Empregos em loja

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde/Ótica para integrar a sua equipa em Lamego, em regime de part-time de 15 horas semanais.

Esta é uma oportunidade para quem gosta de atendimento ao cliente, tem interesse pela área da saúde e ótica e procura integrar uma equipa dinâmica, colaborativa e focada em oferecer as melhores soluções aos clientes.

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem. Não precisas de ser especialista: a empresa assegura a formação necessária para desempenhares a função.

Funções principais:

Atendimento personalizado ao cliente;
Identificação das necessidades dos clientes;
Apresentação das melhores soluções em saúde, bem-estar e ótica;
Apoio à venda de produtos e serviços da loja;
Contribuição para o cumprimento dos objetivos comerciais;
Organização e gestão das tarefas diárias em loja;
Apoio na criação de uma experiência de compra positiva;
Colaboração com a equipa no bom funcionamento da loja.

Perfil pretendido:

12.º ano de escolaridade;
Foco no atendimento ao cliente;
Facilidade em lidar com o público;
Orientação para objetivos;
Capacidade de comunicação clara, empática e eficaz;
Organização e atenção ao detalhe;
Vontade de trabalhar em equipa;
Atitude positiva e colaborativa;
Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana;
Disponibilidade para deslocações geográficas, quando necessário;
Carta de condução, valorizada.

O que vais encontrar:

Ambiente de trabalho colaborativo, com cultura de cooperação e apoio mútuo;
Integração numa equipa dinâmica, jovem, enérgica e motivada;
Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento;
Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
Integração numa empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que a empresa oferece:

Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para ti;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
Plano de onboarding e formação inicial;
Plataforma de formação contínua;
Programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
Programas de férias nas pausas letivas;
Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Salário competitivo.

Local de trabalho: Lamego
Marca: Wells
Área: Lojas
Regime: Part-time, 15 horas semanais
Referência: 77933

O Continente Bom Dia está à procura de Operadores/as de Loja para integrar a equipa de uma nova loja.

A MC é uma empresa de todos e para todos, com foco nas pessoas: clientes, colaboradores e comunidades. Com uma cultura inclusiva, próxima e colaborativa, procura criar valor com o contributo de todos, promovendo inovação, crescimento e espírito de equipa.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno, baseado na qualidade, conveniência e excelência no serviço ao cliente. Se gostas de trabalhar com o público, tens paixão pelo retalho alimentar e procuras uma função dinâmica em loja, esta pode ser a oportunidade certa para ti. No Continente Bom Dia, acreditamos que seremos #betterwithyou.

Funções principais:

Atendimento ao cliente em diferentes áreas da loja;
Apoio na operação de caixa, garantindo uma experiência de compra positiva;
Esclarecimento de dúvidas e apoio às necessidades dos clientes;
Reposição e organização de produtos em loja;
Garantia de que as prateleiras se encontram abastecidas, limpas e bem apresentadas;
Apoio nas áreas de frescos, como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
Preparação, seleção e apresentação de produtos frescos;
Contribuição para o bom funcionamento diário da loja;
Colaboração com a equipa para assegurar um serviço eficiente e de qualidade;
Apoio na abertura e desenvolvimento da nova equipa de loja.

Perfil pretendido:

Paixão pelo atendimento ao cliente;
Gosto pelo contacto com o público;
Interesse pelo retalho alimentar;
Flexibilidade para horários rotativos;
Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
Espírito de equipa e atitude colaborativa;
Sentido de compromisso e responsabilidade;
Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
Simpatia, empatia e orientação para a satisfação do cliente.

O que vais encontrar:

Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
Integração numa equipa dinâmica, unida e prestável;
Oportunidade de fazer parte de uma nova equipa desde o início;
Contacto com diferentes áreas do retalho alimentar;
Possibilidade de aprender e desenvolver competências em contexto de loja;
Ambiente amigável, com foco no crescimento pessoal e profissional;
Cultura orientada para o cliente, para a equipa e para o sucesso coletivo.

O que a empresa oferece:

Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para ti;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
Plano de onboarding e formação inicial;
Plataforma de formação contínua;
Programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
Programas de férias nas pausas letivas;
Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Salário competitivo.

Marca: Continente Bom Dia
Função: Operador/a de Loja
Contexto: Nova loja

Se tens gosto pelo atendimento ao cliente, energia para trabalhar em loja e vontade de fazer parte de uma nova equipa, candidata-te e vem crescer com o Continente Bom Dia.

O Continente Bom Dia está à procura de Operadores/as de Loja para integrar a equipa de uma nova loja.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno, baseado na qualidade, conveniência e excelência no serviço ao cliente. Se gostas de trabalhar com o público, tens interesse pelo retalho alimentar e procuras uma função dinâmica, esta pode ser a oportunidade certa para ti. No Continente Bom Dia, acreditamos que seremos #betterwithyou.

Funções principais:

• Atendimento ao cliente em diferentes áreas da loja;
• Apoio na operação de caixa, garantindo uma experiência de compra positiva;
• Esclarecimento de dúvidas e apoio às necessidades dos clientes;
• Reposição e organização de produtos em loja;
• Garantia de que as prateleiras se encontram abastecidas, limpas e bem apresentadas;
• Apoio nas áreas de frescos, como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Preparação, seleção e apresentação de produtos frescos;
• Contribuição para o bom funcionamento diário da loja;
• Colaboração com a equipa para assegurar um serviço eficiente e de qualidade;
• Apoio na abertura e desenvolvimento da nova equipa de loja.

Perfil pretendido:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Gosto pelo contacto com o público;
• Interesse pelo retalho alimentar;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Simpatia, empatia e orientação para a satisfação do cliente.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
• Integração numa equipa dinâmica, unida e prestável;
• Oportunidade de fazer parte de uma nova equipa desde o início;
• Contacto com diferentes áreas do retalho alimentar;
• Possibilidade de aprender e desenvolver competências em contexto de loja;
• Ambiente amigável, com foco no crescimento pessoal e profissional;
• Cultura orientada para o cliente, para a equipa e para o sucesso coletivo.

O que a empresa oferece:

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para ti;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

Marca: Continente Bom Dia
Função: Operador/a de Loja
Contexto: Nova loja

Se tens gosto pelo atendimento ao cliente, energia para trabalhar em loja e vontade de fazer parte de uma nova equipa, candidata-te e vem crescer com o Continente Bom Dia.

ão precisas de ser especialista, nós damos formação!

Traz contigo…
• 12º ano de escolaridade- Este é o requisito mínimo de formação académica que valorizamos, garantindo que tens a base necessária para desenvolver as tuas capacidades.
• Foco no atendimento- É importante que saibas identificar oportunidades e oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Se tens facilidade em lidar com o público e és orientado para objetivos, esta característica é fundamental.
• Capacidade de comunicação eficaz- Serás o ponto de contacto direto com os nossos clientes, por isso, a capacidade de comunicar de forma clara, empática e eficaz é essencial. É importante que saibas ouvir as necessidades dos clientes e explicar-lhes as melhores opções de forma simples e compreensível.
• Organização e atenção ao detalhe- Num ambiente de trabalho onde a gestão de produtos e atendimento ao cliente são fundamentais, a organização é uma competência chave. Serás responsável por gerir o teu tempo e tarefas de forma eficiente para garantir que os clientes têm sempre uma experiência de compra positiva.
• Vontade de trabalhar em equipa- A colaboração com a tua equipa é essencial para o bom funcionamento de qualquer loja. Se tens uma atitude positiva e gostas de trabalhar em conjunto, vais gostar do nosso ambiente de trabalho.
• Disponibilidade para horários diversificados- Trabalhar no retalho exige flexibilidade. Valorizamos a disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes.
• Disponibilidade para deslocações geográficas- Em alguns casos, poderá ser importante o apoio a outras lojas da região ou para eventos especiais, pelo que a disponibilidade para te deslocares é uma vantagem importante.
• Carta de condução- Embora não seja um requisito essencial, ter carta de condução pode facilitar a tua deslocação

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo- Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo. Sabemos que um ambiente colaborativo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Na nossa equipa, o diálogo e a troca de ideias são sempre bem-vindos, permitindo que cada um contribua com as suas experiências e conhecimentos
• Uma equipa dinâmica- Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada. Valorizamos a diversidade e a inovação, e incentivamos a partilha de ideias que possam tornar o nosso serviço cada vez melhor. Aqui, cada dia é diferente, e a nossa equipa dinâmica está sempre pronta para novos desafios e aprendizagens.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna- Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno. Se tens ambição e vontade de aprender, encontrarás muitas oportunidades para evoluir dentro da empresa, a tua progressão profissional é uma prioridade para nós.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho- Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho, e, como parte da nossa equipa, contribuirás para manter e elevar esse padrão de excelência. Trabalhar numa empresa de prestígio oferece-te não só segurança e estabilidade, mas também a oportunidade de pertencer a algo maior, onde cada contributo é valorizado.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo

A Adecco Outsourcing está a recrutar Brand Ambassador para representar uma marca internacional de referência na área da tecnologia para o lar, reconhecida pela inovação, design e desempenho dos seus produtos.

Procuramos profissionais com forte orientação para o cliente, gosto pela área comercial e interesse por tecnologia, capazes de proporcionar uma experiência de compra diferenciadora e representar a marca com excelência no ponto de venda.

Principais responsabilidades:

• Representar a marca diariamente na loja;
• Acolher, aconselhar e acompanhar os clientes durante o processo de compra;
• Demonstrar produtos e explicar as suas características e benefícios;
• Identificar as necessidades dos clientes e recomendar as soluções mais adequadas;
• Garantir a correta exposição e visibilidade dos produtos no ponto de venda;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais definidos;
• Recolher e reportar informação relevante sobre a atividade da loja e do mercado.

Perfil pretendido:

• Experiência em vendas, promoção ou atendimento ao cliente;
• Interesse por tecnologia e inovação;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para objetivos e para o cliente;
• Dinamismo, proatividade e espírito de iniciativa.

Oferta:

• Vencimento base de 1.080€/mês;
• Subsídio de alimentação de 7,63€/dia trabalhado, em cartão refeição;
• Sistema de incentivos associado ao desempenho;
• Formação inicial e contínua;
• Integração num projeto de uma marca premium reconhecida internacionalmente.

Horário:

• Domingo e segunda-feira: 10h00 às 19h00;
• Quinta-feira: 15h00 às 22h00;
• Sexta-feira e sábado: 15h00 às 23h00;
• Folgas à terça e quarta-feira;
• Carga horária semanal de 36 horas.

Detalhes da oferta:

• Localização: Lisboa;
• Local: El Corte Inglés Lisboa;
• Área: Retalho e Grande Consumo;
• Regime: Full-time;
• Contrato: Temporário.

Faz a tua candidatura através do site e envia o teu currículo atualizado.

Porque acreditamos no talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.

Loja significa ritmo, decisões e trabalho em equipa.
É onde as coisas acontecem, a moda ganha vida e cada pessoa faz a diferença.
Aqui, o teu papel vai muito além de atender clientes. Trata-se de observar, sugerir, cuidar do produto e do espaço, e estar presente – tanto para quem entra como para as pessoas com quem trabalhas.
Vais fazer parte de uma equipa curiosa e criativa que procura fazer as coisas à sua maneira e que se move com entusiasmo até alcançar os seus objetivos. Procuramos pessoas que gostem de um ambiente dinâmico, da moda e que transformem o dia a dia com aquilo que são.
Oferecemos-te um salário competitivo, formação desde o primeiro dia e oportunidades reais de crescimento.
Aqui vais encontrar o espaço e a equipa para continuares a crescer com a tua própria visão. Oferecemos um ambiente onde aprender faz parte do dia a dia e onde há espaço para contribuir, errar e evoluir.
Este pode ser o início da tua história connosco.

A New Balance é mais do que uma marca de roupa desportiva: é uma família. A empresa procura pessoas que queiram crescer com a marca e juntar-se à equipa de retalho em Lisboa.

As lojas New Balance procuram associados capazes de envolver, entusiasmar, educar e entreter os clientes desde o momento em que entram na loja. Esta oportunidade é ideal para quem tem paixão pelo atendimento ao cliente, gosto por vendas e vontade de ser um verdadeiro embaixador da marca.

Principais responsabilidades:

• Atingir indicadores-chave de desempenho pessoais e contribuir para o desempenho geral da loja;
• Garantir a satisfação total de cada cliente, acompanhando a experiência desde a entrada até à saída da loja;
• Ajudar a manter a loja o mais comercial possível, seguindo as diretrizes da empresa;
• Cumprir as políticas e procedimentos da empresa;
• Manter os padrões de saúde, segurança e ambiente no armazém;
• Executar outras funções solicitadas pela equipa de gestão.

Perfil pretendido:

• Espírito de equipa;
• Capacidade de prestar um bom serviço ao cliente;
• Paixão pelo retalho e pelas vendas;
• Vontade de aprender;
• Capacidade para executar cálculos básicos e processos operacionais gerais de retalho;
• Boa capacidade de comunicação;
• Disponibilidade para horário flexível, incluindo fins de semana e feriados.

O que temos para oferecer:

• Compensação competitiva;
• Potencial para ganhar mais através do sistema de bónus de retalho;
• Grandes oportunidades de desenvolvimento;
• Ambientes de trabalho inclusivos em todas as localizações europeias;
• Generoso desconto de colaborador;
• Envolvimento em projetos em toda a região europeia;
• Pacote flexível e uniforme.

A BF Woman, marca de referência no setor da moda e lifestyle, com sede em Lisboa, encontra-se a recrutar um(a) Supervisor(a) de Lojas para reforçar a sua estrutura de gestão operacional. Procuramos um(a) profissional com espírito de liderança, perfil comercial e elevada capacidade de organização para garantir a excelência na performance das lojas sob a sua responsabilidade.

Principais Responsabilidades:

Supervisão direta das operações das lojas, garantindo a implementação dos padrões da marca;
Gestão e análise de indicadores de performance (KPIs), com foco em vendas, rentabilidade e produtividade;
Acompanhamento e apoio às equipas de loja, assegurando a motivação e o cumprimento de objetivos;
Participação ativa nos processos de recrutamento, formação e integração de novos colaboradores;
Elaboração de relatórios periódicos de desempenho para a Administração;
Contribuição estratégica nas reuniões de planeamento e desenvolvimento comercial;
Promoção de uma cultura de excelência no atendimento ao cliente e trabalho em equipa.

Perfil e Competências-Chave:

Forte orientação para resultados e cumprimento de metas;
Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas multidisciplinares;
Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e organização;
Perfil analítico, com facilidade na interpretação de dados e métricas comerciais;
Ótimas competências comunicacionais e de relacionamento interpessoal;
Inteligência emocional e capacidade para gerir conflitos com diplomacia e eficácia;
Experiência prévia em funções de supervisão no setor do retalho de moda (preferencial).

Requisitos:

Habilitações mínimas: 12.º ano de escolaridade;
Carta de condução válida;
Disponibilidade para deslocações nacionais (pontuais ou regulares);
Conhecimentos de ferramentas digitais e de reporting (Excel, apresentações, CRM).

O que oferecemos:

Pacote salarial competitivo, com política de incentivos mensais por desempenho;
Formação inicial e contínua com acompanhamento personalizado;
Oportunidade real de crescimento e progressão na carreira;
Integração num ambiente de trabalho profissional, colaborativo e orientado para a excelência.

Se te identificas com este desafio e reúnes os requisitos indicados, envia o teu CV atualizado por email com o assunto “Candidatura – Gestor de RH”.

Faz parte da equipa BF Woman e contribui ativamente para o sucesso de uma marca em expansão!