Como responder à pergunta “O que fazes?” quando não gostas do teu trabalho

“Então e tu… o que fazes?” parece simples, é a ultima coisa ao qual queres responder quando não te sentes bem com o teu trabalho atual ou quando estás a ponderar uma mudança de carreira. Seja num jantar de família, num evento profissional ou numa conversa com amigos, esta pergunta surge com muita frequência — e a forma como respondes pode influenciar a imagem que transmites sobre ti e até criar oportunidades inesperadas.

Muitas pessoas limitam-se a responder com o título do cargo, quase como um rótulo automático. O problema é que, quando não estás satisfeito com o teu emprego, esse título pode não te representar, nem refletir as tuas competências, interesses ou ambições futuras. A boa notícia é que há formas mais inteligentes e estratégicas de responder, mesmo quando não gostas do que fazes atualmente.

Porque esta pergunta é mais importante do que parece

Responder a “O que fazes?” não é apenas descrever o teu emprego. É uma oportunidade para mostrar valor profissional, direcionar a conversa e até dar pistas sobre o caminho que queres seguir. Uma resposta bem construída pode despertar curiosidade, gerar ligações relevantes e abrir portas para novas oportunidades de carreira.

Quando respondes de forma negativa ou defensiva, corres o risco de passar desmotivação ou frustração. Em contrapartida, uma resposta clara, positiva e orientada para o que fazes bem ajuda-te a manter o controlo da conversa — mesmo que estejas num emprego que queres deixar.

1. Fala sobre o que fazes, não apenas sobre o cargo

Em vez de responderes apenas com o teu título profissional, descreve as atividades e o impacto do teu trabalho. Os títulos variam muito entre empresas e dizem pouco sobre as tuas verdadeiras competências.

Por exemplo, em vez de:

“Sou administrativo.”

Podes dizer:

“Trabalho na organização de processos internos e no apoio às equipas para garantir que tudo funciona de forma eficiente.”

Esta abordagem permite-te destacar competências úteis e transferíveis, especialmente importantes se estiveres a considerar mudar de área ou procurar um novo emprego.

2. Destaca as partes do trabalho que valorizas

Mesmo num trabalho que não gostas, há quase sempre algo que fazes bem ou que te interessa mais. Identificar esse elemento ajuda-te a responder de forma honesta, mas positiva.

Por exemplo:

“Embora a minha função atual não seja exatamente o que procuro, gosto bastante da parte de análise e resolução de problemas, que é algo que quero desenvolver mais.”

Esta resposta mostra maturidade profissional e capacidade de aprendizagem. Em vez de focares o que não funciona, destacas o que estás a construir para o futuro.

3. Usa a resposta para apontar o teu próximo passo

Se estás em fase de mudança de carreira, podes usar esta pergunta para introduzir subtilmente o teu objetivo profissional, sem pareceres negativo ou insatisfeito.

Por exemplo:

“Atualmente trabalho no atendimento ao cliente, onde desenvolvi bastante a comunicação e a gestão de conflitos, e estou a preparar-me para dar o próximo passo na área de recursos humanos.”

Esta fórmula permite:

• explicar o que fazes agora,

• mostrar o que aprendeste,

• e indicar claramente a direção para onde queres ir.

Muitas oportunidades surgem exatamente nestas conversas informais.

Dicas finais para responder com confiança

• Não precisas de mentir nem de exagerar, apenas enquadrar a tua experiência de forma estratégica.

• Evita respostas negativas ou queixas sobre o teu trabalho atual.

• Prepara uma resposta curta e clara, alinhada com os teus objetivos profissionais.

Conclusão

Mesmo que não gostes do teu trabalho, a pergunta “O que fazes?” pode ser uma aliada na tua mudança de carreira. Quando respondes com clareza, foco nas tuas competências e visão de futuro, transformas uma pergunta banal numa oportunidade de posicionamento profissional.

Não és definido pelo emprego que tens hoje, mas pelas competências que desenvolves e pelo caminho que escolhes seguir. Aprende a falar sobre o teu trabalho de forma estratégica — e dá mais um passo rumo à carreira que realmente queres.