Empregos em Full Time

## Descrição do emprego

As tuas responsabilidades

Como Chefe de Secção na #teamlidl, serás o braço direito do/a Chefe de Loja, partilhando o comando com uma equipa de gestão que não baixa o ritmo.

• Motivação e desenvolvimento da equipa: apoiarás o Chefe de Loja e restantes Chefes de Secção na liderança da equipa;

• Otimização e gestão de processos: serás responsável pela implementação do conceito de loja e por alcançar os objetivos de indicadores de loja;

• Análise e monitorização de indicadores: serás responsável por uma área de loja e apoiarás todas as secções de loja. Farás a análise e monitorização de indicadores da tua área, com vista a uma gestão eficiente de custos;

• Apresentação, frescura e disponibilidade: deverás garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente. Efetuarás diferentes tarefas resultantes da necessidade operacional.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

**• Escolaridade:** 12.º ano de escolaridade completo (mínimo);

**• Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;

**• Flexibilidade geográfica:** possuis carta de condução (categoria B), bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio;

**• Coordenação de equipas:** tens experiência ou gosto por coordenar equipas. És focado no desempenho e gostas de cumprir objetivos;

**• Polivalência, dinamismo e orientação para o cliente:** cá entre nós, são três dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

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Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

**💰 Progressão salarial:** para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1388€ a 1723€, em 3 anos;

**🍽️ Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

**🏖️ 25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

**🎉 Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

**🎁 Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

**🤝 Programa de Referenciação:** prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

**🍎 Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

**🫶 Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

**🧘 Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

**📒 Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito aqui.

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*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*

A Cisco ThousandEyes está a recrutar um/a Customer Project Manager para Oeiras, em regime full-time e híbrido. A função terá como foco a gestão de projetos técnicos de implementação junto de clientes, desde o planeamento até ao deployment, validação e aceitação final.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência sólida em technical project management, implementação de soluções IT e ambientes LAN/WAN, sendo obrigatória uma certificação ativa de gestão de projetos, como PMP, PRINCE2 ou CAPM. As candidaturas decorrem até 30 de outubro de 2026.

Responsabilidades:

• Liderar projetos técnicos de implementação junto de clientes, desde o planeamento até ao deployment, validação e aceitação;
• Atuar como principal ponto de contacto do cliente ao longo do projeto;
• Coordenar equipas de Engenharia, Produto, Suporte, Vendas e parceiros externos;
• Transformar requisitos técnicos em planos de projeto com scope, deliverables, responsáveis, datas e critérios de aceitação definidos;
• Acompanhar o progresso dos projetos até à respetiva conclusão;
• Apresentar estados de projeto, riscos, dependências, decisões e escalamentos a clientes e stakeholders internos;
• Criar e manter processos, templates e práticas operacionais para a área de Project Management da ThousandEyes;
• Gerir dependências entre equipas e assegurar o cumprimento dos milestones definidos;
• Contribuir para a criação de práticas de delivery escaláveis para a base global de clientes.

Requisitos:

• Licenciatura e pelo menos 5 anos de experiência em gestão técnica de projetos, ou mestrado e pelo menos 3 anos de experiência, ou doutoramento e experiência relevante equivalente;
• Experiência em projetos de implementação ou delivery junto de clientes;
• Experiência completa em pelo menos um ciclo de implementação de software IT, incluindo planeamento, execução, deployment e aceitação pelo cliente;
• Certificação ativa de gestão de projetos, como PMP, PRINCE2 ou CAPM;
• Experiência na implementação ou manutenção de ambientes de rede LAN/WAN;
• Experiência na gestão simultânea de pelo menos dois projetos com dependências entre equipas ou áreas funcionais.

Será valorizado:

• Pelo menos 2 anos de experiência na gestão de projetos tecnológicos orientados para clientes;
• Experiência na gestão de alterações de scope, prazos, recursos ou requisitos;
• Experiência na apresentação de atualizações de projeto a clientes ou equipas internas, incluindo riscos, decisões e recomendações;
• Experiência na criação de templates, checklists ou relatórios utilizados por equipas ou em vários projetos;
• Experiência na resolução de problemas de delivery envolvendo várias equipas e respetivo impacto em prazos, scope, qualidade ou aceitação do cliente.

Oferta:

• Regime full-time;
• Modelo de trabalho híbrido em Oeiras;
• Integração na equipa Cisco ThousandEyes;
• Participação em projetos técnicos de implementação à escala global;
• Contacto com equipas multidisciplinares nas áreas de networking, segurança, observability, produto e engenharia;
• Oportunidade de contribuir para a definição e evolução da função de Project Management da ThousandEyes.

A Airbus Portugal está a recrutar um/a Accounts Receivable Junior Accountant para integrar o seu Global Business Services, numa posição full-time, permanente e de nível júnior, com localizações indicadas em Lisboa e Coimbra e modelo de trabalho híbrido.

A oportunidade destina-se a recém-licenciados nas áreas de Finanças, Contabilidade, Gestão ou Economia, bem como a candidatos com experiência em tarefas administrativas de contabilidade. A função terá especial foco nos processos de Accounts Receivable, incluindo alocação de pagamentos, faturação, reconciliações, controlo de saldos e suporte ao fecho contabilístico.

Responsabilidades:

• Executar tarefas administrativas relacionadas com os processos de Accounts Receivable;
• Contribuir para a preparação das demonstrações financeiras;
• Garantir o cumprimento das normas legais, contabilísticas e dos controlos internos;
• Aplicar processos e ferramentas financeiras de acordo com as normas IFRS;
• Alocar pagamentos recebidos às respetivas faturas, manualmente ou através de ferramentas eletrónicas;
• Criar e atualizar dados mestre de clientes;
• Analisar contratos de clientes e registá-los em SAP;
• Emitir faturas comerciais, notas de crédito e faturas de adiantamento;
• Enviar faturas e documentação complementar aos clientes;
• Validar documentação como Airway Bills, Bills of Lading, Transfer of Title e certificados de clientes;
• Analisar contas correntes de clientes e preparar reconciliações;
• Apoiar os processos de cobrança e acompanhamento de dívida;
• Analisar situações de imparidade e apoiar o registo de provisões e write-offs;
• Analisar contas de balanço relacionadas com clientes e pagamentos antecipados;
• Preparar ageing reports, KPIs e outros relatórios financeiros;
• Apoiar processos de auditoria;
• Aplicar controlos internos no registo das transações;
• Propor melhorias contínuas nos processos e sistemas de Accounts Receivable.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão, Economia ou área semelhante, ou experiência relevante em tarefas administrativas de contabilidade;
• Conhecimentos de contabilidade e capacidade para aplicar procedimentos contabilísticos;
• Conhecimentos de transações contabilísticas e processos de fecho;
• Conhecimentos de IFRS e processos contabilísticos;
• Compreensão dos princípios de controlo financeiro interno;
• Capacidade para interagir com clientes e equipas em diferentes localizações, nomeadamente nos Estados Unidos e Europa;
• Inglês a nível avançado.

Será valorizado:

• Conhecimentos de SAP;
• Conhecimentos de princípios Lean aplicados à melhoria contínua de processos;
• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime full-time;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Oportunidades de carreira nos principais países europeus da Airbus e noutras regiões do mundo;
• Integração numa equipa internacional e em crescimento;
• Programa de onboarding estruturado;
• Oportunidades de desenvolvimento dentro do Global Business Services da Airbus.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Restauração para Matosinhos, em regime full-time de 40 horas semanais. A função terá como principal responsabilidade assegurar a produção diária dos produtos definidos para a loja, cumprindo as respetivas fichas de produção.

A oportunidade destina-se a candidatos proativos, dinâmicos e responsáveis, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos. O 12.º ano de escolaridade será valorizado.

Responsabilidades:

• Assegurar a produção diária dos produtos incluídos na gama obrigatória da loja;
• Preparar os produtos de acordo com as respetivas fichas de produção;
• Contribuir para o cumprimento dos padrões definidos para a área de restauração;
• Colaborar com a equipa no bom funcionamento diário da operação.

Requisitos:

• Proatividade e dinamismo;
• Compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender e desenvolver competências;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

• Regime full-time de 40 horas semanais;
• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de 3 dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação no programa de colaboradores acionistas;
• Ambiente de trabalho próximo e informal.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho baseado no respeito, diversidade, equidade e inclusão.

## Descrição do emprego

Introdução

No âmbito do processo de Recrutamento Interno, integrado com o Talent Management, consulta [aqui](https://lidl.staffbase.com/content/page/5b8d5fadd3906b560ff3d8f5) quais os requisitos internos a cumprir para esta candidatura.

**Anexa o formulário da tua última avaliação do Talent Management à tua candidatura.**

As tuas responsabilidades

Enquanto Consultant na #teamlidl, és o guardião do selo de qualidade: garantes que o negócio flui sem ‘quebras’ e que a produtividade é o artigo mais fresco do nosso sortido!

– Serás responsável por procurar novos fornecedores;
– Irás dar apoio na negociação de contratos de fornecimento;
– Irás planear e apoiar a compra de bens da sua categoria;
– Serás responsável por gerir uma categoria e criar estratégias comerciais para desenvolvê-la;
– Irás monitorizar a qualidade da tua categoria em parceria com o Departamento de Qualidade;
– Irás identificar/acompanhar cuidadosamente as tendências de mercado.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

– Tens formação académica ao nível da Licenciatura ou Mestrado na área de Gestão, Economia, Engenharia Alimentar ou áreas similares;
– Tens experiência mínima de 1 a 2 anos na área de compras e/ou no setor alimentar;
– És fluente em inglês (obrigatório) e tens bons conhecimentos de alemão (preferencial);
– Revelas uma boa capacidade de negociação e argumentação;
– És dinâmico/a e proativo/a;
– Tens uma forte componente analitica e orientação para a solução;
– Tens boa capacidade de comunicação e és assertivo/a;
– Revelas facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho de equipa.

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Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

💰 **Progressão salarial:** na #teamlidl temos uma Política de Compensação com aumentos salariais regulares;

🍽️ **Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição;

🏖️ **25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

🎉 **Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

🎁 **Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hotéis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

🤝 **Programa de Referenciação:** prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

🍎 **Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

🫶 **Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

🧘 **Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

📒 **Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito [aqui](https://empregos.lidl.pt/porque-ser-teamlidl/salario-e-beneficios).

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? 🧐 Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*