Empregos em loja

A Pandora está à procura de um/a Shop Manager para liderar uma das suas boutiques no Porto, em regime de 40 horas semanais. Nesta função, irás reportar ao Regional Sales Manager e serás responsável pela gestão da boutique, pela liderança da área de vendas e pela gestão da equipa.

Serás embaixador/a dos valores da Pandora: WE CARE, WE DARE, WE DELIVER e WE DREAM, contribuindo para uma experiência de excelência para os clientes e para o desenvolvimento da equipa.

Responsabilidades:

• Assegurar o cumprimento dos padrões Pandora ao nível da apresentação do produto, objetivos de vendas e excelência no serviço ao cliente;
• Definir os objetivos individuais da loja, controlar orçamentos e organizar os horários da equipa com base nos objetivos de produtividade;
• Analisar o desempenho da loja através de KPI para influenciar positivamente os resultados;
• Implementar ações comerciais e campanhas de Visual Merchandising;
• Formar a equipa para proporcionar a melhor experiência aos clientes;
• Desenvolver talentos internos e apoiar a progressão de carreira da equipa;
• Trabalhar com a equipa para manter um ambiente motivado, empenhado e focado num objetivo comum;
• Gerir e analisar stocks e encomendas.

Requisitos:

• Experiência mínima de 3 anos no setor do comércio a retalho;
• Experiência em liderança de equipas num ambiente comercial dinâmico e flexível;
• Capacidade para gerir indicadores comerciais;
• Excelente orientação para o cliente;
• Perfil inspirador, motivador e positivo;
• Bom nível de inglês;
• Bons conhecimentos de Office e domínio das principais ferramentas informáticas e eletrónicas.

Oferta:

• Acesso a programas de formação e iniciativas para aprofundar o conhecimento sobre produtos, materiais e melhoria da experiência do cliente na Pandora;
• Desenvolvimento de carreira numa empresa líder;
• Ambiente de trabalho desafiante, inspirador e dinâmico;
• Integração numa equipa apaixonada por joalharia e retalho.

A Paired está a recrutar um/a C-Level Executive Assistant, também com perfil de Executive Business Partner, para apoiar o CFO de uma startup em rápido crescimento nas áreas de DTC, Direct-to-Consumer, e operações.

Esta é uma oportunidade remota, aberta a candidatos/as baseados/as no Canadá, com colaboração próxima com liderança sénior num ambiente empreendedor, dinâmico e orientado para crescimento.

A Paired é uma agência global de staffing e recrutamento especializada em ligar talento remoto a empresas inovadoras, aproximando profissionais qualificados de organizações que valorizam agilidade, crescimento e impacto.

Sobre o cliente:

O cliente é uma startup em forte crescimento, focada nas áreas de DTC, Direct-to-Consumer, e operações. Com foco em inovação e excelência operacional, a empresa está comprometida em construir uma marca líder de mercado, assente em agilidade estratégica e orientação para o cliente.

Função:

O objetivo da função é prestar apoio estratégico de alto nível ao CFO, abrangendo dinâmicas de startup, operações DTC, e-commerce e finanças.

A pessoa selecionada terá um papel importante na melhoria da tomada de decisão, otimização de fluxos operacionais e apoio às iniciativas de crescimento e escala da empresa.

Responsabilidades:

• Gerir o calendário, caixa de entrada, prioridades e follow-up do CFO em várias frentes de trabalho;
• Garantir que os temas de maior impacto são priorizados e executados;
• Atuar como verdadeiro parceiro de execução, facilitando a comunicação entre liderança, fornecedores, equipas legais, finanças, operações e stakeholders externos;
• Apoiar operações de negócio e iniciativas estratégicas;
• Ajudar a promover accountability, acompanhar entregáveis e garantir o avanço dos projetos;
• Coordenar relações com fornecedores, contratos, renovações e processos de due diligence operacional;
• Apoiar workflows legais e de compliance, incluindo coordenação de contratos, acompanhamento de documentação, marcas registadas, patentes e outros processos críticos;
• Apoiar operações financeiras através da revisão de relatórios, acompanhamento de budgets, preços de fornecedores, faturas e identificação de inconsistências ou oportunidades de otimização;
• Criar, manter e melhorar sistemas, SOPs, workflows, dashboards e processos operacionais para aumentar a eficiência e reduzir a carga executiva;
• Utilizar ferramentas de inteligência artificial, como Claude, ChatGPT, ferramentas de automação e agentes de IA, para otimizar workflows, documentação e execução operacional;
• Preparar materiais para reuniões, agendas e briefings executivos;
• Acompanhar follow-ups e ações-chave resultantes de reuniões;
• Apoiar iniciativas de preparação para exit readiness, data rooms e processos de documentação confidencial, quando necessário;
• Coordenar viagens, logística e pedidos ad hoc de apoio executivo em ambientes de mudança rápida.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência no apoio a founders, CEOs, CFOs, COOs ou executivos sénior;
• Experiência em ambientes de startup, DTC, e-commerce, SaaS ou empresas de elevado crescimento;
• Forte experiência em apoio executivo, incluindo gestão de calendário, gestão de inbox, comunicação executiva e definição de prioridades;
• Experiência em negócios DTC ou e-commerce em escala;
• Experiência em negócios de subscrição, altamente valorizada;
• Capacidade demonstrada para atuar como Executive Business Partner, e não apenas como assistente administrativo/a;
• Exposição sólida a processos financeiros, incluindo budgeting, reporting, acompanhamento de despesas e análise de preços de fornecedores;
• Capacidade para interpretar P&L ou dados financeiros;
• Experiência com processos legais ou de compliance, incluindo contratos, marcas registadas, patentes, documentação ou ambientes regulados;
• Familiaridade com metodologias EOS / Traction, como Level 10s, Rocks e Scorecards, altamente valorizada;
• Perfil altamente AI-native, com utilização diária de ferramentas como Claude, ChatGPT, agentes de IA ou plataformas de automação;
• Domínio avançado de ferramentas como Google Workspace, Slack, Notion, HubSpot, QuickBooks, sistemas CRM, plataformas de gestão de projetos e folhas de cálculo;
• Forte capacidade analítica, resolução de problemas e otimização de processos;
• Conforto em ambientes de elevado crescimento, ambíguos e em rápida mudança;
• Excelentes competências de comunicação;
• Discrição, ownership e capacidade para manter confidencialidade;
• Disponibilidade para sobreposição com o horário US Mountain Time, preferencialmente até 3 horas de diferença.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Oportunidade de trabalhar com marcas premium em rápido crescimento;
• Função totalmente remota;
• Integração numa equipa dinâmica e orientada para crescimento;
• Oportunidades claras de progressão e desenvolvimento de carreira.

O GrupoTOP está a recrutar Vendedor/a de Loja para a loja Mr. Blue na Rua do Carmo, em Lisboa.

O GrupoTOP conta com mais de 20 anos de experiência no mercado do retalho. Em 2005, lançou a marca Mr. Blue, dedicada a homens que gostam de viver com estilo.

Atualmente, a Mr. Blue está presente nos mercados português e espanhol, com mais de 80 lojas.

Perfil pretendido:

• Pessoas capazes de representar a marca Mr. Blue;
• Capacidade para proporcionar uma experiência única ao cliente;
• Orientação para a fidelização do cliente à marca;
• Carisma e forte sentido de responsabilidade;
• Gosto por moda;
• Boa orientação para vendas;
• Vontade de trabalhar num ambiente divertido, mas altamente profissional.

Requisitos:

• Bom nível de inglês;
• Disponibilidade para entrada imediata;

Informação adicional:

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.

A Humana é uma associação sem fins lucrativos que promove a sustentabilidade através da reutilização têxtil e apoia projetos sociais em Moçambique, Guiné-Bissau e Portugal.
Procuramos alguém com disponibilidade imediata, dinâmic@ e apaixonad@ por moda para integrar a nossa equipa. Tens dinamismo, gostas de trabalhar em equipa e tens uma visão sustentável? Vem fazer parte da nossa equipa Humana Portugal!
Estamos à procura de um(a) Subgerente de Loja, em regime Full-time (40h semanais), para uma loja Humana Secondhand no Porto.

O que é que esperamos de ti?
✅ Procuramos uma pessoa com disponibilidade imediata e total orientação para o cliente e para os resultados, que ambiciona uma melhoria contínua através da inovação e criatividade. Os seus objetivos passam por assumir um cargo de liderança que atua como braço direito do(a) Gerente.

Quais são as principais tarefas a desenvolver?
✅ Alinhado com as diretrizes do(a) Gerente de Loja, orientar a equipa de acordo com
aos objetivos da unidade;
✅ Conhecimento das tendências atuais e do mercado;
✅ Conhecer e garantir o ciclo de vendas e rotação de vestuário na Loja;
✅ Assegurar a boa imagem e a filosofia da organização;
✅ Efetuar a marcação de preços em peças de vestuário e acessórios;
✅ Controlo de stock e inventário;
✅ Manter a ordem e a limpeza na loja;
✅ Realizar tarefas de gestão administrativa;
✅ Assegurar o controlo e a previsão de recursos.

Que habilidades e conhecimentos valorizamos?
✅ Formação Superior em Gestão (preferencial) ou experiência na função (mínimo 3 anos);
✅ Capacidade de liderança e organização;
✅ Conhecimento sobre retalho e tendências;
✅ Experiência em gestão de equipas;
✅ Conhecimentos de Inglês e/ou outra língua.
O que oferecemos?
✅ Oferecemos-te um contrato permanente com possibilidade de embarcares num projeto sólido e focado na sustentabilidade ambiental, bem como, possibilidade de progressão de carreira.

Se te identificas com esta oportunidade, junta-te a nós!
Podes consultar o nosso site e saber mais sobre nós: https://www.humana-portugal.org/

Na Mango, colocamos paixão em tudo o que fazemos. Com origem em Barcelona e presença em mais de 120 países, a marca inspira o mundo com criatividade, inovação e autenticidade.

A equipa multicultural da Mango é o motor do seu sucesso, levando a moda mais longe e conectando o seu estilo único com pessoas de todo o mundo.

A Mango procura um/a Visual Merchandiser para a sua loja nos Armazéns do Chiado, em Lisboa.

Principais responsabilidades:

• Coordenar os esforços de visual merchandising, incluindo roupa, acessórios e calçado;
• Projetar a exposição para linhas de roupa, peças comerciais e coleções de acessórios;
• Criar apresentações visuais originais ou redesenhar apresentações existentes para atrair o público-alvo;
• Supervisionar a implementação do visual merchandising na loja, garantindo o cumprimento das diretrizes estabelecidas;
• Colaborar com a equipa de vendas para alinhar as estratégias de visual merchandising com campanhas promocionais e objetivos de vendas.

Perfil pretendido:

• Experiência mínima de 1 ano como Visual Merchandiser em retalho de moda de alto volume;
• Formação universitária em Design de Moda, Design Gráfico, Marketing Visual ou área relacionada, valorizada;
• Experiência em design e montagem de montras para linhas de roupa;
• Conhecimento na criação e redesenho de apresentações visuais para atrair o público-alvo;
• Experiência em funções semelhantes, idealmente em ambientes de retalho ou moda;
• Conhecimento adquirido em loja ou formação em Visual Merchandising.

O que oferecemos:

• Integração num projeto sólido, com alto volume e visibilidade;
• Ambiente desafiante, onde o teu impacto é visto e valorizado;
• Possibilidade de crescimento profissional e promoção interna.

Benefícios:

• Desconto em todas as linhas Mango;
• Acesso a formações, mentoria personalizada e programas de desenvolvimento contínuo;
• Oportunidades de promoção interna;
• Possibilidade de crescimento internacional em mais de 120 mercados.

Na Mango, existe uma cultura inclusiva, onde a criatividade e a inovação inspiram a marca a levar a moda mais longe. A empresa está comprometida em oferecer oportunidades iguais para todos, valorizando a autenticidade de cada pessoa.

Taking Fashion Further.

O Continente Bom Dia está à procura de Operadores/as de Loja para integrar a equipa de uma nova loja.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência no serviço ao cliente. Se gostas de trabalhar com o público, tens paixão pelo retalho alimentar e procuras uma função dinâmica em loja, esta pode ser a oportunidade certa para ti. No Continente Bom Dia, acreditamos que seremos #betterwithyou.

Funções principais:

Atendimento ao cliente em diferentes áreas da loja;
Apoio na operação de caixa, garantindo uma experiência de compra positiva;
Esclarecimento de dúvidas e apoio às necessidades dos clientes;
Reposição e organização de produtos em loja;
Garantia de que as prateleiras se encontram abastecidas, limpas e bem apresentadas;
Apoio nas áreas de frescos, como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
Preparação, seleção e apresentação de produtos frescos;
Contribuição para o bom funcionamento diário da loja;
Colaboração com a equipa para assegurar um serviço eficiente e de qualidade;
Apoio na abertura e desenvolvimento da nova equipa de loja.

Perfil pretendido:

Paixão pelo atendimento ao cliente;
Gosto pelo contacto com o público;
Interesse pelo retalho alimentar;
Flexibilidade para horários rotativos;
Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
Espírito de equipa e atitude colaborativa;
Sentido de compromisso e responsabilidade;
Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
Simpatia, empatia e orientação para a satisfação do cliente.

O que vais encontrar:

Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
Integração numa equipa dinâmica, unida e prestável;
Oportunidade de fazer parte de uma nova equipa desde o início;
Contacto com diferentes áreas do retalho alimentar;
Possibilidade de aprender e desenvolver competências em contexto de loja;
Ambiente amigável, com foco no crescimento pessoal e profissional;
Cultura orientada para o cliente, para a equipa e para o sucesso coletivo.

O que a empresa oferece:

Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para ti;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
Plano de onboarding e formação inicial;
Plataforma de formação contínua;
Programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
Programas de férias nas pausas letivas;
Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Salário competitivo.

Marca: Continente Bom Dia
Função: Operador/a de Loja
Contexto: Nova loja

Se tens gosto pelo atendimento ao cliente, energia para trabalhar em loja e vontade de fazer parte de uma nova equipa, candidata-te e vem crescer com o Continente Bom Dia.

A note! está à procura de um/a Vendedor/a de Loja Part-Time para integrar a sua equipa em Vendas Novas.

Na note!, inspiramos e facilitamos o dia a dia dos clientes através de uma oferta variada de produtos e soluções úteis: papelaria, material escolar, livros, brinquedos, presentes, cópias, impressões, serviços CTT e muito mais. Se gostas de atendimento ao cliente, tens orientação para vendas e te identificas com o universo da papelaria e dos produtos criativos, esta pode ser a oportunidade certa para ti. Na note!, acreditamos que seremos #betterwithyou.

Funções principais:

Atendimento personalizado ao cliente;
Identificação das necessidades dos clientes;
Apresentação das soluções e produtos mais adequados;
Promoção e venda de artigos de papelaria, material escolar, livros, jogos, brinquedos e presentes;
Apoio nos serviços disponíveis em loja, como cópias, impressões e outros serviços úteis;
Contribuição para o cumprimento dos objetivos comerciais;
Organização, reposição e manutenção dos produtos em loja;
Apoio na criação de uma experiência de compra positiva;
Colaboração com a equipa no bom funcionamento diário da loja.

Perfil pretendido:

Forte orientação para vendas e verdadeiro foco no cliente;
Gosto pelo contacto com o público;
Experiência em retalho especializado ou áreas comerciais, preferencial;
Interesse por papelaria, material escolar, livros, jogos e produtos criativos;
Mentalidade orientada para objetivos e resultados;
Capacidade de comunicação clara e eficaz;
Espírito de equipa, colaboração e respeito pelos colegas;
Flexibilidade e disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
12.º ano de escolaridade, preferencialmente concluído;
Atitude positiva, dinâmica e orientada para a satisfação do cliente.

O que vais encontrar:

Ambiente de trabalho colaborativo, onde a troca de ideias e a cooperação são valorizadas;
Integração numa equipa jovem, dinâmica e motivada;
Cultura de inovação, criatividade e aprendizagem contínua;
Contacto com uma oferta diversificada de produtos e serviços;
Ambiente onde a diversidade de opiniões, ideias e experiências é respeitada e incentivada;
Oportunidade de desenvolver competências em vendas, atendimento e operação de loja.

O que a empresa oferece:

Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para ti;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
Plano de onboarding e formação inicial;
Plataforma de formação contínua;
Programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
Programas de férias nas pausas letivas;
Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Salário competitivo.

Local de trabalho: Vendas Novas
Marca: note!
Função: Vendedor/a de Loja
Regime: Part-time

Se tens gosto por vendas, paixão pelo atendimento ao cliente e vontade de fazer parte de uma equipa dinâmica, candidata-te e vem crescer com a note!.

Estamos à procura de um/a Store Team Leader para integrar a nossa equipa.

Procuramos alguém que conheça o ritmo de loja, antecipe necessidades, resolva problemas antes de eles crescerem, apoie a equipa no dia a dia e mantenha sempre o foco no cliente. Se tens espírito de liderança, gostas de estar no centro da ação e queres ter impacto direto nos resultados, esta pode ser a oportunidade certa para ti.

Os nossos Store Team Leaders não assistem: entram em cena. Estão onde as decisões se tomam, onde os processos ganham forma e onde os resultados se constroem.

Funções principais:

Apoiar, orientar e acompanhar a equipa no dia a dia da loja;
Garantir que todos trabalham alinhados com os objetivos, processos e prioridades definidos;
Promover um ambiente de equipa positivo, colaborativo e motivador;
Assegurar a correta execução de processos operacionais;
Garantir o cumprimento de normas e procedimentos internos;
Contribuir para um atendimento rápido, eficaz e orientado para o cliente;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos e na operação da loja;
Implementar soluções que tornem o trabalho mais eficiente;
Coordenar o serviço de apoio ao cliente;
Garantir um serviço ao cliente ágil, organizado e de qualidade;
Acompanhar indicadores como tempos de espera, vendas e quebras;
Utilizar dados e indicadores para apoiar decisões e melhorar resultados;
Servir de ligação entre a liderança, a equipa e a operação diária.

Perfil pretendido:

12.º ano de escolaridade completo;
Experiência em retalho, preferencial;
Espírito de liderança e capacidade de tomar iniciativa;
Capacidade para motivar, apoiar e orientar equipas;
Boa capacidade de comunicação;
Organização e sentido de responsabilidade;
Capacidade para resolver problemas de forma prática e eficaz;
Orientação para o cliente e para resultados;
Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
Vontade de aprender, evoluir e contribuir para o crescimento da equipa;
Atitude positiva, colaborativa e inspiradora.

O que vais encontrar:

Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
Integração numa equipa dinâmica, unida e prestável;
Contacto direto com a operação e com os desafios reais da loja;
Oportunidade de assumir um papel ativo na melhoria de processos;
Função com impacto direto na experiência do cliente e nos resultados da equipa;
Ambiente amigável, com foco no crescimento pessoal e profissional;
Cultura onde a liderança próxima, a iniciativa e o trabalho em equipa são valorizados.

Função: Store Team Leader
Área: Retalho / Loja

Se és uma pessoa dinâmica, com espírito de liderança e vontade de fazer a diferença no dia a dia de uma equipa, esta oportunidade pode ser para ti.