Emprego
Supervisor/a de Contact Center | Lisboa
Prosegur
Full Time
Call Center / Help Desk
Presencial
Português
Intermédio (2-5 anos)
Formação contínua
Prémios de desempenho
Subsídio de alimentação
12.º ano — científico-humanístico
A Prosegur Alarms está a recrutar um/a Supervisor/a de Contact Center para integrar a equipa em Lisboa, na Avenida de Berna, em regime full-time de 40 horas semanais. A função terá como foco o acompanhamento, desenvolvimento e motivação da equipa de atendimento, bem como a análise de indicadores e melhoria contínua dos processos.
A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 2 anos de experiência em supervisão, preferencialmente em atendimento ao cliente ou call center, e forte capacidade para gerir, formar e motivar equipas.
Responsabilidades:
- Acompanhar, avaliar, motivar e desenvolver os operadores do Centro de Atendimento;
- Recolher, analisar e tratar dados para relatórios de atividade diários, semanais e mensais;
- Identificar situações e tendências que permitam apoiar a definição de medidas de melhoria;
- Apoiar e propor melhorias nos processos e procedimentos;
- Articular com supervisores e responsáveis de outras áreas relacionadas com o apoio ao cliente;
- Realizar atendimento a clientes em situações específicas;
- Contribuir para o cumprimento dos objetivos da equipa e para a qualidade do serviço prestado.
Requisitos:
- Mínimo de 2 anos de experiência em funções de supervisão, preferencialmente em atendimento ao cliente ou call center;
- 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
- Forte capacidade para gerir, motivar e formar equipas;
- Capacidade de análise, organização, planeamento e tomada de decisão;
- Orientação para objetivos e para o cliente;
- Experiência com Microsoft Office, Outlook e ferramentas de internet;
- Conhecimentos de CRM e ACD.
Oferta:
- Contrato de trabalho diretamente com a Prosegur;
- Regime full-time de 40 horas semanais;
- Vencimento base atrativo;
- Subsídio de alimentação;
- Prémio médio mensal associado ao cumprimento de objetivos;
- Formação inicial e contínua;
- Oportunidades de desenvolvimento de competências;
- Possibilidade de progressão de carreira dentro da empresa.
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