Emprego Operador/a de Loja no Continente Bom Dia — Carvalhos

Operador/a de Loja no Continente Bom Dia — Carvalhos

Porto Publicado há 10 horas
Full Time Comercial / Serviços Presencial Português Júnior (0-2 anos) Apoio psicológico Cartão refeição Prémios e bolsas para filhos Programa de descontos Seguro de saúde Seguro de vida 40h/semana 12.º ano — científico-humanístico

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para Carvalhos, para integrar a equipa de uma nova loja. A função envolve contacto com o público e colaboração em diferentes áreas do supermercado, com horários rotativos e disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito moderno assente na qualidade dos produtos e na excelência do serviço ao cliente.

Principais funções

Consoante as necessidades da loja, poderás desempenhar funções em diferentes áreas:

  • Caixas: atendimento ao cliente, registo das compras, esclarecimento de dúvidas e apoio na resolução de situações durante o processo de pagamento;
  • Reposição: abastecimento e organização das prateleiras, garantindo a correta apresentação e disponibilidade dos produtos;
  • Frescos: atendimento e apoio nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria.

Perfil procurado

  • Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
  • Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
  • Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
  • Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
  • Sentido de responsabilidade e compromisso.

O que vais encontrar

  • Ambiente de trabalho colaborativo, onde existe espaço para partilhar ideias e contribuir para a equipa;
  • Uma equipa dinâmica e unida, com foco na entreajuda e no desenvolvimento pessoal e profissional.

O que a empresa oferece

  • Salário competitivo;
  • Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
  • Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
  • Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
  • Plano de onboarding e formação inicial;
  • Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
  • Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
  • Programas de férias durante as pausas letivas;
  • Kit Nascimento;
  • Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
  • Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
  • Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
  • Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Processo de candidatura

A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão no endereço de email utilizado no registo um link para realizar esta etapa de avaliação de competências.

Sobre a MC

A MC desenvolve a sua atividade com foco nas pessoas, procurando tornar a vida mais simples para clientes, colaboradores e comunidades. A empresa valoriza a inclusão, a colaboração, a inovação e o desenvolvimento das suas equipas.

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