Empregos em Temporário

A Randstad está a recrutar um/a Operador/a de Logística para a zona de Santarém, em regime part-time e com contrato temporário.

A função destina-se a uma pessoa dinâmica, organizada e responsável, com interesse pela área de armazém e distribuição, para apoiar a gestão de mercadorias, stock e preparação de produtos para loja.

Responsabilidades:

• Controlar a entrada e saída de mercadoria;
• Realizar cargas e descargas;
• Garantir a conferência da qualidade e quantidade da mercadoria;
• Assegurar a correta organização dos produtos em armazém;
• Gerir stock em sistemas informáticos;
• Manter o armazém organizado e otimizado;
• Zelar pelo espaço, equipamentos e cumprimento das normas de segurança;
• Preparar mercadoria para reposição em loja;
• Apoiar a eficiência da operação logística;
• Realizar inventários com rigor e precisão.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência de 1 a 2 anos em funções similares na área de logística ou armazém;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Resistência ao stress;
• Proatividade;
• Forte capacidade de organização;
• Espírito de equipa;
• Sentido de responsabilidade.

Será valorizado:

• Experiência na manobra de máquinas de carga.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Regime part-time;
• Vencimento base de 485€;
• Subsídio de alimentação de 4€;
• Oferta de alimentos variados, como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Oportunidade de trabalhar numa multinacional;
• Contacto com diversas áreas do negócio;
• Data limite de candidatura: 27 de julho de 2026.

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Logística para oportunidades na zona de Aveiro, em regime full-time e com contrato de trabalho temporário.

A função destina-se a profissionais com interesse pela área da logística e distribuição, com disponibilidade para integrar equipas de armazém em ambiente dinâmico.

Responsabilidades:

• Proceder à receção de artigos em armazém;
• Assegurar a arrumação dos artigos;
• Realizar tarefas de picking;
• Efetuar conferência de mercadoria;
• Apoiar o embalamento de artigos;
• Preparar expedições;
• Realizar cargas e descargas;
• Contribuir para a organização e bom funcionamento do armazém.

Requisitos:

• Habilitações mínimas ao nível do 9.º ano, obrigatório;
• Carta de condução de ligeiros;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Pontualidade;
• Dinamismo;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade e organização.

Será valorizado:

• Experiência em logística.

Oferta:

• Contrato de trabalho temporário;
• Regime full-time;
• Vencimento justo;
• Subsídio de alimentação pago em cartão de refeição;
• Horário diurno e flexível;
• Integração em equipa dinâmica;
• Possibilidade de integração em empresa de renome no segmento de negócio;
• Formação inicial e contínua.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Randstad está a recrutar Operador/a de Produção para empresa cliente de referência no setor industrial, em Aveiro, em regime temporário.

A função destina-se a pessoas dinâmicas, responsáveis e com disponibilidade imediata para integrar uma equipa de produção, desempenhando tarefas de abastecimento, dosificação de matérias-primas, operação de equipamentos industriais e apoio à eficiência e sustentabilidade da unidade.

Responsabilidades:

• Garantir o correto abastecimento dos silos;
• Assegurar a dosificação precisa das matérias-primas, seguindo as instruções técnicas do posto de trabalho;
• Gerir os locais de armazenamento de matérias-primas;
• Antecipar a preparação das campanhas de produção programadas;
• Regular e supervisionar o funcionamento de ensacadoras, marcadores de sacos e equipamentos de final de linha;
• Efetuar operações de armazenamento de produtos acabados com recurso a empilhador;
• Respeitar as zonas definidas para armazenamento;
• Organizar o inventário;
• Conferir quantidades e estado das mercadorias na receção;
• Assegurar o abastecimento de materiais como paletes vazias e bobines;
• Realizar manutenção de primeiro nível do empilhador;
• Zelar pela organização, limpeza e triagem de resíduos no posto de trabalho;
• Participar em iniciativas de melhoria contínua, responsabilidade ambiental e segurança do setor.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos, das 06h00 às 14h00, das 14h00 às 22h00 e das 22h00 às 06h00;
• Disponibilidade para trabalho presencial em Aveiro;
• Disponibilidade para integração urgente;
• Sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa;
• Forte compromisso com normas de segurança e ambiente;
• Experiência prévia na condução e manuseamento de empilhadores.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções de produção ou ambiente industrial;
• Motivação e potencial de aprendizagem.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Vencimento base de 950,00€ mensais;
• Subsídio de turno de 25%;
• Subsídio de alimentação de 12,80€ por cada dia completo de trabalho;
• Centro de trabalho em Aveiro com boas acessibilidades;
• Facilidade de estacionamento;
• Data limite de candidatura: 5 de agosto de 2026.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad promove a igualdade de oportunidades e dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências.

A empresa assume o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação responde às necessidades de todas as pessoas, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Em cumprimento da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Caso seja necessária alguma adaptação para tornar a candidatura ou entrevista mais confortável, os candidatos podem informar os consultores de recrutamento.

A Randstad está a recrutar um/a Operador/a de Produção para empresa cliente de referência no setor dos plásticos, em Leiria, em regime temporário.

A função destina-se a profissionais responsáveis, assíduos e com boa capacidade de organização, para integrar uma equipa dinâmica numa empresa onde a inovação e o crescimento são prioridades.

Responsabilidades:

• Trabalhar na linha de produção;
• Recolher peças e efetuar o respetivo controlo;
• Eliminar rebarbas e remover sujidades, sempre que necessário;
• Embalar produtos de acordo com a forma e quantidade especificadas;
• Fechar embalagens e identificá-las com a referência e data;
• Apoiar o setor das gravações, incluindo gravação a quente em caixas de plástico e serigrafia;
• Apoiar o setor da logística;
• Auxiliar no carregamento de contentores e camiões, quando necessário.

Requisitos:

• Boa capacidade de comunicação;
• Robustez física;
• Pontualidade e assiduidade;
• Sentido de responsabilidade nas tarefas desempenhadas;
• Excelente capacidade de organização e gestão do tempo;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de adaptação ao trabalho em equipa.

Oferta:

• Contrato de trabalho;
• Vencimento de 920€;
• Subsídio de refeição de 6,20€ por dia útil;
• Horário diurno, de segunda a sexta-feira;
• Folga ao sábado e domingo;
• Integração numa equipa dinâmica;
• Estabilidade profissional, com possibilidade de desenvolvimento de carreira em empresa sólida;
• Possibilidade de integração no cliente.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad promove a igualdade de oportunidades e dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências.

A empresa assume o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação responde às necessidades de todas as pessoas, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Em cumprimento da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

A SGS está a recrutar um/a Técnico/a Inspetor/a para reforçar a equipa de Oil, Gas & Chemicals, em regime freelancer, preferencialmente com residência na zona de Sines.

A SGS é uma empresa de referência mundial em testes, inspeção e certificação, reconhecida pela qualidade, integridade e atuação em diferentes setores de atividade.

A função destina-se a profissionais dinâmicos, responsáveis e com disponibilidade para integrar uma atividade operacional desafiante, com formação especializada e acompanhamento contínuo.

Responsabilidades:

• Realizar controlo qualitativo, incluindo amostragem;
• Efetuar controlo quantitativo, incluindo medições em operações de transferência entre instalações;
• Realizar inspeções de cargas e descargas de produtos petroquímicos em navios e contentores;
• Supervisionar operações de abastecimento de combustíveis a navios;
• Prestar serviços de logística e supervisão em terminais portuários;
• Executar serviços de suporte e supervisão em postos de combustível;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos técnicos aplicáveis;
• Assegurar o cumprimento de requisitos de qualidade e normas de segurança.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas;
• Conhecimentos intermédios de inglês;
• Boa capacidade analítica e sentido crítico;
• Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
• Proatividade e orientação para a resolução de problemas;
• Resiliência e capacidade de adaptação;
• Disponibilidade imediata ou a curto prazo;
• Flexibilidade de horários.

Será valorizado:

• Experiência em funções semelhantes;
• Residência na zona de Sines.

Oferta:

• Colaboração em regime freelancer;
• Formação técnica especializada e certificação interna;
• Integração numa empresa multinacional de referência;
• Avaliação e desenvolvimento contínuo de competências;
• Possibilidade de futura integração nos quadros da SGS, mediante desempenho demonstrado.

A Splendid Portugal, agência de viagens especializada em viagens privadas de vários dias em Portugal e Espanha, procura um/a estagiário/a para integrar a sua equipa de Operações e Reservas, em Vila Nova de Gaia.

Com foco no mercado recetivo e em contínua expansão internacional, a empresa proporciona contacto com diferentes serviços e parceiros do setor do turismo, incluindo atividades, alojamento, restauração e transportes. No final do estágio, poderá existir a possibilidade de celebração de contrato de trabalho.

Funções:

• Gerir reservas e acompanhar a relação com os parceiros;
• Preparar e monitorizar viagens de vários dias em Portugal e Espanha;
• Prestar apoio na gestão dos pedidos dos clientes;
• Colaborar na elaboração de propostas de viagem;
• Organizar e atualizar informação relacionada com reservas, serviços e parceiros;
• Articular os diferentes serviços necessários à realização das viagens;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas operacionais diárias.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade com formação na área do Turismo;
• Experiência profissional de dois anos, preferencialmente;
• Domínio da língua portuguesa, requisito obrigatório;
• Domínio da língua inglesa, requisito obrigatório;
• Conhecimentos de espanhol, valorizados;
• Bons conhecimentos de ferramentas digitais e de informática na ótica do utilizador;
• Proatividade, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização e gestão do tempo;
• Compromisso e disponibilidade para enfrentar novos desafios;
• Boa disposição e facilidade de relacionamento interpessoal.

Condições:

• Estágio profissional em regime de full-time, com a duração de seis meses;
• Salário base mensal de 1.181,69 €;
• Subsídio de alimentação;
• Prémio de desempenho mensal variável até 150 €;
• Possibilidade de celebração de contrato de trabalho no final do estágio;
• Integração numa equipa sólida e experiente;
• Local de trabalho em Vila Nova de Gaia.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email.

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities.

**Reimagine What’s Possible**

A Gasin (Grupo Air Products), empresa líder no setor de gases industriais e medicinais, procura **Pessoal de Produção para a função de Enchimento** na sua Fábrica do **Cacém** (Portugal), com **contrato temporario**.

**Como Pessoal de Produção será responsável por:**

– Classificar e preparar recipientes, cheios ou vazios, e respectivo registo quando aplicável de acordo com as instruções aprovadas.
– Cargas e descargas de recipientes, conforme protocolos de segurança e qualidade.
– Realizar o enchimento de gases comprimidos ou liquefeitos.
– Realizar o controlo de qualidade de produto de acordo com instruções detalhadas.
– Executar tarefas de manutenção preventiva/correctiva visando não interromper o processo de enchimento.

**Procuramos:**

– Preferível conhecimento de procedimentos para enchimento de recipientes e dos equipamentos associados, segundo procedimentos e legislação em vigor.
– Conhecimento e aplicação de normas básicas de trabalho seguro.
– Preferível formação e experiência adequada para utilização de empilhadores e/ou porta-paletes elétricos/manuais.
– Será valorizada a formação em áreas técnicas (mecânica, eletricidade, química, …) ou experiência equivalente.
– Conhecimentos informáticos ao nível do utilizador.

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Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.

A iad Portugal está a recrutar um/a Network Development Training Manager para integrar a área de Network, Training & Coaching, no Porto, numa substituição de licença de maternidade por período alargado.

A iad é a principal rede europeia de consultores imobiliários independentes, contando com mais de 450 colaboradores e 20.000 consultores independentes em oito países. Em Portugal, iniciou atividade em 2015 e conta atualmente com mais de 1.100 consultores em território nacional.

Esta função terá como missão apoiar o desenvolvimento estruturado da rede iad, contribuindo para a evolução das equipas, o fortalecimento da liderança e a aplicação prática do modelo MLM no terreno.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento sustentável da rede MLM, acompanhando a criação, crescimento e maturidade das equipas;
• Acompanhar o percurso desde novos consultores até team leaders e líderes mais consolidados;
• Apoiar líderes de equipa em temas como gestão de pessoas, comunicação, acompanhamento, motivação, engagement e retenção;
• Identificar barreiras ao crescimento das equipas e apoiar a definição de soluções práticas;
• Estruturar e coordenar formação específica sobre MLM;
• Desenvolver conteúdos sobre team building, duplicação, liderança, gestão de tempo e acompanhamento de consultores;
• Criar conteúdos e sessões adaptadas a diferentes perfis da rede, incluindo novos team leaders, líderes intermédios e builders em crescimento;
• Garantir o alinhamento dos conteúdos com a cultura, valores e modelo de negócio da iad;
• Promover a ativação e engagement da rede;
• Incentivar participação, consistência, compromisso, sentido de pertença, colaboração e partilha de boas práticas;
• Apoiar a organização de conteúdos, materiais, documentação, artigos, procedimentos, tutoriais e recursos de formação;
• Garantir que a informação se mantém clara, acessível, atualizada e útil para a rede.

Requisitos:

• Forte capacidade de comunicação, organização e influência;
• Conforto em trabalhar com equipas, líderes e consultores em diferentes fases de desenvolvimento;
• Conhecimento de modelos de negócio assentes em rede;
• Espírito empreendedor;
• Orientação para resultados;
• Capacidade para transformar necessidades do terreno em soluções práticas de formação, acompanhamento e melhoria contínua;
• Capacidade para compreender dinâmicas de rede, liderança e crescimento de equipas;
• Facilidade em comunicar com públicos diferentes, de forma autónoma, clara, estruturada e mobilizadora;
• Boa capacidade de criação, organização e atualização de conteúdos;
• Orientação para serviço, acompanhamento e melhoria da experiência do consultor;
• Capacidade analítica para identificar padrões, desafios recorrentes e oportunidades de melhoria;
• Autonomia, rigor e sentido de prioridade;
• Espírito colaborativo;
• Alinhamento com uma cultura empreendedora, positiva, exigente e focada no crescimento sustentável.

Será valorizado:

• Experiência em formação;
• Experiência em desenvolvimento de equipas;
• Experiência em liderança ou coaching;
• Experiência em gestão de comunidade;
• Experiência no setor imobiliário;
• Experiência em franchising, redes comerciais ou modelos de negócio colaborativos.

Oferta:

• Integração numa equipa com impacto direto no crescimento da rede iad Portugal;
• Participação em projetos ligados à formação e desenvolvimento de líderes;
• Contributo para a ativação da rede, melhoria de processos e evolução da experiência dos consultores;
• Seguro de saúde Multicare;
• Cartão Coverflex, incluindo subsídio de alimentação e benefícios flexíveis;
• Acesso à plataforma de formação GoodHabitz;
• Acesso à plataforma de aprendizagem de línguas iadFluent;
• Plano de formação anual;
• Dia de aniversário livre;
• Estacionamento gratuito no escritório;
• Pequeno-almoço diário no escritório;
• Empresa pet-friendly.

Igualdade de oportunidades:

A iad promove a igualdade de oportunidades e está comprometida em proporcionar um processo justo a todas as pessoas qualificadas, independentemente de raça, género, religião, orientação sexual ou qualquer outra característica protegida por lei.