Como mudar de carreira sem a “Experiência Relevante” (e conseguir o teu próximo emprego)

Queres mudar de carreira, mas achas que não tens experiência suficiente? Não estás sozinho. Muitas pessoas sonham em começar de novo, mas ficam presas na ideia de que precisam de anos de experiência antes sequer de tentarem. A boa notícia é que é possível mudar de carreira sem a “Experiência Relevante” — o segredo está em aprender a valorizar o que já sabes e a comunicar o teu potencial de forma estratégica.

Compreende o que realmente te motiva

Antes de enviares candidaturas, é importante perceberes o que te leva a querer mudar de carreira. Queres um emprego que seja mais bem pago? Um ambiente de trabalho diferente? Ou procuras melhores condições?
Ao entenderes o porquê da tua mudança, será mais fácil escolher o novo caminho e manteres-te motivado mesmo quando surgirem desafios.

Faz uma lista das atividades que te dão prazer e das competências que foste adquirindo ao longo dos anos. Muitas vezes, as tuas capacidades transferíveis — como comunicação, organização, empatia ou liderança — são mais valiosas do que pensas.

Identifica as competências transferíveis

Mesmo que nunca tenhas trabalhado na área para onde queres ir, provavelmente já desenvolveste competências relevantes. Por exemplo:

• Se trabalhaste em vendas, sabes negociar e lidar com pessoas.

• Se foste assistente administrativo, tens experiência em gestão de tempo e atenção ao detalhe.

• Se és professor, sabes explicar, motivar e adaptar-te a diferentes perfis.

Ao mudares de carreira, não estás a começar do zero — estás a reaproveitar o que já tens de uma forma nova.

Cria uma lista com as tuas principais competências e procura formas de as alinhar com as exigências do novo setor.

Aprende o essencial sobre a nova área

Hoje em dia, existem inúmeras formas de adquirir conhecimentos sem gastar muito dinheiro. Faz cursos online, participa em workshops, lê artigos e segue profissionais da área.

Investir em formação mostra que estás comprometido e preparado para a mudança. Plataformas como o Coursera, Udemy ou até formações do IEFP podem ser excelentes pontos de partida.

Também podes procurar oportunidades de voluntariado ou estágios curtos — são uma excelente forma de ganhar experiência prática e criar contactos.

Ajusta o teu CV e a tua presença online

Quando estiveres pronto para te candidatar, personaliza o teu CV para destacar as tuas competências relevantes. Em vez de te concentrares apenas em cargos anteriores, foca-te em resultados e conquistas que possam ser aplicados à nova função.

O mesmo vale para o LinkedIn: adapta o teu perfil à nova direção profissional. Usa palavras-chave relacionadas com a área onde queres entrar, publica conteúdo relevante e conecta-te com pessoas do setor.

Mostra entusiasmo e vontade de aprender

Empregadores valorizam candidatos que demonstram energia, curiosidade e iniciativa. Mesmo que te falte experiência, o entusiasmo pode ser o fator decisivo.

Quando fores a entrevistas, fala sobre o que te levou a mudar de carreira, o que aprendeste no processo e como planeias continuar a desenvolver-te. Mostra que estás preparado para começar — e crescer.

Conclusão

Mudar de carreira sem experiência relevante é possível quando tens uma estratégia clara, confiança nas tuas competências e disposição para aprender.

Cada passo conta: desde o primeiro curso online até à primeira entrevista. O mais importante é acreditares que o teu passado profissional não te limita — ele é a base para o teu futuro.

Não esperes pela oportunidade perfeita. Cria o teu próprio caminho e começa hoje a construir a carreira que realmente queres.