Empregos em loja

O Continente Modelo está a recrutar Operadores/as de Loja para a unidade do Madeira Shopping, no Funchal. A função permite colaborar em diferentes áreas da loja, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, com foco no atendimento ao cliente, organização do espaço e bom funcionamento diário da operação.

O Continente Modelo integra a MC e conta com mais de 130 lojas em Portugal, apostando num ambiente de trabalho inclusivo, dinâmico e orientado para o cliente.

Responsabilidades

• Atender os clientes com disponibilidade, simpatia e atenção às suas necessidades.
• Realizar operações de caixa e apoiar os clientes na fase final das suas compras.
• Repor produtos e garantir que as prateleiras se encontram abastecidas e organizadas.
• Colaborar nas secções de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria.
• Preparar, organizar e disponibilizar os produtos de acordo com os procedimentos definidos.
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja.
• Trabalhar em articulação com os restantes elementos da equipa para garantir um serviço de qualidade.

Requisitos

• Gosto pelo atendimento ao público e forte orientação para o cliente.
• Interesse pela área do retalho alimentar.
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração.
• Sentido de compromisso, dinamismo e vontade de aprender.
• Capacidade de adaptação às diferentes áreas e tarefas da loja.

Condições e benefícios

• Salário competitivo.
• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá.
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas.
• Plano de onboarding e formação inicial.
• Acesso a plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira.
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo.
• Programas de férias durante as pausas letivas.
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.
• Vacina contra a gripe e respetiva administração, mediante adesão voluntária.
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição.
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.
• Dias de descanso adicionais de acordo com as condições definidas pela empresa.
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e orientada para o desenvolvimento pessoal e profissional.

O Continente Modelo está a recrutar Operadores/as de Loja para a unidade da Guarda. A função permite colaborar em diferentes áreas da loja, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, com foco no atendimento ao cliente, organização do espaço e bom funcionamento diário da operação.

O Continente Modelo integra a MC e conta com mais de 130 lojas em Portugal, apostando num ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e orientado para o desenvolvimento das suas equipas.

Responsabilidades

• Atender os clientes com disponibilidade, simpatia e orientação para a resolução das suas necessidades.
• Realizar operações de caixa e apoiar os clientes na fase final das suas compras.
• Repor produtos e garantir que as prateleiras se encontram abastecidas e organizadas.
• Colaborar nas diferentes secções de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria.
• Preparar, organizar e disponibilizar os produtos de acordo com os procedimentos definidos.
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja.
• Trabalhar em articulação com os restantes elementos da equipa, garantindo um serviço de qualidade.

Requisitos

• Gosto pelo atendimento ao público e forte orientação para o cliente.
• Interesse pela área do retalho alimentar.
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração.
• Sentido de compromisso, dinamismo e vontade de aprender.
• Capacidade de adaptação às diferentes áreas e tarefas da loja.

Condições e benefícios

• Salário competitivo.
• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá.
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas.
• Plano de onboarding e formação inicial.
• Acesso a plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira.
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores.
• Programas de férias durante as pausas letivas.
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.
• Vacina contra a gripe e respetiva administração, mediante adesão voluntária.
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição.
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.
• Dias de descanso adicionais de acordo com as condições definidas pela empresa.
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e orientada para o desenvolvimento pessoal e profissional.

Processo de candidatura: a candidatura apenas é considerada completa após a realização de um assessment digital. Os candidatos que cumpram os critérios necessários recebem por email o acesso a esta etapa obrigatória do processo de recrutamento.

A ZU está a recrutar um(a) Vendedor/a de Loja, em regime part-time, para a equipa de Lamego. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, a reposição e organização dos produtos, o controlo de stocks e o apoio às diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja.

A ZU dedica-se ao bem-estar e saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, alimentação, produtos de higiene, artigos veterinários e acessórios.

Responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e de qualidade aos clientes.
• Aconselhar os clientes de acordo com as necessidades dos seus animais de estimação.
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks.
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos para reposição.
• Assegurar a organização da área de vendas e uma exposição atrativa e acessível dos produtos.
• Apoiar as diferentes tarefas da operação diária da loja.
• Prestar apoio na gestão de caixa sempre que necessário.
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para uma experiência positiva dos clientes.

Requisitos

• 12.º ano de escolaridade completo.
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou outras operações de loja será valorizada, preferencialmente no setor de petcare.
• Interesse genuíno pelo bem-estar e cuidado dos animais.
• Gosto pelo trabalho em equipa e sentido de compromisso.
• Orientação para o cliente e para resultados.
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, com horários rotativos e aos fins de semana.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá.
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos.
• Plano de formação contínua e acesso a e-learning.
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo.
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
• Programas de promoção da saúde física e mental.
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.
• Possibilidade de 2 dias de férias adicionais mediante o cumprimento dos requisitos definidos pela empresa.
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e orientada para o cuidado animal e o atendimento ao cliente.

Processo de candidatura: a candidatura apenas é considerada completa após a realização de um assessment digital. Os candidatos que cumpram os critérios necessários recebem por email o acesso a esta etapa obrigatória do processo de recrutamento.

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, está a recrutar um/a Gerente de Loja para o Estação Viana Shopping, em Viana do Castelo, em regime presencial. A função terá como foco a gestão da operação de loja, acompanhamento da equipa, desempenho comercial e garantia de uma experiência de cliente alinhada com os padrões da marca.

A oportunidade destina-se a profissionais com forte orientação para vendas e para o cliente, capacidade de liderança, sentido de responsabilidade e gosto pela área da moda.

Responsabilidades:

• Coordenar a operação diária da loja;
• Acompanhar e orientar a equipa de vendas;
• Garantir um atendimento de qualidade e uma experiência positiva para os clientes;
• Promover a fidelização dos clientes à marca;
• Acompanhar o desempenho comercial da loja e contribuir para o cumprimento dos objetivos;
• Representar a Mr. Blue de forma profissional;
• Assegurar o bom funcionamento, organização e apresentação do espaço de venda.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda e pelo contacto com o cliente;
• Forte orientação comercial e para resultados;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Perfil comunicativo e carismático;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização e acompanhamento da operação de loja;
• Atitude profissional e orientação para um serviço de qualidade.

Oferta:

• Trabalho presencial no Estação Viana Shopping, em Viana do Castelo;
• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha;
• Ambiente de trabalho dinâmico e profissional;
• Integração num grupo empresarial com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho.

A H&M está a recrutar um/a Sales Advisor para integrar a equipa da loja do Centro Comercial Via Catarina, no Porto, com uma carga horária de 12 horas semanais e contrato permanente. A função será focada no atendimento ao cliente, apoio às vendas e organização da loja, contribuindo para uma experiência de compra positiva e alinhada com os valores da marca.

A oportunidade destina-se a candidatos com experiência em atendimento ao cliente, preferencialmente nas áreas de moda ou retalho, gosto pelo contacto com o público e interesse em trabalhar num ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua visita à loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes nas suas escolhas;
• Prestar um atendimento próximo e orientado para uma experiência de compra de qualidade;
• Colaborar com a equipa ao longo de todo o percurso do cliente em loja;
• Garantir que a área de vendas e os espaços de apoio estão abastecidos, organizados e apresentados de forma adequada;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes;
• Contribuir para os objetivos comerciais e para o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou área semelhante;
• Gosto pela moda e orientação para o cliente;
• Orientação para vendas e promoção dos produtos;
• Capacidade para trabalhar num ambiente colaborativo e dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação;
• Criatividade e curiosidade na utilização de tecnologia em loja;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime part-time de 12 horas semanais;
• Dia de aniversário de folga;
• Desconto de 25% nas compras em todas as marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional dentro de um grupo internacional;
• Ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.

A H&M está a recrutar um/a Sales Advisor para integrar a equipa da loja do Chiado, em Lisboa, com uma carga horária de 24 horas semanais e contrato permanente. A função será focada no atendimento ao cliente, apoio às vendas e organização da loja, contribuindo para uma experiência de compra positiva e alinhada com os valores da marca.

A oportunidade destina-se a candidatos com experiência em atendimento ao cliente, preferencialmente nas áreas de moda ou retalho, gosto pelo contacto com o público e interesse em trabalhar num ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua visita à loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes nas suas escolhas;
• Prestar um atendimento próximo e orientado para uma experiência de compra de qualidade;
• Colaborar com a equipa ao longo de todo o percurso do cliente em loja;
• Garantir que a área de vendas e os espaços de apoio estão abastecidos, organizados e apresentados de forma adequada;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes;
• Contribuir para os objetivos comerciais e para o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou área semelhante;
• Gosto pela moda e orientação para o cliente;
• Orientação para vendas e promoção dos produtos;
• Capacidade para trabalhar num ambiente colaborativo e dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação;
• Criatividade e curiosidade na utilização de tecnologia em loja;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime part-time de 24 horas semanais;
• Dia de aniversário de folga;
• Desconto de 25% nas compras em todas as marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional dentro de um grupo internacional;
• Ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.

A H&M está a recrutar um/a Sales Advisor para integrar a equipa do Leiria Shopping, com uma carga horária de 24 horas semanais e contrato permanente. A função será focada no atendimento ao cliente, apoio às vendas e organização da loja, contribuindo para uma experiência de compra positiva e alinhada com os valores da marca.

A oportunidade destina-se a candidatos com experiência em atendimento ao cliente, preferencialmente nas áreas de moda ou retalho, gosto pelo contacto com o público e interesse em trabalhar num ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua visita à loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes nas suas escolhas;
• Prestar um atendimento próximo e orientado para uma experiência de compra de qualidade;
• Colaborar com a equipa ao longo de todo o percurso do cliente em loja;
• Garantir que a área de vendas e os espaços de apoio estão abastecidos, organizados e apresentados de forma adequada;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes;
• Contribuir para os objetivos comerciais e para o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou área semelhante;
• Gosto pela moda e orientação para o cliente;
• Orientação para vendas e promoção dos produtos;
• Capacidade para trabalhar num ambiente colaborativo e dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação;
• Criatividade e curiosidade na utilização de tecnologia em loja;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime part-time de 24 horas semanais;
• Dia de aniversário de folga;
• Desconto de 25% nas compras em todas as marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional dentro de um grupo internacional;
• Ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Loja em regime full-time ou part-time para o Fundão. A função passa por garantir um atendimento de qualidade, assegurar a correta disponibilização dos produtos em loja e contribuir para o bom funcionamento do espaço e para a satisfação dos clientes.

Com mais de 30.000 colaboradores, o Pingo Doce integra o Grupo Jerónimo Martins e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.

Responsabilidades

• Garantir um serviço de excelência, demonstrando disponibilidade e atenção às necessidades dos clientes.
• Assegurar a correta disponibilização dos produtos nos locais definidos e nas condições adequadas.
• Prestar informações e esclarecimentos aos clientes sempre que necessário.
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a satisfação dos clientes.
• Cumprir as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade.

Requisitos

• Forte orientação para o cliente.
• Gosto pelo trabalho em equipa.
• Dinamismo e sentido de responsabilidade.
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências.

Condições e benefícios

• Possibilidade de trabalhar em regime full-time ou part-time.
• 22 dias de férias, acrescidos de até 2 dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa.
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa.
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar.
• Apoios na área da educação para o colaborador e filhos.
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins.
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional dentro do grupo.
• Integração numa empresa com mais de 30.000 colaboradores e num grupo com mais de 230 anos de história.