Emprego Operador/a de Loja – Continente Modelo Seixal

Operador/a de Loja – Continente Modelo Seixal

Seixal , Setúbal Publicado há 1 hora
Full Time Comercial / Serviços Presencial Português Júnior (0-2 anos) Apoio psicológico Cartão refeição Prémios e bolsas para filhos Programa de descontos Seguro de saúde Seguro de vida 40h/semana 12.º ano — científico-humanístico

O Continente Modelo, marca integrada na MC, está a recrutar Operadores/as de Loja para reforçar a equipa da unidade no Seixal. As funções podem abranger diferentes áreas da loja, incluindo caixas, reposição e frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana.

Principais responsabilidades

  • Atender os clientes e contribuir para uma experiência positiva em loja;
  • Operar caixas, esclarecer dúvidas e apoiar os clientes sempre que necessário;
  • Assegurar a reposição, organização e correta apresentação dos produtos;
  • Colaborar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
  • Contribuir para a organização e bom funcionamento da loja;
  • Trabalhar em equipa para garantir um serviço de qualidade.

Perfil procurado

  • Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
  • Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
  • Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
  • Espírito de equipa e sentido de compromisso;
  • Capacidade de adaptação às diferentes áreas e necessidades da loja.

Condições e benefícios

  • Salário competitivo;
  • Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
  • Dias de folga extra;
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
  • Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
  • Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar;
  • Plano de onboarding, formação inicial e acesso a formação contínua;
  • Programa de literacia financeira;
  • Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
  • Programas de férias durante as pausas letivas;
  • Kit nascimento;
  • Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
  • Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
  • Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
  • Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas.
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