Empregos em Aveiro

Uma empresa em crescimento, orientada para a inovação e para a qualidade dos serviços prestados, está a recrutar um/a Assistente Administrativo/a para reforçar a sua equipa. A função abrange o atendimento, a gestão documental e o apoio às áreas de faturação, contabilidade, compras, fornecedores e clientes.

Procuram-se profissionais organizados, responsáveis e proativos, com gosto pelo trabalho administrativo e capacidade para gerir diferentes tarefas e prioridades.

Principais responsabilidades

• Assegurar o atendimento telefónico e presencial;
• Gerir a correspondência e o expediente geral da empresa;
• Organizar e manter atualizada a documentação física e digital;
• Prestar apoio administrativo às diferentes áreas da empresa;
• Emitir e conferir documentos de faturação;
• Organizar documentos e preparar informação para a contabilidade;
• Manter o contacto com o gabinete de contabilidade sempre que necessário;
• Apoiar os processos de compras, incluindo pedidos de cotação e contacto com fornecedores;
• Acompanhar encomendas e organizar a documentação associada;
• Assegurar a organização e manutenção do arquivo;
• Apoiar a gestão administrativa de fornecedores e clientes;
• Executar outras tarefas administrativas inerentes à função.

Perfil procurado

• Formação superior, preferencialmente;
• Experiência anterior em funções administrativas, valorizada;
• Bons conhecimentos de Microsoft Word, Excel e Outlook;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa, autonomia e proatividade;
• Capacidade para colaborar com diferentes áreas e interlocutores.

O que a empresa oferece

• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Formação inicial e acompanhamento durante o período de integração;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo atualizado, acompanhado de uma breve apresentação, para o endereço de email indicado no anúncio.

Uma empresa em crescimento, orientada para a inovação e para a qualidade dos serviços, está a recrutar um/a Assistente Administrativo/a para reforçar a sua equipa. A função abrange o atendimento, a gestão documental e o apoio às áreas de faturação, contabilidade, compras, fornecedores e clientes.

Procuram-se profissionais organizados, responsáveis e proativos, com gosto pelo trabalho administrativo e capacidade para gerir diferentes tarefas e prioridades.

Principais responsabilidades

• Assegurar o atendimento telefónico e presencial;
• Gerir a correspondência e o expediente geral da empresa;
• Organizar e manter atualizada a documentação física e digital;
• Prestar apoio administrativo às diferentes áreas da empresa;
• Emitir e conferir documentos de faturação;
• Organizar documentos e preparar informação para a contabilidade;
• Manter o contacto com o gabinete de contabilidade sempre que necessário;
• Apoiar os processos de compras, incluindo pedidos de cotação e contacto com fornecedores;
• Acompanhar encomendas e organizar a documentação associada;
• Assegurar a organização e manutenção do arquivo;
• Apoiar a gestão administrativa de fornecedores e clientes;
• Executar outras tarefas administrativas inerentes à função.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Formação superior, valorizada;
• Experiência anterior em funções administrativas, preferencialmente;
• Bons conhecimentos de Microsoft Word, Excel e Outlook;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa, autonomia e proatividade;
• Capacidade para colaborar com diferentes áreas e interlocutores.

O que a empresa oferece

• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Formação inicial e acompanhamento durante o período de integração;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo atualizado, acompanhado de uma breve apresentação, para o endereço de email indicado no anúncio.

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.

Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios.

Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.

Queremos conhecer-te!

**A Tua Missão:**

RESUMO:
– Efetuar o atendimento a clientes e pesagem de produtos quando necessário, adoptando uma escuta ativa e permanente para com o cliente.
– Garantir a correta armazenagem, reposição, balizagem, rastreabilidade, controlo de frescura e verificação qualitativa dos produtos;
– Efetuar a reposição de produtos regularmente, cumprindo as normas de segurança e higiene inerente à sua área de trabalho, de acordo com as normas e procedimentos definidos.
– Verificar os preços, o aspecto e as datas de validade dos produtos;
– Efetuar a arrumação do armazém, nomeadamente das câmaras frigorificas;
– Responsável pela limpeza e correta arrumação do seu local de trabalho.

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano

– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente

– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer

– Disponibilidade para horários rotativos.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

-Perspetivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

## Company Description

The Bosch group has more than 400 000 employees around the world, present in 60 countries, and we are proud to impact people’s lives and to work towards a more sustainable future.

Bosch Service Solutions in Lisbon develops and offers Customer Experience, Mobility, and Monitoring solutions for its clients, and plays a prominent role in providing Engineering and Software Development services in the technology market. Every day, our teams find fast, efficient, and innovative solutions for thousands of people.

At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference in mindsets, cultures, generations, identities and perspectives. Everyone should bring their authenticity and work together respectfully. Bosch is an employer that values diversity and equal opportunities. We welcome applications from people with disabilities and we can provide reasonable accommodations during the recruitment process and in the performance of professional activity. By including everyone and ensuring equal opportunities we unleash our full potential.

## Job Description

We are seeking a highly motivated and experienced Product Owner to support the digitalization efforts within our Quality Management department. This pivotal role will be responsible for defining, prioritizing, and delivering digital solutions for two existing products that transform our quality/product compliance processes, enhance data-driven decision-making, and ensure the highest standards of product excellence and compliance.

You will act as the crucial link between our stakeholders, technical development teams, and the broader business, translating complex quality needs into actionable product backlog items. Your vision will directly impact our ability to leverage data more effectively, automate critical tasks, and foster a proactive quality culture.

**Vision & Strategy:**

– Translate high-level strategic objectives & customer requirements into tangible, user-centric product features and epics.

**Stakeholder Management & Requirements Gathering:**

– Act as the primary point of contact for all stakeholders (e.g., Quality Engineers, Product Compliance Officers, Managers, Auditors, Production Teams), gathering and deeply understanding their needs, pain points, and desired outcomes.
– Facilitate workshops, interviews, and other discovery sessions to elicit detailed requirements.
– Champion the voice of the customer (internal QM users) throughout the development lifecycle.​​​​​

**Backlog Management & Prioritization:**

– Create, maintain, and prioritize a comprehensive product backlog of user stories, features, and epics, ensuring alignment with the product vision and strategic priorities.
– Employ various prioritization techniques to maximize value delivery and manage trade-offs effectively.
– Ensure that user stories are clearly defined, well-understood, and ready for development.

**Collaboration & Communication:**

– Work closely with the development team(s) (Scrum Master, Engineers, Data Scientists) to explain requirements, answer questions, and ensure a shared understanding of the product.
– Collaborate with UX/UI designers to ensure intuitive and user-friendly interfaces.
– Communicate project progress, roadblocks, and achievements regularly to stakeholders and senior management.
– Foster a collaborative and transparent environment within the cross-functional team.

**Product Delivery & Evaluation:**

– Participate actively in all agile ceremonies (e.g., sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, retrospectives).
– Accept or reject completed user stories based on defined acceptance criteria and quality standards.
– Monitor key performance indicators (KPIs) for the delivered solutions, gathering user feedback, and iterating on the product based on usage and results.
– Ensure compliance with relevant regulatory requirements and internal quality standards in all digital solutions.

**Domain Expertise:**

– Develop a deep understanding of current and future QM/PC processes & data flows, handled in your products

## Qualifications

– Master degree in Engineering, Computer Science, Quality Management, or a related field.
– Strong understanding of agile methodologies (Scrum, Kanban) and experience working in an agile environment.
– 3+ years of experience as a Product Owner or similar role, specifically within a digitalization or software development context or in automotive context.
– Experience working within Quality Management (QM) or product compliance (preferable)
– Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to articulate complex technical concepts to non-technical stakeholders and vice-versa.
– Analytical mindset with a passion for data-driven decision-making and continuous improvement.
– Proactive, self-starter with strong problem-solving skills and a focus on delivering value.
– Familiarity with tools like JIRA, Confluence, or similar agile project management software.

## Additional Information

**Work #LikeABosch means:**

⚖️ Flexible work conditions

🔀 Hybrid work system

🌐 Exchange with colleagues around the world

🧑‍⚕️ Health insurance and medical office on site

📚 Training opportunities

📈 Opportunities for career progression and continuous professional development

💲 Access to great discounts in partnerships and Bosch products

🏋️ Sports and health related activities

🚉 Great access to public transports

🅿️ Free parking lot

🍽️ Canteen

**Success stories don´t just happen. They are made…**

**Make it happen! We are looking forward to your application!**

A Bosch procura um/a Responsável de Logística Interna para integrar a unidade de Cacia, em Aveiro, e liderar os fluxos físicos de materiais que asseguram o abastecimento das linhas de produção.

O/A profissional irá coordenar a equipa de logística interna, desenvolver conceitos de abastecimento e impulsionar melhorias nos layouts, sistemas e processos logísticos, em estreita colaboração com as áreas de Produção, Planeamento, Compras e Engenharia.

A unidade Bosch de Aveiro integra uma das maiores fábricas da divisão Bosch Home Comfort e um centro de Investigação e Desenvolvimento dedicado a soluções de aquecimento para o setor residencial, contando com mais de 1.400 colaboradores.

Responsabilidades:

• Gerir a equipa de logística interna responsável pelos fluxos físicos de materiais;
• Assegurar o abastecimento de componentes de produção interna e de armazém a todas as linhas, de acordo com os processos e estratégias definidos;
• Garantir a eficiência das operações e o cumprimento dos lead times estabelecidos;
• Definir e implementar conceitos de logística interna, incluindo supermercados, abastecimento à linha e sistemas de distribuição milk run;
• Otimizar continuamente os layouts logísticos e os fluxos de materiais, promovendo maior eficiência, transparência e desempenho operacional;
• Coordenar alterações operacionais em articulação com Produção, Engenharia de Processo e restantes intervenientes da cadeia de valor;
• Apoiar o desenvolvimento e a implementação de soluções logísticas escaláveis nos projetos estratégicos da organização;
• Assegurar a correta parametrização dos sistemas associados à logística interna, incluindo kanbans, circuitos reguladores e áreas de abastecimento;
• Promover a colaboração entre Logística, Produção, Planeamento, Compras e Engenharia;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua com foco na segurança, qualidade, controlo de custos e desempenho das entregas;
• Desenvolver as competências das equipas através de formação, acompanhamento e capacitação;
• Gerir estrategicamente os equipamentos de logística interna e assegurar a utilização eficiente dos recursos disponíveis.

Requisitos:

• Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial, Gestão, Economia ou área relacionada;
• Conhecimentos de ferramentas Lean;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Fluência em português e inglês;
• Capacidade de liderança, organização e análise;
• Boas competências de comunicação e colaboração com equipas multidisciplinares;
• Dinamismo, proatividade e flexibilidade;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Sentido de responsabilidade e compromisso.

Será valorizado:

• Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Contacto e colaboração com equipas internacionais;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico nas instalações, com serviços de clínica geral, psicologia e fisioterapia;
• Formação técnica, formação em línguas estrangeiras e acesso a certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Descontos em produtos Bosch e serviços de entidades parceiras;
• Atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar adaptações adequadas durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A KEENFINITY procura um/a Engenheiro/a Sénior de Eletrónica Digital de Alta Velocidade para integrar a sua equipa em Ovar e assumir o desenvolvimento de sistemas eletrónicos avançados, desde a definição da arquitetura até à validação final.

Os projetos abrangem áreas como câmaras de vídeo, sistemas profissionais de áudio, dispositivos de Inteligência Artificial integrada, sistemas industriais avançados, drones, aplicações aeroespaciais e eletrónica para MedTech.

A KEENFINITY desenvolve soluções profissionais de segurança e comunicação e conta com mais de 4.200 colaboradores em mais de 50 países.

Responsabilidades:

• Definir a arquitetura, conceber, desenvolver e validar sistemas de hardware digital de alta velocidade;
• Desenvolver circuitos digitais complexos com interfaces como PCIe, USB 3.x, Gigabit Ethernet, MIPI CSI-2 e DDR4/DDR5;
• Integrar aceleradores de Inteligência Artificial, NPU, GPU e FPGA;
• Otimizar a largura de banda da memória e os pipelines de processamento;
• Desenvolver soluções de aceleração por hardware para inferência aplicada à visão computacional;
• Realizar o dimensionamento e a análise detalhada de circuitos eletrónicos;
• Efetuar análises de integridade de sinal e de alimentação;
• Realizar simulações de compatibilidade eletromagnética através de ferramentas EDA;
• Verificar o desempenho dos circuitos e otimizar os projetos;
• Colaborar com equipas de software, engenharia mecânica, testes e outras áreas técnicas;
• Elaborar especificações, esquemas eletrónicos, relatórios de estudo, scripts de teste e descrições de desenho;
• Realizar testes e validações aprofundadas dos projetos de hardware;
• Diagnosticar e resolver problemas de hardware.

Requisitos:

• Mestrado ou doutoramento em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Eletrónica ou área semelhante;
• Mais de sete anos de experiência em desenvolvimento de hardware eletrónico, com forte incidência em circuitos digitais de alta velocidade;
• Experiência na definição de arquiteturas eletrónicas para sistemas embedded em tempo real;
• Conhecimentos sólidos de SoC, microprocessadores, GPU, FPGA, Gigabit Ethernet e memórias de alta velocidade;
• Domínio de ferramentas de simulação de circuitos;
• Conhecimentos aprofundados de integridade de sinal e integridade de alimentação;
• Experiência no desenho e teste de interfaces de alta velocidade;
• Experiência com osciloscópios de alta frequência, analisadores lógicos, analisadores vetoriais de redes e analisadores de espetro;
• Conhecimentos aprofundados de interfaces e protocolos como Ethernet, Wi-Fi, USB, Bluetooth, RFID, MIPI CSI-2, DDR e PCIe;
• Conhecimento das normas aplicáveis e dos requisitos regulamentares, nomeadamente em matéria de compatibilidade eletromagnética;
• Excelentes capacidades analíticas e de resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Interesse em acompanhar a evolução das tecnologias e tendências do setor.

Será valorizado:

• Experiência nas indústrias MedTech ou aeroespacial.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico nas instalações, com serviços de nutrição, psicologia, fisioterapia e clínica geral;
• Acesso a cantina;
• Estacionamento gratuito;
• Ginásio e atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Formação técnica, formação em línguas estrangeiras e acesso a certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Colaboração com equipas internacionais;
• Descontos em produtos e serviços de entidades parceiras.

Diversidade e inclusão:

A KEENFINITY promove a igualdade de oportunidades e valoriza diferentes experiências, ideias e percursos. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar o apoio necessário durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A Bosch procura um/a estagiário/a para apoiar a equipa de Engenharia de Laboratório no desenvolvimento de bombas de calor, com foco em Metrologia. O estágio terá a duração de 12 meses, decorrerá em Cacia, Aveiro, e inclui um modelo de trabalho híbrido.

A unidade Bosch de Aveiro integra uma das maiores instalações de produção da divisão Bosch Home Comfort e um centro de Investigação e Desenvolvimento dedicado a novas soluções de aquecimento para o setor residencial.

Responsabilidades:

• Apoiar os processos de Metrologia dos equipamentos do laboratório de desenvolvimento de bombas de calor;
• Participar em atividades de calibração, cálculo de incerteza e ensaios interlaboratoriais;
• Apoiar o processo de witness testing, incluindo o contacto com entidades certificadoras;
• Elaborar documentação técnica do laboratório, nomeadamente relatórios, procedimentos, instruções de trabalho e boas práticas;
• Realizar ensaios a bombas de calor e respetivos componentes, incluindo o equipamento e a sua interface com o sistema;
• Apoiar a validação dos equipamentos do laboratório de ensaios e da respetiva integração com os sistemas;
• Colaborar em ações de melhoria e manutenção dos equipamentos laboratoriais;
• Apoiar a montagem de bancos de ensaio e o desenvolvimento da infraestrutura do laboratório;
• Colaborar com equipas multidisciplinares na normalização de processos entre diferentes instalações.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Física, Engenharia Industrial, Engenharia Eletrotécnica ou área semelhante;
• Forte interesse pela área da Metrologia;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word, PowerPoint e OneNote;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Disponibilidade para colaborar com equipas de diferentes áreas e instalações;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Orientação para resultados e atitude proativa.

Oferta:

• Estágio extracurricular com a duração de 12 meses;
• Modelo de trabalho híbrido e condições de trabalho flexíveis;
• Acesso a consultório médico nas instalações, incluindo clínica geral, psicologia e fisioterapia;
• Descontos em produtos Bosch e através de entidades parceiras;
• Atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina;
• Integração num ambiente internacional, inovador e orientado para a sustentabilidade.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar adaptações adequadas durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

**Overview**

Stats Perform is the market leader in sports tech.  We provide the most trusted sports data to some of the world’s biggest organizations, across sports, media, and broadcasting.  

Through the latest AI technologies and machine learning, we combine decades’ worth of data with the latest in-game happenings. We then offer coaches, teams, professional bodies, and media channels around the world, access to the very best data, content, and insights.  In turn, improving how sports fans interact with their favourite sports teams and competitions.

**How do we add value?**

– Media outlets add a little magic to their coverage with our stats and graphics packages.
– Sportsbooks can offer better predictions and more accurate odds.
– The world’s top coaches are known to use our data to make critical team decisions.
– Sports commentators can engage with fans on a deeper level, using our stories and insights.

Anywhere you find sport, Stats Perform is there.  However, data and tech are only half of the package. We need great people to fuel the engine.

We succeeded thanks to a team of amazing people. They spend their days collecting, analyzing, and interpreting data from a wide range of live sporting events. If you combine this real-time data with our 40-year-old archives, elite journalists, camera operators, copywriters, the latest in AI wizardry, and a host of ‘behind the scenes’ support staff, you’ve got all the ingredients to make it a magical experience!

**Responsibilities:**

– **Mission Statement:** This role assures the quality of the product collected by the Scouts, being the first line of quality control and a support for the all the Scouts across the globe.
– **Business Impact:** This role ensures high-quality and reliable data collection by acting as the first line of quality control for Scout operations worldwide. Supports delivery accuracy, reduces data issues, and strengthens client confidence through consistent operational support and product quality.
– **Decision-making Authority:** This role may require adjustments on collected data following manuals and guidelines.

**Required Qualifications:**

– **Stakeholder Partnering:**

– Communicate with a team of Scouts, Supporters and Administrators.
– Work and collaborate on the projects running on the Fast Data world.

**Service Delivery:**

– Deliver live coverage support as a First Level Janus Agent.
– Maintain the focus around the Data Collection from Scouts, controlling the quality of the product.
– Correct and adjust scores and statistics during the game confirming the correctness of events.
– **Scope Disclaimer:**

– Transform visual sports information inputs into Data.
– Support Scouts and comparing Scouts data to live tickers and tv pictures.
– Active participation, providing ideas, for the current and upcoming projects.

This is not an exhaustive list of duties; other responsibilities may be required within the scope of the role.

**Desired Qualifications:**

· Not required a specific academic graduation, but it will be valuable.

· Good English skills.

· Able to switch from one sport to the other and easily adapt to the particularities of it without compromising the quality of the product

**Why work at Stats Perform?**

**We love sports, but we love diverse thinking more!**

We know that diversity brings creativity, so we invite people from all backgrounds to join us.  At Stats Perform you can make a difference, by using your skills and experience every day, you’ll feel valued and respected for your contribution.  

**We take care of our colleagues**

We like happy and healthy colleagues. You will benefit from things like Mental Health Days Off, ‘No Meeting Fridays,’ and flexible working schedules.

**We pull together to build a better workplace and world for all.**

We encourage employees to take part in charitable activities, utilize their 2 days of Volunteering Time Off, support our environmental efforts, and be actively involved in Employee Resource Groups.

**Diversity, Equity, and Inclusion at Stats Perform**

By joining Stats Perform, you’ll be part of a team that celebrates diversity. A team that is dedicated to creating an inclusive atmosphere where everyone feels valued and welcome. All employees are collectively responsible for developing and maintaining an inclusive environment. That is why our Diversity, Equity, and Inclusion goals underpin our core values.

With increased diversity comes increased innovation and creativity. Ensuring we’re best placed to serve our clients and communities. Stats Perform is committed to seeking diversity, equity, and inclusion in all we do.