O Lidl está a recrutar um/a Chefe de Secção de Loja para Vila Real de Santo António. A posição é a tempo inteiro, com 40 horas semanais, e oferece uma progressão salarial entre 1.388€ e 1.723€ mensais ao longo de três anos. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.
Como Chefe de Secção, o/a profissional irá apoiar diretamente o/a Chefe de Loja na gestão diária da operação e na liderança da equipa, assumindo responsabilidade por uma área da loja e contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais e operacionais.
Responsabilidades:
- Apoiar o/a Chefe de Loja e os restantes Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa;
- Implementar o conceito de loja e contribuir para o cumprimento dos objetivos e indicadores definidos;
- Assumir a responsabilidade por uma área da loja e apoiar as restantes secções sempre que necessário;
- Analisar e monitorizar os indicadores da respetiva área, assegurando uma gestão eficiente dos custos;
- Garantir uma apresentação cuidada da loja;
- Assegurar a frescura e disponibilidade dos artigos;
- Manter o foco na satisfação do cliente;
- Executar diferentes tarefas de acordo com as necessidades operacionais da loja.
Requisitos:
- 12.º ano de escolaridade completo;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
- Carta de condução de categoria B;
- Mobilidade geográfica na zona indicada;
- Experiência ou interesse na coordenação de equipas;
- Orientação para o desempenho e cumprimento de objetivos;
- Polivalência e dinamismo;
- Forte orientação para o cliente.
Oferta:
- Progressão salarial entre 1.388€ e 1.723€ mensais ao longo de três anos, para uma carga horária de 40 horas semanais;
- Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição, ou 10,20€ por dia através do Cartão Lidl Fã;
- Até 25 dias de férias por ano, mediante cumprimento das condições previstas para majoração;
- Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
- Acesso a mais de 600 parcerias Lidl com condições exclusivas;
- Prémio de 350€ brutos através do programa de referenciação por cada candidatura indicada que seja bem-sucedida;
- Fruta fresca disponível no local de trabalho;
- Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
- Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
- Plano de formação ajustado à função.
Diversidade e inclusão:
O Lidl promove a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.