Senior Software Engineer – Inteligência Artificial | MC Digital, Maia

A MC Digital está a reforçar a equipa de Labs & AI Transformation, na Maia, e procura um/a Senior Software Engineer com experiência em sistemas de grande escala e interesse na aplicação da inteligência artificial ao desenvolvimento de software.

Enquanto área de Tecnologias de Informação da MC, a MC Digital utiliza a tecnologia para transformar o setor do retalho, aumentar a conveniência e melhorar a experiência dos clientes. A equipa está focada em potenciar a utilização da inteligência artificial nos seus produtos, sistemas e processos de engenharia.

Funções:

• Explorar, desenhar e implementar agentes e soluções de inteligência artificial aplicadas ao ciclo de vida do desenvolvimento de software;
• Contribuir para a evolução dos processos de engenharia para um modelo orientado por inteligência artificial, desde a conceção até à entrega e manutenção das soluções;
• Apoiar as equipas de engenharia na adoção e integração de ferramentas de inteligência artificial ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento;
• Definir e implementar boas práticas, padrões técnicos e requisitos de segurança para a utilização de inteligência artificial no desenvolvimento de software;
• Participar no desenho de arquiteturas que integrem inteligência artificial, garantindo robustez, governação e conformidade;
• Avaliar frameworks, SDK, plataformas low-code e no-code e o respetivo valor no contexto da engenharia de software;
• Atuar como referência técnica, apoiando diferentes equipas na tomada de decisões e na resolução de desafios complexos relacionados com inteligência artificial;
• Colaborar com equipas de engenharia e diferentes partes interessadas, assegurando o alinhamento entre plataformas, processos e objetivos tecnológicos;
• Contribuir para o desenvolvimento e evolução de agentes de inteligência artificial orientados para a produtividade, qualidade e segurança do código;
• Promover boas práticas de engenharia através de revisões de código, mentoria e participação em decisões de arquitetura e tecnologia.

Perfil pretendido:

• Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou numa área semelhante;
• Pelo menos cinco anos de experiência em desenvolvimento de software para ambientes de produção, incluindo sistemas de grande escala e elevada disponibilidade;
• Experiência full-stack com tecnologias de backend, como .NET ou Node.js, e de frontend, como React e TypeScript;
• Domínio do ciclo de vida do desenvolvimento de software, desde a descoberta e definição de requisitos até à arquitetura, desenvolvimento, testes, implementação, monitorização e suporte em produção;
• Experiência com práticas DevOps, integração contínua e pipelines de CI/CD, nomeadamente através de GitHub Actions ou Azure DevOps;
• Conhecimentos de Infrastructure as Code e automação de processos de compilação, testes e lançamento;
• Forte interesse pelo ecossistema de inteligência artificial e aprendizagem automática aplicado ao desenvolvimento de software;
• Experiência prática com agentes de programação, como Claude Code, GitHub Copilot ou ferramentas equivalentes;
• Capacidade de liderança técnica, orientação de equipas, realização de revisões de código e mentoria de profissionais com diferentes níveis de experiência;
• Experiência na definição de padrões de código, padrões de desenho, documentação técnica e processos de testes unitários, de integração e end-to-end;
• Capacidade para transformar requisitos de negócio em soluções técnicas pragmáticas e contribuir para a definição e estimativa do backlog;
• Facilidade de comunicação com equipas técnicas, gestores de produto, designers e outras partes interessadas;
• Interesse contínuo por novas tecnologias, especialmente nas áreas de inteligência artificial e ferramentas para programadores.

Condições e benefícios:

• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up, com dias de folga adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão ao agregado familiar;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho.

Candidatura:

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, através do endereço de email utilizado no registo, um link para realizar um assessment digital.

A realização deste assessment é obrigatória para que a candidatura seja considerada completa, uma vez que o processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Se tens experiência sólida em engenharia de software e queres contribuir para a integração da inteligência artificial nos processos e plataformas tecnológicas da MC Digital, envia a tua candidatura.