Empregos em Full Time

Requisitos obrigatórios:

– Experiência prévia em funções semelhantes
– Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol
– Facilidade de comunicação e trato com o público
– Capacidade de lidar com reclamações de forma empática e eficaz
– Organização, dinamismo e sentido de responsabilidade

Principais responsabilidades:

– Atendimento telefónico e presencial (clientes e fornecedores)
– Apoio ao balcão na faturação e no processo de compra/venda de motos, peças e acessórios
– Encaminhamento e registo de reclamações
– Apoio administrativo a outros departamentos (utilização do PHC)
– Colaboração na organização de tarefas transversais na empresa

O que oferecemos:

– Integração numa empresa sólida e em constante crescimento
– Ambiente dinâmico e colaborativo
– Entrada imediata

Se tens vontade de ir mais longe e ser agente da mudança. Junta-te a nós!

Como é Ser Chefe Vendas VN Renault?

– É responsável por liderar a equipa de vendas

– Define e executa estratégias de vendas

– Gere o pipeline de vendas, forma e desenvolve a equipa

– Garante a satisfação dos clientes

– Participa em ações de marketing

– Cria planos de melhoria contínua

O que oferecemos:

– Dia extra de férias

– Seguro de saúde

– Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar

– Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano

– Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)

– Seguro de vida

– Fundo de pensões

– Formação e desenvolvimento contínuo

– Oportunidades de progressão de carreira no Grupo com forte representação nacional e internacional

– Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português

O que valorizamos:

– Experiência em gestão de equipas

– Forte orientação para resultados, resiliência e proatividade

– Boas capacidades de negociação e comunicação tanto com a equipa de vendas como com clientes

– Liderança e capacidade de gestão de pessoas, motivando e desenvolvendo a equipa para alcançar os objetivos definidos

– Experiência comprovada no setor automóvel

– Perfil curioso e com mindset de melhoria contínua

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Requisitos valorizados:

– Carta de condução categoria B (fator obrigatório);
– Experiência em funções de distribuição, logística ou entregas (fator preferencial);
– Conhecimento geográfico da zona de atuação;
– Elevado sentido de responsabilidade e pontualidade;
– Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
– Facilidade de comunicação com clientes e fornecedores;

Principais responsabilidades:

– Realização de entregas e recolhas de veículos e/ou peças, equipamentos e acessórios, bem como toda a documentação necessária;
– Transporte de veículos entre instalações, clientes ou entidades parceiras, quando necessário;
– Apoio na receção e expedição de mercadorias;
– Conferência e acondicionamento de material para entrega;
– Apoio ao armazém em tarefas de organização e movimentação de material;
– Colaboração com os departamentos internos, de forma a assegurar o cumprimento dos prazos definidos;
– Garantir um serviço profissional e de qualidade no contacto com clientes e parceiros;

O que oferecemos:

– Integração numa empresa sólida e em constante crescimento
– Ambiente dinâmico e colaborativo
– Entrada imediata

Se tens vontade de ir mais longe e ser agente da mudança. Junta-te a nós!

Como é ser Parts & Warranty Assistant?

– Gestão de encomendas de peças com fornecedores e clientes (receção / validação / colocação nos fornecedores / seguimento / faturação / logística);
– Otimizar processos de compra/venda, suporte comercial e técnico com clientes e fornecedores;
– Acompanhar e gerir a toda atividade de garantias das marcas/concecionários;
– Desenvolver atividades de comunicação com os concessionários relacionadas com as marcas automóveis sobre sua gestão;
– Assegurar o suporte técnico aos concessionários;
– Tem pensamento crítico e é orientando para a melhoria contínua;
– Tem facilidade de comunicação e interação com clientes;
– É proativo, motivado e resiliente;
– É metódico e organizado.

O que oferecemos:

– Formação e desenvolvimento contínuo;
– Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;
– Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado;
– Flexibilidade horária;
– Oportunidade de trabalho em regime híbrido.

O que valorizamos:

– Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica/Automóvel;
– Domínio de ferramentas do office;
– Domínio do Inglês falado e escrito;
– Conhecimentos de técnica automóvel.

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Requisitos valorizados:

– Formação em Design Gráfico e/ou de Comunicação, Multimédia ou outra área similar;
– Domínio de ferramentas de design e edição de imagem (Adobe Photoshop, Illustrator, Adobe After Effects, Corel, Elementor, etc.);
– Conhecimentos de edição de fotografia e vídeo para redes sociais e campanhas digitais;
– Experiência na criação de materiais gráficos online e offline;
– Conhecimentos básicos de WordPress e gestão de conteúdos web;
– Capacidade de organização, planeamento e gestão de projetos;
– Criatividade e atenção ao detalhe;

Principais responsabilidades:

– Conceção e criação de conteúdos gráficos para campanhas de marketing, publicidade e comunicação interna;
– Desenvolvimento de flyers, brochuras, catálogos, banners, materiais promocionais e outros suportes impressos e digitais;
– Edição de fotografias e vídeos para campanhas, redes sociais e eventos;
– Apoio na gestão das redes sociais através da criação de conteúdos visuais alinhados com a estratégia da marca;
– Coordenação com fornecedores, gráficas e parceiros para produção e implementação de materiais de comunicação;
– Desenvolvimento e atualização de conteúdos para websites e landing pages;
– Apoio na organização e dinamização de feiras, exposições, eventos corporativos e lançamentos de produto;
– Colaborar com os departamentos comercial e marketing na criação de campanhas e ações promocionais que reforcem a notoriedade da marca e impulsionem resultados;

O que oferecemos:

– Integração numa empresa sólida e em constante crescimento
– Ambiente dinâmico e colaborativo
– Entrada imediata

Se tens vontade de ir mais longe e ser agente da mudança. Junta-te a nós!

A tua missão na equipa

Junta-te à nossa Equipa de Loja e a mais de 30.000 colaboradores que fazem do Pingo Doce a melhor cadeia de supermercados em Portugal.

O(a) candidato(a) selecionado(a) terá a missão de assegurar a total satisfação do Cliente que visita as lojas Pingo Doce, garantindo o seu bom funcionamento.
O teu dia a dia e responsabilidades

O QUE VAIS FAZER

• Garantir um serviço de excelência, mostrando sempre disponibilidade para o cliente;
• Disponibilizar os produtos aos clientes, nos locais definidos, nas condições adequadas e esclarecendo-os sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da Companhia no que diz respeito a Segurança e Qualidade.

O TEU PERFIL

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto por trabalhar em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;

QUEM SOMOS E O QUE PODES ESPERAR DE NÓS

No Pingo Doce, há mais de 40 anos que damos vida à melhor Comida com o apoio de todos os que connosco trabalham. Valorizamos as nossas equipas, oferecendo-lhes oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito e a estabilidade profissional de uma Empresa familiar com mais de 30.000 Colaboradores pertencente a um Grupo com mais de 230 anos de história e ainda:

• 22 dias de férias + 2 dias*
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição/ medicina dentária (próprio e agregado familiar);
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração num Grupo único, onde podes desenhar uma carreira à tua medida!

*mediante cumprimento de critérios de absentismo.

No teu dia-a-dia desempenharás funções como:

– Atendimento ao cliente;

– Receção, reposição e organização da mercadoria;

– Preparação e implementação do visual merchandising;

– Higienização da Loja;

– Manutenção da organização do armazém.

O que valorizamos:

– Formação académica ao nível do 12º ano;

– Experiência em retalho moda (preferencial);

– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

– Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

– Espírito de equipa;

– Orientação para o cliente;

– Disponibilidade de horários.

És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo!

Sobre a Função:
Para integrar a equipa de Analytics, procuramos alguém responsável por garantir que os dados certos chegam, no formato certo, às pessoas certas — transformando dados brutos em informação fiável, bem estruturada e pronta para análise.

Transformação e preparação de dados
– Recolher, limpar e transformar dados provenientes de múltiplas fontes
– Extrair, limpar e transformar dados provenientes de múltiplas fontes (bases de dados, APIs, ficheiros, cloud), utilizando SQL como linguagem principal
– Garantir a qualidade, consistência e integridade dos dados ao longo de todo o pipeline analítico
– Documentar regras de negócio, transformações aplicadas e critérios de validação de dados
– Identificar e resolver proativamente problemas de qualidade de dados antes de chegarem ao modelo, assim como a preocupação constante da performance da solução

Modelação para o modelo semântico (Power BI)
– Construir e manter modelos semânticos robustos no Power BI, de acordo com as normas e boas práticas definidas na equipa
– Otimizar o modelo para performance — redução de cardinalidade, gestão de DirectQuery vs Import, medidas DAX, etc
– Assegurar que o modelo semântico é reutilizável, escalável e auditável por outros elementos da equipa

Análise de dados
– Questionar os dados antes de os apresentar — validar fontes, identificar inconsistências e garantir que os números fazem sentido de negócio

Colaboração com equipas de dados
– Trabalhar com Data Engineers na definição de contratos de dados e estrutura de tabelas analíticas
– Explorar e consumir dados a partir de Lakehouses e Warehouses no Microsoft Fabric

O que valorizamos:
– Experiência de 2–3 anos em funções de análise ou engenharia analítica de dados
– Experiência intermédia/avançada com SQL — joins, CTEs, agregações, subqueries
– Experiência prática com Power BI e familiaridade com o ecossistema Microsoft Fabric
– Bons conhecimentos em construção de modelos dimensionais no Power BI — relações, hierarquias, tabelas de datas
– Bons conhecimentos em medidas de complexidade média/avançada — time intelligence, CALCULATE, variáveis, iteradores
– Boa capacidade de comunicação escrita e oral, adaptando o discurso à audiência
– Orientação para a qualidade — preocupação genuína com a fiabilidade e rastreabilidade dos dados
– Curiosidade analítica — vai além da pergunta inicial e procura o contexto que dá sentido aos números
– Proatividade e pensamento crítico

O que oferecemos:
– Dia extra de férias
– Soluções de trabalho flexível
– Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
– Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
– Programa de benefícios flexíveis
– Descontos na compra de viaturas representadas pelo Grupo
– Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
– Seguro de vida
– Fundo de pensões
– Formação e desenvolvimento contínuo
– Oportunidades de progressão de carreira num grupo com forte representação nacional e internacional
– Integração em equipa dinâmica com espírito jovem.