Empregos em Temporário

A Vishay está a recrutar um/a Operador/a de Logística para reforçar temporariamente a equipa em Vila Nova de Famalicão, numa posição a tempo inteiro. A função envolve a receção e armazenamento de materiais, abastecimento da produção, conferência de devoluções e realização de inventários.

Responsabilidades:

• Receber, conferir e armazenar materiais;
• Assegurar o abastecimento da produção;
• Conferir materiais e produtos devolvidos;
• Participar na realização de inventários;
• Contribuir para a correta organização e funcionamento das operações logísticas.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Conhecimentos de SAP;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Espírito de equipa;
• Sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação.

Oferta:

• Trabalho temporário;
• Posição a tempo inteiro;
• Integração numa equipa da área de Logística.

A iad Portugal está a recrutar um/a Técnico/a Administrativo/a de Formação para integrar a equipa de Training & Coaching, no Porto. A posição destina-se à substituição de uma licença de maternidade por um período prolongado e terá um forte enfoque na gestão administrativa, operacional e logística da área de Formação.

O/A profissional terá um papel importante numa fase de transformação dos programas, conteúdos, processos e ferramentas de aprendizagem da empresa, assegurando que a operação se mantém organizada, eficiente e escalável e permitindo que a restante equipa se concentre no desenvolvimento de conteúdos e na evolução da experiência formativa.

Responsabilidades:

• Assegurar a atualização e manutenção de bases de dados, documentos e registos da área de Formação;
• Garantir a organização, qualidade e atualização da documentação interna;
• Preparar, validar e acompanhar documentação de apoio às diferentes iniciativas formativas;
• Apoiar o controlo administrativo dos programas de formação e respetivos indicadores;
• Organizar materiais pedagógicos e assegurar a sua correta disponibilização nas plataformas de aprendizagem;
• Garantir o controlo de versões e atualização dos conteúdos;
• Apoiar a criação e organização de procedimentos, manuais, guias e documentação operacional;
• Garantir que a informação disponibilizada à rede se encontra clara, atualizada e facilmente acessível;
• Apoiar a coordenação operacional de programas de formação presenciais e online;
• Preparar materiais, templates, formulários e outras ferramentas de suporte;
• Acompanhar tarefas transversais da equipa, assegurando o cumprimento dos prazos e processos definidos;
• Identificar oportunidades de simplificação e melhoria contínua;
• Apoiar a organização logística de eventos, workshops, reuniões e outras iniciativas da área;
• Coordenar inscrições, listas de participantes, materiais e restantes necessidades operacionais;
• Assegurar o acompanhamento administrativo de eventos e programas especiais;
• Monitorizar indicadores de satisfação e participação nas iniciativas de formação;
• Recolher e consolidar feedback da rede de consultores;
• Apoiar a identificação de oportunidades de melhoria da experiência de aprendizagem;
• Apoiar a gestão e atualização de artigos, procedimentos, FAQs e conteúdos do Centro de Conhecimento;
• Colaborar na criação de novos recursos de apoio e aprendizagem.

Requisitos:

• Elevada capacidade de organização e planeamento;
• Forte atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir múltiplas tarefas em simultâneo;
• Excelente capacidade de comunicação escrita;
• Gosto por processos, documentação e melhoria contínua;
• Domínio das ferramentas Microsoft 365;
• Capacidade para trabalhar com autonomia e sentido de responsabilidade;
• Espírito colaborativo e orientação para soluções.

Será valorizado:

• Formação superior;
• Experiência em formação, learning operations, gestão de projetos ou funções de coordenação operacional;
• Experiência na organização de eventos ou programas formativos;
• Conhecimentos de plataformas digitais de aprendizagem;
• Interesse pelas áreas de desenvolvimento de pessoas, aprendizagem e melhoria de processos.

Oferta:

• Integração numa equipa estratégica com impacto direto no desenvolvimento da rede iad Portugal;
• Participação num projeto de transformação da área de Formação;
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para a melhoria contínua;
• Oportunidade de contribuir para a criação e evolução de processos, sistemas e ferramentas de aprendizagem;
• Seguro de saúde Multicare;
• Cartão Coverflex para subsídio de alimentação e benefícios flexíveis;
• Acesso às plataformas de formação GoodHabitz e iadFluent;
• Acesso à plataforma Corporate Benefits da iad Portugal;
• Plano de formação anual;
• Dia de aniversário livre;
• Estacionamento gratuito no escritório;
• Pequeno-almoço diário no escritório;
• Ambiente de trabalho pet friendly.

Diversidade e inclusão:

A iad promove a igualdade de oportunidades e procura assegurar um processo de recrutamento justo para todos os candidatos qualificados, sem discriminação com base em características protegidas por lei.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a unidade de Abrantes. A posição é de caráter temporário, com uma carga horária de 28 horas semanais, e implica disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

O/A profissional irá desempenhar diferentes funções ao longo da operação diária da loja, incluindo reposição de mercadoria, controlo de frescura, atendimento ao cliente, caixa, organização e limpeza.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria nas diferentes áreas da loja;
• Garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa;
• Prestar atendimento aos clientes durante o processo de compra;
• Apoiar os clientes sempre que necessário;
• Garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Assegurar a limpeza dos diferentes espaços;
• Executar diferentes tarefas de acordo com as necessidades operacionais da loja.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Forte orientação para o cliente;
• Simpatia e gosto pelo contacto com o público;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Remuneração entre 700€ e 875€ para uma carga horária de 28 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição;
• Alternativamente, subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho através do Cartão Lidl Fã, para utilização exclusiva nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, através da majoração prevista para colaboradores sem faltas injustificadas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros serviços;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao Programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao Programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar, incluindo desporto, team building e consultas de nutrição;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A note! está a recrutar Vendedores/as de Loja para a Margem Sul, no âmbito do reforço de verão e da época escolar. Existem oportunidades em regime full-time e part-time, com disponibilidade a considerar até 30 de setembro, em diferentes lojas da região.

Integrada na MC, a note! é uma marca de papelaria com especial enfoque no universo escolar, disponibilizando também livros, brinquedos, presentes e vários serviços, como cópias, impressões e serviços CTT.

Principais responsabilidades

• Atender e apoiar os clientes durante a época escolar;
• Aconselhar os clientes na escolha dos produtos mais adequados;
• Apoiar a organização e implantação de mercadoria em loja;
• Assegurar a reposição dos produtos;
• Contribuir para a organização e bom funcionamento da loja;
• Trabalhar em equipa para proporcionar uma experiência positiva aos clientes.

Perfil procurado

• Proatividade, dinamismo e atitude positiva;
• Sentido de responsabilidade e dedicação;
• Gosto pelo atendimento e contacto com clientes;
• Boa capacidade de comunicação;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Interesse pelo universo da papelaria, material escolar, livros, jogos e presentes;
• Disponibilidade para trabalhar durante o período de reforço de verão e da época escolar;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.

O que vais encontrar na note!

• Integração numa equipa de loja;
• Experiência profissional durante um dos períodos de maior atividade do setor;
• Contacto direto com clientes e desenvolvimento de competências de atendimento;
• Experiência em tarefas de organização, reposição e apoio à operação de loja;
• Possibilidade de indicar a disponibilidade e localização preferencial dentro da Margem Sul.

Se procuras um trabalho de verão na Margem Sul e gostarias de ganhar experiência no atendimento ao público e no retalho, esta poderá ser uma oportunidade para integrares temporariamente uma das equipas da note! durante a época escolar.

A Le Labo está a recrutar um/a Beauty Advisor para integrar, a tempo inteiro e em regime temporário, a equipa de vendas em Lisboa. A função terá uma forte componente de atendimento personalizado, aconselhamento ao cliente e apoio às atividades do ponto de venda.

O/A profissional será responsável por proporcionar uma experiência de compra acolhedora, inspiradora e personalizada, combinando conhecimento técnico e criatividade com uma forte orientação para o cliente.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes de forma personalizada;
• Identificar as necessidades e preferências de cada cliente;
• Prestar aconselhamento sobre os produtos disponíveis;
• Proporcionar uma experiência de compra inspiradora e diferenciadora;
• Partilhar conhecimentos técnicos e informações relevantes sobre os produtos;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para alcançar os objetivos da loja;
• Participar em eventos e iniciativas realizadas no ponto de venda;
• Contribuir para a apresentação e organização do espaço;
• Garantir o cumprimento dos padrões de visual merchandising definidos pela marca;
• Apoiar as operações de venda através do sistema de ponto de venda.

Requisitos:

• Capacidade para proporcionar um atendimento personalizado, autêntico e inspirador;
• Forte orientação para o cliente e gosto pelo contacto com o público;
• Perfil dinâmico, proativo e com capacidade de iniciativa;
• Capacidade para trabalhar num ambiente de retalho dinâmico e exigente;
• Disponibilidade para trabalhar em horários de comércio, incluindo períodos diurnos e noturnos, fins de semana e eventos especiais;
• Experiência anterior com software de ponto de venda;
• Direito legal de residência e trabalho em Portugal.

Será valorizado:

• Formação na área da maquilhagem;
• Experiência anterior em maquilhagem no setor do retalho;
• Experiência prática de nível amador que demonstre competências criativas e técnicas;
• Experiência anterior no setor da beleza de prestígio.

Oferta:

• Contrato temporário a tempo inteiro;
• Remuneração competitiva;
• Pacote de benefícios;
• Formação e desenvolvimento profissional;
• Oportunidade de integração numa empresa internacional do setor da beleza de prestígio;
• Ambiente de trabalho que valoriza a diversidade de ideias, experiências e pessoas.

O Lidl está a recrutar um/a Consultor/a Júnior de Rotulagem e Tradução para integrar temporariamente a equipa da sede, em Sintra. A função terá como principal foco a tradução e validação de informação associada à rotulagem de produtos alimentares e não alimentares, sendo obrigatório o domínio fluente ou bilingue da língua alemã.

O/A profissional será responsável por assegurar a correção, integridade e conformidade da informação utilizada nos produtos, colaborando com fornecedores, institutos e diferentes intervenientes das áreas de Compras e Rotulagem.

Responsabilidades:

• Traduzir textos associados a produtos alimentares e não alimentares;
• Verificar a correção e integridade das informações recebidas;
• Garantir o processamento atempado da informação;
• Assegurar uma manutenção eficiente dos dados e do arquivo da área;
• Verificar declarações e informação de produto quanto ao cumprimento dos requisitos legais;
• Garantir o alinhamento da informação com as diretrizes internas e as expectativas dos consumidores;
• Comunicar com fornecedores e institutos relativamente a questões técnicas;
• Articular com os diferentes intervenientes envolvidos no processo de rotulagem;
• Colaborar com equipas dentro e fora da área de Compras;
• Identificar oportunidades de otimização dos processos e da gestão de informação.

Requisitos:

• Formação superior em Línguas, Qualidade ou área semelhante, requisito obrigatório;
• Fluência ou domínio bilingue de alemão, requisito obrigatório;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Capacidade de análise e elevado rigor na atenção ao detalhe;
• Espírito de iniciativa e orientação para resultados;
• Capacidade para compreender as necessidades de clientes internos, externos e diferentes interfaces;
• Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e otimização;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Dinamismo e capacidade para trabalhar com diferentes interlocutores.

Oferta:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Subsídio de refeição diário de 9,60€;
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação ajustado à função;
• Plano de formação inicial com passagem por loja e entreposto;
• Programa Mais Saúde, com iniciativas de promoção da saúde física e mental;
• Três dias adicionais de férias, mediante o cumprimento das condições aplicáveis;
• Dia de aniversário;
• Acesso a mais de 600 parcerias com entidades externas;
• Programa de referenciação com prémio de 350€ brutos por cada novo colaborador recomendado que permaneça na empresa durante mais de seis meses;
• Integração numa empresa internacional presente em 31 países.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A Adecco está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar temporariamente uma marca de mobiliário e artigos para o lar, em Olhão. A função é apresentada em regime full-time, com horário compreendido entre as 10h00 e as 19h30, folgas rotativas e disponibilidade para trabalhar ao fim de semana.

O/A profissional será responsável pelo atendimento e acompanhamento dos clientes, apresentação dos produtos, negociação de vendas e organização da loja, contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais.

Responsabilidades:

• Receber, atender e aconselhar os clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Demonstrar e explicar as características dos produtos;
• Acompanhar o cliente durante o processo de compra;
• Negociar e concretizar vendas;
• Desenvolver relações de confiança com os clientes;
• Controlar e acompanhar os stocks da loja;
• Garantir a correta organização e apresentação do espaço comercial;
• Manter conhecimentos atualizados sobre os produtos disponíveis;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da equipa.

Requisitos:

• Gosto pela área comercial e pelo atendimento ao público;
• Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana;
• Apresentação cuidada e postura profissional;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de liderança;
• Boa capacidade de comunicação e negociação;
• Orientação para o cliente e para os resultados;
• Disponibilidade para trabalhar com horários e folgas rotativas.

Oferta:

• Contrato de trabalho temporário;
• Vencimento base;
• Subsídio de alimentação;
• Subsídio de turno;
• Horário compreendido entre as 10h00 e as 19h30;
• Folgas rotativas;
• Possibilidade de integração na empresa;
• Estabilidade e oportunidades de progressão profissional.

Diversidade e inclusão:

A Adecco promove a diversidade, a inclusão, a equidade e a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho, valorizando o talento sem discriminação.

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar um/a Abastecedor/a de Máquinas Automáticas para uma empresa dos setores da restauração e distribuição, localizada em Faro. A função é desempenhada em regime part-time de 20 horas semanais, das 14h00 às 18h00, com folgas às quartas e quintas-feiras, e exige disponibilidade imediata e até ao final de outubro de 2026.

O/A profissional será responsável pelo abastecimento e manutenção preventiva de máquinas de venda automática, controlo dos produtos e gestão de stocks, assegurando que os equipamentos permanecem operacionais e devidamente abastecidos.

Responsabilidades:

• Abastecer máquinas de venda automática de alimentos, bebidas e outros produtos;
• Realizar tarefas de manutenção preventiva dos equipamentos;
• Verificar a validade, qualidade e apresentação dos produtos;
• Garantir a correta rotação dos produtos nas máquinas;
• Registar ocorrências, avarias e necessidades de intervenção técnica;
• Gerir os stocks e controlar o inventário dos produtos destinados ao abastecimento;
• Assegurar a disponibilidade contínua dos produtos;
• Organizar e controlar a área de armazenamento;
• Esclarecer dúvidas do público relacionadas com a utilização das máquinas;
• Resolver pequenos problemas operacionais sempre que possível.

Requisitos:

• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para exercer a função até ao final de outubro de 2026;
• Meio de transporte próprio ou outra forma de deslocação para o local de trabalho;
• Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana e em feriados;
• Capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade na resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma.

Oferta:

• Contrato de trabalho em regime part-time de 20 horas semanais;
• Horário de quatro horas por dia, das 14h00 às 18h00;
• Folgas semanais às quartas e quintas-feiras;
• Vencimento base mensal de 552€;
• Subsídio de alimentação de 75€, pago em cartão;
• Prémio de assiduidade e pontualidade de 40€;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua;
• Ambiente de trabalho dinâmico.

Processo de seleção:

Os candidatos que avancem para a fase seguinte poderão ser contactados pela recrutadora digital Clara ou por um elemento da equipa de recrutamento.

Diversidade e inclusão:

O processo de recrutamento baseia-se nas competências e no perfil profissional dos candidatos, sem qualquer forma de discriminação.