Emprego
Rececionista de 1.ª | Lisboa
NEYA Hotels
Full Time
Hotelaria / Turismo
Presencial
€13k - €15k
Português
Inglês
Intermédio (2-5 anos)
Sénior (5+ anos)
Dia de aniversário
Programa de descontos
Subsídio de alimentação
12.º ano — científico-humanístico
A NEYA Hotels está a recrutar um/a Rececionista de 1.ª para reforçar a equipa da sua unidade em Lisboa. A posição é a tempo inteiro e implica disponibilidade para trabalhar por turnos.
A NEYA Hotels integra um grupo empresarial português com atividade nas áreas da hotelaria, restauração, tecnologias de informação e agricultura. A cadeia distingue-se pelo compromisso com a sustentabilidade, sendo detentora de certificações como LEED Gold, ISO, Biosphere e Green Key.
Responsabilidades:
- Assegurar o atendimento presencial e telefónico dos clientes;
- Realizar os processos de check-in e check-out dos hóspedes;
- Efetuar os fechos de caixa;
- Apoiar os processos de faturação e contabilidade associados à receção;
- Prestar informações sobre os serviços do hotel e a área envolvente;
- Responder às necessidades dos hóspedes e resolver eventuais problemas;
- Colaborar com os restantes departamentos para garantir um serviço de qualidade.
Requisitos:
- Experiência comprovada como rececionista de hotel, requisito eliminatório;
- Experiência profissional preferencial entre quatro e cinco anos;
- Experiência em faturação e contabilidade;
- Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
- Domínio oral e escrito de português e inglês, requisito eliminatório;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Sentido de responsabilidade, proatividade e flexibilidade;
- Apresentação cuidada.
Oferta:
- Faixa salarial indicada entre 1.075€ e 1.200€, de acordo com a experiência demonstrada;
- Integração num grupo hoteleiro sólido e em expansão;
- Subsídio de alimentação e alimentação em espécie;
- Acesso a benefícios e descontos nas unidades NEYA Hotels;
- Acesso a benefícios e descontos junto de entidades parceiras;
- Academia interna de formação gratuita;
- Lavagem gratuita do fardamento;
- Dia de férias adicional no aniversário;
- Baby kit para novos pais.
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