Emprego
Técnico/a de Manutenção de Refrigeração | Maia
Full Time
Conservação / Manutenção / Técnica
Presencial
Português
Intermédio (2-5 anos)
Sénior (5+ anos)
Formação contínua
Curso profissional / Técnico de nível 4 (QNQ/EQF 4)
A Epta Portugal está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção de Refrigeração para integrar, a tempo inteiro e em horário diurno, o departamento de Assistência Técnica. A função envolve a manutenção preventiva, assistência de emergência e reparação de equipamentos de frio comercial e industrial.
O/A profissional será responsável por assegurar o correto funcionamento dos equipamentos de refrigeração instalados nos clientes, realizando intervenções técnicas programadas e corretivas.
Responsabilidades:
- Realizar a manutenção preventiva de equipamentos de refrigeração comercial e industrial;
- Prestar assistência técnica de emergência;
- Diagnosticar avarias e identificar as respetivas causas;
- Executar trabalhos de reparação e manutenção corretiva;
- Garantir o correto funcionamento dos equipamentos após cada intervenção;
- Cumprir os procedimentos técnicos e de segurança aplicáveis;
- Prestar apoio técnico aos clientes;
- Contribuir para a fiabilidade e continuidade de funcionamento das instalações de frio.
Requisitos:
- Certificado de manuseamento de gases fluorados, requisito obrigatório;
- Experiência na área da refrigeração industrial e comercial;
- Formação técnico-profissional adequada à função;
- Carta de condução;
- Dinamismo e capacidade de organização;
- Autonomia e sentido de responsabilidade;
- Capacidade para diagnosticar e resolver problemas técnicos.
Oferta:
- Pacote salarial ajustado à experiência profissional;
- Formação contínua em tecnologias de refrigeração;
- Integração num projeto dinâmico e ambicioso;
- Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
- Contacto com soluções avançadas de refrigeração comercial e industrial;
- Integração num grupo internacional orientado para a sustentabilidade e inovação.
Diversidade e inclusão:
A Epta promove a igualdade de oportunidades e considera candidaturas de todas as pessoas, independentemente do género, origem, religião, orientação sexual, deficiência, estado civil ou condição social.
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