto pelo contacto com clientes;
• Orientação para vendas e atendimento ao cliente;
• Disponibilidade para realizar tarefas físicas, como movimentar produtos ou preparar encomendas;
• Flexibilidade nas tarefas e horários;
• Espírito de equipa;
• Atitude positiva, dinâmica e responsável.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Regime full-time de 40 horas semanais;
• Horário de trabalho flexível;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de progressão interna;
• Concursos internos entre lojas com prémios atrativos;
• Bónus competitivos associados aos resultados de vendas;
• 20% de desconto em todas as lojas JYSK;
• Seguro de saúde privado;
• Festa anual e atividades internas, como eventos patrocinados, corridas e voluntariado;
• Integração numa empresa internacional de retalho em crescimento.

Processo de seleção:

• Análise contínua das candidaturas até ser encontrado o candidato adequado;
• Revisão da candidatura no prazo aproximado de 1 semana útil;
• Possibilidade de resposta a perguntas em vídeo;
• Realização de testes online;
• Entrevista telefónica breve;
• Entrevista presencial;
• Verificação de referências de experiências anteriores.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove uma cultura inclusiva e pretende incluir todas as pessoas, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

A empresa valoriza diferentes vozes, talentos e personalidades, acreditando que a diversidade torna as equipas mais fortes.

A Bolsa de Emprego da NERLEI CCI divulga uma oportunidade para Assistente Administrativo/a num grupo empresarial do setor automóvel, no concelho de Leiria.

Reportando ao Diretor Financeiro, a pessoa selecionada terá como missão prestar apoio às atividades administrativas e contribuir para a gestão diária da empresa.

Funções:

• Prestar apoio administrativo à Direção Financeira e aos departamentos Comercial e de Armazém;
• Organizar, arquivar e gerir documentação em formato físico e digital;
• Assegurar o atendimento presencial e telefónico a clientes;
• Emitir e lançar faturas e recibos;
• Receber, organizar e encaminhar correspondência e mensagens de correio eletrónico;
• Elaborar e atualizar mapas, relatórios e outros documentos administrativos;
• Apoiar o controlo de prazos, processos internos e procedimentos administrativos;
• Introduzir e atualizar dados no sistema informático;
• Prestar apoio administrativo à área financeira;
• Colaborar com os diferentes departamentos nas tarefas necessárias ao funcionamento diário da empresa.

Perfil pretendido:

• Curso Técnico Superior Profissional em Apoio à Gestão ou formação equivalente;
• Pelo menos um ano de experiência em funções administrativas;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Competências valorizadas:

• Conhecimentos de espanhol;
• Experiência na utilização do software PHC.

Candidatura:

Envia o teu currículo atualizado por email indicando no assunto:

Assistente Administrativo

Apenas serão contactados os candidatos que correspondam aos requisitos pretendidos.

A Tack TMI está à procura de Formadores/as em Liderança Executiva para integrar projetos de formação presenciais em Leiria, orientados para o desenvolvimento de competências estratégicas, influência, tomada de decisão e gestão de equipas em contextos exigentes.

A função destina-se a profissionais com experiência na dinamização de formação para perfis de gestão, direção ou chefia, capazes de criar experiências de aprendizagem práticas, desafiantes e alinhadas com os desafios reais das organizações.

Áreas valorizadas:

• Liderança estratégica;
• Tomada de decisão;
• Influência e comunicação executiva;
• Gestão de equipas e alinhamento organizacional;
• Pensamento crítico e visão de negócio;
• Gestão da mudança.

Responsabilidades:

• Dinamizar ações de formação na área de Liderança Executiva;
• Desenvolver competências de liderança, influência e tomada de decisão em perfis de gestão;
• Criar experiências de aprendizagem práticas, participativas e orientadas para desafios reais das organizações;
• Facilitar grupos seniores em contexto formativo;
• Adaptar conteúdos e metodologias a diferentes perfis de liderança;
• Promover reflexão, pensamento crítico e aplicação prática dos temas abordados.

Requisitos:

• CCP válido;
• Experiência comprovada em formação executiva;
• Experiência em liderança, gestão, consultoria, coaching executivo ou desenvolvimento organizacional;
• Capacidade de facilitação de grupos seniores;
• Comunicação clara, estruturada e orientada para impacto;
• Disponibilidade para formação presencial em Leiria.

Condições:

• Contrato de prestação de serviços;
• Valor/hora entre 30€ e 70€, definido de acordo com a experiência, perfil técnico-pedagógico e enquadramento do projeto;
• Regime presencial;
• Local de trabalho em Leiria.

Candidatura:

As candidaturas deverão ser submetidas através da plataforma onde o anúncio se encontra publicado.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.

A Tack TMI está à procura de Formadores/as em Inteligência Artificial para dinamizar projetos de formação presenciais em Leiria, com foco na aplicação da IA à produtividade, organização do trabalho e eficiência profissional.

A função destina-se a profissionais capazes de tornar a inteligência artificial acessível, útil e aplicável ao contexto real das organizações, ajudando os participantes a utilizar ferramentas digitais e soluções de IA para otimizar tarefas, melhorar processos e ganhar tempo no dia a dia.

Áreas valorizadas:

• Inteligência Artificial aplicada ao trabalho;
• Ferramentas de IA generativa;
• Automatização de tarefas;
• Produtividade digital;
• Criação de prompts;
• Boas práticas de utilização de IA em contexto profissional.

Responsabilidades:

• Dinamizar ações de formação na área de Inteligência Artificial aplicada ao contexto profissional;
• Apoiar os participantes na compreensão e utilização prática de ferramentas de IA;
• Promover a aplicação da IA à produtividade, organização do trabalho e eficiência profissional;
• Adaptar conteúdos formativos a diferentes níveis de conhecimento;
• Criar sessões claras, participativas e orientadas para exemplos práticos;
• Ajudar os participantes a identificar oportunidades de automatização e otimização de tarefas;
• Promover boas práticas de utilização responsável de IA em contexto profissional.

Requisitos:

• CCP válido;
• Experiência em formação na área digital, tecnológica ou comportamental aplicada à produtividade;
• Conhecimento prático de ferramentas de IA;
• Capacidade para adaptar conteúdos a diferentes níveis de conhecimento;
• Boa capacidade de comunicação;
• Facilidade na dinamização de grupos;
• Disponibilidade para formação presencial em Leiria.

Condições:

• Contrato de prestação de serviços;
• Valor/hora entre 30€ e 50€, de acordo com a experiência, perfil técnico-pedagógico e enquadramento do projeto;
• Regime presencial;
• Local de trabalho em Leiria.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.

A Bolsa de Emprego da NERLEI CCI divulga uma oportunidade para Assistente Administrativo/a num grupo empresarial do setor automóvel, no concelho de Leiria.

Reportando ao Diretor Financeiro, a pessoa selecionada terá como missão prestar apoio às atividades administrativas e contribuir para a gestão diária da empresa.

Funções:

• Prestar apoio administrativo à Direção Financeira e aos departamentos Comercial e de Armazém;
• Organizar, arquivar e gerir documentação em formato físico e digital;
• Assegurar o atendimento presencial e telefónico a clientes;
• Emitir e lançar faturas e recibos;
• Receber, organizar e encaminhar correspondência e mensagens de correio eletrónico;
• Elaborar e atualizar mapas, relatórios e outros documentos administrativos;
• Apoiar o controlo de prazos, processos internos e procedimentos administrativos;
• Introduzir e atualizar dados no sistema informático;
• Prestar apoio administrativo à área financeira;
• Colaborar com os diferentes departamentos nas tarefas necessárias ao funcionamento diário da empresa.

Perfil pretendido:

• Curso Técnico Superior Profissional em Apoio à Gestão ou formação equivalente;
• Pelo menos um ano de experiência em funções administrativas;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Competências valorizadas:

• Conhecimentos de espanhol;
• Experiência na utilização do software PHC.

Candidatura:

Envia o teu currículo atualizado por email, indicando no assunto:

Assistente Administrativo

Apenas serão contactados os candidatos que correspondam aos requisitos pretendidos.