Empregos em Aveiro

A Manpower Portugal, líder mundial em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Assistente Comercial de Loja para o setor das telecomunicações.

Se és apaixonado/a por vendas e gostas de trabalhar com pessoas, esta pode ser a oportunidade ideal para ti.

Funções:

• Identificar oportunidades de negócio;
• Comercializar e promover produtos e serviços inovadores;
• Cumprir objetivos comerciais;
• Conduzir o processo de venda desde o primeiro contacto até à finalização;
• Garantir uma experiência de excelência para o cliente;
• Analisar as necessidades dos clientes e apresentar soluções personalizadas;
• Maximizar a satisfação e o valor para o cliente.

Perfil pretendido:

• Experiência em vendas, preferencialmente em ambiente de loja;
• Forte capacidade de comunicação e negociação;
• Perfil orientado para resultados;
• Capacidade para trabalhar por objetivos e sob pressão;
• Proatividade e dinamismo;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas.

O que oferecemos:

• Valor base + subsídio de alimentação + abono de falhas;
• Regime comissional;
• Possibilidade de integração num projeto em crescimento;
• Formação inicial remunerada e contínua;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica.

Se pretendes integrar a equipa e ajudar a construir um futuro mais tecnológico e inovador, não percas esta oportunidade!

A Randstad encontra-se a recrutar Operário/a Fabril para empresa do ramo cerâmico, em Esgueira, Aveiro.

Responsabilidades:

• Realização de tarefas simples inerentes à área de produção no setor da linha de vidragem.

Perfil pretendido:

• Experiência profissional na área industrial;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de 3 turnos rotativos: 06h00 às 14h00, 14h00 às 22h00 e 22h00 às 06h00;
• Sentido de responsabilidade e pontualidade;
• Disponibilidade imediata.

Condições e benefícios:

• Vencimento base de 920,00€/mês;
• Subsídio de turno de 316,54€/mês;
• Subsídio de alimentação de 6,00€/dia;
• Entrada imediata.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Bem-vindo/a à hôma!

Desde a sua fundação em 1999, a hôma dedica-se a levar o conceito de happy home living a cada vez mais lares. Com presença crescente em Portugal e Espanha, conta hoje com mais de 850 colaboradores distribuídos por lojas em território português e espanhol.

Se tens paixão pelo que fazes e gostas de proporcionar uma excelente experiência ao cliente, junta-te à equipa hôma e vem distribuir sorrisos.

Funções:

• Assegurar a exposição e reposição de produtos em loja;
• Atender e acompanhar as necessidades apresentadas pelos clientes;
• Cooperar na organização e arrumação da loja;
• Realizar tarefas de caixa;
• Apoiar operacionalmente o armazém;
• Participar na preparação de campanhas.

Perfil pretendido:

• Boas competências de comunicação;
• Boa apresentação e postura profissional;
• Habilitações ao nível do 12.º ano ou formação profissional, preferencial;
• Iniciativa e vontade de proporcionar a melhor experiência de compra aos clientes.

O que temos para te oferecer:

• Pacote salarial fixo e variável;
• Prémios por desempenho de equipa, mediante alcance de objetivos;
• Seguro de saúde ao fim de 12 meses de vínculo;
• Dia de aniversário como dia extra de férias;
• Integração numa empresa sólida, em fase de crescimento e expansão;
• Perspetivas de carreira e crescimento profissional;
• Protocolos e parcerias com entidades externas, como farmácias e ginásios;
• Desconto de colaborador;
• hôma Care, programa de apoio ao colaborador.

Especificidades do trabalho:

• Regime full-time;
• Trabalho por turnos;
• Folgas rotativas;
• Trabalho ao fim de semana e feriados.

Entusiasmado/a? Envia a tua candidatura. Estamos ansiosos por conhecer-te!

Happy work living!

Ao integrares a equipa Lidl, terás oportunidade de construir uma carreira, fazer parte de um ambiente de equipa dinâmico e receber uma compensação atrativa.

Enquanto Gestor/a de Loja, serás uma peça essencial na operação da loja: do armazém à linha de caixas, dos indicadores à gestão da equipa, terás uma visão completa sobre tudo o que acontece no dia a dia.

As tuas responsabilidades:

• Analisar e monitorizar indicadores de negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação para os melhorar continuamente;
• Liderar, motivar e desenvolver uma equipa de loja entre 16 e 36 pessoas;
• Garantir a gestão e implementação de todos os processos de loja, de acordo com as orientações da empresa;
• Assegurar a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos;
• Manter o foco na satisfação do cliente;
• Executar diferentes tarefas de acordo com a necessidade operacional.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade completo, mínimo obrigatório;
• Pelo menos 2 anos de experiência profissional;
• Experiência na área de retalho alimentar ou especializado, valorizada;
• Experiência em gestão de equipas e funções de liderança;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Carta de condução, categoria B;
• Mobilidade geográfica na zona indicada no anúncio;
• Orientação para o cliente, objetivos e resultados;
• Boa capacidade de organização e priorização;
• Polivalência e dinamismo.

Remuneração:

• Remuneração mensal no 1.º ano: 1.900€;
• Remuneração mensal no 2.º ano: 2.107€;
• Remuneração mensal no 3.º ano: 2.328€;
• Remuneração mensal no 4.º ano: 2.543€;
• Progressão salarial de 1.900€ a 2.543€ em 3 anos.

Benefícios:

• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, até mais 220€ por mês, pago em cartão refeição;
• Possibilidade de subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho, pago em cartão Lidl Fã para uso exclusivo em lojas Lidl;
• 25 dias de férias por ano, incluindo majoração de dias de férias mediante ausência de faltas injustificadas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas, incluindo hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e muito mais;
• Programa de referenciação com prémio de 350€ brutos por cada referência de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca no dia a dia;
• Programa Cuidamos de Ti, com acesso a aconselhamento confidencial em questões psicológicas, jurídico-legais ou financeiras;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar, como torneios de voleibol e futsal, team buildings, consultas de nutrição e muito mais;
• Plano de formação ajustado à função.

Gostaríamos muito de receber a tua candidatura!

No Lidl, estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, oferecendo oportunidades de emprego iguais para todos.

Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas, todas diferentes, mas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.

Valorizamos diferentes experiências, formações, competências e ideias, praticando a igualdade de tratamento e não tolerando qualquer tipo de discriminação, nomeadamente com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

Loja significa ritmo, decisões e trabalho em equipa. É onde as coisas acontecem, a moda ganha vida e cada pessoa faz a diferença.

Aqui, o teu papel vai muito além de atender clientes. Trata-se de observar, sugerir, cuidar do produto e do espaço, e estar presente tanto para quem entra como para as pessoas com quem trabalhas.

Vais fazer parte de uma equipa curiosa e criativa, que procura fazer as coisas à sua maneira e que se move com entusiasmo até alcançar os seus objetivos.

Perfil pretendido:

• Gosto por ambientes dinâmicos;
• Interesse pela área da moda;
• Espírito de equipa;
• Capacidade de observar, sugerir e cuidar do detalhe;
• Vontade de contribuir, aprender e evoluir.

O que vais encontrar:

• Salário competitivo;
• Formação desde o primeiro dia;
• Oportunidades reais de crescimento;
• Ambiente onde aprender faz parte do dia a dia;
• Espaço para contribuir, errar e evoluir;
• Uma equipa onde poderás continuar a crescer com a tua própria visão.

Este pode ser o início da tua história connosco.

A La Casa de las Carcasas é uma empresa de origem espanhola, fundada em 2013, especialista na venda de capas e acessórios para telemóvel.

A marca conta atualmente com mais de 800 lojas em doze países e está à procura de novos talentos para trabalhar na loja situada no CC Glicínias, em Aveiro, em regime part-time de 16 horas, como reforço de verão.

Como vamos cuidar de ti no dia a dia?

• Formação contínua por parte dos melhores profissionais;
• Acesso à academia de boas-vindas Start Trip;
• Acesso à plataforma de e-learning para continuares a desenvolver competências;
• Acompanhamento ao longo de todo o percurso para que possas continuar a crescer;
• Salário mínimo proporcional ao tempo de trabalho + subsídio de alimentação;
• Comissões de vendas acima da média;
• Descontos exclusivos em todos os produtos da marca.

Funções:

• Criar uma experiência de venda única para os clientes, fazendo-os sentir-se em casa desde o início;
• Aconselhar os clientes e ajudá-los em tudo o que precisarem;
• Apoiar, juntamente com a equipa, a gestão de stock;
• Contribuir para o visual e organização da loja.

Perfil pretendido:

• Não é necessária experiência prévia, pois será dada formação;
• Gosto pelo contacto com o cliente;
• Preocupação com a felicidade dos clientes;
• Vontade de fazer parte de uma equipa excecional;
• Entusiasmo e motivação no dia a dia.

Queremos que sejas o melhor amigo dos nossos clientes!

O presente anúncio de emprego também é dirigido a pessoas com deficiência/incapacidade, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Operador/a de Expedição para empresa de referência no setor industrial, localizada em Aveiro.

Procuramos um/a profissional dinâmico/a e organizado/a para integrar uma equipa de excelência e contribuir para a eficiência dos processos logísticos.

Funções:

• Preparar e organizar mercadorias para expedição, garantindo a conformidade com os pedidos e os padrões de qualidade;
• Realizar o carregamento e descarregamento de produtos, com recurso a equipamentos de movimentação, como empilhador e porta-paletes;
• Verificar e registar a documentação de expedição, como guias de transporte e faturas;
• Controlar o stock e a arrumação do armazém, assegurando a otimização do espaço e a fácil identificação dos produtos;
• Colaborar com as equipas de produção e comercial, garantindo o cumprimento dos prazos de entrega;
• Identificar e comunicar qualquer anomalia ou não conformidade dos produtos ou processos;
• Manter a limpeza e organização do local de trabalho, cumprindo as normas de segurança e higiene no trabalho.

Requisitos:

• Experiência comprovada em funções de operador/a de armazém ou expedição, preferencialmente em ambiente industrial;
• Certificado de empilhador válido, preferencial;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Microsoft Office;
• Capacidade de leitura e interpretação de documentos de expedição;
• Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe e proatividade;
• Resistência ao stress e capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis;
• Carta de condução B e viatura própria, preferencial;
• Disponibilidade imediata para iniciar funções.

Oferta:

• Contrato de trabalho com empresa de referência no setor;
• Remuneração competitiva e de acordo com a experiência demonstrada;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional e integração numa equipa dinâmica;
• Formação contínua e oportunidades de progressão de carreira.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela recrutadora digital Clara ou por um elemento da equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase.

A vaga deve ser considerada por todas as pessoas interessadas que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do/a candidato/a.

O candidato selecionado terá como missão o atendimento ao cliente, o cumprimento dos procedimentos de higiene e segurança alimentar, bem como a receção, organização e reposição de produtos da respetiva secção.

O teu dia a dia e responsabilidades:

• Apoiar o processo de faturação, incluindo registo e anulação de produtos, alteração de preços e folha de caixa;
• Controlar o registo de devoluções de produtos não perecíveis;
• Cumprir as normas e procedimentos em vigor na companhia;
• Assegurar o atendimento ao cliente com qualidade e orientação para a satisfação;
• Apoiar a receção, organização e reposição de produtos da respetiva secção;
• Cumprir os procedimentos de higiene e segurança alimentar.