Empregos em atendimento

A Tiffosi está a recrutar um(a) Sales Assistant, em regime part-time de 25 horas semanais, para a loja Outlet Parque Mondego, em Coimbra. A função envolve o atendimento ao cliente, reposição e organização de mercadoria, apoio ao visual merchandising e manutenção dos diferentes espaços da loja.

A Tiffosi integra o Grupo VNC, grupo português de retalho de moda que detém também marcas como a Vilanova e conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja.
• Receber, repor e organizar a mercadoria.
• Apoiar a preparação e implementação do visual merchandising.
• Garantir a organização e apresentação adequada do espaço de venda.
• Assegurar a higienização da loja.
• Manter o armazém organizado.

Requisitos

• 12.º ano de escolaridade completo.
• Experiência anterior em retalho de moda será valorizada.
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Espírito de equipa.
• Orientação para o cliente.
• Disponibilidade de horários.

Condições

• Trabalho em regime part-time de 25 horas semanais.
• Integração numa marca portuguesa de moda pertencente ao Grupo VNC.
• Função com contacto direto com o cliente e participação nas diferentes tarefas da operação diária da loja.

A BAGGA está a recrutar um(a) Operador/a de Cafetaria para Leça do Balio. A função envolve a preparação do espaço, o atendimento ao cliente e o apoio ao funcionamento diário da cafetaria, assegurando um serviço próximo, eficiente e de qualidade.

A BAGGA integra a MC e disponibiliza uma oferta de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, apostando num ambiente moderno e acolhedor.

Responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento diário do estabelecimento.
• Cumprir e aplicar os procedimentos necessários a uma operação eficiente.
• Preparar o espaço e apoiar as diferentes tarefas associadas ao serviço.
• Atender os clientes de forma próxima, cuidada e profissional.
• Garantir elevados padrões de qualidade no serviço prestado.
• Contribuir para uma experiência positiva e para a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos

• Gosto e afinidade pela área da restauração e cafetaria.
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes será valorizada.
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office e software Winrest serão valorizados.
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área semelhante será valorizada.
• Disponibilidade para aprender e desenvolver competências na função.

Condições e benefícios

• Salário competitivo.
• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá.
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas.
• Plano de onboarding e formação inicial.
• Acesso a plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira.
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo.
• Programas de férias durante as pausas letivas.
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.
• Vacina contra a gripe e respetiva administração, mediante adesão voluntária.
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição.
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A Tiffosi está a recrutar um(a) Team Leader, em regime full-time, para Vila Real. A função envolve o acompanhamento da equipa, apoio à gestão diária da loja, análise de indicadores comerciais e implementação de ações que contribuam para o crescimento das vendas e para uma experiência de cliente consistente.

A Tiffosi integra o Grupo VNC, grupo português de retalho de moda que detém também marcas como a Vilanova e conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Responsabilidades

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento e reforçar junto da equipa a importância da orientação para o cliente.
• Analisar os principais indicadores de desempenho e rentabilidade da loja.
• Apoiar a tomada de decisões e a implementação de ações destinadas a potenciar as vendas.
• Dar suporte à gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais.
• Acompanhar e apoiar o desempenho diário dos elementos da equipa.
• Assegurar o acolhimento, integração e formação de novos colaboradores.
• Promover o desenvolvimento profissional da equipa.

Requisitos

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura.
• Experiência superior a um ano em funções semelhantes.
• Experiência na análise de vendas e indicadores de desempenho (KPI).
• Capacidade de liderança e gestão de equipas.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
• Disponibilidade de horário.

Condições

• Trabalho em regime full-time.
• Integração numa marca portuguesa de moda pertencente ao Grupo VNC.
• Função com responsabilidades nas áreas de liderança de equipa, gestão de loja e desempenho comercial.

O Continente Modelo está a recrutar Operadores/as de Loja para a unidade Machico II, em Machico. A função permite colaborar em diferentes áreas da loja, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, com foco no atendimento ao cliente, organização do espaço e bom funcionamento diário da operação.

O Continente Modelo integra a MC e conta com mais de 130 lojas em Portugal, apostando num ambiente de trabalho inclusivo, dinâmico e orientado para o cliente.

Responsabilidades

• Atender os clientes com disponibilidade, simpatia e atenção às suas necessidades.
• Realizar operações de caixa e apoiar os clientes na fase final das suas compras.
• Repor produtos e garantir que as prateleiras se encontram abastecidas e organizadas.
• Colaborar nas secções de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria.
• Preparar, organizar e disponibilizar os produtos de acordo com os procedimentos definidos.
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja.
• Trabalhar em articulação com os restantes elementos da equipa para garantir um serviço de qualidade.

Requisitos

• Gosto pelo atendimento ao público e forte orientação para o cliente.
• Interesse pela área do retalho alimentar.
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração.
• Sentido de compromisso, dinamismo e vontade de aprender.
• Capacidade de adaptação às diferentes áreas e tarefas da loja.

Condições e benefícios

• Salário competitivo.
• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá.
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas.
• Plano de onboarding e formação inicial.
• Acesso a plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira.
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo.
• Programas de férias durante as pausas letivas.
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.
• Vacina contra a gripe e respetiva administração, mediante adesão voluntária.
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição.
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.
• Dias de descanso adicionais de acordo com as condições definidas pela empresa.
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e orientada para o desenvolvimento pessoal e profissional.

A Tiffosi está a recrutar um(a) Team Leader, em regime full-time, para Guimarães. A função envolve o acompanhamento da equipa, apoio à gestão diária da loja, análise de indicadores comerciais e implementação de ações que contribuam para o crescimento das vendas e para uma experiência de cliente consistente.

A Tiffosi integra o Grupo VNC, grupo português de retalho de moda que detém também marcas como a Vilanova e conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Responsabilidades

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento e reforçar junto da equipa a importância da orientação para o cliente.
• Analisar os principais indicadores de desempenho e rentabilidade da loja.
• Apoiar a tomada de decisões e a implementação de ações destinadas a potenciar as vendas.
• Dar suporte à gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais.
• Acompanhar e apoiar o desempenho diário dos elementos da equipa.
• Assegurar o acolhimento, integração e formação de novos colaboradores.
• Promover o desenvolvimento profissional da equipa.

Requisitos

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura.
• Experiência superior a um ano em funções semelhantes.
• Experiência na análise de vendas e indicadores de desempenho (KPI).
• Capacidade de liderança e gestão de equipas.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
• Disponibilidade de horário.

Condições

• Trabalho em regime full-time.
• Integração numa marca portuguesa de moda pertencente ao Grupo VNC.
• Função com responsabilidades nas áreas de liderança de equipa, gestão de loja e desempenho comercial.

A Tiffosi está a recrutar um(a) Team Leader, em regime full-time, para a loja do Viana Shopping, em Viana do Castelo. A função envolve o acompanhamento da equipa, apoio à gestão diária da loja, análise de indicadores comerciais e implementação de ações que contribuam para o crescimento das vendas e para uma experiência de cliente consistente.

A Tiffosi integra o Grupo VNC, grupo português de retalho de moda que detém também marcas como a Vilanova e conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Responsabilidades

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento e reforçar junto da equipa a importância da orientação para o cliente.
• Analisar os principais indicadores de desempenho e rentabilidade da loja.
• Apoiar a tomada de decisões e a implementação de ações destinadas a potenciar as vendas.
• Dar suporte à gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais.
• Acompanhar e apoiar o desempenho diário dos elementos da equipa.
• Assegurar o acolhimento, integração e formação de novos colaboradores.
• Promover o desenvolvimento profissional da equipa.

Requisitos

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura.
• Experiência superior a um ano em funções semelhantes.
• Experiência na análise de vendas e indicadores de desempenho (KPI).
• Capacidade de liderança e gestão de equipas.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
• Disponibilidade de horário.

Condições

• Trabalho em regime full-time.
• Integração numa marca portuguesa de moda pertencente ao Grupo VNC.
• Função com responsabilidades nas áreas de liderança de equipa, gestão de loja e desempenho comercial.

O Lidl está a recrutar um/a Chefe de Secção de Loja para Sintra – Agualva, em regime full-time de 40 horas semanais. A função integra a equipa de gestão da loja e envolve liderança de equipa, acompanhamento de indicadores, otimização de processos e garantia da qualidade da operação e do serviço ao cliente.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados, carta de condução e mobilidade geográfica na zona indicada.

Responsabilidades:

• Apoiar o/a Chefe de Loja e os restantes Chefes de Secção na liderança e desenvolvimento da equipa;
• Contribuir para a implementação do conceito de loja e cumprimento dos objetivos definidos;
• Assumir a responsabilidade por uma área da loja, apoiando também as restantes secções;
• Analisar e acompanhar indicadores de desempenho e custos;
• Garantir uma gestão eficiente da área sob a sua responsabilidade;
• Assegurar a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos;
• Manter o foco na satisfação do cliente;
• Executar outras tarefas de acordo com as necessidades operacionais da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Carta de condução de categoria B;
• Mobilidade geográfica na zona indicada;
• Experiência ou interesse pela coordenação de equipas;
• Orientação para desempenho e cumprimento de objetivos;
• Polivalência e dinamismo;
• Forte orientação para o cliente.

Oferta:

• Regime full-time de 40 horas semanais;
• Progressão salarial entre 1.388€ e 1.723€ ao longo de 3 anos;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, de acordo com as condições de majoração previstas;
• Dia de aniversário ou outra data especial livre e remunerada;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas para colaboradores;
• Prémio de referenciação de 350€ brutos por cada candidatura recomendada com sucesso;
• Fruta fresca no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com apoio psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação.

A Pans está a recrutar Operadores/as de Restauração para a abertura de uma nova unidade no Vila do Conde Outlet. A função envolve o atendimento ao cliente, a preparação da sala e do balcão, o apoio na preparação de alimentos e a colaboração nas tarefas necessárias ao bom funcionamento do espaço.

A oportunidade integra o Grupo Ibersol e permite trabalhar num ambiente dinâmico e multicultural, com formação e possibilidade de progressão profissional.

Responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes.
• Preparar a sala e o balcão para o serviço.
• Apoiar na preparação e, quando necessário, na confeção de alimentos.
• Colaborar na gestão de stocks.
• Apoiar os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas da operação.
• Assegurar um serviço de qualidade e uma boa experiência aos clientes.

Requisitos

• Experiência profissional em funções semelhantes será valorizada.
• Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa.
• Boa capacidade de comunicação.
• Orientação para o cliente.
• Conhecimentos razoáveis de Inglês.

Condições e benefícios

• Vencimento base acrescido de prémios.
• Flexibilidade de horários e possibilidade de trabalhar em regime part-time.
• Formação inicial e contínua.
• Acesso a benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol.
• Possibilidade de progressão de carreira.
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.