Empregos em turnos

A Gi Group está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para empresa cliente do setor logístico, localizada na zona de Braga.

A função será desempenhada em turno fixo noturno, das 23h00 às 7h00, de segunda a sexta-feira, com contrato através da Gi Group e perspetivas de continuidade.

Responsabilidades:

• Realizar receção, inspeção, descarga, put-away, picking, etiquetagem e carga de paletes e/ou caixas integrativas de paletes;
• Conduzir equipamentos de movimentação logística;
• Registar em suporte informático os movimentos e reservas de mercadorias;
• Imprimir e preencher documentação logística e de transportes;
• Tratar correspondência eletrónica relacionada com necessidades operacionais do cliente;
• Apoiar o envio e tratamento de mercadorias em processos milk-run;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança, qualidade e organização do armazém.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência em funções semelhantes;
• Certificado de Condução de Empilhador obrigatório;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para trabalhar em turno fixo das 23h00 às 7h00, de segunda a sexta-feira;
• Sentido de responsabilidade, rigor e capacidade de organização.

Condições:

• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Remuneração base de entrada de 965€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group está a recrutar um/a Operador/a de Máquinas para empresa cliente da indústria automóvel, localizada na zona de Barcelos.

A função decorre em contexto industrial, com contrato através da Gi Group e perspetivas de continuidade, sendo necessária disponibilidade imediata para trabalhar no 2.º turno, das 16h00 às 00h30.

Responsabilidades:

• Executar tarefas de manutenção em contexto industrial;
• Apoiar a operação diária em ambiente de produção;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Contribuir para o bom funcionamento da área industrial.

Requisitos:

• 12.º ano completo;
• Carta de condução e viatura própria;
• Disponibilidade para início imediato;
• Disponibilidade para trabalhar no 2.º turno, das 16h00 às 00h30;
• Sentido de responsabilidade e capacidade para trabalhar em contexto industrial.

Será valorizado:

• Experiência ou noções gerais de ferramentas elétricas, serralharia ou máquinas;
• Experiência anterior na área de produção ou indústria automóvel.

Condições:

• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Remuneração base de entrada de 970€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 9,20€;
• Horas noturnas, quando aplicável;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

Diversidade, inclusão e transparência remuneratória:

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre transparência salarial. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

Empresa do setor industrial procura Operador/a de Produção para controlar a qualidade e apoiar a linha de produção. Vais integrar uma equipa dinâmica, garantindo processos eficientes e produtos com qualidade

– Controlar a qualidade durante o processo de produção;

– Apoiar a linha de produção em tarefas diárias;

– Cumprir procedimentos e normas de segurança e qualidade;

– Comunicar de forma eficaz com a equipa para garantir o bom funcionamento da linha.

A Gi Group está a recrutar um/a Operador/a SMT para integrar uma empresa em Braga, em regime full-time, com contrato de trabalho temporário e turnos rotativos.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com interesse pela área da produção, operação de máquinas e inserção de componentes, num ambiente desafiante e internacional.

Responsabilidades:

• Operar máquinas SMT;
• Realizar inserção de componentes;
• Cumprir de forma atenta e rigorosa os processos internos;
• Apoiar a equipa de produção com foco na qualidade e eficiência;
• Desenvolver novas competências em contexto industrial.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória ao nível do 12.º ano;
• Podem ser considerados candidatos com o 9.º ano, desde que tenham perspetiva de concluir o 12.º ano;
• Alguns conhecimentos de informática e/ou programação;
• Facilidade na utilização de computadores e equipamentos informáticos;
• Conhecimentos básicos de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos das 8h00 às 16h00, das 16h00 às 24h00 e das 24h00 às 8h00;
• Perfil responsável, atento e rigoroso no cumprimento de processos.

Será valorizado:

• Experiência em funções fisicamente exigentes, como restauração, serralharia ou construção civil.

Condições:

• Contrato de trabalho temporário com a Gi Group;
• Perspetivas de continuidade;
• Remuneração base de entrada de 960€ por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Integração em ambiente desafiante e internacional;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão de carreira.

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho:

Contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Sector Eléctrico e Electrónico e a FE – Federação dos Engenheiros e outros, incluindo alteração salarial e outras disposições aplicáveis.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

Diversidade, inclusão e transparência remuneratória:

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre transparência salarial. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar um/a Operador/a de Armazém/Logística para empresa de referência no setor têxtil, localizada na Trofa.

Esta é uma oportunidade para integrar o centro logístico de grandes marcas de vestuário, com contrato a termo incerto, previsão de 12 meses, e possibilidade de integração na empresa cliente.

Responsabilidades:

• Realizar picking de peças de roupa;
• Apoiar cargas e descargas de mercadoria;
• Efetuar abertura de caixas;
• Conferir encomendas;
• Separar e preparar vestuário para envio para as lojas;
• Contribuir para a organização e eficiência da operação logística.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade total para, pelo menos, os turnos da manhã e da tarde;
• Viatura própria;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e capacidade de trabalho em equipa.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência prévia na área de armazém.

Condições:

• Contrato de trabalho a termo incerto, com previsão de 12 meses;
• Possibilidade de integração na empresa cliente;
• Vencimento base de 925€;
• Subsídio de alimentação de 6,00€ por dia efetivo de trabalho;
• Subsídio de horas noturnas de 25%, aplicável das 20h00 às 7h00;
• Prémio de produtividade e assiduidade até 150€ por mês;
• Subsídios de férias e Natal pagos em regime de proporcionais;
• Horários disponíveis das 6h00 às 14h30, das 14h30 às 23h00 ou das 21h30 às 6h00.

Processo de recrutamento:

Após a candidatura, os candidatos poderão ser contactados pela recrutadora digital Clara ou por um elemento da equipa de recrutamento, caso avancem para a próxima fase.

Igualdade de oportunidades:

O processo de recrutamento é isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil dos candidatos.

A Rituals está a recrutar um/a Sales Assistant para a loja no Alegro Alfragide, em regime de 20 horas e com disponibilidade para turnos rotativos.

A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento sobre produtos e apoio à operação diária da loja, garantindo uma experiência alinhada com a filosofia e os standards da marca.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de stock de produtos;
• Garantir que a loja se mantém limpa, organizada e apelativa durante todo o período de funcionamento;
• Aconselhar clientes sobre os produtos e a filosofia da marca;
• Seguir os padrões de venda e outros standards definidos pela Rituals;
• Representar a marca no contacto com clientes e no trabalho em equipa.

Requisitos:

• Inglês fluente obrigatório;
• Excelentes competências de comunicação;
• Capacidade de organização;
• Flexibilidade para horários e turnos rotativos;
• Perfil positivo, honesto e íntegro;
• Gosto pelo contacto com o cliente e por ambientes orientados para resultados.

Será valorizado:

• Experiência prévia em retalho.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho dinâmico, familiar e orientado para resultados;
• Oportunidade de representar uma marca reconhecida no setor de beleza, bem-estar e lifestyle.

A BAGGA está à procura de um/a Responsável de Turno para integrar a sua equipa em Quarteira.

Com uma oferta alargada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA procura proporcionar uma experiência saborosa e acolhedora em diferentes momentos do dia.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho;
• Garantir a execução dos procedimentos necessários à operação da unidade;
• Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas de forma eficaz;
• Promover um ambiente de cooperação, motivação e foco nos resultados;
• Implementar práticas que assegurem uma experiência de atendimento de qualidade;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;
• Garantir que a cafetaria se mantém em conformidade com os regulamentos aplicáveis.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Afinidade com a área da restauração e cafetaria;
• Gosto pelo contacto com o público;
• Competências de liderança e capacidade para coordenar e motivar equipas;
• Forte orientação para resultados, qualidade e atendimento ao cliente.

Será valorizado:

• Experiência prévia na gestão de equipas e operação de estabelecimentos de cafetaria;
• Conhecimentos de ferramentas Office e Winrest.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Qualidade para uma prestigiada empresa do setor das soluções de aquecimento de água, localizada em Paredes. Esta oportunidade destina-se a quem procura um novo desafio na área da produção e controlo de qualidade, com possibilidade de desenvolver novas competências num ambiente industrial.

A função envolve controlo visual e dimensional de produto, apoio à produção e trabalho em diferentes áreas da fábrica, com disponibilidade para turnos rotativos das 7h00 às 15h00 e das 15h00 às 23h00, bem como turno central das 8h30 às 17h30.

Responsabilidades:

• Verificar a conformidade visual e dimensional do produto;
• Respeitar normas comerciais e regulamentos internos;
• Contribuir com ideias de melhoria contínua;
• Operar linhas de produção com aço inoxidável;
• Apoiar diferentes áreas da fábrica;
• Trabalhar em linhas de enchimento de gás;
• Controlar e ligar mangueiras para abastecimento das linhas;
• Abastecer máquinas com matéria-prima.

Requisitos:

• Experiência anterior em funções similares;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para turnos rotativos e turno central;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano.

Remuneração:

Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 930€ brutos por mês.

Poderão ser atribuídos outros componentes remuneratórios aplicáveis à função, conforme os critérios objetivos e transparentes definidos, incluindo subsídio de alimentação, subsídios associados ao horário, como trabalho noturno ou turnos, e outros complementos previstos na política interna ou do cliente. Os valores específicos serão comunicados ao candidato na fase pré-contratual.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de desenvolver novas competências e experiência em contexto industrial.

IRCT aplicado:

CCT do Setor Metalúrgico e Metalomecânico, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, BTE, n.º 10, de 15 de março de 2010, que estende os efeitos do Contrato Coletivo de Trabalho celebrado entre a AIMMAP e o SINDEL e posteriores alterações, bem como a legislação aplicável e as normas e regras vigentes na Segunda Contraente.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.