A Mercedes-Benz.io está a recrutar um/a Engineering Manager para liderar uma ou mais equipas de engenharia, com possibilidade de trabalhar a partir dos escritórios de Lisboa ou Braga. A função funciona em regime híbrido, com uma média de 1 dia por semana no escritório, e terá como principal missão assegurar a liderança técnica e estratégica das equipas, alinhando a execução de engenharia com as prioridades de produto, negócio e experiência do cliente.
A oportunidade destina-se a profissionais com experiência significativa na liderança e desenvolvimento de equipas de engenharia em organizações orientadas para produto, forte background técnico e capacidade para transformar objetivos de negócio em prioridades, planos e resultados mensuráveis. O inglês é a principal língua de trabalho.
Responsabilidades:
- Liderar uma ou mais equipas de engenharia, garantindo uma execução eficaz e equilibrando necessidades dos clientes, objetivos de negócio e excelência técnica;
- Contribuir para a estratégia de Produto e Engenharia em colaboração com as respetivas lideranças;
- Transformar prioridades da Mercedes-Benz Group e Mercedes-Benz.io em objetivos claros de engenharia e planos para as equipas;
- Promover a adoção prática de Inteligência Artificial nos produtos, processos de engenharia e formas de trabalho;
- Garantir a execução das prioridades estratégicas e a sua tradução em resultados mensuráveis;
- Liderar, acompanhar e desenvolver engenheiros, apoiando desempenho, evolução profissional, engagement e progressão de carreira;
- Gerir workforce planning, recrutamento e alocação de recursos;
- Liderar iniciativas de mudança e melhoria contínua nas práticas de engenharia e eficácia das equipas;
- Construir relações sólidas com stakeholders, equipas de Produto e outras áreas de Engenharia;
- Apoiar decisões técnicas relevantes, avaliar trade-offs e garantir elevados standards de engenharia;
- Acompanhar KPIs relacionados com performance de engenharia, entregas, saúde das equipas, adoção de IA e impacto no negócio.
Requisitos:
- Experiência significativa na liderança e desenvolvimento de equipas de engenharia em organizações orientadas para produto;
- Capacidade comprovada para alinhar iniciativas de engenharia com a estratégia do negócio;
- Forte background técnico e credibilidade para influenciar decisões de engenharia;
- Experiência na entrega de iniciativas complexas, desde o planeamento até à implementação;
- Forte capacidade de gestão e influência de stakeholders;
- Experiência em workforce planning, recrutamento, gestão de custos e alocação de recursos;
- Experiência na implementação de iniciativas de mudança, melhoria contínua e eficácia organizacional;
- Boa compreensão do impacto da Inteligência Artificial nas organizações de engenharia de software;
- Capacidade para relacionar atividades de engenharia com valor de negócio e resultados para o cliente;
- Forte capacidade de resolução de problemas e desenvolvimento de pessoas;
- Capacidade para trabalhar em inglês num contexto internacional.
Oferta:
- Modelo de trabalho híbrido, com uma média de 1 dia por semana no escritório;
- Possibilidade de trabalhar a partir de Lisboa ou Braga;
- Participação no desenvolvimento das plataformas digitais da Mercedes-Benz;
- Contacto com produtos como websites, e-commerce, serviços digitais e soluções de aftersales;
- Integração numa equipa internacional e multidisciplinar;
- Ambiente de trabalho orientado para colaboração, autonomia e impacto;
- Participação na evolução das práticas de engenharia e adoção de Inteligência Artificial.
Diversidade e inclusão:
A Mercedes-Benz.io promove a igualdade de oportunidades e valoriza equipas compostas por profissionais com diferentes experiências, culturas e perspetivas.
