Emprego Operador/a de Loja de Proximidade 25h – 16h30 às 21h30 | Cacém

Operador/a de Loja de Proximidade 25h – 16h30 às 21h30 | Cacém

Part Time Comercial / Serviços Presencial Português Sem experiência Júnior (0-2 anos) Prémios de desempenho Programa de descontos Seguro de saúde 25h/semana 12.º ano — científico-humanístico Ref: ID-27150

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Loja de Proximidade para integrar a equipa do My Auchan Cacém III, num horário part-time de 25 horas semanais, das 16h30 às 21h30.

O/A profissional será responsável pelo atendimento ao cliente e pela reposição dos artigos, contribuindo para a qualidade dos produtos, a eficiência operacional da loja e uma experiência de compra positiva.

Responsabilidades:

  • Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes;
  • Identificar as necessidades dos clientes e prestar o apoio necessário;
  • Repor os artigos de forma eficiente e organizada;
  • Assegurar a correta apresentação e disponibilidade dos produtos;
  • Verificar a qualidade dos artigos colocados à venda;
  • Contribuir para a organização e o bom funcionamento da loja;
  • Colaborar com a restante equipa para melhorar a experiência de compra dos clientes.

Requisitos:

  • Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
  • Proatividade, dinamismo e sentido de compromisso;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade para trabalhar em equipa;
  • Vontade de aprender, desenvolver competências e crescer profissionalmente;
  • Disponibilidade para trabalhar 25 horas semanais, das 16h30 às 21h30.

Será valorizado:

  • Escolaridade ao nível do 12.º ano;
  • Experiência anterior em atendimento ao cliente, reposição ou comércio a retalho.

Oferta:

  • Política salarial baseada no mérito;
  • Prémio mensal;
  • Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
  • 22 dias de férias, com possibilidade de três dias adicionais;
  • Desconto de colaborador;
  • Ambiente de trabalho próximo, informal e orientado para a diversidade, equidade e inclusão;
  • Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, origem étnica ou social, características genéticas ou físicas, língua, religião ou convicções.

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