Empregos em Aveiro

A Prosegur Alarms procura um/a Comercial para reforçar a equipa no distrito de Aveiro, com admissão imediata e contrato sem termo. A função está orientada para prospeção, angariação e desenvolvimento de clientes nos segmentos residencial, comércio e PME.

Responsabilidades:

• Realizar prospeção de mercado e identificar potenciais clientes e oportunidades de negócio;
• Apresentar e comercializar soluções de alarme ajustadas às necessidades de cada cliente;
• Acompanhar e gerir clientes existentes;
• Desenvolver a carteira de clientes nos segmentos residencial, comércio e PME;
• Trabalhar de acordo com os objetivos comerciais definidos.

Requisitos:

• Forte orientação para objetivos e resultados;
• Ambição e determinação para desenvolver uma carreira comercial;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade na criação e desenvolvimento de contactos comerciais;
• Atitude dinâmica e proativa.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Remuneração mensal média de 1.300€, composta por componente fixa e variável, de acordo com o cumprimento de objetivos;
• Possibilidade de utilização de viatura própria ou de viatura da empresa, com plafond de combustível;
• Apoio logístico e comercial;
• Formação contínua nas áreas técnica, produto, negociação, marketing e vendas;
• Acompanhamento dedicado ao desenvolvimento profissional e formação;
• Oportunidades de evolução na carreira.

Alvará 248 A e C do MAI.

A Wells está a recrutar Vendedores/as de Saúde e Ótica (M/F) para integrar as suas equipas em Mozelos, no concelho de Santa Maria da Feira, distrito de Aveiro. Estão disponíveis oportunidades em regime part-time de 16 ou 20 horas semanais, sendo necessária flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a Wells é uma marca especializada nas áreas da saúde, bem-estar, beleza e ótica. A empresa aposta na proximidade com os clientes, no aconselhamento personalizado e na disponibilização de produtos e serviços adaptados às suas necessidades.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, boas competências de comunicação e interesse pelas áreas da saúde e ótica. Não é necessário ter conhecimentos especializados, uma vez que a Wells disponibiliza formação para preparar os novos colaboradores para as suas funções.

A função envolve o atendimento e aconselhamento aos clientes, a identificação das suas necessidades e a apresentação de soluções adequadas, contribuindo para a satisfação dos clientes e para os resultados comerciais da loja.

Referência da oferta: 77875

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado, próximo e empático aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas nas áreas da saúde e ótica;
• Aconselhar os clientes sobre os produtos e serviços disponibilizados pela Wells, de acordo com a formação e os procedimentos da empresa;
• Esclarecer dúvidas e fornecer informações claras sobre as diferentes opções disponíveis;
• Identificar oportunidades de venda, contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes através de um atendimento de qualidade;
• Colaborar na organização dos produtos e na manutenção de um espaço de venda funcional e apelativo;
• Organizar e priorizar as tarefas diárias, garantindo um atendimento eficiente;
• Trabalhar em equipa, contribuindo para o bom funcionamento da loja e para a concretização dos objetivos comuns.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para a satisfação dos clientes;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boas competências de comunicação, com capacidade de escuta ativa e empatia;
• Orientação para objetivos e resultados comerciais;
• Capacidade de organização, gestão de tarefas e atenção ao detalhe;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Atitude positiva e vontade de aprender;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 16 ou 20 horas semanais, com horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações a outras lojas da região ou para participação em eventos especiais, quando necessário;
• Carta de condução, embora não seja um requisito obrigatório.

Oferta:

• Oportunidades de trabalho em regime part-time de 16 ou 20 horas semanais;
• Integração nas equipas da Wells em Mozelos;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, não sendo necessário possuir conhecimentos especializados na área;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a programas de desenvolvimento de competências;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de progressão profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A Wells promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, valorizando a diversidade, a autenticidade e as competências individuais dos seus colaboradores. A empresa incentiva a partilha de conhecimentos, a cooperação entre equipas e o desenvolvimento pessoal e profissional.

Candidatura:

Se tens o 12.º ano de escolaridade, gosto pelo atendimento ao público e interesse pelas áreas da saúde e ótica, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a de Saúde e Ótica na Wells de Mozelos, em regime part-time de 16 ou 20 horas semanais.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria (M/F) para integrar a sua equipa em Vale de Cambra, no distrito de Aveiro. A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pela restauração, atendimento ao público e espírito de equipa, que pretendam desenvolver a sua atividade profissional no setor da cafetaria.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a BAGGA é uma marca de restauração e cafetaria presente em várias localidades de Portugal, com uma oferta diversificada de produtos de pastelaria, padaria, cafetaria e refeições ligeiras. A marca aposta na qualidade do serviço, na proximidade com os clientes e num ambiente acolhedor.

A função envolve a preparação e o serviço de produtos de cafetaria, o atendimento aos clientes e a colaboração nas tarefas necessárias ao bom funcionamento do estabelecimento. A empresa procura profissionais responsáveis, dinâmicos e motivados para proporcionar uma experiência positiva aos clientes.

Referência da oferta: 79228

Responsabilidades:

• Assegurar o bom funcionamento diário da cafetaria, cumprindo os procedimentos operacionais definidos pela empresa;
• Prestar um atendimento cordial, próximo e personalizado aos clientes;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, de acordo com os procedimentos aplicáveis;
• Garantir a qualidade dos produtos e do serviço prestado aos clientes;
• Colaborar nas tarefas de preparação e organização necessárias ao funcionamento do estabelecimento;
• Contribuir para um ambiente acolhedor, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes;
• Trabalhar em equipa para assegurar um serviço eficiente e de qualidade.

Requisitos:

• Gosto pela área da restauração, cafetaria e atendimento ao público;
• Orientação para a satisfação dos clientes e qualidade do serviço;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na área da restauração.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office e software Winrest;
• Formação técnico-profissional na área da Restauração ou Hotelaria.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa da BAGGA em Vale de Cambra;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa aposta no desenvolvimento profissional, na partilha de conhecimentos e na criação de oportunidades de crescimento para todos.

Candidatura:

Se tens gosto pela restauração e cafetaria, facilidade no contacto com o público e vontade de aprender, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Cafetaria na BAGGA de Vale de Cambra.

A Worten está a recrutar um/a Vendedor Resolve / Técnico de Reparação de Informática e Mobile (M/F) para integrar a equipa da sua loja em São João da Madeira, no distrito de Aveiro, em regime full-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrada no Grupo Sonae, a Worten é uma das principais empresas de retalho de eletrónica e eletrodomésticos em Portugal, contando com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha e uma forte presença no comércio eletrónico. A empresa aposta na inovação, na proximidade com os clientes e na disponibilização de produtos e serviços tecnológicos adaptados às suas necessidades.

Esta oportunidade combina competências técnicas de diagnóstico e reparação de equipamentos eletrónicos com o atendimento e aconselhamento aos clientes. A Worten procura profissionais com conhecimentos de reparação de equipamentos informáticos e dispositivos móveis, experiência em vendas e orientação para a satisfação do cliente.

O profissional selecionado será responsável por identificar problemas técnicos, realizar reparações e acompanhar os clientes na procura das soluções mais adequadas, contribuindo para a qualidade dos serviços prestados e para os resultados comerciais da loja.

Responsabilidades:

• Realizar o diagnóstico de problemas e avarias em equipamentos eletrónicos;
• Executar tarefas de reparação de equipamentos informáticos e dispositivos móveis, de acordo com os procedimentos aplicáveis;
• Prestar atendimento personalizado aos clientes, garantindo um serviço de qualidade;
• Acompanhar e aconselhar os clientes, identificando as suas necessidades e apresentando soluções adequadas;
• Esclarecer dúvidas relacionadas com o funcionamento, as características e a reparação dos equipamentos;
• Acompanhar as tendências do mercado tecnológico, novidades e lançamentos de produtos;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes através de um atendimento técnico e comercial de qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, promovendo um ambiente de trabalho dinâmico e orientado para resultados;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e de qualidade de serviço da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Conhecimentos técnicos de diagnóstico e reparação de equipamentos eletrónicos;
• Conhecimentos na área de informática e dispositivos móveis, adequados às funções de reparação;
• Experiência profissional na área de vendas;
• Forte orientação para o cliente e preocupação com a sua satisfação;
• Capacidade para identificar problemas técnicos e apresentar soluções;
• Gosto pelo contacto direto com o público e pelo aconselhamento técnico;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar objetivos;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Interesse pelas novas tecnologias e pelas tendências do mercado;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Trabalho em regime full-time;
• Integração na equipa da Worten de São João da Madeira;
• Remuneração fixa e componente variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de um sistema gamificado;
• Formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Medidas de conciliação entre a vida pessoal e profissional, incluindo a possibilidade de dois dias adicionais de férias;
• Incentivos aos estudos e apoio ao desenvolvimento de competências;
• Flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Vantagens e descontos ao longo do ano através de parcerias em diferentes áreas.

Formação e Desenvolvimento Profissional:

A Worten disponibiliza formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos dos colaboradores. A empresa promove oportunidades de desenvolvimento de competências técnicas e comerciais, permitindo acompanhar a evolução dos produtos, equipamentos e serviços tecnológicos.

Diversidade e Inclusão:

A Worten promove uma cultura de inovação, diversidade, transparência e trabalho em equipa, defendendo a igualdade de oportunidades para todas as pessoas.

A empresa desenvolve práticas de diversidade e inclusão, com especial atenção à proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Candidatura:

Se tens conhecimentos técnicos de reparação de equipamentos informáticos e dispositivos móveis, experiência em vendas e gosto pelo atendimento ao cliente, candidata-te à oportunidade de Vendedor Resolve / Técnico de Reparação de Informática e Mobile na Worten de São João da Madeira, em regime full-time.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Operador/a de Caixa (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Santa Maria da Feira, no distrito de Aveiro, em regime part-time de 32 horas semanais.

Especializada em bricolage, construção, decoração e jardinagem, a Leroy Merlin é uma das principais empresas do setor em Portugal. A empresa aposta na inovação, na sustentabilidade e na proximidade com os clientes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Esta oportunidade integra a área de Relação Cliente e Comunidades e destina-se a profissionais com experiência em atendimento ao público, sentido de responsabilidade e capacidade de organização. A função envolve o acolhimento e acompanhamento dos clientes, a realização de pagamentos e devoluções e a gestão de situações de atendimento, garantindo o cumprimento dos procedimentos de caixa e segurança.

Responsabilidades:

• Assegurar um atendimento cordial e personalizado aos clientes nos diferentes pontos de atendimento da loja;
• Identificar as necessidades dos clientes e prestar informações sobre produtos, serviços, encomendas e procedimentos de loja;
• Informar os clientes sobre a disponibilidade e localização dos produtos;
• Organizar e priorizar as tarefas de acordo com os períodos de maior afluência, garantindo a qualidade do atendimento;
• Gerir autonomamente situações de espera e apoiar a resolução de conflitos com os clientes;
• Realizar operações de pagamento e devolução, cumprindo os procedimentos de caixa e cofre;
• Aplicar os procedimentos de segurança associados às operações de caixa e aos diferentes meios de pagamento;
• Utilizar os sistemas informáticos de apoio ao atendimento e às transações comerciais;
• Promover as boas práticas relacionadas com os processos e procedimentos dos diferentes meios de pagamento;
• Conhecer os produtos e serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, prestando informações e aconselhamento aos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência profissional de 1 a 2 anos;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para a satisfação dos clientes;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir situações de maior afluência;
• Boa capacidade de organização e elevado sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e atitude proativa.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time, com 32 horas semanais;
• Integração na equipa da Leroy Merlin de Santa Maria da Feira;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações profissionais;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e adaptação às funções;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de usufruir de 30 dias de descanso anual;
• Política de trabalho flexível, de acordo com as condições aplicáveis à função;
• Programa de referenciação de colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que venha a integrar a equipa;
• Benefícios alimentares, incluindo disponibilização de sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia dedicado a voluntariado corporativo.

Diversidade e Inclusão:

A Leroy Merlin promove uma cultura centrada nas pessoas, assente nos princípios de diversidade, colaboração, criatividade e proatividade. Através da sua abordagem Human First, procura proporcionar um ambiente de trabalho onde os colaboradores possam desenvolver as suas competências e contribuir para os resultados da empresa.

Candidatura:

Se tens experiência profissional, gosto pelo atendimento ao público e capacidade para trabalhar em equipa, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Caixa na Leroy Merlin de Santa Maria da Feira, em regime part-time de 32 horas semanais.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Vendedor/a (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Santa Maria da Feira, no distrito de Aveiro, em regime full-time, com 40 horas semanais.

Especializada em bricolage, construção, decoração e jardinagem, a Leroy Merlin é uma das principais empresas do setor em Portugal. A empresa aposta na inovação, na sustentabilidade e na proximidade com os clientes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em vendas, gosto pelo atendimento ao público e interesse por produtos técnicos e pelas suas aplicações. A função envolve o aconselhamento personalizado aos clientes, a apresentação de soluções completas e a participação na organização e dinamização comercial da loja.

O profissional selecionado terá também um papel ativo na gestão dos produtos da sua secção, no acompanhamento de orçamentos e na colaboração com a equipa de logística, contribuindo para a qualidade do atendimento e para o cumprimento dos objetivos comerciais.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento proativo e personalizado aos clientes, promovendo relações de confiança e fidelização;
• Identificar e antecipar as necessidades dos clientes, ajudando-os a encontrar as soluções mais adequadas aos seus projetos;
• Apresentar soluções completas de venda, combinando produtos, artigos complementares e serviços;
• Conhecer em profundidade os produtos da respetiva secção, as suas características, aplicações e artigos complementares;
• Aconselhar os clientes sobre as diferentes opções disponíveis, transmitindo segurança e conhecimento técnico;
• Promover os serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, nomeadamente entrega, instalação, manutenção, financiamento e certificação energética;
• Apresentar serviços complementares, como o Cartão da Casa e o aluguer de ferramentas, carrinhas e barras de tejadilho;
• Participar na preparação e implementação de operações comerciais, novas coleções e planogramas;
• Colaborar na organização de espaços comerciais atrativos, incluindo pódios, topos de exposição e outras áreas promocionais;
• Trabalhar em articulação com a equipa de logística da loja para garantir a correta apresentação e disponibilidade dos produtos;
• Acompanhar a qualidade e os níveis de stock da secção, contribuindo para a identificação e resolução de situações de excesso de stock, produtos sem rotação e ruturas;
• Participar na implementação de planos de ação para melhorar a gestão dos produtos e a organização da secção;
• Preparar e acompanhar orçamentos, assegurando o contacto e seguimento junto dos clientes;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano ou curso técnico-profissional;
• Experiência profissional de 1 a 2 anos em funções de vendas;
• Gosto pelo atendimento ao público e forte orientação para as necessidades dos clientes;
• Interesse por produtos técnicos, respetivas características e aplicações;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação;
• Forte orientação comercial, para o negócio e para os resultados;
• Espírito de iniciativa, sentido crítico e atitude empreendedora;
• Capacidade de organização e de colaboração com diferentes equipas da loja.

Oferta:

• Trabalho em regime full-time, com 40 horas semanais;
• Integração na equipa da Leroy Merlin de Santa Maria da Feira;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações profissionais;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e adaptação às funções;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de usufruir de 30 dias de descanso anual;
• Política de trabalho flexível, de acordo com as condições aplicáveis à função;
• Programa de referenciação de colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que venha a integrar a equipa;
• Benefícios alimentares, incluindo disponibilização de sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia dedicado a voluntariado corporativo.

Diversidade e Inclusão:

A Leroy Merlin promove uma cultura centrada nas pessoas, assente nos princípios de diversidade, colaboração, criatividade e proatividade. Através da sua abordagem Human First, procura proporcionar um ambiente de trabalho onde os colaboradores possam desenvolver as suas competências, contribuir para os resultados da empresa e crescer profissionalmente.

Candidatura:

Se tens experiência em vendas, gosto pelo contacto com os clientes e interesse pelas áreas de bricolage, construção, decoração ou jardinagem, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a na Leroy Merlin de Santa Maria da Feira, em regime full-time de 40 horas semanais.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a sua equipa em Águeda, no distrito de Aveiro, com oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time.

Com mais de 40 anos de atividade e mais de 30.000 colaboradores, o Pingo Doce é uma das principais cadeias de supermercados em Portugal. Integrado no Grupo Jerónimo Martins, aposta na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e no desenvolvimento profissional das suas equipas.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa, dinamismo e vontade de aprender. A função envolve o atendimento aos clientes, a disponibilização e organização dos produtos e o cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade, contribuindo para o bom funcionamento diário da loja.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo, simpático e de qualidade aos clientes;
• Receber e apoiar os clientes com disponibilidade e atenção, procurando responder às suas necessidades;
• Assegurar a disponibilização e organização dos produtos nos locais definidos pela empresa;
• Garantir que os produtos se encontram nas condições adequadas para venda;
• Esclarecer dúvidas e prestar informações sobre os produtos, sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento das diferentes áreas da loja;
• Cumprir as normas e procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente e para a qualidade do atendimento;
• Gosto pelo contacto direto com o público;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Dinamismo e atitude positiva;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Sentido de responsabilidade e disponibilidade para colaborar nas diferentes tarefas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Integração na equipa do Pingo Doce de Águeda;
• Oportunidade de integrar uma empresa de referência no setor do retalho alimentar, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais dois dias adicionais, mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas médicas e programas de nutrição e medicina dentária, para colaboradores e respetivos agregados familiares;
• Programas de apoio à educação para colaboradores e filhos;
• Descontos e benefícios através de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira baseadas no mérito;
• Integração num grupo empresarial com mais de 230 anos de história, que valoriza a estabilidade profissional e o crescimento dos seus colaboradores.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar as suas equipas em Aveiro, com oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time.

Com 45 anos de atividade e mais de 32.000 colaboradores, o Pingo Doce é uma das principais cadeias de supermercados em Portugal. Integrado no Grupo Jerónimo Martins, aposta na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e no desenvolvimento profissional das suas equipas.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa, dinamismo e vontade de aprender. A função envolve o atendimento aos clientes, a reposição e organização dos produtos e o cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade, contribuindo para o bom funcionamento diário da loja.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo, simpático e de qualidade aos clientes;
• Receber e apoiar os clientes com disponibilidade e atenção, procurando responder às suas necessidades;
• Assegurar a disponibilização e organização dos produtos nos locais definidos pela empresa;
• Garantir que os produtos se encontram nas condições adequadas para venda;
• Esclarecer dúvidas e prestar informações sobre os produtos, sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento das diferentes áreas da loja;
• Cumprir as normas e procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente e para a qualidade do atendimento;
• Gosto pelo contacto direto com o público;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Dinamismo e atitude positiva;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Sentido de responsabilidade e disponibilidade para colaborar nas diferentes tarefas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Integração numa equipa do Pingo Doce em Aveiro;
• Oportunidade de integrar uma empresa de referência no setor do retalho alimentar, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais dois dias adicionais, mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas médicas e programas de nutrição e medicina dentária, para colaboradores e respetivos agregados familiares;
• Programas de apoio à educação para colaboradores e filhos;
• Descontos e benefícios através de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Integração num grupo empresarial com mais de 230 anos de história, que valoriza a estabilidade profissional e o crescimento dos seus colaboradores.