Empregos em Coimbra

O Continente está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa no Coimbra Shopping.

Desde 1985, o Continente é uma marca de confiança no retalho alimentar em Portugal, com uma oferta ampla de lojas e serviços orientados para o cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, respondendo a dúvidas e apoiando os clientes com cordialidade e eficiência;
• Garantir a reposição, organização e abastecimento adequado dos produtos em loja;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a qualidade do serviço e para a satisfação dos clientes;
• Apoiar a equipa no bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso e atitude colaborativa.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.

A Wondercom Group está a recrutar um/a Gestor/a de Clientes para integrar a equipa em Coimbra, em regime part-time. Existem diferentes opções de horário, de segunda a sexta-feira, permitindo conciliar a atividade profissional com outros compromissos.

A oportunidade destina-se a pessoas com boa capacidade de comunicação, espírito comercial e orientação para objetivos, que gostem do contacto com clientes e pretendam desenvolver competências na área comercial.

Responsabilidades:

• Contactar e acompanhar clientes;
• Apresentar soluções e serviços adequados às necessidades de cada cliente;
• Identificar novas oportunidades de negócio;
• Negociar e concretizar vendas;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Boa capacidade de comunicação;
• Proatividade e dinamismo;
• Gosto pelo contacto com o cliente;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Espírito de equipa;
• Vontade de aprender e desenvolver competências comerciais.

Oferta:

• Regime part-time;
• Diferentes opções de horário, de segunda a sexta-feira;
• Sistema de prémios associado ao desempenho;
• Formação inicial;
• Possibilidade de conciliar o trabalho com outras atividades;
• Local de trabalho em Coimbra.

A ADM está a recrutar recém-graduados em Engenharia para o European Operations Traineeship, em Murtede, Cantanhede, num programa presencial com duração de dois anos. A iniciativa destina-se a profissionais em início de carreira que pretendam desenvolver competências nas áreas de operações, produção, melhoria contínua e gestão.

Ao longo do programa, os participantes terão contacto direto com engenheiros, supervisores e gestores, passando por diferentes departamentos e unidades de negócio. Dependendo do desempenho, necessidades de desenvolvimento, oportunidades internas e interesses profissionais, poderá existir a possibilidade de realizar até um ano do programa noutra localização da ADM na Europa.

Responsabilidades:

• Desenvolver conhecimentos técnicos sobre processos operacionais e ambientes de produção;
• Participar em rotações por diferentes departamentos e áreas operacionais;
• Trabalhar por turnos durante um período limitado do programa para conhecer de perto os processos de produção, segurança e trabalho em equipa;
• Compreender a ligação entre diferentes funções e departamentos da organização;
• Participar em projetos de melhoria operacional e resolução de desafios reais de negócio;
• Apoiar iniciativas do programa Performance Excellence e de melhoria contínua;
• Desenvolver competências de gestão de pessoas e liderança;
• Construir uma rede interna de contactos e relações de trabalho entre diferentes equipas;
• Participar em eventos destinados aos trainees e aprofundar conhecimentos sobre os produtos e operações da ADM;
• Contribuir para uma cultura de segurança, responsabilidade e melhoria contínua.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Geral, Engenharia de Processos, Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica ou área relacionada;
• Formação superior concluída recentemente e entre 0 e 2 anos de experiência profissional;
• Fluência em português e inglês;
• Boa capacidade de comunicação com profissionais de diferentes níveis da organização;
• Disponibilidade para receber feedback, refletir sobre o desempenho e evoluir continuamente;
• Capacidade para trabalhar num ambiente internacional, dinâmico e em constante mudança;
• Espírito de equipa, proatividade e orientação para objetivos;
• Abertura à mobilidade e a novas oportunidades durante o programa.

Será valorizado:

• Conhecimento de outros idiomas europeus.

Oferta:

• Programa de desenvolvimento com duração de dois anos;
• Experiência prática em diferentes áreas e unidades de negócio da ADM;
• Participação em projetos de melhoria operacional e desafios reais de negócio;
• Acompanhamento por um mentor ao longo do programa;
• Contacto com lideranças regionais da área de Operations;
• Possibilidade de realizar até um ano do programa noutra localização da ADM na Europa, dependendo das condições aplicáveis;
• Oportunidades de aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional;
• Pacote remuneratório competitivo, incluindo benefícios;
• Possibilidade de explorar oportunidades de evolução dentro da organização após a conclusão do programa.

Diversidade e inclusão:

A ADM promove a diversidade, equidade, inclusão e sentimento de pertença, procurando criar um ambiente de trabalho onde diferentes experiências e perspetivas sejam valorizadas.

A ADM está a recrutar um/a Logistic Technician para integrar a área de Operations, em Murtede, Cantanhede, em regime presencial. A função terá como foco o apoio às atividades da equipa de Logística durante a implementação do M3, assegurando tarefas relacionadas com expedição, fornecedores, registos operacionais e processos logísticos em ERP.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação técnica ou superior em Logística ou área relacionada, bons conhecimentos de inglês e interesse por operações de transporte, expedição e exportação.

Responsabilidades:

• Executar as rotinas diárias associadas aos processos de expedição em Portugal, União Europeia e mercados de exportação;
• Apoiar a comunicação e gestão da relação com fornecedores;
• Recolher e organizar os registos diários da operação no shop floor;
• Executar as rotinas diárias da área logística no ERP;
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos de procurement;
• Apoiar a equipa de Logística durante a implementação do sistema M3.

Requisitos:

• Formação técnica ou Licenciatura em Logística ou área relacionada;
• Fluência em inglês;
• Conhecimentos de português;
• Conhecimentos de espanhol.

Será valorizado:

• Experiência em gestão de transportes;
• Experiência em processos de exportação;
• Conhecimento de outros idiomas.

Oferta:

• Trabalho presencial em Murtede, Cantanhede;
• Integração numa empresa internacional ligada às áreas da nutrição humana e animal e processamento agrícola;
• Participação numa fase de implementação do sistema M3;
• Contacto com operações logísticas nacionais, intracomunitárias e de exportação;
• Integração numa equipa orientada para processos, eficiência operacional e melhoria contínua.

Diversidade e inclusão:

A ADM promove a diversidade, equidade, inclusão e sentimento de pertença, procurando criar um ambiente de trabalho onde diferentes experiências e perspetivas sejam valorizadas.

A ADM está a recrutar um/a Export Assistant para integrar a área de Sales, Customer Service & Origination, em Murtede, Cantanhede, em regime presencial. A função terá como foco o processamento de encomendas, acompanhamento de clientes e gestão dos procedimentos e documentação associados às exportações.

A oportunidade destina-se a profissionais com 1 a 3 anos de experiência em funções semelhantes, conhecimentos na área de exportação e fluência em português, inglês e francês.

Responsabilidades:

• Efetuar o processamento de encomendas;
• Assegurar a comunicação e acompanhamento de clientes;
• Organizar os procedimentos de exportação, garantindo o cumprimento da legislação aplicável;
• Acompanhar a documentação associada aos processos geridos;
• Garantir o cumprimento das normas internas e requisitos legais aplicáveis;
• Colaborar na manutenção e atualização do sistema de qualidade e segurança alimentar;
• Assegurar o cumprimento das boas práticas associadas aos processos;
• Apoiar as atividades de fecho mensal do departamento;
• Executar outras tarefas relacionadas com a área de Customer Service;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos.

Requisitos:

• Entre 1 e 3 anos de experiência em funções semelhantes;
• Conhecimentos e experiência na área de exportação;
• Fluência em português, inglês e francês;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade e capacidade para trabalhar sob pressão;
• Orientação para resultados e criação de valor;
• Boa capacidade de comunicação e organização;
• Perfil colaborativo e orientado para a inovação e melhoria contínua.

Oferta:

• Trabalho presencial em Murtede, Cantanhede;
• Integração numa empresa internacional ligada às áreas da nutrição humana e animal e processamento agrícola;
• Contacto com operações de exportação e Customer Service num contexto internacional;
• Participação em processos ligados à qualidade, segurança alimentar e melhoria contínua.

Diversidade e inclusão:

A ADM promove a diversidade, equidade, inclusão e sentimento de pertença, procurando criar um ambiente de trabalho onde diferentes experiências e perspetivas sejam valorizadas.

O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa na Figueira da Foz.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, respondendo a dúvidas e apoiando os clientes com cordialidade e eficiência;
• Garantir a reposição, organização e abastecimento adequado dos produtos em loja;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a qualidade do serviço e para a satisfação dos clientes;
• Apoiar a equipa no bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso e atitude colaborativa.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.