Emprego
Sales Assistant | Porto
Meller
Full Time
Comercial / Serviços
Presencial
Português
Inglês
Intermédio (2-5 anos)
Programa de descontos
12.º ano — científico-humanístico
A Meller está a recrutar Sales Assistants para integrar a equipa no Porto, em regime full-time e com contrato permanente. A função terá como foco o atendimento personalizado, apoio às operações diárias da loja e representação da identidade da marca junto dos clientes.
A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 2 anos de experiência em vendas ou atendimento ao cliente no setor da moda, gosto pelo contacto com o público e bom domínio de inglês.
Responsabilidades:
- Prestar um atendimento personalizado e colocar o cliente no centro da experiência em loja;
- Aconselhar os clientes na escolha dos produtos;
- Contribuir para a organização, limpeza e apresentação da loja de acordo com os standards da Meller;
- Apoiar a reposição de produtos e restantes tarefas operacionais;
- Realizar operações de caixa com rigor;
- Colaborar com o Store Manager e os restantes elementos da equipa;
- Representar a marca e transmitir aos clientes a sua identidade, energia e estilo;
- Contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja.
Requisitos:
- Mínimo de 2 anos de experiência em vendas ou atendimento ao cliente no setor da moda;
- Gosto por moda e forte sentido estético;
- Facilidade de comunicação e relacionamento com clientes;
- Espírito de equipa e atitude positiva;
- Flexibilidade e capacidade de adaptação;
- Orientação para objetivos;
- Proatividade e vontade de aprender e evoluir;
- Bom domínio de inglês.
Será valorizado:
- Conhecimento de um terceiro idioma.
Oferta:
- Contrato permanente e regime full-time;
- Horário flexível de acordo com as necessidades da função;
- Descontos exclusivos em produtos Meller;
- Oportunidades de crescimento dentro da equipa;
- Integração num ambiente de trabalho orientado para autenticidade, criatividade e inovação;
- Participação numa equipa dinâmica ligada ao setor da moda.
Diversidade e inclusão:
A Meller promove um processo de seleção inclusivo e valoriza candidatos de diferentes origens, identidades e capacidades.
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