Emprego Rececionista de 1.ª | Lisboa

Rececionista de 1.ª | Lisboa

NEYA Hotels
Lisboa Publicado há 8 horas
Full Time Hotelaria / Turismo Presencial €13k - €15k Português Inglês Intermédio (2-5 anos) Sénior (5+ anos) Dia de aniversário Programa de descontos Subsídio de alimentação 12.º ano — científico-humanístico

A NEYA Hotels está a recrutar um/a Rececionista de 1.ª para reforçar a equipa da sua unidade em Lisboa. A posição é a tempo inteiro e implica disponibilidade para trabalhar por turnos.

A NEYA Hotels integra um grupo empresarial português com atividade nas áreas da hotelaria, restauração, tecnologias de informação e agricultura. A cadeia distingue-se pelo compromisso com a sustentabilidade, sendo detentora de certificações como LEED Gold, ISO, Biosphere e Green Key.

Responsabilidades:

  • Assegurar o atendimento presencial e telefónico dos clientes;
  • Realizar os processos de check-in e check-out dos hóspedes;
  • Efetuar os fechos de caixa;
  • Apoiar os processos de faturação e contabilidade associados à receção;
  • Prestar informações sobre os serviços do hotel e a área envolvente;
  • Responder às necessidades dos hóspedes e resolver eventuais problemas;
  • Colaborar com os restantes departamentos para garantir um serviço de qualidade.

Requisitos:

  • Experiência comprovada como rececionista de hotel, requisito eliminatório;
  • Experiência profissional preferencial entre quatro e cinco anos;
  • Experiência em faturação e contabilidade;
  • Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
  • Domínio oral e escrito de português e inglês, requisito eliminatório;
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Sentido de responsabilidade, proatividade e flexibilidade;
  • Apresentação cuidada.

Oferta:

  • Faixa salarial indicada entre 1.075€ e 1.200€, de acordo com a experiência demonstrada;
  • Integração num grupo hoteleiro sólido e em expansão;
  • Subsídio de alimentação e alimentação em espécie;
  • Acesso a benefícios e descontos nas unidades NEYA Hotels;
  • Acesso a benefícios e descontos junto de entidades parceiras;
  • Academia interna de formação gratuita;
  • Lavagem gratuita do fardamento;
  • Dia de férias adicional no aniversário;
  • Baby kit para novos pais.
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