Vendedor/a – Part-Time 20h | Lisboa

A Maje está a recrutar Vendedores/as para duas posições permanentes em regime part-time, com 20 horas semanais, em Lisboa.

Criada em Paris em 1998 e integrada no Grupo SMCP, a Maje é uma marca de moda feminina com presença internacional, reconhecida por um estilo moderno, glamoroso e arrojado. A marca conta com mais de 600 pontos de venda em 44 países e tem vindo a reforçar o seu compromisso com a transformação digital, sustentabilidade, inclusão e diversidade.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de atendimento personalizada, empática e cuidada;
• Desenvolver a fidelização de clientes;
• Contribuir para o crescimento da carteira de clientes;
• Gerir transações em loja;
• Apoiar a gestão de stocks;
• Implementar as diretrizes de Visual Merchandising;
• Contribuir para um serviço único, cortês e alinhado com a imagem da marca;
• Trabalhar em colaboração com equipas dinâmicas, atenciosas e apaixonadas pela moda.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com o cliente e pelo atendimento personalizado;
• Interesse pelo mundo da moda;
• Motivação, ousadia e espírito empreendedor;
• Gosto por desafios;
• Identificação com valores como gentileza, liberdade, criatividade, generosidade e espírito de equipa;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Atitude positiva e orientação para a experiência do cliente.

Oferta:

• Duas posições permanentes em regime part-time de 20 horas semanais;
• Onboarding personalizado durante a primeira semana;
• Integração numa marca internacional de moda em desenvolvimento;
• Participação em projetos ambiciosos ligados ao futuro, inovação e sustentabilidade da marca;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira dentro da Maje ou do Grupo SMCP;
• Sistema de bónus mensal;
• Descontos em compras nas marcas SMCP;
• Acesso a vendas privadas regulares;
• Acesso ilimitado à plataforma de e-learning Mylearning.

Processo de recrutamento:

• Primeira entrevista telefónica com o/a Store Manager;
• Entrevista presencial com o/a Store Manager, caso exista alinhamento na primeira fase.

Igualdade e diversidade:

A Maje valoriza a inclusão e a diversidade, procurando proporcionar a colaboradores e candidatos um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas tenham lugar, independentemente da sua origem, percurso ou preferências.