Empregos em vendas

A Fortinet está a recrutar um/a Gestor/a Regional de Contas para Portugal, com foco em Lisboa e Porto, em regime full-time.

A Fortinet é uma empresa global de cibersegurança, com mais de duas décadas de experiência na interseção entre networking e segurança. A sua missão passa por proteger pessoas, dispositivos e dados em qualquer lugar.

Nesta função, serás responsável por gerir e desenvolver vendas diretas junto de contas empresariais de média dimensão e parceiros estratégicos num território atribuído.

Responsabilidades:

• Gerir e impulsionar oportunidades de venda junto de contas empresariais de média dimensão;
• Desenvolver e implementar planos de conta focados na adoção de produtos e serviços Fortinet;
• Construir relações executivas com decisores, compradores e influenciadores-chave;
• Acompanhar todo o ciclo de venda, desde a identificação da oportunidade até ao fecho;
• Gerar novas oportunidades de negócio;
• Gerir pipeline comercial e qualificar oportunidades;
• Prever pipeline de vendas com rigor;
• Alcançar objetivos comerciais trimestrais acordados;
• Coordenar com equipas internas a preparação de propostas, respostas a RFI/RFP, contract bids e statements of work;
• Negociar condições comerciais com clientes, procurando resultados equilibrados e relações duradouras;
• Contribuir para o crescimento do negócio da Fortinet em Portugal.

Requisitos:

• Experiência comprovada na venda de soluções a contas empresariais de média dimensão;
• Histórico comprovado de cumprimento de quotas comerciais;
• Estabilidade e progressão de carreira demonstradas;
• Experiência no fecho de negócios de grande dimensão;
• Excelentes competências de apresentação perante executivos e diferentes interlocutores;
• Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
• Perfil autónomo, motivado e com capacidade para conduzir oportunidades ao longo do ciclo de venda;
• Mínimo de 5 anos de experiência em vendas para contas empresariais de média dimensão;
• Mínimo de 3 anos de experiência na venda de produtos e serviços de segurança de rede;
• Capacidade para trabalhar num ambiente rápido, dinâmico e em constante mudança;
• Mentalidade competitiva, proativa e orientada para prospeção comercial;
• Licenciatura ou experiência equivalente.

Será valorizado:

• Formação académica pós-graduada;
• Experiência no setor de cibersegurança;
• Experiência com parceiros estratégicos e vendas enterprise.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração numa empresa global de referência em cibersegurança;
• Participação no crescimento do negócio da Fortinet em Portugal;
• Contacto com clientes empresariais e parceiros estratégicos;
• Pacote de compensação e benefícios orientado para saúde, bem-estar financeiro e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho inclusivo e diverso.

Igualdade de oportunidades:

A Fortinet valoriza a diversidade e a inclusão, incentivando candidaturas de pessoas com diferentes origens e identidades.

Apenas serão contactados os candidatos selecionados para a fase seguinte do processo.

A COS, marca do Grupo H&M, está a recrutar um/a Sales Advisor para uma função em regime part-time, com 20 horas semanais, em Lisboa, com referência ao Colombo Shopping Centre.

A COS é uma marca de moda focada em pronto-a-vestir e acessórios, com uma abordagem assente na qualidade, design duradouro, inovação e atenção ao detalhe.

Como Sales Advisor, serás responsável por receber e acompanhar os clientes, proporcionando um serviço atento, proativo e alinhado com a experiência da marca.

Responsabilidades:

• Receber os clientes de forma cordial e profissional;
• Prestar um serviço de atendimento de elevado nível em todos os momentos;
• Apoiar os clientes durante a experiência de compra;
• Prestar assistência na caixa, nos provadores e em diferentes áreas da loja;
• Processar entregas;
• Repor stock;
• Apoiar a apresentação e exposição das novas peças em loja;
• Contribuir para uma experiência de compra acolhedora, positiva e inspiradora;
• Trabalhar em equipa para criar momentos relevantes para os clientes.

Requisitos:

• Foco no cliente e interesse genuíno em proporcionar uma boa experiência de compra;
• Proatividade e iniciativa;
• Curiosidade e vontade de melhorar processos e rotinas diárias;
• Capacidade de escuta e abertura às ideias e opiniões dos outros;
• Abordagem honesta, genuína e positiva;
• Interesse por moda e tendências;
• Boa capacidade de comunicação;
• Mentalidade aberta e vontade de aprender;
• Capacidade de adaptação;
• Espírito de colaboração e valorização da inclusão;
• Bons conhecimentos de português e inglês;
• Disponibilidade para trabalhar 20 horas por semana, incluindo fins de semana e turnos entre as 7h00 e as 20h30.

Será valorizado:

• Experiência anterior em atendimento ao cliente;
• Conhecimento de tecidos.

Benefícios:

• Contrato part-time de 20 horas semanais;
• Oportunidades de desenvolvimento dentro do Grupo H&M a nível internacional;
• Cartão de desconto para colaboradores, utilizável nas marcas do Grupo H&M;
• Desconto em marcas como H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET e Afound;
• Participação no H&M Incentive Program;
• Dia de aniversário livre;
• Acesso ao Advantages Club.

Candidatura:

Devido à política de tratamento de dados pessoais, a empresa aceita exclusivamente candidaturas através do seu portal de emprego.

Inclusão e diversidade:

A COS faz parte do Grupo H&M, que promove locais de trabalho inclusivos, diversos e equitativos. A empresa valoriza equipas formadas por pessoas com diferentes conhecimentos, experiências e perspetivas.

Todas as dimensões da diversidade são consideradas no processo de recrutamento.

A Triangle Talent Portugal está a recrutar um/a Técnico/a Comercial para o mercado de Inglaterra, para integração direta numa empresa de referência no seu setor, localizada em Vale de Cambra.

A pessoa selecionada será responsável pela gestão e desenvolvimento da atividade comercial no mercado inglês, promovendo a angariação de novos clientes e o crescimento da carteira existente.

Funções:

• Gerir e desenvolver uma carteira de clientes no mercado inglês;
• Identificar novas oportunidades de negócio e contribuir para a expansão da atividade comercial em Inglaterra;
• Realizar ações de prospeção e angariação de novos clientes;
• Preparar, apresentar e negociar propostas comerciais;
• Acompanhar todas as etapas do processo de venda;
• Manter uma relação próxima com os clientes, promovendo a sua satisfação e fidelização;
• Colaborar com as equipas de Produção, Logística e Planeamento, assegurando o cumprimento dos prazos e requisitos acordados;
• Participar em reuniões, visitas comerciais e feiras do setor em Inglaterra;
• Acompanhar a evolução do mercado inglês, identificando tendências e novas oportunidades de negócio.

Perfil pretendido:

• Formação superior em Gestão, Comércio Internacional, Marketing ou numa área semelhante, preferencialmente;
• Experiência profissional em funções comerciais, preferencialmente em contexto industrial e com enfoque no mercado inglês;
• Conhecimento do mercado de Inglaterra e da respetiva realidade comercial, valorizado;
• Domínio da língua inglesa, falada e escrita, requisito obrigatório;
• Excelente capacidade de comunicação, negociação e desenvolvimento de relações comerciais;
• Forte orientação para os resultados e para o cliente;
• Elevada capacidade de organização, autonomia e sentido de responsabilidade;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office e de ferramentas informáticas de apoio à atividade comercial;
• Disponibilidade para deslocações frequentes a Inglaterra;
• Carta de condução.

Condições:

• Integração direta numa empresa sólida, inovadora e com forte presença nos mercados internacionais;
• Projeto profissional desafiante;
• Possibilidade de crescimento e desenvolvimento de carreira;
• Formação contínua e acompanhamento profissional;
• Remuneração compatível com a experiência e as competências demonstradas;
• Local de trabalho em Vale de Cambra.

Candidatura:

Envia o teu currículo atualizado por email, indicando a referência TCME_VC no assunto do e-mail.

A Mistolin Solutions Açores, empresa do Grupo MSTN e do universo de empresas Mistolin, procura um/a Prospetor/a de Vendas / Gestor/a Comercial para reforçar a sua equipa comercial.

A empresa dedica-se à comercialização e distribuição de produtos e soluções de higiene, limpeza e bem-estar. Reportando à Direção Executiva, a pessoa selecionada terá como missão identificar novas oportunidades de negócio, desenvolver a carteira de clientes e consolidar relações comerciais na região dos Açores.

Funções:

• Identificar novas oportunidades de negócio na área geográfica atribuída;
• Angariar novos clientes empresariais e desenvolver a respetiva carteira;
• Estabelecer e consolidar relações comerciais com clientes dos setores agroalimentar, industrial, hoteleiro e de outros segmentos estratégicos;
• Elaborar, apresentar e negociar propostas comerciais;
• Gerir e acompanhar a carteira de clientes existente;
• Prestar aconselhamento técnico-comercial adequado às necessidades de cada cliente;
• Acompanhar a implementação de novos procedimentos e boas práticas junto dos clientes;
• Assegurar a correta adoção das soluções apresentadas;
• Gerir o processo de pós-venda;
• Acompanhar e fidelizar os clientes, promovendo relações comerciais duradouras.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Química, Agronomia, Biologia ou numa área semelhante;
• Experiência nos setores industrial, agroalimentar, hoteleiro ou em áreas de atividade relacionadas;
• Experiência em funções técnico-comerciais ou comerciais de natureza consultiva, preferencialmente;
• Conhecimento aprofundado do mercado da região, nomeadamente do canal Horeca;
• Forte orientação comercial e para os resultados;
• Capacidade de comunicação, influência e aconselhamento técnico-comercial;
• Boa capacidade de negociação;
• Facilidade em estabelecer relações de confiança com os clientes;
• Orientação para a fidelização e desenvolvimento de relações comerciais de longo prazo;
• Disponibilidade para deslocações frequentes;
• Bons conhecimentos de inglês, valorizados.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email.

A ComprarCasa Porto Paranhos está a recrutar um Consultor Imobiliário para integrar a sua equipa no Porto, numa das zonas mais valorizadas da cidade. Esta oportunidade destina-se a pessoas com interesse pelo setor imobiliário, gosto pelo contacto com clientes e motivação para construir uma carreira com apoio, formação e acompanhamento.

A experiência anterior no setor imobiliário é valorizada, mas não é obrigatória. A empresa disponibiliza formação inicial e contínua, ferramentas de trabalho e apoio personalizado para quem quer desenvolver competências nesta área.

Sobre a ComprarCasa Porto Paranhos

A ComprarCasa Porto Paranhos integra a rede imobiliária ComprarCasa, presente em Portugal e Espanha com mais de 150 escritórios. No Porto desde 2004, a equipa tem vindo a construir uma presença sólida no mercado imobiliário, com foco na excelência, no profissionalismo e no acompanhamento próximo de clientes compradores, vendedores e arrendatários.Imobiliário,

Funções

• Procurar, desenvolver e estabelecer relações com potenciais clientes;
• Identificar necessidades de clientes e apresentar soluções imobiliárias adequadas;
• Realizar visitas a imóveis;
• Acompanhar clientes durante processos de compra, venda ou arrendamento;
• Desenvolver e gerir uma carteira de clientes;
• Contribuir para o crescimento comercial da equipa.

Requisitos

• Interesse pelo setor imobiliário;
• Experiência anterior na área valorizada, mas não obrigatória;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Facilidade em criar relações de confiança com clientes;
• Motivação para trabalhar por objetivos;
• Conhecimentos básicos de informática e redes sociais;
• Atitude proativa, determinada e orientada para resultados.

Oferta

• Isenção de mensalidade;
• Oferta de cartões de visita e flyers;
• Formação inicial e contínua;
• Acompanhamento personalizado, incluindo apoio em visitas e orientação individualizada;
• Apoio na organização de uma agenda de trabalho eficaz;
• Leads qualificadas de potenciais clientes compradores e vendedores;
• Apoio de uma equipa de marketing dedicada;
• Remuneração acima da média, com escalões comissionais e incentivos;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira;
• Acesso a ferramentas e recursos tecnológicos de apoio à atividade.

A Jimmy Choo está a recrutar um/a Sales Associate para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime full-time.

A função destina-se a profissionais com experiência em vendas no setor de luxo, forte orientação para o cliente e capacidade para representar a imagem sofisticada e glamorosa da marca.

A remuneração anual indicada situa-se entre 21.000€ e 36.000€, de acordo com os requisitos da função, competências e experiência.

Responsabilidades:

• Prestar um serviço de excelência ao cliente, superando expectativas em cada interação;
• Representar a imagem de lifestyle de luxo da Jimmy Choo através do atendimento, atitude, apresentação pessoal, dress code e comportamento;
• Desenvolver conhecimento detalhado dos produtos, incluindo construção, materiais, cuidados e design;
• Construir, desenvolver e manter uma base de dados própria de clientes;
• Promover visitas recorrentes e fidelização de clientes;
• Resolver reclamações de clientes de forma rápida e eficaz, propondo soluções adequadas à gestão da loja;
• Apoiar a reposição de stock de acordo com os procedimentos e políticas da empresa;
• Manter controlos de stock eficazes e garantir a precisão dos registos;
• Participar e apoiar inventários sempre que necessário;
• Participar em reuniões de loja e ações de formação;
• Representar a Jimmy Choo em eventos e atividades promocionais;
• Garantir que a apresentação dos produtos respeita os standards de Visual Merchandising;
• Assegurar a organização, limpeza e apresentação geral da boutique;
• Contribuir com ideias e sugestões para melhorar a performance da boutique;
• Acompanhar KPI e trabalhar para atingir objetivos individuais e de loja;
• Cumprir procedimentos, standards e políticas internas da empresa;
• Comunicar potenciais questões de saúde e segurança ao Store Manager;
• Apoiar o Store Manager e Assistant Manager em operações administrativas e de back office;
• Demonstrar flexibilidade no apoio a outras tarefas necessárias ao bom funcionamento da boutique.

Requisitos:

• Experiência comprovada como sales consultant numa marca de luxo;
• Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
• Fluência em inglês;
• Competências comerciais demonstradas;
• Conhecimento do mercado de luxo, atendimento ao cliente e moda;
• Capacidade para gerir várias prioridades em simultâneo;
• Proatividade na identificação de necessidades dos clientes;
• Atitude respeitosa, educada e orientada para superar expectativas;
• Capacidade de iniciativa e inovação na definição de standards de atendimento;
• Entusiasmo, autoconfiança e automotivação;
• Profissionalismo em todas as circunstâncias;
• Disponibilidade para ir mais longe no cumprimento de objetivos.

Será valorizado:

• Conhecimento de outros idiomas.

Oferta:

• Regime full-time;
• Remuneração anual entre 21.000€ e 36.000€;
• Integração numa marca internacional de luxo;
• Contacto com clientes exigentes e produtos de alta gama;
• Ambiente de boutique orientado para excelência, moda e experiência personalizada.

Igualdade de oportunidades:

A empresa promove a igualdade de oportunidades no emprego e não discrimina candidatos ou colaboradores com base em raça, cor, sexo, orientação sexual, identidade de género, religião, nacionalidade, idade, estatuto militar, deficiência, informação genética ou qualquer outra característica protegida por lei.

A Capri Holdings Limited está comprometida com um processo de recrutamento justo e acessível. Caso sejam necessárias adaptações razoáveis durante a candidatura ou entrevista, os candidatos podem contactar a equipa de Talent Acquisition através de CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

A Maje está a recrutar Vendedores/as para duas posições permanentes em regime part-time, com 20 horas semanais, em Lisboa.

Criada em Paris em 1998 e integrada no Grupo SMCP, a Maje é uma marca de moda feminina com presença internacional, reconhecida por um estilo moderno, glamoroso e arrojado. A marca conta com mais de 600 pontos de venda em 44 países e tem vindo a reforçar o seu compromisso com a transformação digital, sustentabilidade, inclusão e diversidade.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de atendimento personalizada, empática e cuidada;
• Desenvolver a fidelização de clientes;
• Contribuir para o crescimento da carteira de clientes;
• Gerir transações em loja;
• Apoiar a gestão de stocks;
• Implementar as diretrizes de Visual Merchandising;
• Contribuir para um serviço único, cortês e alinhado com a imagem da marca;
• Trabalhar em colaboração com equipas dinâmicas, atenciosas e apaixonadas pela moda.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com o cliente e pelo atendimento personalizado;
• Interesse pelo mundo da moda;
• Motivação, ousadia e espírito empreendedor;
• Gosto por desafios;
• Identificação com valores como gentileza, liberdade, criatividade, generosidade e espírito de equipa;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Atitude positiva e orientação para a experiência do cliente.

Oferta:

• Duas posições permanentes em regime part-time de 20 horas semanais;
• Onboarding personalizado durante a primeira semana;
• Integração numa marca internacional de moda em desenvolvimento;
• Participação em projetos ambiciosos ligados ao futuro, inovação e sustentabilidade da marca;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira dentro da Maje ou do Grupo SMCP;
• Sistema de bónus mensal;
• Descontos em compras nas marcas SMCP;
• Acesso a vendas privadas regulares;
• Acesso ilimitado à plataforma de e-learning Mylearning.

Processo de recrutamento:

• Primeira entrevista telefónica com o/a Store Manager;
• Entrevista presencial com o/a Store Manager, caso exista alinhamento na primeira fase.

Igualdade e diversidade:

A Maje valoriza a inclusão e a diversidade, procurando proporcionar a colaboradores e candidatos um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas tenham lugar, independentemente da sua origem, percurso ou preferências.

A Talentin está a recrutar um/a Head of Commercial para uma empresa internacional de iGaming affiliate e media digital, em regime full-time e totalmente remoto, com possibilidade de atuação a partir de Portugal, Malta ou Reino Unido.

A empresa conta com mais de 20 websites de casino e apostas desportivas, mais de 50 milhões de sessões anuais, mais de 40.000 utilizadores ativos em CRM e parcerias consolidadas com operadores de referência no setor do iGaming.

A função terá como missão maximizar a receita proveniente de parcerias existentes, através de melhor priorização comercial, negociação, utilização de dados, automatização de processos e desenvolvimento de novos modelos de negócio.

Responsabilidades:

• Assumir a responsabilidade pela performance comercial do portefólio de parceiros;
• Aumentar a receita de contas existentes através de renegociação, upselling e melhoria das estruturas de acordo;
• Liderar relações estratégicas com stakeholders seniores de operadores de iGaming;
• Desenvolver modelos comerciais além dos formatos tradicionais de CPA e revenue share;
• Estruturar acordos híbridos, fixed-fee e premium placement;
• Liderar e organizar uma equipa lean de Account Management;
• Definir prioridades comerciais, objetivos e reporting semanal;
• Trabalhar em conjunto com o/a Commercial Performance Manager para identificar oportunidades de receita;
• Melhorar processos de onboarding de parceiros, tracking de acordos, reporting e gestão de contas;
• Introduzir automação e integrações para reduzir trabalho manual repetitivo;
• Reportar diretamente ao Founder / CEO sobre performance comercial e prioridades;
• Contribuir para um modelo comercial mais eficiente, orientado por dados e focado no valor do tráfego existente.

Requisitos:

• Experiência sólida em iGaming affiliation;
• Histórico comprovado de crescimento de receita em contas de parceiros existentes;
• Fortes competências de negociação e estruturação de acordos comerciais;
• Experiência na liderança ou coordenação de equipas comerciais, parcerias ou Account Management;
• Capacidade para trabalhar em empresas pequenas, dinâmicas e com estruturas pouco rígidas;
• Conforto em combinar liderança estratégica com execução comercial hands-on;
• Experiência em automação, integrações e melhoria de processos;
• Forte orientação para dados, resultados e eficiência operacional;
• Capacidade para simplificar workflows e melhorar reporting comercial.

Objetivos da função:

• Aumentar a receita gerada pelo portefólio existente de parceiros;
• Melhorar a qualidade dos acordos comerciais e a priorização de parceiros;
• Construir uma equipa mais lean e focada em resultados comerciais;
• Simplificar reporting e workflows comerciais;
• Reduzir trabalho manual através de automação;
• Tornar-se a principal referência comercial da empresa nos diferentes mercados.

Oferta:

• Integração numa empresa estabelecida, com 17 anos de experiência no setor de iGaming;
• Atuação em mercados como Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Nova Zelândia e Europa;
• Trabalho totalmente remoto, com flexibilidade na Europa;
• Remuneração competitiva com bónus baseado em performance;
• Reporte direto ao Founder / CEO;
• Elevado nível de autonomia e influência nas decisões comerciais;
• Contacto com um portefólio sólido de marcas, tráfego e parcerias com operadores;
• Oportunidade de liderar a evolução para um modelo comercial mais automatizado, eficiente e orientado por dados.